You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

112 Permanent jobs found in 北海道千歳市, 北海道

filter4
clear all
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥2,800,000 - ¥3,200,000, per year, 年収280 ~ 320万円
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容1.業務事務:お客様(代理店様、工務店様)からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。  その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。2.セールスプロモーター:住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有3.ショウルーム事務:ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。 ※土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通) 【募集背景】弊社営業部門で、営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎】・一般事務または営業事務経験のある方・住宅・建築系専攻出身もしくはその事業領域に興味のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※配属先がショウルームの場合は土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通)給与年収280 ~ 320万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容1.業務事務:お客様(代理店様、工務店様)からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。  その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。2.セールスプロモーター:住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有3.ショウルーム事務:ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。 ※土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通) 【募集背景】弊社営業部門で、営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎】・一般事務または営業事務経験のある方・住宅・建築系専攻出身もしくはその事業領域に興味のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※配属先がショウルームの場合は土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通)給与年収280 ~ 320万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥2,900,000 - ¥4,000,000, per year, 年収290 ~ 400万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容安定経営の東証一部上場/創業68年の老舗機械メーカー業務未経験人材も選考歓迎・中途積極採用中求められる経験・メンテナンスや機械、電気関連の業務経験がある方(業界・製品・経験年数は不問)上記のご経験がなくても、電気・機械系の学校を卒業して技術系のポジションでスキルを磨いていきたいという向上心がある方であればぜひご応募ください。【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・フットワーク軽く取り組める方・自ら進んで知識やスキルを吸収する姿勢のある方・安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方・世の中に貢献できる仕事がしたい方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生<待遇・福利厚生補足>通勤手当:会社規定に基づき支給家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円住居手当:※福利厚生その他欄参照社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・新入社員メンター制度職場での教育係(OJT担当)とは別に、本人の自発的・自律的ば成長を促し、プライベートや人間関係の相談に乗るメンターが新入社員一人一人に六か月間つきます。<その他補足>■財形貯蓄制度■保養所■企業年金■持株会■住宅手当(独身2,000円~12,000円、配偶者あり3,500円~42,000円)■その他各種手当、資格手当、マネジメント手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】120日【休日メモ】年6日程度の土曜日出勤あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収290 ~ 400万円賞与年2回
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容安定経営の東証一部上場/創業68年の老舗機械メーカー業務未経験人材も選考歓迎・中途積極採用中求められる経験・メンテナンスや機械、電気関連の業務経験がある方(業界・製品・経験年数は不問)上記のご経験がなくても、電気・機械系の学校を卒業して技術系のポジションでスキルを磨いていきたいという向上心がある方であればぜひご応募ください。【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・フットワーク軽く取り組める方・自ら進んで知識やスキルを吸収する姿勢のある方・安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方・世の中に貢献できる仕事がしたい方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生<待遇・福利厚生補足>通勤手当:会社規定に基づき支給家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円住居手当:※福利厚生その他欄参照社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・新入社員メンター制度職場での教育係(OJT担当)とは別に、本人の自発的・自律的ば成長を促し、プライベートや人間関係の相談に乗るメンターが新入社員一人一人に六か月間つきます。<その他補足>■財形貯蓄制度■保養所■企業年金■持株会■住宅手当(独身2,000円~12,000円、配偶者あり3,500円~42,000円)■その他各種手当、資格手当、マネジメント手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】120日【休日メモ】年6日程度の土曜日出勤あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収290 ~ 400万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】農業関係機械・農業用プラント機器(糞尿処理:メタン発酵バイオガスプラント、排水処理プラント含む)における下記業務をお任せいたします。■業務内容:・基本計画(基本システム、仕様、配置、工程)と顧客への提案(見積含む)・機器調達(海外機器が主体)と技術折衝・価格折衝・調達先(主に海外)のフォローアップ状況確認・工事計画と国内建設業者への仕様諸作成/引き合い/契約・輸入品通関コスト管理・施工管理・海外メーカー指導員のサポート・機器試験、運転、性能審査  ・プラント建設予算・原価管理・官庁等への届け出・協議・認可取得とフォロー 求められる経験■必須・エンジニアリング会社での設計、技術職、見積もり作成等の経験者優遇・海外を含むプラントにてEngineer・Manufacturer、Supervisor(メーカー指導)・Representative(会社代理任)の経験者優遇■歓迎1級建築施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収600 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】農業関係機械・農業用プラント機器(糞尿処理:メタン発酵バイオガスプラント、排水処理プラント含む)における下記業務をお任せいたします。■業務内容:・基本計画(基本システム、仕様、配置、工程)と顧客への提案(見積含む)・機器調達(海外機器が主体)と技術折衝・価格折衝・調達先(主に海外)のフォローアップ状況確認・工事計画と国内建設業者への仕様諸作成/引き合い/契約・輸入品通関コスト管理・施工管理・海外メーカー指導員のサポート・機器試験、運転、性能審査  ・プラント建設予算・原価管理・官庁等への届け出・協議・認可取得とフォロー 求められる経験■必須・エンジニアリング会社での設計、技術職、見積もり作成等の経験者優遇・海外を含むプラントにてEngineer・Manufacturer、Supervisor(メーカー指導)・Representative(会社代理任)の経験者優遇■歓迎1級建築施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収600 ~ 800万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収400 ~ 850万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。【機械課の業務】製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。■プラント設計会社のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等■協力会社への業務指示や監督業務 ■中期保全計画の策定と実行■設備メンテナンス(機械課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります) 【配属予定】1)静機係配管や蒸留塔・反応塔などの圧力容器、タンクなどの静機械を担当2)動機係圧縮機やポンプなどの回転機械を担当【北海道製油所について】■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。【製油所・工場について】自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。求められる経験【必須】ポンプ、圧縮機等の回転機械に対して『保全計画(工事設計等)や施工管理、評価業務、査定』のご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】時間外労働手当休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30%・休日 35%※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50%・深夜 40%福利厚生■住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所(軽井沢)、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動。■子供手当(1人当たり):12歳未満:2万6千円12歳以上15歳未満:2万9千円15歳以上:3万3千円■研修新人社員教育、年代別自己開発研修、中堅社員研修、役職者研修、各種担当者研修、通信教育制度、語学研修【待遇・福利厚生】■保養所■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■社員食堂【退職金】ポイント制 確定拠出年金・確定給付年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間有給休暇】15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。)