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15 jobs found in 東京都日野市, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容A global leader in connected technology, lifestyle audio innovations, design and analytics, cloud services and IoT solutions is hiring for a FP&A Manager to oversee Financial, Reporting and Analytics related matters. He/She will provide key analytical support to the Country Controller for Japan regarding financial management, planning, budgeting, variance analysis in order to help profitably grow the business and understand key drivers as well as  sales and marketing flows.Job Title : FP&A Manager Job description : - Coordinate with all levels of management across functional areas and across multiple business units in order to gather, analyze, and prepare management reports-  Prepare and analyze various variance reports to understand business deviation from plan/forecast- Analyze options for the company to improve on its expenses or business execution- Analyze and evaluate the company’s operating results and financial position-  Perform product line or project line profitability analysis- Plan, develop, prepare and maintain company/project budgets- Forecast accurate and timely cash flow projections, sales projections, capital andexpense projections- Perform monthly reporting duties for executive management review- Develop and reviews monthly, quarterly, and annual account, project, customer and cost center performance- Tracks and reports on key financial activities - May lead designated projects to improve operation and productivity- Perform ad hoc projects as needed求められる経験-Minimum of 5 years of work experience in FP&A- Work experience in globally operated company (i.e. Foreign company experience is an advantage)- Experience and knowledge of SAP is preferred; knowledge of BW or a BI analytic environment preferred, not necessary保険Insurance + 401k provided語学力- Japanese native/Fluent & business level English in speaking, reading and writing休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容A global leader in connected technology, lifestyle audio innovations, design and analytics, cloud services and IoT solutions is hiring for a FP&A Manager to oversee Financial, Reporting and Analytics related matters. He/She will provide key analytical support to the Country Controller for Japan regarding financial management, planning, budgeting, variance analysis in order to help profitably grow the business and understand key drivers as well as  sales and marketing flows.Job Title : FP&A Manager Job description : - Coordinate with all levels of management across functional areas and across multiple business units in order to gather, analyze, and prepare management reports-  Prepare and analyze various variance reports to understand business deviation from plan/forecast- Analyze options for the company to improve on its expenses or business execution- Analyze and evaluate the company’s operating results and financial position-  Perform product line or project line profitability analysis- Plan, develop, prepare and maintain company/project budgets- Forecast accurate and timely cash flow projections, sales projections, capital andexpense projections- Perform monthly reporting duties for executive management review- Develop and reviews monthly, quarterly, and annual account, project, customer and cost center performance- Tracks and reports on key financial activities - May lead designated projects to improve operation and productivity- Perform ad hoc projects as needed求められる経験-Minimum of 5 years of work experience in FP&A- Work experience in globally operated company (i.e. Foreign company experience is an advantage)- Experience and knowledge of SAP is preferred; knowledge of BW or a BI analytic environment preferred, not necessary保険Insurance + 401k provided語学力- Japanese native/Fluent & business level English in speaking, reading and writing休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,720,000 - ¥7,500,000, per year, 年収472 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、税務業務を担当いただきます。比較的規模の大きなクライアントを担当頂く予定です。小規模なクライアントを担当した場合はスタッフが行った業務のレビューも担当頂きます。当社ではマネージャー、シニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ご経験を積み、ゆくゆくはマネージャーとしてキャリアを積んで頂くことが可能です。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・海外とのコミュニケーション能力向上に意欲のある方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・税理士試験を1科目以上合格された方・3年以上の会計事務所経験もしくは同レベルの実務経験者・TOEIC650点以上の英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)固定残業時間は、5つのプランから選択ができます。年70時間、年120時間、年170時間、年220時間、年274時間の5つのプランから自身の希望の働き方に合わせて選択が可能です。・教育手当(年10万円)【待遇・福利厚生メモ】特別功労金(入社後3年を経過した月に50万円を支給)ベネフィット・ワン語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収472 ~ 750万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。ジュニアスタッフは5万円、スタッフは10万円、シニアは25万円を目安にプラスマイナスしています。
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、税務業務を担当いただきます。比較的規模の大きなクライアントを担当頂く予定です。小規模なクライアントを担当した場合はスタッフが行った業務のレビューも担当頂きます。当社ではマネージャー、シニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ご経験を積み、ゆくゆくはマネージャーとしてキャリアを積んで頂くことが可能です。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・海外とのコミュニケーション能力向上に意欲のある方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・税理士試験を1科目以上合格された方・3年以上の会計事務所経験もしくは同レベルの実務経験者・TOEIC650点以上の英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)固定残業時間は、5つのプランから選択ができます。年70時間、年120時間、年170時間、年220時間、年274時間の5つのプランから自身の希望の働き方に合わせて選択が可能です。・教育手当(年10万円)【待遇・福利厚生メモ】特別功労金(入社後3年を経過した月に50万円を支給)ベネフィット・ワン語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収472 ~ 750万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。ジュニアスタッフは5万円、スタッフは10万円、シニアは25万円を目安にプラスマイナスしています。
