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descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :Administration du personnelAssurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.Garantir la conformité des dossiers du personnel et le respect des obligations légales et internes.Gérer le suivi du temps de travail et des absences dans les outils dédiés, la transmission et la fiabilisation des éléments nécessaires à l

descriptif du posteVoici les missions qui vous seront confiées:Recrutement:- Mise en ligne des annonces- Sourcing- Préqualification téléphonique- Entretien physique- Constitution des dossiers candidatsAdministratif:- Mise à jour des dossiers talents- Gestion des visites médicales- Suivi des documents obligatoires- Relance des heures- Gestion des appels- Gestion des demandes d'acomptesprofil recherchéVous êtes en cursus RH ou école de commerce.Vous recherch

descriptif du posteRattaché à un tuteur expérimenté et en alternance à raison d'un à deux jours de cours par semaine réalisés à 100 % en distanciel, vous intervenez aussi bien sur la partie recrutement et sélection des talents que développement commercial du bureau.Lors de votre présence sur site, vous bénéficierez de l'appui technique de consultants et d'un manager aguerris à leur métier, de locaux spacieux et lumineux, de matériel et d'outils informatiqu

descriptif du posteIci, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaitest'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous !Tes missionsCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements des profils de l'agence et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irrép

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et del'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être unvéritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur leterrain :- Vo

descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes des clients- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail,

descriptif du poste Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Randstad professional  en alternance au sein de notre école partenaire ICD BUSINESS SCHOOL (Groupe IGENSIA). Rejoindre Randstad professional , c’est choisir un gro upe  où vous allez développer vo

descriptif du poste Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant Randstad professional en alternance au sein de notre école partenaire ICD BUSINESS SCHOOL (Groupe IGENSIA). Rejoindre Randstad professional , c’est choisir un gro upe  où vous allez développer vo

descriptif du posteSous la responsabilité de la responsable de secteur, et accompagné par vos éminentes collègues consultantes en recrutement, vous devrez : Assurer le maintien de la conformité des dossiers des candidats et intérimaires (documents administratifs obligatoires à jour), ainsi que la création de dossiers lors de l'inscription des candidats. Mettre à jour les données de la base de données interne, que ce soit au niveau du compte client ou du do

descriptif du posteOffre d'Alternance : Consultant(e) en Recrutement (H/F) – Randstad Professional Localisation du poste : Valence (Drôme - 26) École partenaire : IGENSIA Paris 10 Diplôme préparé : Master / MBA "Manager de la relation client et marketing" (Titre RNCP Niveau 7, certifié par l'ICD) Début et durée : Cursus de 16 mois à partir du 15 septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ?Tu es diplômé(e) d'un bac + 3 et tu as une fibre commerciale. Tu es éli

descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …

descriptif du poste1. Gestion commerciale et administrative :Action & Marketing : Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales et élaborer des opérations marketing ciblées sur nos fichiers prospects et clients.Terrain & Relation client : Réaliser des visites sur le terrain (chantiers, entreprises), mettre à jour les informations commerciales et effectuer des études de postes ainsi que l'analyse des conditions de travail.Suivi & Gestion : Participer

descriptif du poste Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe NUIT CDI I (F/H) Contrat : CDI Intérimaire (La stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain !) Horaires : Postés Nuit Arrête de scroller ! TU AS TROUVE!! TU AS TROUVÉ TA PROCHAINE AVENTURE !! Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimair

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Le contact humain, la résolution de problèmes RH et la gestion administrative… C’est ton truc ? Positionné au cœur du site de notre client, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. La majorité de ton temps est dédié à apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur

descriptif du posteEn tant que Consultant(e) Recrutement & Commercial, vous pilotez l'intégralité du cycle de conseil pour notre agence. Votre rôle repose sur un équilibre entre développement stratégique et expertise métier : Développement Commercial (50%) : Prospection active, conquête de nouveaux clients et fidélisation de votre portefeuille sur les secteurs de l'Industrie, du Transport, de l'Agroalimentaire et du Tertiaire. Expertise Recrutement (50%)

descriptif du posteu sein d'une équipe dynamique sur un secteur d'activité exigeant, en tant que consultant(e) vous aurez à gérer et développer un portefeuille client tout en pilotant des recrutements de profils techniques de A a Z (du sourcing, en passant par l'entretien jusqu'à l'intégration chez votre client de la personne recrutée).Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Avec votre

