32 jobs found in Niedersachsen

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    • oldenburg, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,500 - €2,700 per month
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter Lohn und Gehalt und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Oldenburg? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie Nutzung von E-BikesBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenErstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Ausstellung von BescheinigungenKommunikation mit Krankenkassen und BehördenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach VorgabenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von UrlaubslistenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei Verwaltungsaufgaben und Mitarbeit im RecruitingprozessUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im aufgeführten AufgabengebietVersierter Umgang mit MS-OfficeSicheres Englisch in Wort und SchriftHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter Lohn und Gehalt und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Oldenburg? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie Nutzung von E-BikesBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenErstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Ausstellung von BescheinigungenKommunikation mit Krankenkassen und BehördenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach VorgabenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von UrlaubslistenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei Verwaltungsaufgaben und Mitarbeit im RecruitingprozessUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im aufgeführten AufgabengebietVersierter Umgang mit MS-OfficeSicheres Englisch in Wort und SchriftHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • braunschweig, niedersachsen
    • permanent
    • €2,800 - €3,800 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein innovatives Unternehmen im Raum Braunschweig, suchen wir aktuell einen Personaler in Vollzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung bei unserem KundenAttraktive Vergütung (2.800 - 3.800 € brutto pro Monat)Arbeit in einem internationalen, erfolgreichem Unternehmen mit nachhaltiger ZukunftsperspektiveEin modernes, professionelles Umfeld und eine offene Kommunikationskultur Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenIhre AufgabenBeratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des definierten Betreuungsbereiches hinsichtlich aller personalrelevanten Themenstellungen sowie die operative Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und unternehmensspezifischen Regelungen auf lokaler und globaler EbeneDurchführung der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften innerhalb des BetreuungsbereichesUmsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung von personalwirtschaftlichen Prozessen, Strukturen und Instrumenten (z.B. Performance Management, Nachfolgeplanung, Entwicklung)Mitwirkung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen FragestellungenZusammenarbeit mit dem BetriebsratUnsere AnforderungenEin abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im PersonalbereichAngemessene Berufserfahrung im Personalbereich einer Produktions-/Fertigungs-Einheit (idealerweise eines international agierenden Industrieunternehmens)Fähigkeit zur Gestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienSehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (Kenntnisse des Entsenderechts von Vorteil)Beratungskompetenz und natürliche Autorität Durchsetzungsstärke und eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte planerische Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse in MS-Office Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad heute Deutschlands führender Personaldienstleister. Der Erfolg unserer Bewerber und Kunden treibt uns an – gemeinsam vorankommen ist unsere Mission. Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit Randstad. Wir begleiten und beraten Sie persönlich auf Ihrem Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein innovatives Unternehmen im Raum Braunschweig, suchen wir aktuell einen Personaler in Vollzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung bei unserem KundenAttraktive Vergütung (2.800 - 3.800 € brutto pro Monat)Arbeit in einem internationalen, erfolgreichem Unternehmen mit nachhaltiger ZukunftsperspektiveEin modernes, professionelles Umfeld und eine offene Kommunikationskultur Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenIhre AufgabenBeratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des definierten Betreuungsbereiches hinsichtlich aller personalrelevanten Themenstellungen sowie die operative Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und unternehmensspezifischen Regelungen auf lokaler und globaler EbeneDurchführung der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften innerhalb des BetreuungsbereichesUmsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung von personalwirtschaftlichen Prozessen, Strukturen und Instrumenten (z.B. Performance Management, Nachfolgeplanung, Entwicklung)Mitwirkung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen FragestellungenZusammenarbeit mit dem BetriebsratUnsere AnforderungenEin abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im PersonalbereichAngemessene Berufserfahrung im Personalbereich einer Produktions-/Fertigungs-Einheit (idealerweise eines international agierenden Industrieunternehmens)Fähigkeit zur Gestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienSehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (Kenntnisse des Entsenderechts von Vorteil)Beratungskompetenz und natürliche Autorität Durchsetzungsstärke und eine analytische Denkweise sowie eine strukturierte planerische Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Anwenderkenntnisse in MS-Office Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad heute Deutschlands führender Personaldienstleister. Der Erfolg unserer Bewerber und Kunden treibt uns an – gemeinsam vorankommen ist unsere Mission. Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit Randstad. Wir begleiten und beraten Sie persönlich auf Ihrem Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen.
    • essen, niedersachsen
    • permanent
    • €35,000 - €40,000 per year
    • 40
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal für unseren Kunden aus dem Maschinenbau am Standort Essen. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab 35.000 - 40.000 € brutto pro JahrDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenZuständig für die Lohn- und GehaltsabrechnungÜbernahme der ZeiterfassungErledigung von Vertragswesen und BescheinigungswesenErstellung von JahresabschlussarbeitenUnsere AnforderungenAusbildung als Steuerfachangestellter oder in einem verwandten kaufmännischen BerufAngemessene Berufserfahrung in den genannten Aufgaben Vorkenntnisse mit LOGA zwingend notwendigGenaue und gründliche ArbeitsweiseZuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls größter Personaldienstleister Deutschlands mit bundesweiter Präsenz in über 300 Niederlassungen hat Randstad beste Kontakte zu attraktiven Unternehmen und Top-Bewerbern. Überzeugen Sie uns und unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal für unseren Kunden aus dem Maschinenbau am Standort Essen. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab 35.000 - 40.000 € brutto pro JahrDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenZuständig für die Lohn- und GehaltsabrechnungÜbernahme der ZeiterfassungErledigung von Vertragswesen und BescheinigungswesenErstellung von JahresabschlussarbeitenUnsere AnforderungenAusbildung als Steuerfachangestellter oder in einem verwandten kaufmännischen BerufAngemessene Berufserfahrung in den genannten Aufgaben Vorkenntnisse mit LOGA zwingend notwendigGenaue und gründliche ArbeitsweiseZuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls größter Personaldienstleister Deutschlands mit bundesweiter Präsenz in über 300 Niederlassungen hat Randstad beste Kontakte zu attraktiven Unternehmen und Top-Bewerbern. Überzeugen Sie uns und unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.
    • salzgitter, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,500 - €3,500 per month
    • 40
    Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Wollen Sie Ihr berufliches Potential sinnvoll einsetzen?Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir warten nur auf Sie!Wir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung für unseren Kunden Alstom Transport Deutschland, ein erfolgreich tätiger Bahntechnik- und Systemhersteller in Salzgitter. Neben einer guten Einarbeitung erwartet Sie ein langfristiger Einsatz. Überlassen Sie nichts dem Zufall, und werden Sie Teil eines tollen Teams an unserem Standort in Salzgitter! Bewerben Sie sich noch heute mit Lebenslauf und Zeugnissen.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Englisch, Französisch, Italienisch, SpanischGesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum - kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin und individuelle Antworten auf Ihre GesundheitsfragenIhre AufgabenAnfertigung der monatlichen EntgeltabrechnungZuständigkeit für die Erfassung der EntgeltbestandteileKontrolle und Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenAnfertigung der Meldebescheinigungen für Krankenkassen und BehördenMitarbeit bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenAuswertungs- und StatistikerstellungUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannLangjährige Berufserfahrung im genannten AufgabengebietKenntnisse des Tarifvertragswesens und des Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office- und SAP-KenntnisseKundenorientierte EinstellungAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Wollen Sie Ihr berufliches Potential sinnvoll einsetzen?Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir warten nur auf Sie!Wir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung für unseren Kunden Alstom Transport Deutschland, ein erfolgreich tätiger Bahntechnik- und Systemhersteller in Salzgitter. Neben einer guten Einarbeitung erwartet Sie ein langfristiger Einsatz. Überlassen Sie nichts dem Zufall, und werden Sie Teil eines tollen Teams an unserem Standort in Salzgitter! Bewerben Sie sich noch heute mit Lebenslauf und Zeugnissen.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Englisch, Französisch, Italienisch, SpanischGesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum - kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin und individuelle Antworten auf Ihre GesundheitsfragenIhre AufgabenAnfertigung der monatlichen EntgeltabrechnungZuständigkeit für die Erfassung der EntgeltbestandteileKontrolle und Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenAnfertigung der Meldebescheinigungen für Krankenkassen und BehördenMitarbeit bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenAuswertungs- und StatistikerstellungUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannLangjährige Berufserfahrung im genannten AufgabengebietKenntnisse des Tarifvertragswesens und des Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office- und SAP-KenntnisseKundenorientierte EinstellungAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
    • göttingen niedersachsen, niedersachsen
    • temp to perm
    • €40,000 - €50,000 per year
    • 40
    Für unseren Geschäftspartner, ein Entwickler für Laser- und Strahlführungssysteme für industrielle und wissenschaftliche Anwendungen, im Kreis Göttingen suchen wir für ca 6 Monate einen HR Generalist als Krankheitsvertretung. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 40.000 bis 50.000 Euro Brutto pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAPIhre AufgabenAbwicklung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsmanagements inklusive Genehmigungsprozesse für einen definierten Bereich Überwachung sowie Koordination der ArbeitnehmerüberlassungsprozesseProfessionelle Begleitung und Ausführung des On- und OffboardingprozessesBearbeitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Nachverfolgung der Vollständigkeit der Unterlagen und Führen der PersonalaktenBetreuung, Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in jeglichen personalrelevanten Angelegenheiten und FragestellungenOrganisation sowie Betreuung der betrieblichen AusbildungErmittlung und Koordination der Entwicklungsaktivitäten des Personals, insbesondere die Organisation von internen und externen Schulungen samt der Auswahl geeigneter Trainingsinstitute/TrainerMitwirkung und fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von lokalen HR Projekten, z.B. GesundheitsmanagementUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium oder eine Weiterbildung nach der Ausbildung zur Industriekaufmann/-frauAbgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Ingenieur oder Wirtschaftswissenschaftler mit hoher technischer AffinitätAngemessene Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle und/oder im Recruiting, insbesondere mit modernen / aktiven Recruitingtools (z.B. LinkedIn) und -strategienAusgeprägtes Organisationsvermögen sowie selbstständige ArbeitsweiseEmpathie, Begeisterung sowie ÜberzeugungskraftBetriebswirtschaftliches VerständnisVerhandlungssicher in Deutsch sowie EnglischGuter Umgang mit MS-Office Produkten und typische HR Programme Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln. Zeigen Sie unseren Kunden, was Sie können und empfehlen Sie sich für eine Übernahme in eine Festanstellung!