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,700,000 - ¥9,000,000, per year, 年収670 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務の詳細と目的】グループの連結または、いずれかのブランドの在庫管理業務の内部統制責任者として、商品ロス対策及び在庫管理業務の管理統制をお任せいたします。また、管理統制業務を行って頂くだけではなく、現場(店舗、倉庫、工場)とのコミュニケーション、業務KPI、経営情報、日々の問合せ内容を基に業務課題を洗い出し、現場及び経営と連携して業務改善を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。1)実地棚卸管理2)在庫管理オペレーションの現場指導3)商品ロス対策における企画・運営4)分析および経営層へのレポーティング5))業務プロセスの課題提言および解決リード6)チーム取りまとめ求められる経験【必須要件】-倉庫・小売会社での在庫管理に関連する実務経験3年以上もしくは コンサルティングファームでの倉庫・小売業界の業務コンサル経験3年以上-主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力-高いコミュニケーション力-EXCEL(基本関数、マクロ、VBA)、Access(クエリ、マクロ、VBA)※将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力があれば歓迎です。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力■語学力(英語):ビジネスレベル※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収670 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務の詳細と目的】グループの連結または、いずれかのブランドの在庫管理業務の内部統制責任者として、商品ロス対策及び在庫管理業務の管理統制をお任せいたします。また、管理統制業務を行って頂くだけではなく、現場(店舗、倉庫、工場)とのコミュニケーション、業務KPI、経営情報、日々の問合せ内容を基に業務課題を洗い出し、現場及び経営と連携して業務改善を推進することもミッションとなります。その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。1)実地棚卸管理2)在庫管理オペレーションの現場指導3)商品ロス対策における企画・運営4)分析および経営層へのレポーティング5))業務プロセスの課題提言および解決リード6)チーム取りまとめ求められる経験【必須要件】-倉庫・小売会社での在庫管理に関連する実務経験3年以上もしくは コンサルティングファームでの倉庫・小売業界の業務コンサル経験3年以上-主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力-高いコミュニケーション力-EXCEL(基本関数、マクロ、VBA)、Access(クエリ、マクロ、VBA)※将来、海外に駐在頂く可能性もありますので英語力があれば歓迎です。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力■語学力(英語):ビジネスレベル※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。休日休暇土曜/日曜その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収670 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】前職の年収・経験を踏まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容1 GENERAL INFORMATIONFunction: Internal Controls Manager JapanLocation: position based in Japan (Tokyo)2 PURPOSE OF THE ROLEThe Internal Controls Manager Japan will play a key role in supporting the Company transitioning to a fully integrated biotech company supported by a new and further to be developed ERP system. Key focus areas will be managing and improving the internal controls framework, managing SOx audits, performing risk assessments, developing and implementing policies and procedures, monitoring compliance but also assisting in day-today operations within the local Finance team, such as Financial Planning and Analysis (FP&A).This individual will work closely with key business partners of XXXX as well as the global team.3 REPORTING LINE• Reporting to the Corporate Associate Director Internal Controls in Europe and to Senior Director, Head of Finance Japan.4 ROLES AND RESPONSIBILITIES• Further re-design the current internal control framework to a framework which is fitfor-purpose, future-proof and takes into account the newly emerging risks to the Company• Work closely together with different business stakeholders to merge the internal controls with the stakeholders’ day-to-day activities• Build effective working relationships and trust with key business partners to ensure continued SOx compliancy when new processes are set-up, existing processes are changed or reporting requirements are adjusted• Lead and assist internal control related projects and improvement projects, including application roll-outs and help safeguard timely development and update of internal policies, procedures and work instructions together with process and control owners• Act as a liaison and coordinate activities with third party auditors to ensure SOX audits are properly planned, executed and reported upon• Support and maintain Japan local finance operations including but not limited to FP&A for providing planning & analysis of revenue & operating expense求められる経験• A minimum of 7 years of experience in a similar position in an international environment with SOX internal control programs is required• Experience in PCAOB Financial Audit at a Big 4 is preferred• Experience in Life Sciences (post commercial launch) is a plus• Collaborative work style with ability to interface with all levels of staff and management, both internally and externally• Global mindset & capabilities to build relationships across cultures and functions• Accurate, organized, and able to work autonomously• Strong technical and communication skills to navigate a complex environment and cultivate strong partnerships with key stakeholders• Analytical and critical mind, eye for detail, structured and efficient• Ability to thrive in a fast-paced changing environment• Advanced skills and knowledge in Finance systems (ERP, Concur, banking platform and others) and Microsoft Office保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容1 GENERAL INFORMATIONFunction: Internal Controls Manager JapanLocation: position based in Japan (Tokyo)2 PURPOSE OF THE ROLEThe Internal Controls Manager Japan will play a key role in supporting the Company transitioning to a fully integrated biotech company supported by a new and further to be developed ERP system. Key focus areas will be managing and improving the internal controls framework, managing SOx audits, performing risk assessments, developing and implementing policies and procedures, monitoring compliance but also assisting in day-today operations within the local Finance team, such as Financial Planning and Analysis (FP&A).This individual will work closely with key business partners of XXXX as well as the global team.3 REPORTING LINE• Reporting to the Corporate Associate Director Internal Controls in Europe and to Senior Director, Head of Finance Japan.4 ROLES AND RESPONSIBILITIES• Further re-design the current internal control framework to a framework which is fitfor-purpose, future-proof and takes into account