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait 80% de ton temps sera dédié à la conquête

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait 80% de ton temps sera dédié à la conquête

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait 80% de ton temps sera dédié à la conquête

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Relationnel, visite client et négo…. C’est ton truc ?  60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l’animation de ton portefeuille. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d’identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Relationnel, visite client et négo…. C’est ton truc ?  60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l’animation de ton portefeuille. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d’identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Relationnel, visite client et négo…. C’est ton truc ?  60% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l’animation de ton portefeuille. Pour satisfaire tes clients, ta mission est d’identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à

descriptif du poste Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe NUIT CDI I (F/H) Contrat : CDI Intérimaire (La stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain !) Horaires : Postés Nuit Arrête de scroller ! TU AS TROUVE!! TU AS TROUVÉ TA PROCHAINE AVENTURE !! Tu as le goût du challenge, une énergie débordante même à 3h du matin, et tu veux la sécurité d'un contrat à durée indéterminée ? Rejoindre Randstad en CDI Intérimair

descriptif du posteTon rôle : Le Chef d'Orchestre du ShiftEn tant que Shift Supervisor, tu es le garant de la continuité opérationnelle chez notre client Amazon. Ta mission est double :Maître de l'opérationnel : Tu pilotes la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc.Coach de terrain : Tu fédères et engages les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché.Tes défis au quotidien :Optimisation RH : Ajuster les ressou

descriptif du posteQue diriez-vous d'explorer des missions enrichissantes en tant que Consultant(e) Commercial(e) en ressources humaines (F/H) ?Rejoignez l'équipe de Randstad Quimperlé pour identifier les besoins en personnel et mener des études de poste et des entretiens candidats.- Identifier et analyser les besoins en personnel de nos clients- Réaliser des études de poste pour mieux comprendre les exigences et les compétences requises- Mener des entreti

descriptif du posteTa mission : Créer le match parfait80% Business : Conquête de nouveaux clients, visites terrain et dynamisation de ton portefeuille.20% Humain : Identifier les meilleurs talents et réaliser le "bon matching" pour devenir un véritable partenaire de carrière.Pour réussir, tu auras accès à des outils digitaux de pointe (y compris de l'IA) et un parcours d'intégration 100% personnalisé de 6 mois. Un package à la hauteur de ton ambition : Va

descriptif du posteLe closing vous fait vibrer, mais ce qui vous anime vraiment, c'est de voir votre équipe dépasser ses objectifs ? Vous êtes au bon endroit.Pour soutenir notre-croissance, nous cherchons un(e) leader capable de transformer le potentiel en performance.Votre mission, si vous l'acceptez :Coacher & Propulser : Accompagner, former et faire monter en compétences une équipe de Business Developers talentueux. Piloter la stratégie : Analyser les

descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : - Commercial : Vous prendrez en charge le développement, la fidélisation et le suivi d'un portefeuille de clients sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs collabor

descriptif du posteÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons ...Des outils digitaux “INnovants”,une période d'intégration personnalisée de 6 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné,une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès lavalidation de ta période d'essai,et bien d'autres

descriptif du posteotre Mission : Un quotidien 100% stimulantEn tant que Consultant(e), vous pilotez votre activité sur deux piliers majeurs :1. Business Developer & Partenaire Client :Conquête & Fidélisation : Développer et animer un portefeuille de clients et prospects passionnés par le monde du bâtiment et de la construction.+2Conseil Expert : Réaliser des visites de chantiers, analyser les postes et conseiller les patrons locaux sur leurs besoins en co