    Für unseren Geschäftspartner, ein Entwickler für Laser- und Strahlführungssysteme für industrielle und wissenschaftliche Anwendungen, im Kreis Göttingen suchen wir für ca 6 Monate einen HR Generalist als Krankheitsvertretung. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 40.000 bis 50.000 Euro Brutto pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAPIhre AufgabenAbwicklung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsmanagements inklusive Genehmigungsprozesse für einen definierten Bereich Überwachung sowie Koordination der ArbeitnehmerüberlassungsprozesseProfessionelle Begleitung und Ausführung des On- und OffboardingprozessesBearbeitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Nachverfolgung der Vollständigkeit der Unterlagen und Führen der PersonalaktenBetreuung, Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in jeglichen personalrelevanten Angelegenheiten und FragestellungenOrganisation sowie Betreuung der betrieblichen AusbildungErmittlung und Koordination der Entwicklungsaktivitäten des Personals, insbesondere die Organisation von internen und externen Schulungen samt der Auswahl geeigneter Trainingsinstitute/TrainerMitwirkung und fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von lokalen HR Projekten, z.B. GesundheitsmanagementUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Hochschulstudium oder eine Weiterbildung nach der Ausbildung zur Industriekaufmann/-frauAbgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Ingenieur oder Wirtschaftswissenschaftler mit hoher technischer AffinitätAngemessene Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle und/oder im Recruiting, insbesondere mit modernen / aktiven Recruitingtools (z.B. LinkedIn) und -strategienAusgeprägtes Organisationsvermögen sowie selbstständige ArbeitsweiseEmpathie, Begeisterung sowie ÜberzeugungskraftBetriebswirtschaftliches VerständnisVerhandlungssicher in Deutsch sowie EnglischGuter Umgang mit MS-Office Produkten und typische HR Programme Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln. Zeigen Sie unseren Kunden, was Sie können und empfehlen Sie sich für eine Übernahme in eine Festanstellung!
    • hannover, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,300 - €2,900 per month
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Hannover? Wir haben was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten bei unserem Kunden aus der Kosmetikbranche.Das dürfen Sie erwartenEine Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsbewussten AufgabenDie Möglichkeit auf eine Teilzeitstelle ab 30 Stunden in der WocheBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Vergütung (2.300 - 2.900 Euro brutto pro Monat)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragIhre AufgabenUnterstützung bei der monatlichen EntgeltabrechnungDurchführung der Zeiterfassung in einem bestimmten AbrechnungskreisPflege von Personal-, Bewegungs- und SystemdatenBearbeitung von Mutterschutz, Elternzeit und PfändungErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsUnterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der PersonalprozesseBegleitung von VeränderungsprozessenUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationAngemessene Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office und SAP sowie in einem Abrechnungssystem (DATEV) wünschenswertErfahrung mit einem Zeiterfassungssystem (ATOSS)Ein hohes Maß an Empathie, Organisationsfähigkeit und SelbstständigkeitZuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Hannover? Wir haben was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten bei unserem Kunden aus der Kosmetikbranche.Das dürfen Sie erwartenEine Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsbewussten AufgabenDie Möglichkeit auf eine Teilzeitstelle ab 30 Stunden in der WocheBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Vergütung (2.300 - 2.900 Euro brutto pro Monat)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragIhre AufgabenUnterstützung bei der monatlichen EntgeltabrechnungDurchführung der Zeiterfassung in einem bestimmten AbrechnungskreisPflege von Personal-, Bewegungs- und SystemdatenBearbeitung von Mutterschutz, Elternzeit und PfändungErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsUnterstützung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der PersonalprozesseBegleitung von VeränderungsprozessenUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationAngemessene Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office und SAP sowie in einem Abrechnungssystem (DATEV) wünschenswertErfahrung mit einem Zeiterfassungssystem (ATOSS)Ein hohes Maß an Empathie, Organisationsfähigkeit und SelbstständigkeitZuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.
    • braunschweig, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,200 - €2,800 per month
    • 40
    Für ein attraktives Unternehmen suchen wir im Bereich des Personalwesens aktuell Recruiter am Standort Braunschweig. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenÜbernahmechance bei unserem KundenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit ZukunftsperspektiveAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft (2200 - 2800 Euro brutto pro Monat)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAPMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenErstellung von Konzepten für bestimmte ProzesseRekrutierung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei deren EinstellungDigitalisierung und Automatisierung sowie Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Unterstützung bei der Vergabe und Erstellung von Anforderungskatalogen und LeistungsbeschreibungenIdentifikation und Bewertung von Digitalisierungstrends und Durchführung von MarktrecherchenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungAngemessene Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung von VorteilVorzugsweise Erfahrung im HR-Bereich und in DigitalisierungsprozessenSehr gute MS-Office-KenntnisseSAP-Kenntnisse wünschenswertKreativität und Zuverlässigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Für ein attraktives Unternehmen suchen wir im Bereich des Personalwesens aktuell Recruiter am Standort Braunschweig. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenÜbernahmechance bei unserem KundenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit ZukunftsperspektiveAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft (2200 - 2800 Euro brutto pro Monat)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAPMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenErstellung von Konzepten für bestimmte ProzesseRekrutierung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei deren EinstellungDigitalisierung und Automatisierung sowie Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Unterstützung bei der Vergabe und Erstellung von Anforderungskatalogen und LeistungsbeschreibungenIdentifikation und Bewertung von Digitalisierungstrends und Durchführung von MarktrecherchenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungAngemessene Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung von VorteilVorzugsweise Erfahrung im HR-Bereich und in DigitalisierungsprozessenSehr gute MS-Office-KenntnisseSAP-Kenntnisse wünschenswertKreativität und Zuverlässigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • braunschweig, niedersachsen
    • permanent
    • €40,000 - €50,000 per year
    • 40
    Zur Unterstützung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Großkunden einen Personalreferenten Recruiting in Vollzeit für den Standort in Braunschweig in direkter Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen UnternehmenFaire Bezahlung (40.000 - 50.000 Euro brutto Jahreslohn)Kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache HierarchienAbwechslungsreiches Aufgabengebiet im PersonalwesenSicherer und unbefristeter Job mit 30 Tagen Jahresurlaub in einem expandierenden UnternehmenViele Benefits (Mitarbeiterevents, ergonomischer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness im INJOY, Mitarbeiterrabatte u.v.m.)Ihre AufgabenVerantwortung und Steuerung des kompletten Recruiting-ProzessesEntwicklung und Realisierung innovativer Recruiting- und Sourcing-Strategien in Zusammenarbeit mit den FachabteilungenKonzeption von Maßnahmen für das Personalmarketing und Employer BrandingErstellung und Veröffentlichung von StellenausschreibungenKoordination von PersonalberatungenErfolgskontrolle, Auswertung und Optimierung der RecruitingaktivitätenGestaltung von verschiedenen HR-ProjektenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalFundierte Erfahrung in der Personalbeschaffung, insbesondere in der eigenständigen Betreuung von RecruitingprozessenKommunikationsstärke und Freude an der Begeisterung von MenschenProaktive, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute MS-Office Kenntnisse Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!
