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7 Permanent Employment & recruitment agency jobs found in Rennes, Bretagne

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    • rennes, bretagne
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    descriptif du posteMissions :Installées au cœur des sites de nos clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance.Ensemble, portons l’esprit Human Forward* !Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e)Directeur de Région – h/f Itinérant sur les départements Ille-et-Vilaine et Côtes d'Armor, vous assumez le rôle de Patron sur votre secteur. Charge à vous de déterminer le cap à suivre par vos équipes opérationnelles et de leur donner les moyens d’y parvenir tout en développement votre portefeuille de clients Grands comptes. Pour cela :- Vous prospectez activement et négociez l’offre « sur mesure », tout en répondant aux appels d’offre.- Vous diversifiez votre offre commerciale en développant la prestation CDD/CDI et conduisez le changement auprès de vos équipes.- Vous mesurez la satisfaction client dans un objectif de rentabilité et d’amélioration.- Vous définissez et suivez le budget du secteur.- Vous managez une équipe opérationnelle de 15 à 30 personnes : définition des objectifs, animation des réunions, conduite des entretiens annuels, détection des potentiels.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéDe formation Bac +2 minimum en RH, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de plusieurs agences ainsi que dans la prospection et la vente de prestation de service auprès de clients grands comptes. Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.Vos clients sont des acteurs majeurs dans l’industrie ou la logistique. Vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes.Votre ténacité a déjà été éprouvée aux travers de cycle de vente long et complexe ?Vous êtes reconnue pour vos qualités managériales ?
    descriptif du posteMissions :Installées au cœur des sites de nos clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance.Ensemble, portons l’esprit Human Forward* !Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e)Directeur de Région – h/f Itinérant sur les départements Ille-et-Vilaine et Côtes d'Armor, vous assumez le rôle de Patron sur votre secteur. Charge à vous de déterminer le cap à suivre par vos équipes opérationnelles et de leur donner les moyens d’y parvenir tout en développement votre portefeuille de clients Grands comptes. Pour cela :- Vous prospectez activement et négociez l’offre « sur mesure », tout en répondant aux appels d’offre.- Vous diversifiez votre offre commerciale en développant la prestation CDD/CDI et conduisez le changement auprès de vos équipes.- Vous mesurez la satisfaction client dans un objectif de rentabilité et d’amélioration.- Vous définissez et suivez le budget du secteur.- Vous managez une équipe opérationnelle de 15 à 30 personnes : définition des objectifs, animation des réunions, conduite des entretiens annuels, détection des potentiels.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéDe formation Bac +2 minimum en RH, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise dans le management de plusieurs agences ainsi que dans la prospection et la vente de prestation de service auprès de clients grands comptes. Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.Vos clients sont des acteurs majeurs dans l’industrie ou la logistique. Vous justifiez d’une expérience significative dans l’encadrement d’équipes.Votre ténacité a déjà été éprouvée aux travers de cycle de vente long et complexe ?Vous êtes reconnue pour vos qualités managériales ?
    • rennes, bretagne
    • permanent
    • €1,646 - €1,646, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteL'agence Randstad Tertiaire de Rennes recrute de nouveaux collaborateurs en CDI Intérimaire.Nous recherchons des Conseillers téléphonique (h/f) pour travailler en centre de relation client.Vous êtes également polyvalent sur d'autres métiers en lien avec la relation client.Vos missions principales pour ce poste de conseiller téléphonique (f/h): - gérer des appels entrants et/ou des appels sortants - présenter des produits et services - présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, information, réclamation, assistance, ...) - orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié - réaliser un suivi d'appel - vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteurprofil recherchéPas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire :La stabilité professionnelleLa multiplication et diversité des expériences professionnellesUn parcours professionnel personnalisé et adapté5 semaines de congés payés par anUne rémunération garantie tous les moisA vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière !Demandez Coline ou Mélissa au 02 23 42 14 20.à propos de notre clientVotre agence Tertiaire est composée de deux consultantes Coline et Mélissa. Nous sommes spécialisées dans les métiers de la relation client.Nous proposons des missions en CDI Intérimaire sur l'ensemble du bassin rennais. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel dans la durée, dans la bienveillance et en toute confiance.
