5 Permanent Administrative & support services jobs found in Roma, Lazio

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    • roma, lazio
    • permanent
    • €34,000 - €40,000 per year
    Vuoi far parte di un primario Studio di Consulenza, leader sul territorio nazionale, e gestire la payroll di clienti di alto profilo?Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando un Senior Payroll Specialist per un prestigioso e affermato Studio di Consulenza del Lavoro e Direzione Aziendale con oltre 35 anni di storia.La realtà, punto di riferimento e leader nazionale nell'ambito della consulenza al settore sanitario e strutturata con uno st
    Vuoi far parte di un primario Studio di Consulenza, leader sul territorio nazionale, e gestire la payroll di clienti di alto profilo?Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando un Senior Payroll Specialist per un prestigioso e affermato Studio di Consulenza del Lavoro e Direzione Aziendale con oltre 35 anni di storia.La realtà, punto di riferimento e leader nazionale nell'ambito della consulenza al settore sanitario e strutturata con uno st
    • roma, lazio
    • permanent
    • €32,000 - €40,000 per year
    Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito finanziario ed economico.Per società per azioni leader nel settore Assicurativo selezioniamo unBack-office titoli società assicurazioniRetribuzione annua: 32000€ - 40000€esperienza2 anni
    Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito finanziario ed economico.Per società per azioni leader nel settore Assicurativo selezioniamo unBack-office titoli società assicurazioniRetribuzione annua: 32000€ - 40000€esperienza2 anni
    • roma, lazio
    • permanent
    • €24,000 - €28,000 per year
    Randstad Italia SPA, divisione Automotive, ricerca per concessionaria plurisede e in forte espansione nel territorio di Roma la figura di ACCETTATORE AUTO Sede di lavoro: Roma Nord-Est Inquadramento: Assunzione diretta (Tempo Indeterminato o finalizzato alla stabilizzazione).Crescita e Certificazione: Formazione ufficiale con percorsi di certificazione rilasciati dalla Casa Madre.Pacchetto Retributivo: CCNL Terziario (14 mensilità) inserimento al 3° o 4° l
    Randstad Italia SPA, divisione Automotive, ricerca per concessionaria plurisede e in forte espansione nel territorio di Roma la figura di ACCETTATORE AUTO Sede di lavoro: Roma Nord-Est Inquadramento: Assunzione diretta (Tempo Indeterminato o finalizzato alla stabilizzazione).Crescita e Certificazione: Formazione ufficiale con percorsi di certificazione rilasciati dalla Casa Madre.Pacchetto Retributivo: CCNL Terziario (14 mensilità) inserimento al 3° o 4° l
    • roma, lazio
    • permanent
    • €80,000 - €90,000 per year
    Randstad Leaders Search&Selection, divisione Public Sector, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management ricerca per AMA SpaResponsabile Relazioni IndustrialiLa figura verrà inserita in organico con contratto a tempo indeterminato full time e sarà inquadrata al livello Q del vigente C.C.N.L Utilitalia Ambiente con una retribuzione compresa tra 80.000 euro e 90.000 euro.Le candidature dovranno pervenire tramite il link:ht
    Randstad Leaders Search&Selection, divisione Public Sector, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management ricerca per AMA SpaResponsabile Relazioni IndustrialiLa figura verrà inserita in organico con contratto a tempo indeterminato full time e sarà inquadrata al livello Q del vigente C.C.N.L Utilitalia Ambiente con una retribuzione compresa tra 80.000 euro e 90.000 euro.Le candidature dovranno pervenire tramite il link:ht
    • roma, lazio
    • permanent
    • €70,000 - €80,000 per year
    Siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits and HR Administration Manager di talento che entri a far parte del team HR di azienda cliente.La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Director, assumendo un ruolo chiave nella definizione e nel governo dell’architettura dei sistemi premianti e del costo del lavoro.L’obiettivo principale sarà costruire un'Employee Value Proposition (EVP) distintiva, capac
    Siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits and HR Administration Manager di talento che entri a far parte del team HR di azienda cliente.La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Director, assumendo un ruolo chiave nella definizione e nel governo dell’architettura dei sistemi premianti e del costo del lavoro.L’obiettivo principale sarà costruire un'Employee Value Proposition (EVP) distintiva, capac

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