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124 jobs found in 東京23区 北海道ほか, 東京都 - Page 3

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    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当該部署においては外部環境変化に伴い、決算、税務、計画管理業務などについてはさらに要求が高まっており、またグローバル展開の加速、国内事業再編への貢献を行うため国内外の関係会社への出向派遣がますます求められています。まずは決算、税務、計画管理業務を担ってもらいながらグループを知ってもらいます。その先で力量、経験に応じて国内外のグループ会社への出向も経験してもらう予定です。外部環境変化に伴う国際会計基準導入やタックスマネージメントを自分で考え進められるおもしろみがありグローバル展開の加速、国内事業再編へ貢献し活躍できる醍醐味もある仕事内容です。求められる経験【必須条件】・事業会社において経理実務のご経験・簿記2級以上の資格を保有していること・TOEICスコア600以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■正社員登用制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります語学力TOEIC600点休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■年末年始■夏季休暇【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当該部署においては外部環境変化に伴い、決算、税務、計画管理業務などについてはさらに要求が高まっており、またグローバル展開の加速、国内事業再編への貢献を行うため国内外の関係会社への出向派遣がますます求められています。まずは決算、税務、計画管理業務を担ってもらいながらグループを知ってもらいます。その先で力量、経験に応じて国内外のグループ会社への出向も経験してもらう予定です。外部環境変化に伴う国際会計基準導入やタックスマネージメントを自分で考え進められるおもしろみがありグローバル展開の加速、国内事業再編へ貢献し活躍できる醍醐味もある仕事内容です。求められる経験【必須条件】・事業会社において経理実務のご経験・簿記2級以上の資格を保有していること・TOEICスコア600以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■正社員登用制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります語学力TOEIC600点休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■年末年始■夏季休暇【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
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    • ¥4,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収450 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・財務会計業務全般・年次決算、月次決算・内部、外部監査立ち合い ・税務関連業務・グループ関係会社間との連携業務・IFRS およびJSOX 法に基づく内部統制・実地棚卸し監査のサポート選考プロセス:書類選考→面接2~3回+適性検査10分求められる経験【必要スキル】・財務会計業務全般の実務3年以上・IFRS、会社法会計関連法令、税務に関する知識・各種資料(Microsoft Word, Excel, PPT)の作成【あると望ましい経験/スキル】・外資系企業、国際業務などにおいて英語によるビジネス経験があれば尚可・事業会社における会計・財務の実務経験・SAP使用経験(習得する意欲のある方可)・SOX 法に関わる経験・ビジネスに対応できる英語力、または必要な英語力を習得する意欲とセンス保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)、団体長期障害所得保障保険(GLTD)、海外旅行傷害保険(海外出張時に付保)、自己啓発支援制度(語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金)、社員割引販売制度、確定拠出年金、入院給付金7,000円(最長90日)、育児休業取得実績有り、退職金制度無し、労働組合無し休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:123日年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇3日(6~9月に取得)、慶弔休暇有給休暇:入社日に最大10日付与給与年収450 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・財務会計業務全般・年次決算、月次決算・内部、外部監査立ち合い ・税務関連業務・グループ関係会社間との連携業務・IFRS およびJSOX 法に基づく内部統制・実地棚卸し監査のサポート選考プロセス:書類選考→面接2~3回+適性検査10分求められる経験【必要スキル】・財務会計業務全般の実務3年以上・IFRS、会社法会計関連法令、税務に関する知識・各種資料(Microsoft Word, Excel, PPT)の作成【あると望ましい経験/スキル】・外資系企業、国際業務などにおいて英語によるビジネス経験があれば尚可・事業会社における会計・財務の実務経験・SAP使用経験(習得する意欲のある方可)・SOX 法に関わる経験・ビジネスに対応できる英語力、または必要な英語力を習得する意欲とセンス保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)、団体長期障害所得保障保険(GLTD)、海外旅行傷害保険(海外出張時に付保)、自己啓発支援制度(語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金)、社員割引販売制度、確定拠出年金、入院給付金7,000円(最長90日)、育児休業取得実績有り、退職金制度無し、労働組合無し休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:123日年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇3日(6~9月に取得)、慶弔休暇有給休暇:入社日に最大10日付与給与年収450 ~ 550万円
