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5 jobs found in BRETIGNY SUR ORGE, Île-de-France

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    • viry chatillon, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteRandstad, 2ème groupe mondial en ressources humaines, nous recrutons un consultant F/H pour notre agence de Viry Chatillon sur l'activité BTP.Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises. Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès de vos clients. Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim… Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité. Plus qu'une expérience ou un niveau d'études, c'est votre personnalité qui fait la différence.Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne. Package de rémunération : - Fixe sur 13 mois- Variable- 23 jours de RTT- Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc… profil recherchéCompétences clés attendues :- Motivation commerciale - Orientation client- Sens du résultat- Capacité à convaincre- Adaptabilité- Planification et organisation- Travail en équipe- Techniques de vente et de négociation- Technique des entretiens de recrutement
    descriptif du posteRandstad, 2ème groupe mondial en ressources humaines, nous recrutons un consultant F/H pour notre agence de Viry Chatillon sur l'activité BTP.Commercial avant tout, vous êtes chasseur de clients et de talents.Vous êtes dans une démarche de conquête permanente de nouveaux marchés dans un environnement de services aux entreprises. Véritable intermédiaire de l'emploi, vous êtes l'expert métier sur votre bassin d'emploi auprès de vos clients. Vous leur proposez les solutions RH adaptées à leur besoin : recrutement de collaborateurs en CDI / CDD / intérim… Vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité. Plus qu'une expérience ou un niveau d'études, c'est votre personnalité qui fait la différence.Vous aimez la diversité des tâches, l'action, la multiplicité des contacts et des situations.Notre parcours d'intégration personnalisé, nos équipes, nos process et nos outils innovants vous accompagneront dans votre succès. Vous pourrez ainsi révéler tout votre potentiel et faire partie des 80% de nos managers issus de la promotion interne. Package de rémunération : - Fixe sur 13 mois- Variable- 23 jours de RTT- Tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise, etc… profil recherchéCompétences clés attendues :- Motivation commerciale - Orientation client- Sens du résultat- Capacité à convaincre- Adaptabilité- Planification et organisation- Travail en équipe- Techniques de vente et de négociation- Technique des entretiens de recrutement
    • massy, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteExpectra, leader du recrutement Agents de Maitrise et Cadres en France, recrute pour son agence de Massy, un(e) :CHARGE(E) DE COMPTES, filière Ingénierie & Industrie Vos missions :- Ecoute et analyse des demandes des comptes clients,- Accompagnement des comptes clients dans l'évaluation de leurs besoins,- Conseil auprès des comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire,- Proposition des candidatures en adéquation avec les exigences des comptes clients,- Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création à la finalisation,- Suivi commercial des comptes clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…)- Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes clients,Mise en œuvre d'actions de recrutement : - Promotion d'Expectra et de ses activités (Travail Temporaire et Recrutement) auprès des experts/candidats,- Identification et exploitation de toutes les sources de recrutement correspondant aux besoins des comptes clients,- Rédaction des annonces de recrutement et vérification de leur parution sur les supports adaptés,- Sélection, pré-qualification, évaluation, réception et recrutement de tout expert/candidat dont le profil correspond aux besoins des comptes clients,- Validation des compétences des experts/candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références, …),- Gestion de la délégation de l'expert auprès de son client,- Suivi des mises à disposition dont il a la responsabilité.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.profil recherché?Bac + 2, cursus Ressources Humaines ou Commercial?Expérience en recrutement à laquelle s'ajoute une sensibilité commercialeCOMPETENCES TECHNIQUES?Techniques d'entretien de recrutement?Connaissance des métiers informatiques?Connaissance de la législation du travail temporaire?Connaissance du cadre juridique de l'activité recrutementCOMPETENCES PERSONNELLES?Aisance relationnelle / sens de l'accueil?Adaptabilité?Initiative ?Autonomie?Capacité d'écoute?Réactivité et anticipation?Organisation?Esprit d'équipe
