社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容【募集背景】■さつまいも加工卸売事業、直営販売事業を展開する同社において、甘藷調達数量拡大に伴い、それをやり遂げる実行力および組織を束ねるマネジメント力を備えた人財の採用が急務となっています。■有限である人財を有効に活用して、当社のビジネスの柱である甘藷調達を確実に推進することができる方、さらには、会社が成長していくために新規での取り組み（省人化、省力化）（産地拡大）等について取り組んでいける方を募集します。【業務内容】■甘藷調達部門のマネジメントクラスとして、下記業務全般の統括をしていただきます。・調達におけるサプライチェーンおよびリスク管理・甘藷市場・供給データ分析および調達計画立案・調達量を確保する産地開拓、安定した契約農家数の達成・インフラの整備（省人化・省力化・機械化）および正確な運用※業務のプライオリティとしては、リソースを活用した組織の管理や部下育成を行いながら、調達計画の策定・実行からサプライヤー選定・開拓・交渉、データ分析・管理を行っていただきま
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容【募集背景】■さつまいも加工卸売事業、直営販売事業を展開する同社において、甘藷調達数量拡大に伴い、それをやり遂げる実行力および組織を束ねるマネジメント力を備えた人財の採用が急務となっています。■有限である人財を有効に活用して、当社のビジネスの柱である甘藷調達を確実に推進することができる方、さらには、会社が成長していくために新規での取り組み（省人化、省力化）（産地拡大）等について取り組んでいける方を募集します。【業務内容】■甘藷調達部門のマネジメントクラスとして、下記業務全般の統括をしていただきます。・調達におけるサプライチェーンおよびリスク管理・甘藷市場・供給データ分析および調達計画立案・調達量を確保する産地開拓、安定した契約農家数の達成・インフラの整備（省人化・省力化・機械化）および正確な運用※業務のプライオリティとしては、リソースを活用した組織の管理や部下育成を行いながら、調達計画の策定・実行からサプライヤー選定・開拓・交渉、データ分析・管理を行っていただきま
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■ご紹介する企業大手外資系自動車部品メーカー。世界中に拠点を持ち、電動化や自動運転の技術をリードしています。■ ポジション概要電子部品中心に原材料と部品の在庫を管理し、顧客需要を満たす調達を確実にします。ボトルネックを特定し解決策を計画、納期遅延情報を収集し、関係部門へ伝達します。■ 業務内容・原材料および部品の在庫を管理する・顧客の全需要を満たす材料・部品の調達確保・ボトルネックを特定し迅速な解決策を計画・サプライヤーの納期遅延情報の収集・伝達・海外拠点（中国、タイなど）への対応・国内外の外部サプライヤーへの対応（電話、メールなど）■ キャリアパス・生産計画・CIMなどご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite求められる経験【必須】・メーカーで調達の経験：2－3年・日本語/英語：ビジネスレベル【あれば尚可】・中国語・SAP経験者【求める人材】・商品遅延や増産、減産などの対応ができる・臨機応変に納品などの管理できる方・購買が購
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■ご紹介する企業大手外資系自動車部品メーカー。世界中に拠点を持ち、電動化や自動運転の技術をリードしています。■ ポジション概要電子部品中心に原材料と部品の在庫を管理し、顧客需要を満たす調達を確実にします。ボトルネックを特定し解決策を計画、納期遅延情報を収集し、関係部門へ伝達します。■ 業務内容・原材料および部品の在庫を管理する・顧客の全需要を満たす材料・部品の調達確保・ボトルネックを特定し迅速な解決策を計画・サプライヤーの納期遅延情報の収集・伝達・海外拠点（中国、タイなど）への対応・国内外の外部サプライヤーへの対応（電話、メールなど）■ キャリアパス・生産計画・CIMなどご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite求められる経験【必須】・メーカーで調達の経験：2－3年・日本語/英語：ビジネスレベル【あれば尚可】・中国語・SAP経験者【求める人材】・商品遅延や増産、減産などの対応ができる・臨機応変に納品などの管理できる方・購買が購
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【職務内容】■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の工場にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きます。【業務詳細】・採用業務：新卒（大卒、高卒）、中途、派遣管理、実習生、特定技能 等・総務業務：ユーティリティ関係の修理工事の発注、福利厚生施設のリニューアル企画立案 等【配属部門】■合計9名（30代男性グループリーダー：1名、50代女性1名、40代女性1名、30代男性：3名、30代女性:2名、20代女性：1名）■合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。【同社について】＜安定した経営基盤＞・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、
