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191 jobs found in 東京都江東区, 東京都 - Page 3

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Title:経理担当者 Summary事業拡大にあたり財務組織の強化に取り組んでいます。様々なプロジェクトが動くチャレンジングな環境において、財務経理観点で複数のプロジェクトのチームメンバーとして機敏にご活躍頂ける方を募集いたします。財務経理と社内外の関係者との橋渡し役を担える、コミュニケーション能力に優れ、自走力の高い方を歓迎いたします。部門の枠を超えたチームワークが重要なポジションです。財務経理観点でのインサイトを求められることも多いため、財務経理関連の業務に従事したご経験をお持ちの方を歓迎いたします。求められる経験● チームの主要メンバーとして月次、四半期、年次決算業務● 資金移動及び銀行対応● コンプライアンスサポート● 監査法人対応 ● 財務データの抽出とデータに基づいた分析とマネージメントへのレポート● アドホックなプロジェクトの管理と業務遂行You need to have● 経理会計業務の経験● JGAAP(Japanese Generally Accepted Accounting Principles)に関する専門的な知見● 高いITリテラシー(Excel 上級、会計システムなど)● 精度の高いオペレーション業務の実行力と戦略的に物事を考える思考力● 経理財務における分析、リサーチ業務に適した知識● 業務改善に主体的に取り組んできた経験と実績It'd be great if you have● 会計監査の経験● テクノロジー業界経験もしくは、会計監査法人での業務経験English保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与300000
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Title:経理担当者 Summary事業拡大にあたり財務組織の強化に取り組んでいます。様々なプロジェクトが動くチャレンジングな環境において、財務経理観点で複数のプロジェクトのチームメンバーとして機敏にご活躍頂ける方を募集いたします。財務経理と社内外の関係者との橋渡し役を担える、コミュニケーション能力に優れ、自走力の高い方を歓迎いたします。部門の枠を超えたチームワークが重要なポジションです。財務経理観点でのインサイトを求められることも多いため、財務経理関連の業務に従事したご経験をお持ちの方を歓迎いたします。求められる経験● チームの主要メンバーとして月次、四半期、年次決算業務● 資金移動及び銀行対応● コンプライアンスサポート● 監査法人対応 ● 財務データの抽出とデータに基づいた分析とマネージメントへのレポート● アドホックなプロジェクトの管理と業務遂行You need to have● 経理会計業務の経験● JGAAP(Japanese Generally Accepted Accounting Principles)に関する専門的な知見● 高いITリテラシー(Excel 上級、会計システムなど)● 精度の高いオペレーション業務の実行力と戦略的に物事を考える思考力● 経理財務における分析、リサーチ業務に適した知識● 業務改善に主体的に取り組んできた経験と実績It'd be great if you have● 会計監査の経験● テクノロジー業界経験もしくは、会計監査法人での業務経験English保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与300000
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥16,000,000 - ¥24,000,000, per year, 年収1,600 ~ 2,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容The Account Manager will be able to successfully win business in a highly complex and competitive market segment while achieving year over year growth. In this capacity, he/she must:Be capable of establishing strong consultant-like relationships with Executives in both their business and technical organizations.Be capable of articulating the value proposition to the customer and translate products into innovative solutions with sound business cases that effectively drive investment.Define all tactics and strategies to address and mitigate competitive threats against existing installed base and/or new opportunities.Effectively leverage and manage multiple field organization resources to ensure customer’s operational needs are met and growth opportunities are developed.Build effective relationships with the appropriate partners to deliver a holistic support model Work with and across various teams within APAC region to formulate new value proposition, playbooks and solutions specific to the region, build sales pipeline and deliver on sales goals and booking targetsCreate and drive Transformational dealsEvolve the Account Engagement and Sales Process by working with all stakeholders within the companyDrive playbook message created globally and ensure all stakeholders are fully aligned求められる経験Minimum of 10 years working in ICT at senior sales levelsTrack Record of New Business Development Sales in JapanExisting personal network covering Government and/or Energy Customers, Industrial partners, Network Integrators preferredWorking Experience in Global Matrix Companies preferredLanguage - Native Japanese & Business Level English is mandatory保険健康保険,厚生年金保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,600 ~ 2,400万円賞与-
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容The Account Manager will be able to successfully win business in a highly complex and competitive market segment while achieving year over year growth. In this capacity, he/she must:Be capable of establishing strong consultant-like relationships with Executives in both their business and technical organizations.Be capable of articulating the value proposition to the customer and translate products into innovative solutions with sound business cases that effectively drive investment.Define all tactics and strategies to address and mitigate competitive threats against existing installed base and/or new opportunities.Effectively leverage and manage multiple field organization resources to ensure customer’s operational needs are met and growth opportunities are developed.Build effective relationships with the appropriate partners to deliver a holistic support model Work with and across various teams within APAC region to formulate new value proposition, playbooks and solutions specific to the region, build sales pipeline and deliver on sales goals and booking targetsCreate and drive Transformational dealsEvolve the Account Engagement and Sales Process by working with all stakeholders within the companyDrive playbook message created globally and ensure all stakeholders are fully aligned求められる経験Minimum of 10 years working in ICT at senior sales levelsTrack Record of New Business Development Sales in JapanExisting personal network covering Government and/or Energy Customers, Industrial partners, Network Integrators preferredWorking Experience in Global Matrix Companies preferredLanguage - Native Japanese & Business Level English is mandatory保険健康保険,厚生年金保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,600 ~ 2,400万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務にも携われます。そのため、幅広く様々な業務に取り組んでいただくことができます。今回配属となる予定の部署は、管理会計、制度会計どちらも手掛けている部署ですので、将来的にはご希望あればですが経理全般の知識を身につけることができます。事業が大きく成長していっているところですので、経理部門の強化は必須であり、新しく入ってくださる方と今後の会社基盤を一緒につくっていきたいと考えています!■仕事内容グループ6社(子会社5社含む)の経理財務業務に携わって頂きます。IT、旅行等の複数業種の会計処理が経験できる環境です。◇具体的な業務内容・予算管理(稟議の確認)、通期見通しの作成・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討※管理会計自体が未経験であっても、チャレンジしたい意欲を重視して採用を行う予定です。※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。◇働く環境について部長以下、全員がフラットな組織、派遣スタッフの方も含めて各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善をしていっています。年代は20代後半~40代まで、男女はだいたい半々です。落ち着いた人柄のメンバーが多く、日々の業務は意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。◇キャリアパスご意向を確認させていただきながら、管理部門の中でステップアップしていただくことが可能です。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、自己申告制度では年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。求められる経験■応募資格(MUST)・事業会社での経理実務経験2年以上■応募資格(WANT)・管理会計のご経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日 年間123日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務にも携われます。そのため、幅広く様々な業務に取り組んでいただくことができます。今回配属となる予定の部署は、管理会計、制度会計どちらも手掛けている部署ですので、将来的にはご希望あればですが経理全般の知識を身につけることができます。事業が大きく成長していっているところですので、経理部門の強化は必須であり、新しく入ってくださる方と今後の会社基盤を一緒につくっていきたいと考えています!■仕事内容グループ6社(子会社5社含む)の経理財務業務に携わって頂きます。IT、旅行等の複数業種の会計処理が経験できる環境です。◇具体的な業務内容・予算管理(稟議の確認)、通期見通しの作成・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討※管理会計自体が未経験であっても、チャレンジしたい意欲を重視して採用を行う予定です。※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。◇働く環境について部長以下、全員がフラットな組織、派遣スタッフの方も含めて各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善をしていっています。年代は20代後半~40代まで、男女はだいたい半々です。落ち着いた人柄のメンバーが多く、日々の業務は意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。◇キャリアパスご意向を確認させていただきながら、管理部門の中でステップアップしていただくことが可能です。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、自己申告制度では年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。求められる経験■応募資格(MUST)・事業会社での経理実務経験2年以上■応募資格(WANT)・管理会計のご経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日 年間123日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibility on Finance, Logistics, and Legal:・Drive company’s financial planning and analysis・Ensure accuracy of financial operation and control・Conduct reporting on financial matters, monthly and annual financial package, daily, weekly, and monthly sales related reports to Group, including ad-hoc ones.・Internal reports including profitability analysis by POS, by customer.・Lead annual budgeting, quarterly rolling budget, analysis of actual vs budget.・Provide strategic leadership on the financial affairs of the corporate decisions, evaluate potential risks and opportunities. ROI analysis for decision making, and approval request to Group・Manage and monitor Logistics team for accurate and efficient operation・Evaluate contracts, update risks, and credit control・Products care & use review with lawyer and merchandising team・Consult various legal mattersMain responsibilities・Responsibility on Finance, Logistics, and Legal:・Lead Finance team (4 ppl) + Logistics team (4 ppl) + Legal・Drive company’s financial planning and analysis・Ensure accuracy of financial operation and control・Conduct reporting on financial matters, monthly and annual financial package, daily, weekly, and monthly sales related reports to Group, including ad-hoc ones.・Internal reports including profitability analysis by POS, by customer.・Lead annual budgeting, quarterly rolling budget, analysis of actual vs budget.