社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容充実した教育体制でスキルが身につく！通常期は残業ほぼ無・年124休日（夜勤明け含まず）でプライベートと仕事を両立！住宅手当や安価に住める借り上げ社宅、独身寮など福利厚生充実求められる経験■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）・プラントオペレーターのご経験・製造職にて、機械の運転調整や設備点検のご経験■歓迎条件：・石油精製装置または化学製品等の製造現場でのご就業経験をお持ちの方・自家発電所や用役設備の運転・タンク・ヤードの設備・運転管理、入出荷業務の経験・シフト勤務経験者・資格：危険物取扱者（乙種第4類）、高圧ガス製造保安責任者乙種、二級ボイラー技士保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【諸手当メモ】時間外労働手当休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30％・休日 35％※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間について
社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容充実した教育体制でスキルが身につく！通常期は残業ほぼ無・年124休日（夜勤明け含まず）でプライベートと仕事を両立！住宅手当や安価に住める借り上げ社宅、独身寮など福利厚生充実求められる経験■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方（5年以上）・プラントオペレーターのご経験・製造職にて、機械の運転調整や設備点検のご経験■歓迎条件：・石油精製装置または化学製品等の製造現場でのご就業経験をお持ちの方・自家発電所や用役設備の運転・タンク・ヤードの設備・運転管理、入出荷業務の経験・シフト勤務経験者・資格：危険物取扱者（乙種第4類）、高圧ガス製造保安責任者乙種、二級ボイラー技士保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【諸手当メモ】時間外労働手当休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30％・休日 35％※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間について
社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容年収アップ！半導体素材の製造で手に職をつける！フレックスタイム制（フルフレックス）求められる経験■必須条件・大学卒以上（化学系及び類する学部・学科）・有機合成品の実験室レベルでの開発から量産化／実用化検討の経験（目安：3年以上）・有機合成実験、高分子重合実験、合成経路研究開発の経験・チームリーダーや後輩指導の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】■引っ越し費用：弊社指定の事業者利用であること■転居に伴う費用：礼金、仲介手数料及び支度金※支給にあたっては条件があります。【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度、企業年金制度（401K）、社内旅行・懇親会補助金制度、資格取得制度、大学留学制度、保養所（草津山荘）所有、産休育休制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇
社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容年収アップ！半導体素材の製造で手に職をつける！フレックスタイム制（フルフレックス）求められる経験■必須条件・大学卒以上（化学系及び類する学部・学科）・有機合成品の実験室レベルでの開発から量産化／実用化検討の経験（目安：3年以上）・有機合成実験、高分子重合実験、合成経路研究開発の経験・チームリーダーや後輩指導の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】■引っ越し費用：弊社指定の事業者利用であること■転居に伴う費用：礼金、仲介手数料及び支度金※支給にあたっては条件があります。【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度、企業年金制度（401K）、社内旅行・懇親会補助金制度、資格取得制度、大学留学制度、保養所（草津山荘）所有、産休育休制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・Fortune 500グループの中核製造拠点での業務・設備導入〜改善まで一貫して関われる裁量・安定した環境で長期的にキャリア形成が可能求められる経験■ 応募要件必須・製造業における生産技術または製造技術の経験（目安3年以上）・加工／組立／製造プロセスに関する知識・プロセス改善または設備導入の経験歓迎・自動化／ロボティクス（PLC・センサー等）の知識・工場レイアウト設計の経験・QC手法（FMEA、SPC等）の理解・不良解析・原因分析の経験・CAD／PLC等の技術ツール使用経験・英語での技術コミュニケーション保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 1,200万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・Fortune 500グループの中核製造拠点での業務・設備導入〜改善まで一貫して関われる裁量・安定した環境で長期的にキャリア形成が可能求められる経験■ 応募要件必須・製造業における生産技術または製造技術の経験（目安3年以上）・加工／組立／製造プロセスに関する知識・プロセス改善または設備導入の経験歓迎・自動化／ロボティクス（PLC・センサー等）の知識・工場レイアウト設計の経験・QC手法（FMEA、SPC等）の理解・不良解析・原因分析の経験・CAD／PLC等の技術ツール使用経験・英語での技術コミュニケーション保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 1,200万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容Role Summary / PurposeYou will provide direction and assistance to work group to meet assigned objectives. You will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of moderate complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning. Most job is required to travel to customer site, planning over than 90% travel in home country and to other countries.Essential ResponsibilitiesPre-co