【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 850万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与:年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の安全安定操業を技術で支える設備管理業務です。【機械課の業務】製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するために各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。■プラント設計会社のとりまとめ、工事の提案、計画、工事管理 等■協力会社への業務指示や監督業務 ■中期保全計画の策定と実行■設備メンテナンス(機械課でのメイン業務ではありませんが、一部担当頂く場合があります) 【配属予定】1)静機係配管や蒸留塔・反応塔などの圧力容器、タンクなどの静機械を担当2)動機係圧縮機やポンプなどの回転機械を担当【北海道製油所について】■北海道製油所は、苫小牧市に位置する日本最北端の製油所です。 1973年に、北海道・東北・北陸などにエネルギーを供給する基地として操業を開始しました。北海道をはじめ北日本の各地では、石油製品のなかでも暖房用の灯油や軽油を多く必要とします。そのエネルギーニーズに応えるため、北海道製油所では分解装置を備えています。このように、需要の多い石油製品の生産比率を高め、安定した供給に努めています。■原油精製能力は、1日あたり15万バレル。1年間で札幌ドーム約5.5杯分の原油を精製しています。【製油所・工場について】自動車の燃料となる「ガソリン」、石油ストーブなどの燃料となる「灯油」、トラックの燃料となる「軽油」、工場のボイラーや船舶の燃料となる「重油」など、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。求められる経験【必須】ポンプ、圧縮機等の回転機械に対して『保全計画(工事設計等)や施工管理、評価業務、査定』のご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】時間外労働手当休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30%・休日 35%※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50%・深夜 40%福利厚生■住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所(軽井沢)、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動。■子供手当(1人当たり):12歳未満:2万6千円12歳以上15歳未満:2万9千円15歳以上:3万3千円■研修新人社員教育、年代別自己開発研修、中堅社員研修、役職者研修、各種担当者研修、通信教育制度、語学研修【待遇・福利厚生】■保養所■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■社員食堂【退職金】ポイント制 確定拠出年金・確定給付年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間有給休暇】15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。)【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 850万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与:年2回(6月・12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,200,000, per year, 年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/家電/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行っていただきます。■開発言語:Java/C#/C++等  ■環境:Windows/Linux等求められる経験【必須】・プログラミング経験(Java、C#、C)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】出張手当家族手当(子一人につき月5000円)勤続手当【待遇・福利厚生】■資格取得報奨金制度 ■持株制度【待遇・福利厚生メモ】退職金※勤続3年以上持株奨励金制度社内表彰制度健康保険組合保養所企業年金基金定期健康診断教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(eラーニング)等)時短勤務制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)給与年収480 ~ 720万円賞与年2回【賞与 メモ】年2回(1.3か月分)※入社初年度は異なります。
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/家電/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行っていただきます。■開発言語:Java/C#/C++等  ■環境:Windows/Linux等求められる経験【必須】・プログラミング経験(Java、C#、C)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】出張手当家族手当(子一人につき月5000円)勤続手当【待遇・福利厚生】■資格取得報奨金制度 ■持株制度【待遇・福利厚生メモ】退職金※勤続3年以上持株奨励金制度社内表彰制度健康保険組合保養所企業年金基金定期健康診断教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(eラーニング)等)時短勤務制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)給与年収480 ~ 720万円賞与年2回【賞与 メモ】年2回(1.3か月分)※入社初年度は異なります。
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,440,000 - ¥6,590,000, per year, 年収444 ~ 659万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容CMでおなじみの大手住宅情報メディア企業年間休日145日・完全週休2日制・休日充実・有休消化率約60%求められる経験下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■営業経験■戦略コンサルティング■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験■コーポレートスタッフのご経験■その他それに準ずる企画職のご経験【WANT】■法人営業経験■自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方■社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生・深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、通勤及び業務交通費(実費支給、上限5,000円/日)・介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険、導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)、副業OK休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日 145日(会社休日 140 日+指定休5日)◆完全週休2日制(休日は当社カレンダーによる)◆年次有給休暇・初年度 15日付与・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇給与年収444 ~ 659万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容CMでおなじみの大手住宅情報メディア企業年間休日145日・完全週休2日制・休日充実・有休消化率約60%求められる経験下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■営業経験■戦略コンサルティング■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験■コーポレートスタッフのご経験■その他それに準ずる企画職のご経験【WANT】■法人営業経験■自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方■社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生・深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、通勤及び業務交通費(実費支給、上限5,000円/日)・介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険、導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)、副業OK休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日 145日(会社休日 140 日+指定休5日)◆完全週休2日制(休日は当社カレンダーによる)◆年次有給休暇・初年度 15日付与・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定)・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇給与年収444 ~ 659万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収350 ~ 650万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容世界最大級の保険グループ札幌本社英語力活かせる・転勤無し・リモートワーク制度あり求められる経験・経理/財務/会計いずれかの経験・日本語(ネイティブレベル)・英語(日常会話レベル、英文ドキュメント作成や英文メール対応ができる方)【WANT】・簿記有資格者・予算管理、コントロールができる方・英語(ビジネスレベル)・大卒以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・時間外手当【福利厚生】・退職金制度・育児・介護休業制度(取得実績あり)<教育制度・資格補助補足>基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修など、充実した各種トレーニング制度があります。休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇など ※バケー給与年収350 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容世界最大級の保険グループ札幌本社英語力活かせる・転勤無し・リモートワーク制度あり求められる経験・経理/財務/会計いずれかの経験・日本語(ネイティブレベル)・英語(日常会話レベル、英文ドキュメント作成や英文メール対応ができる方)【WANT】・簿記有資格者・予算管理、コントロールができる方・英語(ビジネスレベル)・大卒以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・時間外手当【福利厚生】・退職金制度・育児・介護休業制度(取得実績あり)<教育制度・資格補助補足>基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修など、充実した各種トレーニング制度があります。