8 jobs found in Berlin

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    • berlin, berlin
    • permanent
    • €60,000 - €80,000 per year
    • 40
    Ein international agierender Premium-Anbieter für Mobilitätsdienstleistungen, sucht ab sofort einen erfahrenen Teamleiter für das Recruiting.Grenzenlose Mobilität ist das Motto für den stetig wachsenden Erfolg!Services wie, globale Autovermietung, Leasing,  lokale Share-Lösungen, Taxi- und Ride -Dienste, gehören mit unter zu den Kernkompetenzen meines Mandanten. Hier ein paar Key Facts:Ort:                  BerlinPosition:          Teamleiter Recruiting (Vollzeit 40h/ Woche)Mandant:         Anbieter von MobilitätsdienstleistungenBranche:          Automobil, Leasing Management Das dürfen Sie erwartenAttraktives GehaltAltersvorsorge & vermögenswirksamen LeistungenFlexible ArbeitszeitenFlachen Hierarchien und kurze Entscheidungswegeumfassendes Onboarding2000 Euro (brutto) Bonus für das Werben von neuen MitarbeiternFür den Weg zur Arbeit bekommst Du 20€/Monat Mobilitätszuschuss MitarbeiterrabatteWeiterbildungsmöglichkeitenLegendäre PartysWertschätzung und RespektIhre AufgabenDu steuerst mit Deinem 4-köpfigen Team den gesamten Recruiting-Prozess für das globale Call -und Fulfillment Center Du definierst effiziente Recruiting Prozesse und verantwortest deren reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Candidate JourneyDu erkennst Skalierungspotenziale und setzt Recruiting -Tools zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung einDu agierst bis zur Bereichsleitungsebene (in English as well) Dabei arbeitest du mit Recruiting Kanälen, entwickelst neue Suchstrategien und denkst auch "Outside the Box"Du kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Hiring Manager und berichtest regelmäßig Recruiting -ErfolgeDu agierst als motivierende Führungskraft und als Vorbild für Dein TeamDu hast die Auslastung und Zufriedenheit deiner Mitarbeiter auch in turbulenten Zeiten immer im FokusDu begeisterst Dein Team mit Deinen Ideen und ImpulsenUnsere AnforderungenEin erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation und bereits mehrjährige Berufserfahrung im RecruitingDu bist erfahren in der Definierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen für diverse Fach- und Führungsfunktionen und kannst diese auf Augenhöhe gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern vertretenDu hast bereits ein Recruiting Team geführt oder aufgebaut und steuerst Arbeitsabläufe effizient und vorausschauendDu arbeitest zahlengetrieben, und bringst sehr gute Kenntnisse in Excel mitDu bringst sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse mit
    Ein international agierender Premium-Anbieter für Mobilitätsdienstleistungen, sucht ab sofort einen erfahrenen Teamleiter für das Recruiting.Grenzenlose Mobilität ist das Motto für den stetig wachsenden Erfolg!Services wie, globale Autovermietung, Leasing,  lokale Share-Lösungen, Taxi- und Ride -Dienste, gehören mit unter zu den Kernkompetenzen meines Mandanten. Hier ein paar Key Facts:Ort:                  BerlinPosition:          Teamleiter Recruiting (Vollzeit 40h/ Woche)Mandant:         Anbieter von MobilitätsdienstleistungenBranche:          Automobil, Leasing Management Das dürfen Sie erwartenAttraktives GehaltAltersvorsorge & vermögenswirksamen LeistungenFlexible ArbeitszeitenFlachen Hierarchien und kurze Entscheidungswegeumfassendes Onboarding2000 Euro (brutto) Bonus für das Werben von neuen MitarbeiternFür den Weg zur Arbeit bekommst Du 20€/Monat Mobilitätszuschuss MitarbeiterrabatteWeiterbildungsmöglichkeitenLegendäre PartysWertschätzung und RespektIhre AufgabenDu steuerst mit Deinem 4-köpfigen Team den gesamten Recruiting-Prozess für das globale Call -und Fulfillment Center Du definierst effiziente Recruiting Prozesse und verantwortest deren reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Candidate JourneyDu erkennst Skalierungspotenziale und setzt Recruiting -Tools zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung einDu agierst bis zur Bereichsleitungsebene (in English as well) Dabei arbeitest du mit Recruiting Kanälen, entwickelst neue Suchstrategien und denkst auch "Outside the Box"Du kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Hiring Manager und berichtest regelmäßig Recruiting -ErfolgeDu agierst als motivierende Führungskraft und als Vorbild für Dein TeamDu hast die Auslastung und Zufriedenheit deiner Mitarbeiter auch in turbulenten Zeiten immer im FokusDu begeisterst Dein Team mit Deinen Ideen und ImpulsenUnsere AnforderungenEin erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation und bereits mehrjährige Berufserfahrung im RecruitingDu bist erfahren in der Definierung und Umsetzung von Strukturen und Prozessen für diverse Fach- und Führungsfunktionen und kannst diese auf Augenhöhe gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern vertretenDu hast bereits ein Recruiting Team geführt oder aufgebaut und steuerst Arbeitsabläufe effizient und vorausschauendDu arbeitest zahlengetrieben, und bringst sehr gute Kenntnisse in Excel mitDu bringst sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse mit