社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容Role Summary / PurposeYou will provide direction and assistance to work group to meet assigned objectives. You will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of moderate complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning. Most job is required to travel to customer site, planning over than 90% travel in home country and to other countries.Essential ResponsibilitiesPre-co
社名イオンフィナンシャルサービス職種営業事務、営業アシスタント業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。＜歓迎条件＞・営業経験（訪問・テレアポ3年以上）がある方＜求める人物像＞・変化に柔軟に対応でき、自
社名イオンフィナンシャルサービス職種営業事務、営業アシスタント業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。＜歓迎条件＞・営業経験（訪問・テレアポ3年以上）がある方＜求める人物像＞・変化に柔軟に対応でき、自
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容Fortune 500グループの安定した事業基盤・電気設計だけでなく、開発～量産までEnd-to-Endでリードできる・個々の状況に合わせた柔軟な働き方を大切にする環境・オープンでフラットなカルチャー求められる経験■ 応募要件必須・電気／電子／制御工学または関連分野の学士以上・電気または制御システム開発経験 5年以上・産業機器における電気・電子システムの知識・システム設計、要求仕様策定に関する経験・知識・日本語：ビジネスレベル・英語：技術コミュニケーション／ドキュメント対応が可能なレベル歓迎・パワーエレクトロニクス領域の専門知識・製品の量産立ち上げ経験・設計変更、品質問題、生産技術に関する経験・VAVE／コスト分析の経験・システムインテグレーション、Verification / Validationの経験・エンジニアチームのリード／マネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,200万円賞与0雇用期間期間の
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容Fortune 500グループの安定した事業基盤・電気設計だけでなく、開発～量産までEnd-to-Endでリードできる・個々の状況に合わせた柔軟な働き方を大切にする環境・オープンでフラットなカルチャー求められる経験■ 応募要件必須・電気／電子／制御工学または関連分野の学士以上・電気または制御システム開発経験 5年以上・産業機器における電気・電子システムの知識・システム設計、要求仕様策定に関する経験・知識・日本語：ビジネスレベル・英語：技術コミュニケーション／ドキュメント対応が可能なレベル歓迎・パワーエレクトロニクス領域の専門知識・製品の量産立ち上げ経験・設計変更、品質問題、生産技術に関する経験・VAVE／コスト分析の経験・システムインテグレーション、Verification / Validationの経験・エンジニアチームのリード／マネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,200万円賞与0雇用期間期間の
社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・製品企画から市場投入、売上成長まで一貫して携われる・技術的な専門性を活かしながら、ビジネス・戦略領域へキャリアを広げられる・海外の開発・営業・マーケティングチームと協働する国際的な環境求められる経験■ 応募要件必須・理工系分野の大学卒以上・半導体、コーティング、分析機器、研究開発、産業機器等の関連領域における経験（目安10～15年）・プロダクトマネジメント、製品企画、またはそれに準ずる経験・製品ライフサイクル管理の経験・プロジェクトマネジメントおよび部門横断での業務推進経験・真空技術、真空関連機器に関する知識・日本語・英語ともに流暢なコミュニケーション能力歓迎・半導体製造装置メーカーまたは関連OEMでの経験・製品マーケティング、市場分析、事業戦略に関する経験・技術的な知見を活かした顧客折衝・提案経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収750 ～ 1,450万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・製品企画から市場投入、売上成長まで一貫して携われる・技術的な専門性を活かしながら、ビジネス・戦略領域へキャリアを広げられる・海外の開発・営業・マーケティングチームと協働する国際的な環境求められる経験■ 応募要件必須・理工系分野の大学卒以上・半導体、コーティング、分析機器、研究開発、産業機器等の関連領域における経験（目安10～15年）・プロダクトマネジメント、製品企画、またはそれに準ずる経験・製品ライフサイクル管理の経験・プロジェクトマネジメントおよび部門横断での業務推進経験・真空技術、真空関連機器に関する知識・日本語・英語ともに流暢なコミュニケーション能力歓迎・半導体製造装置メーカーまたは関連OEMでの経験・製品マーケティング、市場分析、事業戦略に関する経験・技術的な知見を活かした顧客折衝・提案経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収750 ～ 1,450万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容充実の住居サポートあり！