休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇など ※バケー給与年収350 ~ 650万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容全国に140店舗を展開している世界のお茶専門店・2020年本社を北海道へ移転UIターン歓迎・WEB面接実施・社宅あり求められる経験【必須】・通販業界でのマネジメント経験【尚可】・コールセンターでの管理/運営経験・ECサイトの売上管理経験 ・食品または消費財でのブランドマネージャー経験保険■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】・持株制度・育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務)・財形形成支援(財形積立貯蓄、持ち株制度)・その他(従業員割引制度、お見舞金制度、自社保有保養所)・お茶の研修有・昼食まかない有 ・財形積立貯蓄・勤続功労報奨制度 ・自社保有保養所(長野県) ・従業員割引制度 ・お見舞金制度休日休暇その他・週休2日制・年間休日105日+別途リチャージ休暇年間最大8日付与有 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・産前産後、育児休暇、慶弔休暇【休日メモ】土日もセンターが稼働しているため、当面業務を習得していただくまでは土日を含んでのシフト勤務でお願いする可能性が高いです。将来的には、他の部署が稼働している月~金勤務(会議や打ち合わせなどがあるため)にだんだん変わっていく可能性もあります。給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容全国に140店舗を展開している世界のお茶専門店・2020年本社を北海道へ移転UIターン歓迎・WEB面接実施・社宅あり求められる経験【必須】・通販業界でのマネジメント経験【尚可】・コールセンターでの管理/運営経験・ECサイトの売上管理経験 ・食品または消費財でのブランドマネージャー経験保険■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】・持株制度・育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務)・財形形成支援(財形積立貯蓄、持ち株制度)・その他(従業員割引制度、お見舞金制度、自社保有保養所)・お茶の研修有・昼食まかない有 ・財形積立貯蓄・勤続功労報奨制度 ・自社保有保養所(長野県) ・従業員割引制度 ・お見舞金制度休日休暇その他・週休2日制・年間休日105日+別途リチャージ休暇年間最大8日付与有 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・産前産後、育児休暇、慶弔休暇【休日メモ】土日もセンターが稼働しているため、当面業務を習得していただくまでは土日を含んでのシフト勤務でお願いする可能性が高いです。将来的には、他の部署が稼働している月~金勤務(会議や打ち合わせなどがあるため)にだんだん変わっていく可能性もあります。給与年収600 ~ 800万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■募集背景:新規センターを開設予定であり、それに伴う生産センターの管理職候補の採用■配属部署: 北海道生産センター       ※2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、        それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)        の生産センターで初期研修を実施します。■業務内容:当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。◆『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』にも紹介された発芽野菜のトップクラスカンパニーです。過去5年間で売上3倍へ急上昇中です。◆キャリアパス:生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。百貨店のバイヤー職、クレジットカード会社の総務部長、大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事などの職歴の方が活躍しています。◆当社の強み:ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持つほか、4カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。当社野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・営業所長、拠点長、店長などのヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方・マネジャーやリーダーとして、パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験・普通自動車免許保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■役職手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円/子1名3000円【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>管理職研修、主任職研修、パートマネジメント研修など<その他補足>団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)引越補助(他県より転居の場合)、家賃補助(転勤時)休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】シフト制(月間8~11日程度)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■募集背景:新規センターを開設予定であり、それに伴う生産センターの管理職候補の採用■配属部署: 北海道生産センター       ※2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、        それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)        の生産センターで初期研修を実施します。■業務内容:当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。◆『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』にも紹介された発芽野菜のトップクラスカンパニーです。過去5年間で売上3倍へ急上昇中です。◆キャリアパス:生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。百貨店のバイヤー職、クレジットカード会社の総務部長、大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事などの職歴の方が活躍しています。◆当社の強み:ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持つほか、4カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。当社野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・営業所長、拠点長、店長などのヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方・マネジャーやリーダーとして、パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験・普通自動車免許保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■役職手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円/子1名3000円【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>管理職研修、主任職研修、パートマネジメント研修など<その他補足>団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)引越補助(他県より転居の場合)、家賃補助(転勤時)休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】シフト制(月間8~11日程度)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容総務部門マネージメント業務■取締役会の運営、議事録作成、株主総会に関する全般業務■定款および規程の新設ならびに改廃等の管理■法務関連業務(契約書、秘密保持、取引基本、ライセンス等)  ■稟議の受付・管理、社用印章の押印・管理■ファシリティマネジメント■危機管理に関する全般業務求められる経験【必須要件】・500名以上の事業会社での総務の経験 5年以上(目安、下記経験あることが必須)※製造または小売業経験あれば尚可・総務の部門長としてのマネジメント経験(5名~10名程度)・株主総会・取締役会の準備等の実務経験・法務部門経験(契約書管理・リーガルチェック)の経験・会社法の知見をお持ちの方・自動車運転免許(AT可)保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務)・財形形成支援(財形積立貯蓄、持ち株制度)・その他(従業員割引制度、お見舞金制度、自社保有保養所)・お茶の研修有休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】別途リチャージ休暇年間最大8日付与有【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容総務部門マネージメント業務■取締役会の運営、議事録作成、株主総会に関する全般業務■定款および規程の新設ならびに改廃等の管理■法務関連業務(契約書、秘密保持、取引基本、ライセンス等)  ■稟議の受付・管理、社用印章の押印・管理■ファシリティマネジメント■危機管理に関する全般業務求められる経験【必須要件】・500名以上の事業会社での総務の経験 5年以上(目安、下記経験あることが必須)※製造または小売業経験あれば尚可・総務の部門長としてのマネジメント経験(5名~10名程度)・株主総会・取締役会の準備等の実務経験・法務部門経験(契約書管理・リーガルチェック)の経験・会社法の知見をお持ちの方・自動車運転免許(AT可)保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・育児・介護支援(育児休業、介護休業、短時間勤務)・財形形成支援(財形積立貯蓄、持ち株制度)・その他(従業員割引制度、お見舞金制度、自社保有保養所)・お茶の研修有休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】別途リチャージ休暇年間最大8日付与有【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥3,000,000, per year, 年収300 ~ 300万円
    社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容年間休日145日、長く安心して働ける環境女性多数活躍中・希望者産休取得率100%充実した研修制度あり、未経験歓迎求められる経験■社会人経験ある方、未経験歓迎、意欲と人物重視の採用です。【求める人物像】・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方)・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方【歓迎】■営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験)※住宅業界に関する知識なくても歓迎、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度<教育制度・資格補助補足>不動産基礎知識/接客ロープレ/現地・モデルルーム見学/先輩の接客同席 等休日休暇週休2日制(店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです) 年間休日 145日(会社休日 140 日+指定休5日)  ※夏季・年末休暇はシフトによって各7~9連休程度 休日出勤は原則あり給与年収300 ~ 300万円賞与年2回