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €2,500 - €3,500 per month
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Berlin? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftÜbertarifliche Entlohnung (2.500 - 3.500 Euro brutto / Monat)Vertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenIhre AufgabenAdministrative Betreuung und Organisation der StellenbesetzungsverfahrenSchaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der eingehenden Profile, Koordination des TeamsUnterstützung bei der Beratung aller anfallenden personellen Fragestellungen der betreuten GeschäftsbereicheMitwirkung bei den On- und Off-Boarding-ProzessenBearbeitung der PostPrüfung eingehender Anträge, Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischenbeurteilungen und Abschlusszeugnissen usw.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse in der Personalgewinnung und Personalbetreuung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend, wenn Praktika aus diesem Bereich nachgewiesen werden könnenKenntnisse im Individual- beziehungsweise kollektiven Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD) sowie in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung sind vorteilhaftSicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagement-Tool ist wünschenswertKommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres EnglischZuverlässigkeit, Organisationstalent, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Berlin? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftÜbertarifliche Entlohnung (2.500 - 3.500 Euro brutto / Monat)Vertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenIhre AufgabenAdministrative Betreuung und Organisation der StellenbesetzungsverfahrenSchaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der eingehenden Profile, Koordination des TeamsUnterstützung bei der Beratung aller anfallenden personellen Fragestellungen der betreuten GeschäftsbereicheMitwirkung bei den On- und Off-Boarding-ProzessenBearbeitung der PostPrüfung eingehender Anträge, Mitwirkung bei der Erstellung von Zwischenbeurteilungen und Abschlusszeugnissen usw.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse in der Personalgewinnung und Personalbetreuung Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend, wenn Praktika aus diesem Bereich nachgewiesen werden könnenKenntnisse im Individual- beziehungsweise kollektiven Arbeitsrecht und im Tarifrecht (TVöD) sowie in der öffentlich-rechtlichen Verwaltung sind vorteilhaftSicherer Umgang mit MS-Office, erste Erfahrung mit einem Bewerbermanagement-Tool ist wünschenswertKommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres EnglischZuverlässigkeit, Organisationstalent, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €2,500 - €2,700 per month
    • 40
    Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter für Personal bei unserem Kunden aus der Nahrungsmittelindustrie in Berlin. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive Vergütung in Höhe von 2.500 - 2.700 € Brutto pro Monat, einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und FitnessangeboteHerausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen ArbeitszeitmodellenRaum für innovatives Denken und WachstumEine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördertAusgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der ErnährungsbrancheIhre AufgabenAbstimmung und Organisation der Vorstellungsgespräche und Erledigung der BewerberkorrespondenzMitwirkung bei der Planung und Organisation von SeminarenErstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken samt der Aufbereitung der DatenPflege der Stammdaten im ZeitmanagementPortal und Erfassung von Fehlzeiten und SchichtmodellenErledigung allgemeiner administrativer TätigkeitenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen wären wünschenswertGute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-ProgrammeSehr gute Englischkenntnisse in Wort u. SchriftWünschenswert wären Kenntnisse einer Entgelt- bzw. ZeiterfassungssoftwareFlexible, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.
    Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter für Personal bei unserem Kunden aus der Nahrungsmittelindustrie in Berlin. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive Vergütung in Höhe von 2.500 - 2.700 € Brutto pro Monat, einschließlich einer Vielzahl von sozialen Leistungen wie subventionierte Gesundheits- und FitnessangeboteHerausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen ArbeitszeitmodellenRaum für innovatives Denken und WachstumEine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördertAusgezeichnete Karrierechancen in einem weltweit führenden Unternehmen der ErnährungsbrancheIhre AufgabenAbstimmung und Organisation der Vorstellungsgespräche und Erledigung der BewerberkorrespondenzMitwirkung bei der Planung und Organisation von SeminarenErstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken samt der Aufbereitung der DatenPflege der Stammdaten im ZeitmanagementPortal und Erfassung von Fehlzeiten und SchichtmodellenErledigung allgemeiner administrativer TätigkeitenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen wären wünschenswertGute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-ProgrammeSehr gute Englischkenntnisse in Wort u. SchriftWünschenswert wären Kenntnisse einer Entgelt- bzw. ZeiterfassungssoftwareFlexible, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.
    • berlin, berlin
    • permanent
    • €1.00 - €100.00 per hour
    • 40
    Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Bereich in Berlin suchen wir aktuell einen Freelancer als Recruiting Consultant.Das dürfen Sie erwartenDas Projekt soll zum größten Teil onsite geleistet werden und geht voraussichtlich ca. 3 MonateIhre AufgabenUnterstützung bei der aktiven Suche nach IT-Experten für die Übernahme weiterer AufgabenSelbständige Recherche über verschiedene Kanäle, Abgleich mit identifizierten Skillprofilen sowie proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten Begleitung von Vorstellungsgesprächen aus Perspektive eines Tech-Recruiters, inkl. Bewertung der technischen Expertise von Kandidaten Operative Recruiting-Aufgaben, wie z.B. Steuerung und Verteilung eingehender Bewerbungen sowie wöchentliches Reporting zur Zielerreichung Planung benötigter Skills und Kapazitäten, inkl. regelmäßiger Aktualisierung des Kapazitätsbedarfs entsprechend dem vom Kunden angeforderten Leistungsumfang  (Scope of Work)Unsere AnforderungenGute Kenntnisse im Netzwerkumfeld (z.B. Operations/Betriebsprozesse, Netzwerküberwachung, 2nd-Level-Support, z.B. Switching, Kryptographie und Firewall) Idealerweise Erfahrungen im Bereich Telekommunikation und/oder Netzbetrieb Fundierte Erfahrung im HR-Umfeld (idealerweise als Tech Recruiter) mit Schwerpunkt Active Sourcing (Recherche, Identifikation und Ansprache von Kandidaten) sowie ein belastbares berufliches Netzwerk Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie nachweisliche Recruiting-ErfolgeIdealerweise gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, inkl. AGG Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Bereich in Berlin suchen wir aktuell einen Freelancer als Recruiting Consultant.Das dürfen Sie erwartenDas Projekt soll zum größten Teil onsite geleistet werden und geht voraussichtlich ca. 3 MonateIhre AufgabenUnterstützung bei der aktiven Suche nach IT-Experten für die Übernahme weiterer AufgabenSelbständige Recherche über verschiedene Kanäle, Abgleich mit identifizierten Skillprofilen sowie proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten Begleitung von Vorstellungsgesprächen aus Perspektive eines Tech-Recruiters, inkl. Bewertung der technischen Expertise von Kandidaten Operative Recruiting-Aufgaben, wie z.B. Steuerung und Verteilung eingehender Bewerbungen sowie wöchentliches Reporting zur Zielerreichung Planung benötigter Skills und Kapazitäten, inkl. regelmäßiger Aktualisierung des Kapazitätsbedarfs entsprechend dem vom Kunden angeforderten Leistungsumfang  (Scope of Work)Unsere AnforderungenGute Kenntnisse im Netzwerkumfeld (z.B. Operations/Betriebsprozesse, Netzwerküberwachung, 2nd-Level-Support, z.B. Switching, Kryptographie und Firewall) Idealerweise Erfahrungen im Bereich Telekommunikation und/oder Netzbetrieb Fundierte Erfahrung im HR-Umfeld (idealerweise als Tech Recruiter) mit Schwerpunkt Active Sourcing (Recherche, Identifikation und Ansprache von Kandidaten) sowie ein belastbares berufliches Netzwerk Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie nachweisliche Recruiting-ErfolgeIdealerweise gute Kenntnisse des Arbeitsrechts, inkl. AGG Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • berlin, berlin