    • 東京, 東京都
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    • ¥3,300,000 - ¥6,200,000, per year, 年収330 ~ 620万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容30~50歳:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため求められる経験特になし保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月24日受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)財産形成、持株会、カフェテリア、退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:126日有給休暇初年度20日(最大40日、付与日:入社から0ヶ月後)年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇、時間休、リフレッシュ休暇等給与年収330 ~ 620万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名社名非公開職種一般事務業務内容30~50歳:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため求められる経験特になし保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月24日受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)財産形成、持株会、カフェテリア、退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:126日有給休暇初年度20日(最大40日、付与日:入社から0ヶ月後)年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇、時間休、リフレッシュ休暇等給与年収330 ~ 620万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京 神奈川, 東京都
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    • ¥3,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて決定致します。※配属部門の例としては、管理部門(総務人事)、経理、営業サポート、営業企画、システム企画、CSR部門、品質保証部門等。※一般事務やサポート業務を想定していますが、専門知識や経験をお持ちの方につきましては、その限りではありません。担当者レベルとしてお仕事をお任せする場合もございます。選考フロー:書類選考⇒一次面接(課長)⇒二次面接(部長)⇒内定求められる経験■基本的なPC操作(ワード、エクセル、メール)※ご経験、スキルを考慮の上、配属部門や業務を決定致します。※一般事務、営業事務、総務・人事・経理などの管理部門のご経験、情報システム、開発・製造・技術系分野でのご経験はそれぞれ歓迎保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、退職金制度、再雇用制度、社宅・社員寮・住宅補助、育児/介護休業制度、屋内禁煙(喫煙室あり)、食事代補助、診療所、健康保険組合、互助組織休日休暇土曜/日曜有給休暇:初年度15日(入社6ヶ月後に付与)、最大20日年間休日:121日、企業カレンダー有り夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収350 ~ 600万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて決定致します。※配属部門の例としては、管理部門(総務人事)、経理、営業サポート、営業企画、システム企画、CSR部門、品質保証部門等。※一般事務やサポート業務を想定していますが、専門知識や経験をお持ちの方につきましては、その限りではありません。担当者レベルとしてお仕事をお任せする場合もございます。選考フロー:書類選考⇒一次面接(課長)⇒二次面接(部長)⇒内定求められる経験■基本的なPC操作(ワード、エクセル、メール)※ご経験、スキルを考慮の上、配属部門や業務を決定致します。※一般事務、営業事務、総務・人事・経理などの管理部門のご経験、情報システム、開発・製造・技術系分野でのご経験はそれぞれ歓迎保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、退職金制度、再雇用制度、社宅・社員寮・住宅補助、育児/介護休業制度、屋内禁煙(喫煙室あり)、食事代補助、診療所、健康保険組合、互助組織休日休暇土曜/日曜有給休暇:初年度15日(入社6ヶ月後に付与)、最大20日年間休日:121日、企業カレンダー有り夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収350 ~ 600万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京, 東京都
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    • ¥3,800,000 - ¥6,000,000, per year, 年収380 ~ 600万円
    社名TV Asahi (株式会社テレビ朝日)職種総務業務内容1.一般事務(資料作成・伝票入力・電話応対・その他管理業務) 2.その他※様々な職種がありますので、希望や適性を考慮して配属を決定いたします。通年で障がい者採用を実施しています。コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方、PCスキルのある方、そして何よりテレビが好きな方、ご応募お待ちしています!※特に経理系の業務経験をお持ちの方は歓迎いたします。選考プロセス:書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒最終面接(役員) ※選考中に配属先面談があります求められる経験【必須経験】PC操作または電話応対ができる方【求める人物像】テレビが好きな方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生保養所、社員食堂、受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)、企業年金(確定拠出)、厚生施設・企業内診療所利用可、カフェテリアプラン、連続休暇取得奨励金、正社員登用制度無し(5年を超える場合は無期雇用(2年単位)⇒合計9年経過時に完全無期雇用)、育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日125日、有給休暇:初年度15日(入社6ヶ月後に付与)夏季休暇、年末年始祝日、慶弔休暇、特別休暇、GW労働祭、創立記念日、誕生日休暇、子育て休暇、介護休暇給与年収380 ~ 600万円賞与年4回