the newly emerging risks to the Company• Work closely together with different business stakeholders to merge the internal controls with the stakeholders’ day-to-day activities• Build effective working relationships and trust with key business partners to ensure continued SOx compliancy when new processes are set-up, existing processes are changed or reporting requirements are adjusted• Lead and assist internal control related projects and improvement projects, including application roll-outs and help safeguard timely development and update of internal policies, procedures and work instructions together with process and control owners• Act as a liaison and coordinate activities with third party auditors to ensure SOX audits are properly planned, executed and reported upon• Support and maintain Japan local finance operations including but not limited to FP&A for providing planning & analysis of revenue & operating expense求められる経験• A minimum of 7 years of experience in a similar position in an international environment with SOX internal control programs is required• Experience in PCAOB Financial Audit at a Big 4 is preferred• Experience in Life Sciences (post commercial launch) is a plus• Collaborative work style with ability to interface with all levels of staff and management, both internally and externally• Global mindset & capabilities to build relationships across cultures and functions• Accurate, organized, and able to work autonomously• Strong technical and communication skills to navigate a complex environment and cultivate strong partnerships with key stakeholders• Analytical and critical mind, eye for detail, structured and efficient• Ability to thrive in a fast-paced changing environment• Advanced skills and knowledge in Finance systems (ERP, Concur, banking platform and others) and Microsoft Office保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,380,000 - ¥3,780,000, per year, 年収338 ~ 378万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務内容】財務・経理(財務経理部)・子会社の経理・税理士対応・連結決算・開示資料作成【本ポジションの魅力】・契約・取引法務、商事法務、コンプライアンス、知財等々、幅広く法務業務の経験を積み重ねることができる。・新会社設立、事業譲受(将来的にはM&Aの可能性も)といった組織再編的な戦略法務業務にも関与することができる。・最大手の弁護士事務所を顧問弁護士としており、あらゆる分野で高いレベルの法的知識・技術を習得する機会がある。・新規商材の開発や新領域への事業拡大など、法務としての新たな知識・能力を高められる環境が常にある。・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。・基本的にルーチン業務がベースにあるものの、企業の成長に応じて業務の改善が求められるので、自身の能力・経験を活かしやすい環境にある。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会員様の実際の声を踏まえた商品開発を行っており、年に1~2つは新商品を開発しています。会員様に協力していただき、新商品のリリース前にはトライアルを実践しています。そのため、ニーズに沿った高い質を担保した商品開発が可能です。■実力主義のスピーディーに成長できる環境独自の算定方法(社員へは全て開示しています!結果だけではなく、各プロセス毎に詳細に評価が定められています)をもとに評価を行い、年齢・経験年数関係なく「完全実力主義」で昇格・昇給を判断いたします。過去、入社1年後に課長職や部長職まで昇格した方もいます。求められる経験【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。・正社員としての社会人経験が1年以上ある方。【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。・上場企業での経理経験が3年以上ある方。・日商簿記2級以上の資格保有者。・エクセルのピボットテーブルが使える方。・MARCHレベル以上の学歴をお持ちの方。・住宅・不動産業界の経験がある方。【求める人物像】・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。・将来、経営管理本部でひとつ以上の分野を極めたいと考えている方。 あるいは管理本部全体の責任者を目指したい方。・いろんなことを任されたい、やってみたい人。・自分の業務に責任をもって取り組む姿勢がある方。・コミュニケーション能力が高い人(社内の人間との関わり、交渉も多いため)。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)【待遇・福利厚生】■持株制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(3,000円/月の掛金補助ほ会社より支給します)株式交付信託J-ESOP同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)エムスリー(医療情報サービス:ドクターへのweb無料相談、適切な医療機関やドクターの紹介 等)リロクラブ等の福利厚生サービス簡単社食サービスウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】129【休日メモ】※休日に出勤(出張)が発生した場合、原則として振替休日を取得して頂きます。【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)給与年収338 ~ 378万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務内容】財務・経理(財務経理部)・子会社の経理・税理士対応・連結決算・開示資料作成【本ポジションの魅力】・契約・取引法務、商事法務、コンプライアンス、知財等々、幅広く法務業務の経験を積み重ねることができる。・新会社設立、事業譲受(将来的にはM&Aの可能性も)といった組織再編的な戦略法務業務にも関与することができる。・最大手の弁護士事務所を顧問弁護士としており、あらゆる分野で高いレベルの法的知識・技術を習得する機会がある。・新規商材の開発や新領域への事業拡大など、法務としての新たな知識・能力を高められる環境が常にある。・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。・基本的にルーチン業務がベースにあるものの、企業の成長に応じて業務の改善が求められるので、自身の能力・経験を活かしやすい環境にある。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会員様の実際の声を踏まえた商品開発を行っており、年に1~2つは新商品を開発しています。会員様に協力していただき、新商品のリリース前にはトライアルを実践しています。そのため、ニーズに沿った高い質を担保した商品開発が可能です。■実力主義のスピーディーに成長できる環境独自の算定方法(社員へは全て開示しています!結果だけではなく、各プロセス毎に詳細に評価が定められています)をもとに評価を行い、年齢・経験年数関係なく「完全実力主義」で昇格・昇給を判断いたします。過去、入社1年後に課長職や部長職まで昇格した方もいます。求められる経験【MUST】下記のスキル・経験をすべて満たす方。・正社員としての社会人経験が1年以上ある方。【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。・上場企業での経理経験が3年以上ある方。・日商簿記2級以上の資格保有者。・エクセルのピボットテーブルが使える方。・MARCHレベル以上の学歴をお持ちの方。・住宅・不動産業界の経験がある方。【求める人物像】・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方。・将来、経営管理本部でひとつ以上の分野を極めたいと考えている方。 あるいは管理本部全体の責任者を目指したい方。・いろんなことを任されたい、やってみたい人。・自分の業務に責任をもって取り組む姿勢がある方。・コミュニケーション能力が高い人(社内の人間との関わり、交渉も多いため)。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)【待遇・福利厚生】■持株制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(3,000円/月の掛金補助ほ会社より支給します)株式交付信託J-ESOP同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)エムスリー(医療情報サービス:ドクターへのweb無料相談、適切な医療機関やドクターの紹介 等)リロクラブ等の福利厚生サービス簡単社食サービスウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】129【休日メモ】※休日に出勤(出張)が発生した場合、原則として振替休日を取得して頂きます。【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)給与年収338 ~ 378万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ポジション:Assistant Finance Controller Job Purpose:This role is to provide Financial Reporting support to the Financial Controller. This includes reports on a regular basis to facilitate managerial decision. Financial statements preparation with the assigned markets, gathering financial forecasting information from a variety of sources/systems, within the timetable and in the forms required by Corporate guidelines.Key Responsibilities:Responsible for the financial reporting of the designated legal entities.Prepare, review balance sheet reconciliations and journal entries and execute of internal control in accordance with XXXX Internal Control Framework. It should be fully compliant with all relevant accounting standards, current best practice and any other regulationsProvide accounting transaction processing support and ensuring delivery quality in terms of accuracy, completeness and timeliness.  