    Zur Unterstützung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Großkunden einen Personalreferenten Recruiting in Vollzeit für den Standort in Braunschweig in direkter Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen UnternehmenFaire Bezahlung (40.000 - 50.000 Euro brutto Jahreslohn)Kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache HierarchienAbwechslungsreiches Aufgabengebiet im PersonalwesenSicherer und unbefristeter Job mit 30 Tagen Jahresurlaub in einem expandierenden UnternehmenViele Benefits (Mitarbeiterevents, ergonomischer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness im INJOY, Mitarbeiterrabatte u.v.m.)Ihre AufgabenVerantwortung und Steuerung des kompletten Recruiting-ProzessesEntwicklung und Realisierung innovativer Recruiting- und Sourcing-Strategien in Zusammenarbeit mit den FachabteilungenKonzeption von Maßnahmen für das Personalmarketing und Employer BrandingErstellung und Veröffentlichung von StellenausschreibungenKoordination von PersonalberatungenErfolgskontrolle, Auswertung und Optimierung der RecruitingaktivitätenGestaltung von verschiedenen HR-ProjektenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalFundierte Erfahrung in der Personalbeschaffung, insbesondere in der eigenständigen Betreuung von RecruitingprozessenKommunikationsstärke und Freude an der Begeisterung von MenschenProaktive, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseSehr gute MS-Office Kenntnisse Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!
    • springe deister, niedersachsen
    • permanent
    • €75,000 - €82,000 per year
    • 38.5
    Sie brennen für das Thema Digitalisierung?Ihr Herz geht als Sparringspartner auf?Sie begeistern sich für HR Projekte? Kommen Sie als “Senior HR Business Partner (m/w/d) Teamlead Personaladministration” ins Team! Sie sind verantwortlich für die Planung des Personal­budgets sowie Führung des adminis­trativen Teams sowie anderen übergreifenden Abteilungen. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich von der Betreuen eines definierten Fach­bereiches über die Mit­arbeit an Projekten. Ihr neuer Arbeitgeber ist seit 1983 in Familienbesitz und ist ein globales Gesundheitsunternehmen was über 9000 Mitarbeiter an internationalen Standorten beschäftigt. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5h/Woche) zu besetzen.Das dürfen Sie erwarten30 Tage Urlaub und unbefristeter ArbeitsvertragHerausfordernde und vielfältige AufgabenGroßzügige arbeit­geberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEine attraktive Vergütung und weitere Benefits (z.B Bonusregelung)Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege und GestaltungsspielraumIhre AufgabenVerant­wortung für die Planung des Personal­budgets sowie Führung des adminis­trativen Teams und Steuerung der opera­tiven Auf­gabenBetreuen eines definierten Fach­bereichesÜber­wachen der Schnitt­stelle zur externen Gehalts­abrechnung für alle Fach­bereicheMit­arbeit an Projekten: z.B. Digitali­sierung im Bereich HRUm­setzung von Themen rund um HR-relevante Corporate-Richt­linienEr­stellen aussage­fähiger Reports für das ManagementMitge­stalten von Betriebsver­einbarungen, Tarif­verhandlungen etc.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Fachbereich Human Resources Management oder Wirtschafts-wissenschaften/-psychologie, bzw. entsprechende Ausbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtGrundverständnis im Bereich Lohn und Gehalt,Gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten Fähigkeiten im Netzwerken sowie sehr lösungsorientierte, pragmatische HerangehensweiseFingerspitzengefühl in der konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat
    Sie brennen für das Thema Digitalisierung?Ihr Herz geht als Sparringspartner auf?Sie begeistern sich für HR Projekte? Kommen Sie als “Senior HR Business Partner (m/w/d) Teamlead Personaladministration” ins Team! Sie sind verantwortlich für die Planung des Personal­budgets sowie Führung des adminis­trativen Teams sowie anderen übergreifenden Abteilungen. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich von der Betreuen eines definierten Fach­bereiches über die Mit­arbeit an Projekten. Ihr neuer Arbeitgeber ist seit 1983 in Familienbesitz und ist ein globales Gesundheitsunternehmen was über 9000 Mitarbeiter an internationalen Standorten beschäftigt. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5h/Woche) zu besetzen.Das dürfen Sie erwarten30 Tage Urlaub und unbefristeter ArbeitsvertragHerausfordernde und vielfältige AufgabenGroßzügige arbeit­geberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEine attraktive Vergütung und weitere Benefits (z.B Bonusregelung)Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege und GestaltungsspielraumIhre AufgabenVerant­wortung für die Planung des Personal­budgets sowie Führung des adminis­trativen Teams und Steuerung der opera­tiven Auf­gabenBetreuen eines definierten Fach­bereichesÜber­wachen der Schnitt­stelle zur externen Gehalts­abrechnung für alle Fach­bereicheMit­arbeit an Projekten: z.B. Digitali­sierung im Bereich HRUm­setzung von Themen rund um HR-relevante Corporate-Richt­linienEr­stellen aussage­fähiger Reports für das ManagementMitge­stalten von Betriebsver­einbarungen, Tarif­verhandlungen etc.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Fachbereich Human Resources Management oder Wirtschafts-wissenschaften/-psychologie, bzw. entsprechende Ausbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtGrundverständnis im Bereich Lohn und Gehalt,Gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten Fähigkeiten im Netzwerken sowie sehr lösungsorientierte, pragmatische HerangehensweiseFingerspitzengefühl in der konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat
    • vechta, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,400 - €2,600 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Vechta und Wildeshausen suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Anlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAdministrative Aufgaben in der PersonalabteilungUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als PersonaldienstleistungskaufmannBerufserfahrung in  einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Vechta und Wildeshausen suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Anlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAdministrative Aufgaben in der PersonalabteilungUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als PersonaldienstleistungskaufmannBerufserfahrung in  einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    • gifhorn, niedersachsen
    • permanent
    • €34,000 - €40,000 per year
    • 40
    Sie möchten sich beruflich verändern? Dann haben wir hier ein tolles Angebot in direkter Personalvermittlung. Wir suchen für ein großes Unternehmen aus der IT-Branche in Gifhorn einen Personalreferenten/HR Referenten mit Schwerpunkt in der Rekrutierung.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung ab 34.000 bis 40.000 € Brutto pro Jahr sowie unterschiedliche Benefit-AngeboteUnbefristeter ArbeitsvertragUnternehmensgestützte KindertagesstätteKantine und umfangreiche ParkmöglichkeitenMöglichkeiten der WeiterentwicklungBetriebliche AltersvorsorgePersönliche Betreuung durch Ihren Randstad Ansprechpartner vom ersten Kontakt bis zur VertragsunterschriftIhre AufgabenFührung von VorstellungsgesprächenBeratung der FachbereicheZusammenarbeit mit dem BetriebsratPersonalsuche, Betreuung, Personalweiterentwicklung im IT-Bereich, Fach- und FührungskräfteVertragswesen und Zusammenarbeit mit externen StellenUnsere AnforderungenStudium, gerne mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit angemessenen Berufserfahrungen aus dem PersonalwesenErste Erfahrungen in der RekrutierungGute EnglischkenntnisseGute MS-OfficekenntnisseDurchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!
    Sie möchten sich beruflich verändern? Dann haben wir hier ein tolles Angebot in direkter Personalvermittlung. Wir suchen für ein großes Unternehmen aus der IT-Branche in Gifhorn einen Personalreferenten/HR Referenten mit Schwerpunkt in der Rekrutierung.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung ab 34.000 bis 40.000 € Brutto pro Jahr sowie unterschiedliche Benefit-AngeboteUnbefristeter ArbeitsvertragUnternehmensgestützte KindertagesstätteKantine und umfangreiche ParkmöglichkeitenMöglichkeiten der WeiterentwicklungBetriebliche AltersvorsorgePersönliche Betreuung durch Ihren Randstad Ansprechpartner vom ersten Kontakt bis zur VertragsunterschriftIhre AufgabenFührung von VorstellungsgesprächenBeratung der FachbereicheZusammenarbeit mit dem BetriebsratPersonalsuche, Betreuung, Personalweiterentwicklung im IT-Bereich, Fach- und FührungskräfteVertragswesen und Zusammenarbeit mit externen StellenUnsere AnforderungenStudium, gerne mit Personalschwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit angemessenen Berufserfahrungen aus dem PersonalwesenErste Erfahrungen in der RekrutierungGute EnglischkenntnisseGute MS-OfficekenntnisseDurchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!
    • gifhorn, niedersachsen
    • permanent
    • €28,000 - €32,000 per year
    • 40
    Wir suchen in direkter Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter/Sachbearbeiter im Bereich Personal in Vollzeit für ein wachsendes Unternehmen der IT Branche in Gifhorn. Sie wollen sich beruflich verändern und einen spannenden Job mit Zukunftsperspektive? Dann lesen Sie gleich weiter:Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung ab 28.000 bis 32.000 € Brutto pro JahrFestanstellung in einem wachsenden, krisensicheren UnternehmenGute WeiterentwicklungsmöglichkeitenVertretung durch einen BetriebsratKantine und ein betriebsunterstützter KindergartenGute Anbindung und ParkplatzmöglichkeitenDirektvermittlung in ein festes und unbefristetes ArbeitsverhältnisPersönliche Betreuung durch Ihren Randstad Ansprechpartner vom ersten Kontakt bis zur VertragsunterschriftIhre AufgabenKoordination von VorstellungsgesprächenUnterstützung der Fachbereiche und Personalreferenten im Bereich der RekrutierungPflege einer internen DatenbankVorbereitung von Verträgen; Erstellung sonstiger DokumenteKommunikation mit unterschiedlichen Behörden, Ämtern, externen DienstleisternVerwaltung des internen ZeiterfassungstoolsUnsere AnforderungenEine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender angemessener ErfahrungGern erste Erfahrungen aus dem Personalwesen oder vergleichbare AufgabenErfahrungen in der Pflege von AktenGute bis sehr gute EDV-KenntnisseGute EnglischkenntnisseSchnelle AuffassungsgabeFlexibilität und Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Dank unseres dichten Standort Netzes haben Sie stets einen freundlichen und kompetenten Betreuer an Ihrer Seite. Er berät Sie bei Fragen rund um Ihren Einsatz sowie hinsichtlich individueller Weiterbildungsmaßnahmen.