千葉で働く製造エンジニア■ご紹介する企業世界規模で事業を展開する大手化学メーカー。カーボンブラック製造で業界をリードし、安定した経営を続けています。■ポジション概要カーボンブラックを製造する化学プラントにて、製造エンジニアとして、プラント内機器の運転および管理業務に従事いただきます。■業務内容・カーボンラインとボイラー等の運転、調整、管理運用・集中制御室での温度、圧力、流量等の監視、調整・現場での操作・問題発生時の対応（関係部署への連絡、依頼）・機器、ラインへの現場パトロール実施と異常時対応・原料及び副資材等の在庫管理、発注、受け入れ■三交代勤務制について：24時間連続操業勤務形態：6勤2休の8日サイクル、下記(1) (1) (2) (2) (3) (3) 休休のイメージです。(1)8:25~16:30、(2)16:25~23:30、(3) 23:25~翌8:30■その他※月の残業時間は10時間程度です。※中途採用者向けの寮
社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容充実の住居サポートあり！千葉で働く製造エンジニア■ご紹介する企業世界規模で事業を展開する大手化学メーカー。カーボンブラック製造で業界をリードし、安定した経営を続けています。■ポジション概要カーボンブラックを製造する化学プラントにて、製造エンジニアとして、プラント内機器の運転および管理業務に従事いただきます。■業務内容・カーボンラインとボイラー等の運転、調整、管理運用・集中制御室での温度、圧力、流量等の監視、調整・現場での操作・問題発生時の対応（関係部署への連絡、依頼）・機器、ラインへの現場パトロール実施と異常時対応・原料及び副資材等の在庫管理、発注、受け入れ■三交代勤務制について：24時間連続操業勤務形態：6勤2休の8日サイクル、下記(1) (1) (2) (2) (3) (3) 休休のイメージです。(1)8:25~16:30、(2)16:25~23:30、(3) 23:25~翌8:30■その他※月の残業時間は10時間程度です。※中途採用者向けの寮
社名社名非公開職種製造スタッフ業務内容年収アップ！半導体素材の製造で手に職をつける！求められる経験【必須】■製造に関する業務に関心がある方■メーカーでの製造業務の経験者（尚可） ※化学メーカへの就業経験（尚可）■向上心と積極性不問保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】■引っ越し費用：弊社指定の事業者利用であること■転居に伴う費用：礼金、仲介手数料及び支度金※支給にあたっては条件があります。【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度、企業年金制度（401K）、社内旅行・懇親会補助金制度、資格取得制度、大学留学制度、保養所（草津山荘）所有、産休育休制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始給与年収300 ～ 600万円賞与年2回（6月、12月 ※直近1年実績：5.4ヶ月/年）雇用期
社名社名非公開職種製造スタッフ業務内容年収アップ！半導体素材の製造で手に職をつける！求められる経験【必須】■製造に関する業務に関心がある方■メーカーでの製造業務の経験者（尚可） ※化学メーカへの就業経験（尚可）■向上心と積極性不問保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】■引っ越し費用：弊社指定の事業者利用であること■転居に伴う費用：礼金、仲介手数料及び支度金※支給にあたっては条件があります。【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度、企業年金制度（401K）、社内旅行・懇親会補助金制度、資格取得制度、大学留学制度、保養所（草津山荘）所有、産休育休制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始給与年収300 ～ 600万円賞与年2回（6月、12月 ※直近1年実績：5.4ヶ月/年）雇用期
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容充実した教育体制でスキルが身につく！通常期は残業ほぼ無・年124休日（夜勤明け含まず）でプライベートと仕事を両立！住宅手当や安価に住める借り上げ社宅、独身寮など福利厚生充実求められる経験■必須条件：・プラントの電気・計装設備の保全管理、設備管理のご経験（目安：5年以上）※計装設備：計測機器（流量計、圧力計、液面計、温度計、分析計、ガス検知器等）、制御装置（自動弁、シーケンサー、DCS等）等■歓迎要件・石油精製プラント、化学プラントでの保全業務経験（目安：5年以上）・新規プラントの建設・施工管理の業務経験（目安：5年以上）・電気主任技術者（1種、2種、3種いずれでも）の資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【諸手当メモ】時間外労働手当休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30％・休日 35％※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容充実した教育体制でスキルが身につく！通常期は残業ほぼ無・年124休日（夜勤明け含まず）でプライベートと仕事を両立！住宅手当や安価に住める借り上げ社宅、独身寮など福利厚生充実求められる経験■必須条件：・プラントの電気・計装設備の保全管理、設備管理のご経験（目安：5年以上）※計装設備：計測機器（流量計、圧力計、液面計、温度計、分析計、ガス検知器等）、制御装置（自動弁、シーケンサー、DCS等）等■歓迎要件・石油精製プラント、化学プラントでの保全業務経験（目安：5年以上）・新規プラントの建設・施工管理の業務経験（目安：5年以上）・電気主任技術者（1種、2種、3種いずれでも）の資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【諸手当メモ】時間外労働手当休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外 30％・休日 35％※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場