    社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容年間休日145日、長く安心して働ける環境女性多数活躍中・希望者産休取得率100%充実した研修制度あり、未経験歓迎求められる経験■社会人経験ある方、未経験歓迎、意欲と人物重視の採用です。【求める人物像】・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方・ホスピタリティの高い方(相手の役に立ちたいという思いが強い方)・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方【歓迎】■営業・販売・接客経験のある方(カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験)※住宅業界に関する知識なくても歓迎、ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。(メンバーの8割が就業時業界未経験です)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度<教育制度・資格補助補足>不動産基礎知識/接客ロープレ/現地・モデルルーム見学/先輩の接客同席 等休日休暇週休2日制(店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです) 年間休日 145日(会社休日 140 日+指定休5日)  ※夏季・年末休暇はシフトによって各7~9連休程度 休日出勤は原則あり給与年収300 ~ 300万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容東証一部上場・8期連続増収増益異業界出身者歓迎・WEB面接実施中・リモートワーク可求められる経験・営業経験・リーダ/管理経験(SV・店長などスタッフ管理されてきた方)【歓迎(WANT) 】・人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験・部下や後輩の指導、育成の経験がある方【求める人物像】・周囲を巻き込み、課題を解決し、ミッションを完遂する行動力のある方・新たな事柄に臆することなく、主体的に挑戦できる方・相手の要望をしっかりとキャッチし、提案につなげていける方普通自動車運転免許保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■持株制度■団体傷害保険■産前産後休業、育児・介護休業■育児・介護短時間勤務制度■ウェルカムバック制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日祝日) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社日10日間付与、2年目以降20日間付与) 夏季休暇(年度内使用できる3日間を付与※5月末迄の入社対象) 年末年始(12/29~1/4給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容東証一部上場・8期連続増収増益異業界出身者歓迎・WEB面接実施中・リモートワーク可求められる経験・営業経験・リーダ/管理経験(SV・店長などスタッフ管理されてきた方)【歓迎(WANT) 】・人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験・部下や後輩の指導、育成の経験がある方【求める人物像】・周囲を巻き込み、課題を解決し、ミッションを完遂する行動力のある方・新たな事柄に臆することなく、主体的に挑戦できる方・相手の要望をしっかりとキャッチし、提案につなげていける方普通自動車運転免許保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■持株制度■団体傷害保険■産前産後休業、育児・介護休業■育児・介護短時間勤務制度■ウェルカムバック制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日祝日) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社日10日間付与、2年目以降20日間付与) 夏季休暇(年度内使用できる3日間を付与※5月末迄の入社対象) 年末年始(12/29~1/4給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収300 ~ 550万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容北海道の価値ある素材を全国・全世界に伝える地域発の食品ベンチャー企業です年々売上拡大しており、中途積極採用しています基本土日休み、転勤なし、Uターン歓迎求められる経験【MUST】〇社内SEや情報システム部門での実務経験〇北海道の食に携わる興味、ベンチャー企業で働く意欲がある方【WANT】〇VBA、C、C++、C#、PHP、Javaなど言語での開発経験ある方 〇インフラ設計・構築の経験をお持ちの方【求めるスキル・人物像】〇業務範囲を限定せず、システム全般に携わる意思をお持ちの方〇成長中の企業内で向上心のある仲間と切磋琢磨して働きたい方〇北海道の食の発信に興味関心がある方〇主体的な働き方を求める方普通自動車運転免許保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■社員旅行■自社製品割引制度■さぽーとさっぽろへの加入(入社1年後から)■出張手当■育児支援制度休日休暇日曜日,土曜日年間休日110日 店舗・物流・EC部門以外は土日曜休み 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇給与年収300 ~ 550万円賞与なし
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容北海道の価値ある素材を全国・全世界に伝える地域発の食品ベンチャー企業です年々売上拡大しており、中途積極採用しています基本土日休み、転勤なし、Uターン歓迎求められる経験【MUST】〇社内SEや情報システム部門での実務経験〇北海道の食に携わる興味、ベンチャー企業で働く意欲がある方【WANT】〇VBA、C、C++、C#、PHP、Javaなど言語での開発経験ある方 〇インフラ設計・構築の経験をお持ちの方【求めるスキル・人物像】〇業務範囲を限定せず、システム全般に携わる意思をお持ちの方〇成長中の企業内で向上心のある仲間と切磋琢磨して働きたい方〇北海道の食の発信に興味関心がある方〇主体的な働き方を求める方普通自動車運転免許保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■社員旅行■自社製品割引制度■さぽーとさっぽろへの加入(入社1年後から)■出張手当■育児支援制度休日休暇日曜日,土曜日年間休日110日 店舗・物流・EC部門以外は土日曜休み 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇給与年収300 ~ 550万円賞与なし
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容Field Marketing Specialist - North plans and executes an efficient project program on a high, innovative and professional level with responsibility. Idea generation for business planning is a must as well.In addition s/he leverages global/international content in sport& culture scenes and supports interesting 3rd party projects with a Red Bull playground approach. S/he needs good penetration in various sports & culture scene and relationships with sports & culture stakes holders.求められる経験1. Fluent in written and spoken English. EDV (Word, Excel, Power Point, etc.).2. Ability to manage budget.3. An understanding of sports-performance, specialist knowledge and experienceWork experience in sports industry, sport-, events- or marketing agency, sport institution or federation.保険労災保険待遇・福利厚生・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出・総合福祉団体定期保険・医療保障保険・団体長期障害所得補償・ベネフィット・ワン・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)・時差勤務(基本9時~18時ですが、8時~17時、もしくは10時~19時にすることができる)・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)・Retirement program (Defined Contribution Plan, 6.5% of monthly base salary)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容Field Marketing Specialist - North plans and executes an efficient project program on a high, innovative and professional level with responsibility. Idea generation for business planning is a must as well.In addition s/he leverages global/international content in sport& culture scenes and supports interesting 3rd party projects with a Red Bull playground approach. S/he needs good penetration in various sports & culture scene and relationships with sports & culture stakes holders.求められる経験1. Fluent in written and spoken English. EDV (Word, Excel, Power Point, etc.).2. Ability to manage budget.3. An understanding of sports-performance, specialist knowledge and experienceWork experience in sports industry, sport-, events- or marketing agency, sport institution or federation.保険労災保険待遇・福利厚生・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出・総合福祉団体定期保険・医療保障保険・団体長期障害所得補償・ベネフィット・ワン・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど)・時差勤務(基本9時~18時ですが、8時~17時、もしくは10時~19時にすることができる)・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル)・Retirement program (Defined Contribution Plan, 6.5% of monthly base salary)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 600万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容■業務内容:【仕事内容】介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ)のクロスセル業務のディレクションとコンタクトセンター組織のマネジメントをお任せします。