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社名テレニシ職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいをお持ちの方も、そうでない方も同じ評価制度でご活躍をされています。DX化を推進しており、業務効率化の提案を歓迎しております。ソフトバンクグループの一員として一緒に働ける日を楽しみにしております。求められる経験必要業務経験：PCの基本操作が可能な方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険待遇・福利厚生産休・育休制度、インフルエンザ予防接種、健康診断、団体福祉定期保険、SBプレミアム優待、積立年休制度、リゾートトラスト加入、確定拠出年金休日休暇土曜日　日曜日　祝日年次有給休暇：入社日付与（日数は入社日による） 、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇など　※土曜年間6回出勤（2025年度）※給与年収272 ～ 510万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

職種一般事務・OA事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容┏◆┃大手飲食チェーン店企業！┃お店オープンの立役者に！┗━━━━新店や改装店のオープンに合わせて施工の管理を行う本社のお仕事です♪▼　詳細＊施工内容の検討・工程の管理＊施工業者の選定・発注＊工事費の確認・調整＊施工内容の検査・引渡し＊保健所へ申請　　など▼　環境・年齢、性別、入社歴、関係なく　話しやすい＆希望を伝えやすい！・風通しが良い社風で長期就業者多数！・やる気に応じてキャリアアップも↑▼　履歴書・職務経歴書が必要ですご不安な方はお気軽に相談ください！フォーマットのご案内や添削など作成についてアドバイス致します♪派遣先の特徴焼肉やしゃぶしゃぶなどの食べ放題や単品業態を展開しています。最寄駅長堀鶴見緑地線／西大橋駅（徒歩2分）四つ橋線／四ツ橋駅（徒歩3分）御堂筋線、長堀鶴見緑地線／心斎橋駅（徒歩8分）休日休暇土日祝日▼オープンや店舗引き渡しの関係で、土日祝出勤あり(振休あり)就業時間9:00-18:00（実働8時間00分・休憩60分）残業月20～3

職種受付勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼海外高級外車の正規ディーラーで総合職／point・未経験から育てて貰える♪・正規ディーラーでの人事担当具体的なお仕事内容…▼・給与賞与作業・採用（求人募集・面接セッティング・面接後フォロー）・人材育成の企画・実施・規程改定・社員のエンゲージメント、リテンション対策他、人事業務全般※その他付随業務全般をお願いします▶男性が多い環境になります。※気になったらお気軽にお問い合わせください(^^)/派遣先の特徴東証1部上場の会社の子会社です最寄駅大阪環状線、東海道線、東海道本線、福知山線／大阪駅（徒歩10分）阪神本線／福島(大阪府・阪神線)駅（徒歩6分）休日休暇シフト制完全週休二日制（日曜、月曜、祝日）※ご要望により、土曜、日曜、祝日の勤務も可能です。就業時間9:30-18:00（実働7時間30分・休憩60分）※09:30 ～ 18:00 （休憩時間 1時間）残業月10~20時間程度/※時間外手当有

職種社内SE勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／　経験を活かす◎社内SEのお仕事！　すぐに正社員として働ける♪＼・‥━━━☆【　お仕事内容　】・各システムの運用保守・業務運用の対応（アカウント管理、パッチ配信、ライセンス契約等）・PCデリバリーおよびキッティング・自社コーポレートサイトの運用管理・ユーザー問い合わせ、ヘルプデスク対応・社用スマホ・タブレットの管理・システム不具合のトラブル対応・‥━━━☆選考時に、履歴書・職務経歴書が必要です！ご不安な方はお気軽にご相談くださいね♪#残業少　#正社員　#システムエンジニア#20代活躍中　#30代活躍中　#男女活躍中※詳細は面談時にお伝えします。派遣先の特徴ＣＭなども放送中の業界大手企業！今回は正社員での募集です！長く、安定して続けたい方必見◎最寄駅京阪本線、大阪環状線、東西線、片町線、長堀鶴見緑地線／京橋(大阪府)駅（徒歩7分）長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅（徒歩5分）東西線／大阪城北詰駅（徒歩5分）休日休暇土日祝日◎土曜・祝日は企業カレンダーにて年に何