・Provide strategic leadership on the financial affairs of the corporate decisions, evaluate potential risks and opportunities. ROI analysis for decision making, and approval request to Group・Manage and monitor Logistics team for accurate and efficient operation・Evaluate contracts, update risks, and credit control・Products care & use review with lawyer and merchandising team・Consult various legal mattersRequirementsBA in Finance, economics, accounting or relevant field, MBA or Master’s in finance is plus.CPA or equivalent qualificationUnderstanding of JGAAP, IFRS, and ERPIn- depth knowledge of corporate finance and accounting principle, laws, and best practiceSolid knowledge of financial analysis and forecastingOver 5 years of Finance Head experienceExcellent organizational and leadership skillOutstanding communication and interpersonal skillAnalytical and strategic abilityUnderstanding of business (retail, wholesale, and e-commerce)Business level of English 求められる経験・BA in Finance, economics, accounting or relevant field, MBA or Master’s in finance is plus.・CPA or equivalent qualification・Understanding of JGAAP, IFRS, and ERP・In- depth knowledge of corporate finance and accounting principle, laws, and best practice・Solid knowledge of financial analysis and forecasting・Over 5 years of Finance Head experience・Excellent organizational and leadership skill・Outstanding communication and interpersonal skill・Analytical and strategic ability・Understanding of business (retail, wholesale, and e-commerce)・Business level of English保険yes休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibility on Finance, Logistics, and Legal:・Drive company’s financial planning and analysis・Ensure accuracy of financial operation and control・Conduct reporting on financial matters, monthly and annual financial package, daily, weekly, and monthly sales related reports to Group, including ad-hoc ones.・Internal reports including profitability analysis by POS, by customer.・Lead annual budgeting, quarterly rolling budget, analysis of actual vs budget.・Provide strategic leadership on the financial affairs of the corporate decisions, evaluate potential risks and opportunities. ROI analysis for decision making, and approval request to Group・Manage and monitor Logistics team for accurate and efficient operation・Evaluate contracts, update risks, and credit control・Products care & use review with lawyer and merchandising team・Consult various legal mattersMain responsibilities・Responsibility on Finance, Logistics, and Legal:・Lead Finance team (4 ppl) + Logistics team (4 ppl) + Legal・Drive company’s financial planning and analysis・Ensure accuracy of financial operation and control・Conduct reporting on financial matters, monthly and annual financial package, daily, weekly, and monthly sales related reports to Group, including ad-hoc ones.・Internal reports including profitability analysis by POS, by customer.・Lead annual budgeting, quarterly rolling budget, analysis of actual vs budget.・Provide strategic leadership on the financial affairs of the corporate decisions, evaluate potential risks and opportunities. ROI analysis for decision making, and approval request to Group・Manage and monitor Logistics team for accurate and efficient operation・Evaluate contracts, update risks, and credit control・Products care & use review with lawyer and merchandising team・Consult various legal mattersRequirementsBA in Finance, economics, accounting or relevant field, MBA or Master’s in finance is plus.CPA or equivalent qualificationUnderstanding of JGAAP, IFRS, and ERPIn- depth knowledge of corporate finance and accounting principle, laws, and best practiceSolid knowledge of financial analysis and forecastingOver 5 years of Finance Head experienceExcellent organizational and leadership skillOutstanding communication and interpersonal skillAnalytical and strategic abilityUnderstanding of business (retail, wholesale, and e-commerce)Business level of English 求められる経験・BA in Finance, economics, accounting or relevant field, MBA or Master’s in finance is plus.・CPA or equivalent qualification・Understanding of JGAAP, IFRS, and ERP・In- depth knowledge of corporate finance and accounting principle, laws, and best practice・Solid knowledge of financial analysis and forecasting・Over 5 years of Finance Head experience・Excellent organizational and leadership skill・Outstanding communication and interpersonal skill・Analytical and strategic ability・Understanding of business (retail, wholesale, and e-commerce)・Business level of English保険yes休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名NEC Corporation (NEC) (日本電気株式会社(NEC))職種特許・知的財産関連業務内容【業務内容】自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる契約・渉外業務に携わっていただきます。渉外業務は多岐に渉っており、ライセンス交渉を例に取っても戦略の立案から交渉の実践、契約書の作成、締結までと幅広く、これまでのキャリア、技術/法律のバックグラウンドに応じた業務を行っていただきます。昨今は他の部門、例えば法務部と共同して、M&Aに伴う知財問題なども対応する機会、データビジネスに関連したデータ保護の問題を取り扱うケースが増えています。【キャリアパス】・担当、主任時代は自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長に昇格するに従い幅広く渉外業務を行えるよう指導します。法律をバックグランドに持つ方であれば、契約書ドラフトに関連する業務、又は交渉戦略を検討するにあたっての調査等からキャリアをスタートさせ、最終的には法律的な要素に限定せず技術的な観点を踏まえたた交渉全体を指揮できるようになるべく、キャリアパスを考えています。・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加等)の機会もあります。【職場環境】・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。 求められる経験MUST スキル・経験・資格■経験・特許権に関わる渉外活動の業務経験が3年以上であること(MUST)■語学・TOEIC750以上(MUST)WANT スキル・経験・資格■スキル・IT、エレクトロニクス業界における知財の実務経験(WANT)■資格・国内外問わず弁護士・弁理士資格(WANT)※資格維持費用は会社が負担します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】住宅施設 : 独身寮、家族アパート運動施設 : グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター保養施設 : 那須、熱海、軽井沢に直営保養所 その他全国に契約保養所多数財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】※年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、ただし入社月により異なる給与年収550 ~ 900万円賞与【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名NEC Corporation (NEC) (日本電気株式会社(NEC))職種特許・知的財産関連業務内容【業務内容】自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる契約・渉外業務に携わっていただきます。渉外業務は多岐に渉っており、ライセンス交渉を例に取っても戦略の立案から交渉の実践、契約書の作成、締結までと幅広く、これまでのキャリア、技術/法律のバックグラウンドに応じた業務を行っていただきます。昨今は他の部門、例えば法務部と共同して、M&Aに伴う知財問題なども対応する機会、データビジネスに関連したデータ保護の問題を取り扱うケースが増えています。【キャリアパス】・担当、主任時代は自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長に昇格するに従い幅広く渉外業務を行えるよう指導します。法律をバックグランドに持つ方であれば、契約書ドラフトに関連する業務、又は交渉戦略を検討するにあたっての調査等からキャリアをスタートさせ、最終的には法律的な要素に限定せず技術的な観点を踏まえたた交渉全体を指揮できるようになるべく、キャリアパスを考えています。・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加等)の機会もあります。【職場環境】・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。 求められる経験MUST スキル・経験・資格■経験・特許権に関わる渉外活動の業務経験が3年以上であること(MUST)■語学・TOEIC750以上(MUST)WANT スキル・経験・資格■スキル・IT、エレクトロニクス業界における知財の実務経験(WANT)■資格・国内外問わず弁護士・弁理士資格(WANT)※資格維持費用は会社が負担します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】住宅施設 : 独身寮、家族アパート運動施設 : グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター保養施設 : 那須、熱海、軽井沢に直営保養所 その他全国に契約保養所多数財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】※年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、ただし入社月により異なる給与年収550 ~ 900万円賞与【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】■経理(経理から支援先医療法人の数値管理、収益管理まで幅広く活躍いただけます)国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。主な業務は以下となります。■グループ会社連結決算業務■グループ連結決算業務の業務フロー設計その他、監査法人対応、連結会計システム導入検討および運用・改善等、ご経験や適正をみてミッションを決定させていただきます。■組織について所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。■このポジションの魅力新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。求められる経験[MUST]弊社ミッションに共感いただける方事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理実務経験をお持ちの方日商簿記1級程度の経理知識をお持ちの方[WANT]公認会計士・税理士の資格(一部科目合格含む)または監査経験IFRS業務経験(導入支援、実務でのIFRS利用等)上場会社またはそのグループ会社における連結決算業務の経験。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】※夏季休暇については、有給休暇消化で取得。【有給休暇メモ】有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)給与年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】■経理(経理から支援先医療法人の数値管理、収益管理まで幅広く活躍いただけます)国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。主な業務は以下となります。■グループ会社連結決算業務■グループ連結決算業務の業務フロー設計その他、監査法人対応、連結会計システム導入検討および運用・改善等、ご経験や適正をみてミッションを決定させていただきます。■組織について所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。■このポジションの魅力新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。求められる経験[MUST]弊社ミッションに共感いただける方事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理実務経験をお持ちの方日商簿記1級程度の経理知識をお持ちの方[WANT]公認会計士・税理士の資格(一部科目合格含む)または監査経験IFRS業務経験(導入支援、実務でのIFRS利用等)上場会社またはそのグループ会社における連結決算業務の経験。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】※夏季休暇については、有給休暇消化で取得。【有給休暇メモ】有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)給与年収400 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Description : - Report to local leadership team and responsible for month end close, reconciliations, month end journals, analysis of budget variances, Group reporting pack- Responsible for day to day financial operations, including managing cash flows, processing supplier invoices, delivering regular and ad hoc reporting and responding to Finance related employee queries- Maintain a close relationship with internal and external tax advisors - Provide in depth value adding analysis to both financial and non financial senior management求められる経験-4+ years experience working in finance and accounting.保険Standard休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Description : - Report to local leadership team and responsible for month end close, reconciliations, month end journals, analysis of budget variances, Group reporting pack- Responsible for day to day financial operations, including managing cash flows, processing supplier invoices, delivering regular and ad hoc reporting and responding to Finance related employee queries- Maintain a close relationship with internal and external tax advisors - Provide in depth value adding analysis to both financial and non financial senior management求められる経験-4+ years experience working in finance and accounting.