    • permanent
    • €12,400 - €13,400 per year
    • 20
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Werkstudent im Bereich Human Resources Administration in Teilzeit in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Automobildienstleistungsbranche am Standort Berlin.Das dürfen Sie erwartenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung (12.400 - 13.400 Euro brutto im Jahr)Eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden in der Woche und einem spannenden AufgabengebietEin professionelles und umfassendes Onboarding bei unserem KundenIndividuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem KundenRegelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und eine psychologische HotlineZuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMitarbeiter-Vorteile bei unserem Kunden bei Reisen, Technik und KleidungBIs zu 20 Tage Urlaub im Jahr bei einer 20 Stunden WocheIhre AufgabenUnterstützung der People Administration und des Service Teams bei allen personalrelevanten, administrativen und organisatorischen AufgabenÜbernahme von operativen Tätigkeiten des gesamten Employee Life Cycles wie Vertrags- und Dokumentenerstellung, Bescheinigungswesen und ZeugniserstellungAnsprechpartner für alle nationalen und internationalen Mitarbeiter und HR-SchnittstellenVerantwortlichkeit für die positive Emplyee Experience durch professionelle KommunikationUnsere AnforderungenEingeschriebener Student im Bereich BWL mit Schwerpunkt Human Resources oder WirtschaftpsychologieErste Erfahrung im Personalbereich durch PraktikaInteresse an administrativen PersonalprozessenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin hohes Maß an Service- und DienstleistungsorientierungEine selbstständige und prozessorientierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln. Zeigen Sie unseren Kunden, was Sie können und empfehlen Sie sich für eine Übernahme in eine Festanstellung!
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Werkstudent im Bereich Human Resources Administration in Teilzeit in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Automobildienstleistungsbranche am Standort Berlin.Das dürfen Sie erwartenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung (12.400 - 13.400 Euro brutto im Jahr)Eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden in der Woche und einem spannenden AufgabengebietEin professionelles und umfassendes Onboarding bei unserem KundenIndividuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem KundenRegelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und eine psychologische HotlineZuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMitarbeiter-Vorteile bei unserem Kunden bei Reisen, Technik und KleidungBIs zu 20 Tage Urlaub im Jahr bei einer 20 Stunden WocheIhre AufgabenUnterstützung der People Administration und des Service Teams bei allen personalrelevanten, administrativen und organisatorischen AufgabenÜbernahme von operativen Tätigkeiten des gesamten Employee Life Cycles wie Vertrags- und Dokumentenerstellung, Bescheinigungswesen und ZeugniserstellungAnsprechpartner für alle nationalen und internationalen Mitarbeiter und HR-SchnittstellenVerantwortlichkeit für die positive Emplyee Experience durch professionelle KommunikationUnsere AnforderungenEingeschriebener Student im Bereich BWL mit Schwerpunkt Human Resources oder WirtschaftpsychologieErste Erfahrung im Personalbereich durch PraktikaInteresse an administrativen PersonalprozessenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin hohes Maß an Service- und DienstleistungsorientierungEine selbstständige und prozessorientierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln. Zeigen Sie unseren Kunden, was Sie können und empfehlen Sie sich für eine Übernahme in eine Festanstellung!