職種フォークリフト、倉庫管理、入出荷勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼９割リフト乗りっぱなしの構内運搬／point・100円ショップに商品を卸す専門商社・リフトで正社員♪具体的な詳細…▼自社倉庫にて、商品の入出庫およびフォークリフト運搬業務を中心に担当いただきます。＜業務の流れ＞・海外から届いたコンテナ貨物（商品）をフォークリフトでカートン置き場（1・2F）へ搬入・出荷や補充に合わせて、必要な商品を フォークリフトで3Fへ運搬・3Fではアルバイトスタッフが商品をピッキング・梱包・梱包済み商品を 再びカートン置き場へ運搬し、パレット積み・運送会社へ荷物を受け渡し※付随業務ありチームで協力して働ける環境です派遣先の特徴安全かつコストパフォーマンスの高い商品の仕入れを実現して全国に商品をお届けしています最寄駅近畿南大阪線／恵我ノ荘駅（車6分）休日休暇週休2日平日1+日曜、祝日（週休2日制）年間休日：105日 ※2026年3月から年間休日が118日になる予定就業時間9:00-18:00（実働8時間00分・休憩60

社名社名非公開職種人事、労務業務内容～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当としてキャリアを積んでいただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・採用の実務経験（通年3年以上かつ直近が採用業務であること）・出張対応可能・PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等）＜歓迎スキル/経験＞・理系専門職の採用経験・英語力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：借り上げ

社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。【メイン業務】・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・食品の企画・開発経験（メニュー開発ではなく、コンセプト企画からされていた方で食品の季節限定商品や贈答用商品の企画に携わった経験）＜歓迎スキル/経験＞・ブランディングの知識、マーケティングの知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グループ全体のバックオフィスを支える経理業務をお任せします。具体的には、担当するグループ会社の経理実務・会計監査・月次決算・年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化）や、監査法人・顧問税理士との折衝など求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験3年以上（30代は5年以上）又は・建設業経理事務士2級・1級所持＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記2級・建設、不動産業での勤務経験・連結決算業務に関わった経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円上限家族手当：配偶者1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）＜定年＞68歳＜その他補足＞・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）・健康診断、人間ドック、イン

社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容パーツ調達管理業務の課長候補として下記業務をお任せ致します。単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進等も期待したポジションになります。【業務詳細】(1)　パーツセンター各チーム業務管理（受発注チーム・調達チーム）　（1）パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督　（2）パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進(2) データ集計・分析　（1）取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化　（2）課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進(3) 人員の教育・組織活性化　（1）OJT（指導員制）　（2）イレギュラー業務のフォローアップ　（3）組織・業務環境の改善推進＜部門の役割＞(1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整　　　　　(2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進(3)　費用管理、予算内運用求められる経験＜必須スキル/経験＞

社名社名非公開職種その他　営業業務内容取引先である自動車リース会社との窓口として業務にあたっていただきます。＜具体的な業務＞・取引先からご依頼があった管理車両の委託内容の確認や折衝・整備依頼先工場の設定等・取引先や整備依頼先工場への訪問による関係構築※宿泊を伴う出張が生じる場合があります。※売込や新規営業は殆どなく、個人ノルマ等もありません。※取引先からの依頼がほとんどで、デスクワークが多くなります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・法人顧客管理や営業、折衝等の経験※3年程度・基本的なPCスキル・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・自動車業界（車販売、整備、カーリース・レンタル等）での販売に関するご経験　　　※業界経験者は50歳まで可保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月4万円まで支給（※車やバイク通勤は不可）社会保険：補足事項なし退職金制度：支給対象は勤続3年以上＜定年＞60歳＜その他補足＞■

社名社名非公開職種その他　営業業務内容サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。＜具体的な業務＞商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。＜新規顧客の獲得＞当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。＜商談＞・経営課題／組織課題のヒアリング・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案・定期ヒアリングと追加提案自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20～30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかの経験をお持ち

