16 jobs found in Sèvres, Ile-de-France

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    • puteaux, ile-de-france
    • temporary
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un COORDINATEUR ORGANISATION ET POUVOIRS F/H.Descriptif du posteLe Coordinateur Organisation et Pouvoirs est rattaché au département Cadre Normatif, dont les missions principales sont : la vérification de la cohérence des notes d'organisation, l'établissement du Répertoire des Sigles des entités du Marketing & Services (M&S) ainsi que de l'organigramme de la branche M&S et la gestion du processus de délégations de pouvoirs (600 collaborateurs).Organisation:- Assurer l'actualisation des notes d'organisation, en particulier lors de réorganisation, de la parution de notes de nomination,- Vérifier la cohérence globale des projets de note des entités et le respect de la normalisation définie par le M&S en la matière en relation avec le responsable.Délégations de pouvoirs :- Etablir les délégations de pouvoirs pour le périmètre qui lui est attribué; s'employer à obtenir les documents associés, s'assurer de leur introduction dans l'outil DELEG et de leur conservation sécurisée.- Veille à la bonne déclinaison de la directive DIR-MS-01 (Délégation de pouvoirs au sein du M&S), vérifier son respect par des contrôles spécifiques et alerter les entités en cas de non-conformité.- Assurer le backup du Responsable Organisation et Pouvoirs.Mission de 3 mois (renouvelable) à pourvoir immédiatement à LA DEFENSE, pour un salaire à déterminer en fonction du profil.Profil recherchéPROFIL REQUIS :- Rigueur, discrétion Sens de l'organisation, capacité d'initiative, bon relationnel, aptitude à travailler en transverse et en mode projet- Bonne connaissance des structures de l'entreprise ainsi que des métiers M&S- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tout niveau et à travailler en coordination avec de nombreux intervenants- Strict respect des délais- Bonne expression écrite et maîtrise de l'anglais- Polyvalence, réactivité, rapidité d'exécution
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un COORDINATEUR ORGANISATION ET POUVOIRS F/H.Descriptif du posteLe Coordinateur Organisation et Pouvoirs est rattaché au département Cadre Normatif, dont les missions principales sont : la vérification de la cohérence des notes d'organisation, l'établissement du Répertoire des Sigles des entités du Marketing & Services (M&S) ainsi que de l'organigramme de la branche M&S et la gestion du processus de délégations de pouvoirs (600 collaborateurs).Organisation:- Assurer l'actualisation des notes d'organisation, en particulier lors de réorganisation, de la parution de notes de nomination,- Vérifier la cohérence globale des projets de note des entités et le respect de la normalisation définie par le M&S en la matière en relation avec le responsable.Délégations de pouvoirs :- Etablir les délégations de pouvoirs pour le périmètre qui lui est attribué; s'employer à obtenir les documents associés, s'assurer de leur introduction dans l'outil DELEG et de leur conservation sécurisée.- Veille à la bonne déclinaison de la directive DIR-MS-01 (Délégation de pouvoirs au sein du M&S), vérifier son respect par des contrôles spécifiques et alerter les entités en cas de non-conformité.- Assurer le backup du Responsable Organisation et Pouvoirs.Mission de 3 mois (renouvelable) à pourvoir immédiatement à LA DEFENSE, pour un salaire à déterminer en fonction du profil.Profil recherchéPROFIL REQUIS :- Rigueur, discrétion Sens de l'organisation, capacité d'initiative, bon relationnel, aptitude à travailler en transverse et en mode projet- Bonne connaissance des structures de l'entreprise ainsi que des métiers M&S- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tout niveau et à travailler en coordination avec de nombreux intervenants- Strict respect des délais- Bonne expression écrite et maîtrise de l'anglais- Polyvalence, réactivité, rapidité d'exécution
    • puteaux, ile-de-france
    • permanent
    • €1,850 - €1,850, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie, un Documentaliste junior (F/H), poste basé à La Défense. RECHERCHE URGENTE!!Descriptif du posteVous serez en charge d'assurer la gestion de la documentation fournisseur : réception, contrôle, enregistrement, diffusion et archivage des documents (courriers officiels, documents techniques livrables, comptes rendus officiels de réunions, etc.)Vous serez en appui au pilotage de contrat des fournisseurs des projets :o Contrôle de la recevabilité des documents des fournisseurso Suivi de la surveillance des documents des fournisseurso Envoi des documents des fournisseurs au cliento Création de documentsAssurer l'interface avec les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes d'ingénierie)Participer à l'élaboration de méthodes, développements et retours d'expériences relatifs à la gestion électronique des documents dans le cadre des projetsProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir une première expérience en tant que documentaliste. Vous êtes à l'aise sur le logiciel Excel et Word. Vous avez des bases en anglais : compréhension, lecture et écrit (minimum 550 au TOEIC)Une grande rigueur est exigée dans l'enregistrement et suivi des documents. Aptitudes personnelles recherchées : Autonome, organisation personnelle, rigueur et très bonnes capacités relationnelles.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie, un Documentaliste junior (F/H), poste basé à La Défense. RECHERCHE URGENTE!!Descriptif du posteVous serez en charge d'assurer la gestion de la documentation fournisseur : réception, contrôle, enregistrement, diffusion et archivage des documents (courriers officiels, documents techniques livrables, comptes rendus officiels de réunions, etc.)Vous serez en appui au pilotage de contrat des fournisseurs des projets :o Contrôle de la recevabilité des documents des fournisseurso Suivi de la surveillance des documents des fournisseurso Envoi des documents des fournisseurs au cliento Création de documentsAssurer l'interface avec les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes d'ingénierie)Participer à l'élaboration de méthodes, développements et retours d'expériences relatifs à la gestion électronique des documents dans le cadre des projetsProfil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir une première expérience en tant que documentaliste. Vous êtes à l'aise sur le logiciel Excel et Word. Vous avez des bases en anglais : compréhension, lecture et écrit (minimum 550 au TOEIC)Une grande rigueur est exigée dans l'enregistrement et suivi des documents. Aptitudes personnelles recherchées : Autonome, organisation personnelle, rigueur et très bonnes capacités relationnelles.
