- descriptif du posteVous gérez le parc de véhicules de votre portefeuille clients conducteurs/trices (suivi des commandes, de la livraison, et de la facturation). Vous garantissez la vie du contrat en étant garant(e) de la qualité de service (vous conseillez, renseignez et vous résolvez les problèmes clients). Vous assurez un reporting de qualité à destination des clients conducteurs/trices et/ou de votre hiérarchieprofil recherchéUne formation Bac + 2 dansdescriptif du posteVous gérez le parc de véhicules de votre portefeuille clients conducteurs/trices (suivi des commandes, de la livraison, et de la facturation). Vous garantissez la vie du contrat en étant garant(e) de la qualité de service (vous conseillez, renseignez et vous résolvez les problèmes clients). Vous assurez un reporting de qualité à destination des clients conducteurs/trices et/ou de votre hiérarchieprofil recherchéUne formation Bac + 2 dans
- descriptif du posteVos principales missions seront :-Nettoyage de métro- Nettoyage de clim-Nettoyage de toiture- Aspiration- Manipulation outils industriels- Connaissance règles de sécuritéCe poste, basé à Boulogne Billancourt est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 moisTravail de nuit (21h-4h).La rémunération brute annuelle est comprise entre 21,6 et 23K€profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste sdescriptif du posteVos principales missions seront :-Nettoyage de métro- Nettoyage de clim-Nettoyage de toiture- Aspiration- Manipulation outils industriels- Connaissance règles de sécuritéCe poste, basé à Boulogne Billancourt est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 moisTravail de nuit (21h-4h).La rémunération brute annuelle est comprise entre 21,6 et 23K€profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste s
- descriptif du posteLes missions principales du chargé de développement RH sont les suivantes :Assurer tout le processus de recrutement Gérer l'intégration des nouveaux collaborateursRéaliser la gestion et le suivi administratif des salariés via un SIRHAssurer le reporting et l'analyse des données RH (SIRH & ATS)Gérer la communication RH interneprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.Compétences transversdescriptif du posteLes missions principales du chargé de développement RH sont les suivantes :Assurer tout le processus de recrutement Gérer l'intégration des nouveaux collaborateursRéaliser la gestion et le suivi administratif des salariés via un SIRHAssurer le reporting et l'analyse des données RH (SIRH & ATS)Gérer la communication RH interneprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 3 années d'expérience.Compétences transvers
- descriptif du postePour ce poste vos missions sont:la Prise en charge et saisie des rendez-vous clients sinistrés, en appels entrants et sortants lié aux intempéries et nécessitant une interventionLa facturation sur un logiciel dédié (logiciel interne)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience· Rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens du service clients, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation· Vous êtes àdescriptif du postePour ce poste vos missions sont:la Prise en charge et saisie des rendez-vous clients sinistrés, en appels entrants et sortants lié aux intempéries et nécessitant une interventionLa facturation sur un logiciel dédié (logiciel interne)profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience· Rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens du service clients, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation· Vous êtes à
- descriptif du posteVous êtes en appui de l'équipe de comptes en assurant un support commercial, juridique et administratif sur tous les évènements liés à cette opération juridique de passage en location gérance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de Compte (f/h), Commerciaux Terrains (f/h), Managers (f/h) et équipe business transformation. Vous contactez les clients pour vous assurer de la bonne compréhension des contrats à signdescriptif du posteVous êtes en appui de l'équipe de comptes en assurant un support commercial, juridique et administratif sur tous les évènements liés à cette opération juridique de passage en location gérance. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de Compte (f/h), Commerciaux Terrains (f/h), Managers (f/h) et équipe business transformation. Vous contactez les clients pour vous assurer de la bonne compréhension des contrats à sign
- descriptif du posteVous êtes en charge d'acquérir de nouveaux clients en lien avec les objectifs fixés. Vous détectez de nouvelles opportunités afin de fidéliser la clientèle existante. Vous assurez un suivi du parc loué dans un souci de pilotage de la rentabilité. Vous réceptionnez les documents contractuels auprès des clients et vous contrôlez la conformité de la réponse commerciale et technique apportée. Vous veillez à la bonne commande des véhicules etdescriptif du posteVous êtes en charge d'acquérir de nouveaux clients en lien avec les objectifs fixés. Vous détectez de nouvelles opportunités afin de fidéliser la clientèle existante. Vous assurez un suivi du parc loué dans un souci de pilotage de la rentabilité. Vous réceptionnez les documents contractuels auprès des clients et vous contrôlez la conformité de la réponse commerciale et technique apportée. Vous veillez à la bonne commande des véhicules et
- descriptif du posteAu sein du service gestion des contrats, vos missions pour le poste sont :- Gérer le Back Office au niveau de la gestion des contrats, saisie de données et suivi des contrats.- Gérer la relation clients par le traitement de leurs demandes- Coordonner la récupération des véhicules en location en relation avec le prestataire en charge des expertises de restitution en vue de leur re-commercialisation- Valider les restitutions et les frais adescriptif du posteAu sein du service gestion des contrats, vos missions pour le poste sont :- Gérer le Back Office au niveau de la gestion des contrats, saisie de données et suivi des contrats.- Gérer la relation clients par le traitement de leurs demandes- Coordonner la récupération des véhicules en location en relation avec le prestataire en charge des expertises de restitution en vue de leur re-commercialisation- Valider les restitutions et les frais a