社名社名非公開職種人事、労務業務内容【職務内容】■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の工場にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きます。【業務詳細】・採用業務：新卒（大卒、高卒）、中途、派遣管理、実習生、特定技能 等・総務業務：ユーティリティ関係の修理工事の発注、福利厚生施設のリニューアル企画立案 等【配属部門】■合計9名（30代男性グループリーダー：1名、50代女性1名、40代女性1名、30代男性：3名、30代女性:2名、20代女性：1名）■合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。【同社について】＜安定した経営基盤＞・主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事戦略・施策立案と実行フォーカス領域：採用、人材開発、労務管理採用ポジション数（12〜13、1/3以上エンジニア）次世代リーダー研修（全6回・約7ヶ月・内容・効果）労務課題（急成長に伴う離職・トラブル）など求められる経験目安10年以上（6〜7年でも可）人事機能2つ以上必須（採用・人材開発・労務管理・コンペンなど）英語：電話会議の大意理解＋メールやり取り＋英語面接クリアが必要通勤：筑波エリアにある工場に通えること（在宅不可、車で45分程度、北千住が目安ライン）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与10%雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事戦略・施策立案と実行フォーカス領域：採用、人材開発、労務管理採用ポジション数（12〜13、1/3以上エンジニア）次世代リーダー研修（全6回・約7ヶ月・内容・効果）労務課題（急成長に伴う離職・トラブル）など求められる経験目安10年以上（6〜7年でも可）人事機能2つ以上必須（採用・人材開発・労務管理・コンペンなど）英語：電話会議の大意理解＋メールやり取り＋英語面接クリアが必要通勤：筑波エリアにある工場に通えること（在宅不可、車で45分程度、北千住が目安ライン）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,200万円賞与10%雇用期間期間の定めなし
社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容多様な事業を展開する大和ハウス工業では、 誰もがイキイキと働ける職場環境を推進しています。障がい有無や種類で単一の合理的配慮事項を提供するのではなく、業務遂行に必要なものを個別調整しています。例）文字起こしアプリの活用 電話対応を控える 拡大モニターの活用 専用座席の確保 アクセシビリティ機能の活用 など対話を通してひとりひとりに最適な業務環境を提供できるように努めます。求められる経験【必須要件】Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【歓迎要件】事務職の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険、従業員持投資口会、グループ保険［正社員のみ］退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/
社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容多様な事業を展開する大和ハウス工業では、 誰もがイキイキと働ける職場環境を推進しています。障がい有無や種類で単一の合理的配慮事項を提供するのではなく、業務遂行に必要なものを個別調整しています。例）文字起こしアプリの活用 電話対応を控える 拡大モニターの活用 専用座席の確保 アクセシビリティ機能の活用 など対話を通してひとりひとりに最適な業務環境を提供できるように努めます。求められる経験【必須要件】Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【歓迎要件】事務職の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険、従業員持投資口会、グループ保険［正社員のみ］退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/
社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容【仕事内容】・工業化プロジェクトの目標達成に向けた、進捗・リソース・予算の管理。・試作や量産試作（Full Day Production Run）の組織化と実行。・品質、安全、環境、および顧客満足度に関する基準の遵守と維持。【主なミッション】新製品の工業化（新製品立ち上げ）における、SMT（表面実装技術）活動の準備・稼働を確実に行うこと。【業務内容】・企業のプロジェクト管理標準および生産システムルールの遵守。・製造プロセス（工程、生産、保全、物流）に関するSMTチームメンバーの管理。・製造工程開発における安全性やガイドラインの確保。顧客、サプライヤーとの内外の会議における、工業化組織の代表としての出席。・開発チームと連携した、コンカレントエンジニアリング（DFMやDFT含む）の推進。・製造工程開発に関する文書（P-FMEA、設備資料、作業標準書など）の管理。・品質基準（Control plan、SPPCリストなど）やHSE（健康・安全・環境）基準の遵守。【出張】・
社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容【仕事内容】・工業化プロジェクトの目標達成に向けた、進捗・リソース・予算の管理。・試作や量産試作（Full Day Production Run）の組織化と実行。・品質、安全、環境、および顧客満足度に関する基準の遵守と維持。【主なミッション】新製品の工業化（新製品立ち上げ）における、SMT（表面実装技術）活動の準備・稼働を確実に行うこと。【業務内容】・企業のプロジェクト管理標準および生産システムルールの遵守。・製造プロセス（工程、生産、保全、物流）に関するSMTチームメンバーの管理。・製造工程開発における安全性やガイドラインの確保。顧客、サプライヤーとの内外の会議における、工業化組織の代表としての出席。・開発チームと連携した、コンカレントエンジニアリング（DFMやDFT含む）の推進。・製造工程開発に関する文書（P-FMEA、設備資料、作業標準書など）の管理。・品質基準（Control plan、SPPCリストなど）やHSE（健康・安全・環境）基準の遵守。【出張】・