Consistently applies accounting policies which are appropriate to the current business environmentSupport and input to the external and internal financial audits for their DivisionPerform analysis/ analytical review of profit and loss accounts and balance sheet, cost centre checks and transaction posting checks.  Review financial information against historical run rates and future growth plans. The incumbent has to be knowledgeable on the principle activities of each designated legal entity.Delivers insight to the Division in key areas of risk, growth and performance making recommendations for continuous improvements and remedial action as requiredProvide guidance and on-the-job trainings to analyst members within the team. Support new and existing team members through proper knowledge transfer; sharing of resource, knowledge and experience and best practice thereby ensuring quality is maintained through any staff transition.Work with Global Process Owner or Process Improvement Expert’s (PIE’s) to standardize Clos & Control activitiesUpdate changes to LSOP’s and/ or work instructions documentation when required. Assist in the preparation of training materials when required.Insurance renewal and provide information to global teamOther ad-hoc activities related to accounting, including accounting paper preparation求められる経験Basic QualificationSkill•Good working knowledge of SAP•Analysis skills to support decision making•Sense of urgency to resolve the issuesExperience•Ownership and delivery of key objectives within aligned processes•To explain BPO situations to Hub team and align with Global standard model•Month end closing and audit management•5 years post qualification experience保険各種保険完備待遇・福利厚生従業員持株会健康診断子育てサポート企業認定介護又は育児休職制度在宅勤務制度語学力•Must Able to speak and read English•TOEIC above 850休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、5月1日、四季休暇(5日)給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容ポジション:Assistant Finance Controller Job Purpose:This role is to provide Financial Reporting support to the Financial Controller. This includes reports on a regular basis to facilitate managerial decision. Financial statements preparation with the assigned markets, gathering financial forecasting information from a variety of sources/systems, within the timetable and in the forms required by Corporate guidelines.Key Responsibilities:Responsible for the financial reporting of the designated legal entities.Prepare, review balance sheet reconciliations and journal entries and execute of internal control in accordance with XXXX Internal Control Framework. It should be fully compliant with all relevant accounting standards, current best practice and any other regulationsProvide accounting transaction processing support and ensuring delivery quality in terms of accuracy, completeness and timeliness.  Consistently applies accounting policies which are appropriate to the current business environmentSupport and input to the external and internal financial audits for their DivisionPerform analysis/ analytical review of profit and loss accounts and balance sheet, cost centre checks and transaction posting checks.  Review financial information against historical run rates and future growth plans. The incumbent has to be knowledgeable on the principle activities of each designated legal entity.Delivers insight to the Division in key areas of risk, growth and performance making recommendations for continuous improvements and remedial action as requiredProvide guidance and on-the-job trainings to analyst members within the team. Support new and existing team members through proper knowledge transfer; sharing of resource, knowledge and experience and best practice thereby ensuring quality is maintained through any staff transition.Work with Global Process Owner or Process Improvement Expert’s (PIE’s) to standardize Clos & Control activitiesUpdate changes to LSOP’s and/ or work instructions documentation when required. Assist in the preparation of training materials when required.Insurance renewal and provide information to global teamOther ad-hoc activities related to accounting, including accounting paper preparation求められる経験Basic QualificationSkill•Good working knowledge of SAP•Analysis skills to support decision making•Sense of urgency to resolve the issuesExperience•Ownership and delivery of key objectives within aligned processes•To explain BPO situations to Hub team and align with Global standard model•Month end closing and audit management•5 years post qualification experience保険各種保険完備待遇・福利厚生従業員持株会健康診断子育てサポート企業認定介護又は育児休職制度在宅勤務制度語学力•Must Able to speak and read English•TOEIC above 850休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、5月1日、四季休暇(5日)給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Title: Fraud & Payment Assistant ManagerTasks and ResponsibilitiesDevelop, monitor, and execute a clear plan for delivering two strategic objectives: 1) Maximizing Acceptance Rate and 2) Minimizing Fraud/ChargebacksMonitor real time queues and identify high risk transactions within the businessOversee and assists in the investigation of all chargebacks and fraud transactions deriving from E-commerce and from the Retail businessMaintain fraud analysis