10 jobs found in 北海道江別市, 北海道

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    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ札幌市中心部勤務・年間休日121日転勤なし正社員・充実の福利厚生求められる経験【必須】・今までにコールセンターやバックオフィスでのSVまたは管理者経験のある方・年齢が比較的若い管理者(SV)やオペレーターが多いため、社会人経験が浅い20代メンバーの育成経験がある方【歓迎】・複雑なクライアント対応がある為、社内外でコミュニケーションとり業務を行っていた経験のある方※入社は6月を想定していますが、6月中に入社できない場合は別途相談保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当:実績全額支給(1分単位)【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・週休2日制(基本土日)・年間所定休日122日(2020年度)・有給休暇(年間10日~22日)・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上給与年収400 ~ 600万円賞与年1回業績連動賞与(6月)冬季賞与(12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ札幌市中心部勤務・年間休日121日転勤なし正社員・充実の福利厚生求められる経験【必須】・今までにコールセンターやバックオフィスでのSVまたは管理者経験のある方・年齢が比較的若い管理者(SV)やオペレーターが多いため、社会人経験が浅い20代メンバーの育成経験がある方【歓迎】・複雑なクライアント対応がある為、社内外でコミュニケーションとり業務を行っていた経験のある方※入社は6月を想定していますが、6月中に入社できない場合は別途相談保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当:実績全額支給(1分単位)【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・週休2日制(基本土日)・年間所定休日122日(2020年度)・有給休暇(年間10日~22日)・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上給与年収400 ~ 600万円賞与年1回業績連動賞与(6月)冬季賞与(12月)
    • 北海道, 北海道
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    • ¥2,750,000 - ¥2,830,000, per year, 年収275 ~ 283万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、お客さまサービス(顧客接点・対応業務)等。※入社時は事務的業務を付与するが、一定の経験を積んだ後に指導的職務等を付与する場合もある。求められる経験事務経験・電話対応の経験など保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険待遇・福利厚生退職金制度有り(勤続年数・資格等による)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇:初年度は入社日に応じて1~10日付与、連続年次有給休暇:年に1回、連続5日間の休暇(年1回連続5日、入社初年度は8/20 までに入社した場合に付与)健康増進休暇:3か月に1日取得可給与年収275 ~ 283万円賞与年2回(支給月:6月、12月)約29万円(半期賞与、過去支給実績)※入社時期により賞与は上記金額より減額となります。(欠勤等勤務状況により減額がある場合は別途さらに減額があります)
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】事務的業務ならびに知識・能力に応じ、指導的職務、渉外職務、お客さまサービス(顧客接点・対応業務)等。※入社時は事務的業務を付与するが、一定の経験を積んだ後に指導的職務等を付与する場合もある。求められる経験事務経験・電話対応の経験など保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険待遇・福利厚生退職金制度有り(勤続年数・資格等による)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇:初年度は入社日に応じて1~10日付与、連続年次有給休暇:年に1回、連続5日間の休暇(年1回連続5日、入社初年度は8/20 までに入社した場合に付与)健康増進休暇:3か月に1日取得可給与年収275 ~ 283万円賞与年2回(支給月:6月、12月)約29万円(半期賞与、過去支給実績)※入社時期により賞与は上記金額より減額となります。(欠勤等勤務状況により減額がある場合は別途さらに減額があります)
    • 北海道, 北海道
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    • ¥2,710,000 - ¥3,900,000, per year, 年収271 ~ 390万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ札幌市中心部勤務・年間休日121日転勤なし・充実の福利厚生求められる経験■必須・コールセンター経験・オペレーターの育成・指導経験■尚可・クライアント対応経験・報告書作成経験・業務立上経験・予算管理経験・営業経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇その他・週休2日制(シフト制)・年間所定休日122日(2020年度)・有給休暇(年間10日~22日)・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上給与年収271 ~ 390万円賞与年1回評価業績連動賞与(6月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ札幌市中心部勤務・年間休日121日転勤なし・充実の福利厚生求められる経験■必須・コールセンター経験・オペレーターの育成・指導経験■尚可・クライアント対応経験・報告書作成経験・業務立上経験・予算管理経験・営業経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇その他・週休2日制(シフト制)・年間所定休日122日(2020年度)・有給休暇(年間10日~22日)・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上給与年収271 ~ 390万円賞与年1回評価業績連動賞与(6月)