社名ボッシュ・レックスロス職種その他（オープンポジションなど）業務内容前身は日本の企業であるため日本的な暖かい雰囲気があり、人事部メンバーもコミュニケーションを密に取り、お互いサポートし合いながら業務を進めています。近年はビジネス成長に伴い組織や制度を大きく変えることが多く、その変化を楽しみつつ自分の成長の糧にすることができます。求められる経験▪ワード・エクセル・パワーポイントの使用経験。※エクセルはVLOOKUPやピボットテーブルを頻繁に使用します。▪電話対応経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり契約社員は退職金制度なし食堂利用可能賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：127日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク給与年収300 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名ボッシュ・レックスロス職種その他（オープンポジションなど）業務内容前身は日本の企業であるため日本的な暖かい雰囲気があり、人事部メンバーもコミュニケーションを密に取り、お互いサポートし合いながら業務を進めています。近年はビジネス成長に伴い組織や制度を大きく変えることが多く、その変化を楽しみつつ自分の成長の糧にすることができます。求められる経験▪ワード・エクセル・パワーポイントの使用経験。※エクセルはVLOOKUPやピボットテーブルを頻繁に使用します。▪電話対応経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり契約社員は退職金制度なし食堂利用可能賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：127日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク給与年収300 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション（ITモダナイゼーション）を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。上司、仲間への報告・連絡・相談がとてもし易く、協力しあえる環境です。また、チームリーダクラスのメンバーは、目配り・気配りが良く出来ている企業です。求めら
社名システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション（ITモダナイゼーション）を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。上司、仲間への報告・連絡・相談がとてもし易く、協力しあえる環境です。また、チームリーダクラスのメンバーは、目配り・気配りが良く出来ている企業です。求めら
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種品質業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。求められる
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種品質業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。求められる
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に
社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容■電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカーにて、生産技術スタッフとしてご活躍いただきます。【業務詳細】・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。・海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換する・次世代バッテリー生産工場の準備／立ち上げ業務（個人のスキルレベルに応じて検討）【同社・ポジションの魅力】■同社グループは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。■同社その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不
社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容■電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカーにて、生産技術スタッフとしてご活躍いただきます。【業務詳細】・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。・海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換する・次世代バッテリー生産工場の準備／立ち上げ業務（個人のスキルレベルに応じて検討）【同社・ポジションの魅力】■同社グループは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。■同社その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。同社は日産・NECの技術力を引き継いでいるため、自動車会社のＤＮＡに根差した高い製品品質には強みがあります。現状製品の重大不
社名社名非公開職種物流、企画業務内容【職務内容】■同社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。■同ポジションでは、BtoBオンラインストアの物流倉庫における入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。■オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。■業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。【主な役割】■入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善・設備（コンベア、自動搬送ロボットな