models to improve efficiency and effectiveness of company systemsMaintains strong partnership with Finance, Client Service Center, E-Commerce, and Retail Operations in order to ensure seamless omni-channel approach and executionSuccessfully manages all 3rd parties in charge of chargebacks investigation and fraud managementAnalyze trends in key performance indicators, explains variances and recommends remedial actions to all stakeholdersExtremely proactive communicator willing to raise flags when needed and keep all relevant stakeholders well informed of ongoing risk or fraud related activitiesReports KPI’s in a timely mannerIdentifies the weaknesses of the current control process and recommends enhancements to mitigate fraud risk while balancing customer experience and operational impactsAssist with the implementation of new processes and software solution related to fraud prevention/detection and paymentsCreate education and training materials for store staff on common fraud trends and techniques. Distribute periodic fraud awareness messages and bulletins.Provide strategic and implementation support for Japan payment strategy for retail/ecommerceMust stay current with new fraudulent activities that may breach the company’s security measuresPerforms other duties and projects as assignedSkills and Competencies:Chargeback/fraud experience a mustExperience working with CyberSource is a plusStrong knowledge of the fraud management life cycle and industry trendsA consistent track record for high accuracy with detail orientation & data reporting precisionMust have an inquisitive nature with a strong analytic backgroundAbility to prioritize and multi-task in a highly complex work environmentExcellent verbal and written communication skillsEntrepreneurial driveAbility to take initiative and work independently at timesAbility to maintain confidentiality and to exercise discretion and professionalism with sensitive informationStrong relationship/partnership skillsAbility to work effectively in a remote environmentJapanese Fluency. English Proficiency (Intermediate to Advanced level)求められる経験- Chargeback/fraud experience a must- Strong knowledge of the fraud management life cycle and industry trends- Experience working with CyberSource is a plus保険yes休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Title: Fraud & Payment Assistant ManagerTasks and ResponsibilitiesDevelop, monitor, and execute a clear plan for delivering two strategic objectives: 1) Maximizing Acceptance Rate and 2) Minimizing Fraud/ChargebacksMonitor real time queues and identify high risk transactions within the businessOversee and assists in the investigation of all chargebacks and fraud transactions deriving from E-commerce and from the Retail businessMaintain fraud analysis models to improve efficiency and effectiveness of company systemsMaintains strong partnership with Finance, Client Service Center, E-Commerce, and Retail Operations in order to ensure seamless omni-channel approach and executionSuccessfully manages all 3rd parties in charge of chargebacks investigation and fraud managementAnalyze trends in key performance indicators, explains variances and recommends remedial actions to all stakeholdersExtremely proactive communicator willing to raise flags when needed and keep all relevant stakeholders well informed of ongoing risk or fraud related activitiesReports KPI’s in a timely mannerIdentifies the weaknesses of the current control process and recommends enhancements to mitigate fraud risk while balancing customer experience and operational impactsAssist with the implementation of new processes and software solution related to fraud prevention/detection and paymentsCreate education and training materials for store staff on common fraud trends and techniques. Distribute periodic fraud awareness messages and bulletins.Provide strategic and implementation support for Japan payment strategy for retail/ecommerceMust stay current with new fraudulent activities that may breach the company’s security measuresPerforms other duties and projects as assignedSkills and Competencies:Chargeback/fraud experience a mustExperience working with CyberSource is a plusStrong knowledge of the fraud management life cycle and industry trendsA consistent track record for high accuracy with detail orientation & data reporting precisionMust have an inquisitive nature with a strong analytic backgroundAbility to prioritize and multi-task in a highly complex work environmentExcellent verbal and written communication skillsEntrepreneurial driveAbility to take initiative and work independently at timesAbility to maintain confidentiality and to exercise discretion and professionalism with sensitive informationStrong relationship/partnership skillsAbility to work effectively in a remote environmentJapanese Fluency. English Proficiency (Intermediate to Advanced level)求められる経験- Chargeback/fraud experience a must- Strong knowledge of the fraud management life cycle and industry trends- Experience working with CyberSource is a plus保険yes休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥2,950,000 - ¥5,350,000, per year, 年収295 ~ 535万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、税務業務を担当いただきます。当社ではシニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ご経験を積み、ゆくゆくはシニアスタッフとしてキャリアを積んで頂くことが可能です。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・1年以上の会計事務所での職務経験・税理士試験勉強中の方(合格科目不問)・日本語及び英語(TOEIC650点以上もしくは同等の能力)の読み書きが出来ること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)固定残業時間は、5つのプランから選択ができます。年70時間、年120時間、年170時間、年220時間、年274時間の5つのプランから自身の希望の働き方に合わせて選択が可能です。・教育手当(年10万円)【待遇・福利厚生メモ】特別功労金(入社後3年を経過した月に50万円を支給)ベネフィット・ワン語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収295 ~ 535万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。ジュニアスタッフは5万円、スタッフは10万円、シニアは25万円を目安にプラスマイナスしています。