保険Standard休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】日次~年次決算業務まで幅広く担当/3ヵ月の研修があるため当社での経理業務をスムーズに進めて頂けます!■業務内容:入社後は3ヶ月を目安に大阪にて親株式会社経理部のOJT研修を予定しています。日次業務、月次業務、年次業務について実務に携わって頂きながら、業務を覚えて頂きます。現在、決算書作成業務は親株式会社経理部のフォローの元、作成されておりますが、当社の経理部組織で自律的に決算業務を行って頂くことを期待しています。研修終了後は当社の経理部に正式着任となり、現金出納業務を担当している経理部メンバー(1名)と共に、請求業務、入金処理、仕訳入力、残高確認、財務諸表作成等トータルで行って頂きます。<備考>システム:ワークスアプリケーションズ「COMPANY」ゆくゆくは財務もチャレンジできるポジションです。■採用背景:現在、当社の決算業務は親会社の経理部のフォローを受けながら行われております。今後は当社の経理部の基盤を固め、決算業務を自律的に行えることを目的に外部採用にて募集することとなりました。ゆくゆくは資金調達や財務の管理・運用等も行える体制を目指しています。■同社の特徴:・衛生のパイオニアとしての歴史があります。現代となっては当たり前の手洗い文化、実は同社が作り上げた文化です。1952年に、赤痢予防のため、手洗いと同時に殺菌・消毒ができる公定書外医薬品「パールパームけん液」を開発したのが、同社の始まりです。CSR活動を積極的にしています。同社は機能性の高い製品を製造販売しているだけではありません。利益のためだけでなく、世界の衛生・環境・健康に貢献しています。例えば、東アフリカに位置するウガンダにある病院にて、アルコールの手指消毒を指導したところ、感染症の発生数を激減させることができました。また同社の代表的な製品である手肌と環境に優しい洗剤の売り上げの1%を、ボルネオ島の環境保全のために使用しています。【転勤】当面無し求められる経験■必須要件:・年次決算業務の経験・マネジメント経験■歓迎要件・税務報告書(法人税・地方税・消費税)作成業務・原価関連業務の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】家族手当:健康保険上の扶養義務がある場合(有扶養子…1子につき月18,000円※22歳を迎えた3月まで)※諸手当は全て月額退職金制度:3年以上勤務の方(定年:60歳)<その他補足>(ライフサポートプログラム)■仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度■契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ■社内融資制度、半日有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度【ワークライフバランス特別休暇】ボランティア休暇/自己啓発休暇/メモリアル休暇等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】完全週休2日制給与年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】日次~年次決算業務まで幅広く担当/3ヵ月の研修があるため当社での経理業務をスムーズに進めて頂けます!■業務内容:入社後は3ヶ月を目安に大阪にて親株式会社経理部のOJT研修を予定しています。日次業務、月次業務、年次業務について実務に携わって頂きながら、業務を覚えて頂きます。現在、決算書作成業務は親株式会社経理部のフォローの元、作成されておりますが、当社の経理部組織で自律的に決算業務を行って頂くことを期待しています。研修終了後は当社の経理部に正式着任となり、現金出納業務を担当している経理部メンバー(1名)と共に、請求業務、入金処理、仕訳入力、残高確認、財務諸表作成等トータルで行って頂きます。<備考>システム:ワークスアプリケーションズ「COMPANY」ゆくゆくは財務もチャレンジできるポジションです。■採用背景:現在、当社の決算業務は親会社の経理部のフォローを受けながら行われております。今後は当社の経理部の基盤を固め、決算業務を自律的に行えることを目的に外部採用にて募集することとなりました。ゆくゆくは資金調達や財務の管理・運用等も行える体制を目指しています。■同社の特徴:・衛生のパイオニアとしての歴史があります。現代となっては当たり前の手洗い文化、実は同社が作り上げた文化です。1952年に、赤痢予防のため、手洗いと同時に殺菌・消毒ができる公定書外医薬品「パールパームけん液」を開発したのが、同社の始まりです。CSR活動を積極的にしています。同社は機能性の高い製品を製造販売しているだけではありません。利益のためだけでなく、世界の衛生・環境・健康に貢献しています。例えば、東アフリカに位置するウガンダにある病院にて、アルコールの手指消毒を指導したところ、感染症の発生数を激減させることができました。また同社の代表的な製品である手肌と環境に優しい洗剤の売り上げの1%を、ボルネオ島の環境保全のために使用しています。【転勤】当面無し求められる経験■必須要件:・年次決算業務の経験・マネジメント経験■歓迎要件・税務報告書(法人税・地方税・消費税)作成業務・原価関連業務の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】家族手当:健康保険上の扶養義務がある場合(有扶養子…1子につき月18,000円※22歳を迎えた3月まで)※諸手当は全て月額退職金制度:3年以上勤務の方(定年:60歳)<その他補足>(ライフサポートプログラム)■仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度■契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ■社内融資制度、半日有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度【ワークライフバランス特別休暇】ボランティア休暇/自己啓発休暇/メモリアル休暇等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】完全週休2日制給与年収600 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容・業績管理/コスト管理の高度化に向けた、各種施策の検討、企画、実行(例:Forecast整備・年度末True-up精算のデータ整備)(40%)・月次業績報告に向けた分析・資料作成(30%)・予算策定(30%)■キャリアパス・他ビジネス向けのFP&A業務への参画・FP&Aチームのリーダー求められる経験【MUST】・経営/業績管理、FP&A、管理会計経験 -事業内容がプロフェッショナルサービス(例:会計監査、コンサルティング)のため、無形の商材を扱っていた方を優先いたします -目安  シニアスタッフ 5年以上  チーフスタッフ 8年以上・業務改善経験・会計処理に関する知識、知見(目安:日商簿記2級)・英語実務に拒否反応の無いこと保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容・業績管理/コスト管理の高度化に向けた、各種施策の検討、企画、実行(例:Forecast整備・年度末True-up精算のデータ整備)(40%)・月次業績報告に向けた分析・資料作成(30%)・予算策定(30%)■キャリアパス・他ビジネス向けのFP&A業務への参画・FP&Aチームのリーダー求められる経験【MUST】・経営/業績管理、FP&A、管理会計経験 -事業内容がプロフェッショナルサービス(例:会計監査、コンサルティング)のため、無形の商材を扱っていた方を優先いたします -目安  シニアスタッフ 5年以上  チーフスタッフ 8年以上・業務改善経験・会計処理に関する知識、知見(目安:日商簿記2級)・英語実務に拒否反応の無いこと保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position purposeTo provide all financial information with detail analysis and monitor the business performance as consolidation role, through the provision of insights on operating results, early input to potential business opportunities and risks, with the overall objective of supporting the business with achievement of business targets.Major tasks and responsibilities of position・Lead development & monitor Annual Budgets/Plan by detailed analysis・Conduct actual month/Quarter end closing based on division/local guideline and time line・Prepare monthly financial reports with actual analysis, advice on the key findings, strengths & weakness and contribution margin results to support steering future business development.・Identify areas/opportunities of costs savings in business operations・Fulfill Division and Area planning & reporting requirements, ensure the efficient and effective communications between division/area and local business partners, Answer all reporting related requirement and inquiries from divisions・Ensure financial, business operation, and statutory regulations issues early detective and meanwhile identify potential impacts and give advice from financial perspective to related departments.・Strengthen & improve financial information system to ensure data integrity and transparency, which finally support the insightful advice on operating result.・Responsible for reporting consistency and integrity, including compliance to applicable Statutory, Accounting and Legal requirements. Coordinate external and internal audits.・Ensure compliance to our business operating guidelines.・Manage and implement our finance management system by communicating with Global/Area and also providing guidance to commercial & finance team.求められる経験・At least 6-8 years progressive work experience in Finance function. Excellent Financial Accounting, Controlling, Analytical & Reporting skills.・Similar type of experiences in pharma / medical device is strongly preferred・Strong business acumen, coupled with a good balance of strategic thinking and operational rigor・Proven track record in leading and motivating a team・Strong inter-personal and communication skills, comfortable working in a complex matrix organization.・Knowledge of financial reporting system, operation tools and MS Excel skills.・Ability to set up right priorities and allocating resources保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)完備待遇・福利厚生健康診断・人間ドック、各種オプション検査インフルエンザ予防接種費用補助企業年金制度従業員株式購入制度財形貯蓄制度旅行/パーティー補助金/クラブ活動に対する援助余暇施設、宿泊施設・レジャー施設などの割引制度、保養施設利用補助休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円賞与固定賞与(年2回)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position purposeTo provide all financial information with detail analysis and monitor the business performance as consolidation role, through the provision of insights on operating results, early input to potential business opportunities and risks, with the overall objective of supporting the business with achievement of business targets.Major tasks and responsibilities of position・Lead development & monitor Annual Budgets/Plan by detailed analysis・Conduct actual month/Quarter end closing based on division/local guideline and time line・Prepare monthly financial reports with actual analysis, advice on the key findings, strengths & weakness and contribution margin results to support steering future business development.・Identify areas/opportunities of costs savings in business operations・Fulfill Division and Area planning & reporting requirements, ensure the efficient and effective communications between division/area and local business partners, Answer all reporting related requirement and inquiries from divisions・Ensure financial, business operation, and statutory regulations issues early detective and meanwhile identify potential impacts and give advice from financial perspective to related departments.・Strengthen & improve financial information system to ensure data integrity and transparency, which finally support the insightful advice on operating result.・Responsible for reporting consistency and integrity, including compliance to applicable Statutory, Accounting and Legal requirements. Coordinate external and internal audits.・Ensure compliance to our business operating guidelines.・Manage and implement our finance management system by communicating with Global/Area and also providing guidance to commercial & finance team.求められる経験・At least 6-8 years progressive work experience in Finance function. Excellent Financial Accounting, Controlling, Analytical & Reporting skills.・Similar type of experiences in pharma / medical device is strongly preferred・Strong business acumen, coupled with a good balance of strategic thinking and operational rigor・Proven track record in leading and motivating a team・Strong inter-personal and communication skills, comfortable working in a complex matrix organization.・Knowledge of financial reporting system, operation tools and MS Excel skills.