社名社名非公開職種物流、企画業務内容【職務内容】■同社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。■同ポジションでは、BtoBオンラインストアの物流倉庫における入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。■オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。■業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。【主な役割】■入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。・入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理・入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善・設備（コンベア、自動搬送ロボットな
社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）その他業務内容【職務内容】■同社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。■物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。【業務詳細】■当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。■安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。■センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。■また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ）・FA機器の知識・製図/CAD・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕
社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）その他業務内容【職務内容】■同社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。■物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。【業務詳細】■当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。■安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。■センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。■また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ）・FA機器の知識・製図/CAD・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容【業務内容】お客様である装置関連メーカー様から半導体設備生産ラインに関する要件を取り纏め、海外オフショア拠点メンバーにソフトウェア開発を行って頂くためのプロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・要件を把握、分析、所有し、ソリューションを実施・スケジューリングを行い、納期までに品質を満たす成果物を納品・問題発生時の技術的解決及びサポート・装置上でソフトウェアを検証し、テストで見つかった問題を修正求められる経験【必須スキル】以下いずれか該当される方・.NETのデスクトップアプリケーション開発経験・"Managed C++"のご経験・VB.NET/.NET, C++/VC++のご経験・C#, C++/VC++のご経験【その他必須要件】・日常会話レベル以上の英語力・コミュニケーション能力【歓迎要件】・DB: RDBMS関連経験・ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容【業務内容】お客様である装置関連メーカー様から半導体設備生産ラインに関する要件を取り纏め、海外オフショア拠点メンバーにソフトウェア開発を行って頂くためのプロジェクトマネジメント業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・要件を把握、分析、所有し、ソリューションを実施・スケジューリングを行い、納期までに品質を満たす成果物を納品・問題発生時の技術的解決及びサポート・装置上でソフトウェアを検証し、テストで見つかった問題を修正求められる経験【必須スキル】以下いずれか該当される方・.NETのデスクトップアプリケーション開発経験・"Managed C++"のご経験・VB.NET/.NET, C++/VC++のご経験・C#, C++/VC++のご経験【その他必須要件】・日常会話レベル以上の英語力・コミュニケーション能力【歓迎要件】・DB: RDBMS関連経験・ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各
社名社名非公開職種人事、労務業務内容■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、これまで培ってきたスキルを活かしながら、適性により採用業務や人材育成業務を担当し、将来的に人事制度設計をお任せいたします。▼具体的には【中途採用業務】・各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計）・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接）・採用広報の企画と実行・オンボーディング設計【育成研修業務】・教育制度の設計／運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備）・社内研修講師（一部研修のみ）【人事制度設計サポート】人事制度設計サポートにもチャレンジ可能です。当社は変革期を迎えており、人事制度の見直しと再構築が大きなテーマになっております。制度設計の経験は問いません。・制度改定に向けた情報収集・調査・資料作成など▼入社後のキャリアステップ担当者→主任→係長→課長→部長と段