    • suresnes, ile-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de la Grande Distribution Alimentaire de grande notoriété, des Directeurs de magasins (H/F) en Ile de France.Descriptif du posteVous managez et faites grandir votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Vous développez les talents individuels et collectifs et vous vous assurez de la bonne adéquation entre les besoins et les ressources.Vous définissez et développez le projet commercial de votre magasin. Vous animez la politique merchandising, contrôlez l'offre et l'adaptez en fonction de votre analyse de la zone commerciale du magasin.Vous assurez la bonne tenue du magasin et garantissez l'exigence opérationnelle du site. Pour cela, vous organisez et contrôlez le bon approvisionnement, le respect des règles commerciales et du droit du travail. Vous êtes orienté(e) client afin de lui garantir une expérience optimale au sein de l'enseigne.Vous pilotez l'activité et garantissez la performance. Vous suivez et animez le commerce au quotidien, au travers des indicateurs de gestion : CA, marge, démarque,... Vous veillez au respect des budgets, à l'atteinte des objectifs, à la mise en place de tous les aspects réglementaires et à la sécurité des biens et des personnes.Pour cela, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Opérationnel, et vos interlocuteurs seront nombreux : partenaires internes et externes, mairies, institutions, associations ou services internes de l'entreprise.Profil recherchéVous avez une formation Bac+5 en commerce / gestion / management / ingénierie ou vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Vous pilotez votre projet magasin, dans le cadre du projet d'entreprise. Pour cela, vous développez la satisfaction des clients, des collaborateurs ainsi que la rentabilité de votre site. Vous encouragez la collaboration afin de proposer des solutions innovantes à l'ensemble de vos interlocuteurs.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de la Grande Distribution Alimentaire de grande notoriété, des Directeurs de magasins (H/F) en Ile de France.Descriptif du posteVous managez et faites grandir votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Vous développez les talents individuels et collectifs et vous vous assurez de la bonne adéquation entre les besoins et les ressources.Vous définissez et développez le projet commercial de votre magasin. Vous animez la politique merchandising, contrôlez l'offre et l'adaptez en fonction de votre analyse de la zone commerciale du magasin.Vous assurez la bonne tenue du magasin et garantissez l'exigence opérationnelle du site. Pour cela, vous organisez et contrôlez le bon approvisionnement, le respect des règles commerciales et du droit du travail. Vous êtes orienté(e) client afin de lui garantir une expérience optimale au sein de l'enseigne.Vous pilotez l'activité et garantissez la performance. Vous suivez et animez le commerce au quotidien, au travers des indicateurs de gestion : CA, marge, démarque,... Vous veillez au respect des budgets, à l'atteinte des objectifs, à la mise en place de tous les aspects réglementaires et à la sécurité des biens et des personnes.Pour cela, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Opérationnel, et vos interlocuteurs seront nombreux : partenaires internes et externes, mairies, institutions, associations ou services internes de l'entreprise.Profil recherchéVous avez une formation Bac+5 en commerce / gestion / management / ingénierie ou vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Vous pilotez votre projet magasin, dans le cadre du projet d'entreprise. Pour cela, vous développez la satisfaction des clients, des collaborateurs ainsi que la rentabilité de votre site. Vous encouragez la collaboration afin de proposer des solutions innovantes à l'ensemble de vos interlocuteurs.
    • versailles, ile-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste dans la maintenance biomédicale, un technicien biomédical itinérant.Descriptif du posteVous intervenez dans la maintenance biomédicale des équipements et dispositifs médicaux en itinérant au sein des établissements de santé dans la région du 95 Val d'Oise. A ce titre, vos missions sont de : Gérer et maintenir un parc d'équipements biomédicaux multimarques (maintenances préventives & curatives)Assurer l'assistance technique aux utilisateursDévelopper un réel partenariat avec le client et un niveau de satisfaction client importantTracer l'ensemble des interventions dans la GMAOGérer un budget pour l'achat des pièces détachéesLe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le salaire se situe de 26ke à 33 ke en fonction de votre expérience + voiture de fonction.Profil recherchéDe formation Bac+2/Bac+3 en technique idéalement biomédicale, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans la maintenance de dispositifs et équipements biomédicales multimarques.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste dans la maintenance biomédicale, un technicien biomédical itinérant.Descriptif du posteVous intervenez dans la maintenance biomédicale des équipements et dispositifs médicaux en itinérant au sein des établissements de santé dans la région du 95 Val d'Oise. A ce titre, vos missions sont de : Gérer et maintenir un parc d'équipements biomédicaux multimarques (maintenances préventives & curatives)Assurer l'assistance technique aux utilisateursDévelopper un réel partenariat avec le client et un niveau de satisfaction client importantTracer l'ensemble des interventions dans la GMAOGérer un budget pour l'achat des pièces détachéesLe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le salaire se situe de 26ke à 33 ke en fonction de votre expérience + voiture de fonction.Profil recherchéDe formation Bac+2/Bac+3 en technique idéalement biomédicale, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire dans la maintenance de dispositifs et équipements biomédicales multimarques.