・Ability to set up right priorities and allocating resources保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)完備待遇・福利厚生健康診断・人間ドック、各種オプション検査インフルエンザ予防接種費用補助企業年金制度従業員株式購入制度財形貯蓄制度旅行/パーティー補助金/クラブ活動に対する援助余暇施設、宿泊施設・レジャー施設などの割引制度、保養施設利用補助休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円賞与固定賞与(年2回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容日本のファイナンスチーム内の職務・Global controlling team及び日本法人の取締役会へのUSGAAPに準拠した月次決算報告・日本基準に準拠した計算書類の作成・チームメンバーにより作成された仕訳のレビュー及び承認・Account Reconciliationのレビューと承認・関連するプロセスにおける内部統制の構築及び適切な運用・会計論点及びオペレーションの課題の整理及びGlobal teamとの調整・内部統制監査・会計監査等の監査対応・Accounting及びPayrollチームの業務の管理及びリード・Accounting及びPayrollに影響のあるプロジェクトへ参画、他チームと協働し関連する課題を検討・給与計算結果のレビュー及び承認グローバルファイナンスチーム内の職務・月次、四半期及び年次決算におけるGlobal controllerのサポート・連結財務諸表における担当AccountのReconciliation・担当グループ法人のBS及びPLのレビュー求められる経験外資系企業を含む8-年以上の経理経験3-5年以上のマネージャー経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)語学力ビジネスレベル以上の日本語及び英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容日本のファイナンスチーム内の職務・Global controlling team及び日本法人の取締役会へのUSGAAPに準拠した月次決算報告・日本基準に準拠した計算書類の作成・チームメンバーにより作成された仕訳のレビュー及び承認・Account Reconciliationのレビューと承認・関連するプロセスにおける内部統制の構築及び適切な運用・会計論点及びオペレーションの課題の整理及びGlobal teamとの調整・内部統制監査・会計監査等の監査対応・Accounting及びPayrollチームの業務の管理及びリード・Accounting及びPayrollに影響のあるプロジェクトへ参画、他チームと協働し関連する課題を検討・給与計算結果のレビュー及び承認グローバルファイナンスチーム内の職務・月次、四半期及び年次決算におけるGlobal controllerのサポート・連結財務諸表における担当AccountのReconciliation・担当グループ法人のBS及びPLのレビュー求められる経験外資系企業を含む8-年以上の経理経験3-5年以上のマネージャー経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■在宅勤務可■人間ドック■フリードリンク、フリーランチ■フリーアドレス制(お洒落なオフィス内で、好きな場所で働くことが可能)語学力ビジネスレベル以上の日本語及び英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数122日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、その後毎年20日付与)給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position Overview:As the FP&A manager, the Company and part of the Global finance team, you will be empowered to be the key contributor to Company's continuing success in the JP&KR region. This role is based in our Tokyo office. The new hire will play an integral role in assisting with the business decisions and will act as a strategic partner to the key global functions such as Content Partnerships, Operations, Marketing and Safety etc. The new hire will be an individual contributor for the time being and in the future will have a great opportunity to expand their role as the team grows.Responsibilities:- Performing effective business partnering/ Creating transparency and a spirit of collaborating and inclusion- Provide strategic support and advice to senior finance managers and country manager- Carry out the Financial Planning process of Korea and Japan market: develop near-term and long-term budget plans, monitor budget implementation to ensure commitments are timely met, update the budget/forecast periodically- Carry out financial performance analysis for the regional business, generate performance improvement proposals to the headquarter and country manager;- Responsible for optimizing the practices, policies, programs, procedures and personnel activities of the finance function in Korea and Japan market;- Proactively managing risks and opportunities/Supporting local, regional and global projects- Conduct regular industry analysis and Business Intelligence research.求められる経験- 5+ years of FP&A or equivalent work experience in content, media or tech industry;- Demonstrated track record of success operating effectively as finance business partner at mid-senior leadership level is required, preferable with experience in a change management and cost optimization context.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり語学力- Fluency in Korean/English, written and orally.休日休暇土曜/日曜給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position Overview:As the FP&A manager, the Company and part of the Global finance team, you will be empowered to be the key contributor to Company's continuing success in the JP&KR region. This role is based in our Tokyo office. The new hire will play an integral role in assisting with the business decisions and will act as a strategic partner to the key global functions such as Content Partnerships, Operations, Marketing and Safety etc. The new hire will be an individual contributor for the time being and in the future will have a great opportunity to expand their role as the team grows.Responsibilities:- Performing effective business partnering/ Creating transparency and a spirit of collaborating and inclusion- Provide strategic support and advice to senior finance managers and country manager- Carry out the Financial Planning process of Korea and Japan market: develop near-term and long-term budget plans, monitor budget implementation to ensure commitments are timely met, update the budget/forecast periodically- Carry out financial performance analysis for the regional business, generate performance improvement proposals to the headquarter and country manager;- Responsible for optimizing the practices, policies, programs, procedures and personnel activities of the finance function in Korea and Japan market;- Proactively managing risks and opportunities/Supporting local, regional and global projects- Conduct regular industry analysis and Business Intelligence research.求められる経験- 5+ years of FP&A or equivalent work experience in content, media or tech industry;- Demonstrated track record of success operating effectively as finance business partner at mid-senior leadership level is required, preferable with experience in a change management and cost optimization context.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり語学力- Fluency in Korean/English, written and orally.休日休暇土曜/日曜給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥18,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,800 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容We are looking for a Senior Finance Manager with proven skills to lead all finance aspects for the company in Japan.Besides being responsible for the table-stakes (Controllership, Process Improvement, Performance Management), the Finance leader will be working closely with senior business leadership in identifying, creating, and driving innovative solutions and programs for growing topline, driving business efficiencies, customer experience and optimized supply chain models.The role will be managing programs critical to driving growth, and will act as a "Business Unit CFO". The role will work closely with cross-org partners, technology teams, inventory management specialists and is responsible for FP&A, marketing, sales productivity, product finance and customer analytics.This highly visible role requires a candidate with the proven leadership to manage and coach a team, to influence senior stakeholders and steer business conversations to achieve great outcome for our customers. They should demonstrate high standards and must exercise considerable judgement, drive strategy and tactical execution, utilize written/verbal communication at a senior executive level.Responsibilities IncludePartnering with Vice Presidents and Directors to drive strategic initiatives and long term successCreating, improving, and maintaining customer acquisition metrics, reports and reviewsCommunicating financial and business results including variance analyses to senior business leadersCreating, improving, and maintaining financial models to evaluate technology products and featuresGathering analytical insights and developing financial frameworks that inform business improvementManage reporting of daily, weekly, monthly, and quarterly financial and operational performance metrics, including financial commentary求められる経験・12+ years of experience in finance or a related analytical field, or an equivalent combination of education and experience.・Consistent track record of taking ownership and delivering reliable results.・Proven ability to meet tight deadlines and prioritize workload.・Demonstrated ability to dive deep into data sets, and provide innovative recommendations to management and business partners.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容We are looking for a Senior Finance Manager with proven skills to lead all finance aspects for the company in Japan.Besides being responsible for the table-stakes (Controllership, Process Improvement, Performance Management), the Finance leader will be working closely with senior business leadership in identifying, creating, and driving innovative solutions and programs for growing topline, driving business efficiencies, customer experience and optimized supply chain models.The role will be managing programs critical to driving growth, and will act as a "Business Unit CFO". The role will work closely with cross-org partners, technology teams, inventory management specialists and is responsible for FP&A, marketing, sales productivity, product finance and customer analytics.This highly visible role requires a candidate with the proven leadership to manage and coach a team, to influence senior stakeholders and steer business conversations to achieve great outcome for our customers. They should demonstrate high standards and must exercise considerable judgement, drive strategy and tactical execution, utilize written/verbal communication at a senior executive level.Responsibilities IncludePartnering with Vice Presidents and Directors to drive strategic initiatives and long term successCreating, improving, and maintaining customer acquisition metrics, reports and reviewsCommunicating financial and business results including variance analyses to senior business leadersCreating, improving, and maintaining financial models to evaluate technology products and featuresGathering analytical insights and developing financial frameworks that inform business improvementManage reporting of daily, weekly, monthly, and quarterly financial and operational performance metrics, including financial commentary求められる経験・12+ years of experience in finance or a related analytical field, or an equivalent combination of education and experience.