- descriptif du posteQuels défis passionnants relèverez-vous en tant que Conseiller d'éducation (F/H) ?En tant que pilier central de la vie scolaire, vous assurerez le lien entre apprenants, établissement et entreprises partenaires. - Veiller au respect du règlement intérieur au sein de l'établissement et gérer les conflits avec diplomatie - Accompagner les élèves dans leur parcours quotidien et maintenir le contact avec les entreprises employeuses - Pilotdescriptif du posteQuels défis passionnants relèverez-vous en tant que Conseiller d'éducation (F/H) ?En tant que pilier central de la vie scolaire, vous assurerez le lien entre apprenants, établissement et entreprises partenaires. - Veiller au respect du règlement intérieur au sein de l'établissement et gérer les conflits avec diplomatie - Accompagner les élèves dans leur parcours quotidien et maintenir le contact avec les entreprises employeuses - Pilot
- descriptif du posteEn tant que membre clé du service comptable, vous intégrez le service comptabilité.-Comptabilisation des écritures -Justification périodique et régulière des comptes ;-Etablissement des travaux de clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelle ;Découvrez ce package attractif : 7-30 selon votre expérience et vos compétencesStructure avec des valeurs humaines, équipe bienveillanteTemps plein 35h/semaine mission en interim 5descriptif du posteEn tant que membre clé du service comptable, vous intégrez le service comptabilité.-Comptabilisation des écritures -Justification périodique et régulière des comptes ;-Etablissement des travaux de clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelle ;Découvrez ce package attractif : 7-30 selon votre expérience et vos compétencesStructure avec des valeurs humaines, équipe bienveillanteTemps plein 35h/semaine mission en interim 5
- descriptif du posteVos missions seront:- Accueillir, informer et conseiller les agents sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines,- Gérer les procédures administratives liées aux actes courants de la gestion des ressources humaines,- Assurer des tâches de secrétariat, de classement et d'archivage.- Publier et suivre les offres de recrutement,- Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures selon les procédures en vigueur.La rémudescriptif du posteVos missions seront:- Accueillir, informer et conseiller les agents sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines,- Gérer les procédures administratives liées aux actes courants de la gestion des ressources humaines,- Assurer des tâches de secrétariat, de classement et d'archivage.- Publier et suivre les offres de recrutement,- Mettre à jour les tableaux de suivi des candidatures selon les procédures en vigueur.La rému
- descriptif du posteVous êtes passionné(e) par les enjeux d'insertion, de développement des compétences et de stratégie RH ? Vous souhaitez donner du sens à votre action en construisant une politique emploi-formation ambitieuse et innovante ? Rejoignez une structure engagée et en pleine évolution en tant que Responsable Stratégie Emploi & Formation !Rattaché(e) à la direction, vous définissez, pilotez et déployez une stratégie emploi-formation cohérente avedescriptif du posteVous êtes passionné(e) par les enjeux d'insertion, de développement des compétences et de stratégie RH ? Vous souhaitez donner du sens à votre action en construisant une politique emploi-formation ambitieuse et innovante ? Rejoignez une structure engagée et en pleine évolution en tant que Responsable Stratégie Emploi & Formation !Rattaché(e) à la direction, vous définissez, pilotez et déployez une stratégie emploi-formation cohérente ave