    社名TV Asahi (株式会社テレビ朝日)職種総務業務内容1.一般事務(資料作成・伝票入力・電話応対・その他管理業務) 2.その他※様々な職種がありますので、希望や適性を考慮して配属を決定いたします。通年で障がい者採用を実施しています。コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方、PCスキルのある方、そして何よりテレビが好きな方、ご応募お待ちしています!※特に経理系の業務経験をお持ちの方は歓迎いたします。選考プロセス:書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒最終面接(役員) ※選考中に配属先面談があります求められる経験【必須経験】PC操作または電話応対ができる方【求める人物像】テレビが好きな方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生保養所、社員食堂、受動喫煙対策:屋外喫煙可(指定場所のみ)、企業年金(確定拠出)、厚生施設・企業内診療所利用可、カフェテリアプラン、連続休暇取得奨励金、正社員登用制度無し(5年を超える場合は無期雇用(2年単位)⇒合計9年経過時に完全無期雇用)、育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日125日、有給休暇:初年度15日(入社6ヶ月後に付与)夏季休暇、年末年始祝日、慶弔休暇、特別休暇、GW労働祭、創立記念日、誕生日休暇、子育て休暇、介護休暇給与年収380 ~ 600万円賞与年4回
    • 東京, 東京都
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    • ¥3,300,000 - ¥6,000,000, per year, 年収330 ~ 600万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容以下に求めるスキル・経験について記載をさせていただきます。(記載の順で優先順位となります)想定業務・クレデンシャル(実績)収集・データベースの請求処理・ID/PW管理・CRMシステムの案内(マニュアルに沿って問い合わせにお答えします)・Globalデータ管理(データの打ち込み・更新作業)・Sharepointの管理・update・その他(日程調整・資料作成等)職場従業員数:420人(うち女性20%)※選考次第では正社員での採用検討も可能です。選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。 <オンライン選考可>※選考プロセスの一環としてバックグラウンドチェックを実施いたします。求められる経験・秘書業務経験、営業サポート業務経験を有する ※クライアント・現場からの問い合わせ対応業務経験を有する・CRMシステムの利用、管理、サポート業務経験を有する【尚可要件】・Excel(Vlookup、ピボットなど中級レベル)・英語力(Reading, writing重視)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、育児/介護休業制度、退職金制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日有給休暇:初年度15日(入社日に付与となりますが、日数が変動します)最大25日年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、出産・育児・看護・介護休暇給与年収330 ~ 600万円賞与年1回
    社名社名非公開職種一般事務業務内容以下に求めるスキル・経験について記載をさせていただきます。(記載の順で優先順位となります)想定業務・クレデンシャル(実績)収集・データベースの請求処理・ID/PW管理・CRMシステムの案内(マニュアルに沿って問い合わせにお答えします)・Globalデータ管理(データの打ち込み・更新作業)・Sharepointの管理・update・その他(日程調整・資料作成等)職場従業員数:420人(うち女性20%)※選考次第では正社員での採用検討も可能です。選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。 <オンライン選考可>※選考プロセスの一環としてバックグラウンドチェックを実施いたします。求められる経験・秘書業務経験、営業サポート業務経験を有する ※クライアント・現場からの問い合わせ対応業務経験を有する・CRMシステムの利用、管理、サポート業務経験を有する【尚可要件】・Excel(Vlookup、ピボットなど中級レベル)・英語力(Reading, writing重視)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、育児/介護休業制度、退職金制度、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日有給休暇:初年度15日(入社日に付与となりますが、日数が変動します)最大25日年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、出産・育児・看護・介護休暇給与年収330 ~ 600万円賞与年1回
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    社名randstad (ランスタッド株式会社)職種一般事務業務内容ドライバー事業部における、サポート業務をご担当頂きます。基本的には在宅勤務となります。新宿オフィスへ業務内容に応じて週1回程度出社頂く可能性がございます。【具体的には】・請求書対応、支払い処理・受注作成・契約書作成、発送・電話応対(社内外/一次受け)・各種必要書類の作成、発送※ノートPCを入社時に貸与します。(通信費は自己負担となります)選考プロセス:書類選考⇒面接1回⇒内定企業担当コメント:社内はオープンな雰囲気で服装も自由!上司と1対1で面談をする機会もあり、自身の目標などについて定期的なフォローアップを行い、やる気次第でいくらでも成長が可能です。〇グローバル展開企業で活躍する世界38か国に展開している同社は、1960年にオランダで生まれた世界最大級の総合人材サービス企業です。 グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発 に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。 そんな同社はダイバーシティ推進にも力を入れており、女性管理職比率21.8%など様々な方が活躍できる環境が整っています。〇将来のキャリアパス障害の有無に関わらず業務のパフォーマンスに応じて評価を行うため、ご自身の頑張り・貢献度に応じた昇給・昇格が可能です。 また四半期に一度、上長とキャリアパスについての面談を実施しており、ご自身の希望をもとにしたキャリア形成・新しいことへのチャレンジ も可能な環境です。求められる経験【求めるスキル】・基本的なPCスキル(Word、Excel)・電話応対(社内外、一次受け)・コミュニケーションスキル・業務調整力保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設(健康保険組合提携)賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日原則禁煙(喫煙所設置あり:入居ビル指定の喫煙所)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日年末年始休暇:12/30~1/3有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日賞与年2回(※会社の業績や本人の能力によって決定します)
    社名randstad (ランスタッド株式会社)職種一般事務業務内容ドライバー事業部における、サポート業務をご担当頂きます。基本的には在宅勤務となります。新宿オフィスへ業務内容に応じて週1回程度出社頂く可能性がございます。【具体的には】・請求書対応、支払い処理・受注作成・契約書作成、発送・電話応対(社内外/一次受け)・各種必要書類の作成、発送※ノートPCを入社時に貸与します。(通信費は自己負担となります)選考プロセス:書類選考⇒面接1回⇒内定企業担当コメント:社内はオープンな雰囲気で服装も自由!上司と1対1で面談をする機会もあり、自身の目標などについて定期的なフォローアップを行い、やる気次第でいくらでも成長が可能です。〇グローバル展開企業で活躍する世界38か国に展開している同社は、1960年にオランダで生まれた世界最大級の総合人材サービス企業です。 グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発 に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。 そんな同社はダイバーシティ推進にも力を入れており、女性管理職比率21.8%など様々な方が活躍できる環境が整っています。〇将来のキャリアパス障害の有無に関わらず業務のパフォーマンスに応じて評価を行うため、ご自身の頑張り・貢献度に応じた昇給・昇格が可能です。 また四半期に一度、上長とキャリアパスについての面談を実施しており、ご自身の希望をもとにしたキャリア形成・新しいことへのチャレンジ も可能な環境です。求められる経験【求めるスキル】・基本的なPCスキル(Word、Excel)・電話応対(社内外、一次受け)・コミュニケーションスキル・業務調整力保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設(健康保険組合提携)賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日原則禁煙(喫煙所設置あり:入居ビル指定の喫煙所)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日年末年始休暇:12/30~1/3有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日賞与年2回(※会社の業績や本人の能力によって決定します)
    • 東京, 東京都
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    • ¥3,000,000 - ¥0, per year, 年収300万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容【具体的な仕事内容】◆工務店ネットワークの加盟店に対する営業サポート業務・販促企画や宣伝広告を立案・加盟店課題に対する、営業企画の立案(販売、設計、集客、業務改善全般)◆その他現地営業に対する各業務サポート(資料作成、研修補助、HPの管理運営、ファイリング、備品発注管理、伝票処理 等)※ご本人のスキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【募集背景】弊社では、社内各部署で、事務職(一般事務職)を担う人材を募集します。事務職とは他の社員をサポートしながら会社を支える仕事です。周囲と良好な関係を築き、責任を持って業務に取組んでいただける方を求めています。選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】[経験]工務店、ハウスメーカー、建材関係メーカーでの販売、設計、企画などの業務[その他]基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)【歓迎要件】[経験]工務店ネットワーク本部の企画、販売バイザー経験工務店、ハウスメーカーでの販売、営業企画業務[知識]住宅に関する専門知識、関連法規の知識を有する(建築基準法、宅地建物取引主任者、住宅品質確保、促進法、独禁法等)工務店事業に必要な基礎的知識(財務・法務・人事・販売・企画)[資格]1級、2級、木造建築士 宅地建物取引など[その他]Web広告関連の経験のある方(SNS、HP制作等)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。給与年収300万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容【具体的な仕事内容】◆工務店ネットワークの加盟店に対する営業サポート業務・販促企画や宣伝広告を立案・加盟店課題に対する、営業企画の立案(販売、設計、集客、業務改善全般)◆その他現地営業に対する各業務サポート(資料作成、研修補助、HPの管理運営、ファイリング、備品発注管理、伝票処理 等)※ご本人のスキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【募集背景】弊社では、社内各部署で、事務職(一般事務職)を担う人材を募集します。事務職とは他の社員をサポートしながら会社を支える仕事です。周囲と良好な関係を築き、責任を持って業務に取組んでいただける方を求めています。