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容D2Cブランド事業を中心に、市場調査～商品企画まで、「必要とされているのに世にまだない」「自分たちが素敵だと思う」新しいプロダクトを生み出すポジションです。商品企画専門のメンバーがいないので、商品企画専任でお任せできる方を募集、まずは防音商材、防音パネルの既存ブランドからご担当頂き、今後は新規インテリアブランド（クッションやチェアなど）の立ち上げもお任せ致します。＜仕事の流れ＞（1）市場・顧客ニーズの調査：お客様の「欲しい」を探します。アンケートやインタビュー、SNSなどを通じて、お客様が心から求める要素を検討します。情報を元に、新しい商品のアイデアを見つけます。（2）競合分析：競合他社のプロダクトやサービスを比較/評価し、差別化要素を分析します。市場のトレンドや動向にもアンテナを張り、新しい機会やニッチな需要を見つけます。（3）企画・案出し：新しいプロダクト企画の案出しを行い、「こんな商品があったらいいな」を形にします。時には外部の専門家やサプライヤーと

社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容・品質管理：製品等の品質チェックと評価・レポート：製品不良発生時や工程異常の原因究明、レポート作成・生産ラインの問題点発見とその改善・JIS、ISOに関する業務・新規製品に関する開発業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・品質管理の経験(業界や商材は問いません)・品質改善の経験＜歓迎スキル/経験＞・理系の学部/学科を卒業された方・素材メーカー（樹脂・繊維）出身の方・品質管理/品質保証のご経験がある方・樹脂やプラスチック、接着剤、繊維などの素材を扱った業務の経験がある方・繊維や樹脂に関わる開発業務のご経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社食250円～、研修制度、有給ストック制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日土曜、日曜、祝日（完全週休2日制※年数回のみ土曜出勤あり）、年間休日120日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇給与年収400 ～ 550万円賞与0雇用期間期間の定

社名社名非公開職種その他　営業業務内容TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。 　　※インサイドセールス（内勤営業）とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。より効率的な営業活動を行うためのポジションとして活躍しています。 　＜具体的には＞ 　　・お客様の課題や要望などニーズを確認 　　・予算や導入時期の相談 　　・具体的なプラン提案、クロージングなど 　　　※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。 　　　※テレアポなどはなく100％反響営業となります。 　　　※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。（月に１回程度・日帰りで対応可能な範囲内） 　お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。 などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするな

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容（内部監査の場合）・上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。【具体的には】・初回面談→提案書作成→提案・内部監査計画の策定、手順書の作成・監査の実施→報告書作成・監査結果の報告→改善提案（内部統制の場合）・主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。　3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。【具体的には】・初回面談→提案書作成→提案・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新・整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかにおける2年

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞ ・採用、教育/研修、人事制度企画すべてに携わった経験のある方 ＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験＜語学力＞保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生

社名社名非公開職種海外営業業務内容国内でトップシェアを誇る同社の海外進出を担うチャレンジングなポジションです。・現地での顧客開拓および法人営業・東アジア・東南アジア市場での新規営業活動・製品のプレゼンテーションおよび交渉・顧客ニーズに基づいた提案型営業・現地拠点での活動を通じた市場調査および顧客フォローアップ・貿易業務（輸出入関連知識の活用）すでに現地での協力会社とのパイプはありますが、現地からの情報をもとにさらなる顧客開拓をお任せします。実務習得後にはタイ、台湾、マレーシア等に駐在を予定しています。※東アジア・東南アジアへの出張可能性あり。※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲全て）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・英語スキル（上級）をお持ちの方・海外営業経験有の方（プレゼン、折衝、交渉などビジネスレベルで問題なく英語で対応できる方）・有形商材を取り扱った法人営業経験をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・電設資材、板金製品の知見をお持ちの方・基本的な貿易知識や貿易実務のご経験をお持ち