社名社名非公開職種人事、労務業務内容■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、これまで培ってきたスキルを活かしながら、適性により採用業務や人材育成業務を担当し、将来的に人事制度設計をお任せいたします。▼具体的には【中途採用業務】・各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計）・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接）・採用広報の企画と実行・オンボーディング設計【育成研修業務】・教育制度の設計／運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備）・社内研修講師（一部研修のみ）【人事制度設計サポート】人事制度設計サポートにもチャレンジ可能です。当社は変革期を迎えており、人事制度の見直しと再構築が大きなテーマになっております。制度設計の経験は問いません。・制度改定に向けた情報収集・調査・資料作成など▼入社後のキャリアステップ担当者→主任→係長→課長→部長と段
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities include:•Working on monthly and quarterly close, P&L and balance sheet actuals, inventory valuation, inventory, capital and process control audits, pricing, and full compliance with Internal Control Checklist (ICC), Policies & Procedures, and GAAP•Ownership of OTC and AIP pricing activities, including new material set-up, quarterly pricing cycle, and impact analysis•Supporting and leading capital accounting processe
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities include:•Working on monthly and quarterly close, P&L and balance sheet actuals, inventory valuation, inventory, capital and process control audits, pricing, and full compliance with Internal Control Checklist (ICC), Policies & Procedures, and GAAP•Ownership of OTC and AIP pricing activities, including new material set-up, quarterly pricing cycle, and impact analysis•Supporting and leading capital accounting processe
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【職務内容】■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、製造部の課長職を募集します。■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。■再生可能エネルギーの拡大（系統接続・蓄電）や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造現場をマネジメントする人材を必要としています。【業務詳細】■製造部の課長して、下記業務をお任せします。工場内には生産管理、購買、品質の各部門がありますが、横断的に製造部門全体をマネジメントしていただきます。■入社後は製造部長、次長の元で、業務経験を積んでいただきます。・製造部門目標に基づく戦略の立案と実行・製造部門全体の業務課題の設定、改善計画立案のスキル管理・部下への作業割り当ておよび製造部門のスキル管理・部下への指導、育成および評価【会社の雰囲気】・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【職務内容】■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、製造部の課長職を募集します。■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。■再生可能エネルギーの拡大（系統接続・蓄電）や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、製造現場をマネジメントする人材を必要としています。【業務詳細】■製造部の課長して、下記業務をお任せします。工場内には生産管理、購買、品質の各部門がありますが、横断的に製造部門全体をマネジメントしていただきます。■入社後は製造部長、次長の元で、業務経験を積んでいただきます。・製造部門目標に基づく戦略の立案と実行・製造部門全体の業務課題の設定、改善計画立案のスキル管理・部下への作業割り当ておよび製造部門のスキル管理・部下への指導、育成および評価【会社の雰囲気】・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新