    • versailles, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société de rénovation, un Conducteur de travaux F/H. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une CDI.Descriptif du posteRattaché(e) au directeur de travaux, vous intervenez sur des opérations de réhabilitation tertiaires et ERP. Vous intervenez aussi bien sur l'aspect avant projet que sur la partie réalisation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Suivre la partie réponse à appel d'offres et chiffrage des affaires- Préparer l'aspect faisabilité des opérations- Assurer le suivi de réalisation A ce titre, vous êtes garant des délais, de la qualité des opérations et de l'aspect financier.Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en Construction, vous justifiez d'une expérience préalable de 5 années sur un poste similaire. Salaire selon profil : 45-50ke + Voiture de fonction + portable
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société de rénovation, un Conducteur de travaux F/H. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une CDI.Descriptif du posteRattaché(e) au directeur de travaux, vous intervenez sur des opérations de réhabilitation tertiaires et ERP. Vous intervenez aussi bien sur l'aspect avant projet que sur la partie réalisation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Suivre la partie réponse à appel d'offres et chiffrage des affaires- Préparer l'aspect faisabilité des opérations- Assurer le suivi de réalisation A ce titre, vous êtes garant des délais, de la qualité des opérations et de l'aspect financier.Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en Construction, vous justifiez d'une expérience préalable de 5 années sur un poste similaire. Salaire selon profil : 45-50ke + Voiture de fonction + portable
    • versailles, ile-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de la Grande Distribution Alimentaire de grande notoriété, un Manager de Rayon (H/F) en Ile de France.Descriptif du posteEn véritable patron de votre univers, vous veillez à proposer une offre adaptée à vos clients et impulsez une dynamique collective positive à l'équipe dont vous avez la responsabilité.Autonome dans votre fonction, vous déterminez votre plan merchandising, et les campagnes promotionnelles de votre périmètre afin d'en optimiser l'attractivité, dans le respect de la politique globale du groupe.Vous pilotez vos indicateurs et êtes garant des résultats de votre secteur et de l'atteinte des objectifs. La pratique de notre client étant de favoriser l'évolution interne, de nombreuses opportunités d'évolution sont soumises aux collaborateurs impliqués et en succès.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, la rémunération proposée est de 30/33K€, selon votre parcours.Divers avantages annexes sont proposés par notre client à ses salariés.Profil recherchéDiplômé(e) d'un Bachelor ou d'une Licence pro ou en Master Management / Commerce, vous êtes expérimenté dans le secteur de la grande distribution alimentaire.Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience en management de collaborateur.Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre leadership et ambition : nous attendons votre candidature !
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, enseigne de la Grande Distribution Alimentaire de grande notoriété, un Manager de Rayon (H/F) en Ile de France.Descriptif du posteEn véritable patron de votre univers, vous veillez à proposer une offre adaptée à vos clients et impulsez une dynamique collective positive à l'équipe dont vous avez la responsabilité.Autonome dans votre fonction, vous déterminez votre plan merchandising, et les campagnes promotionnelles de votre périmètre afin d'en optimiser l'attractivité, dans le respect de la politique globale du groupe.Vous pilotez vos indicateurs et êtes garant des résultats de votre secteur et de l'atteinte des objectifs. La pratique de notre client étant de favoriser l'évolution interne, de nombreuses opportunités d'évolution sont soumises aux collaborateurs impliqués et en succès.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, la rémunération proposée est de 30/33K€, selon votre parcours.Divers avantages annexes sont proposés par notre client à ses salariés.Profil recherchéDiplômé(e) d'un Bachelor ou d'une Licence pro ou en Master Management / Commerce, vous êtes expérimenté dans le secteur de la grande distribution alimentaire.Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience en management de collaborateur.Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre leadership et ambition : nous attendons votre candidature !
