5 jobs found in Leipzig, Sachsen

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    • leipzig, sachsen
    • permanent
    • €1.00 - €100.00 per hour
    • 40
    Immatrikulierter Student als Werkstudent im Recruiting mit dem Schwerpunkt Automotive und Engineering gesucht! Sie suchen nach einer beruflichen Perspektive mit attraktiven Karrierechancen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie ein Teil unseres Teams in Leipzig.Das dürfen Sie erwartenArbeiten im Herzen von Leipzig mit sehr guter Verkehrsanbindung (weniger als 5 Gehminuten vom Markt)Flexible Arbeitszeit-Einteilung und attraktiver StundenlohnArbeiten in einem entspannten und humorvollen Arbeitsumfeld in einem kleinen TeamBetreuung durch einen Mentor und regelmäßige FeedbackgesprächeBerufliche Perspektiven mit ÜbernahmemöglichkeitenOffenheit für neue Ideen und Möglichkeit, Neues auszuprobierenAlle Vorteile einer Konzernzugehörigkeit wie z.B. Online-Schulungen, MitarbeiterrabatteMöglichkeit zur Teilnahme an interessanten Netzwerkveranstaltungen und VorträgenTeilnahme an regelmäßigen Teamevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste)Kostenloses Obst, Süßigkeiten, Erfrischungsgetränke und KaffeeIhre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements im Bereich Automotive und Engineering (Aufnahme der Bewerbung, Bewerbungskorrespondenz, Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen)Erfassung und Aufbereitung von Bewerberdaten im internen CRM-ToolAktive Suche von Bewerbern mithilfe von modernen Recruiting-Tools (z.B. Monster, Stepstone, XING und LinkedIn)Unterstützung bei der Erstellung sowie Aktualisierung von StellenanzeigenUnterstützung bei Recruiting-Aktivitäten im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie FreelancingRepräsentieren des Unternehmens auf Kandidatenmessen bzw. Unterstützung bei deren OrganisationAdministrative Aufgaben, wie beispielsweise Datenpflege Unsere AnforderungenImmatrikulierter Student der Bereiche Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Geistes-/Sozialwissenschaften, Informatik oder Technik (Studium wird in naher Zukunft (ca. 6-12 Monate) abgeschlossen)Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich RecruitingArbeitszeitmodell: 15-20 Std. pro Woche Gute Umgangsformen und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Kandidaten Spaß am Umgang mit Menschen und ein offenes und kommunikatives AuftretenEine sorgfältige und konzentrierte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse und sichere Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen  Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering, Life Science und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experts United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Immatrikulierter Student als Werkstudent im Recruiting mit dem Schwerpunkt Automotive und Engineering gesucht! Sie suchen nach einer beruflichen Perspektive mit attraktiven Karrierechancen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie ein Teil unseres Teams in Leipzig.Das dürfen Sie erwartenArbeiten im Herzen von Leipzig mit sehr guter Verkehrsanbindung (weniger als 5 Gehminuten vom Markt)Flexible Arbeitszeit-Einteilung und attraktiver StundenlohnArbeiten in einem entspannten und humorvollen Arbeitsumfeld in einem kleinen TeamBetreuung durch einen Mentor und regelmäßige FeedbackgesprächeBerufliche Perspektiven mit ÜbernahmemöglichkeitenOffenheit für neue Ideen und Möglichkeit, Neues auszuprobierenAlle Vorteile einer Konzernzugehörigkeit wie z.B. Online-Schulungen, MitarbeiterrabatteMöglichkeit zur Teilnahme an interessanten Netzwerkveranstaltungen und VorträgenTeilnahme an regelmäßigen Teamevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste)Kostenloses Obst, Süßigkeiten, Erfrischungsgetränke und KaffeeIhre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements im Bereich Automotive und Engineering (Aufnahme der Bewerbung, Bewerbungskorrespondenz, Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen)Erfassung und Aufbereitung von Bewerberdaten im internen CRM-ToolAktive Suche von Bewerbern mithilfe von modernen Recruiting-Tools (z.B. Monster, Stepstone, XING und LinkedIn)Unterstützung bei der Erstellung sowie Aktualisierung von StellenanzeigenUnterstützung bei Recruiting-Aktivitäten im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie FreelancingRepräsentieren des Unternehmens auf Kandidatenmessen bzw. Unterstützung bei deren OrganisationAdministrative Aufgaben, wie beispielsweise Datenpflege Unsere AnforderungenImmatrikulierter Student der Bereiche Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Geistes-/Sozialwissenschaften, Informatik oder Technik (Studium wird in naher Zukunft (ca. 6-12 Monate) abgeschlossen)Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich RecruitingArbeitszeitmodell: 15-20 Std. pro Woche Gute Umgangsformen und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Kandidaten Spaß am Umgang mit Menschen und ein offenes und kommunikatives AuftretenEine sorgfältige und konzentrierte ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse und sichere Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen  Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering, Life Science und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experts United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    • leipzig, sachsen
    • temp to perm
    • €2,600 - €3,000 per month
    • 40