具体的には、・カイポケユーザーへのクロスセル営業・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み・業務標準化と横展開・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携・人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等)【配属先情報】10名程度の部門責任者候補としての採用求められる経験【必須】下記いづれかの経験・クロスセル、インサイドセールス、販売等、セールス業務経験・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革を行った経験【歓迎】・介護事業所・施設もしくは介護業界 等での就労経験・業務コンサル経験者・コールセンターで架電業務経験者・人材紹介経験者【スキル】・業務設計力&実行力・チーム形成・推進力・高いセールス力・論理的思考力【求める人材像】・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方・目標数字へのコミットができる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・キャリア形成支援(書籍購入、資格取得支援)・定期健診制度・インフルエンザ予防接種・正社員転換制度実績有・個人ロッカー、当社専用休憩室(マッサージ機器、自販機、無線LAN完備)・社員優待制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日日数127日 年次有給休暇(入社時10日付与※入社月により変動あり、半日取得可) 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、産休育休制度、介護休職制度給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容■業務内容:【仕事内容】介護事業者向け経営支援サービス(カイポケ)のクロスセル業務のディレクションとコンタクトセンター組織のマネジメントをお任せします。具体的には、・カイポケユーザーへのクロスセル営業・SMS本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み・業務標準化と横展開・上記を進める上での、SMS本社との情報共有や、戦略的連携・人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等)【配属先情報】10名程度の部門責任者候補としての採用求められる経験【必須】下記いづれかの経験・クロスセル、インサイドセールス、販売等、セールス業務経験・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革を行った経験【歓迎】・介護事業所・施設もしくは介護業界 等での就労経験・業務コンサル経験者・コールセンターで架電業務経験者・人材紹介経験者【スキル】・業務設計力&実行力・チーム形成・推進力・高いセールス力・論理的思考力【求める人材像】・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方・目標数字へのコミットができる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・キャリア形成支援(書籍購入、資格取得支援)・定期健診制度・インフルエンザ予防接種・正社員転換制度実績有・個人ロッカー、当社専用休憩室(マッサージ機器、自販機、無線LAN完備)・社員優待制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日日数127日 年次有給休暇(入社時10日付与※入社月により変動あり、半日取得可) 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、産休育休制度、介護休職制度給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥100,000,000, per year, 年収600 ~ 10,000万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容気球で宇宙へ 誰もが“宇宙の入り口”を体験できる旅客技術開発スタートアップ企業自動車・家電など異業界出身者活躍中、機械工学・電子工学系件が活かせます転居費用補助あり、WEB面接実施中、ベンチャー企業ながら年間休日120日と充実求められる経験■電気工学または機械工学を学んだ方■研究・開発の経験■宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境にチャレンジしたい方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】住宅手当:上限3万円【福利厚生】・引越し代補助あり(単身の方:上限30万円、世帯持ちの方:上限60万円 ※規定あり)・従業員持株会制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制(土日祝または日曜+自身で申告した曜日)年末年始、夏季休暇、有給休暇給与年収600 ~ 10,000万円賞与なし
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容気球で宇宙へ 誰もが“宇宙の入り口”を体験できる旅客技術開発スタートアップ企業自動車・家電など異業界出身者活躍中、機械工学・電子工学系件が活かせます転居費用補助あり、WEB面接実施中、ベンチャー企業ながら年間休日120日と充実求められる経験■電気工学または機械工学を学んだ方■研究・開発の経験■宇宙に携わりたい方や、裁量の大きな環境にチャレンジしたい方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】住宅手当:上限3万円【福利厚生】・引越し代補助あり(単身の方:上限30万円、世帯持ちの方:上限60万円 ※規定あり)・従業員持株会制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制(土日祝または日曜+自身で申告した曜日)年末年始、夏季休暇、有給休暇給与年収600 ~ 10,000万円賞与なし
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容東証一部上場企業の当社グループにて動物医薬品事業を担う同社での総務人事業務を担当します。特に人事分野を中心とした業務を想定しています。将来的にはマネージャーや部長などの役職者としての活躍を期待します。求められる経験[必須]職務内容に記載している人事業務の経験がある方※将来的に会社の中核を担っていただきたいと考えております。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当 残業手当(時間に応じて別途支給) 退職金制度 従業員持株会 ベネフィット・ワン加入 社員研修制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年経過後10日~) ※年間休日125日給与年収400 ~ 700万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容東証一部上場企業の当社グループにて動物医薬品事業を担う同社での総務人事業務を担当します。特に人事分野を中心とした業務を想定しています。将来的にはマネージャーや部長などの役職者としての活躍を期待します。求められる経験[必須]職務内容に記載している人事業務の経験がある方※将来的に会社の中核を担っていただきたいと考えております。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当 残業手当(時間に応じて別途支給) 退職金制度 従業員持株会 ベネフィット・ワン加入 社員研修制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年経過後10日~) ※年間休日125日給与年収400 ~ 700万円賞与-
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥2,800,000 - ¥4,000,000, per year, 年収280 ~ 400万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容大手企業・転勤なし正社員で札幌でキャリアアップサービス業界、接客・販売経験者など多数入社実績あり求められる経験・コミュニケーションを軸とした業務経験※コールセンター、販売、サービス、飲食、営業など・後輩やメンバーのトレーニング経験(OJTなど)・1分間に50文字程度のタイピングスキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室【諸手当】・残業手当:実績全額支給(1分単位)【待遇・福利厚生】・育児介護支援制度・年次有給休暇の未消化分積立制度・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間所定休日121日(2021年度) ・有給休暇(年間10日~22日) ※入社後14日経過後に付与 ・結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇給与年収280 ~ 400万円賞与年1回
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容大手企業・転勤なし正社員で札幌でキャリアアップサービス業界、接客・販売経験者など多数入社実績あり求められる経験・コミュニケーションを軸とした業務経験※コールセンター、販売、サービス、飲食、営業など・後輩やメンバーのトレーニング経験(OJTなど)・1分間に50文字程度のタイピングスキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室【諸手当】・残業手当:実績全額支給(1分単位)【待遇・福利厚生】・育児介護支援制度・年次有給休暇の未消化分積立制度・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間所定休日121日(2021年度) ・有給休暇(年間10日~22日) ※入社後14日経過後に付与 ・結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇給与年収280 ~ 400万円賞与年1回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容東証プライム上場企業・札幌本社・業界内で注目を集めるD2Cメーカーベンチャー企業ながら充実の働き方・リモート―ワーク可・WEB面接実施中求められる経験・財務経理経験5年以上※下記いずれか・上場企業もしくはそれに準ずる企業における経理財務の実務経験・監査法人、税理士法人での実務経験のある方・公認会計士、税理士資格保有者(科目合格者含む)で上場企業の経理実務に興味がある方【歓迎条件】・連結決算の経験がある方・IFRS基準での経理経験がある方・内部統制構築に関する経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【福利厚生】オリジナル社内研修制度資格取得支援制度研修セミナー受講制度(全額会社負担)その他資格手当あり(税理士7万円、公認会計士9万円など)全社員ランチ完全無料服装自由読みたい本募集制度MVP制度インセンティブポイント制度サンクスカード制度支度金制度(通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給)2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担)定期健康診断有(全額会社負担)商品企画コンテスト永年勤続表彰制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日127日、年末年始休暇、GW、夏季休暇(9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ※上記年間休日の他、有給計画付与(5日分)あり給与年収600 ~ 900万円賞与なし
