- descriptif du posteRattaché(e) au service Paie, vous prenez en charge un portefeuille de l'élaboration de la paie jusqu'à l'administration du personnel, dans un environnement dynamique :Gestion de la paie : Recueillir, traiter et vérifier la cohérence des variables de paie. Établir les bulletins dans le respect de la législation sociale et contractuelle.Pilotage et KPI : Élaborer et suivre les indicateurs clés (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sodescriptif du posteRattaché(e) au service Paie, vous prenez en charge un portefeuille de l'élaboration de la paie jusqu'à l'administration du personnel, dans un environnement dynamique :Gestion de la paie : Recueillir, traiter et vérifier la cohérence des variables de paie. Établir les bulletins dans le respect de la législation sociale et contractuelle.Pilotage et KPI : Élaborer et suivre les indicateurs clés (tableaux de bord, masse salariale, entrées/so
- descriptif du posteRattaché au Directeur d'agence, vous avez la responsabilité du développement commercial de cette nouvelle activité et de la structuration du service. Vous êtes également le garant de la production.Ainsi, vous : - participez à l'élaboration de la stratégie commerciale de cette activité en lien avec le Directeur d'agence.- assurez le développement commercial, la prospection et développez une relation de confiance avec les clients, partenaidescriptif du posteRattaché au Directeur d'agence, vous avez la responsabilité du développement commercial de cette nouvelle activité et de la structuration du service. Vous êtes également le garant de la production.Ainsi, vous : - participez à l'élaboration de la stratégie commerciale de cette activité en lien avec le Directeur d'agence.- assurez le développement commercial, la prospection et développez une relation de confiance avec les clients, partenai