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容こんな人が働いています。1．明るさ・覇気明るく、元気があり、笑顔で周囲と円滑な人間関係を構築することができる。2．タフ精神的、肉体的なストレス耐性が高い。外的、内的要因に打たれ強い。3．即行動指摘やアドバイスを素直に受け止めすぐ行動に移す。自らを律し、自分で考え行動する。4．自分の意見を言える周囲に流されず自分の頭で考え、提案、反論、指摘等の有益な発信をする。5．地頭の良さ物事の本質理解が出来、仕事に対する応用力がある。数字や情報に対するセンスが高い。6．チームプレー周囲と協力し求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験を目安2～3年以上お持ちの方（事業会社もしくは税理士、会計事務所等）・簿記2級保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収617 ～ 865万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種総務業務内容管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・管理部門（総務・人事・労務など）におけるマネジメント経験（目安：5年以上）・経営視点をもった管理業務の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など）・社内外との高度な折衝・調整スキル・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進や内部統制の実務経験＜歓迎スキル/経験＞・グループ経営または持株会社での管理部門業務経験・経営層に近い立場での企画立案・制度運営・意思決定支援の経験・将来的に経営層・役員を目指す高いマネジメント志向保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収960 ～ 1,410万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種総務業務内容管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・管理部門（総務・人事・労務など）でのマネジメント経験（5年以上）・経営視点をもった総務・管理の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など）・社内外との折衝・調整スキル＜歓迎スキル/経験＞・グループ経営／持株会社での管理部門経験・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進経験・経営層に近い立場での実務・企画推進経験・将来の役員候補としてのポテンシャル保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種その他　営業業務内容・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務・顧客対応、課員のマネジメント補佐・業務効率化などインチャージ業務・インバウンドゲストの接客対応・各種案内、問い合わせ対応笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。夜勤業務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・接客or営業経験＜歓迎スキル/経験＞・英語・中国語・韓国語などの語学スキル・海外への留学体験・宿泊業界、観光業界経験者優遇保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり：65歳まで＜その他補足＞・共済会制度・制服貸与・各種研修制度（職種別研修

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容当社は、受注生産（MTO）方式で印鑑を製造・販売している企業です。小ロット・多品種の製造体制に対応するため、生産管理・受注管理システムの刷新プロジェクトを推進中です。本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます【主な業務内容】・生産管理・受注管理に関わる新システムの導入・企画・要件定義・業務フローの見直し、業務プロセス設計（As-Is／To-Be設計）・社内関係部署（営業・製造・在庫管理など）との調整・ヒアリング・ベンダー選定・折衝、進行管理（外注または内製の選定含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・需要や受注情報から生産計画を立案した経験 　　・生産計画～生産～出荷までの業務プロセス改善を行った経験・生産管理（受注管理）システム改善に携わった経験（受注後の製造拠点の稼働ムラをなくし、100％稼働を目指す為）※ベンターとの協働＜歓迎スキル/経験＞・小ロット多品種製品にて生産管理システム導入と改善に携わった経験・MTO（受注生産）の生産管理システム

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口）・顧客や従業員からの問合せ対応・データ入力・事務所運営のサポート業務・専用ソフトやExcelでの入退社手続き・給付申請書作成・電子申請または行政機関への窓口提出・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール）・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配＜業務詳細＞資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。※使用ソフト：「COMPANY」「ARDIO」求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のうちいずれか必須・社会保険労務士有資格者（実務未経験可）・事業会社での労務業務経験（労働・社会保険業務経験1年以上）＜歓迎スキル/経験＞・

社名社名非公開職種法人営業業務内容・既存フォロー＋新規開拓：CGC加盟店対応を起点に、スーパー等への直接取引を拡大・提案営業：バナナ／マンゴー／パイナップル／メロン等の輸入青果や自社商品の販売企画・提案・仕入・買付：国内外の産地に関する情報収集、農園開拓・交渉（※出張あり）・市場動向の把握：価格・品質・需要トレンドを踏まえた販売戦略の立案・主な顧客先：青果市場／スーパーマーケット／卸売業者など求められる経験＜必須スキル/経験＞・法人営業経験3年以上・数字責任を持った営業経験・新規開拓または取引拡大経験・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・食品（青果だと尚可）業界経験・量販・小売本部向け営業経験（小売本部との商談経験がある方）・仕入・調達・バイヤー経験・マネジメント・リーダー経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇日曜日,水曜日,祝日■年間休日：118日 ■休日：水曜、日曜、祝日（完全週休2日制） ■休暇：日曜、祝日、市場休日(原則水曜日)、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇・慶弔休暇・