社名イオンフィナンシャルサービス職種営業事務、営業アシスタント業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。＜歓迎条件＞・営業経験（訪問・テレアポ3年以上）がある方＜求める人物像＞・変化に柔軟に対応でき、自
社名イオンフィナンシャルサービス職種営業事務、営業アシスタント業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。＜歓迎条件＞・営業経験（訪問・テレアポ3年以上）がある方＜求める人物像＞・変化に柔軟に対応でき、自
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・組織開発・文化： 評価、タレントレビュー、後継者計画、エンゲージメント調査と改善施策の主導・採用・配置： 異動・キャリア支援、欠員リスク対策、大規模採用のサポート・従業員ライフサイクル： オンボーディング、離職防止（引き留め）、退職、健康・ウェルビーイング施策の推進・労務問題の初期対応（専門チームへのトリアージ）、報酬・ボーナスプロセスの補佐求められる経験人事領域 6年以上のご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 780万円賞与1雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・組織開発・文化： 評価、タレントレビュー、後継者計画、エンゲージメント調査と改善施策の主導・採用・配置： 異動・キャリア支援、欠員リスク対策、大規模採用のサポート・従業員ライフサイクル： オンボーディング、離職防止（引き留め）、退職、健康・ウェルビーイング施策の推進・労務問題の初期対応（専門チームへのトリアージ）、報酬・ボーナスプロセスの補佐求められる経験人事領域 6年以上のご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 780万円賞与1雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容フレックスタイム制求められる経験■必須条件：・高分子、樹脂材料の開発または製造プロセス開発経験・何かしらのリーダー経験■歓迎条件・反応系樹脂材料（紫外線が好ましいが、熱、電子線等でも可）の組成開発経験・グローバルパートナーとの定常的／定期的なコミュニケーションの経験・語学力：TOEIC(R)テスト600点以上（グローバル連携が日常化しているため）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生■社会保険完備■退職金制度あり（勤続3年以上）■確定給付金■社宅あり（単身用）■各種研修制度■資格取得支援制度（試験代を会社負担）■資格取得奨励金（取得時に支給）■育児休業、介護休業、看護休業（取得実績有）休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日121日 ■週休二日制（土日祝） ■年次有給休暇日数（入社直後に20日付与/平均取得17日） ■連続休暇制度（毎年3連を取得OK）給与年収600 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容フレックスタイム制求められる経験■必須条件：・高分子、樹脂材料の開発または製造プロセス開発経験・何かしらのリーダー経験■歓迎条件・反応系樹脂材料（紫外線が好ましいが、熱、電子線等でも可）の組成開発経験・グローバルパートナーとの定常的／定期的なコミュニケーションの経験・語学力：TOEIC(R)テスト600点以上（グローバル連携が日常化しているため）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生■社会保険完備■退職金制度あり（勤続3年以上）■確定給付金■社宅あり（単身用）■各種研修制度■資格取得支援制度（試験代を会社負担）■資格取得奨励金（取得時に支給）■育児休業、介護休業、看護休業（取得実績有）休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日121日 ■週休二日制（土日祝） ■年次有給休暇日数（入社直後に20日付与/平均取得17日） ■連続休暇制度（毎年3連を取得OK）給与年収600 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容フレックスタイム制求められる経験■必須条件：・設備仕様検討、設備導入の経験■歓迎条件：・大型製品の取り扱い経験（金属、紙、プラントなど）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生■社会保険完備■退職金制度あり（勤続3年以上）■確定給付金■社宅あり（単身用）■各種研修制度■資格取得支援制度（試験代を会社負担）■資格取得奨励金（取得時に支給）■育児休業、介護休業、看護休業（取得実績有）休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日121日 ■週休二日制（土日祝） ■年次有給休暇日数（入社直後に20日付与/平均取得17日） ■連続休暇制度（毎年3連を取得OK）給与年収600 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容フレックスタイム制求められる経験■必須条件：・設備仕様検討、設備導入の経験■歓迎条件：・大型製品の取り扱い経験（金属、紙、プラントなど）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生■社会保険完備■退職金制度あり（勤続3年以上）■確定給付金■社宅あり（単身用）■各種研修制度■資格取得支援制度（試験代を会社負担）■資格取得奨励金（取得時に支給）■育児休業、介護休業、看護休業（取得実績有）休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日121日 ■週休二日制（土日祝） ■年次有給休暇日数（入社直後に20日付与/平均取得17日） ■連続休暇制度（毎年3連を取得OK）給与年収600 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名イオンフィナンシャルサービス職種その他（オープンポジションなど）業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます ＜歓迎条件＞・コールセンターでの経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待
