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descriptif du posteEn tant que pilier de nos entreprises partenaires, vous intervenez sur différents sites industriels ou logistiques. Selon la mission, vos responsabilités varient :-Agent de fabrication : Montage/assemblage de pièces sur ligne de production, contrôle qualité visuel et conditionnement.-Agent de production agroalimentaire : Conditionnement de produits alimentaires, surveillance d'installations, conduite de ligne. -Manutentionnaire, opérateu

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Poste en CDD de 15 mois. Ta mission : créer le match parfait 80% de ton temps sera dédié à

descriptif du posteVos Missions : Le double jeu du Commerce et du RecrutementChez nous, pas de routine. Vous pilotez votre activité de A à Z sur deux axes majeurs :1. Le Développement Commercial (Chasse & Conseil)Création et développement de votre propre portefeuille clients sur le bassin de Cergy et ses alentoursProspection active, prise de rendez-vous et négociation commerciale auprès d'interlocuteurs clés (DRH, Directeurs Financiers, Chefs d'entreprise)

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!  Identifier, attirer et sélectionner des talents… C’est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l’agence. Ça te tente ?

descriptif du poste Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Senior Specialist, Talent Management, OTS / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Re

descriptif du posteAu sein d'une équipe soudée, tu travailles en binôme avec les experts de l'agence (Consultants et Chargés de Recrutement) pour booster notre activité locale :Chasser de nouveaux comptes : Prospection active, identification de cibles et détection d'opportunités business.Conseiller les entreprises : Analyser leurs besoins RH et leur proposer les meilleurs talents de ton vivier.Négocier et Gagner : Élaborer des offres commerciales et finali

descriptif du postePour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être "senior specialist, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :Vous organisez et animez des sess

descriptif du posteMais concrètement, quelles seront mes missions ?Tu gères de l'entrée à la sortie de ton personnel ; on t'avait promis que tu ne t'ennuieras pas!Le sourcing et le recrutement : Partenariats, diffusion d'offres, pré-sélection, session de recrutement collective, tests et entretiens individuels.L'intégration des talents : sensibilisation à la sécurité, dotations vestimentaires et suivi de l'intégration directement sur le terrain.La planifica

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!  Identifier, attirer et sélectionner des talents… C’est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l’agence. Ça te tente ?

descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisVous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Besoin Client : Comprendre le

descriptif du posteEn soutien direct de l'Assistante de Direction, vous assurez la gestion administrative courante du service :- Secrétariat & Logistique : Accueil téléphonique, prise de messages, gestion des agendas et organisation des réunions.- Support Réunion : Préparation logistique et administrative des conseils et assemblées.- Gestion documentaire : Saisie de données, archivage, relecture, correction et mise en page de documents officiels.Ce poste,

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait 80% de ton temps sera dédié à la conquête

descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien :Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en

descriptif du posteEn quelques mots, au quotidien :Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de recrutement pour nos clients du secteur aéronautique :Identification : Analyse des besoins techniques (ajusteurs-monteurs, mécaniciens, câbleurs, intégrateurs cabines...).Approche de talents : Rédaction d'annonces attractives et recherche active (sourcing) sur les bases de données et jobboards.Évaluation : Pré-qualifications téléphoniques dyn

descriptif du posteAccompagné par Loïc et soutenu par Caroline (notre super alternante actuelle), tu vas devenir un véritable intrapreneur.Nous recherchons 2 Consultants en Recrutement (du commerce et du recrutement, oups la journée est déjà terminée) avec un objectif de te pérenniser sur le poste au bout de 16 mois.Attention, partenariat obligatoire avec notre top école : ICD Business School (Igensia)Business Developer : Tu décroches ton téléphone pour co

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ?Au sein d'un "hub" et d'une équipe de plusieurs chargés de sourcing digital, tu diffuses, cherches et préqualifies des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes (agences Randstad ou agences Inhouse implantées chez nos clients industrie ou log

