- descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Clientèle, vos journées seront rythmées et variées. Voici vos responsabilités principales :-Relation Client & ConseilAccueil : Prise en charge de l'ensemble des demandes entrantes (appels, emails) avec professionnalisme.Accompagnement : Conseil et assistance de A à Z, de la demande de devis à la gestion des urgences ou des réclamations.Suivi : S'assurer de la satisfaction client une fois la prestation réalisée.-descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Clientèle, vos journées seront rythmées et variées. Voici vos responsabilités principales :-Relation Client & ConseilAccueil : Prise en charge de l'ensemble des demandes entrantes (appels, emails) avec professionnalisme.Accompagnement : Conseil et assistance de A à Z, de la demande de devis à la gestion des urgences ou des réclamations.Suivi : S'assurer de la satisfaction client une fois la prestation réalisée.-
- descriptif du poste-> Vos missions :Développement commercial et prospection de nouveaux clients :¿ Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (concessions, garagistes, grands groupesautomobiles) sur votre secteur géographique.¿ Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir leurs solutions etdévelopper votre réseau.Création et fidélisation du portefeuille clients :¿ Analyser avec précision les besoins de vos clients edescriptif du poste-> Vos missions :Développement commercial et prospection de nouveaux clients :¿ Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (concessions, garagistes, grands groupesautomobiles) sur votre secteur géographique.¿ Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir leurs solutions etdévelopper votre réseau.Création et fidélisation du portefeuille clients :¿ Analyser avec précision les besoins de vos clients e
- descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur de Site et en lien fonctionnel avec la Direction Financière du Groupe, le titulaire assure la production comptable et le pilotage administratif de la structure.Les missions se déclinent selon quatre axes principaux :- Comptabilité Générale et Fiscalité : Supervision de la comptabilité fournisseurs, gestion de la trésorerie, établissement des déclarations fiscales (TVA, TVS, CVAE, IS) et réalisation desdescriptif du posteSous la responsabilité du Directeur de Site et en lien fonctionnel avec la Direction Financière du Groupe, le titulaire assure la production comptable et le pilotage administratif de la structure.Les missions se déclinent selon quatre axes principaux :- Comptabilité Générale et Fiscalité : Supervision de la comptabilité fournisseurs, gestion de la trésorerie, établissement des déclarations fiscales (TVA, TVS, CVAE, IS) et réalisation des
- descriptif du posteSes responsabilités diverses et variées comprennent ainsi :- la réception de véhicules et la réalisation de tests pour poser un diagnostic ;- le contrôle des composantes mécaniques, électroniques ou électriques ;- le démontage et le remplacement des pièces défectueuses ou encrassées ;- la réparation et réfection des véhicules et la mise en œuvre d'opérations de maintenance préventive ;- la réalisation des réglages nécessaires une fois ledescriptif du posteSes responsabilités diverses et variées comprennent ainsi :- la réception de véhicules et la réalisation de tests pour poser un diagnostic ;- le contrôle des composantes mécaniques, électroniques ou électriques ;- le démontage et le remplacement des pièces défectueuses ou encrassées ;- la réparation et réfection des véhicules et la mise en œuvre d'opérations de maintenance préventive ;- la réalisation des réglages nécessaires une fois le
- descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (Tdescriptif du posteRattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne.Stratégie et Opérations (Succursales) : Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (T
- descriptif du posteQuels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu' assistant administratif et commercial (F/H) au sein de cette entreprise?Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge les missions suivantes :- gestion de la relation clients- simulation des capacités d'emprunt des clients- montage et transfert des dossiers de financement auprès des banques- transmission des dossiers aux partenaires- suivi des dossiers, jusqu'à la signature des codescriptif du posteQuels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu' assistant administratif et commercial (F/H) au sein de cette entreprise?Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge les missions suivantes :- gestion de la relation clients- simulation des capacités d'emprunt des clients- montage et transfert des dossiers de financement auprès des banques- transmission des dossiers aux partenaires- suivi des dossiers, jusqu'à la signature des co