社名イオンフィナンシャルサービス職種その他（オープンポジションなど）業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます ＜歓迎条件＞・コールセンターでの経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待
社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容【光デバイス開発】波長可変レーザや励起光源など既存半導体レーザ製品の新製品開発および開発改良をを行います。・化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務★担当製品：通信用半導体レーザなどの光デバイスについて・同社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。■当課で働くやりがい世界規模の次世代の通信6GからIOWN(アイオン)などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出（設計～チップ～光モジュール作製～評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く）情報通信社会に必要な光部品の開発に携われる、分業でなく広い範囲を任される。求められる経験【必須要件】・半導体製造技術または半導体プロセス技術経験【歓迎要件】・化合物半導体または光半導体関連技術・TOEIC 600点以上の英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日
社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容【光デバイス開発】波長可変レーザや励起光源など既存半導体レーザ製品の新製品開発および開発改良をを行います。・化合物半導体製品の工程改善、生産性向上、歩留まり改善等の生産技術業務★担当製品：通信用半導体レーザなどの光デバイスについて・同社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。■当課で働くやりがい世界規模の次世代の通信6GからIOWN(アイオン)などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出（設計～チップ～光モジュール作製～評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く）情報通信社会に必要な光部品の開発に携われる、分業でなく広い範囲を任される。求められる経験【必須要件】・半導体製造技術または半導体プロセス技術経験【歓迎要件】・化合物半導体または光半導体関連技術・TOEIC 600点以上の英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日
社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）その他業務内容■募集背景既存アフタートナー開発の強化、及び、新規案件として粉体トナー、産業用トナーの市場調査及び開発に向けて募集をいたします。■ご紹介する企業・世界上位ランキングの売り上げを誇る総合インキメーカーです。多国と地域に輸出され、売上高の半分以上が海外市場で形成されています。・新規事業への取り組み国内に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。■仕事内容電子写真用粉体トナーの研究開発業務に従事して頂きます。〈詳細〉（1）電子写真用粉体トナーの材料処方設計、粉体物性評価、表面分析・解析（2）試作、量産立ち上げ、生産技術確立（3）実際の複写機、プリンターにおいて印刷特性を評価し、その結果を元にトナーの最適化を実施（4）市場での製品フォロー#LI-Onsite求められる経験■必須要件・電子写真分野（複写機、
社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）その他業務内容■募集背景既存アフタートナー開発の強化、及び、新規案件として粉体トナー、産業用トナーの市場調査及び開発に向けて募集をいたします。■ご紹介する企業・世界上位ランキングの売り上げを誇る総合インキメーカーです。多国と地域に輸出され、売上高の半分以上が海外市場で形成されています。・新規事業への取り組み国内に3つの研究部があり、従来のインキの研究だけでなく、新規事業のシーズとなる研究を進めています。また、社内だけでなく、産官学で連携した研究開発や、他分野の企業との共同開発などにも取り組んでいます。■仕事内容電子写真用粉体トナーの研究開発業務に従事して頂きます。〈詳細〉（1）電子写真用粉体トナーの材料処方設計、粉体物性評価、表面分析・解析（2）試作、量産立ち上げ、生産技術確立（3）実際の複写機、プリンターにおいて印刷特性を評価し、その結果を元にトナーの最適化を実施（4）市場での製品フォロー#LI-Onsite求められる経験■必須要件・電子写真分野（複写機、
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な信頼が寄せられており、常に新技術の開発や新たな挑戦を続ける世界的リーディングカンパニーです☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます求められる経験【必須条件】理工系の高専卒以上の学歴機械設計および製図の実務経験（5年以上）または製造業（自動車、家電、産業機械等）で 機械設計・開発経験 を有する方(5年以上）将来的に新設・改修両方の
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な信頼が寄せられており、常に新技術の開発や新たな挑戦を続ける世界的リーディングカンパニーです☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます求められる経験【必須条件】理工系の高専卒以上の学歴機械設計および製図の実務経験（5年以上）または製造業（自動車、家電、産業機械等）で 機械設計・開発経験 を有する方(5年以上）将来的に新設・改修両方の