選考フロー:書類選考⇒一次面接⇒SPI適性検査⇒最終面接⇒内定求められる経験【必須要件】[経験]工務店、ハウスメーカー、建材関係メーカーでの販売、設計、企画などの業務[その他]基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)【歓迎要件】[経験]工務店ネットワーク本部の企画、販売バイザー経験工務店、ハウスメーカーでの販売、営業企画業務[知識]住宅に関する専門知識、関連法規の知識を有する(建築基準法、宅地建物取引主任者、住宅品質確保、促進法、独禁法等)工務店事業に必要な基礎的知識(財務・法務・人事・販売・企画)[資格]1級、2級、木造建築士 宅地建物取引など[その他]Web広告関連の経験のある方(SNS、HP制作等)保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等【教育制度】国内:職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアサポート】社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)等【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)※事業所・部署によって異なる場合があります。給与年収300万円 ~賞与年2回(支給月:7月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,300,000 - ¥6,000,000, per year, 年収330 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容バックオフィス部署の一員としてビジネスを支えてくださる方を募集しています。オープンポジションでの募集となりますが、貴殿のキャリアプランやスキル、ご経験についてお話させて頂き中で、活躍頂けるポジションをマッチングさせて頂きます。また、フルフレックス制度やリモートワークの環境も整備されているため、自由な働き方も可能です。必要なサポートも含めて、お気軽にご相談ください。ご応募お待ちしております。■ 職務内容の例【広報】:ビジネス文書や社内各種文書の翻訳・文章校正、会議やイベントの通訳【アドミ業務】社内システム入力や管理、資料作成等の事務系業務【経理】:経理業務全般(必須:決算業務のご経験、月次経理業務)【経営企画】:経営企画業務(取締役会の運営サポート、財務報告資料の作成等)【人事】:新卒採用・ダイバーシティ業務・採用マーケティング業務(SNSを使ったMarketing含む)【各部門アシスタント】:社内でのスケジュール調整やデータ管理、資料作成やその他の事務系業務【リサーチ】:市場・競合動向調査、ナレッジマネジメント等※専門スキル・ご経験のある方に関しても上記外のポジション含めご検討をさせていただきます。【選考プロセス】書類選考⇒1次面接→2次面接→最終面接→内定※面接2~3回を予定しています。※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。<オンライン選考可>※選考プロセスの一環としてバックグラウンドチェックを実施いたします。求められる経験■必須条件・業務に活かせる経験や、スキルをお持ちの方。・当社に興味をお持ちの方。■歓迎条件:ビジネスレベルの英語力コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方。保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、退職金制度有り、育児介護休業取得実績有り語学力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数120日、有給休暇:初年度15日(初年度付与日数は入社月により按分)、年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護・介護休暇給与年収330 ~ 600万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容バックオフィス部署の一員としてビジネスを支えてくださる方を募集しています。オープンポジションでの募集となりますが、貴殿のキャリアプランやスキル、ご経験についてお話させて頂き中で、活躍頂けるポジションをマッチングさせて頂きます。また、フルフレックス制度やリモートワークの環境も整備されているため、自由な働き方も可能です。必要なサポートも含めて、お気軽にご相談ください。ご応募お待ちしております。■ 職務内容の例【広報】:ビジネス文書や社内各種文書の翻訳・文章校正、会議やイベントの通訳【アドミ業務】社内システム入力や管理、資料作成等の事務系業務【経理】:経理業務全般(必須:決算業務のご経験、月次経理業務)【経営企画】:経営企画業務(取締役会の運営サポート、財務報告資料の作成等)【人事】:新卒採用・ダイバーシティ業務・採用マーケティング業務(SNSを使ったMarketing含む)【各部門アシスタント】:社内でのスケジュール調整やデータ管理、資料作成やその他の事務系業務【リサーチ】:市場・競合動向調査、ナレッジマネジメント等※専門スキル・ご経験のある方に関しても上記外のポジション含めご検討をさせていただきます。【選考プロセス】書類選考⇒1次面接→2次面接→最終面接→内定※面接2~3回を予定しています。※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。<オンライン選考可>※選考プロセスの一環としてバックグラウンドチェックを実施いたします。求められる経験■必須条件・業務に活かせる経験や、スキルをお持ちの方。・当社に興味をお持ちの方。■歓迎条件:ビジネスレベルの英語力コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方。保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、団体生命保険、確定拠出年金制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、退職金制度有り、育児介護休業取得実績有り語学力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数120日、有給休暇:初年度15日(初年度付与日数は入社月により按分)、年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護・介護休暇給与年収330 ~ 600万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社職種人事、労務業務内容年齢45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)役職員のOBCの給与奉行、就業奉行を利用した、月次給与計算、賞与(6月、12月)計算業務。