社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容弊社の知的財産業務全般を担当して頂きます。・国内外特許・商標の出願・維持管理・知的財産戦略の立案、推進　など技術者からの発明に関する相談対応や他社先行技術調査・抵触性確認業務など、社内アイデア・発明にかかる様々なサポートをしていただきます。開発や技術部門に近い場所で業務にあたるため、特許にかかわる日々の情報共有や勉強会実施など技術者とのコミュニケーションが盛んです。社内掲示板に掲載する特許情報資料の作成や秘密情報管理の社内啓蒙(教材作成)など、弊社国内外における知的財産保護の推進を担っていただきます。海外拠点とのやり取りは、メール・文書ベースになるので翻訳ソフトを用いながら対応していきます。出願実務は弁理士に依頼しますが、出願対象の発明の特定や発明内容の弁理士への説明のサポートを行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・事業会社において知的財産関連業務を3年以上経験している（未経験者不可）＜歓迎スキル/経験＞・英語スキルはあると尚良い・エクセル

社名社名非公開職種その他　営業業務内容１）OEM光学製品、及び光学部材・サービスにおいて、国内・欧米・アジア顧客のいずれかで担当顧客をもち、営業として顧客や関連部門と折衝調整や交渉、アシスタントと連携して販売業務（見積提示、受注獲得、出荷調整）を行う事２）OEM光学製品、及び光学部材・サービスのワールドワイドの需要動向調査と販売戦略の立案※新規開拓はメイン業務ではなく、既存ビジネスの拡大・管理が中心。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・製品やサービス商品の海外販売に関する3年以上の業務経験・物流手配やインボイス作成など関連実務の基礎知識・社内外との協議、折衝の経験・英語での、お客様との上記業務に関するコミュニケーション力（TOEIC700点以上、または相当するビジネス英語の使用経験）＜歓迎スキル/経験＞・光学製品など精密機器関連の営業経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 800万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【総務経理】グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 人事・労務、弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など【財務】プロジェクト融資など金融機関との折衝求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経理又は財務部門での経験（経理は目安5年程、財務は問わず）・コーポレート部門での何かしらのマネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・金融機関との折衝、融資の取りまとめなど・簿記2級、3級・税理士・会計士・社労士・宅地建物取引士保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日■年間休日：120日（完全週休二日制） ■休日：完全週休2日制） ※総務経理部での配属の場合：完全週休2日

社名社名非公開職種人事、労務業務内容お取引先様に常駐して、グループ会社向けの人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。チームで実施しておりますので、ご経験・業務スキルに応じて、ご担当いただく業務範囲を決めさせていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。■具体的な業務内容：・人事業務、給与計算に関わる運用業務（給与計算、社会保険、税、賞与計算、年末調整）・運用業務に必要な各部門との連携対応（メール・電話・会議（リモート））　・海外赴任／帰任対応　加入／退会手続き（海外旅行保険・労災特別加入等）／書類作成（給料計算書・通知書等）・海外赴任者／海外拠点からの問い合わせ対応・業務マニュアル、フローの作成　等求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与計算、社会保険関連に関わる業務（定時決定、随時改定、届出書類作成）の経験（2年以上）・基本的なPC操作（Excel、ビジネスメール）ができる方・コミュニケーション能力のある方・業務改善の経験がある方＜歓迎スキル/経験＞・社会

社名社名非公開職種総務業務内容大手化粧品メーカー向けに化粧品容器を製造する大阪工場にて、工場総務をお任せします。総務･人事業務全般を本社と協調しながら円滑な工場運営を担って頂きます。大阪工場を支えるやりがいのあるポジションです。・労働安全衛生(健康管理・安全管理・労働安全衛生委員会の運営など)に関する業務・危機管理に関する業務(疫病対策・天災・災害等)・採用、教育など人材育成に関する業務・労務(勤怠管理、給与等)及び福利厚生に関する業務・工場主催の行事、イベント運営に関する業務・その他、工場運営・人に関する業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞※以下いずれかに該当する方・工場総務の経験・人事･総務分野の経験（本社側経験のみでも工場総務やりたければOK）・製造系派遣（請負）経験者且つ※下記全てに該当される方・マネジメント経験（5名以上）・安全管理など工場ファシリティー関連業務のご経験をお持ちの方・労務管理経験・他部門との業務連携を円滑に実行できる方＜歓迎スキル/経験＞・就業規則整備経験（工場現場の実態を理