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :V

descriptif du posteIci, pas de routine. Vous êtes le chef d'orchestre de vos recrutements :- Le Grand Frisson de la Chasse : De la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'arrivée du candidat, vous pilotez tout.- Sourcing : Vous dénichez les pépites là où elles se cachent (réseaux sociaux, jobboards, approche directe). Soyez inventif(ve) !- L'Art de la Rencontre : Vous menez les entretiens (téléphone, visio ou face-à-face) pour déceler le talent de

descriptif du posteCe que tu vas faire (et apprendre !) :En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourireRédiger et publier des offres d'emploi attractivesRéaliser les présélections téléphoniquesOrganiser les entretiens avec les candidatsGérer la partie administrative des dossiersCollaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talentsprofil rec

descriptif du posteEn tant que Consultant(e) Recrutement & Commercial, vous pilotez l'intégralité du cycle de conseil pour notre agence. Votre rôle repose sur un équilibre entre développement stratégique et expertise métier : Développement Commercial (50%) : Prospection active, conquête de nouveaux clients et fidélisation de votre portefeuille sur les secteurs de l'Industrie, du Transport, de l'Agroalimentaire et du Tertiaire. Expertise Recrutement (50%)

descriptif du posteSous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous participez activement à la vie de l'agence en intervenant sur l'intégralité du cycle de recrutement et du développement commercial.Vos missions s'articulent autour de ces deux axes :1 > Le recrutement et la sélection des talents :Identifier les profils en adéquation avec les besoins des clients via les jobboards et les outils internes.Analyser les candidatures, réaliser les entretiens

descriptif du posteVos missions principales s'articulent autour des domaines suivants :- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement- Sourcing des candidats grâce au différents sites d'emplois- Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats- Inscription des candidats- Rédaction des comptes rendus d'entretien- Suivi administratif des dossiersprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 .Les compétences attendues en tant que Chargé(e

descriptif du posteVous jouerez un rôle clé dans notre équipe en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents pour soutenir notre croissance et nos ambitions. - Identifier et attirer des candidats qualifiés via des stratégies de sourcing innovantes - Conduire des entretiens pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats aux postes.- Collaborer pour définir les besoins et priorités de recrutement - Gérer le processus de recrutement de bout

descriptif du postePositionné au cœur du site de notre client Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. La majorité de ton temps est dédié à apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement au quotidien. Pour satisfaire tes clients et maintenir un climat social performant, ta mission est de :Piloter l'intégralité du processus administratif, de l'on

descriptif du posteRejoignez une équipe dynamique où vous assurerez le maintien de la propreté et le bon fonctionnement des équipements de cuisine.- Vider les restes de nourriture et laver la vaisselle- Vérifier et ranger la vaisselle, les ustensiles et appareils- Contrôler les stocks de produits d'entretien et nettoyer les surfacesContrat: IntérimDurée: 6 moisSalaire: 12.02 euros/heureRejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :Avantages

descriptif du posteVos missions :- Préparation et réalisation des plats : Assurer la production culinaire en respectant les fiches techniques et les normes de qualité.- Respect des menus établis : Travailler sous la responsabilité du chef de cuisine et suivre la carte et les contraintes définies.- Gestion des stocks et approvisionnements : Participer aux commandes, contrôler la réception des marchandises et veiller à la bonne conservation des aliments.- Ap

descriptif du posteVotre mission :Vous êtes passionné(e) par le service et avez à cœur de satisfaire les clients ? Rejoignez-nous pour des missions enrichissantes où vous contribuerez au bon déroulement des services, que ce soit en salle ou en cuisine.Vos responsabilités :Préparation et mise en place des platsService en salle avec le sourire et efficacitéNettoyage et entretien des espaces de travailRespect des normes d'hygiène et de sécuritéSavoir faire de

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!  Identifier, attirer et sélectionner des talents… C’est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l’agence. Ça te tente ?