    • 北海道, 北海道
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    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【業務内容】介護事業者向け経営支援サービスのカスタマーサポート・カスタマーサクセス業務のディレクションとコンタクトセンター組織のマネジメントをお任せします。具体的には、・介護事業者向け電話サポート業務及び、そのプロセス改善・本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み・上記を進める上での、本社との情報共有や、戦略的連携・人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等)求められる経験【必須】下記いづれかの経験・コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革を行った経験【歓迎】・介護事業所・施設もしくは介護業界等での就労経験・業務コンサル経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】・産休・育休制度・介護休職制度・定期検診制度・予防接種・書籍購⼊⽀援制度・資格取得⽀援制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇■特別休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【業務内容】介護事業者向け経営支援サービスのカスタマーサポート・カスタマーサクセス業務のディレクションとコンタクトセンター組織のマネジメントをお任せします。具体的には、・介護事業者向け電話サポート業務及び、そのプロセス改善・本社からの受託業務のプロセス設計及び実行・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行・カイポケ事業におけるカスタマー戦略・オペレーションのすり合わせ、組織・チーム・メンバーへの落とし込み・上記を進める上での、本社との情報共有や、戦略的連携・人材マネジメント(担当メンバーの人事評価、指導・育成等)求められる経験【必須】下記いづれかの経験・コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験・一定規模(数名~数十名)のチームを率いて業務改革を行った経験【歓迎】・介護事業所・施設もしくは介護業界等での就労経験・業務コンサル経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】・産休・育休制度・介護休職制度・定期検診制度・予防接種・書籍購⼊⽀援制度・資格取得⽀援制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇■特別休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
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    • ¥2,710,000 - ¥3,900,000, per year, 年収271 ~ 390万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ札幌市中心部勤務・年間休日121日・土日祝休み転勤なし正社員・充実の福利厚生求められる経験・正社員としての就業経験・業務未経験者歓迎※採用業務へのチャレンジ意欲を重視します。【尚可】・メンバーの育成・指導経験・人材業界での実務経験・営業経験・報告書作成経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当:実績全額支給(1分単位)【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土日祝日・年間所定休日(毎月の合計):122日(2020年度)・有給休暇(年間10日~22日)・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上給与年収271 ~ 390万円賞与年1回業績連動賞与(6月)冬季賞与(12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ札幌市中心部勤務・年間休日121日・土日祝休み転勤なし正社員・充実の福利厚生求められる経験・正社員としての就業経験・業務未経験者歓迎※採用業務へのチャレンジ意欲を重視します。【尚可】・メンバーの育成・指導経験・人材業界での実務経験・営業経験・報告書作成経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当:実績全額支給(1分単位)【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土日祝日・年間所定休日(毎月の合計):122日(2020年度)・有給休暇(年間10日~22日)・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上給与年収271 ~ 390万円賞与年1回業績連動賞与(6月)冬季賞与(12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】・コールセンターでの責任者経験【尚可】・マネジメント経験者・新規事業での営業経験者【歓迎】・事業を牽引する立場として、自ら考え、動くことを楽しめる方・自分の介在価値を最大化させたい方・業界、社会をより良くしていくための努力ができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収500 ~ 600万円賞与業績賞与2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容設立20年で売上500億円超えの成長企業公平な評価制度・福利厚生充実求められる経験【必須】・コールセンターでの責任者経験【尚可】・マネジメント経験者・新規事業での営業経験者【歓迎】・事業を牽引する立場として、自ら考え、動くことを楽しめる方・自分の介在価値を最大化させたい方・業界、社会をより良くしていくための努力ができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■時間外手当(固定残業代超過分)■役職手当(月2万円~15万円)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■紹介報酬制度■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)■慶弔見舞金■表彰インセンティブ■持株会■財形貯蓄制度☆家族を大切にできる制度を整えてます■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による■時短勤務可能☆子育てを応援する制度も多数■産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日129日以上■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■生理休暇■永年勤続休暇■年末年始休暇(5日※昨年度実績)■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■慶弔休暇給与年収500 ~ 600万円賞与業績賞与2回(6月・12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥0, per year, 年収300万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容1.