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容東証プライム上場企業・札幌本社・業界内で注目を集めるD2Cメーカーベンチャー企業ながら充実の働き方・リモート―ワーク可・WEB面接実施中求められる経験・財務経理経験5年以上※下記いずれか・上場企業もしくはそれに準ずる企業における経理財務の実務経験・監査法人、税理士法人での実務経験のある方・公認会計士、税理士資格保有者(科目合格者含む)で上場企業の経理実務に興味がある方【歓迎条件】・連結決算の経験がある方・IFRS基準での経理経験がある方・内部統制構築に関する経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【福利厚生】オリジナル社内研修制度資格取得支援制度研修セミナー受講制度(全額会社負担)その他資格手当あり(税理士7万円、公認会計士9万円など)全社員ランチ完全無料服装自由読みたい本募集制度MVP制度インセンティブポイント制度サンクスカード制度支度金制度(通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給)2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担)定期健康診断有(全額会社負担)商品企画コンテスト永年勤続表彰制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日127日、年末年始休暇、GW、夏季休暇(9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ※上記年間休日の他、有給計画付与(5日分)あり給与年収600 ~ 900万円賞与なし
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容プライム比率80%以上 ・平均残業時間/月約10.1時間 ・在宅勤務を推奨中年間休日120日以上・転勤なし・UIJターン歓迎東証一部上場・毎年約150%の売上高成長率を継続求められる経験【必須】 ※下記いずれか・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5~10名以上のチームマネジメント経験・見積作成、工数管理の経験・高いコミュニケーション能力【尚可】・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・産前産後、育児、介護休業制度・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇日曜日,土曜日,祝日【年間休日120日以上】 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇  (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容プライム比率80%以上 ・平均残業時間/月約10.1時間 ・在宅勤務を推奨中年間休日120日以上・転勤なし・UIJターン歓迎東証一部上場・毎年約150%の売上高成長率を継続求められる経験【必須】 ※下記いずれか・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5~10名以上のチームマネジメント経験・見積作成、工数管理の経験・高いコミュニケーション能力【尚可】・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・産前産後、育児、介護休業制度・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など休日休暇日曜日,土曜日,祝日【年間休日120日以上】 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇  (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)給与年収600 ~ 1,000万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥4,000,000, per year, 年収320 ~ 400万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容大手企業・転勤なし正社員で札幌で腰を据えてキャリアアップできますサービス業界、接客・販売経験者など異業界から多数入社実績あり、女性も多数活躍中求められる経験※業界・職種経験不問※コールセンター、販売、サービス、飲食、営業、事務などコミュニケーションを軸とした就業経験があれば、応募歓迎【尚可】■後輩やメンバーのトレーニング、育成経験(OJTなど)■1分間に50文字程度のタイピングスキル※コールセンター未経験者も歓迎、多数活躍しています。※人材の育成やコミュニケーションに軸を置いたポテンシャル採用となります。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度■財形貯蓄■年次有給休暇の未消化分積立制度■グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可休日休暇日曜日,土曜日,祝日・年間所定休日(毎月の合計):120日(2022年度) ・有給休暇(年間10日~22日) ※入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇 ・その他休暇(育児休給与年収320 ~ 400万円賞与年1回(業績連動型)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容大手企業・転勤なし正社員で札幌で腰を据えてキャリアアップできますサービス業界、接客・販売経験者など異業界から多数入社実績あり、女性も多数活躍中求められる経験※業界・職種経験不問※コールセンター、販売、サービス、飲食、営業、事務などコミュニケーションを軸とした就業経験があれば、応募歓迎【尚可】■後輩やメンバーのトレーニング、育成経験(OJTなど)■1分間に50文字程度のタイピングスキル※コールセンター未経験者も歓迎、多数活躍しています。※人材の育成やコミュニケーションに軸を置いたポテンシャル採用となります。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度■財形貯蓄■年次有給休暇の未消化分積立制度■グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可休日休暇日曜日,土曜日,祝日・年間所定休日(毎月の合計):120日(2022年度) ・有給休暇(年間10日~22日) ※入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇 ・その他休暇(育児休給与年収320 ~ 400万円賞与年1回(業績連動型)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,730,000 - ¥6,300,000, per year, 年収373 ~ 630万円
    社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容【業務内容】このポジションでは、カスタマーサポート部門におけるお客さま対応と、それに付随する業務全般をお任せします。当社のお客さまに最高の顧客体験(CX)を提供するため、あなたが持っている能力や経験をぜひ当社のカスタマーセンターで発揮してください。■具体的な業務①カスタマーサポート業務・お客さまからのお問い合わせ対応全般(電話・メール・チャット)・お客さまからのお問い合わせ内容やお客様の声のフィードバック活動、それに関連する改善活動の企画・立案および実行②カスタマーサポートに付随する業務・新規プロダクトやサービスのリリースに伴う業務フローの構築・改善 ・既存の顧客対応フローの見直しや再設計 ・現場メンバーへの展開資料の作成、研修・カスタマーセンターの運営体制/就業環境改善・その他中長期を見据えた付加価値向上のための施策立案・企画等■カスタマーセンターのサポートチャネルサポートチャネルは主に電話・メール・チャットを用いています。現在は電話を中心とした業務ではありますが、お客さまを取り巻く環境やニーズは常に変化しています。当社のカスタマーセンターだからこそ実現できる+αの価値をお客さまにご提供するため、窓口の体制や仕組みを始めサポートチャネルも現状に固執することなくどんどん改善していく予定です。■カスタマーセンターの窓口と配属先当社が提供している製品・サービスに関するテクニカルサポートや業務に関するサポートをはじめ、当社製品の導入をご検討いただいているお客さまに対する購入相談サポートなど、当社のカスタマーセンターが担う役割は非常に重要であり、かつそのサポート範囲は多岐にわたります。サポート窓口は大きく分けて以下5つの窓口に分かれています。あなたのご経験や適性、そして何よりもあなたが実現したいキャリア像を最大限考慮した上で配属先を決定させていただきますのでご不明な点やご不安な点は遠慮なく相談してください。1.業務相談 一般的な勘定科目や仕訳方法、消費税、確定申告、年末調整等の経理業務、給与業務に関するサポートを行う窓口2.テクニカルサポート「当社製品シリーズ」をご利用中のお客様からのソフトウェアの操作方法やトラブルシューティングに対応する窓口3.ビジネスサポートお客さまごとの課題に適した製品とサービスのご提案、契約手続き業務、支払い処理を含む顧客管理などを担当する窓口4.インサイドセールス * 「当社製品シリーズ」をご利用中のお客様へ、情報提供や製品・サービス活用促進のご提案、利用状況のヒアリングなどを行いプラスαの情報提供や利用提案などを行う窓口5.パートナー支援 * 当社とパートナー契約を結んでいる会計事務所様に対する、業務効率化や顧問先拡大のための情報提供やご相談を承る窓口*2022年4月現在、大阪カスタマーセンターでのみ対応を行っています配属先は複数存在しますが、一度配属先が決まったらその後のキャリアがずっと固定化されるといった事はありません。経験を積んでさらに特定領域のプロフェッショナルとして活躍する選択肢もあれば、会計製品のみならず給与製品も幅広くサポートするため様々な窓口の業務を経験するといったキャリアを形成していくことも可能です。あるいはカスタマーセンターの将来を担うリーダーとしてメンバーを統率していくといった事も選択肢の一つとして充分に考えられます。当社のカスタマーセンターにはあなたの意志と行動次第で活躍できる可能性が無数に用意されています。求められる経験必須スキル ・お客さまの問題や課題を解決する業務に携わったご経験(2年以上)例:・営業スタッフとして自社の製品やサービスのご提案やアフターサポートをしたご経験・空港や公共交通機関のスタッフとしてお客さまからのあらゆるお困りごとを解決したご経験・アパレル店舗でお客さまにベストな商品を提案したり相談を受けたりしたご経験※業種・取り扱い商材は問いません。またご経験年数も2年以上のご経験を想定していますが必須ではありません歓迎スキル・電話、メールでお客さま対応や業務サポートを行ったご経験・企業のカスタマーサクセス部門でお客様の課題解決をしたご経験・既存の業務プロセス改善や新規業務を立ち上げたご経験・業務フロー、業務スクリプト等を作成やメンテナンスをしたご経験・メンバーを統率して業務を遂行したり育成に携わったご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】奨学金返済手当【待遇・福利厚生】■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 ■敷地内禁煙(喫煙場所あり)■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】資格取得、研修受講の補助制度休職制度、育児介護による短時間勤務制度リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金永年勤続表彰制度慶弔見舞金制度団体定期保険加入従業員向け福利厚生サービス:関東ITソフトウェア健康保険組合、クラブオフ、ベネフィット・ワン)加入 ※ホテルや映画、フィッ休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■慶弔休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始給与年収373 ~ 630万円賞与年3回(固定2回、業績1回)