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、税務業務を担当いただきます。当社ではシニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ご経験を積み、ゆくゆくはシニアスタッフとしてキャリアを積んで頂くことが可能です。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・1年以上の会計事務所での職務経験・税理士試験勉強中の方(合格科目不問)・日本語及び英語(TOEIC650点以上もしくは同等の能力)の読み書きが出来ること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)固定残業時間は、5つのプランから選択ができます。年70時間、年120時間、年170時間、年220時間、年274時間の5つのプランから自身の希望の働き方に合わせて選択が可能です。・教育手当(年10万円)【待遇・福利厚生メモ】特別功労金(入社後3年を経過した月に50万円を支給)ベネフィット・ワン語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収295 ~ 535万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。ジュニアスタッフは5万円、スタッフは10万円、シニアは25万円を目安にプラスマイナスしています。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥2,500,000 - ¥3,500,000, per year, 年収250 ~ 350万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、支払代行、社会保険、労務帆保険手続き、税務業務等の補助及び事務業務を担当いただきます。当社ではシニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ジュニアスタッフはスタッフのアシスタントとしてまずは業務をスタートします。スタッフに昇進後は、何社かのクライアントを担当いただきます。スタッフへの昇進は入社1年後、人事考課を勘案して決定します。なお、人事考課は少なくとも年2回行っています。ご経験を積み、業務に慣れてきましたらスタッフ、シニアスタッフとしてキャリアを積んで頂けます。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・税理士試験勉強中もしくはこれから取得を検討している方(合格科目数不問)・日本語及び英語(TOEIC650点以上もしくは同等の能力)の読み書きが出来ること・実務経験は不問です保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※スタッフクラス以上は、年俸制になり残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)見込みの時間は、5つのプランから選択ができ、年間70時間~274時間のうちの5つのプランからの選択になります。語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収250 ~ 350万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。・ジュニアスタッフは12.5万円・スタッフは25万円・シニアは50万円上記を目安にプラスマイナスしています。
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】外資系企業に対する、会計、給与計算、支払代行、社会保険、労務帆保険手続き、税務業務等の補助及び事務業務を担当いただきます。当社ではシニアスタッフ、スタッフ、ジュニアスタッフに分かれて業務を担当しており、ご経験を重ねてキャリアアップしていきます。ジュニアスタッフはスタッフのアシスタントとしてまずは業務をスタートします。スタッフに昇進後は、何社かのクライアントを担当いただきます。スタッフへの昇進は入社1年後、人事考課を勘案して決定します。なお、人事考課は少なくとも年2回行っています。ご経験を積み、業務に慣れてきましたらスタッフ、シニアスタッフとしてキャリアを積んで頂けます。<職場環境など>バイリンガルの税務プロフェッショナルを目指す方を募集しています。若いスタッフが多く、バイタリティーにあふれた明るい職場です。経験を積み、税理士試験合格後にはOC&Associates税理士法人の所属税理士を目指して頂きたいと考えております。下記のような方にはぴったりの環境です。・各種税理業務の経験・知識を獲得したい方・家族やプライベートを大切にした上で仕事に打ち込みたい方・資格の勉強のため、仕事とのワークライフバランスを維持したい方求められる経験【必須経験】・税理士試験勉強中もしくはこれから取得を検討している方(合格科目数不問)・日本語及び英語(TOEIC650点以上もしくは同等の能力)の読み書きが出来ること・実務経験は不問です保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※スタッフクラス以上は、年俸制になり残業代は見込み残業手当として支給になります。(固定残業制)見込みの時間は、5つのプランから選択ができ、年間70時間~274時間のうちの5つのプランからの選択になります。語学力TOEIC650程度の英語力をお持ちの方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制お盆休み(2日間)【休暇】■年末年始【休暇メモ】介護休暇育児休暇給与年収250 ~ 350万円賞与年1回【賞与 メモ】年1回パフォーマンスボーナス(会社業績と個人のパフォーマンスを総合勘案)を支給します。・ジュニアスタッフは12.5万円・スタッフは25万円・シニアは50万円上記を目安にプラスマイナスしています。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】※ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国際税務、国内税務または兼務という形で下記業務に携わって頂きます。a) 移転価格税制への対応業務b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめe) 法人税申告業務(国内)f) 税務調査対応g) 関税対応f) 連結納税業務  等求められる経験【必要な経験・スキル】◆5年以上の移転価格コンサルタント・事業会社での国際税務業務経験◆ビジネスレベルの英語力◆クロスボーダー組織再編の業務経験◆連結税務業務経験※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します。【歓迎スキル】◆税務コンサルティングファームご出身者◆税理士資格保有者◆ビジネス観点で柔軟な発想を行えること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力■英語:ビジネスレベル※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】※ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、国際税務、国内税務または兼務という形で下記業務に携わって頂きます。a) 移転価格税制への対応業務b) 国内外のグループ会社における国際税務問題対応c) クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)d) 海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめe) 法人税申告業務(国内)f) 税務調査対応g) 関税対応f) 連結納税業務  等求められる経験【必要な経験・スキル】◆5年以上の移転価格コンサルタント・事業会社での国際税務業務経験◆ビジネスレベルの英語力◆クロスボーダー組織再編の業務経験◆連結税務業務経験※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します。【歓迎スキル】◆税務コンサルティングファームご出身者◆税理士資格保有者◆ビジネス観点で柔軟な発想を行えること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力■英語:ビジネスレベル※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,200,000, per year, 年収650 ~ 820万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容【Company】American clothing company which owns famous brands.【Position Summary】To be a member of the Legal team (Asia-wide), opportunity to handle commercial contracts, monitor and improve business from a legal point of view. Also to research company-related legal issues as well as to support the projects within the company.求められる経験-hands-on experience in the commercial contract, knowledge in a retail operation-at least 5 years paralegal experience from law firms or multi-national companies in-house legal position-Japanese: Fluent level- English: Advanced level保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ~ 820万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容【Company】American clothing company which owns famous brands.【Position Summary】To be a member of the Legal team (Asia-wide), opportunity to handle commercial contracts, monitor and improve business from a legal point of view. Also to research company-related legal issues as well as to support the projects within the company.求められる経験-hands-on experience in the commercial contract, knowledge in a retail operation-at least 5 years paralegal experience from law firms or multi-national companies in-house legal position-Japanese: Fluent level- English: Advanced level保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ~ 820万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■配属組織の紹介・内視鏡事業の財務部門として、事業計画の策定や実績分析を主な業務としています。ビジネスに近い立場で、実戦的な経験を積むことができます。■職務内容・月次実績の集計および予実差異分析・ビジネスユニット/本社への財務レポート・計画/予測編成の補佐業務・管理会計視点での改善立案と実行・関連プロジェクトへの参画■入社後のキャリア・Divisional Financeとして事業に近い立場でのキャリア構築のほか、FP&A、Accounitngなど本社の財務部門でのキャリアパスも選択肢に入ります。適性に応じて多様なキャリアを構築することが可能です。