- descriptif du posteMissions principales :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/sociétéEvaluer les actions de formation réalisées de son pédescriptif du posteMissions principales :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/sociétéEvaluer les actions de formation réalisées de son pé
- descriptif du posteMissions principalesen lien direct avec les directeurs du pôle, tes responsabilités couvrent :Gestion d'agendas & réunions : Optimisation des agendas complexes (VP et Directeurs), organisation des réunions physiques et virtuelles, réservation de salles.Déplacements & logistique : Organisation complète des voyages (vols, trains, hôtels).Événements & ateliers : Logistique de séminaires, workshops et formations (réservation, pauses, agendasdescriptif du posteMissions principalesen lien direct avec les directeurs du pôle, tes responsabilités couvrent :Gestion d'agendas & réunions : Optimisation des agendas complexes (VP et Directeurs), organisation des réunions physiques et virtuelles, réservation de salles.Déplacements & logistique : Organisation complète des voyages (vols, trains, hôtels).Événements & ateliers : Logistique de séminaires, workshops et formations (réservation, pauses, agendas
- descriptif du posteMissions principalesGestion du portefeuille de paie : Saisie des éléments, pilotage des traitements, contrôle et fiabilité des bulletins en lien avec les RRH et assistantes RH.Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, absences, congés et gestion des temps.Information aux salariés : Réponses aux demandes sur la paie, les contrats et la prévoyance.Conformité & Transversalité : Application du droit du travail et ddescriptif du posteMissions principalesGestion du portefeuille de paie : Saisie des éléments, pilotage des traitements, contrôle et fiabilité des bulletins en lien avec les RRH et assistantes RH.Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, absences, congés et gestion des temps.Information aux salariés : Réponses aux demandes sur la paie, les contrats et la prévoyance.Conformité & Transversalité : Application du droit du travail et d
- descriptif du posteMissions principalesGestion des transactions fournisseurs : saisies de factures, comptabilisation dans le respect des règles et délais, passation des écritures de provisions, FNP/CCA.Paiements et suivi : contribution à la mise en paiement régulière et rapide des factures, analyse des soldes auxiliaires fournisseurs dans SAP.Support et litiges : réponses aux questions, gestion des litiges éventuels, traitement des demandes via workflow etdescriptif du posteMissions principalesGestion des transactions fournisseurs : saisies de factures, comptabilisation dans le respect des règles et délais, passation des écritures de provisions, FNP/CCA.Paiements et suivi : contribution à la mise en paiement régulière et rapide des factures, analyse des soldes auxiliaires fournisseurs dans SAP.Support et litiges : réponses aux questions, gestion des litiges éventuels, traitement des demandes via workflow et
- descriptif du posteRattaché(e) au pôle opérationnel dans le cadre d'une restructuration d'équipe à l'international, vous apportez un soutien clé au quotidien aux Vice-Présidents et Directeurs. Vos activités principales comprendront :Assistanat de Direction : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, suivi des notes de frais et préparation de réunions/dossiers stratégiques. Support opérationnel d'équipe : Accueil et intégration (onboadescriptif du posteRattaché(e) au pôle opérationnel dans le cadre d'une restructuration d'équipe à l'international, vous apportez un soutien clé au quotidien aux Vice-Présidents et Directeurs. Vos activités principales comprendront :Assistanat de Direction : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, suivi des notes de frais et préparation de réunions/dossiers stratégiques. Support opérationnel d'équipe : Accueil et intégration (onboa
- descriptif du posteVoici vos missions :- Préparer et diffuser les communications d'accueil, d'information et de relance auprès des fournisseurs,- Accompagner les fournisseurs dans l'activation de leur compte et la mise à jour de leur profil sur la plateforme Ivalua,- Répondre aux demandes de premier niveau et orienter les sollicitations nécessitant une expertise complémentaire,- Assurer le suivi des taux d'activation, de la qualité des données renseignéesdescriptif du posteVoici vos missions :- Préparer et diffuser les communications d'accueil, d'information et de relance auprès des fournisseurs,- Accompagner les fournisseurs dans l'activation de leur compte et la mise à jour de leur profil sur la plateforme Ivalua,- Répondre aux demandes de premier niveau et orienter les sollicitations nécessitant une expertise complémentaire,- Assurer le suivi des taux d'activation, de la qualité des données renseignées
- descriptif du posteVos principales tâches seront :1. ORGANISATION DU TEMPS : Assurer la gestion des agendas, anticiper et organiser les déplacements professionnels (réservation d'hôtels, véhicules, vols, etc.), préparer les réunions, alerter et proposer des solutions en cas de conflit.2. GESTION LOGISTIQUE : Assurer la gestion logistique des ressources bureautiques/informatiques et d'événements sur site ou hors site, faire des demandes d'achats pour réapprdescriptif du posteVos principales tâches seront :1. ORGANISATION DU TEMPS : Assurer la gestion des agendas, anticiper et organiser les déplacements professionnels (réservation d'hôtels, véhicules, vols, etc.), préparer les réunions, alerter et proposer des solutions en cas de conflit.2. GESTION LOGISTIQUE : Assurer la gestion logistique des ressources bureautiques/informatiques et d'événements sur site ou hors site, faire des demandes d'achats pour réappr
- descriptif du posteCe poste, basé à MALAKOFF est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégration.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.- Droit des Nouvelles Technologies (IT) & Contrats :Analyse, rédaction et négociation de contrats complexes en français et en anglais (SaaS, licencing, prestations IT, intégration, maintenance).Conseil et accompagnement des opérationnels sur la confodescriptif du posteCe poste, basé à MALAKOFF est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégration.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.- Droit des Nouvelles Technologies (IT) & Contrats :Analyse, rédaction et négociation de contrats complexes en français et en anglais (SaaS, licencing, prestations IT, intégration, maintenance).Conseil et accompagnement des opérationnels sur la confo
- descriptif du posteEn tant que Juriste Nouvelles Technologies / IT (H/F), vous accompagnez les équipes opérationnelles et commerciales dans la sécurisation de leurs activités. Vos principales missions seront les suivantes :Analyse et négociation contractuelle : rédaction, révision et négociation de contrats informatiques complexes (intégration, infogérance, SaaS, etc.), tant en droit privé qu'en droit public, en français et en anglais.Gestion des litiges :descriptif du posteEn tant que Juriste Nouvelles Technologies / IT (H/F), vous accompagnez les équipes opérationnelles et commerciales dans la sécurisation de leurs activités. Vos principales missions seront les suivantes :Analyse et négociation contractuelle : rédaction, révision et négociation de contrats informatiques complexes (intégration, infogérance, SaaS, etc.), tant en droit privé qu'en droit public, en français et en anglais.Gestion des litiges :