    descriptif du posteL'agence Randstad Tertiaire de Rennes recrute de nouveaux collaborateurs en CDI Intérimaire.Nous recherchons des Conseillers téléphonique (h/f) pour travailler en centre de relation client.Vous êtes également polyvalent sur d'autres métiers en lien avec la relation client.Vos missions principales pour ce poste de conseiller téléphonique (f/h): - gérer des appels entrants et/ou des appels sortants - présenter des produits et services - présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, information, réclamation, assistance, ...) - orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié - réaliser un suivi d'appel - vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteurprofil recherchéPas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire :La stabilité professionnelleLa multiplication et diversité des expériences professionnellesUn parcours professionnel personnalisé et adapté5 semaines de congés payés par anUne rémunération garantie tous les moisA vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière !Demandez Coline ou Mélissa au 02 23 42 14 20.à propos de notre clientVotre agence Tertiaire est composée de deux consultantes Coline et Mélissa. Nous sommes spécialisées dans les métiers de la relation client.Nous proposons des missions en CDI Intérimaire sur l'ensemble du bassin rennais. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel dans la durée, dans la bienveillance et en toute confiance.
    • rennes, bretagne
    • permanent
    descriptif du posteVous êtes créatif (ve), curieux, sensible à la communication digitale et passionné(e) par les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook) alors venez travailler avec nous !Appel Médical, filiale du Groupe Randstad est le n°1 du recrutement (intérim, CDD/CDI, vacation) spécialisé dans les métiers médicaux et para-médicaux, et compte près de 95 agences en France.Pour notre agence basée à Rennes nous cherchons :Un(e) Chargé(e) de Recherche digitale régionale - ' F/H 'Sous la responsabilité de la Directrice de Région, vos missions seront les suivantes :• Assurer à la fois une alimentation et une animation de la communauté digitale via les réseaux sociaux,• Alimenter la base de données Appel Médical, en collectant les coordonnées de professionnels de la santé• Animer les réseaux sociaux professionnels (facebook, twitter, linkedin) et développer la notoriété de l’entreprise à travers ces réseaux.• Créer et réaliser les supports de communication,• Mettre en place des stratégies de communication numérique pour attirer – fidéliser notre cible,• Organiser les évènements relations écoles• Diffuser des offres d’emploi, effectuer le sourcing sur les réseaux sociaux et jobboards, intégrer les e-communautés de professionnels de la santé• Veille commerciale et remonter d’informations/ d’actualités auprès des différentes agences Appel Médical• Effectuer les pré qualifications téléphoniques,• Alimenter auprès des agences le vivier de candidats précédemment sélectionnés,• Assurer le reporting de l’activité,• Organisation d’événement de cooptation (ex : after work,ect..)profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 commercial / RH minimum ou équivalent, vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d’équipe, votre appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux, votre excellent relationnel, persévérance, autonomie, dynamisme et par votre force d’engagement.Vous disposez d'une expérience de 2 ans, idéalement dans le marketing et la communication associée à une expérience concrète de commercial(e) sédentaire.
    descriptif du posteVous êtes créatif (ve), curieux, sensible à la communication digitale et passionné(e) par les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook) alors venez travailler avec nous !Appel Médical, filiale du Groupe Randstad est le n°1 du recrutement (intérim, CDD/CDI, vacation) spécialisé dans les métiers médicaux et para-médicaux, et compte près de 95 agences en France.Pour notre agence basée à Rennes nous cherchons :Un(e) Chargé(e) de Recherche digitale régionale - ' F/H 'Sous la responsabilité de la Directrice de Région, vos missions seront les suivantes :• Assurer à la fois une alimentation et une animation de la communauté digitale via les réseaux sociaux,• Alimenter la base de données Appel Médical, en collectant les coordonnées de professionnels de la santé• Animer les réseaux sociaux professionnels (facebook, twitter, linkedin) et développer la notoriété de l’entreprise à travers ces réseaux.• Créer et réaliser les supports de communication,• Mettre en place des stratégies de communication numérique pour attirer – fidéliser notre cible,• Organiser les évènements relations écoles• Diffuser des offres d’emploi, effectuer le sourcing sur les réseaux sociaux et jobboards, intégrer les e-communautés de professionnels de la santé• Veille commerciale et remonter d’informations/ d’actualités auprès des différentes agences Appel Médical• Effectuer les pré qualifications téléphoniques,• Alimenter auprès des agences le vivier de candidats précédemment sélectionnés,• Assurer le reporting de l’activité,• Organisation d’événement de cooptation (ex : after work,ect..)profil recherchéTitulaire d'un Bac+2 commercial / RH minimum ou équivalent, vous êtes particulièrement polyvalent(e) et vous saurez notamment nous convaincre par votre esprit d’équipe, votre appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux, votre excellent relationnel, persévérance, autonomie, dynamisme et par votre force d’engagement.Vous disposez d'une expérience de 2 ans, idéalement dans le marketing et la communication associée à une expérience concrète de commercial(e) sédentaire.