・Consistent track record of taking ownership and delivering reliable results.・Proven ability to meet tight deadlines and prioritize workload.・Demonstrated ability to dive deep into data sets, and provide innovative recommendations to management and business partners.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容The Senior Financial Analyst (SFA) is responsible for all Finance related matters of supporting franchise (brand). The SFA should work closely with the business partners and efficiently handle all relevant daily matters. Besides the SFA’s responsibility for Finance matters, including P&L/ BS/ FCF management, he/she functions as a Finance Business Partner to various levels of Business Unit Management. Fundamental financial skills/experiences in management and financial accounting are non-negotiable. Additionally, a strong character and a clear business mind to support and drive the business, are critical to be successful in this role. It is an exciting independent role for an individual who has the desire to build a strong career in our company and develop comprehensive controlling experience in the Consumer Health Industry. Critical to the success will be unquestionable integrity / ethics, strong leadership and relationship skills, sound commercial acumen, a professional finance qualification and proficiency in spoken and written English. Proficiency in spoken Japanese is required.Area of Responsibilities:•Be responsible on financial target delivery for both top line and bottom line of the supporting franchise (brand).•Short term forecast: Lead the preparation and validation of forecasts that incorporates impact of changes in internal and external business conditions and manage action plans to ensure financial targets are met.•Long term strategy: Lead to develop sustainable business model (including new product launches design) and create the value to the company sustainability.•Process & Analysis: Challenge the current situation on the business, and influence the business to change structure, processes, product portfolio, and productivity to be better based upon a deep understanding & analysis of the current and emerging market trends, geographic, and cultural needs.•Business Partnering: Collaborate with key stakeholders (Sales, Marketing, Supply Chain, etc.) and ensure that resources are aligned with organizational goals and priorities; sets target; prioritize key strategic issues in alignment with business leaders•Compliance: Create a culture for compliance and instill shared accountability in HCC & SOX within Finance and in Non-Finance functions; identify the potential impact for the company that different business decisions may bring.求められる経験• Multinational company experience is preferable and overseas study/ work experience is plus• Over 3 years of Experience of business planning, financial analysis in practice• Project management experience is plus• Use of reporting tools and software (i.e. SAP, TM1, Tableau, etc.)保険社会保険(健康・厚生・雇用・労災)完備待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など産前産後休暇・育児休職制度給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容The Senior Financial Analyst (SFA) is responsible for all Finance related matters of supporting franchise (brand). The SFA should work closely with the business partners and efficiently handle all relevant daily matters. Besides the SFA’s responsibility for Finance matters, including P&L/ BS/ FCF management, he/she functions as a Finance Business Partner to various levels of Business Unit Management. Fundamental financial skills/experiences in management and financial accounting are non-negotiable. Additionally, a strong character and a clear business mind to support and drive the business, are critical to be successful in this role. It is an exciting independent role for an individual who has the desire to build a strong career in our company and develop comprehensive controlling experience in the Consumer Health Industry. Critical to the success will be unquestionable integrity / ethics, strong leadership and relationship skills, sound commercial acumen, a professional finance qualification and proficiency in spoken and written English. Proficiency in spoken Japanese is required.Area of Responsibilities:•Be responsible on financial target delivery for both top line and bottom line of the supporting franchise (brand).•Short term forecast: Lead the preparation and validation of forecasts that incorporates impact of changes in internal and external business conditions and manage action plans to ensure financial targets are met.•Long term strategy: Lead to develop sustainable business model (including new product launches design) and create the value to the company sustainability.•Process & Analysis: Challenge the current situation on the business, and influence the business to change structure, processes, product portfolio, and productivity to be better based upon a deep understanding & analysis of the current and emerging market trends, geographic, and cultural needs.•Business Partnering: Collaborate with key stakeholders (Sales, Marketing, Supply Chain, etc.) and ensure that resources are aligned with organizational goals and priorities; sets target; prioritize key strategic issues in alignment with business leaders•Compliance: Create a culture for compliance and instill shared accountability in HCC & SOX within Finance and in Non-Finance functions; identify the potential impact for the company that different business decisions may bring.求められる経験• Multinational company experience is preferable and overseas study/ work experience is plus• Over 3 years of Experience of business planning, financial analysis in practice• Project management experience is plus• Use of reporting tools and software (i.e. SAP, TM1, Tableau, etc.)保険社会保険(健康・厚生・雇用・労災)完備待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など産前産後休暇・育児休職制度給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容様々なサービスやビジネスのグローバルな広がりの中で、MISSIONの達成に向け、経理のマネージャー候補として、決算業務(月次/四半期/年次・単体/連結)や開示関連業務、税務、監査法人対応など、経理全般を一緒に担っていただく方を募集いたします。求められる経験【必要な経験・能力】・日商簿記2級以上で経理実務経験2年以上。・経理業務、税務申告書作成業務(法人税、事業税、消費税等)に関する一通りの知識、実務経験のある方。【歓迎の経験・能力】以下のうちいずれかのしっかりとしたご経験をお持ちの方・開示資料作成業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書)のご経験をお持ちの方・連結決算業務(月次/四半期/年次)の経験をお持ちの方・内部統制(J-SOX)の実務経験をお持ちの方・債権債務管理の経験をお持ちの方・固定資産管理の経験をお持ちの方・監査法人対応の経験をお持ちの方保険・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 完備 (健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合になります)待遇・福利厚生・時間外勤務手当、休日出勤手当、役職手当有・各種団体保険加入(総合福祉団体保険、団体所得保障保険)・産前産後・育児・介護休業制度・従業員持株会・慶弔見舞金支給・健康診断、インフルエンザ予防接種・フリードリンク (ウォーターサーバー・緑茶・紅茶・など)・マッサージチェア設備有 等■受動喫煙防止措置について-屋内原則禁煙(B1階入居ビル共用喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日/休暇・土日祝、その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、両親誕生日休暇 等)給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容様々なサービスやビジネスのグローバルな広がりの中で、MISSIONの達成に向け、経理のマネージャー候補として、決算業務(月次/四半期/年次・単体/連結)や開示関連業務、税務、監査法人対応など、経理全般を一緒に担っていただく方を募集いたします。求められる経験【必要な経験・能力】・日商簿記2級以上で経理実務経験2年以上。・経理業務、税務申告書作成業務(法人税、事業税、消費税等)に関する一通りの知識、実務経験のある方。【歓迎の経験・能力】以下のうちいずれかのしっかりとしたご経験をお持ちの方・開示資料作成業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書)のご経験をお持ちの方・連結決算業務(月次/四半期/年次)の経験をお持ちの方・内部統制(J-SOX)の実務経験をお持ちの方・債権債務管理の経験をお持ちの方・固定資産管理の経験をお持ちの方・監査法人対応の経験をお持ちの方保険・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 完備 (健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合になります)待遇・福利厚生・時間外勤務手当、休日出勤手当、役職手当有・各種団体保険加入(総合福祉団体保険、団体所得保障保険)・産前産後・育児・介護休業制度・従業員持株会・慶弔見舞金支給・健康診断、インフルエンザ予防接種・フリードリンク (ウォーターサーバー・緑茶・紅茶・など)・マッサージチェア設備有 等■受動喫煙防止措置について-屋内原則禁煙(B1階入居ビル共用喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日/休暇・土日祝、その他(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、両親誕生日休暇 等)給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容One the the most growing European Luxury Fashion Brands is looking to hire a Business Planning & Controlling Manager The BPC Manager will be responsible for the budget coordination, business analysis and internal control implementation for the company to achieve financial target by clarifying the budget for each department, current business situation and policy and procedures. Role description : BudgetingCalculate budget reflecting the financial trends, local needs and Headquarters’ requirements in coordination with each departmentPrepare and update the budget excel format for each department head so that budget submission can be done in a precise and efficient wayPropose seasonal purchasing budget (OTB) to MDPrepare budget presentation for headquarter to be understood clearly  Business AnalysisAnalyze the business comparing with budget and previous year from various perspectives and identify the priorities on a weekly basis         Prepare monthly financial