社名社名非公開職種物流、企画業務内容■ご紹介する企業ライフサイエンス分野をリードするグローバル企業。創業家による独自の経営形態で、市場に左右されない成長を実現。■ポジション概要市川センターにて、物流オペレーションの最適化を推進していただくポジションです。■業務内容・5～15名のスタッフのマネジメントおよび育成・在庫管理、受注フルフィルメント、事務業務の監督・KPIに基づくプロセス改善の計画・実行・安全プロトコルの徹底および法的規制の遵守・輸送業者との交渉・契約管理および顧客対応・現場主導の小・中規模プロジェクトの推進求められる経験【必須要件】・配送管理の実務経験5～10年以上・人員またはプロジェクト管理経験3～5年以上・ビジネスレベル以上の英語力、流暢な日本語力【歓迎要件】・化学物質の取り扱い経験や関連分野の学士号・Power BIやVBAを用いたデータ分析スキル・多様な国際環境での勤務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～ 450万円賞与-雇用期間期間の定め
社名社名非公開職種物流、企画業務内容■ご紹介する企業ライフサイエンス分野をリードするグローバル企業。創業家による独自の経営形態で、市場に左右されない成長を実現。■ポジション概要市川センターにて、物流オペレーションの最適化を推進していただくポジションです。■業務内容・5～15名のスタッフのマネジメントおよび育成・在庫管理、受注フルフィルメント、事務業務の監督・KPIに基づくプロセス改善の計画・実行・安全プロトコルの徹底および法的規制の遵守・輸送業者との交渉・契約管理および顧客対応・現場主導の小・中規模プロジェクトの推進求められる経験【必須要件】・配送管理の実務経験5～10年以上・人員またはプロジェクト管理経験3～5年以上・ビジネスレベル以上の英語力、流暢な日本語力【歓迎要件】・化学物質の取り扱い経験や関連分野の学士号・Power BIやVBAを用いたデータ分析スキル・多様な国際環境での勤務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～ 450万円賞与-雇用期間期間の定め
社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容多様な事業を展開する大和ハウス工業では、 誰もがイキイキと働ける職場環境を推進しています。障がい有無や種類で単一の合理的配慮事項を提供するのではなく、業務遂行に必要なものを個別調整しています。例）文字起こしアプリの活用 電話対応を控える 拡大モニターの活用 専用座席の確保 アクセシビリティ機能の活用 など対話を通してひとりひとりに最適な業務環境を提供できるように努めます。求められる経験【必須要件】Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【歓迎要件】事務職の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険、従業員持投資口会、グループ保険［正社員のみ］退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/
社名Daiwa House Industry (大和ハウス工業)職種一般事務業務内容多様な事業を展開する大和ハウス工業では、 誰もがイキイキと働ける職場環境を推進しています。障がい有無や種類で単一の合理的配慮事項を提供するのではなく、業務遂行に必要なものを個別調整しています。例）文字起こしアプリの活用 電話対応を控える 拡大モニターの活用 専用座席の確保 アクセシビリティ機能の活用 など対話を通してひとりひとりに最適な業務環境を提供できるように努めます。求められる経験【必須要件】Excel、Word、PowerPointの基本操作が出来る方コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方【歓迎要件】事務職の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度／持家割引、従業員持株会、団体扱傷害保険、従業員持投資口会、グループ保険［正社員のみ］退職金、企業年金基金（DB）、確定拠出年金（DC）福利厚生参考URL⇒https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容・Fortune 500グループの中核技術に関われる環境・グローバル製品の開発に携われるスケール感・柔軟な働き方とワークライフバランス求められる経験■ 応募要件必須・C言語による組込みソフトウェア開発経験・マイコンまたは制御系ソフトウェアの理解・日本語での技術ドキュメント作成能力歓迎・RTOS環境での開発経験・ソフトウェアテスト設計の経験・電子回路またはハードウェア周辺知識・産業用通信（EtherCAT等）の理解・品質／開発プロセスに関する知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 936万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系）業務内容・Fortune 500グループの中核技術に関われる環境・グローバル製品の開発に携われるスケール感・柔軟な働き方とワークライフバランス求められる経験■ 応募要件必須・C言語による組込みソフトウェア開発経験・マイコンまたは制御系ソフトウェアの理解・日本語での技術ドキュメント作成能力歓迎・RTOS環境での開発経験・ソフトウェアテスト設計の経験・電子回路またはハードウェア周辺知識・産業用通信（EtherCAT等）の理解・品質／開発プロセスに関する知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 936万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・Fortune 500グループの中核製品開発に関われる・設計〜量産まで一貫して関与できる開発環境・グローバル製品の電気設計に携われるスケール感求められる経験■ 応募要件必須・電気／電子工学に関する基礎知識・以下いずれかの設計経験（目安5年以上） - 電源回路またはインバータ設計 - デジタル回路設計（マイコン／DSP／通信系） - 