    • rennes, bretagne
    • permanent
    descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Rennes, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    descriptif du poste« Challenger dans l’âme, ce poste est fait pour vous ! »En réel expert des techniques de ventes, l’approche B to B n’a pas de secret pour vous.Curieux, tenace et proactif, vous avez à cœur de satisfaire vos clients.Intégrer EXPECTRA, c’est gagner en autonomie et monter en compétences chaque jour !Pour notre bureau de Rennes, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) sur la filière Industrie & Ingénierie.En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : •Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d’activité pour ainsi assurer l’intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l’intégration de leurs collaborateurs).•Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects. Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats.Les bonnes raisons pour nous rejoindre !Expectra est un cabinet pluridisciplinaire spécialisé dans le recrutement de profils TOP/Middle management. Notre expertise métiers alliée à notre expérience Candidat est la clé de réussite de notre positionnement Client/Candidat. N'attendez plus et postulez !A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.profil recherchéSi vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d’une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance), nous vous invitons à postuler !Nous proposons un package attractif (rémunération variable déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre cabinet mais aussi de notre Groupe, autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.
    • rennes, bretagne
    • permanent
    • €1,646 - €1,646, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteL'agence Randstad Tertiaire de Rennes recrute de nouveaux collaborateurs en CDI Intérimaire.Nous recherchons des Comptables (h/f) pour travailler en centre de relation client.Vous êtes également polyvalent sur d'autres métiers en lien avec la relation client.Vos missions principales pour ce poste de comptable (f/h) : - saisir des factures fournisseurs, ainsi que les règlements. - gérer des stocks et des charges constatées d'avance. - passer les écritures d'inventaires. - assurer le relais entre les différents services sur les différentes questions - assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients et des factures fournisseurs. - respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements et des encaissements. - identifier et signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions. - contrôler et intégrer les comptes financiers des établissements dont vous avez la charge.profil recherchéPas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire :La stabilité professionnelleLa multiplication et diversité des expériences professionnellesUn parcours professionnel personnalisé et adapté5 semaines de congés payés par anUne rémunération garantie tous les moisA vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière !Demandez Coline ou Mélissa au 02 23 42 14 20.à propos de notre clientVotre agence Tertiaire est composée de deux consultantes Coline et Mélissa. Nous sommes spécialisées dans les métiers de la comptabilité et de la finance.Nous proposons des missions en CDI Intérimaire sur l'ensemble du bassin rennais.Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel dans la durée, dans la bienveillance et en toute confiance.
    descriptif du posteL'agence Randstad Tertiaire de Rennes recrute de nouveaux collaborateurs en CDI Intérimaire.Nous recherchons des Comptables (h/f) pour travailler en centre de relation client.Vous êtes également polyvalent sur d'autres métiers en lien avec la relation client.Vos missions principales pour ce poste de comptable (f/h) : - saisir des factures fournisseurs, ainsi que les règlements. - gérer des stocks et des charges constatées d'avance. - passer les écritures d'inventaires. - assurer le relais entre les différents services sur les différentes questions - assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients et des factures fournisseurs. - respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements et des encaissements. - identifier et signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions. - contrôler et intégrer les comptes financiers des établissements dont vous avez la charge.profil recherchéPas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire :La stabilité professionnelleLa multiplication et diversité des expériences professionnellesUn parcours professionnel personnalisé et adapté5 semaines de congés payés par anUne rémunération garantie tous les moisA vous de jouer maintenant ! Et postulez immédiatement pour donner un grand coup d'accélérateur à votre carrière !Demandez Coline ou Mélissa au 02 23 42 14 20.à propos de notre clientVotre agence Tertiaire est composée de deux consultantes Coline et Mélissa. Nous sommes spécialisées dans les métiers de la comptabilité et de la finance.Nous proposons des missions en CDI Intérimaire sur l'ensemble du bassin rennais.Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel dans la durée, dans la bienveillance et en toute confiance.