report, conduct necessary financial analysis to evaluate effectiveness of expenses and analyze profitability and propose contingency plans and improvement actions to meet the targetsCalculate the profitability of projects (store new opening/store expansion/relocation/renovation) and events for decision makingOperation flow improvement for Internal Control and efficiencyCompile company’s policies and proceduresAssess/control IT systems for security and to improve efficiencyDefine Business Continuity Plan (BCP)Co-manage Disaster Recovery Plan (DRP) with IS&T departmentImplement action plans requested at previous internal audit and manage internal audit求められる経験•5-7 years’ experience in Finance/Business analysis•Experience in monthly closing analysis•Experience in budget preparation•Having worked in luxury or premium fashion brands in Business analysis is preferred•Excel skills to analyze data from different perspectives (VLOOKUP, SUMIF, PIVOT), Power point skills保険Insurance benefits, 401K語学力•Must be fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容One the the most growing European Luxury Fashion Brands is looking to hire a Business Planning & Controlling Manager The BPC Manager will be responsible for the budget coordination, business analysis and internal control implementation for the company to achieve financial target by clarifying the budget for each department, current business situation and policy and procedures. Role description : BudgetingCalculate budget reflecting the financial trends, local needs and Headquarters’ requirements in coordination with each departmentPrepare and update the budget excel format for each department head so that budget submission can be done in a precise and efficient wayPropose seasonal purchasing budget (OTB) to MDPrepare budget presentation for headquarter to be understood clearly  Business AnalysisAnalyze the business comparing with budget and previous year from various perspectives and identify the priorities on a weekly basis         Prepare monthly financial report, conduct necessary financial analysis to evaluate effectiveness of expenses and analyze profitability and propose contingency plans and improvement actions to meet the targetsCalculate the profitability of projects (store new opening/store expansion/relocation/renovation) and events for decision makingOperation flow improvement for Internal Control and efficiencyCompile company’s policies and proceduresAssess/control IT systems for security and to improve efficiencyDefine Business Continuity Plan (BCP)Co-manage Disaster Recovery Plan (DRP) with IS&T departmentImplement action plans requested at previous internal audit and manage internal audit求められる経験•5-7 years’ experience in Finance/Business analysis•Experience in monthly closing analysis•Experience in budget preparation•Having worked in luxury or premium fashion brands in Business analysis is preferred•Excel skills to analyze data from different perspectives (VLOOKUP, SUMIF, PIVOT), Power point skills保険Insurance benefits, 401K語学力•Must be fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理の新体制を構築していただくマネージャーを募集いたします。リモートワークをベースにしており、柔軟な働き方で、様々な経験を得ていただける環境をご用意しています。【具体的には】 - 上場企業に月次決算、四半期決算対応(短信、有価証券報告書の対応含む) - メンバーのマネジメント・ 税理士・監査法人対応 - 「持続可能」な経理体制の構築経理体制の構築には、財務・経営企画・IRと連携する業務の構築も含まれます。 - 管理会計 - 経営における重要資料の作成 - IPOに向けての必要書類作成【業務で利用する環境】- freee- Google Workspace- Slack- windows (mac不可)- 楽楽精算- layer X 求められる経験必須スキル- 経理経験3年以上- 「決算日に決算業務を完了」させるために、様々な変化(新商流、仕組変更)にアンテナを張れ、早期に解決する推進力(監査法人、税理士、チームマネジメント含む)- IPO、上場会社、監査、税務等による上場会社への関与経験歓迎スキル- M&A、経理PMI経験- コストマネジメント(予実分析、サービス基盤開発工数管理)- コスト関連のIR資料作成- 海外の機関投資家が多いため、開示文書を英語でチェックできる- データドリブンの経理業務を構築できる保険- 各種社会保険完備待遇・福利厚生- 定期健康診断- ストックオプション- 交通費全額支給(15万上限)- 定時以降アルコール無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他▼ 休日・休暇完全週休2日制(土日)祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理の新体制を構築していただくマネージャーを募集いたします。リモートワークをベースにしており、柔軟な働き方で、様々な経験を得ていただける環境をご用意しています。【具体的には】 - 上場企業に月次決算、四半期決算対応(短信、有価証券報告書の対応含む) - メンバーのマネジメント・ 税理士・監査法人対応 - 「持続可能」な経理体制の構築経理体制の構築には、財務・経営企画・IRと連携する業務の構築も含まれます。 - 管理会計 - 経営における重要資料の作成 - IPOに向けての必要書類作成【業務で利用する環境】- freee- Google Workspace- Slack- windows (mac不可)- 楽楽精算- layer X 求められる経験必須スキル- 経理経験3年以上- 「決算日に決算業務を完了」させるために、様々な変化(新商流、仕組変更)にアンテナを張れ、早期に解決する推進力(監査法人、税理士、チームマネジメント含む)- IPO、上場会社、監査、税務等による上場会社への関与経験歓迎スキル- M&A、経理PMI経験- コストマネジメント(予実分析、サービス基盤開発工数管理)- コスト関連のIR資料作成- 海外の機関投資家が多いため、開示文書を英語でチェックできる- データドリブンの経理業務を構築できる保険- 各種社会保険完備待遇・福利厚生- 定期健康診断- ストックオプション- 交通費全額支給(15万上限)- 定時以降アルコール無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他▼ 休日・休暇完全週休2日制(土日)祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容<具体的な業務内容>・経費処理、請求業務、売掛金・買掛金管理・収益認識、研究開発費など個別の項目に関して会社の販売方法や製品の性質を勘案の上、会計処理設計や監査法人との協議・月次、四半期、年度決算の補助業務(将来的はIn Chargeを想定)・内部監査、会社法監査対応・コンプライアンス業務(例:見積承認、稟議承認、一部在庫管理)<このポジションの魅力>・業務範囲が広いので、短期間で幅広い業務を経験することが可能です・業務委託を除き、同業務の担当者は現在派遣社員2名のみですが、内製化&会社の拡大に伴い管理人数も増加する予定です・会社が拡大行くなか、将来的にはIPOを含めた資金調達やIFRS報告など財務経理が活躍できる場がたくさん想定されています・成長期にある会社ですので、業務フローの設計などにも携わっていただけます求められる経験・月次・年次決算経験年数3年以上・マネジメント経験・IT業界やスタートアップ企業で・就労経験・Salesforce使用経験保険社会保険、厚生年金待遇・福利厚生厚生年金、労災加入、慶弔金、確定拠出年金制度、確定拠出年金賞与選択制度あり語学力・ビジネス英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容<具体的な業務内容>・経費処理、請求業務、売掛金・買掛金管理・収益認識、研究開発費など個別の項目に関して会社の販売方法や製品の性質を勘案の上、会計処理設計や監査法人との協議・月次、四半期、年度決算の補助業務(将来的はIn Chargeを想定)・内部監査、会社法監査対応・コンプライアンス業務(例:見積承認、稟議承認、一部在庫管理)<このポジションの魅力>・業務範囲が広いので、短期間で幅広い業務を経験することが可能です・業務委託を除き、同業務の担当者は現在派遣社員2名のみですが、内製化&会社の拡大に伴い管理人数も増加する予定です・会社が拡大行くなか、将来的にはIPOを含めた資金調達やIFRS報告など財務経理が活躍できる場がたくさん想定されています・成長期にある会社ですので、業務フローの設計などにも携わっていただけます求められる経験・月次・年次決算経験年数3年以上・マネジメント経験・IT業界やスタートアップ企業で・就労経験・Salesforce使用経験保険社会保険、厚生年金待遇・福利厚生厚生年金、労災加入、慶弔金、確定拠出年金制度、確定拠出年金賞与選択制度あり語学力・ビジネス英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収650 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社東京本部(品川区大崎)にて海外子会社の財務チェックの業務をお任せ致します。世界中24の国と地域に展開している当社で販売される商品アイテム数は業界最多の70,000点。取引先様は45カ国千数百社にのぼり、毎月700~800アイテムの新商品を企画・開発しています。今後海外子会社の財務チェックを強化する為、この度新設ポジションとして新たに当ポジションの採用を実施致します。今後当社は他部門でも世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。【求められるミッション】◯海外子会社の財務チェック ・不正等の発生有無確認の為、財務会計係数の異常値チェックを実施し定期報告を実施◯海外子会社の財務・経理に関するガバナンス ・支払承認 ・決算処理、チェック、報告◯海外子会社の資金繰り確認、支援◯財務経理に係る海外子会社サポート(含む新規設立)◯連結決算策定求められる経験・財務分析スキル・英語力(ビジネスレベル)・子会社ビジネスの知識、経験者・会計知識、会計システム操作スキル、経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【各種手当】・時間外手当 ※1分単位・全額支給・出張手当(日当の支給)・家族手当(配偶者/16,000円・子1人目/6,000円・子2人目/8,000円・子3人目/10,000円)・寮社宅あり(会社負担:35歳未満は家賃70%、35歳以上は家賃50%)※但し会社の指示による異動時に限り適用・住宅手当(家賃の30%を会社が負担。上限20,000円迄。持家・賃貸の両方適用可。但し、社員本人が契約者の場合に限る)・単身赴任手当(規程あり)【福利厚生】・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)・社員持株会(勤続3年以上のみ加入可能)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、インフルエンザ予防接種補助、慶弔金制度・退職金制度語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇その他年間休日110日(毎月8~10日の公休日) ※週休二日シフト制計画連休制度(上記月々の公休以外に別途年間5日間の公休を個人毎に設定)出産・育児休暇・時短勤務制度あり給与年収650 ~ 850万円賞与年2回(前年実績4か月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社東京本部(品川区大崎)にて海外子会社の財務チェックの業務をお任せ致します。世界中24の国と地域に展開している当社で販売される商品アイテム数は業界最多の70,000点。取引先様は45カ国千数百社にのぼり、毎月700~800アイテムの新商品を企画・開発しています。今後海外子会社の財務チェックを強化する為、この度新設ポジションとして新たに当ポジションの採用を実施致します。今後当社は他部門でも世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しております。【求められるミッション】◯海外子会社の財務チェック ・不正等の発生有無確認の為、財務会計係数の異常値チェックを実施し定期報告を実施◯海外子会社の財務・経理に関するガバナンス ・支払承認 ・決算処理、チェック、報告◯海外子会社の資金繰り確認、支援◯財務経理に係る海外子会社サポート(含む新規設立)◯連結決算策定求められる経験・財務分析スキル・英語力(ビジネスレベル)・子会社ビジネスの知識、経験者・会計知識、会計システム操作スキル、経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【各種手当】・時間外手当 ※1分単位・全額支給・出張手当(日当の支給)・家族手当(配偶者/16,000円・子1人目/6,000円・子2人目/8,000円・子3人目/10,000円)・寮社宅あり(会社負担:35歳未満は家賃70%、35歳以上は家賃50%)※但し会社の指示による異動時に限り適用・住宅手当(家賃の30%を会社が負担。上限20,000円迄。持家・賃貸の両方適用可。但し、社員本人が契約者の場合に限る)・単身赴任手当(規程あり)【福利厚生】・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)・社員持株会(勤続3年以上のみ加入可能)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、インフルエンザ予防接種補助、慶弔金制度・退職金制度語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇その他年間休日110日(毎月8~10日の公休日) ※週休二日シフト制計画連休制度(上記月々の公休以外に別途年間5日間の公休を個人毎に設定)出産・育児休暇・時短勤務制度あり給与年収650 ~ 850万円賞与年2回(前年実績4か月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容JOB TITLE: Finance and Accounting Senior ManagerMission StatementIn charge of the Finance and Accounting team, to ensure compliance with local fiscal IFRS and Group reporting guidelines. Committed to provide efficient service to all stakeholders and to build a strong team.Main Responsibilities ‒ Develop the Finance and Accounting team, providing both hands-on support when required and more advanced coaching to the Managers to help them strengthen their teams.‒ Assure that accounting records are prepared and maintained in accordance with the company’s accounting policies, chart of accounts and related accounting principles and practices. (Statutory and IFRS basis)‒ Ensure cost allocation and cost center control is in accordance with the company’s policy.‒ Provide overall direction for reporting, tax, general and analytical accounting.‒ Able to design and drive implementation of both processes and systems improvements to improve workflows and efficiency of the team.‒ Establish and maintain internal control procedures Job Requirements Education: ・Minimum 8-10 years’ experience in a foreign company with International Accounting Standards practices.