    Wir suchen in direkter Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter/Sachbearbeiter im Bereich Personal in Vollzeit für ein wachsendes Unternehmen der IT Branche in Gifhorn. Sie wollen sich beruflich verändern und einen spannenden Job mit Zukunftsperspektive? Dann lesen Sie gleich weiter:Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung ab 28.000 bis 32.000 € Brutto pro JahrFestanstellung in einem wachsenden, krisensicheren UnternehmenGute WeiterentwicklungsmöglichkeitenVertretung durch einen BetriebsratKantine und ein betriebsunterstützter KindergartenGute Anbindung und ParkplatzmöglichkeitenDirektvermittlung in ein festes und unbefristetes ArbeitsverhältnisPersönliche Betreuung durch Ihren Randstad Ansprechpartner vom ersten Kontakt bis zur VertragsunterschriftIhre AufgabenKoordination von VorstellungsgesprächenUnterstützung der Fachbereiche und Personalreferenten im Bereich der RekrutierungPflege einer internen DatenbankVorbereitung von Verträgen; Erstellung sonstiger DokumenteKommunikation mit unterschiedlichen Behörden, Ämtern, externen DienstleisternVerwaltung des internen ZeiterfassungstoolsUnsere AnforderungenEine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender angemessener ErfahrungGern erste Erfahrungen aus dem Personalwesen oder vergleichbare AufgabenErfahrungen in der Pflege von AktenGute bis sehr gute EDV-KenntnisseGute EnglischkenntnisseSchnelle AuffassungsgabeFlexibilität und Reisebereitschaft Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Dank unseres dichten Standort Netzes haben Sie stets einen freundlichen und kompetenten Betreuer an Ihrer Seite. Er berät Sie bei Fragen rund um Ihren Einsatz sowie hinsichtlich individueller Weiterbildungsmaßnahmen.
    • laatzen, niedersachsen
    • permanent
    • €43,000 - €55,000 per year
    • 38.5
    Sie wollen in der Chemiebranche Fuß fassen?Im Thema Arbeitsrecht sind Sie Fit?Sie begeistern sich für HR Projekte? Kommen Sie als “Personalreferent (w/m/d)” ins Team! Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Internationales Unternehmen aus dem Bereich Handel und Produktion von Chemikalien. Seit knapp 60 Jahren überzeugt Ihr neuer Arbeitgeber weltweit Kunden durch seine passenden und individuellen Lösungen. Ziel dieser generalistischen Position ist das Sichern der optimalen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern. Im Rahmen der Nachbesetzung ist die Stelle idealerweise ab sofort in Vollzeit (38,5h/Woche) zu besetzen.Das dürfen Sie erwartenHerausfordernde Tätigkeit mit flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikations- und EntscheidungswegenAttraktive Vergütung und zahlreiche Benefits30 Tage UrlaubIhre AufgabenBeratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten (inkl. arbeitsrechtlicher) FragestellungenVerantwortung für das BewerbermanagementErstellen von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen nach VorgabenErstellen, Vorbereiten und Aussprechen von Kündigungen, AbmahnungenAnsprechpartner des örtlichen BetriebsratesEntwicklung, Planung und Umsetzung von HR-ProjektenVerantwortung der Durchführung des BEM (Gesundheitsmanagement)Ansprechpartner zu Sozialleistungen sowie Bereitstellung der Daten zur Lohn- und GehaltsabrechnungBegleiten von Instrumenten der PersonalentwicklungFühren und Pflegen der Personalakten (digital) sowie Betreuung der ZeitwirtschaftErstellung von Zwischen- und ArbeitszeugnissenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit einschlägigem SchwerpunktMindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionUmfassende personalwirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche KenntnisseErfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten zwingend erforderlichErste Erfahrung in der Administration und Konfiguration von (HR-)Systemen von VorteilGute MS Office KenntnisseBereitschaft zu Reisetätigkeiten
    Sie wollen in der Chemiebranche Fuß fassen?Im Thema Arbeitsrecht sind Sie Fit?Sie begeistern sich für HR Projekte? Kommen Sie als “Personalreferent (w/m/d)” ins Team! Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Internationales Unternehmen aus dem Bereich Handel und Produktion von Chemikalien. Seit knapp 60 Jahren überzeugt Ihr neuer Arbeitgeber weltweit Kunden durch seine passenden und individuellen Lösungen. Ziel dieser generalistischen Position ist das Sichern der optimalen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern. Im Rahmen der Nachbesetzung ist die Stelle idealerweise ab sofort in Vollzeit (38,5h/Woche) zu besetzen.Das dürfen Sie erwartenHerausfordernde Tätigkeit mit flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikations- und EntscheidungswegenAttraktive Vergütung und zahlreiche Benefits30 Tage UrlaubIhre AufgabenBeratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten (inkl. arbeitsrechtlicher) FragestellungenVerantwortung für das BewerbermanagementErstellen von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen nach VorgabenErstellen, Vorbereiten und Aussprechen von Kündigungen, AbmahnungenAnsprechpartner des örtlichen BetriebsratesEntwicklung, Planung und Umsetzung von HR-ProjektenVerantwortung der Durchführung des BEM (Gesundheitsmanagement)Ansprechpartner zu Sozialleistungen sowie Bereitstellung der Daten zur Lohn- und GehaltsabrechnungBegleiten von Instrumenten der PersonalentwicklungFühren und Pflegen der Personalakten (digital) sowie Betreuung der ZeitwirtschaftErstellung von Zwischen- und ArbeitszeugnissenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit einschlägigem SchwerpunktMindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionUmfassende personalwirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche KenntnisseErfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten zwingend erforderlichErste Erfahrung in der Administration und Konfiguration von (HR-)Systemen von VorteilGute MS Office KenntnisseBereitschaft zu Reisetätigkeiten
    • hannover, niedersachsen
    • permanent
    • €43,000 - €52,000 per year
    • 40
    Sie sind ein Organisationstalent und begeistern sich für HR und Assistenzthemen?Agieren gerne im Team und nehmen gerne die zügeln in die Hand?Und suchen eine Tätigkeit mit Abwechslung? Starten Sie als “Assistent/in HR Betreuung (m/w/d)” durch!Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Versorgungsunternehmen, dass deutschlandweit Energieerzeugungsanlagen betreibt. Gemeinsam mit Ihren 100 Kollegen arbeiten Sie am nachhaltigen Wachstum des Unternehmens.Das dürfen Sie erwartenFreuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche AufgabeBeste Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung, inklusive von Benefits30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Ihre AufgabenUnterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Erstellung der Daten und Unterlagen für die Gehaltsabrechnung für den DienstleisterOrganisation und Pflege von Personalunterlagen und -datenDienstwagenmanagementErstellung von Präsentationen, Protokolle und Reports (bspw. Zeiterfassung, Gehalts-und Personalstatistiken)Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen zu HR-bezogenen ThemenVor- und Nachbereitung von Besprechungen und GremiensitzungenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation wie z. B. ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.Erfahrungen im Bereich Personalwesen, der Büroorganisation sowie in Sekretariats- und Assistenzaufgaben gesammelt.Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen.Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.Kommunikativen Fähigkeiten, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
    Sie sind ein Organisationstalent und begeistern sich für HR und Assistenzthemen?Agieren gerne im Team und nehmen gerne die zügeln in die Hand?Und suchen eine Tätigkeit mit Abwechslung? Starten Sie als “Assistent/in HR Betreuung (m/w/d)” durch!Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Versorgungsunternehmen, dass deutschlandweit Energieerzeugungsanlagen betreibt. Gemeinsam mit Ihren 100 Kollegen arbeiten Sie am nachhaltigen Wachstum des Unternehmens.Das dürfen Sie erwartenFreuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche AufgabeBeste Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung, inklusive von Benefits30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Ihre AufgabenUnterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Erstellung der Daten und Unterlagen für die Gehaltsabrechnung für den DienstleisterOrganisation und Pflege von Personalunterlagen und -datenDienstwagenmanagementErstellung von Präsentationen, Protokolle und Reports (bspw. Zeiterfassung, Gehalts-und Personalstatistiken)Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen zu HR-bezogenen ThemenVor- und Nachbereitung von Besprechungen und GremiensitzungenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation wie z. B. ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.Erfahrungen im Bereich Personalwesen, der Büroorganisation sowie in Sekretariats- und Assistenzaufgaben gesammelt.Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen.Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.Kommunikativen Fähigkeiten, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
    • salzgitter, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,300 - €3,200 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein führendes Unternehmen im Transportbereich am Standort Salzgitter, suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldEin betriebliches GesundheitsmanagementGute Work-Life-Balance sowie sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIhre AufgabenAnfertigung von Arbeitsverträgen, Anhörungen, Zeugnissen, Versetzungen und AustrittenAusführung von AuditvorbereitungenÜbernahme der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter Anlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemVorbereitung und Auswertung personalrelevanter AktionenGewährleistung der Einhaltung interner ProzesseUnterstützung bei der Planung von internen WeiterbildungsmöglichkeitenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, z.B. als PersonaldienstleistungskaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitVersierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Teamfähigkeit und eigenverantwortliches ArbeitenHohes Verantwortungsbewusstsein 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein führendes Unternehmen im Transportbereich am Standort Salzgitter, suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldEin betriebliches GesundheitsmanagementGute Work-Life-Balance sowie sehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIhre AufgabenAnfertigung von Arbeitsverträgen, Anhörungen, Zeugnissen, Versetzungen und AustrittenAusführung von AuditvorbereitungenÜbernahme der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeiter Anlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemVorbereitung und Auswertung personalrelevanter AktionenGewährleistung der Einhaltung interner ProzesseUnterstützung bei der Planung von internen WeiterbildungsmöglichkeitenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, z.B. als PersonaldienstleistungskaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitVersierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Teamfähigkeit und eigenverantwortliches ArbeitenHohes Verantwortungsbewusstsein 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • cloppenburg, niedersachsen
