descriptif du posteAu sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention. - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant d
descriptif du posteAu sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention. - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant d
descriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le rec
descriptif du posteRattaché à la Responsable RH (positionné N-2 de la Direction des Ressources Humaines), vous êtes un véritable partenaire stratégique et de terrain. Vous interviendrez sur un périmètre de 500 collaborateurs de la direction des opérations, répartis sur 7 sites en Île-de-France. Le rôle est résolument axé sur le déploiement opérationnel.Vos responsabilités clés :- Déployer et adapter les programmes RH définis par le groupe concernant le rec
descriptif du posteIntégration au sein de la Direction des Ressources HumainesLes missions proposées pour le poste sont :Relations collectives :- Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie relations sociales,- Conduire et participer à l'ensemble des négociations sur les différents dossiers, - Participer à l'organisation des élections professionnelles,- Mettre en œuvre les accords signés,- Préparer et éventuellement co-animer les réunion
descriptif du posteIntégration au sein de la Direction des Ressources HumainesLes missions proposées pour le poste sont :Relations collectives :- Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie relations sociales,- Conduire et participer à l'ensemble des négociations sur les différents dossiers, - Participer à l'organisation des élections professionnelles,- Mettre en œuvre les accords signés,- Préparer et éventuellement co-animer les réunion
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez vos dossiers de A à Z avec une autonomie réelle :Négociation & Achat : Rechercher les meilleures solutions de transport (lots complets et demi-lots) au départ du Nord vers toute l'Europe.Développement réseau : Mobiliser et fidéliser votre panel de transporteurs partenaires.Suivi Opérationnel : Saisie sur TMS (Dispatch), suivi rigoureux des enlèvements et livraisons.Gestion Administ
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez vos dossiers de A à Z avec une autonomie réelle :Négociation & Achat : Rechercher les meilleures solutions de transport (lots complets et demi-lots) au départ du Nord vers toute l'Europe.Développement réseau : Mobiliser et fidéliser votre panel de transporteurs partenaires.Suivi Opérationnel : Saisie sur TMS (Dispatch), suivi rigoureux des enlèvements et livraisons.Gestion Administ
descriptif du posteEn tant qu'adjoint(e) au service relation client, vous assurez l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des points de vente.- Superviser l'organisation de l'activité en maintenant le taux de service attendu.- Coordonner et gérer les plannings des collaborateurs, en intégrant absences et formations.- Former et accompagner de nouveaux collaborateurs pour garantir une intégration réussie.- Développer et évaluer les compétences des opé
descriptif du posteEn tant qu'adjoint(e) au service relation client, vous assurez l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des points de vente.- Superviser l'organisation de l'activité en maintenant le taux de service attendu.- Coordonner et gérer les plannings des collaborateurs, en intégrant absences et formations.- Former et accompagner de nouveaux collaborateurs pour garantir une intégration réussie.- Développer et évaluer les compétences des opé
descriptif du posteSouhaiteriez-vous relever des défis en tant que Conseiller comptoir (F/H) dans une structure dynamique ?Notre client est à la recherche d'une personne capable d'assurer l'accueil des clients et la gestion opérationnelle du site de stockage.Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers sur les solutions de stockageGérer les contrats de location et assurer le suivi administratif des dossiers clientsVeiller à l
descriptif du posteSouhaiteriez-vous relever des défis en tant que Conseiller comptoir (F/H) dans une structure dynamique ?Notre client est à la recherche d'une personne capable d'assurer l'accueil des clients et la gestion opérationnelle du site de stockage.Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers sur les solutions de stockageGérer les contrats de location et assurer le suivi administratif des dossiers clientsVeiller à l
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous prenez la tête d'une équipe de 6 experts (facturation, litiges, recouvrement et gestion des supports de manutention). Votre objectif ? Piloter la fluidité administrative et garantir l'excellence financière de l'agence.Vos missions : Un rôle de chef d'orchestreExpert(e) de la chaîne administrative du transport, vos missions s'articulent autour de trois axes :1. Management & Coordinati
descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous prenez la tête d'une équipe de 6 experts (facturation, litiges, recouvrement et gestion des supports de manutention). Votre objectif ? Piloter la fluidité administrative et garantir l'excellence financière de l'agence.Vos missions : Un rôle de chef d'orchestreExpert(e) de la chaîne administrative du transport, vos missions s'articulent autour de trois axes :1. Management & Coordinati
descriptif du posteDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe.Vos principales missions seront :Accueil physique et téléphonique des clientsAnalyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptéesÉlaboration de devis et facturationSuivi administratif des contrats de location de boxGestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc.Participati
descriptif du posteDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe.Vos principales missions seront :Accueil physique et téléphonique des clientsAnalyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptéesÉlaboration de devis et facturationSuivi administratif des contrats de location de boxGestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc.Participati
descriptif du posteDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe.Vos principales missions seront :Accueil physique et téléphonique des clientsAnalyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptéesÉlaboration de devis et facturationSuivi administratif des contrats de location de boxGestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc.Participati
descriptif du posteDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe.Vos principales missions seront :Accueil physique et téléphonique des clientsAnalyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptéesÉlaboration de devis et facturationSuivi administratif des contrats de location de boxGestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc.Participati
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descriptif du posteDans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe.Vos principales missions seront :Accueil physique et téléphonique des clientsAnalyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptéesÉlaboration de devis et facturationSuivi administratif des contrats de location de boxGestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc.Participati
descriptif du posteEn tant que Air Freight Sales Manager, vous serez responsable de développer et de gérer les ventes de fret aérien pour notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour offrir des solutions de transportaérien personnalisées à nos clients.Dans ce cadre, voici vos responsabilités Principales :- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour augmenter les revenus e
descriptif du posteEn tant que Air Freight Sales Manager, vous serez responsable de développer et de gérer les ventes de fret aérien pour notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour offrir des solutions de transportaérien personnalisées à nos clients.Dans ce cadre, voici vos responsabilités Principales :- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour augmenter les revenus e
descriptif du posteVos missions :Maintenance préventive et corrective des équipements et installations de haute technologie.Installation et suivi des systèmes automatisés en garantissant leur bon fonctionnement.Assistance technique auprès des utilisateurs internes et des clients externes.Gestion des incidents : identification et remontée des dysfonctionnements à votre supérieur.Participation active aux réunions et groupes de travail pour toujours améliorer
descriptif du posteVos missions :Maintenance préventive et corrective des équipements et installations de haute technologie.Installation et suivi des systèmes automatisés en garantissant leur bon fonctionnement.Assistance technique auprès des utilisateurs internes et des clients externes.Gestion des incidents : identification et remontée des dysfonctionnements à votre supérieur.Participation active aux réunions et groupes de travail pour toujours améliorer