年末調整。入退社、扶養異動、産休育休、傷病等に伴う社会保険各種手続き。社員の労務時間及び勤怠管理。人事関連情報に関する定期又は不定期な官公庁や本社からのアンケートや調査、統計提出対応その他総務部としての庶務業務(電話対応、郵便物配布、入力作業等)選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒二次面接、SPI受験⇒役員面接⇒雇入時健康診断⇒本社人事部書類審査職場従業員:135人(うち女性42人)【企業コメント】大和証券グループをスポンサーに持ち、大和証券グループのネットワークを活かした不動産運用ビジネスを行っております。中途入社の社員が大多数で、様々なバックグラウンドの社員がおり、新たに入社される方もなじみやすい風土です。求められる経験事業会社で、上記業務の経験が5年程度ある即戦力の方。社労士事務所等へ外注せず、社内で業務完結型で担当していた方。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ベネフィットワン加入、大和証券グループ健康保険組合保養所、労働組合有り、育児休業取得実績有り受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日有給休暇初年度:最大23日(4月が付与月ですので、年度途中に入社の場合、初年度は入社月に応じた日数が付与されることとなります。)年末年始休暇、夏季休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社職種人事、労務業務内容年齢45歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため)役職員のOBCの給与奉行、就業奉行を利用した、月次給与計算、賞与(6月、12月)計算業務。年末調整。入退社、扶養異動、産休育休、傷病等に伴う社会保険各種手続き。社員の労務時間及び勤怠管理。人事関連情報に関する定期又は不定期な官公庁や本社からのアンケートや調査、統計提出対応その他総務部としての庶務業務(電話対応、郵便物配布、入力作業等)選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒二次面接、SPI受験⇒役員面接⇒雇入時健康診断⇒本社人事部書類審査職場従業員:135人(うち女性42人)【企業コメント】大和証券グループをスポンサーに持ち、大和証券グループのネットワークを活かした不動産運用ビジネスを行っております。中途入社の社員が大多数で、様々なバックグラウンドの社員がおり、新たに入社される方もなじみやすい風土です。求められる経験事業会社で、上記業務の経験が5年程度ある即戦力の方。社労士事務所等へ外注せず、社内で業務完結型で担当していた方。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ベネフィットワン加入、大和証券グループ健康保険組合保養所、労働組合有り、育児休業取得実績有り受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日有給休暇初年度:最大23日(4月が付与月ですので、年度途中に入社の場合、初年度は入社月に応じた日数が付与されることとなります。)年末年始休暇、夏季休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,700,000 - ¥3,150,000, per year, 年収270 ~ 315万円
    社名randstad (ランスタッド株式会社)職種一般事務業務内容全国60か所以上の事業所の施設及び不動産管理と資産管理を行っているファシリティマネジメント部にて、赤坂本社のオフィス整備・日常の施設管理・郵便業務・付随する事務業務をご担当頂きます。 ■赤坂オフィスの整備、備品補充と管理、清掃と郵便と宅配便の対応■ルーティーンの事務作業および業者さんへの対応■補助的な事務作業、社内掲示物作成など■各種データメンテナンス、購入手続き、請求書処理など 【具体的には】■郵便業務郵便および宅配便の受発信、書留の記録、社内での配達、不在の場合は指定場所への転送誤発信で戻ってきた郵便物の追跡調査と発信人の特定と返却、切手の在庫管理と購入、ボックスのわかりやすいサイン作成とその整理整頓、封筒在庫管理と発注作業入札関連通知の郵便物とファックスを内容によって担当部署を探し出し振り分け&送信■清掃業務毎日のオフィスウォークスルーとオフィスの整理整頓(例)会議室のケーブルホルダーの取付けや、整線、イスの高さ合わせ、机上拭き、リモコン電池確認、などオフィス内の消毒(スイッチ、コピーのタッチパネル、ドアノブ、共有テーブル机上拭き、アクリルパネル清掃)床やシートに貼ったシールのはがれの補修■備品補充社員が使いやすいように、おかもちを購入し基本の文具をつねに補充まだ使用できるものをもったいないボックスを作り再利用を促す、わかりやすい表示サイン作成■データメンテナンス業務セコムカード配布のための手続き・データ管理・アップデート、毎月の社有車の台帳管理(英語表記)毎月の赤阪メールアドレスとロッカー管理台帳メンテナンス■その他停電に伴うFAX転送の時のテスト作業、担当者不在の時の来客のアテンド、ゲスト用ミネラルウォーターの補充、コーヒーの補充と水ボトル交換、掲示板のアップデート、部門webページの編集・文章作成など選考プロセス:書類選考⇒面接1回⇒内定企業担当コメント:社内はオープンな雰囲気で服装も自由!上司と1対1で面談をする機会もあり、自身の目標などについて定期的なフォローアップを行い、やる気次第でいくらでも成長が可能です。〇グローバル展開企業で活躍する世界38か国に展開している同社は、1960年にオランダで生まれた世界最大級の総合人材サービス企業です。 グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発 に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。 そんな同社はダイバーシティ推進にも力を入れており、女性管理職比率21.8%など様々な方が活躍できる環境が整っています。〇将来のキャリアパス障害の有無に関わらず業務のパフォーマンスに応じて評価を行うため、ご自身の頑張り・貢献度に応じた昇給・昇格が可能です。 また四半期に一度、上長とキャリアパスについての面談を実施しており、ご自身の希望をもとにしたキャリア形成・新しいことへのチャレンジ も可能な環境です。求められる経験【求めるスキル】・総務、ファシリティサービスの経験・マルチタスク・定型業務を正確に遂行するスキル・関係各所へのコミュニケーション力・外資系企業での経験 尚可保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設(健康保険組合提携)賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日原則禁煙(喫煙所設置あり:入居ビル指定の喫煙所)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日年末年始休暇:12/30~1/3有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日給与年収270 ~ 315万円賞与年2回(※会社の業績や本人の能力によって決定します)