    • malakoff, ile-de-france
    • temporary
    • €22,000 - €22,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Malakoff un gestionnaire prévoyance F/H pour une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année.Descriptif du posteVous assurez la gestion des prestations sur l'une des garanties Prévoyance (IJ) dans le respect de la réglementation, des dispositions contractuelles et des processus internes et en conformité avec les objectifs fixés à l'unité (productivité, délai de traitement, qualité de service client…). Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge des dossiers,- Vérifier la complétude des dossiers (demande de pièces complémentaires),- Procéder aux analyses préalables sur les conditions d'ouverture ou de prolongation,- Répondre aux courriers de reçus des clients ainsi qu'aux réclamations,- Enregistrer les contrôles prévus par la procédures et le dispositif,- Procéder au classement des pièces pour archivage.Salaire : 1750€ + 150€ de primeProfil recherchéProfil : De formation BAC à BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la gestion Back-office idéalement d'une première expérience dans le domaine de la prévoyance collective. Vous êtes autonome, rigoureux/se et fiable,Vous êtes orienté/e Client et aimez manipuler les chiffres,Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité d'analyse, vous maîtrisez le pack Office et savez travaillez sur poste en double écran.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client basé à Malakoff un gestionnaire prévoyance F/H pour une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année.Descriptif du posteVous assurez la gestion des prestations sur l'une des garanties Prévoyance (IJ) dans le respect de la réglementation, des dispositions contractuelles et des processus internes et en conformité avec les objectifs fixés à l'unité (productivité, délai de traitement, qualité de service client…). Vos missions seront les suivantes: - Prendre en charge des dossiers,- Vérifier la complétude des dossiers (demande de pièces complémentaires),- Procéder aux analyses préalables sur les conditions d'ouverture ou de prolongation,- Répondre aux courriers de reçus des clients ainsi qu'aux réclamations,- Enregistrer les contrôles prévus par la procédures et le dispositif,- Procéder au classement des pièces pour archivage.Salaire : 1750€ + 150€ de primeProfil recherchéProfil : De formation BAC à BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la gestion Back-office idéalement d'une première expérience dans le domaine de la prévoyance collective. Vous êtes autonome, rigoureux/se et fiable,Vous êtes orienté/e Client et aimez manipuler les chiffres,Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité d'analyse, vous maîtrisez le pack Office et savez travaillez sur poste en double écran.
    • malakoff, ile-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur de saisie (F/H)Descriptif du posteVos missions en tant qu'Opérateur de saisie :Saisie de facturesSaisie de bon de commandesSaisie de statistiquesSaisie de la programmation des SMSMise à jour des tableaux de suiviVous êtes à l'aise avec Excel (utilisation basique), très rigoureux, aimez les chiffres, et disposez d'excellentes capacités de concentration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS CGE, vous disposez d'une première expérience, et souhaitez à terme évoluer dans l'Administration des Ventes? Ce poste est fait pour vous!Profil recherchéVous devez être titulaire au minimum d'un Bac et avoir une expérience confirmée dans la saisie.Vous êtes à l'aise avec Excel (utilisation basique), très rigoureux, aimez les chiffres, et disposez d'excellentes capacités de concentration. Ce poste est évolutif sur un emploi en ADV.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur de saisie (F/H)Descriptif du posteVos missions en tant qu'Opérateur de saisie :Saisie de facturesSaisie de bon de commandesSaisie de statistiquesSaisie de la programmation des SMSMise à jour des tableaux de suiviVous êtes à l'aise avec Excel (utilisation basique), très rigoureux, aimez les chiffres, et disposez d'excellentes capacités de concentration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS CGE, vous disposez d'une première expérience, et souhaitez à terme évoluer dans l'Administration des Ventes? Ce poste est fait pour vous!Profil recherchéVous devez être titulaire au minimum d'un Bac et avoir une expérience confirmée dans la saisie.Vous êtes à l'aise avec Excel (utilisation basique), très rigoureux, aimez les chiffres, et disposez d'excellentes capacités de concentration. Ce poste est évolutif sur un emploi en ADV.
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux, un Manager Pôle Paie (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteManager votre équipe d'Adjoints et Gestionnaires de paie (14 collaborateurs) : •Intégrer et former les nouveaux entrants •Fixer les objectifs et les suivre •Animer les routines de management au quotidien •Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe •Développer un pôle de compétences et d'expertise technique paie •Optimiser en continu l'organisation du travail Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels •S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller à la conformité de la paie •Réaliser les déclarations sociales du périmètre Gérer la relation Clients •Produire les KPI mensuels et animer les comités clients mensuels •Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue/lean management •S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires •Concourir à la qualité du contrôle interne •Assurer et piloter les contrôles de paie •Assurer et piloter les contrôles internes Groupe •Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations •Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles •Animer des projets transverses à l'équipe •Contribuer aux projets d'évolution SIRH et solutions d'automatisation/robotisationProfil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 10 ans en paie et en management d'équipe acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paies complexes, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Vous avez également contribué voire piloté des projets SIRH paie et ou gestion administrative RH. Un niveau d'anglais opérationnel et une certification lean management sont des atouts.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux, un Manager Pôle Paie (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteManager votre équipe d'Adjoints et Gestionnaires de paie (14 collaborateurs) : •Intégrer et former les nouveaux entrants •Fixer les objectifs et les suivre •Animer les routines de management au quotidien •Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe •Développer un pôle de compétences et d'expertise technique paie •Optimiser en continu l'organisation du travail Garantir la production paie dans le respect des engagements contractuels •S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller à la conformité de la paie •Réaliser les déclarations sociales du périmètre Gérer la relation Clients •Produire les KPI mensuels et animer les comités clients mensuels •Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue/lean management •S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires •Concourir à la qualité du contrôle interne •Assurer et piloter les contrôles de paie •Assurer et piloter les contrôles internes Groupe •Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations •Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles •Animer des projets transverses à l'équipe •Contribuer aux projets d'évolution SIRH et solutions d'automatisation/robotisationProfil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 10 ans en paie et en management d'équipe acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paies complexes, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Vous avez également contribué voire piloté des projets SIRH paie et ou gestion administrative RH. Un niveau d'anglais opérationnel et une certification lean management sont des atouts.