社名社名非公開職種一般事務業務内容【職務内容】保険金お支払い部門において、主に以下の業務を担当いただきます。・保険金支払いに関連する基幹業務・調査、折衝業務（示談交渉）および保険金支払い手続き業務・その他保険金お支払いに係る業務全般※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）求められる経験【必須】・営業職等対外折衝経験のある方・自動車運転免許をお持ちの方・PC操作が可能な方・当社の事務所に通勤が可能な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株会制度、定期健康診断、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休業制度、提携厚生施設利用賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日
社名社名非公開職種一般事務業務内容【職務内容】保険金お支払い部門において、主に以下の業務を担当いただきます。・保険金支払いに関連する基幹業務・調査、折衝業務（示談交渉）および保険金支払い手続き業務・その他保険金お支払いに係る業務全般※上記の職務内容は一例です。職務内容は配属部署や配慮事項により異なります。業務内容の変更範囲：適性に応じ、会社の指示する業務への変更を命じることがある就業場所の変更範囲：当社事業所(自宅から通勤できる範囲)選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接⇒二次面接（適性検査/筆記試験：有・面接回数：2回）求められる経験【必須】・営業職等対外折衝経験のある方・自動車運転免許をお持ちの方・PC操作が可能な方・当社の事務所に通勤が可能な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株会制度、定期健康診断、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休業制度、提携厚生施設利用賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：当月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日
社名LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容担当業務LIXIL 土浦工場にて、製品の出荷に関わる軽作業をお任せします。 経験や知識は一切不要です。手順が決まっているシンプルな作業が中心ですので、未経験の方も安心してスタートできます。◆部品の小分け・ピッキング▪リストを見ながら、必要なネジや小さな部品を袋に詰める作業▪指定された部品を棚から集める作業◆製品の梱包▪完成品にストレッチフィルムを巻き付ける作業▪ラベル貼り、出荷準備◆その他▪工場内の整理整頓、清掃など※障がい特性や体力、得意な作業（座り作業メインが良い、少し動きたい等）に合わせて、無理のない範囲で業務をお任せする予定です。【ここがポイント】▪未経験歓迎： 特別なスキルは必要ありません。「コツコツ作業が好き」「手先を動かすのが好き」という方にぴったりです。▪通勤サポート： 土浦駅から「会社バス」が出ていますので、電車通勤の方も安心です（もちろんマイカー通勤もOK）。▪充実の設備
社名LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容担当業務LIXIL 土浦工場にて、製品の出荷に関わる軽作業をお任せします。 経験や知識は一切不要です。手順が決まっているシンプルな作業が中心ですので、未経験の方も安心してスタートできます。◆部品の小分け・ピッキング▪リストを見ながら、必要なネジや小さな部品を袋に詰める作業▪指定された部品を棚から集める作業◆製品の梱包▪完成品にストレッチフィルムを巻き付ける作業▪ラベル貼り、出荷準備◆その他▪工場内の整理整頓、清掃など※障がい特性や体力、得意な作業（座り作業メインが良い、少し動きたい等）に合わせて、無理のない範囲で業務をお任せする予定です。【ここがポイント】▪未経験歓迎： 特別なスキルは必要ありません。「コツコツ作業が好き」「手先を動かすのが好き」という方にぴったりです。▪通勤サポート： 土浦駅から「会社バス」が出ていますので、電車通勤の方も安心です（もちろんマイカー通勤もOK）。▪充実の設備
社名LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容担当業務LIXILのサッシ等を製造する下妻工場にて、製造現場のサポート業務をお任せします。 難しい機械操作などはなく、体を動かす作業が中心です。◆アルミ材のリサイクル作業▪製造過程で出たアルミの端材（スクラップ）の分別・回収▪リサイクルボックスへの運搬◆工場内の清掃・環境整備▪通路や作業エリアの掃き掃除、整理整頓▪備品の補充や片付け※状況に応じて、簡単な加工作業の補助などを依頼する場合があります。【ここがポイント】▪SDGsに貢献： アルミのリサイクルは、環境を守るための大切なお仕事です。▪体を動かす仕事： 座りっぱなしではなく、適度に体を動かして働きたい方に最適です。▪未経験歓迎： 工場での勤務経験がない方でも、手順が決まっている作業なので安心してスタートできます。組織概要◆下妻工場 / 茨城県下妻市大木100（車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能）◆下妻工場はLIXIL国内最大規模の『アル
社名LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容担当業務LIXILのサッシ等を製造する下妻工場にて、製造現場のサポート業務をお任せします。 難しい機械操作などはなく、体を動かす作業が中心です。◆アルミ材のリサイクル作業▪製造過程で出たアルミの端材（スクラップ）の分別・回収▪リサイクルボックスへの運搬◆工場内の清掃・環境整備▪通路や作業エリアの掃き掃除、整理整頓▪備品の補充や片付け※状況に応じて、簡単な加工作業の補助などを依頼する場合があります。【ここがポイント】▪SDGsに貢献： アルミのリサイクルは、環境を守るための大切なお仕事です。▪体を動かす仕事： 座りっぱなしではなく、適度に体を動かして働きたい方に最適です。▪未経験歓迎： 工場での勤務経験がない方でも、手順が決まっている作業なので安心してスタートできます。組織概要◆下妻工場 / 茨城県下妻市大木100（車通勤・バイク通勤・自転車通勤可能）◆下妻工場はLIXIL国内最大規模の『アル