    descriptif du posteExpectra, leader du recrutement Agents de Maitrise et Cadres en France, recrute pour son agence de Massy, un(e) :CHARGE(E) DE COMPTES, filière Ingénierie & Industrie Vos missions :- Ecoute et analyse des demandes des comptes clients,- Accompagnement des comptes clients dans l'évaluation de leurs besoins,- Conseil auprès des comptes clients sur la législation en matière de travail temporaire,- Proposition des candidatures en adéquation avec les exigences des comptes clients,- Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création à la finalisation,- Suivi commercial des comptes clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…)- Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes clients,Mise en œuvre d'actions de recrutement : - Promotion d'Expectra et de ses activités (Travail Temporaire et Recrutement) auprès des experts/candidats,- Identification et exploitation de toutes les sources de recrutement correspondant aux besoins des comptes clients,- Rédaction des annonces de recrutement et vérification de leur parution sur les supports adaptés,- Sélection, pré-qualification, évaluation, réception et recrutement de tout expert/candidat dont le profil correspond aux besoins des comptes clients,- Validation des compétences des experts/candidats par tout moyen à sa disposition (tests, prises de références, …),- Gestion de la délégation de l'expert auprès de son client,- Suivi des mises à disposition dont il a la responsabilité.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.profil recherché?Bac + 2, cursus Ressources Humaines ou Commercial?Expérience en recrutement à laquelle s'ajoute une sensibilité commercialeCOMPETENCES TECHNIQUES?Techniques d'entretien de recrutement?Connaissance des métiers informatiques?Connaissance de la législation du travail temporaire?Connaissance du cadre juridique de l'activité recrutementCOMPETENCES PERSONNELLES?Aisance relationnelle / sens de l'accueil?Adaptabilité?Initiative ?Autonomie?Capacité d'écoute?Réactivité et anticipation?Organisation?Esprit d'équipe
    • massy, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVotre mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI, profils agent de maîtrise et cadre sur la filière Comptabilité-Finance pour notre agence de MASSYVous avez la responsabilité de l'intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller vos clients sur leurs opportunités de recrutement.Vos compétences métiers vous permettront d'identifier et sélectionner les meilleurs profils.De plus, vos qualités relationnelles vous permettent de développer, d'accompagner et fidéliser un réseau de clients et de cadres à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapPoste situé à Massy en CDI (preavis accepté) Salaire négociable en fonction de l'expérience Habitué à avoir des interlocuteurs exigeants, vos qualités entrepreneuriales vous permettront de réussir sur un secteur à fort potentiel Expert dans votre domaine nous vous formons à nos techniques commerciales.Au sein d'une équipe de 6 personnes, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en recrutement Une expérience en Cabinet de recrutement ou agence d'intérim est impératifà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre agence de Massy un Consultant Senior en recrutement (F/H)
    descriptif du posteVotre mission principale est de développer un portefeuille clients/prospects sur les recrutements CDD/CDI, profils agent de maîtrise et cadre sur la filière Comptabilité-Finance pour notre agence de MASSYVous avez la responsabilité de l'intégralité de la prestation : depuis la prise du mandat de recrutement à l'intégration du collaborateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre expertise métier constitue un atout majeur pour comprendre et conseiller vos clients sur leurs opportunités de recrutement.Vos compétences métiers vous permettront d'identifier et sélectionner les meilleurs profils.De plus, vos qualités relationnelles vous permettent de développer, d'accompagner et fidéliser un réseau de clients et de cadres à la recherche de nouvelles opportunités de carrière.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicapPoste situé à Massy en CDI (preavis accepté) Salaire négociable en fonction de l'expérience Habitué à avoir des interlocuteurs exigeants, vos qualités entrepreneuriales vous permettront de réussir sur un secteur à fort potentiel Expert dans votre domaine nous vous formons à nos techniques commerciales.Au sein d'une équipe de 6 personnes, un package attractif (rémunération variable attractive déplafonnée, Tickets Restaurant, RTT, Plan Epargne Entreprise) et une perspective d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise et de notre Groupe sont autant d'aspects qui contribuent à votre épanouissement professionnel.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en recrutement Une expérience en Cabinet de recrutement ou agence d'intérim est impératifà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre agence de Massy un Consultant Senior en recrutement (F/H)
    • massy, île-de-france
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe, vous participez au processus de sélection et de recrutement des profils agents de maîtrise et cadre pour nos clients sur les métiers de l'Ingénierie et de l'industrie ou de la comptabilité et financeA ce titre, vous prenez en charge les travaux de sourcing sur les différents supports mis à votre disposition.Vous assurez la rédaction et la diffusion des annonces.Vous ferez les entretiens candidats ainsi que les comptes rendus à transmettre aux opérationnelles.Vous créez votre vivier candidats afin d'être plus réactif lors de recrutement.Vous assurez un reporting régulier.Vous gérer en autonomie vos clients et intérimairesSalaire Fixe + variable déplafonné très intéressant + 23RTTLe poste est situé à Massy (proche Gare RER)profil recherchéDe formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en recrutement dans les métiers de l'industrieLa connaissance du monde de l'intérim est impératif pour ce posteà propos de notre clientNous recherchons un chargé de recrutement (F/H) pour notre agence de Massy