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux, un Responsable Paie Adjoint (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable du Service Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint Responsable Paie. A ce titre vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes : Management de 4 personnes ¿ Gérer un portefeuille Clients pour la réalisation de la paie - S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller ainsi à la conformité de la paie - Produire une partie de la paie - Réaliser les déclarations sociales ¿ Contribuer au développement du Centre de Services Partagés - Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'un fond de connaissances - Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue - Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client - S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires ¿ Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations - Identifier et remonter les besoins clients - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Déployer les changements auprès de l'équipe ¿ Animer et accompagner les gestionnaires de paie de son pôle : - Intégrer et former les nouveaux entrants - Suivre l'activité - Animer les routines de management au quotidien - Maintenir à jour les connaissances règlementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipeProfil recherchéDiplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paie diverses, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux, un Responsable Paie Adjoint (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable du Service Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint Responsable Paie. A ce titre vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes : Management de 4 personnes ¿ Gérer un portefeuille Clients pour la réalisation de la paie - S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur et veiller ainsi à la conformité de la paie - Produire une partie de la paie - Réaliser les déclarations sociales ¿ Contribuer au développement du Centre de Services Partagés - Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'un fond de connaissances - Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue - Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client - S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires ¿ Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations - Identifier et remonter les besoins clients - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Déployer les changements auprès de l'équipe ¿ Animer et accompagner les gestionnaires de paie de son pôle : - Intégrer et former les nouveaux entrants - Suivre l'activité - Animer les routines de management au quotidien - Maintenir à jour les connaissances règlementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipeProfil recherchéDiplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques Paie diverses, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel. Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.
    • bagneux, ile-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux un Comptable Général (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du poste-Assure un rôle directement opérationnel par la saisie et le traitement de diverses opérations comptables (générales ou analytiques) et de consolidation (écritures de retraitement IFRS)-Le cas échéant, suit et comptabilise les immobilisations financières-Détermine en relation avec le contrôle de gestion, le montant des écritures d'abonnement et les comptabilise-Contrôle la cohérence des informations comptables afin de s'assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produits.-Détermine le résultat fiscal et calcule et comptabilise l'impôt sur les sociétés -Produit les états de reporting mensuels, trimestriels, semestriels et annuels dans les délais imposés par le Groupe ou l'administration fiscal-Établit les dossiers d'analyse annuels (dossiers de révision) et permanents qui constituent le recueil justifié de toutes les informations utiles sur son ou ses dossiers-Reçoit les demandes en provenance de l'entité (DAF, contrôle de gestion, directions opérationnelles, etc.) et y répond, en sollicitant si besoin le Manager, les pools et expertises concernés-Peut participer à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target-Est un point de contact dans le suivi des travaux des commissaires aux comptes lors de leurs missions d'intérim et de révision des comptes annuels.Profil recherchéDiplômé d'une formation comptable (BTS / DCG / Master), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans en comptabilité acquise en cabinet d'expertise comptable et en Entreprise dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques comptables diverses ainsi que des sujets de contrôle interne et de consolidation au cours de votre expérience.La connaissance pratique de SAP est souhaitée.Anglais opérationnel apprécié.
    A propos de notre clientNous recherchons pour notre client basé à Bagneux un Comptable Général (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Descriptif du poste-Assure un rôle directement opérationnel par la saisie et le traitement de diverses opérations comptables (générales ou analytiques) et de consolidation (écritures de retraitement IFRS)-Le cas échéant, suit et comptabilise les immobilisations financières-Détermine en relation avec le contrôle de gestion, le montant des écritures d'abonnement et les comptabilise-Contrôle la cohérence des informations comptables afin de s'assurer de la fiabilité et de la justification des comptes produits.-Détermine le résultat fiscal et calcule et comptabilise l'impôt sur les sociétés -Produit les états de reporting mensuels, trimestriels, semestriels et annuels dans les délais imposés par le Groupe ou l'administration fiscal-Établit les dossiers d'analyse annuels (dossiers de révision) et permanents qui constituent le recueil justifié de toutes les informations utiles sur son ou ses dossiers-Reçoit les demandes en provenance de l'entité (DAF, contrôle de gestion, directions opérationnelles, etc.) et y répond, en sollicitant si besoin le Manager, les pools et expertises concernés-Peut participer à l'élaboration des Rolling Forecasts et de la Target-Est un point de contact dans le suivi des travaux des commissaires aux comptes lors de leurs missions d'intérim et de révision des comptes annuels.Profil recherchéDiplômé d'une formation comptable (BTS / DCG / Master), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 5 ans en comptabilité acquise en cabinet d'expertise comptable et en Entreprise dans une fonction similaire. Vous avez traité des problématiques comptables diverses ainsi que des sujets de contrôle interne et de consolidation au cours de votre expérience.La connaissance pratique de SAP est souhaitée.Anglais opérationnel apprécié.