社名社名非公開職種一般事務業務内容社内組織はフラット！外国にルーツを持つ社員や女性等が多数活躍しており、グローバルでダイバーシティ豊かな職場環境が皆さんを求めています。求められる経験・オフィス庶務業務の経験がある方・簡単な英語でのコミュニケーション能力（メールおよび基本的な会話）が可能な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（企業型DC)、団体総合福祉保険、長期所得補償保険、独身寮（借り上げ社宅。自己費用負担あり）休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：最大12日（入社日による） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業等給与年収400 ～ 550万円賞与有り（年間3回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容社内組織はフラット！外国にルーツを持つ社員や女性等が多数活躍しており、グローバルでダイバーシティ豊かな職場環境が皆さんを求めています。求められる経験・オフィス庶務業務の経験がある方・簡単な英語でのコミュニケーション能力（メールおよび基本的な会話）が可能な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（企業型DC)、団体総合福祉保険、長期所得補償保険、独身寮（借り上げ社宅。自己費用負担あり）休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：最大12日（入社日による） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業等給与年収400 ～ 550万円賞与有り（年間3回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容社内組織はフラット！外国にルーツを持つ社員や女性等が多数活躍しており、グローバルでダイバーシティ豊かな職場環境が皆さんを求めています。求められる経験【必須】・スケジュール調整やコーディネーション経験・基礎的なパソコンスキル・英語のアレルギーがない方【歓迎】・電気、機械系の知識、業界経験・英語が可能な方・フォークリフトの資格と経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（企業型DC)、団体総合福祉保険、長期所得補償保険、独身寮（借り上げ社宅。自己費用負担あり）休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：最大12日（入社日による） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業等給与年収350 ～ 650万円賞与有り（年間3回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容社内組織はフラット！外国にルーツを持つ社員や女性等が多数活躍しており、グローバルでダイバーシティ豊かな職場環境が皆さんを求めています。求められる経験【必須】・スケジュール調整やコーディネーション経験・基礎的なパソコンスキル・英語のアレルギーがない方【歓迎】・電気、機械系の知識、業界経験・英語が可能な方・フォークリフトの資格と経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（企業型DC)、団体総合福祉保険、長期所得補償保険、独身寮（借り上げ社宅。自己費用負担あり）休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：最大12日（入社日による） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業等給与年収350 ～ 650万円賞与有り（年間3回）雇用期間期間の定めなし
社名Sumitomo Realty & Development Co., Ltd. （住友不動産）職種一般事務業務内容◆全国の事業所で約１００名の方が活躍中です◆総合不動産業の住友不動産では、幅広くご活躍頂ける部著・事業所があります。資格・経験を活かせるお仕事や未経験でも可能なお仕事等様々です。まずはご応募ください。☆通勤ラッシュを避けた出社時間や時短勤務など、勤務時間や場所については柔軟に対応させて頂きます。（例：通院が必要な月・水・金曜日は１７時退社・・・等）◆安定企業で長く働くことができます◆入社する人のほとんどが40代後半～50代後半です。入社後、多くの方は65歳になるギリギリまで就業しており、体調に合わせて自分のペースで働くことが出来る環境です。有給の前借り制度など、通院への考慮もあり、また体調に合わせて時短勤務をしている人もいます。東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。
社名Sumitomo Realty & Development Co., Ltd. （住友不動産）職種一般事務業務内容◆全国の事業所で約１００名の方が活躍中です◆総合不動産業の住友不動産では、幅広くご活躍頂ける部著・事業所があります。資格・経験を活かせるお仕事や未経験でも可能なお仕事等様々です。まずはご応募ください。☆通勤ラッシュを避けた出社時間や時短勤務など、勤務時間や場所については柔軟に対応させて頂きます。（例：通院が必要な月・水・金曜日は１７時退社・・・等）◆安定企業で長く働くことができます◆入社する人のほとんどが40代後半～50代後半です。入社後、多くの方は65歳になるギリギリまで就業しており、体調に合わせて自分のペースで働くことが出来る環境です。有給の前借り制度など、通院への考慮もあり、また体調に合わせて時短勤務をしている人もいます。東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種品質業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。求められる