    社名randstad (ランスタッド株式会社)職種一般事務業務内容全国60か所以上の事業所の施設及び不動産管理と資産管理を行っているファシリティマネジメント部にて、赤坂本社のオフィス整備・日常の施設管理・郵便業務・付随する事務業務をご担当頂きます。 ■赤坂オフィスの整備、備品補充と管理、清掃と郵便と宅配便の対応■ルーティーンの事務作業および業者さんへの対応■補助的な事務作業、社内掲示物作成など■各種データメンテナンス、購入手続き、請求書処理など 【具体的には】■郵便業務郵便および宅配便の受発信、書留の記録、社内での配達、不在の場合は指定場所への転送誤発信で戻ってきた郵便物の追跡調査と発信人の特定と返却、切手の在庫管理と購入、ボックスのわかりやすいサイン作成とその整理整頓、封筒在庫管理と発注作業入札関連通知の郵便物とファックスを内容によって担当部署を探し出し振り分け&送信■清掃業務毎日のオフィスウォークスルーとオフィスの整理整頓(例)会議室のケーブルホルダーの取付けや、整線、イスの高さ合わせ、机上拭き、リモコン電池確認、などオフィス内の消毒(スイッチ、コピーのタッチパネル、ドアノブ、共有テーブル机上拭き、アクリルパネル清掃)床やシートに貼ったシールのはがれの補修■備品補充社員が使いやすいように、おかもちを購入し基本の文具をつねに補充まだ使用できるものをもったいないボックスを作り再利用を促す、わかりやすい表示サイン作成■データメンテナンス業務セコムカード配布のための手続き・データ管理・アップデート、毎月の社有車の台帳管理(英語表記)毎月の赤阪メールアドレスとロッカー管理台帳メンテナンス■その他停電に伴うFAX転送の時のテスト作業、担当者不在の時の来客のアテンド、ゲスト用ミネラルウォーターの補充、コーヒーの補充と水ボトル交換、掲示板のアップデート、部門webページの編集・文章作成など選考プロセス:書類選考⇒面接1回⇒内定企業担当コメント:社内はオープンな雰囲気で服装も自由!上司と1対1で面談をする機会もあり、自身の目標などについて定期的なフォローアップを行い、やる気次第でいくらでも成長が可能です。〇グローバル展開企業で活躍する世界38か国に展開している同社は、1960年にオランダで生まれた世界最大級の総合人材サービス企業です。 グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発 に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。 そんな同社はダイバーシティ推進にも力を入れており、女性管理職比率21.8%など様々な方が活躍できる環境が整っています。〇将来のキャリアパス障害の有無に関わらず業務のパフォーマンスに応じて評価を行うため、ご自身の頑張り・貢献度に応じた昇給・昇格が可能です。 また四半期に一度、上長とキャリアパスについての面談を実施しており、ご自身の希望をもとにしたキャリア形成・新しいことへのチャレンジ も可能な環境です。求められる経験【求めるスキル】・総務、ファシリティサービスの経験・マルチタスク・定型業務を正確に遂行するスキル・関係各所へのコミュニケーション力・外資系企業での経験 尚可保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設(健康保険組合提携)賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日原則禁煙(喫煙所設置あり:入居ビル指定の喫煙所)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日年末年始休暇:12/30~1/3有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日給与年収270 ~ 315万円賞与年2回(※会社の業績や本人の能力によって決定します)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,310,000 - ¥4,160,000, per year, 年収331 ~ 416万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容ご経験、スキルにより管理本部(主に管理本部 人事部)の事務業務をお任せします。下記は一例となります。・会議資料作成補助・文書管理(契約書類のチェック・登録・期日管理など)・名刺作成・請求書処理など選考フロー:書類選考⇒一次面接(人事担当者)⇒適正試験(SPI)⇒二次面接(本部長)⇒内定企業担当コメント:残業時間はご相談に応じます。(残業のない働き方を選択することも可能です。)正社員登用制度があり、正社員登用後は財形貯蓄・持株会・確定拠出年金・確定給付年金等が適用されます。 求められる経験事務の実務経験(新卒不可)Word、Excel(SUM関数・グラフ作成程度)、PowerPoint 初中級保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、在宅勤務、短時間勤務、通院への配慮、筆談・電話への配慮、バリアフリー、関東ITS健康保険組合社員食堂、ウェルネスセンター、慶弔見舞金賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日退職金制度無し(正社員登用後も)受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)労働組合無し、育児休業取得実績有り、介護休業取得実績無し休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:124日有給休暇:初年度11日(入社から6ヵ月後に付与)、最大24日年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、交通遮断休暇など給与年収331 ~ 416万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名社名非公開職種一般事務業務内容ご経験、スキルにより管理本部(主に管理本部 人事部)の事務業務をお任せします。下記は一例となります。・会議資料作成補助・文書管理(契約書類のチェック・登録・期日管理など)・名刺作成・請求書処理など選考フロー:書類選考⇒一次面接(人事担当者)⇒適正試験(SPI)⇒二次面接(本部長)⇒内定企業担当コメント:残業時間はご相談に応じます。