業務事務:お客様(代理店様、工務店様)からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。  その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。2.セールスプロモーター:住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有3.ショウルーム事務:ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。 ※土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通) 【募集背景】営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。求められる経験【必須要件】・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎要件】・一般事務または営業事務経験のある方・住宅・建築系専攻出身もしくはその事業領域に興味のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※配属先がショウルームの場合は土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通)給与年収300万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容1.業務事務:お客様(代理店様、工務店様)からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。  その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。2.セールスプロモーター:住宅会社等の顧客に対し、弊社商材の受注に向けた提案活動をおこないます。 ※外勤有3.ショウルーム事務:ショウルーム運営に関わる事務処理全般を担っていただきます。 ※土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通) 【募集背景】営業社員がスムーズに仕事が行えるように事務職としてサポートしていただける人材を募集します。営業部門では、お客様や社内の関係者との接点を持つ機会が多いため、コミュニケーションスキルに長けた方を求めています。求められる経験【必須要件】・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)・電話応対が可能な方・両手タイピングができる方(専用端末操作やカタログ等の商品資料確認でスピーディーな対応を求める為)・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方【歓迎要件】・一般事務または営業事務経験のある方・住宅・建築系専攻出身もしくはその事業領域に興味のある方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※配属先がショウルームの場合は土日祝を含むシフト勤務(年間休日は全職種共通)給与年収300万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥2,550,000 - ¥4,110,000, per year, 年収255 ~ 411万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容■業務内容: 介護・医療業界でスタッフを必要とする法人(病院・介護施設等)と求職者(医療従事者)を結ぶ架け橋となり、以下業務をご担当頂きます。【求職者向け】 同社が運営するWebサイトに登録いただいた求職者(医療従事者)に対してカウンセリングを実施します。 転職・復職背景や勤務時間、場所、お休み、待遇等の希望条件などをヒアリングし、希望に適う医療機関を選定しご紹介。 その後面接日調整、面接前後のフォロー、採用決定した方については、ご入社条件の確認や入社サポートを行います。【クライアント企業向け】 依頼いただいている求人案件に見合う人材の紹介、提案を行い、面接前に質問などがあれば、求職者に確認した上で適宜回答します。 ※上記いずれも、キャリアパートナー自身が知識とノウハウを身に付け、双方のニーズを的確に判断することが求められます。求められる経験【必須】 PC操作、顧客対応経験 【求める人材像】 ・柔軟さ/変化への適応・対応力・マインド/意識の高さ・ビジネス素養/自発的な行動/コミュニケーション能力・業務スキルのマルチ性/営業力(提案スキル)/タスク管理能力■経験職種・業種条件・営業・人材関連・販売(化粧品販売、携帯電話販売等々)・コールセンター・そのほか顧客対応に正確性が求められる営業事務経験など保険■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生■従業員持株制度■産休・育休制度■介護休職制度■定期検診制度■予防接種■書籍購⼊⽀援制度■資格取得⽀援制度休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝年末年始5日 夏季休暇3日 年間休日 125日※2020年実績有給休暇初年度10日給与年収255 ~ 411万円賞与年2回