    • permanent
    • €40,000 - €44,000 per year
    • 40
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Sachbearbeiter im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Industrieunternehmen am Standort Cloppenburg. Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung (40.000 - 44.000 Euro brutto pro Jahr)Eine Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen AufgabenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernEine Vollzeitstelle mit einem unbefristeten ArbeitsvertragIhre AufgabenSelbstständige Betreuung von Abteilungen und Bereichen in allen administrativen Themen vom Eintritt bis zum Austritt in enger Abstimmung mit den HR Business PartnernVorbereitung und Durchführung der Zeitwirtschaft und der Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung von Auswertungen und StatistikenKorrespondenz mit Krankenkassen und BehördenKundenbetreuung und KundenberatungUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationAngemessene Erfahrung in einer ähnlichen Position und den oben genannten BereichenFundierte MS Office Kenntnisse und idealerweise mit LOGASehr gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtEnglischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilEin sicheres und verbindliches AuftretenEin hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadRandstad wurde 1960 von zwei niederländischen Studenten gegründet und ist heute der weltweit größte Personaldienstleister. Passende Bewerber und attraktive Stellen zusammenzubringen, ist unsere Kernkompetenz. Im Rahmen der Personalvermittlung bieten wir Ihnen eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und zeigen Sie, dass Sie genau der richtige Kandidat für den Job sind!Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Sachbearbeiter im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Industrieunternehmen am Standort Cloppenburg. Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung (40.000 - 44.000 Euro brutto pro Jahr)Eine Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen AufgabenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernEine Vollzeitstelle mit einem unbefristeten ArbeitsvertragIhre AufgabenSelbstständige Betreuung von Abteilungen und Bereichen in allen administrativen Themen vom Eintritt bis zum Austritt in enger Abstimmung mit den HR Business PartnernVorbereitung und Durchführung der Zeitwirtschaft und der Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung von Auswertungen und StatistikenKorrespondenz mit Krankenkassen und BehördenKundenbetreuung und KundenberatungUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationAngemessene Erfahrung in einer ähnlichen Position und den oben genannten BereichenFundierte MS Office Kenntnisse und idealerweise mit LOGASehr gute Kenntnisse im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtEnglischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilEin sicheres und verbindliches AuftretenEin hohes Maß an Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadRandstad wurde 1960 von zwei niederländischen Studenten gegründet und ist heute der weltweit größte Personaldienstleister. Passende Bewerber und attraktive Stellen zusammenzubringen, ist unsere Kernkompetenz. Im Rahmen der Personalvermittlung bieten wir Ihnen eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und zeigen Sie, dass Sie genau der richtige Kandidat für den Job sind!Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • goslar, niedersachsen
    • permanent
    • €3,500 - €4,200 per month
    • 40
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Business Partner in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus dem Bereich Brandschutz am Standort Goslar. Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen sowie gesunden UnternehmenStarkes Team - Teamarbeit wird bei uns großgeschriebenGute Arbeitsatmosphäre und 30 Tage Urlaub im JahrLeistungsgerechte Vergütung in Höhe von 3.500 - 4.200 € brutto pro MonatFundierte Einarbeitung und maßgeschneiderte WeiterentwicklungsmöglichkeitenIhre AufgabenBetreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVerantwortung für das Compensation-, Benefits- und Performance-ManagementSteuerung der jährlichen Workforce-Planung sowie Unterstützung im Bereich FinanceErstellung von Reports und Statistiken aus dem Bereich PersonalEntwicklung von Kompetenzen im Bereich People AnalyticsGestaltung und professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austrittLeitung der Umsetzung verschiedener lokaler und globaler HR-ProjekteUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder JuraAlternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit fundierter Erfahrung als HRPB oder PersonalreferentFundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und SozialversicherungsrechtsBreite Kenntnisse im Compensation-, Benefits- und Performance-ManagementErfahrung in der Workforce-PlanungSicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Digitalisierung von HR-ProzessenSicheres Auftreten in einer MatrixstrukturBelastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und DienstleistungsorientierungVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
    Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Business Partner in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus dem Bereich Brandschutz am Standort Goslar. Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen sowie gesunden UnternehmenStarkes Team - Teamarbeit wird bei uns großgeschriebenGute Arbeitsatmosphäre und 30 Tage Urlaub im JahrLeistungsgerechte Vergütung in Höhe von 3.500 - 4.200 € brutto pro MonatFundierte Einarbeitung und maßgeschneiderte WeiterentwicklungsmöglichkeitenIhre AufgabenBetreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVerantwortung für das Compensation-, Benefits- und Performance-ManagementSteuerung der jährlichen Workforce-Planung sowie Unterstützung im Bereich FinanceErstellung von Reports und Statistiken aus dem Bereich PersonalEntwicklung von Kompetenzen im Bereich People AnalyticsGestaltung und professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austrittLeitung der Umsetzung verschiedener lokaler und globaler HR-ProjekteUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder JuraAlternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit fundierter Erfahrung als HRPB oder PersonalreferentFundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und SozialversicherungsrechtsBreite Kenntnisse im Compensation-, Benefits- und Performance-ManagementErfahrung in der Workforce-PlanungSicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Digitalisierung von HR-ProzessenSicheres Auftreten in einer MatrixstrukturBelastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und DienstleistungsorientierungVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
    • braunschweig, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,200 - €2,800 per month
    • 40
    Sie haben Erfahrung im Digitalisierungsprozess und haben schon verschiedene Projekte betreut? Zusätzlich haben Sie Erfahrung im Personalwesen sammeln dürfen und freuen sich jetzt beides miteinander zu kombinieren? Sie sind kreativ und haben Lust am Optimierungsprozess der Digitalisierung eines namenhaften Unternehmens Teil zu haben?Engagieren Sie sich bei unserem Kunden in Braunschweig ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter im HR Bereich Digitalisierung.Das dürfen Sie erwartenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit ZukunftsperspektiveAttraktive Vergütung (2200 - 2800 € brutto pro Monat)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAPMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrÜbernahmechance bei unserem KundenIhre AufgabenKonzepterstellung bestimmter ProzesseRekrutierung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei der EinstellungZuverlässig kümmern Sie sich um die Digitalisierung und Automatisierung der HR-Prozesse und übernehmen deren Analyse und WeiterentwicklungTatkräftig unterstützen Sie bei Vergaben und der Erstellung von Anforderungskatalogen und LeistungsbeschreibungenNeue Digitalisierungstrends? Sie identifizieren und bewerten Digitalisierungstrends und führen Marktrecherchen durchUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung im HR-BereichErfahrung im Umgang mit DigitalisierungsprozessenSehr gute MS-Office-KenntnisseErste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswertKreativität und Zuverlässigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Sie haben Erfahrung im Digitalisierungsprozess und haben schon verschiedene Projekte betreut? Zusätzlich haben Sie Erfahrung im Personalwesen sammeln dürfen und freuen sich jetzt beides miteinander zu kombinieren? Sie sind kreativ und haben Lust am Optimierungsprozess der Digitalisierung eines namenhaften Unternehmens Teil zu haben?Engagieren Sie sich bei unserem Kunden in Braunschweig ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter im HR Bereich Digitalisierung.Das dürfen Sie erwartenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit ZukunftsperspektiveAttraktive Vergütung (2200 - 2800 € brutto pro Monat)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAPMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrÜbernahmechance bei unserem KundenIhre AufgabenKonzepterstellung bestimmter ProzesseRekrutierung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei der EinstellungZuverlässig kümmern Sie sich um die Digitalisierung und Automatisierung der HR-Prozesse und übernehmen deren Analyse und WeiterentwicklungTatkräftig unterstützen Sie bei Vergaben und der Erstellung von Anforderungskatalogen und LeistungsbeschreibungenNeue Digitalisierungstrends? Sie identifizieren und bewerten Digitalisierungstrends und führen Marktrecherchen durchUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung im HR-BereichErfahrung im Umgang mit DigitalisierungsprozessenSehr gute MS-Office-KenntnisseErste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswertKreativität und Zuverlässigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • lingen, niedersachsen