    • st jacques de la lande, bretagne
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions consisteront à développer votre portefeuille clients prospects situés sur le bassin rennais, dans le secteur de la logistique et du commerce, et à détecter les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.Un poste enrichissant et polyvalent: vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires et candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !La clé de votre succès ? L'anticipation et la curiosité.Un cadre propice à votre réussite: des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés: à votre fixe de 26000€ bruts annulels vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Le salaire annoncé un un salaire fixe + variable moyen inclus.Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !- Une agence située Saint Jacques de la Lande, dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH ou issu du secteur de la logistique.Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés).à propos de notre clientNous recherchons pour compléter notre équipe spécialisée dans les métiers de la logistique et du commerce, un.e Consultant.e en ressources humaines, en CDI.
    descriptif du posteVos missions consisteront à développer votre portefeuille clients prospects situés sur le bassin rennais, dans le secteur de la logistique et du commerce, et à détecter les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.Un poste enrichissant et polyvalent: vous conjuguez le conseil et le développement commercial, le recrutement de votre pool intérimaires et candidats ainsi que la gestion administrative: journées sans routine garanties !La clé de votre succès ? L'anticipation et la curiosité.Un cadre propice à votre réussite: des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur un management bienveillant et sur votre binôme.Vos efforts et votre mérite récompensés: à votre fixe de 26000€ bruts annulels vient s'ajouter un variable, véritable source de motivation pour vous dépasser au quotidien.Le salaire annoncé un un salaire fixe + variable moyen inclus.Un équilibre vie pro/ vie privée respecté23 jours de RTT pour faire tout ce que vous aimez !- Une agence située Saint Jacques de la Lande, dans des locaux agréables et spacieux.- Une équipe dynamique et performante qui connait très bien son marché et son secteur.- Votre futur binôme, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner pour une prise de poste dans les meilleures conditions.profil recherchéFormation Bac +2/3 commerciale ou RH ou issu du secteur de la logistique.Une première expérience sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre.Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule (frais kilométriques remboursés).à propos de notre clientNous recherchons pour compléter notre équipe spécialisée dans les métiers de la logistique et du commerce, un.e Consultant.e en ressources humaines, en CDI.
    • chantepie, bretagne
    • permanent
    descriptif du posteRandstad est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !Vous avez une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou en assistanat commercial ? Vous êtes résolument orienté(e) "service client" et avez à cœur de développer une structure ? Rejoignez une aventure humaine grandeur nature, promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant en intégrant la nouvelle marque du Groupe Randstad France : Randstad Onsite.Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e) : Chargé de Recrutement Multi-Sites f/hVous serez basé à cHANTEPIE - ZI Sud Est et viendrez en renfort jusqu'en Septembre notre équipe de CHATEAUBOURG.Après une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d’un portefeuille de clients du secteur logistique, industriel ou automobile.Responsable et autonome au quotidien, votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH intérimaires : - Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d’emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l’activité de vos clients. - Vous êtes responsable du processus administratif RH de vos intérimaires : contrats, paies, disciplinaire, suivi de mission... - Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires). A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéDe formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. Vous rêvez d’un quotidien inattendu, d’échanges riches et variés et de défis à relever ? Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !
    descriptif du posteRandstad est certifié Top Employer pour la 3ème année consécutive !Vous avez une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou en assistanat commercial ? Vous êtes résolument orienté(e) "service client" et avez à cœur de développer une structure ? Rejoignez une aventure humaine grandeur nature, promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant en intégrant la nouvelle marque du Groupe Randstad France : Randstad Onsite.Pour renforcer notre positionnement de leader sur le marché, nous recrutons un(e) : Chargé de Recrutement Multi-Sites f/hVous serez basé à cHANTEPIE - ZI Sud Est et viendrez en renfort jusqu'en Septembre notre équipe de CHATEAUBOURG.Après une formation théorique, vous devenez le partenaire en Ressources Humaines d’un portefeuille de clients du secteur logistique, industriel ou automobile.Responsable et autonome au quotidien, votre présence régulière sur nos sites clients vous permet de gérer, fidéliser et développer en volume les RH intérimaires : - Vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d’emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l’activité de vos clients. - Vous êtes responsable du processus administratif RH de vos intérimaires : contrats, paies, disciplinaire, suivi de mission... - Vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs (clients, intérimaires, partenaires). A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapprofil recherchéDe formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement. Vous rêvez d’un quotidien inattendu, d’échanges riches et variés et de défis à relever ? Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !

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