- descriptif du posteLe / La chargé(e) de RH reporte au Responsable RH des sites industriels. Sa missionprincipale est d'accompagner les équipes et les managers des deux sites de production surles sujets RH et notamment d'administration du personnel et la préparation des élémentsvariables de paie.Les missions principales sont :-Rédiger les contrats et avenants , conventions de stage-Établir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux orgdescriptif du posteLe / La chargé(e) de RH reporte au Responsable RH des sites industriels. Sa missionprincipale est d'accompagner les équipes et les managers des deux sites de production surles sujets RH et notamment d'administration du personnel et la préparation des élémentsvariables de paie.Les missions principales sont :-Rédiger les contrats et avenants , conventions de stage-Établir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux org
- descriptif du posteVotre quotidien : Au cœur de l'action, vous ne vous contentez pas de surveiller la production : vous la pilotez !Production : Vous gérez le plan de charge avec brio.Technique : Vous assurez la maintenance de niveaux 1 et 2 (préventive et curative) pour que tout roule.Excellence : Sécurité, Hygiène, Qualité et Environnement sont vos boussoles.Progrès : Vous êtes force de proposition (amélioration continue) et gérez les non-conformités.prodescriptif du posteVotre quotidien : Au cœur de l'action, vous ne vous contentez pas de surveiller la production : vous la pilotez !Production : Vous gérez le plan de charge avec brio.Technique : Vous assurez la maintenance de niveaux 1 et 2 (préventive et curative) pour que tout roule.Excellence : Sécurité, Hygiène, Qualité et Environnement sont vos boussoles.Progrès : Vous êtes force de proposition (amélioration continue) et gérez les non-conformités.pro