    • temp to perm
    • €1,750 - €2,300 per month
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter im Bereich Personal und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Lingen? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei einem Zulieferer der Kunststoffindustrie.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 1.750-2.300 € brutto pro MonatSpannende, abwechslungsreiche und interessante AufgabenArbeiten in einem internationalen Unternehmen100€ WillkommensbonusMöglichkeit zur Nutzung eines eBikesVertretung Ihrer Interessen durch unseren flächendeckenden BetriebsratRandstad Mitarbeiterangebote (Reisen, Technik, Mode, Freizeit, Einrichtung, Auto)Ihre AufgabenUnterstützung durch Erarbeitung unterschiedlicher Schreiben in Word und Auswertungen in ExcelBearbeitung und Betreuung des BewerbermanagementsZuständig für das TerminmanagementUnterstützung von Projekten zur Einführung elektronischer PersonalaktenÜbernahme von Teilaufgaben in der ZeitwirtschaftSorgfältige Stammdatenpflege und Pflege von PersonalaktenUnterstützung und Durchführung zeitlich kürzerer HR-ProjekteMitwirkung bei der Organisation von Ausbildungsmessen, Jubilarveranstaltungen etc.Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen usw.Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in den oben genannten Bereichen von VorteilTeamfähigkeit und SorgfaltStrukturiertes Arbeiten, KommunikationsstärkeGute EDV Kenntnisse Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter im Bereich Personal und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Lingen? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei einem Zulieferer der Kunststoffindustrie.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 1.750-2.300 € brutto pro MonatSpannende, abwechslungsreiche und interessante AufgabenArbeiten in einem internationalen Unternehmen100€ WillkommensbonusMöglichkeit zur Nutzung eines eBikesVertretung Ihrer Interessen durch unseren flächendeckenden BetriebsratRandstad Mitarbeiterangebote (Reisen, Technik, Mode, Freizeit, Einrichtung, Auto)Ihre AufgabenUnterstützung durch Erarbeitung unterschiedlicher Schreiben in Word und Auswertungen in ExcelBearbeitung und Betreuung des BewerbermanagementsZuständig für das TerminmanagementUnterstützung von Projekten zur Einführung elektronischer PersonalaktenÜbernahme von Teilaufgaben in der ZeitwirtschaftSorgfältige Stammdatenpflege und Pflege von PersonalaktenUnterstützung und Durchführung zeitlich kürzerer HR-ProjekteMitwirkung bei der Organisation von Ausbildungsmessen, Jubilarveranstaltungen etc.Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen usw.Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in den oben genannten Bereichen von VorteilTeamfähigkeit und SorgfaltStrukturiertes Arbeiten, KommunikationsstärkeGute EDV Kenntnisse Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
    • hannover, niedersachsen
    • temp to perm
    • €1,900 - €2,600 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Hannover suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternMelde- und BescheinigungswesenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemAnfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenAnsprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten, wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und ElternzeitDurchführung von vorbereitenden Arbeiten zur EntgeltabrechnungUnterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalentwicklung sowie im RecruitingprozessStammdaten- und DatenbankpflegeUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Erste relevante Erfahrung im benannten Aufgabengebiet von Vorteil Versierter Umgang mit MS-OfficeSicheres Englisch in Wort und SchriftAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtOrganisations- und Koordinationstalent Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Hannover suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternMelde- und BescheinigungswesenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemAnfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenAnsprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten, wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und ElternzeitDurchführung von vorbereitenden Arbeiten zur EntgeltabrechnungUnterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalentwicklung sowie im RecruitingprozessStammdaten- und DatenbankpflegeUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Erste relevante Erfahrung im benannten Aufgabengebiet von Vorteil Versierter Umgang mit MS-OfficeSicheres Englisch in Wort und SchriftAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtOrganisations- und Koordinationstalent Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    • lünne, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,400 - €2,700 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag eines Herstellers von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen in Spelle suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung (2.400 - 2.700 € brutto pro Monat)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-OfficeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenScannen, Pflegen und Ablegen von digitalen PersonalaktenErstellung und Bearbeitung von BescheinigungenVerfassung von ArbeitsverträgenÜbernahme von administrativen Aufgaben im PersonalbereichUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung von VorteilGute Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag eines Herstellers von land- und forstwirtschaftlichen Maschinen in Spelle suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung (2.400 - 2.700 € brutto pro Monat)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-OfficeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenScannen, Pflegen und Ablegen von digitalen PersonalaktenErstellung und Bearbeitung von BescheinigungenVerfassung von ArbeitsverträgenÜbernahme von administrativen Aufgaben im PersonalbereichUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im Bereich Personalsachbearbeitung von VorteilGute Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!
    • göttingen niedersachsen, niedersachsen
    • temp to perm
    • €42,000 - €48,000 per year
    • 40
    Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Junior HR Business Partner oder HR Specialist bei unserem Kunden aus der Telekommunikationsbranche in Göttingen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!Das dürfen Sie erwartenGute Arbeit - guter Lohn: 42.000 - 48.000 Euro brutto pro Jahr auf Basis Tarifvertrag BAP/DGBWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenNette und aufgeschlossene TeamkollegenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeModerner ArbeitsplatzGute VerkehrsanbindungBetriebliche Altersvorsorge und weitere tolle BenefitsIhre AufgabenAusarbeitung von Betriebsratsanhörungen, Vertragsunterlagen, Kündigungen und ArbeitszeugnissenErledigung von administrativen HR-Prozessen z.B. Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen usw.Kompetente Führung von PersonalgesprächenVorbereitung der Lohn- und GehaltsabrechnungFachliche Betreuung der Mitarbeiter in PersonalangelegenheitenFührung der Korrespondenz mit Behörden und ÄmternUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann oder BürokaufmannAngemessene Erfahrung in einer HR-PositionGute Kenntnisse des deutschen ArbeitsrechtsErfahrungen im Umgang mit dem Microsoft Office PaketAngemessene Sprach- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitHohes VerantwortungsbewusstseinFlexibilität, Pünktlichkeit und ZuverlässigkeitGepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls größter Personaldienstleister Deutschlands mit bundesweiter Präsenz in über 300 Niederlassungen hat Randstad beste Kontakte zu attraktiven Unternehmen und Top-Bewerbern. Überzeugen Sie uns und unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.
    Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Junior HR Business Partner oder HR Specialist bei unserem Kunden aus der Telekommunikationsbranche in Göttingen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!Das dürfen Sie erwartenGute Arbeit - guter Lohn: 42.000 - 48.000 Euro brutto pro Jahr auf Basis Tarifvertrag BAP/DGBWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenNette und aufgeschlossene TeamkollegenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeModerner ArbeitsplatzGute VerkehrsanbindungBetriebliche Altersvorsorge und weitere tolle BenefitsIhre AufgabenAusarbeitung von Betriebsratsanhörungen, Vertragsunterlagen, Kündigungen und ArbeitszeugnissenErledigung von administrativen HR-Prozessen z.B. Eintritten, Austritten, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen usw.Kompetente Führung von PersonalgesprächenVorbereitung der Lohn- und GehaltsabrechnungFachliche Betreuung der Mitarbeiter in PersonalangelegenheitenFührung der Korrespondenz mit Behörden und ÄmternUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann oder BürokaufmannAngemessene Erfahrung in einer HR-PositionGute Kenntnisse des deutschen ArbeitsrechtsErfahrungen im Umgang mit dem Microsoft Office PaketAngemessene Sprach- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitHohes VerantwortungsbewusstseinFlexibilität, Pünktlichkeit und ZuverlässigkeitGepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadAls größter Personaldienstleister Deutschlands mit bundesweiter Präsenz in über 300 Niederlassungen hat Randstad beste Kontakte zu attraktiven Unternehmen und Top-Bewerbern. Überzeugen Sie uns und unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.