■職務の魅力事業責任者などの職務上位者との対話を通じて、事業の課題を見つけ、解決策を探っていく業務です。成長意欲の高い方にとっては、これ以上ない環境です。求められる経験【必須要件】■経験・事業会社の財務部門における3年以上の実務経験・SAP等のERPを使った実務経験 【歓迎要件】・事業管理、事業企画での経験のある方・事業計画の編成経験のある方・英語を使用した業務経験のある方保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙語学力【必須要件】■英語力:読み書きが問題なくできる方(目途:TOEIC600点以上) └英語のメールのやりとりが日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■配属組織の紹介・内視鏡事業の財務部門として、事業計画の策定や実績分析を主な業務としています。ビジネスに近い立場で、実戦的な経験を積むことができます。■職務内容・月次実績の集計および予実差異分析・ビジネスユニット/本社への財務レポート・計画/予測編成の補佐業務・管理会計視点での改善立案と実行・関連プロジェクトへの参画■入社後のキャリア・Divisional Financeとして事業に近い立場でのキャリア構築のほか、FP&A、Accounitngなど本社の財務部門でのキャリアパスも選択肢に入ります。適性に応じて多様なキャリアを構築することが可能です。■職務の魅力事業責任者などの職務上位者との対話を通じて、事業の課題を見つけ、解決策を探っていく業務です。成長意欲の高い方にとっては、これ以上ない環境です。求められる経験【必須要件】■経験・事業会社の財務部門における3年以上の実務経験・SAP等のERPを使った実務経験 【歓迎要件】・事業管理、事業企画での経験のある方・事業計画の編成経験のある方・英語を使用した業務経験のある方保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙語学力【必須要件】■英語力:読み書きが問題なくできる方(目途:TOEIC600点以上) └英語のメールのやりとりが日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収500 ~ 550万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,700,000 - ¥9,000,000, per year, 年収670 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】<職務内容>経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、①国内事業(ユニクロ・GU・セオリー・PLST)の経営計画担当、②グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当となります。その後のキャリアパスとしは、スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。求められる経験【必要な資質】弊社では、グループのビジョン、経営理念を理解し共感して頂ける方と是非一緒にグループのミッションを果たして行きたいと考えており、特に下記の資質をお持ちの方はご活躍頂ける可能性が高いと考えております。■グループのビジョン、経営理念を理解し共感して頂ける方■交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ※事業責任者とのコミュニケーションあり:ロジカルな思考力をお持ちの方■リーダーシップ、フォロワーシップを発揮し、チームで成果が出せる方■自己成長意欲のある方■主体的に課題解決のアクションを取ることができ、粘り強く成果に結び付けられる方【必要な経験】※いずれか■事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験■会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験【必須スキル】■会計知識:PL・BS・CF■PCスキル:EXCEL中上級■Hyperion・SAP使用経験者 歓迎保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力【語学力】■英語:ビジネスレベル相当・TOEIC700点程度休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収670 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】<職務内容>経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。今回募集するポジションの主な職務は、前掲した業務に基づき、①国内事業(ユニクロ・GU・セオリー・PLST)の経営計画担当、②グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画担当となります。その後のキャリアパスとしは、スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。求められる経験【必要な資質】弊社では、グループのビジョン、経営理念を理解し共感して頂ける方と是非一緒にグループのミッションを果たして行きたいと考えており、特に下記の資質をお持ちの方はご活躍頂ける可能性が高いと考えております。■グループのビジョン、経営理念を理解し共感して頂ける方■交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 ※事業責任者とのコミュニケーションあり:ロジカルな思考力をお持ちの方■リーダーシップ、フォロワーシップを発揮し、チームで成果が出せる方■自己成長意欲のある方■主体的に課題解決のアクションを取ることができ、粘り強く成果に結び付けられる方【必要な経験】※いずれか■事業会社にて経理および財務の実務経験・知識をお持ちのうえで、経営企画、経営管理、事業企画にたずさわったご経験■会計コンサルティングファームや監査法人でのご経験【必須スキル】■会計知識:PL・BS・CF■PCスキル:EXCEL中上級■Hyperion・SAP使用経験者 歓迎保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力【語学力】■英語:ビジネスレベル相当・TOEIC700点程度休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収670 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収400 ~ 450万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景:増員採用■配属部署: 経営管理本部:男性:4名、女性:8名※20~40代と幅広い年齢層です。       財務経理部 :部長(男性)、マネージャー(男性)、メンバー1名(女性)■業務内容:カカクコムグループの中で注力事業であるファイナンス事業を担う当社。2019年3月には『価格.com保険』の月間利用者数が100万人を突破。従業員数はここ数年で倍増し、売上も右肩上がりで急成長を遂げてます。2021年3月にはオンライン保険相談サービスを開始し、時代のニーズを取り入れ、今後も更なる企業成長及び事業拡大を行い、グループ全体の収益基盤の強化を目指します。◆月次~年次決算まで幅広く携われます。・決算(月次、四半期次、年次)売上計上、請求書発行、経費計上及び支払、立替経費精算・内部監査、外部監査、内部統制監査の対応・税務計算及び支払※上記の業務をスキルに応じて包括的にお任せしたいと考えております。■ご入社後は最初は「売上計上」、「経費計上」及び、「立替経費精算」からスタートスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていく予定です。ゆくゆくは「決算業務(月次、四半期、年次)」をお任せする予定です。■業務の進め方業務は担当制ではない為、経理業務の全体に携わる事ができます。■将来的には将来的には、スキルに応じて管理会計やマネジメントにも携われます。◆PRポイント■働きやすさが抜群・2020年12月にオフィスを増床・リニューアルを実施し、ますます働き易い環境になりました。・在宅勤務も積極的に取り入れており、現在は繁忙期を除き週2~3日のペースで在宅勤務としています。(在宅勤務手当支給有)・全社では20代・30代のメンバーが多く、基本的には平服での勤務をしています。・今年3月には「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。・フレックスタイム制を導入しており、15:30頃に退勤する事も可能で、残業時間も全社で平均20時間以下となります。◆【私たちだからできる「ユーザー本位」の保険ビジネス】■なぜこの事業をおこなっているか常に「ユーザー本位」という価値観を基に、「価格.com」や「食べログ」などのサービスを生み出してきたカカクコム。そのカカクコムの100%子会社である私たちは「必要な保険で、未来の安心を」をビジョンに掲げ、保険ビジネスをおこなっています。一部で不正契約や押し売りのイメージがつきまとう保険業界だからこそ、インターネットを通じて的確な情報を分かりやすく提供し、ユーザー本位であり続けることが、私たちの使命と考えています。■どのような会社かユーザーにより良い保険サービスを提供するために、カカクコムグループで培っているIT技術を背景とした、フィンテックやインシュアテックなどのテクノロジーを積極的に活用している保険代理店です。また、私たちはユーザー本位の立場で必要な保険の情報提供をするため、特定の保険会社の資本を受け入れていません。■どのような事業をおこなっているか月間利用者数100万人を超える保険比較サイト「価格.com保険」を運営。サイトに訪れた方が、最適な保険を見つけることができるコンテンツの企画、運用を行っています。ユーザーの利便性を第一に考え、対面をはじめ電話、チャット、オンライン面談など様々な経路を用意しており、生保・損保など60社超の中からユーザーにとって最適な保険を提案しています求められる経験<必須スキル/経験>・日商簿記2級以上お持ちの方 ※経理経験不問保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)■介護休業短時間勤務制度■慶弔金制度■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)■団体生命保険■社内懇親会補助■EAPカウンセリングプログラム■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担)■インフルエンザ予防接種(無料)■カカクコムグループ従業員持株会制度■カカクコムグループ部活動補助■カカクコムグループ忘年会語学力なし休日休暇土曜/日曜/祝日■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(入社日より規定付与)■永年勤続休暇■慶弔休暇■子の看護休暇■介護休暇■産休育休取得実績あり給与年収400 ~ 450万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■募集背景:増員採用■配属部署: 経営管理本部:男性:4名、女性:8名※20~40代と幅広い年齢層です。       財務経理部 :部長(男性)、マネージャー(男性)、メンバー1名(女性)■業務内容:カカクコムグループの中で注力事業であるファイナンス事業を担う当社。2019年3月には『価格.com保険』の月間利用者数が100万人を突破。従業員数はここ数年で倍増し、売上も右肩上がりで急成長を遂げてます。2021年3月にはオンライン保険相談サービスを開始し、時代のニーズを取り入れ、今後も更なる企業成長及び事業拡大を行い、グループ全体の収益基盤の強化を目指します。◆月次~年次決算まで幅広く携われます。・決算(月次、四半期次、年次)売上計上、請求書発行、経費計上及び支払、立替経費精算・内部監査、外部監査、内部統制監査の対応・税務計算及び支払※上記の業務をスキルに応じて包括的にお任せしたいと考えております。■ご入社後は最初は「売上計上」、「経費計上」及び、「立替経費精算」からスタートスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていく予定です。ゆくゆくは「決算業務(月次、四半期、年次)」をお任せする予定です。■業務の進め方業務は担当制ではない為、経理業務の全体に携わる事ができます。■将来的には将来的には、スキルに応じて管理会計やマネジメントにも携われます。◆PRポイント■働きやすさが抜群・2020年12月にオフィスを増床・リニューアルを実施し、ますます働き易い環境になりました。