    • montrouge, ile-de-france
    • temporary
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNotre client basé à Montrouge, recherche un Gestionnaire paie (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDD de 6 mois.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable paie, en tant que Gestionnaire de paie (H/F), vos principales missions sont les suivantes:•Gestion de 400 paies en autonomie•Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié•Gestion des charges socialesProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion de paie en autonomie.La connaissance du logiciel Arcole est un atout.
    A propos de notre clientNotre client basé à Montrouge, recherche un Gestionnaire paie (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDD de 6 mois.Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable paie, en tant que Gestionnaire de paie (H/F), vos principales missions sont les suivantes:•Gestion de 400 paies en autonomie•Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié•Gestion des charges socialesProfil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion de paie en autonomie.La connaissance du logiciel Arcole est un atout.
    • gentilly, ile-de-france
    • temporary
    • €4,574 - €4,574, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Responsable de l'information Produit (F/H).Descriptif du posteAu sein de l'unité Santé Grand Publique, vous élaborez, examinez et validez les textes de référence mondial au sein de la compagnie relatifs à l'information produit sur votre portefeuille de produits de santé commercialisés qui est alloué (médicaments sur prescription ou non, dispositifs médicaux, compléments alimentaires, cosmétiques) de l'initiation à la gestion du cycle de vie du produit, en passant par l'approbation de l'information produit finale par l'agence. Vous coordonnez le développement et la mise à jour des stratégies de l'information produit (eg. textes de référence mondial au sein de la compagnie, résumés de l'information produit destinés aux professionnels de santé ou aux patients aux États-Unis et de l'Union européenne) pour un portefeuille de produits matures et de gestion du cycle de vie (y compris switch de prescription à sans ordonnance). L'élaboration ou la mise à jour de la stratégie de l'information produit est basée sur les résultats d'études, les données de la littérature ou d'autres informations pertinentes pour le produit ou la classe de produits afin d'optimiser les textes relatifs à l'information sur les bénéfices et les risques des produits pour les patients et les prescripteurs. Vous animez des groupes de travail plurifonctionnels sur l'information produit, présentez des propositions de texte et parvenez à un accord sur les propositions, pour aboutir à la validation de l'information produit de référence mondial au sein de la compagnie. Vous participez aux négociations avec les autorités de santé aboutissant à l'approbation des produits ou à la mise à jour et la diffusion de l'information produit pour une utilisation dans toute l'entreprise et sur les marchés concernés. Vous participez avec les filiales réparties dans le monde entier aux réponses des autorités de santé pour les questions locales et assurez la conformité avec l'information produit de référence mondial au sein de l'entreprise, le cas échéant. Cette mission de 4 mois minimum est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéDe formation Maîtrise ou Doctorat en sciences de la vie ou pharmacie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en affaires réglementaires européennes.Esprit mondial et local, capacité à résoudre les problèmes de manière créative, à identifier les défis et à prendre des mesures pour les résoudre. Expérience du passage d'un statut prescription à sans prescription fortement souhaitée.Savoir faire la différence entre un produit local et un produit niveau corporateAnglais courant
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Responsable de l'information Produit (F/H).Descriptif du posteAu sein de l'unité Santé Grand Publique, vous élaborez, examinez et validez les textes de référence mondial au sein de la compagnie relatifs à l'information produit sur votre portefeuille de produits de santé commercialisés qui est alloué (médicaments sur prescription ou non, dispositifs médicaux, compléments alimentaires, cosmétiques) de l'initiation à la gestion du cycle de vie du produit, en passant par l'approbation de l'information produit finale par l'agence. Vous coordonnez le développement et la mise à jour des stratégies de l'information produit (eg. textes de référence mondial au sein de la compagnie, résumés de l'information produit destinés aux professionnels de santé ou aux patients aux États-Unis et de l'Union européenne) pour un portefeuille de produits matures et de gestion du cycle de vie (y compris switch de prescription à sans ordonnance). L'élaboration ou la mise à jour de la stratégie de l'information produit est basée sur les résultats d'études, les données de la littérature ou d'autres informations pertinentes pour le produit ou la classe de produits afin d'optimiser les textes relatifs à l'information sur les bénéfices et les risques des produits pour les patients et les prescripteurs. Vous animez des groupes de travail plurifonctionnels sur l'information produit, présentez des propositions de texte et parvenez à un accord sur les propositions, pour aboutir à la validation de l'information produit de référence mondial au sein de la compagnie. Vous participez aux négociations avec les autorités de santé aboutissant à l'approbation des produits ou à la mise à jour et la diffusion de l'information produit pour une utilisation dans toute l'entreprise et sur les marchés concernés. Vous participez avec les filiales réparties dans le monde entier aux réponses des autorités de santé pour les questions locales et assurez la conformité avec l'information produit de référence mondial au sein de l'entreprise, le cas échéant. Cette mission de 4 mois minimum est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéDe formation Maîtrise ou Doctorat en sciences de la vie ou pharmacie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en affaires réglementaires européennes.Esprit mondial et local, capacité à résoudre les problèmes de manière créative, à identifier les défis et à prendre des mesures pour les résoudre. Expérience du passage d'un statut prescription à sans prescription fortement souhaitée.Savoir faire la différence entre un produit local et un produit niveau corporateAnglais courant