・Very good knowledge of accounting, taxation and reporting.・Analytical and planning skills・Team builder and people management skills・Presentation skills in both Japanese and English・International exposure, flexible and independent・Fluent both English and Japanese求められる経験・University Degrees in Economic / Finance / Business major.Experience:・Minimum 8-10 years’experience in a foreign company with International Accounting Standards practices.・CPA or Audit firm is must・Very good knowledge of accounting, taxation and reporting.保険yes休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容JOB TITLE: Finance and Accounting Senior ManagerMission StatementIn charge of the Finance and Accounting team, to ensure compliance with local fiscal IFRS and Group reporting guidelines. Committed to provide efficient service to all stakeholders and to build a strong team.Main Responsibilities ‒ Develop the Finance and Accounting team, providing both hands-on support when required and more advanced coaching to the Managers to help them strengthen their teams.‒ Assure that accounting records are prepared and maintained in accordance with the company’s accounting policies, chart of accounts and related accounting principles and practices. (Statutory and IFRS basis)‒ Ensure cost allocation and cost center control is in accordance with the company’s policy.‒ Provide overall direction for reporting, tax, general and analytical accounting.‒ Able to design and drive implementation of both processes and systems improvements to improve workflows and efficiency of the team.‒ Establish and maintain internal control procedures Job Requirements Education: ・Minimum 8-10 years’ experience in a foreign company with International Accounting Standards practices.・Very good knowledge of accounting, taxation and reporting.・Analytical and planning skills・Team builder and people management skills・Presentation skills in both Japanese and English・International exposure, flexible and independent・Fluent both English and Japanese求められる経験・University Degrees in Economic / Finance / Business major.Experience:・Minimum 8-10 years’experience in a foreign company with International Accounting Standards practices.・CPA or Audit firm is must・Very good knowledge of accounting, taxation and reporting.保険yes休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,400,000 - ¥6,000,000, per year, 年収440 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当社の経理部門において、決算業務を中心に予算管理や経営企画関連業務をお任せいたします。【具体的には】■月次・年次・連結決算■月次開示資料、有価証券報告書の作成■予算管理、経営企画関連業務【同社について】同社は中堅専門商社として、高い専門性と取引先との関係性を重視しています。総合商社と異なり、川上・川下へ投資開発を実施するような派手さはありませんが、地に足の着いたソリューション提案及び付加価値提供を協力会社・仕入先と連携して実施し、WIN-WINの関係を構築できるように取り組んでいます。また、時代のニーズに合わせて新規事業領域を絶えず開発する努力を進めています。10年前まではなかった事業が、現在重要な事業となっているケースも多々あり、お客様とともに歩みながら、新しい取り組みに積極果敢に挑戦してきた結果、今日の姿があると捉えています。求められる経験【必須要件】・上場会社での経理経験5年以上(決算・税務業務経験)■歓迎条件:・公認会計士資格・税理士資格(科目合格者/法人税、所得税、消費税科目合格も可)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:全額支給住居手当:家賃補助または住居手当※福利厚生その他欄に記載寮社宅:借上げ社宅制度<教育制度・資格補助補足>公的資格取得促進制度(公的資格の取得に対して奨励金を支給)、通信研修、e-ラーニング、営業スキル研修、新任管理職研修、OJTリーダー研修(新入社員受入側上司の研修)等<その他補足>■直営保養所■会員制保養所■各種クラブ■社内行事■従業員持株会■退職金前払制度 等■住宅手当補足:月額4,500円~25,000円(年齢、住居条件により異なる)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収440 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当社の経理部門において、決算業務を中心に予算管理や経営企画関連業務をお任せいたします。【具体的には】■月次・年次・連結決算■月次開示資料、有価証券報告書の作成■予算管理、経営企画関連業務【同社について】同社は中堅専門商社として、高い専門性と取引先との関係性を重視しています。総合商社と異なり、川上・川下へ投資開発を実施するような派手さはありませんが、地に足の着いたソリューション提案及び付加価値提供を協力会社・仕入先と連携して実施し、WIN-WINの関係を構築できるように取り組んでいます。また、時代のニーズに合わせて新規事業領域を絶えず開発する努力を進めています。10年前まではなかった事業が、現在重要な事業となっているケースも多々あり、お客様とともに歩みながら、新しい取り組みに積極果敢に挑戦してきた結果、今日の姿があると捉えています。求められる経験【必須要件】・上場会社での経理経験5年以上(決算・税務業務経験)■歓迎条件:・公認会計士資格・税理士資格(科目合格者/法人税、所得税、消費税科目合格も可)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:全額支給住居手当:家賃補助または住居手当※福利厚生その他欄に記載寮社宅:借上げ社宅制度<教育制度・資格補助補足>公的資格取得促進制度(公的資格の取得に対して奨励金を支給)、通信研修、e-ラーニング、営業スキル研修、新任管理職研修、OJTリーダー研修(新入社員受入側上司の研修)等<その他補足>■直営保養所■会員制保養所■各種クラブ■社内行事■従業員持株会■退職金前払制度 等■住宅手当補足:月額4,500円~25,000円(年齢、住居条件により異なる)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収440 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当社にて所属いただきながら、子会社(社員数68名)の経理業務全般をお願い致します。経理業務全般…買掛金業務、社内用資料作成や経費精算等・四半期及び期末決算業務補助(各種決算整理仕訳、引当金等の計上)・親会社への連結・監査法人による会計監査対応補助全般・税務調査対応補助求められる経験■必須条件:・基本的な経理決算業務とその流れへの理解(上場企業での経験は不問)■歓迎条件:・上場企業での経験・法人税及び消費税の申告書作成業務の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】団体生命保険、学資保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】休日出勤手当、出張手当、育児手当(第一子:月5万円、第二子以降:月3万円、義務教育終わるまで支給)、出産祝金(30万円)、特別手当(月2万円)、報奨金等【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】ストックオプション制度、確定拠出型年金、福利厚生施設利用可、社員預金制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、その他制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】有給、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等)※年間休日123日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※年齢・経験などを考慮し、優遇いたします。
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当社にて所属いただきながら、子会社(社員数68名)の経理業務全般をお願い致します。経理業務全般…買掛金業務、社内用資料作成や経費精算等・四半期及び期末決算業務補助(各種決算整理仕訳、引当金等の計上)・親会社への連結・監査法人による会計監査対応補助全般・税務調査対応補助求められる経験■必須条件:・基本的な経理決算業務とその流れへの理解(上場企業での経験は不問)■歓迎条件:・上場企業での経験・法人税及び消費税の申告書作成業務の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】団体生命保険、学資保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】休日出勤手当、出張手当、育児手当(第一子:月5万円、第二子以降:月3万円、義務教育終わるまで支給)、出産祝金(30万円)、特別手当(月2万円)、報奨金等【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】ストックオプション制度、確定拠出型年金、福利厚生施設利用可、社員預金制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、その他制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】有給、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等)※年間休日123日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※年齢・経験などを考慮し、優遇いたします。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,200,000, per year, 年収650 ~ 820万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容【Company】American clothing company which owns famous brands.【Position Summary】To be a member of the Legal team (Asia-wide), opportunity to handle commercial contracts, monitor and improve business from a legal point of view. Also to research company-related legal issues as well as to support the projects within the company.求められる経験-hands-on experience in the commercial contract, knowledge in a retail operation-at least 5 years paralegal experience from law firms or multi-national companies in-house legal position-Japanese: Fluent level- English: Advanced level保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収650 ~ 820万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容【Company】American clothing company which owns famous brands.【Position Summary】To be a member of the Legal team (Asia-wide), opportunity to handle commercial contracts, monitor and improve business from a legal point of view. Also to research company-related legal issues as well as to support the projects within the company.求められる経験-hands-on experience in the commercial contract, knowledge in a retail operation-at least 5 years paralegal experience from law firms or multi-national companies in-house legal position-Japanese: Fluent level- English: Advanced level保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収650 ~ 820万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Global EnviromentEuropean company求められる経験Requirements:• 5+ years of accounting experience at any foreign company in Japan• English: Business LevelEssential:• Understanding and experience in International accounting (IFRS, US GAAP)• Solid experience in accounting and finance• Experience in using ERP system (SAP, Oracle R12, etc.)• Understanding of Japanese tax so that he / she can liaise with our tax advisors• Excel Skills (vlookup, sumif, pivot table, etc.)Desirable:• Some experiences in dealing with overseas shared services is a plus• Japanese bookkeeping 2nd level or higher• Communication skills保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 750万円賞与-