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €30,000 - €40,000 per year
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden aus der Straßenbaubranche in Berlin suchen wir aktuell Sachbearbeiter für das Recruiting mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung (30.000 - 40.000 € brutto pro Jahr)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenGewinnung von Personal für ausgewählte FachabteilungenEntwicklung und Implementierung von RecruitingstrategienPflege des BewerbermanagementsystemsAustausch und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zur PersonalgewinnungUmsetzung der Personalgewinnungsziele für Zentralen und Niederlassungen sowie Verfolgung erfolgsrelevanter SteuerungskennzahlenBeobachtung von Arbeitsmarkttrends und Mitwirkung bei der Entwicklung von ArbeitgebermarkenUnsere AnforderungenEinen Bachelorabschluss (z.B. in BWL oder in einem vergleichbaren Fachbereich) - Quereinsteiger mit einem Uni-Abschluss oder Werkstudenten mit Berufserfahrung im Recruiting sind willkommenUmfangreiche Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenSehr gutes Zeit- und SelbstmanagementBelastbarkeit und OrganisationstalentFundierte Kenntnisse in der InterviewführungAbdeckung der Arbeitszeit in Vollzeit (flexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr) Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden aus der Straßenbaubranche in Berlin suchen wir aktuell Sachbearbeiter für das Recruiting mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung (30.000 - 40.000 € brutto pro Jahr)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenGewinnung von Personal für ausgewählte FachabteilungenEntwicklung und Implementierung von RecruitingstrategienPflege des BewerbermanagementsystemsAustausch und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zur PersonalgewinnungUmsetzung der Personalgewinnungsziele für Zentralen und Niederlassungen sowie Verfolgung erfolgsrelevanter SteuerungskennzahlenBeobachtung von Arbeitsmarkttrends und Mitwirkung bei der Entwicklung von ArbeitgebermarkenUnsere AnforderungenEinen Bachelorabschluss (z.B. in BWL oder in einem vergleichbaren Fachbereich) - Quereinsteiger mit einem Uni-Abschluss oder Werkstudenten mit Berufserfahrung im Recruiting sind willkommenUmfangreiche Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und FührungskräftenSehr gutes Zeit- und SelbstmanagementBelastbarkeit und OrganisationstalentFundierte Kenntnisse in der InterviewführungAbdeckung der Arbeitszeit in Vollzeit (flexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr) Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €2,200 - €2,800 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Berlin suchen wir aktuell Sachbearbeiter im Bereich Personal mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft in Höhe von 2200 bis 2800 Euro pro MonatAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenErstattung von FahrtkostenIhre AufgabenErledigung von Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt bzw. bei Betriebsangehörigen anfallen Planung des PersonalbedarfsAnsprechpartner für Fragen zu Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen, Elternzeit und MutterschutzErledigung allgemeiner kaufmännisch-verwaltender ArbeitenErfassung und Auswertung der ArbeitszeitenErstellung der Bescheinigungen für Ämter Führung der PersonalaktenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als PersonaldienstleistungskaufmannBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelFundierte arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentFreundliches, verbindliches AuftretenÜberdurchschnittliches Engagement Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln. Zeigen Sie unseren Kunden, was Sie können und empfehlen Sie sich für eine Übernahme in eine Festanstellung!