    社名社名非公開職種その他 サービス・外食・流通業務内容【業務内容】このポジションでは、カスタマーサポート部門におけるお客さま対応と、それに付随する業務全般をお任せします。当社のお客さまに最高の顧客体験(CX)を提供するため、あなたが持っている能力や経験をぜひ当社のカスタマーセンターで発揮してください。■具体的な業務①カスタマーサポート業務・お客さまからのお問い合わせ対応全般(電話・メール・チャット)・お客さまからのお問い合わせ内容やお客様の声のフィードバック活動、それに関連する改善活動の企画・立案および実行②カスタマーサポートに付随する業務・新規プロダクトやサービスのリリースに伴う業務フローの構築・改善 ・既存の顧客対応フローの見直しや再設計 ・現場メンバーへの展開資料の作成、研修・カスタマーセンターの運営体制/就業環境改善・その他中長期を見据えた付加価値向上のための施策立案・企画等■カスタマーセンターのサポートチャネルサポートチャネルは主に電話・メール・チャットを用いています。現在は電話を中心とした業務ではありますが、お客さまを取り巻く環境やニーズは常に変化しています。当社のカスタマーセンターだからこそ実現できる+αの価値をお客さまにご提供するため、窓口の体制や仕組みを始めサポートチャネルも現状に固執することなくどんどん改善していく予定です。■カスタマーセンターの窓口と配属先当社が提供している製品・サービスに関するテクニカルサポートや業務に関するサポートをはじめ、当社製品の導入をご検討いただいているお客さまに対する購入相談サポートなど、当社のカスタマーセンターが担う役割は非常に重要であり、かつそのサポート範囲は多岐にわたります。サポート窓口は大きく分けて以下5つの窓口に分かれています。あなたのご経験や適性、そして何よりもあなたが実現したいキャリア像を最大限考慮した上で配属先を決定させていただきますのでご不明な点やご不安な点は遠慮なく相談してください。1.業務相談 一般的な勘定科目や仕訳方法、消費税、確定申告、年末調整等の経理業務、給与業務に関するサポートを行う窓口2.テクニカルサポート「当社製品シリーズ」をご利用中のお客様からのソフトウェアの操作方法やトラブルシューティングに対応する窓口3.ビジネスサポートお客さまごとの課題に適した製品とサービスのご提案、契約手続き業務、支払い処理を含む顧客管理などを担当する窓口4.インサイドセールス * 「当社製品シリーズ」をご利用中のお客様へ、情報提供や製品・サービス活用促進のご提案、利用状況のヒアリングなどを行いプラスαの情報提供や利用提案などを行う窓口5.パートナー支援 * 当社とパートナー契約を結んでいる会計事務所様に対する、業務効率化や顧問先拡大のための情報提供やご相談を承る窓口*2022年4月現在、大阪カスタマーセンターでのみ対応を行っています配属先は複数存在しますが、一度配属先が決まったらその後のキャリアがずっと固定化されるといった事はありません。経験を積んでさらに特定領域のプロフェッショナルとして活躍する選択肢もあれば、会計製品のみならず給与製品も幅広くサポートするため様々な窓口の業務を経験するといったキャリアを形成していくことも可能です。あるいはカスタマーセンターの将来を担うリーダーとしてメンバーを統率していくといった事も選択肢の一つとして充分に考えられます。当社のカスタマーセンターにはあなたの意志と行動次第で活躍できる可能性が無数に用意されています。求められる経験必須スキル ・お客さまの問題や課題を解決する業務に携わったご経験(2年以上)例:・営業スタッフとして自社の製品やサービスのご提案やアフターサポートをしたご経験・空港や公共交通機関のスタッフとしてお客さまからのあらゆるお困りごとを解決したご経験・アパレル店舗でお客さまにベストな商品を提案したり相談を受けたりしたご経験※業種・取り扱い商材は問いません。またご経験年数も2年以上のご経験を想定していますが必須ではありません歓迎スキル・電話、メールでお客さま対応や業務サポートを行ったご経験・企業のカスタマーサクセス部門でお客様の課題解決をしたご経験・既存の業務プロセス改善や新規業務を立ち上げたご経験・業務フロー、業務スクリプト等を作成やメンテナンスをしたご経験・メンバーを統率して業務を遂行したり育成に携わったご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】奨学金返済手当【待遇・福利厚生】■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 ■敷地内禁煙(喫煙場所あり)■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】資格取得、研修受講の補助制度休職制度、育児介護による短時間勤務制度リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金永年勤続表彰制度慶弔見舞金制度団体定期保険加入従業員向け福利厚生サービス:関東ITソフトウェア健康保険組合、クラブオフ、ベネフィット・ワン)加入 ※ホテルや映画、フィッ休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■慶弔休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始給与年収373 ~ 630万円賞与年3回(固定2回、業績1回)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容30都市約120事業所、世界100か国で展開する世界最大手の成長企業札幌駅前・土日祝休み・年間休日120日・残業14時間以下・転勤なし異業界歓迎、高い固定給+インセンティブで高収入を目指せます求められる経験■営業経験または店長・SV(店舗マネジメント)経験■日常会話レベルの英会話および英語の読解力(社内文書、PC ソフトなどは英語を使用します)【尚可】■リーダーやマネジメントの経験■積極的にお客様との人間関係を構築して頂ける方・色々な人とお話しすることが好きな方。■コミュニケーションを積極的にとり、チームをまとめることができる方。■英語力を磨きたい方日常会話レベルの英語力※社内文書、PC ソフトなど一部英語使用、苦手意識がなければ可保険厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日《年間休日120日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 ■産休・育休給与年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容30都市約120事業所、世界100か国で展開する世界最大手の成長企業札幌駅前・土日祝休み・年間休日120日・残業14時間以下・転勤なし異業界歓迎、高い固定給+インセンティブで高収入を目指せます求められる経験■営業経験または店長・SV(店舗マネジメント)経験■日常会話レベルの英会話および英語の読解力(社内文書、PC ソフトなどは英語を使用します)【尚可】■リーダーやマネジメントの経験■積極的にお客様との人間関係を構築して頂ける方・色々な人とお話しすることが好きな方。■コミュニケーションを積極的にとり、チームをまとめることができる方。■英語力を磨きたい方日常会話レベルの英語力※社内文書、PC ソフトなど一部英語使用、苦手意識がなければ可保険厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日《年間休日120日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 ■産休・育休給与年収450 ~ 700万円
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,480,000 - ¥5,500,000, per year, 年収348 ~ 550万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ・札幌市中心部勤務転勤あり・なし選択可、WEB面接可、入社実績多数充実の福利厚生で札幌で腰を据えてキャリアアップ求められる経験(以下いずれか)・業種問わずSV(管理者)経験・営業経験(リーダー・マネジメントクラス)・複数名のマネジメント経験・企業への提案経験・コールセンターやバックオフィス経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度■財形貯蓄■年次有給休暇の未消化分積立制度■グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可休日休暇日曜日,土曜日,祝日・週休2日制(基本土日) ・年間所定休日122日 ・有給休暇(年間10日~22日) ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇 ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)給与年収348 ~ 550万円賞与年1回
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ・札幌市中心部勤務転勤あり・なし選択可、WEB面接可、入社実績多数充実の福利厚生で札幌で腰を据えてキャリアアップ求められる経験(以下いずれか)・業種問わずSV(管理者)経験・営業経験(リーダー・マネジメントクラス)・複数名のマネジメント経験・企業への提案経験・コールセンターやバックオフィス経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度■財形貯蓄■年次有給休暇の未消化分積立制度■グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可休日休暇日曜日,土曜日,祝日・週休2日制(基本土日) ・年間所定休日122日 ・有給休暇(年間10日~22日) ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇 ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)給与年収348 ~ 550万円賞与年1回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】・コールセンターでの責任者経験【尚可】・マネジメント経験者・新規事業での営業経験者【歓迎】・事業を牽引する立場として、自ら考え、動くことを楽しめる方・自分の介在価値を最大化させたい方・業界、社会をより良くしていくための努力ができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収500 ~ 600万円賞与業績賞与2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】・コールセンターでの責任者経験【尚可】・マネジメント経験者・新規事業での営業経験者【歓迎】・事業を牽引する立場として、自ら考え、動くことを楽しめる方・自分の介在価値を最大化させたい方・業界、社会をより良くしていくための努力ができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収500 ~ 600万円賞与業績賞与2回(6月・12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥6,000,000, per year, 年収320 ~ 600万円
    社名社名非公開職種デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容成⻑企業を⽀えるキーパーソンとして、会社経営に携わります。2008年設立から、現在年商30億円に迫っており、コロナ禍で増益増収継続中土日祝休み・年間休日120日以上・転勤なし・札幌中心の働きやすい環境求められる経験【必須要件】※下記いずれか・グラフィックデザイン実務経験、又はPhotoshop、Illustratorでのデザイン経験・サイト全体を統括するディレクション経験・ワイヤーフレーム作成経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■時間外手当【待遇・福利厚生】■決算手当、引越手当支給(UIターンの場合)、役職手当■能力貢献給、退職金共済制度さぽーとさっぽろ■健康診断、社員旅行(毎年1月)、社内交流会(3ヶ月毎に開催)■自社サービス社販(ポストカード、フォトブックなど社員価格で利用可能)、服装自由、カフェマシーン・バー(無料)■表彰制度(四半期で最も頑張った人を称える「***賞」等)■観楓会、花見会、読書会、体育部(フットサル部等)■時短社員制度、産休育休制度・復帰後の時短制度※実績多数休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日120日以上(2021年度:123日)年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休給与年収320 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容成⻑企業を⽀えるキーパーソンとして、会社経営に携わります。2008年設立から、現在年商30億円に迫っており、コロナ禍で増益増収継続中土日祝休み・年間休日120日以上・転勤なし・札幌中心の働きやすい環境求められる経験【必須要件】※下記いずれか・グラフィックデザイン実務経験、又はPhotoshop、Illustratorでのデザイン経験・サイト全体を統括するディレクション経験・ワイヤーフレーム作成経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■時間外手当【待遇・福利厚生】■決算手当、引越手当支給(UIターンの場合)、役職手当■能力貢献給、退職金共済制度さぽーとさっぽろ■健康診断、社員旅行(毎年1月)、社内交流会(3ヶ月毎に開催)■自社サービス社販(ポストカード、フォトブックなど社員価格で利用可能)、服装自由、カフェマシーン・バー(無料)■表彰制度(四半期で最も頑張った人を称える「***賞」等)■観楓会、花見会、読書会、体育部(フットサル部等)■時短社員制度、産休育休制度・復帰後の時短制度※実績多数休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日120日以上(2021年度:123日)年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休給与年収320 ~ 600万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,500,000, per year, 年収360 ~ 450万円