量産立ち上げの経験歓迎・チームリードまたはマネジメント経験・サプライヤーや他部門との折衝経験・モータ制御または電源制御設計の経験・基板設計や構造設計の知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収490 ～ 980万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・Fortune 500グループの中核製品開発に関われる・設計〜量産まで一貫して関与できる開発環境・グローバル製品の電気設計に携われるスケール感求められる経験■ 応募要件必須・電気／電子工学に関する基礎知識・以下いずれかの設計経験（目安5年以上） - 電源回路またはインバータ設計 - デジタル回路設計（マイコン／DSP／通信系） - 量産立ち上げの経験歓迎・チームリードまたはマネジメント経験・サプライヤーや他部門との折衝経験・モータ制御または電源制御設計の経験・基板設計や構造設計の知識保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収490 ～ 980万円賞与0雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容会社としてチャレンジを経営方針として掲げているため、積極的に業務に向き合っていける方にはピッタリな環境です。求められる経験【経験】■労務手続き全般とHR分野全般への経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日研修旅行、宿泊施設割引制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日有給：入社半年後10日付与給与年収300 ～ 360万円賞与1回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容会社としてチャレンジを経営方針として掲げているため、積極的に業務に向き合っていける方にはピッタリな環境です。求められる経験【経験】■労務手続き全般とHR分野全般への経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日研修旅行、宿泊施設割引制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日有給：入社半年後10日付与給与年収300 ～ 360万円賞与1回雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容フレックス制度／在宅勤務あり求められる経験【必須要件】・大卒以上または同等の教養と品質保証・管理に関する知識・品質保証業務の実務経験5年以上【歓迎要件】・医薬品工場での品質保証（QA）実務経験・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC800点程度）・薬機法やGMP省令など国内規制・ガイドラインの知識・薬剤師免許またはPower Platformの使用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 1,050万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容フレックス制度／在宅勤務あり求められる経験【必須要件】・大卒以上または同等の教養と品質保証・管理に関する知識・品質保証業務の実務経験5年以上【歓迎要件】・医薬品工場での品質保証（QA）実務経験・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC800点程度）・薬機法やGMP省令など国内規制・ガイドラインの知識・薬剤師免許またはPower Platformの使用経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ～ 1,050万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容担当業務市場データを分析し、次世代の主力商品となる「新しい樹脂窓」の企画を立案・実行することをミッションとしています。 「どんな窓があればお客様が喜ぶか？」を数値（損益）と情熱（アイデア）の両面から組み立て、関連部門と協力して一つの製品を世に送り出す、メーカーならではのダイナミックな仕事です。◆新商品企画の立案・仮説構築市場データや競合情報の集計・分析「どのようなターゲットに、どのような価値を提供するか」の仮説立案◆事業計画・損益計算（P/L）商品化した場合の売上予測、コスト試算、収益シミュレーション（損益計算）の実施◆プロジェクト推進・合意形成「GATE会議（開発承認会議）」に向けた資料作成、プレゼン準備他部署（開発、製造、営業など）とのコミュニケーションによる仕様・施策の決定※まずは得意な領域（データ分析や資料作成など）からスタートし、徐々にプロジェクト全体をお任せします。(変更の範囲)
社名LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容担当業務市場データを分析し、次世代の主力商品となる「新しい樹脂窓」の企画を立案・実行することをミッションとしています。 「どんな窓があればお客様が喜ぶか？」を数値（損益）と情熱（アイデア）の両面から組み立て、関連部門と協力して一つの製品を世に送り出す、メーカーならではのダイナミックな仕事です。◆新商品企画の立案・仮説構築市場データや競合情報の集計・分析「どのようなターゲットに、どのような価値を提供するか」の仮説立案◆事業計画・損益計算（P/L）商品化した場合の売上予測、コスト試算、収益シミュレーション（損益計算）の実施◆プロジェクト推進・合意形成「GATE会議（開発承認会議）」に向けた資料作成、プレゼン準備他部署（開発、製造、営業など）とのコミュニケーションによる仕様・施策の決定※まずは得意な領域（データ分析や資料作成など）からスタートし、徐々にプロジェクト全体をお任せします。(変更の範囲)
社名社名非公開職種インベストメントバンキング、M&A業務内容世界シェアトップメーカーでM&A・PMIをリード！■ご紹介する企業世界シェアトップクラスの小型モーター専業メーカー。自動車分野に加え、ロボットなど将来性ある分野へも展開するグローバルBtoB企業です。■ポジション概要中長期的な事業成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。■業務内容・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動・M&A案件の実行・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進・M&A案件パイプラインの管理・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験■必須要件:・M&A案件全体を通しての実行経験・コーポレートファイナンスの基礎知識・TOEIC500点以上相当の英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日