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Leipzig suchen wir aktuell Lohn- und Gehaltsabrechner mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenGute Arbeit - guter Lohn: 2.600 - 3.000 Euro brutto pro Monat auf Basis Tarifvertrag BAP/DGBIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenZuständigkeit für die gesetzlich geforderten An- und Abmeldungen für die MitarbeiterVollständige Ausführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung für 300 MitarbeiterErstellung der Beitragsnachweise für die KrankenkassenMeldung der Lohnsteuer an das FinanzamtPflege von PersonalstammdatenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann Angemessene Erfahrung in der Abrechnung erforderlichKenntnisse des Abrechnungsprogramms SAGE von VorteilSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässige, freundliche und motivierte PersönlichkeitHohe Eigeninitiative und klare Zielorientierung Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
    Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Leipzig suchen wir aktuell Lohn- und Gehaltsabrechner mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenGute Arbeit - guter Lohn: 2.600 - 3.000 Euro brutto pro Monat auf Basis Tarifvertrag BAP/DGBIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenZuständigkeit für die gesetzlich geforderten An- und Abmeldungen für die MitarbeiterVollständige Ausführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung für 300 MitarbeiterErstellung der Beitragsnachweise für die KrankenkassenMeldung der Lohnsteuer an das FinanzamtPflege von PersonalstammdatenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann Angemessene Erfahrung in der Abrechnung erforderlichKenntnisse des Abrechnungsprogramms SAGE von VorteilSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässige, freundliche und motivierte PersönlichkeitHohe Eigeninitiative und klare Zielorientierung Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
    • leipzig, sachsen
    • permanent
    • €3,500 - €4,000 per month
    • 40
    Bei Tätigkeiten der Personalverwaltung und Personalentwicklung sind Sie in Ihrem Element? Dann suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Personalreferent für ein renommiertes Kundenunternehmen in Leipzig. Das dürfen Sie erwartenFaire Bezahlung (3.500 - 4.000 Euro brutto pro Monat)Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre AufgabenDurchführung der Personalrekrutierung und -auswahl sowie Einstellung neuer MitarbeiterBetreuung des PersonalsErstellung von Arbeitsverträgen und ArbeitszeugnissenUnterstützung in der Lohn- und GehaltsabrechnungKalkulieren von PersonalkostenKooperation mit den betrieblichen Interessenvertretungen für die PersonalentwicklungPlanung von Schulungen, Seminaren und anderen WeiterbildungsmaßnahmenAusführung der EntgeltabrechnungFührung der PersonalaktenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, - oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswertKenntnisse im Arbeits-, Sozial- und LohnsteuerrechtSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässige, freundliche und motivierte PersönlichkeitHohe Eigeninitiative und klare Zielorientierung Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Bei Tätigkeiten der Personalverwaltung und Personalentwicklung sind Sie in Ihrem Element? Dann suchen wir Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Personalreferent für ein renommiertes Kundenunternehmen in Leipzig. Das dürfen Sie erwartenFaire Bezahlung (3.500 - 4.000 Euro brutto pro Monat)Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre AufgabenDurchführung der Personalrekrutierung und -auswahl sowie Einstellung neuer MitarbeiterBetreuung des PersonalsErstellung von Arbeitsverträgen und ArbeitszeugnissenUnterstützung in der Lohn- und GehaltsabrechnungKalkulieren von PersonalkostenKooperation mit den betrieblichen Interessenvertretungen für die PersonalentwicklungPlanung von Schulungen, Seminaren und anderen WeiterbildungsmaßnahmenAusführung der EntgeltabrechnungFührung der PersonalaktenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, - oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswertKenntnisse im Arbeits-, Sozial- und LohnsteuerrechtSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässige, freundliche und motivierte PersönlichkeitHohe Eigeninitiative und klare Zielorientierung Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • leipzig, sachsen
    • temp to perm
    • €2,500 - €2,900 per month
    • 40
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Leipzig? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenFaire Bezahlung (2.500 - 2.900 Euro brutto pro Monat)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratIhre AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung in allen personalbetreuungsrelevanten Angelegenheiten (vom Ein- bis zum Austritt) für einen definierten MitarbeiterkreisInformation der Mitarbeiter in grundlegenden arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenDurchführung des Daten- und Belegverkehrs mit der Bezügestelle, inkl. Meldung lohnrelevanter BestandteileEingabe und Pflege der Stammdaten und Fehlzeiten in das Personal- und Dienstplanprogramm (SAP-HR, SP-Expert) Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Statistiken im Rahmen des abteilungsinternen ReportingsUnterstützung in einzelnen HR-Projekten (z.B. elektronische Personalakte, Personalcontrolling, Personalmarketing etc.)Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann)Angemessene Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im KrankenhausKenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften (insbesondere TV-L, SGB V, BUrlG, Entgeltfortzahlungsgesetz)Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel sowie im SAP-HR (SP-Expert von Vorteil)Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter KommunikationsfähigkeitStrukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie BelastbarkeitEngagement, innovatives Denken, Flexibilität und Teamgeist Abdeckung der Arbeitszeit in Vollzeit (Gleitzeit möglich) Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Leipzig? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenFaire Bezahlung (2.500 - 2.900 Euro brutto pro Monat)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratIhre AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung in allen personalbetreuungsrelevanten Angelegenheiten (vom Ein- bis zum Austritt) für einen definierten MitarbeiterkreisInformation der Mitarbeiter in grundlegenden arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenDurchführung des Daten- und Belegverkehrs mit der Bezügestelle, inkl. Meldung lohnrelevanter BestandteileEingabe und Pflege der Stammdaten und Fehlzeiten in das Personal- und Dienstplanprogramm (SAP-HR, SP-Expert) Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Statistiken im Rahmen des abteilungsinternen ReportingsUnterstützung in einzelnen HR-Projekten (z.B. elektronische Personalakte, Personalcontrolling, Personalmarketing etc.)Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann)Angemessene Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im KrankenhausKenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften (insbesondere TV-L, SGB V, BUrlG, Entgeltfortzahlungsgesetz)Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel sowie im SAP-HR (SP-Expert von Vorteil)Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter KommunikationsfähigkeitStrukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie BelastbarkeitEngagement, innovatives Denken, Flexibilität und Teamgeist Abdeckung der Arbeitszeit in Vollzeit (Gleitzeit möglich) Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadAls Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands führender Personaldienstleister. Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten! Wir helfen Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen eine Vielzahl an kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • leipzig, sachsen
    • permanent
    • €30,000 - €33,000 per year
    • 40
    Recruiting Specialist zur direkten Personalvermittlung in Leipzig gesucht! Unser Kunde ist ein Verkehrsunternehmen und sucht zur Verstärkung seines Teams einen qualifizierten Mitarbeiter in der Rekrutierung. Kommunikationsstärke und Offenheit zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberZusammenarbeit mit einer motivierten und professionellen Kollegin Klar umschriebene AufgabenFlexible Arbeitszeiten in einem großen, sympathischen und professionellem HR-TeamQualifizierungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenKita-KontigenteHomeoffice-MöglichkeitIhre AufgabenAgieren als erster Kontakt für die Bewerber der KundenManagen der verschiedenen, simultanen BewerbungsprozesseÜberwachen der Ausschreibungsfristen verschiedener StellenausschreibungenErfassen, Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen anhand definierter EntscheidungskriterienErstellen der Vorauswahlübersichten für die Führungskräfte und HR Business PartnerKontakt zum Bewerber über den gesamten Prozess halten und bei Bedarf fehlende Informationen einholenMitwirken an Rekrutierungsveranstaltungen und Präsentation der attraktiven Arbeitgeber an AuftraggeberEinbeziehen der HR Business Partner, anderer Fachbereiche oder Arbeitnehmervertreter zum aktuellen BesetzungsverfahrenAbstimmen und Umsetzen der weiteren Vorgehen (z.B. Organisation von Vorstellungsgesprächen)Unsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement/Rekrutierung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder bei einem PersonaldienstleisterÜberblick zu zahlreichen Ausschreibungen und FristenEinfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Offenheit Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experts United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
    Recruiting Specialist zur direkten Personalvermittlung in Leipzig gesucht! Unser Kunde ist ein Verkehrsunternehmen und sucht zur Verstärkung seines Teams einen qualifizierten Mitarbeiter in der Rekrutierung. Kommunikationsstärke und Offenheit zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberZusammenarbeit mit einer motivierten und professionellen Kollegin Klar umschriebene AufgabenFlexible Arbeitszeiten in einem großen, sympathischen und professionellem HR-TeamQualifizierungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenKita-KontigenteHomeoffice-MöglichkeitIhre AufgabenAgieren als erster Kontakt für die Bewerber der KundenManagen der verschiedenen, simultanen BewerbungsprozesseÜberwachen der Ausschreibungsfristen verschiedener StellenausschreibungenErfassen, Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen anhand definierter EntscheidungskriterienErstellen der Vorauswahlübersichten für die Führungskräfte und HR Business PartnerKontakt zum Bewerber über den gesamten Prozess halten und bei Bedarf fehlende Informationen einholenMitwirken an Rekrutierungsveranstaltungen und Präsentation der attraktiven Arbeitgeber an AuftraggeberEinbeziehen der HR Business Partner, anderer Fachbereiche oder Arbeitnehmervertreter zum aktuellen BesetzungsverfahrenAbstimmen und Umsetzen der weiteren Vorgehen (z.B. Organisation von Vorstellungsgesprächen)Unsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Erfahrung im Bereich Bewerbermanagement/Rekrutierung, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder bei einem PersonaldienstleisterÜberblick zu zahlreichen Ausschreibungen und FristenEinfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Offenheit Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experts United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

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