    • gentilly, ile-de-france
    • temporary
    • €3,354 - €3,354, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Responsable supply chain (F/H).Descriptif du posteVous rejoignez les équipes Supply Chain Centrale afin d'apporter un support aux tâches opérationnelles du Cluster et aux Products Leaders, ainsi que dans le management des crises exceptionnelles ayant un impact sur les deux familles de produit.Vous apportez de l'aide à l'équipe en développant une expertise sur les outils Supply Chain existants (ADS, M2, Globe et Kinaxis).Vous effectuez des propositions d'utilisation optimale des outils et sur les bonnes « ways of working ». Vous apportez de l'aide sur les activités liées à l'outil SCeye (QlikSense) (apprentissage de l'outil, extraction de rapports, support premier niveau, consolider lespropositions d'améliorations) et au Product Leader sur la crise en cours & le plan de remédiation : - En aidant/dirigeant le suivi d'approvisionnement mensuel avec les Marchés clés (ex : Chine)- En consolidation/Etudiant le Stock in Trade & Centre de Distribution avec les clients, extraire le rapport hebdomadaire de ruptures (analyse MPI) afin de consolider les ruptures de stock & évaluer l'impact financier - En contribuant à la constitution du rapport bimensuel- En participant à la préparation et en présence, aux réunions mensuelles « Demand review meeting » et « Product review meeting » + autres réunions internes + relation IA Usines - En Assurant la mise à jour permanente du fichier de traçabilité via Teams et à la relance hebdomadaire des contributeurs- En calculant de manière hebdomadaire le stock des filiales & In Trade - En établissant un suivi régulier des risques de ruptures par marché - En aidant toute demande ponctuelle / spécifiqueCette mission de 4 mois minimum est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéDiplôme Universitaire et/ou Master en Supply Chain, Ingénierie, Business ou Pharmaceutique, vous avez une experience significative en Supply Chain (DRP & Supply Planner), en Projets Logistiques, Planification, Achat au sein d'Usines, Marchés ou fonctions centraleBonne maîtrise du Pack Office (surtout Excel, Outlook et PowerPoint)Anglais courantConnaissance de SAP et/ou Kinaxis est un plus
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Responsable supply chain (F/H).Descriptif du posteVous rejoignez les équipes Supply Chain Centrale afin d'apporter un support aux tâches opérationnelles du Cluster et aux Products Leaders, ainsi que dans le management des crises exceptionnelles ayant un impact sur les deux familles de produit.Vous apportez de l'aide à l'équipe en développant une expertise sur les outils Supply Chain existants (ADS, M2, Globe et Kinaxis).Vous effectuez des propositions d'utilisation optimale des outils et sur les bonnes « ways of working ». Vous apportez de l'aide sur les activités liées à l'outil SCeye (QlikSense) (apprentissage de l'outil, extraction de rapports, support premier niveau, consolider lespropositions d'améliorations) et au Product Leader sur la crise en cours & le plan de remédiation : - En aidant/dirigeant le suivi d'approvisionnement mensuel avec les Marchés clés (ex : Chine)- En consolidation/Etudiant le Stock in Trade & Centre de Distribution avec les clients, extraire le rapport hebdomadaire de ruptures (analyse MPI) afin de consolider les ruptures de stock & évaluer l'impact financier - En contribuant à la constitution du rapport bimensuel- En participant à la préparation et en présence, aux réunions mensuelles « Demand review meeting » et « Product review meeting » + autres réunions internes + relation IA Usines - En Assurant la mise à jour permanente du fichier de traçabilité via Teams et à la relance hebdomadaire des contributeurs- En calculant de manière hebdomadaire le stock des filiales & In Trade - En établissant un suivi régulier des risques de ruptures par marché - En aidant toute demande ponctuelle / spécifiqueCette mission de 4 mois minimum est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéDiplôme Universitaire et/ou Master en Supply Chain, Ingénierie, Business ou Pharmaceutique, vous avez une experience significative en Supply Chain (DRP & Supply Planner), en Projets Logistiques, Planification, Achat au sein d'Usines, Marchés ou fonctions centraleBonne maîtrise du Pack Office (surtout Excel, Outlook et PowerPoint)Anglais courantConnaissance de SAP et/ou Kinaxis est un plus
    • gentilly, ile-de-france
    • temporary
    • €3,624 - €3,624, per month, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Chef de projet affaires réglementaires (F/H).Descriptif du postePour le portefeuille de Santé Grand Public, vous êtes en charge des activités réglementaires de maintenance des produits: gestion des variations, des renouvellements, ... Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et industriels. Cette mission de 4 mois est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéPharmacien de formation, vous avez une 1er expérience en Affaires Réglementaires dans une filiale, gestion des activités de maintenance incluant les interfaces avec les Autorités de Santé.Anglais lu et écrit nécessaire pour les échanges.La connaissance de l'outil VIVA est un plus.