    descriptif du posteIntégré au sein de l'équipe, vous participez au processus de sélection et de recrutement des profils agents de maîtrise et cadre pour nos clients sur les métiers de l'Ingénierie et de l'industrie ou de la comptabilité et financeA ce titre, vous prenez en charge les travaux de sourcing sur les différents supports mis à votre disposition.Vous assurez la rédaction et la diffusion des annonces.Vous ferez les entretiens candidats ainsi que les comptes rendus à transmettre aux opérationnelles.Vous créez votre vivier candidats afin d'être plus réactif lors de recrutement.Vous assurez un reporting régulier.Vous gérer en autonomie vos clients et intérimairesSalaire Fixe + variable déplafonné très intéressant + 23RTTLe poste est situé à Massy (proche Gare RER)profil recherchéDe formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en recrutement dans les métiers de l'industrieLa connaissance du monde de l'intérim est impératif pour ce posteà propos de notre clientNous recherchons un chargé de recrutement (F/H) pour notre agence de Massy
    • bretigny sur orge, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteInstallées au cœur des sites de leurs clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance. Ensemble, portons l’esprit Human Forward* !Pour le poste de Chargé Recrutement (5 postes)Recrutement et sélection du personnel intérimaire• Sélectionnez les profils adéquats dans la base de données interne• Contactez dans le cadre d’une pré-sélection téléphonique les candidats potentiels et vous validez leur adéquation au profil défini• Organisez et animez les sessions de recrutement• Constituez un vivier de candidatures : gestion des disponibilitésGestion administrative des candidats et intérimaires• Gérez le dossier administratif d’inscription des candidats• Gérez le dossier administratif des intérimaires : réalisation des contrats et déclaration obligatoires, saisie des heures et des éléments de paie, acomptes…• Suivi des visites médicales et gère les fins de missions• Réalisez et contrôlez les factures clientPour le poste de Chargé RH opérationnel (Matin 6h-13h30 ou Après-midi 13h30-21h) (1 poste)Suivi RH opérationnel• Gérez l’intégration ainsi que le suivi mission : entretien régulier (J1 et J 3) durant la phase d’intégration des intérimaires de l’ensemble des équipes• Gérez les absences et le remplacement des équipes• Evaluez de façon hebdomadaire les intérimaires avec les chefs d’équipe, superviseur, et interlocuteurs internationaux• Traitez les dossiers disciplinaires : rédaction et envoi des courriers, réalisation des entretiens, échanges avec les opérationnels, transmission des données à l’équipe paie pour traitementprofil recherchéDe formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement.Vous rêvez d’un quotidien inattendu, d’échanges riches et variés et de défis à relever ? Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !
    descriptif du posteInstallées au cœur des sites de leurs clients, les agences d’intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance. Ensemble, portons l’esprit Human Forward* !Pour le poste de Chargé Recrutement (5 postes)Recrutement et sélection du personnel intérimaire• Sélectionnez les profils adéquats dans la base de données interne• Contactez dans le cadre d’une pré-sélection téléphonique les candidats potentiels et vous validez leur adéquation au profil défini• Organisez et animez les sessions de recrutement• Constituez un vivier de candidatures : gestion des disponibilitésGestion administrative des candidats et intérimaires• Gérez le dossier administratif d’inscription des candidats• Gérez le dossier administratif des intérimaires : réalisation des contrats et déclaration obligatoires, saisie des heures et des éléments de paie, acomptes…• Suivi des visites médicales et gère les fins de missions• Réalisez et contrôlez les factures clientPour le poste de Chargé RH opérationnel (Matin 6h-13h30 ou Après-midi 13h30-21h) (1 poste)Suivi RH opérationnel• Gérez l’intégration ainsi que le suivi mission : entretien régulier (J1 et J 3) durant la phase d’intégration des intérimaires de l’ensemble des équipes• Gérez les absences et le remplacement des équipes• Evaluez de façon hebdomadaire les intérimaires avec les chefs d’équipe, superviseur, et interlocuteurs internationaux• Traitez les dossiers disciplinaires : rédaction et envoi des courriers, réalisation des entretiens, échanges avec les opérationnels, transmission des données à l’équipe paie pour traitementprofil recherchéDe formation Bac+2 minimum en ressources humaines, commerce, industrie ou logistique, vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement.Vous rêvez d’un quotidien inattendu, d’échanges riches et variés et de défis à relever ? Alors nous avons certainement beaucoup à vivre ensemble !

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