社名社名非公開職種インベストメントバンキング、M&A業務内容世界シェアトップメーカーでM&A・PMIをリード！■ご紹介する企業世界シェアトップクラスの小型モーター専業メーカー。自動車分野に加え、ロボットなど将来性ある分野へも展開するグローバルBtoB企業です。■ポジション概要中長期的な事業成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。■業務内容・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動・M&A案件の実行・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進・M&A案件パイプラインの管理・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験■必須要件:・M&A案件全体を通しての実行経験・コーポレートファイナンスの基礎知識・TOEIC500点以上相当の英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日
社名社名非公開職種法人営業業務内容☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な信頼が寄せられており、常に新技術の開発や新たな挑戦を続ける世界的リーディングカンパニーです☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます求められる経験【必須条件】設計の実務経験または、営業経験をお持ちの方（経験年数・業界経験・商材は不問です）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～ 800万円賞与2雇用期間期間の定
社名社名非公開職種法人営業業務内容☆ 老舗メーカーならではの高い技術力と実績: 創業170年以上の歴史があり、パリやニューヨーク、ドバイをはじめ世界中の象徴的建造物にオーチスの昇降機が導入されています。長年培った技術力と実績には絶大な信頼が寄せられており、常に新技術の開発や新たな挑戦を続ける世界的リーディングカンパニーです☆ 風通しの良いフラットな組織風土: 社歴や年齢、役職に関係なく自由にコミュニケーションが取れる企業文化があります。社長や経営陣が社員と直接対話する機会があり、部門を越えた社員同士の交流も活発です☆ 頑張りが正当に評価される環境: 外資系企業でありながら過度な社内競争はなく、社員の努力や成果はプロセスも含めて評価され、インセンティブ支給や昇給・昇格などで迅速に還元されます求められる経験【必須条件】設計の実務経験または、営業経験をお持ちの方（経験年数・業界経験・商材は不問です）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収450 ～ 800万円賞与2雇用期間期間の定
社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容医療業界経験不問！大規模/分業が進んでいる組織では難しい、幅広い業務を経験頂けるポジション！求められる経験■必須要件・大学卒（工学系、機械・電気等）・生産技術系の経験5年以上（生産設備設計、設備導入、製造プロセス設計等）・英語力：読み書きが独自で可能で、簡単な内容であれば会話で意思疎通が図れること（英語使用頻度：メールは毎日、グローバル会議は1~2回/週）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容医療業界経験不問！大規模/分業が進んでいる組織では難しい、幅広い業務を経験頂けるポジション！求められる経験■必須要件・大学卒（工学系、機械・電気等）・生産技術系の経験5年以上（生産設備設計、設備導入、製造プロセス設計等）・英語力：読み書きが独自で可能で、簡単な内容であれば会話で意思疎通が図れること（英語使用頻度：メールは毎日、グローバル会議は1~2回/週）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。具体的には、人事データを分析し、組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人員配置や人材開発を行ないます。また、パフォーマンスや言動に問題のある社員の対応等（Employee Relations(ER)）についても、専門性を持ってマネージャーを導き、解決します。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力、論理的思考、ハンズオンのアプローチが必要です。また、人事領域における法律、組織開発、報酬・福利厚生等の幅広い知識が求められます。求められる経験- 4年制大卒、またはそれに準ずる経験- 3年以上の人事経験またはそれに準ずる経験（大学等卒業後3年以内の場合は問わない）- ビジネスレベルの日本語力、読み書きと日常会話レベルの英語力- Word, Excel, PP
社名社名非公開職種人事、労務業務内容このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。具体的には、人事データを分析し、組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人員配置や人材開発を行ないます。また、パフォーマンスや言動に問題のある社員の対応等（Employee Relations(ER)）についても、専門性を持ってマネージャーを導き、解決します。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力、論理的思考、ハンズオンのアプローチが必要です。また、人事領域における法律、組織開発、報酬・福利厚生等の幅広い知識が求められます。求められる経験- 4年制大卒、またはそれに準ずる経験- 3年以上の人事経験またはそれに準ずる経験（大学等卒業後3年以内の場合は問わない）- ビジネスレベルの日本語力、読み書きと日常会話レベルの英語力- Word, Excel, PP