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader du milieu pharmaceutique, un Chef de projet affaires réglementaires (F/H).Descriptif du postePour le portefeuille de Santé Grand Public, vous êtes en charge des activités réglementaires de maintenance des produits: gestion des variations, des renouvellements, ... Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et industriels. Cette mission de 4 mois est basée à Gentilly (94) pour une rémunération à négocier selon vos expériences.Profil recherchéPharmacien de formation, vous avez une 1er expérience en Affaires Réglementaires dans une filiale, gestion des activités de maintenance incluant les interfaces avec les Autorités de Santé.Anglais lu et écrit nécessaire pour les échanges.La connaissance de l'outil VIVA est un plus.
    • sèvres, ile-de-france
    • temporary
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée en Conseil & Ingénierie en Hautes Technologies, un(e) Assistant(e) Achat Polyvalent f/h en CDD jusqu'au mois de mars 2022.Descriptif du posteRattaché(e) au/à la Responsable Achats au sein de la Direction de l'environnement de travail, l'assistant(e)achats polyvalent(e) est en charge :- De la gestion intégrale des commandes dans les délais impartis,- Du contrôle des factures fournisseurs avant mise en paiement.Garant du respect de la politique achats, les missions principales de l'assistant(e) achats polyvalent(e) :Assistanat des services généraux :- Rédaction des demandes d'achats du service,- Validation des factures afférentes (fournisseurs régionaux),- Gestion des demandes en relation avec le Responsable maintenance (copieurs, fontaines à eau,demandes d'accès parking visiteurs...),- Gestion contraventions véhicule.Assistanat du service Voyages :- Vérification et validation des factures voyages (agences de voyages, hôtels, locations véhicule courtedurée),- Scan des factures papier triées par direction opérationnelle et transmission à la comptabilité,- Transmission des factures électroniques aux ADV.Assistanat du service achats :- Traitement des demandes d'achats des différents services : Vérification, suivi, enregistrement sur lestableaux de bords,- Envoi des bons de commande,- Gestion de la boite mail du service Achats (réponse aux différentes demandes des services internes),- Traitement des factures achats : vérification, validation et transmission à la comptabilité fournisseur,- Gestion des relances,- Diverses tâches administratives,Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins internes.Profil recherchéDe formation Bac+2 équivalent en approvisionnement ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans une fonction similaire. Langues: La maitrise de l'anglais est un prérequis indispensable sur ce poste (écrit et oral).Outils informatiques: maitrise indispensable d'Excel notamment des principales fonctions et des tableaux croisés dynamiques, Powerpoint, Outlook et plus généralement de la Suite Office. Savoir - être: - Autonomie,- Rigueur,- Aisance relationnelle,- Réactivité et adaptabilité,- Travail en équipe,- Planification et organisation,- Sens du résultat,- Orientation client et sens du service.Lieux de travail : Sèvres (92): 3 à 4 jours/semaine et Saint Denis (93): 1 à 2 jours/semaine
    A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée en Conseil & Ingénierie en Hautes Technologies, un(e) Assistant(e) Achat Polyvalent f/h en CDD jusqu'au mois de mars 2022.Descriptif du posteRattaché(e) au/à la Responsable Achats au sein de la Direction de l'environnement de travail, l'assistant(e)achats polyvalent(e) est en charge :- De la gestion intégrale des commandes dans les délais impartis,- Du contrôle des factures fournisseurs avant mise en paiement.Garant du respect de la politique achats, les missions principales de l'assistant(e) achats polyvalent(e) :Assistanat des services généraux :- Rédaction des demandes d'achats du service,- Validation des factures afférentes (fournisseurs régionaux),- Gestion des demandes en relation avec le Responsable maintenance (copieurs, fontaines à eau,demandes d'accès parking visiteurs...),- Gestion contraventions véhicule.Assistanat du service Voyages :- Vérification et validation des factures voyages (agences de voyages, hôtels, locations véhicule courtedurée),- Scan des factures papier triées par direction opérationnelle et transmission à la comptabilité,- Transmission des factures électroniques aux ADV.Assistanat du service achats :- Traitement des demandes d'achats des différents services : Vérification, suivi, enregistrement sur lestableaux de bords,- Envoi des bons de commande,- Gestion de la boite mail du service Achats (réponse aux différentes demandes des services internes),- Traitement des factures achats : vérification, validation et transmission à la comptabilité fournisseur,- Gestion des relances,- Diverses tâches administratives,Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins internes.Profil recherchéDe formation Bac+2 équivalent en approvisionnement ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans une fonction similaire. Langues: La maitrise de l'anglais est un prérequis indispensable sur ce poste (écrit et oral).Outils informatiques: maitrise indispensable d'Excel notamment des principales fonctions et des tableaux croisés dynamiques, Powerpoint, Outlook et plus généralement de la Suite Office. Savoir - être: - Autonomie,- Rigueur,- Aisance relationnelle,- Réactivité et adaptabilité,- Travail en équipe,- Planification et organisation,- Sens du résultat,- Orientation client et sens du service.Lieux de travail : Sèvres (92): 3 à 4 jours/semaine et Saint Denis (93): 1 à 2 jours/semaine

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