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種一般事務業務内容年齢:25歳~40歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため①電話対応納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4~5名の営業サポートをしていきます。②契約書・納品書・請求関連書類登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。③請求・回収会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。職場従業員:563人(うち女性532人)【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査(オリジナル)⇒部長面接(最終)【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日有給休暇:初年度:10日(初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名OTSUKA CORPORATION (株式会社大塚商会)職種一般事務業務内容年齢:25歳~40歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため①電話対応納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4~5名の営業サポートをしていきます。②契約書・納品書・請求関連書類登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。③請求・回収会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。職場従業員:563人(うち女性532人)【選考プロセス】書類選考⇒Web人事面接+適性検査(オリジナル)⇒部長面接(最終)【企業コメント】●相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日有給休暇:初年度:10日(初年度の有給は入社日によって付与日数を決定します)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、プレミアムデー給与年収360 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容大手企業の安定経営、土日祝休みのカスタマーサービスセンターWEB面接可・リモートワーク導入求められる経験【MUST】・カスタマーセンターでのチームマネジメントの経験(5年以上)・センター全体の予算、稼働計画の作成、管理経験【WANT】・カスタマーセンターでのセンター長クラスの経験・インハウスのカスタマーセンターでの管理者経験・プロジェクトや新たな企画、業務改善を推進した経験【求める人物像】・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方保険■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入【働き方支援】・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数127日年次有給休暇、夏季(3日)、年末年始(12/29-1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等給与年収550 ~ 900万円賞与年3回
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容大手企業の安定経営、土日祝休みのカスタマーサービスセンターWEB面接可・リモートワーク導入求められる経験【MUST】・カスタマーセンターでのチームマネジメントの経験(5年以上)・センター全体の予算、稼働計画の作成、管理経験【WANT】・カスタマーセンターでのセンター長クラスの経験・インハウスのカスタマーセンターでの管理者経験・プロジェクトや新たな企画、業務改善を推進した経験【求める人物像】・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方保険■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入【働き方支援】・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円~100,000円、社労士:100,000円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給)・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日祝日)年間休日日数127日年次有給休暇、夏季(3日)、年末年始(12/29-1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等給与年収550 ~ 900万円賞与年3回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務内容:カタログをもって問屋を中心に、建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。(企画→提案→受注)。時には新規開拓を行なって頂き、ゆくゆくは営業所の運営全般(売上数値の管理、 人員採用・育成など)も行って頂きたいと考えております。 ※製品例:階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。■業務の特徴:・木材メーカーでは珍しく、在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応できます。また、自社工場には計150名のモノづくりスタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備していますので、品質・スピード・コストの面で、大きな強み (営業しやすさ)を確立しています。また、基本的には要望に応じたサイズにプレカット、塗装をして出荷しています。1品1品、打ち合わせをして、お客様の「想い」をカタチにする仕事です。・内装用集成材は国内トップクラスの実績を誇っており、階段やテーブル、インテリアなど、内装に用いられる分野の木材メーカーとして、設立以来から売上も右肩あがりに伸びています。求められる経験【必須経験】・建材や家具に関する営業経験をお持ちの方・営業マネジメントのご経験をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】営業手当20,000円休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】102日【休日メモ】会社カレンダーにより土曜日出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容■業務内容:カタログをもって問屋を中心に、建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。(企画→提案→受注)。時には新規開拓を行なって頂き、ゆくゆくは営業所の運営全般(売上数値の管理、 人員採用・育成など)も行って頂きたいと考えております。 ※製品例:階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。■業務の特徴:・木材メーカーでは珍しく、在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応できます。また、自社工場には計150名のモノづくりスタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備していますので、品質・スピード・コストの面で、大きな強み (営業しやすさ)を確立しています。また、基本的には要望に応じたサイズにプレカット、塗装をして出荷しています。1品1品、打ち合わせをして、お客様の「想い」をカタチにする仕事です。・内装用集成材は国内トップクラスの実績を誇っており、階段やテーブル、インテリアなど、内装に用いられる分野の木材メーカーとして、設立以来から売上も右肩あがりに伸びています。求められる経験【必須経験】・建材や家具に関する営業経験をお持ちの方・営業マネジメントのご経験をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】営業手当20,000円休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】102日【休日メモ】会社カレンダーにより土曜日出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収500 ~ 500万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】各現場を中心とした監理作業をお任せします(1現場おおよそ6カ月間)施工進捗監理、役所への手続き、書類作成等 ★ICTツール導入予定(現場のデータ化を推進し、業務の無駄を減らして不可を軽減)★業務効率化、品質・サービス向上に繋がるアイデア提案歓迎(皆さんの知見、経験を活かして、理想的な畜舎建設事業を共創していきましょう)★ゆくゆくは、責任者としての活躍も期待しています(ご経験により即責任者も可) 求められる経験経験/現場経験者資格/建築施工管理技士免許(無資格でも経験者であれば可)免許/普通自動車免許(AT限定可) 〈優遇〉現場代理人経験者〈歓迎〉・マネジメント業務に興味がある方・キャリアアップを目指している方・将来的に資格取得を目指している方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収500 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】各現場を中心とした監理作業をお任せします(1現場おおよそ6カ月間)施工進捗監理、役所への手続き、書類作成等 ★ICTツール導入予定(現場のデータ化を推進し、業務の無駄を減らして不可を軽減)★業務効率化、品質・サービス向上に繋がるアイデア提案歓迎(皆さんの知見、経験を活かして、理想的な畜舎建設事業を共創していきましょう)★ゆくゆくは、責任者としての活躍も期待しています(ご経験により即責任者も可) 求められる経験経験/現場経験者資格/建築施工管理技士免許(無資格でも経験者であれば可)免許/普通自動車免許(AT限定可) 〈優遇〉現場代理人経験者〈歓迎〉・マネジメント業務に興味がある方・キャリアアップを目指している方・将来的に資格取得を目指している方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】■取得支援制度(家畜人工授精師、家畜受精卵移植師、大特免許、作業免許、大型免許等)、職能等級制度■社員旅行(2015年沖縄本島、2016年九州、2017年東京)、社食(上士幌、足寄、帯広)、スポーツジム利用無償(会社契約)■女性就労支援制度(時短勤務、保育所料金補助、子育て休暇)■役職手当(5千円~5万円)、勤続手当(3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円、20年20万円)■家族手当:扶養配偶者1万円、第1子8千円、第2子5千円、第3子~3千円休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】週休2日制4週8休制慶弔休暇、特別休暇、勤続年数特別休暇(入社3年3日、入社5年5日※以後5年毎に10日付与)給与年収500 ~ 500万円賞与年2回
30 of 112 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.