・在宅勤務も積極的に取り入れており、現在は繁忙期を除き週2~3日のペースで在宅勤務としています。(在宅勤務手当支給有)・全社では20代・30代のメンバーが多く、基本的には平服での勤務をしています。・今年3月には「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。・フレックスタイム制を導入しており、15:30頃に退勤する事も可能で、残業時間も全社で平均20時間以下となります。◆【私たちだからできる「ユーザー本位」の保険ビジネス】■なぜこの事業をおこなっているか常に「ユーザー本位」という価値観を基に、「価格.com」や「食べログ」などのサービスを生み出してきたカカクコム。そのカカクコムの100%子会社である私たちは「必要な保険で、未来の安心を」をビジョンに掲げ、保険ビジネスをおこなっています。一部で不正契約や押し売りのイメージがつきまとう保険業界だからこそ、インターネットを通じて的確な情報を分かりやすく提供し、ユーザー本位であり続けることが、私たちの使命と考えています。■どのような会社かユーザーにより良い保険サービスを提供するために、カカクコムグループで培っているIT技術を背景とした、フィンテックやインシュアテックなどのテクノロジーを積極的に活用している保険代理店です。また、私たちはユーザー本位の立場で必要な保険の情報提供をするため、特定の保険会社の資本を受け入れていません。■どのような事業をおこなっているか月間利用者数100万人を超える保険比較サイト「価格.com保険」を運営。サイトに訪れた方が、最適な保険を見つけることができるコンテンツの企画、運用を行っています。ユーザーの利便性を第一に考え、対面をはじめ電話、チャット、オンライン面談など様々な経路を用意しており、生保・損保など60社超の中からユーザーにとって最適な保険を提案しています求められる経験<必須スキル/経験>・日商簿記2級以上お持ちの方 ※経理経験不問保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)■介護休業短時間勤務制度■慶弔金制度■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)■団体生命保険■社内懇親会補助■EAPカウンセリングプログラム■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担)■インフルエンザ予防接種(無料)■カカクコムグループ従業員持株会制度■カカクコムグループ部活動補助■カカクコムグループ忘年会語学力なし休日休暇土曜/日曜/祝日■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(入社日より規定付与)■永年勤続休暇■慶弔休暇■子の看護休暇■介護休暇■産休育休取得実績あり給与年収400 ~ 450万円賞与年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Company seeks a Tax Manager to develop and maintain the standardization and automation of various tax reporting process in support of Company’s foreign tax reporting.In this role, you will research tax law in all foreign countries, develop global standards on how to report under those laws, and work with our foreign offices to implement those standards. The Foreign Reporting Team owns the tax position reporting and compliance for these issues. To ensure Company is being consistent with its reporting positions, and that those positions are properly analyzed and documented, the Foreign Team requires a Tax Manager to support and manage this area and coordinate with all the global owners.The primary responsibilities of this role will be:- Align and standardize various foreign reporting positions to ensure consistency across each geography;- Drive global standardization with all foreign owners affected by a particular issue ando Document the base facts of the issue, along with local country nuances;o Document the analysis of the facts and the reporting position; ando Ensure Company is taking no undue risk from inconsistent reporting positions;- Liaise with other stakeholder groups across Tax and Finance to discover new issues with a global reach and perform the above listed activities for those issues;- Coordinate with US Federal and US Outbound groups to ensure all foreign reporting positions are aligned with the priorities of those groups. Any divergences should be documented and signed off by appropriate team leads;- Communicate status updates and emerging issues within Tax Leadership;- Develop and Maintain a master global tax reporting position matrix; and- Ensure reporting positions are properly disclosed in financial statements and tax returns.- Develop, implement, and maintain global controls over all Foreign Reporting & Compliance求められる経験· 8+ years of direct tax experience· 6+ years of experience with accounting for income taxes under US GAAP, IFRS, or similar accounting rules· Tax operational experience, including ability to drive process improvements保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Company seeks a Tax Manager to develop and maintain the standardization and automation of various tax reporting process in support of Company’s foreign tax reporting.In this role, you will research tax law in all foreign countries, develop global standards on how to report under those laws, and work with our foreign offices to implement those standards. The Foreign Reporting Team owns the tax position reporting and compliance for these issues. To ensure Company is being consistent with its reporting positions, and that those positions are properly analyzed and documented, the Foreign Team requires a Tax Manager to support and manage this area and coordinate with all the global owners.The primary responsibilities of this role will be:- Align and standardize various foreign reporting positions to ensure consistency across each geography;- Drive global standardization with all foreign owners affected by a particular issue ando Document the base facts of the issue, along with local country nuances;o Document the analysis of the facts and the reporting position; ando Ensure Company is taking no undue risk from inconsistent reporting positions;- Liaise with other stakeholder groups across Tax and Finance to discover new issues with a global reach and perform the above listed activities for those issues;- Coordinate with US Federal and US Outbound groups to ensure all foreign reporting positions are aligned with the priorities of those groups. Any divergences should be documented and signed off by appropriate team leads;- Communicate status updates and emerging issues within Tax Leadership;- Develop and Maintain a master global tax reporting position matrix; and- Ensure reporting positions are properly disclosed in financial statements and tax returns.- Develop, implement, and maintain global controls over all Foreign Reporting & Compliance求められる経験· 8+ years of direct tax experience· 6+ years of experience with accounting for income taxes under US GAAP, IFRS, or similar accounting rules· Tax operational experience, including ability to drive process improvements保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円

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