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Global EnviromentEuropean company求められる経験Requirements:• 5+ years of accounting experience at any foreign company in Japan• English: Business LevelEssential:• Understanding and experience in International accounting (IFRS, US GAAP)• Solid experience in accounting and finance• Experience in using ERP system (SAP, Oracle R12, etc.)• Understanding of Japanese tax so that he / she can liaise with our tax advisors• Excel Skills (vlookup, sumif, pivot table, etc.)Desirable:• Some experiences in dealing with overseas shared services is a plus• Japanese bookkeeping 2nd level or higher• Communication skills保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 750万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容大手外資系ヘルスケア企業にて経理業務を主に担当頂くポジションです。海外SSCにて勤務中のメンバーを管理監督頂きつつ一部Hands onで業務に従事頂くポジションです。求められる経験・多国籍企業にて経理財務業務経験を5年以上保有・ヘルスケア業界経験をお持ちの方は尚可・CPA資格保有者尚可保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容大手外資系ヘルスケア企業にて経理業務を主に担当頂くポジションです。海外SSCにて勤務中のメンバーを管理監督頂きつつ一部Hands onで業務に従事頂くポジションです。求められる経験・多国籍企業にて経理財務業務経験を5年以上保有・ヘルスケア業界経験をお持ちの方は尚可・CPA資格保有者尚可保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容SUMMARY- He/she will be responsible for successfully implementing Company standard products. He/she will support the sales team and their development of positive and effective relationships with prospective clients and internal departments to ensure prospective client expectations are exceededRESPONSIBILITIES- Successfully implement the Company suite of standard products- Coordinate and manage multiple concurrent implementation projects- Function as primary client and partner contact for questions regarding software functionality and best practices throughout the implementation phase- Provide continuous support and required assistance to team and other groups in the services department- Ability to provide recommendations and best practices to clients on how to configure the standard Company products求められる経験Previous project management experience2-3 years of consulting experiencePrevious customer facing experienceCPA, CIA or related professional accounting certificationStrong verbal and written professional communication including English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容SUMMARY- He/she will be responsible for successfully implementing Company standard products. He/she will support the sales team and their development of positive and effective relationships with prospective clients and internal departments to ensure prospective client expectations are exceededRESPONSIBILITIES- Successfully implement the Company suite of standard products- Coordinate and manage multiple concurrent implementation projects- Function as primary client and partner contact for questions regarding software functionality and best practices throughout the implementation phase- Provide continuous support and required assistance to team and other groups in the services department- Ability to provide recommendations and best practices to clients on how to configure the standard Company products求められる経験Previous project management experience2-3 years of consulting experiencePrevious customer facing experienceCPA, CIA or related professional accounting certificationStrong verbal and written professional communication including English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ポジションの目的・ 投資案件(新店、リモデル、機器、閉店など)について、投資判断を行う。・ 財務データ、オペレーションデータの分析を行い、フィールドサービス部や営業推進部、人材開発室に適宜コンサルティングを行う。・ フランチャイズ法人の財務モニタリングを行い、フィールドサービス部と連携して財務コンサルティングを行う。・ フランチャイズ法人の新店や再契約時の経済条件を提案する。・ フィールドサービス担当者の財務知識・スキルの育成向上に寄与する。・ 財務本部各部やフランチャイズ部、法務部などナショナルレストランサポートオフィスと適宜連携を図り、業務遂行に必要な情報共有求められる経験・ 少なくとも2年から3年程度の財務分析やレポーティング業務経験・ 英語:TOEIC 730点以上(望ましい)・ 革新に対する強いリーダーシップと意欲・ 高い組織力と対人能力.・ 複雑な計算や膨大なデータからインサイトを見極め整理する能力・ 優れたコミュニケーション能力・ PCスキル:Excel, Power Point必須 Access尚可保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,月曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与1000000
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ポジションの目的・ 投資案件(新店、リモデル、機器、閉店など)について、投資判断を行う。・ 財務データ、オペレーションデータの分析を行い、フィールドサービス部や営業推進部、人材開発室に適宜コンサルティングを行う。・ フランチャイズ法人の財務モニタリングを行い、フィールドサービス部と連携して財務コンサルティングを行う。・ フランチャイズ法人の新店や再契約時の経済条件を提案する。・ フィールドサービス担当者の財務知識・スキルの育成向上に寄与する。・ 財務本部各部やフランチャイズ部、法務部などナショナルレストランサポートオフィスと適宜連携を図り、業務遂行に必要な情報共有求められる経験・ 少なくとも2年から3年程度の財務分析やレポーティング業務経験・ 英語:TOEIC 730点以上(望ましい)・ 革新に対する強いリーダーシップと意欲・ 高い組織力と対人能力.・ 複雑な計算や膨大なデータからインサイトを見極め整理する能力・ 優れたコミュニケーション能力・ PCスキル:Excel, Power Point必須 Access尚可保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,月曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与1000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position summary・Manage to deliver financial reporting and analysis which is insightful and fast, and support business to develop accurate action plans and strong controls over assurance environment・Point of contact for Close and Controls activities and SAP function as a super user (FI/CO)Key ResponsibilitiesManage the process and prepare financial reporting in compliance with IFRS and JGAAP along with external/internal auditDrive the accounting close process with the goal of driving efficienciesAnalyze and explain the variance between actual vs forecast/plan to stakeholders and support business decision makingEnsuring IFRS and JGAAP knowledge are up to date among internal stakeholderDevelops Close & Control processes including controls in accordance with Global Process Owner and Finance compliance risk management teamEnforce process discipline and monitor the controls to prevent fraud/riskIdentify system and process knowledge needs for each type of stakeholderParticipate to global improvement projects as a representative from JapanAssess the impact of new function released centrally and manage the change in JapanPerform BPO managementContinuously assess and improve the efficiencies on monthly and annual closing process with BPOPerform the annual review on outsourcing activities and manage the contract renewal with BPO, based on up-to-date processes and requirement求められる経験【必須条件】?Accounting knowledge (IFRS and JGAAP)?Communication skills with internal/external stakeholders (e.g. Global project team, audit firms, tax advisors, and related departments)?Problem solving skills with self-starter mindset under ambiguity?Process mind to be able to design new process or assess existing process for improvement opportunities.?Multi-tasking skills with priority mindset, i.e. speed vs. quality?Microsoft Office (Excel - advanced, Word, PowerPoint)?SAP working experience?More than 10-year experience in Finance, including 5-year+ accounting?Project management experience in complex environment?Bachelor’s degree in Accounting, Finance and/or Business Administration【望ましい要件】?CPA is a plus ?Certified Tax expertise is a plus  ?Working experience in Multi-international company?Internal and/or external audit experiences?Native level Japanese: N1 level,?Business level English (i.e. TOEIC 850+, e-mails, telephone conferences, meetings etc.)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position summary・Manage to deliver financial reporting and analysis which is insightful and fast, and support business to develop accurate action plans and strong controls over assurance environment・Point of contact for Close and Controls activities and SAP function as a super user (FI/CO)Key ResponsibilitiesManage the process and prepare financial reporting in compliance with IFRS and JGAAP along with external/internal auditDrive the accounting close process with the goal of driving efficienciesAnalyze and explain the variance between actual vs forecast/plan to stakeholders and support business decision makingEnsuring IFRS and JGAAP knowledge are up to date among internal stakeholderDevelops Close & Control processes including controls in accordance with Global Process Owner and Finance compliance risk management teamEnforce process discipline and monitor the controls to prevent fraud/riskIdentify system and process knowledge needs for each type of stakeholderParticipate to global improvement projects as a representative from JapanAssess the impact of new function released centrally and manage the change in JapanPerform BPO managementContinuously assess and improve the efficiencies on monthly and annual closing process with BPOPerform the annual review on outsourcing activities and manage the contract renewal with BPO, based on up-to-date processes and requirement求められる経験【必須条件】?Accounting knowledge (IFRS and JGAAP)?Communication skills with internal/external stakeholders (e.g. Global project team, audit firms, tax advisors, and related departments)?Problem solving skills with self-starter mindset under ambiguity?Process mind to be able to design new process or assess existing process for improvement opportunities.?Multi-tasking skills with priority mindset, i.e. speed vs. quality?Microsoft Office (Excel - advanced, Word, PowerPoint)?SAP working experience?More than 10-year experience in Finance, including 5-year+ accounting?Project management experience in complex environment?Bachelor’s degree in Accounting, Finance and/or Business Administration【望ましい要件】?CPA is a plus ?Certified Tax expertise is a plus  ?Working experience in Multi-international company?Internal and/or external audit experiences?Native level Japanese: N1 level,?Business level English (i.e. TOEIC 850+, e-mails, telephone conferences, meetings etc.)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容監査法人対応上場企業レベルの経理体制の整備経理担当者の管理・指導内部統制の整備求められる経験[MUST](下記のいずれかのご経験をお持ちの方)上場企業、上場子会社、IPO準備企業等での経理マネジメント経験公認会計士資格をお持ちの方監査法人において会計監査のインチャージの経験J-SOXに関する実務経験日本の会計基準に精通していること保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与有り
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容監査法人対応上場企業レベルの経理体制の整備経理担当者の管理・指導内部統制の整備求められる経験[MUST](下記のいずれかのご経験をお持ちの方)上場企業、上場子会社、IPO準備企業等での経理マネジメント経験公認会計士資格をお持ちの方監査法人において会計監査のインチャージの経験J-SOXに関する実務経験日本の会計基準に精通していること保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Lead Business Controlling for Japan求められる経験Hands-on experience in financial control and manufacturing business保険健康保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与Based on Performance
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Lead Business Controlling for Japan求められる経験Hands-on experience in financial control and manufacturing business保険健康保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与Based on Performance
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