    • osterode, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,500 - €3,553 per month
    • 40
    Für unseren Geschäftspartner, ein führender Produzent von digitalen Druckplatten und CTP-Lösungen im Kreis Osterode suchen wir derzeit Payroll Specialisten. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 2.500 bis 3.553 Euro Brutto pro MonatUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Rechnungswesen, Buchhaltung, ControllingVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenAbwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungVerwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem „Infoniqa“ und im Zeiterfassungssystem „ATOSS“Erstellung, Verwaltung und Pflege von GehaltsabrechnungsberichtenBereitstellung von Ratschlägen zur Personalpolitik und zum Personalverfahren, einschließlich der Beschäftigungsbedingungen, Urlaub, Abwesenheit von Krankheit usw.Überwachung der Einhaltung von Sozialversicherungsbeiträgen und Umgang mit UnterschiedenÜberweisung der Zahlungen per Online-Banking an Mitarbeiter sowie Verteilung der Gehaltsabrechnungen an MitarbeiterAnsprechpartner für alle Fragestellungen bzgl. der GehaltsabrechnungBerechnung von Gehaltskürzungen für unbezahlte Abwesenheiten, z.B. bei Krankheit, Mutterschafts- /Vaterschaftsurlaub etc.Sammlung und Überprüfung der Arbeitszeittabellen für Außendiensttechniker und Vertriebsmitarbeiter und Eingabe von Abwesenheiten im SystemVorbereitung und Ausstellung von Briefen, Unterlagen und Erklärungen für Mitarbeiter aufgrund anderer gesetzlicher BestimmungenUnsere AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Verwaltungsfachangestellter oder ein gleichwertiger AbschlussErfahrung in der EntgeltabrechnungHohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitVersierter Umgang mit Lohn-/Zeiterfassungssoftware sowie MS-Office, insbesondere Word und ExcelSehr gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effektiv zu multitaskenZahlenaffinität und Liebe zum DetailKenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, örtlichen Vorschriften und TarifverträgeAusgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    Für unseren Geschäftspartner, ein führender Produzent von digitalen Druckplatten und CTP-Lösungen im Kreis Osterode suchen wir derzeit Payroll Specialisten. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 2.500 bis 3.553 Euro Brutto pro MonatUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Rechnungswesen, Buchhaltung, ControllingVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenAbwicklung der Lohn- und GehaltsabrechnungVerwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem „Infoniqa“ und im Zeiterfassungssystem „ATOSS“Erstellung, Verwaltung und Pflege von GehaltsabrechnungsberichtenBereitstellung von Ratschlägen zur Personalpolitik und zum Personalverfahren, einschließlich der Beschäftigungsbedingungen, Urlaub, Abwesenheit von Krankheit usw.Überwachung der Einhaltung von Sozialversicherungsbeiträgen und Umgang mit UnterschiedenÜberweisung der Zahlungen per Online-Banking an Mitarbeiter sowie Verteilung der Gehaltsabrechnungen an MitarbeiterAnsprechpartner für alle Fragestellungen bzgl. der GehaltsabrechnungBerechnung von Gehaltskürzungen für unbezahlte Abwesenheiten, z.B. bei Krankheit, Mutterschafts- /Vaterschaftsurlaub etc.Sammlung und Überprüfung der Arbeitszeittabellen für Außendiensttechniker und Vertriebsmitarbeiter und Eingabe von Abwesenheiten im SystemVorbereitung und Ausstellung von Briefen, Unterlagen und Erklärungen für Mitarbeiter aufgrund anderer gesetzlicher BestimmungenUnsere AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Verwaltungsfachangestellter oder ein gleichwertiger AbschlussErfahrung in der EntgeltabrechnungHohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitVersierter Umgang mit Lohn-/Zeiterfassungssoftware sowie MS-Office, insbesondere Word und ExcelSehr gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effektiv zu multitaskenZahlenaffinität und Liebe zum DetailKenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, örtlichen Vorschriften und TarifverträgeAusgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    • betheln, niedersachsen
    • permanent
    • €35,000 - €55,000 per year
    • 40
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit für unseren Kunden aus der Personalbranche am Standort Gronau. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung (35000 - 55000 € brutto pro Jahr)Direkteinstellung und langfristige berufliche Perspektive im KundenunternehmenMöglichkeiten für mobiles ArbeitenArbeit in Voll- oder TeilzeitAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenPflege der ZeitwirtschaftAnfertigung und Abwicklung der laufenden Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung von Anfragen der Mandanten und Korrespondenz im Zusammenhang mit der Lohn- und GehaltsbuchhaltungVorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenUnsere AnforderungenEine kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungDATEV-Kenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS OfficeEine selbständige und erfolgsorientierte ArbeitsweiseEngagement für die Belange der Kanzlei und Mandaten Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!
    Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit für unseren Kunden aus der Personalbranche am Standort Gronau. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung (35000 - 55000 € brutto pro Jahr)Direkteinstellung und langfristige berufliche Perspektive im KundenunternehmenMöglichkeiten für mobiles ArbeitenArbeit in Voll- oder TeilzeitAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenPflege der ZeitwirtschaftAnfertigung und Abwicklung der laufenden Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung von Anfragen der Mandanten und Korrespondenz im Zusammenhang mit der Lohn- und GehaltsbuchhaltungVorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenUnsere AnforderungenEine kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungDATEV-Kenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS OfficeEine selbständige und erfolgsorientierte ArbeitsweiseEngagement für die Belange der Kanzlei und Mandaten Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!
    • boitze, niedersachsen
    • temp to perm
    • €3,000 - €3,500 per month
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter in der Personalabteilung und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Dahlenburg? Wir haben was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten bei unserem Kunden aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.Das dürfen Sie erwartenEine Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen und spannenden AufgabenEntwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen KonzernumfeldEigenverantwortliches und kreatives ArbeitenGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Vergütung (3.000 - 3.500 Euro brutto pro Monat)Ihre AufgabenErstellung und Ausschreibung von StellenanzeigenSichtung und Auswahl von BewerbernTerminierung von Bewerbungsgesprächen und SchulungenFührung von VorstellungsgesprächenAdministrative Aufgaben in der PersonalabteilungDokumentation des gesamten RecruitingprozessesUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungAngemessene Erfahrung im Personabereich und RecrutingFundierte Microsoft Office und SAP KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter in der Personalabteilung und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Dahlenburg? Wir haben was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten bei unserem Kunden aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.Das dürfen Sie erwartenEine Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen und spannenden AufgabenEntwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen KonzernumfeldEigenverantwortliches und kreatives ArbeitenGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Vergütung (3.000 - 3.500 Euro brutto pro Monat)Ihre AufgabenErstellung und Ausschreibung von StellenanzeigenSichtung und Auswahl von BewerbernTerminierung von Bewerbungsgesprächen und SchulungenFührung von VorstellungsgesprächenAdministrative Aufgaben in der PersonalabteilungDokumentation des gesamten RecruitingprozessesUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungAngemessene Erfahrung im Personabereich und RecrutingFundierte Microsoft Office und SAP KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
    • braunschweig, niedersachsen
    • permanent
    • €51,000 - €70,000 per year
    • 40
    Sie verfügen über Erfahrung im Personalcontrolling?Sie begeistern sich für den Energiesektor?Und Sie wollen was bewegen? Dann ist dies Ihre Chance! Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Konzern in der Energiebranche und das HR-Team sucht Ihre Verstärkung! Sie starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Referent Personalcontrolling und HR-Reporting (m/w/d)" im Rahmen der direkten Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung und eine unbefristete FestanstellungIntensive Einarbeitung30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenEltern-Kind-ArbeitszimmerFamilienservice, Ferien-Betreuung für Ihre KinderGesundheitskurse, MassagenFitnesskooperation HansefitJobRadIhre AufgabenPersonalcontrolling an der Schnittstelle zu den Personalreferaten und zum UnternehmenscontrollingErstellung, Aufbereitung und Analyse von aussagekräftige HR-StandardreportsDurchführung der jährlichen Personalkosten- und Headcount-Planung sowie die Personalprognosen inkl. AbweichungsanalysenAusbau und Digitalisierung von HR-ProzessenÜbernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen ( z.B. beim Aufbau von IT-Systeme im Bereich HR)Unsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftliches oder IT-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und / oder ControllingBerufserfahrung im PersonalcontrollingIT-Affinität und eine unternehmerische DenkweiseErfahrung mit SAP-HCMEine lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    Sie verfügen über Erfahrung im Personalcontrolling?Sie begeistern sich für den Energiesektor?Und Sie wollen was bewegen? Dann ist dies Ihre Chance! Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Konzern in der Energiebranche und das HR-Team sucht Ihre Verstärkung! Sie starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Referent Personalcontrolling und HR-Reporting (m/w/d)" im Rahmen der direkten Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Vergütung und eine unbefristete FestanstellungIntensive Einarbeitung30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenEltern-Kind-ArbeitszimmerFamilienservice, Ferien-Betreuung für Ihre KinderGesundheitskurse, MassagenFitnesskooperation HansefitJobRadIhre AufgabenPersonalcontrolling an der Schnittstelle zu den Personalreferaten und zum UnternehmenscontrollingErstellung, Aufbereitung und Analyse von aussagekräftige HR-StandardreportsDurchführung der jährlichen Personalkosten- und Headcount-Planung sowie die Personalprognosen inkl. AbweichungsanalysenAusbau und Digitalisierung von HR-ProzessenÜbernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen ( z.B. beim Aufbau von IT-Systeme im Bereich HR)Unsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftliches oder IT-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und / oder ControllingBerufserfahrung im PersonalcontrollingIT-Affinität und eine unternehmerische DenkweiseErfahrung mit SAP-HCMEine lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • göttingen niedersachsen, niedersachsen
    • contract
    • €55.00 - €60.00 per hour
    • 16