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Berlin suchen wir aktuell Sachbearbeiter im Bereich Personal mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft in Höhe von 2200 bis 2800 Euro pro MonatAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenErstattung von FahrtkostenIhre AufgabenErledigung von Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt bzw. bei Betriebsangehörigen anfallen Planung des PersonalbedarfsAnsprechpartner für Fragen zu Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen, Elternzeit und MutterschutzErledigung allgemeiner kaufmännisch-verwaltender ArbeitenErfassung und Auswertung der ArbeitszeitenErstellung der Bescheinigungen für Ämter Führung der PersonalaktenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als PersonaldienstleistungskaufmannBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelFundierte arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche KenntnisseAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentFreundliches, verbindliches AuftretenÜberdurchschnittliches Engagement Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln. Zeigen Sie unseren Kunden, was Sie können und empfehlen Sie sich für eine Übernahme in eine Festanstellung!
    • berlin, berlin
    • temp to perm
    • €38,000 - €50,000 per year
    • 39
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners, einem Krankenhaus in Berlin, suchen wir derzeit einen HR Mitarbeiter in Teil- oder Vollzeit. Es besteht die Option zur direkten Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen TeamatmosphäreIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher SonderzahlungBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrFamilienfreundliche Arbeitszeit dank GleitzeitregelungFörderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an WeiterbildungenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUmfangreiche Gesundheits- und SportangeboteVergünstigtes Mittagessen in der CafeteriaGute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVIhre AufgabenDurchführung der Personalsachbearbeitung für einen bestimmten MitarbeiterkreisBearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten sowie Pflege des PersonalverwaltungssystemsAusführung und Gewährleistung der monatlichen GehaltsabrechnungBearbeitung von Lohnbestandteilen, wie z.B. Bearbeitung von Pfändungen etcEinleitung von Beteiligungsverfahren gem. BetrVGUnterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Verhandlungen der TarifvertragsparteienBetreuung und Beratung der Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen ThemenPflege und Bearbeitung des StellenbesetzungsplanesUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B als Bürokaufmann, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor-Studium mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung als Personalsachbearbeiter, bestenfalls im Gesundheitswesen oder einem KrankenhausKenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und VertragsgestaltungGute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von VorteilErfahrung in der Anwendung von Zeitwirtschaftssystemen, z.B. Clinic Planner etcSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls erfahrener und kompetenter Partner für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger bietet Randstad sichere Arbeitsplätze, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Überzeugen Sie unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners, einem Krankenhaus in Berlin, suchen wir derzeit einen HR Mitarbeiter in Teil- oder Vollzeit. Es besteht die Option zur direkten Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen TeamatmosphäreIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher SonderzahlungBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrFamilienfreundliche Arbeitszeit dank GleitzeitregelungFörderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an WeiterbildungenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUmfangreiche Gesundheits- und SportangeboteVergünstigtes Mittagessen in der CafeteriaGute Erreichbarkeit mit dem ÖPNVIhre AufgabenDurchführung der Personalsachbearbeitung für einen bestimmten MitarbeiterkreisBearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten sowie Pflege des PersonalverwaltungssystemsAusführung und Gewährleistung der monatlichen GehaltsabrechnungBearbeitung von Lohnbestandteilen, wie z.B. Bearbeitung von Pfändungen etcEinleitung von Beteiligungsverfahren gem. BetrVGUnterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Verhandlungen der TarifvertragsparteienBetreuung und Beratung der Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen ThemenPflege und Bearbeitung des StellenbesetzungsplanesUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B als Bürokaufmann, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor-Studium mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung als Personalsachbearbeiter, bestenfalls im Gesundheitswesen oder einem KrankenhausKenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung und VertragsgestaltungGute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von VorteilErfahrung in der Anwendung von Zeitwirtschaftssystemen, z.B. Clinic Planner etcSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls erfahrener und kompetenter Partner für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger bietet Randstad sichere Arbeitsplätze, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Überzeugen Sie unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.

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