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容■業務内容: 介護・医療業界でスタッフを必要とする法人(病院・介護施設等)と求職者(医療従事者)を結ぶ架け橋となり、以下業務をご担当頂きます。【求職者向け】 同社が運営するWebサイトに登録いただいた求職者(医療従事者)に対してカウンセリングを実施します。 転職・復職背景や勤務時間、場所、お休み、待遇等の希望条件などをヒアリングし、希望に適う医療機関を選定しご紹介。 その後面接日調整、面接前後のフォロー、採用決定した方については、ご入社条件の確認や入社サポートを行います。【クライアント企業向け】 依頼いただいている求人案件に見合う人材の紹介、提案を行い、面接前に質問などがあれば、求職者に確認した上で適宜回答します。 ※上記いずれも、キャリアパートナー自身が知識とノウハウを身に付け、双方のニーズを的確に判断することが求められます。求められる経験【必須】 PC操作、顧客対応経験 【求める人材像】 ・柔軟さ/変化への適応・対応力・マインド/意識の高さ・ビジネス素養/自発的な行動/コミュニケーション能力・業務スキルのマルチ性/営業力(提案スキル)/タスク管理能力■経験職種・業種条件・営業・人材関連・販売(化粧品販売、携帯電話販売等々)・コールセンター・そのほか顧客対応に正確性が求められる営業事務経験など保険■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生■従業員持株制度■産休・育休制度■介護休職制度■定期検診制度■予防接種■書籍購⼊⽀援制度■資格取得⽀援制度休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝年末年始5日 夏季休暇3日 年間休日 125日※2020年実績有給休暇初年度10日給与年収255 ~ 411万円賞与年2回
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,570,000 - ¥4,580,000, per year, 年収357 ~ 458万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ・充実の福利厚生札幌市中心部勤務・年間休日121日転勤なし正社員(将来的に転勤ありの総合職へキャリアチェンジも可)求められる経験【必須】※以下いずれか・営業経験・業種問わず管理者経験【歓迎】・コールセンターで複数名のマネジメント経験のある方・パワーポイントを使った資料作成や、VBAを活用する事ができる方・状況にあわせてチームをゴールに向かい、統率することができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇その他・週休2日制(シフト制)・年間所定休日122日(2020年度)・有給休暇(年間10日~22日)・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上給与年収357 ~ 458万円賞与年2回【賞与 メモ】・業績連動賞与:(6月) ・冬季賞与:(12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容安定の大手企業グループ・充実の福利厚生札幌市中心部勤務・年間休日121日転勤なし正社員(将来的に転勤ありの総合職へキャリアチェンジも可)求められる経験【必須】※以下いずれか・営業経験・業種問わず管理者経験【歓迎】・コールセンターで複数名のマネジメント経験のある方・パワーポイントを使った資料作成や、VBAを活用する事ができる方・状況にあわせてチームをゴールに向かい、統率することができる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇その他・週休2日制(シフト制)・年間所定休日122日(2020年度)・有給休暇(年間10日~22日)・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)・夏期休暇・年末年始休暇・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上給与年収357 ~ 458万円賞与年2回【賞与 メモ】・業績連動賞与:(6月) ・冬季賞与:(12月)
    • 北海道, 北海道
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥0, per year, 年収350万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容管理部門(人事、総務、営業、経理、企画 等)における以下の業務・事務業務:業務企画、調整・折衝・提案、改善 等・事務サポート業務:情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel、PPT、電子メール 等)等※拠点・部門により求人業務は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。【配属部門/部署】ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験(3年程度)と事務業務(または事務サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル:Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル(英語、中国語 等)※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日年次有給休暇:25日(初年度22日 4月入社の場合)年末年始休暇、夏季特別休日、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容管理部門(人事、総務、営業、経理、企画 等)における以下の業務・事務業務:業務企画、調整・折衝・提案、改善 等・事務サポート業務:情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作(データ入力、Excel、PPT、電子メール 等)等※拠点・部門により求人業務は異なります。※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。【配属部門/部署】ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性試験⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験(3年程度)と事務業務(または事務サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル:Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル(英語、中国語 等)※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度) 等受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:127日年次有給休暇:25日(初年度22日 4月入社の場合)年末年始休暇、夏季特別休日、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他給与年収350万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)

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