    Von Professionals für Professionals: Unser Tochterunternehmen GULP Solution Services sucht derzeit für ein Dienstleistungsunternehmen am Standort Göttingen einen erfahrenen HR-Spezialist in Teilzeit. Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus? Dann kommen Sie zu GULP: Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Die Tätigkeit kann zu 100% Remote ausgeführt werden. Das dürfen Sie erwartenÜbertarifliche Gehaltsentwicklung und SondervergütungenPersönliche Beratung mit individueller Karriereplanung Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Kompetente Ansprechpartner vor Ort  Definition von Karrierezielen und der Ausbau von KompetenzenTeamorientiertes Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur Ihre AufgabenVor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie fungieren als Ansprechpartner für die betriebliche Altersversorgung in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternVerwaltung der KrankmeldungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratAnfertigen von Arbeitszeugnissen, Statistiken und BerichtenDirekte Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung in allen operativen PersonalthemenEntwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Begleitung von nationalen und internationalen HR-ProjektenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal­management / Arbeitsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen im internationalen KonzernumfeldSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und TarifrechtArbeitszeitmodell: Teilzeit (2 Tage/Woche)Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Beratung von FührungskräftenSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in SAP-SuccessFactorsGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftProaktive, selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische ArbeitsweiseHohe kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Souveränität sowie ein empathisches Auftreten Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experts United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Von Professionals für Professionals: Unser Tochterunternehmen GULP Solution Services sucht derzeit für ein Dienstleistungsunternehmen am Standort Göttingen einen erfahrenen HR-Spezialist in Teilzeit. Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus? Dann kommen Sie zu GULP: Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Die Tätigkeit kann zu 100% Remote ausgeführt werden. Das dürfen Sie erwartenÜbertarifliche Gehaltsentwicklung und SondervergütungenPersönliche Beratung mit individueller Karriereplanung Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Kompetente Ansprechpartner vor Ort  Definition von Karrierezielen und der Ausbau von KompetenzenTeamorientiertes Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur Ihre AufgabenVor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie fungieren als Ansprechpartner für die betriebliche Altersversorgung in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternVerwaltung der KrankmeldungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratAnfertigen von Arbeitszeugnissen, Statistiken und BerichtenDirekte Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung in allen operativen PersonalthemenEntwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Begleitung von nationalen und internationalen HR-ProjektenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal­management / Arbeitsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen im internationalen KonzernumfeldSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und TarifrechtArbeitszeitmodell: Teilzeit (2 Tage/Woche)Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Beratung von FührungskräftenSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in SAP-SuccessFactorsGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftProaktive, selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische ArbeitsweiseHohe kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Souveränität sowie ein empathisches Auftreten Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experts United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • göttingen niedersachsen, niedersachsen
    • temp to perm
    • €38,000 - €40,000 per year
    • 40
    Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen aufstrebenden HR Mitarbeiter. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Dienstleistungsbranche am Standort Göttingen.Das dürfen Sie erwartenAttraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch KonzernzugehörigkeitUmfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von Fahrtkosten und ein unbefristeter ArbeitsvertragZugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater im gesamten BewerbungsprozessMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Erweiterung der fachlichen Qualifizierung durch den Ausbau der BerufserfahrungIhre AufgabenMitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie fungieren als Ansprechpartner für die betriebliche Altersversorgung in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Statistiken und BerichtenVerwaltung der KrankmeldungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDirekte Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung in allen operativen PersonalthemenMithilfe bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Begleitung von nationalen und internationalen HR-ProjektenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal­management / Arbeitsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-UmfeldSichere Kenntnisse im ArbeitsrechtGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten  GULP Solution Services ist innerhalb der Randstad Gruppe fokussiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Profitieren Sie sowohl von der Sicherheit und dem umfassenden Angebot einer führenden Konzerngesellschaft, als auch vom spezialisierten Know-how unseres Professional-Bereich. Wir öffnen Ihnen Türen: GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.
    Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen aufstrebenden HR Mitarbeiter. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Dienstleistungsbranche am Standort Göttingen.Das dürfen Sie erwartenAttraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch KonzernzugehörigkeitUmfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von Fahrtkosten und ein unbefristeter ArbeitsvertragZugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater im gesamten BewerbungsprozessMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Erweiterung der fachlichen Qualifizierung durch den Ausbau der BerufserfahrungIhre AufgabenMitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie fungieren als Ansprechpartner für die betriebliche Altersversorgung in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Statistiken und BerichtenVerwaltung der KrankmeldungenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDirekte Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung in allen operativen PersonalthemenMithilfe bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Begleitung von nationalen und internationalen HR-ProjektenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal­management / Arbeitsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-UmfeldSichere Kenntnisse im ArbeitsrechtGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten  GULP Solution Services ist innerhalb der Randstad Gruppe fokussiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Profitieren Sie sowohl von der Sicherheit und dem umfassenden Angebot einer führenden Konzerngesellschaft, als auch vom spezialisierten Know-how unseres Professional-Bereich. Wir öffnen Ihnen Türen: GULP - Experts United.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.
    • braunschweig, niedersachsen
    • temp to perm
    • €30,000 - €40,000 per year
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter im Bereich Personal und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Braunschweig? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden aus der Dienstleistungsbranche.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft (30.000 - 40.000 Euro brutto pro Jahr)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMögliche Fahrgelderstattung bei größerer Entfernung zur ArbeitsstätteFlexible Arbeitszeiten sowie ein Zeitkonto zur flexiblen NutzungVielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle FortbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrEine persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren Randstad AnsprechpartnerIhre AufgabenErstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und NachbereitungenDurchführung des lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Melde- und BescheinigungswesensErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und ArbeitszeugnissenPflege des Zeitwirtschaftssystems für Ihren MitarbeiterkreisSonderthemen der Entgeltabrechnung sowie der JahresabschlussarbeitenAnsprechpartner für personalbezogene Themen der Mitarbeiter und FührungskräfteUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung sind von VorteilKenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen AltersversorgungKenntnisse im Reisekostenrecht sind von VorteilSichere Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM sind wünschenswertSorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen fachlichen Anspruch an die eigene ArbeitUnternehmerisches Denken sowie eine hohe Dienstleistungs- und KundenorientierungZuverlässigkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln. Zeigen Sie unseren Kunden, was Sie können und empfehlen Sie sich für eine Übernahme in eine Festanstellung!  
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter im Bereich Personal und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Braunschweig? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden aus der Dienstleistungsbranche.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft (30.000 - 40.000 Euro brutto pro Jahr)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMögliche Fahrgelderstattung bei größerer Entfernung zur ArbeitsstätteFlexible Arbeitszeiten sowie ein Zeitkonto zur flexiblen NutzungVielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle FortbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrEine persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren Randstad AnsprechpartnerIhre AufgabenErstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und NachbereitungenDurchführung des lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Melde- und BescheinigungswesensErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und ArbeitszeugnissenPflege des Zeitwirtschaftssystems für Ihren MitarbeiterkreisSonderthemen der Entgeltabrechnung sowie der JahresabschlussarbeitenAnsprechpartner für personalbezogene Themen der Mitarbeiter und FührungskräfteUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung sind von VorteilKenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen AltersversorgungKenntnisse im Reisekostenrecht sind von VorteilSichere Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM sind wünschenswertSorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen fachlichen Anspruch an die eigene ArbeitUnternehmerisches Denken sowie eine hohe Dienstleistungs- und KundenorientierungZuverlässigkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen zu sammeln. Zeigen Sie unseren Kunden, was Sie können und empfehlen Sie sich für eine Übernahme in eine Festanstellung!  
    • duderstadt niedersachsen, niedersachsen
    • temp to perm
    • €2,500 - €3,500 per month
    • 40
    Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter im Bereich Personal und wohnen in Leinefelde-Worbis, Heiligenstadt, Göttingen, Herzberg, Osterode, Katlenburg und Bad Lauterberg? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter bei unseren Geschäftspartner Ottobock SE & Co.KGaA im Kreis Duderstadt.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 2.500 bis 3.500 Euro brutto pro MonatAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenIhre AufgabenEigenständige Abrechnung sowie Bearbeitung eines definierten Betreuungsbereichs und der PersonaladministrationErstellen von vertraglichen Dokumenten, Bescheinigungen und ZeugnissenDatenpflege der Zeitwirtschaft (in Vertretung)Schriftverkehr mit den Mitarbeitern sowie Erstellung von SerienbriefenErstellung von Auswertungen, Statistiken und MeldungenÜberwachen und Sicherstellen der Einhaltung von Terminen und FristenAnleiten von Aushilfen und PraktikantenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder angemessene Berufserfahrung in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit  MS Office und idealerweise in LOGA Classic, ggf. auch SAP, LOGA 3 oder DatevStrukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein technisches VerständnisHohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem sich schnell ändernden Tagesgeschäft Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie eine pragmatische Fähigkeit der ProblemlösungSouveräner Umgang und Diskretion mit vertraulichen DatenEine hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise bei der Bearbeitung der eigenen Vorgänge Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.
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