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種品質業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。求められる
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種その他（オープンポジションなど）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種その他（オープンポジションなど）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に
社名社名非公開職種業務内容《バイオ医薬品領域での専門性を習得できる》免疫・皮膚領域のバイオ製剤を扱うことで、今後のキャリアにおいて市場価値の高い経験を積むことが可能です。スペシャリティ領域やマーケティングなどへのキャリアパスにもつながります。《安定した企業基盤×長期的なキャリア形成》グローバルで確立された事業基盤とパイプラインを有しており、安心して長期的なキャリア構築が可能です。また、高いコンプライアンス意識と社員の自律性を重視するカルチャーの中で、着実に成長できる環境です。求められる経験大卒以上3年以上のMR経験基幹病院以上の経験できればバイオ製剤・大学病院の担当経験があれば尚可将来的な転勤が可能な方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種業務内容《バイオ医薬品領域での専門性を習得できる》免疫・皮膚領域のバイオ製剤を扱うことで、今後のキャリアにおいて市場価値の高い経験を積むことが可能です。スペシャリティ領域やマーケティングなどへのキャリアパスにもつながります。《安定した企業基盤×長期的なキャリア形成》グローバルで確立された事業基盤とパイプラインを有しており、安心して長期的なキャリア構築が可能です。また、高いコンプライアンス意識と社員の自律性を重視するカルチャーの中で、着実に成長できる環境です。求められる経験大卒以上3年以上のMR経験基幹病院以上の経験できればバイオ製剤・大学病院の担当経験があれば尚可将来的な転勤が可能な方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与-雇用期間期間の定めなし
職種フォークリフト、仕分け・ピッキング・梱包、倉庫管理、入出荷勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／モクモクと作業するのがお好きな方におすすめ！長期就業も目指せる環境です◎＼扱う商品は建材や雑貨類など。倉庫内でピッキング・仕分け・梱包作業を行い、フォークリフトを使用し、トラックやコンテナへの荷積みをします。※新しくキレイな倉庫環境です◎主にカウンターフォークを使用しますが、リーチフォークやピッキングフォークに乗って頂く場合もあります◎※詳細は面談にて≪スマホで簡単☆日払い・週払いもOK！(規定有)≫派遣先の特徴※20代、30代、40代活躍中！最寄駅JR常磐線／石岡駅（車10分）休日休暇土日祝日■GW・お盆・年末年始は企業カレンダーに準ずる就業時間9:00-17:00（実働7時間00分・休憩60分）※■7:00～9:00の間で始業時間の変更の可能性あり残業■月20時間～30時間程度の見込み
職種フォークリフト、仕分け・ピッキング・梱包、倉庫管理、入出荷勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／モクモクと作業するのがお好きな方におすすめ！長期就業も目指せる環境です◎＼扱う商品は建材や雑貨類など。倉庫内でピッキング・仕分け・梱包作業を行い、フォークリフトを使用し、トラックやコンテナへの荷積みをします。※新しくキレイな倉庫環境です◎主にカウンターフォークを使用しますが、リーチフォークやピッキングフォークに乗って頂く場合もあります◎※詳細は面談にて≪スマホで簡単☆日払い・週払いもOK！(規定有)≫派遣先の特徴※20代、30代、40代活躍中！最寄駅JR常磐線／石岡駅（車10分）休日休暇土日祝日■GW・お盆・年末年始は企業カレンダーに準ずる就業時間9:00-17:00（実働7時間00分・休憩60分）※■7:00～9:00の間で始業時間の変更の可能性あり残業■月20時間～30時間程度の見込み
職種溶接・塗装勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼経験・資格を活かした転職／ビルなどに使われる「階段」工場で溶接スタッフ募集！《お仕事内容》・紙の図面を見ながら部材の準備・階段パーツを半自動溶接 など ＊大きな部材は有資格者が クレーンで準備をしてくれます！ ＊公共施設、オフィスビル、集合住宅など さまざまに建物向けに商品を作っています！溶接経験、溶接資格が活かせます！「私の資格は？」「この資格は？」とご応募時に少しでも不安な事があればまずはお気軽にお問い合わせください♪派遣先の特徴設計・開発から製作、施工までを行っている階段メーカー最寄駅JR水戸線／大和(茨城県)駅（車10分）関東鉄道常総線／黒子駅（車23分）JR水戸線／下館駅（車19分）休日休暇土日祝日就業時間8:00-17:15（実働8時間00分・休憩75分）残業正社員登用後、月平均20h 程度
職種溶接・塗装勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼経験・資格を活かした転職／ビルなどに使われる「階段」工場で溶接スタッフ募集！《お仕事内容》・紙の図面を見ながら部材の準備・階段パーツを半自動溶接 など ＊大きな部材は有資格者が クレーンで準備をしてくれます！ ＊公共施設、オフィスビル、集合住宅など さまざまに建物向けに商品を作っています！溶接経験、溶接資格が活かせます！「私の資格は？」「この資格は？」とご応募時に少しでも不安な事があればまずはお気軽にお問い合わせください♪派遣先の特徴設計・開発から製作、施工までを行っている階段メーカー最寄駅JR水戸線／大和(茨城県)駅（車10分）関東鉄道常総線／黒子駅（車23分）JR水戸線／下館駅（車19分）休日休暇土日祝日就業時間8:00-17:15（実働8時間00分・休憩75分）残業正社員登用後、月平均20h 程度