(残業のない働き方を選択することも可能です。)正社員登用制度があり、正社員登用後は財形貯蓄・持株会・確定拠出年金・確定給付年金等が適用されます。 求められる経験事務の実務経験(新卒不可)Word、Excel(SUM関数・グラフ作成程度)、PowerPoint 初中級保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、在宅勤務、短時間勤務、通院への配慮、筆談・電話への配慮、バリアフリー、関東ITS健康保険組合社員食堂、ウェルネスセンター、慶弔見舞金賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日退職金制度無し(正社員登用後も)受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)労働組合無し、育児休業取得実績有り、介護休業取得実績無し休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:124日有給休暇:初年度11日(入社から6ヵ月後に付与)、最大24日年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、交通遮断休暇など給与年収331 ~ 416万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,900,000 - ¥5,300,000, per year, 年収390 ~ 530万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【職務内容】クライアント(大手人材・販促サービス会社及びその関連企業)サービス・製品のインサイドセールス業務運営 【具体的な職務】・各目標・指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント(30~50名規模)・KGI、KPI管理(生産性、稼働率、改善サイクルの立案、推進)・プロセス管理(業務フロー、マニュアル、ツールの設計)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理※配属予定センターは基本的に土日祝休日ですが、将来的にシフト制のセンターに異動の可能性があります※9-18時勤務となります。夜勤は現状発生する予定はありません※月間残業時間は20時間程度です 【主なミッション】クライアントである大手人材サービス会社の複数事業が急成長・堅調のため、更なる関係構築・組織基盤強化に向けてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。担当クライアントとは非常に関係が深く、既にいくつかの案件を受注、新しい提案も進めており、ここ数年は右肩上がりの実績を残しています。  短期的には、クライアントの提供するサービス・期待を理解し求められるパフォーマンスを発揮すること(共にTry&Errorにチャレンジすること)、当社の企業風土・価値観を共有し、1on1等によるメンバーとの関係構築を進め、ビジョンを理解・実践することを期待しています。中長期的には、クライアントとの事業拡大を続ける組織の中で、各種KPIに対しての課題抽出・改善/達成に向けたPDCAを回し、さらなる効率化/品質向上の実現を目指し組織マネジメント、クライアントアプローチを行っていただき、顧客満足度・従業員満足度を向上させていただくことを期待しています 【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、ビジネスパーソンとして自己成長に繋げることができる環境です。マネジメントの原理原則を学び実践する管理者育成機関として多くのSales管理者を生み出しています。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・センター運営全般に関わるP/L管理 組織として非常に風通しが良く、個々の成長に組織全体で支援していく風土があります。配属後は個々に応じた育成プランを立てており、トレーナーとの伴走などキャリア支援が充実しています。未経験の方であれば、オペレーター業務の実務から始め、生産性向上・進捗管理・ツール導入検討などを経験した後、フロー改訂やクライアント折衝などに関わっていただく予定です。 【今後の展望】クライアント事業は人材ビジネス領域が主です。配属組織は、Advanced Salesの事業化を目指し、インサイドセールスを中心とした営業BPOで全社をけん引する役割を担っています。来期更なる拡大、拠点展開への投資を想定しており、今後育成環境を整備し、クライアント折衝も担えるマネジメントメンバーの育成に力を入れていく方針です 【会社紹介・環境・風土】ベルシステム24は、コンタクトセンター運営を中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年弱にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,300億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループや凸版印刷とのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。 クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています求められる経験【必須】いずれかご経験をお持ちの方・営業経験2年以上(業界不問)・接客経験1年以上(業界不問)且つ5名以上のチームリーダー経験半年以上【歓迎】・プロジェクトマネジメント経験(学生時代のサークル立ち上げなどでも可)・コンタクトセンターマネジメント経験(業界不問)【求める人物像】・当事者意識が高く、自己成長意欲のある方・課題設定・解決力、分析的思考力に強みがある方・新たな取り組みに対して、自己成長の機会と前向きに捉え、チャレンジできる方・対人コミュニケーションに対する熱量がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動(女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進)、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇土曜/日曜/祝日【休日休暇】 週休2日制(土日)(異動によりシフト制となる可能性有)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)給与年収390 ~ 530万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【職務内容】クライアント(大手人材・販促サービス会社及びその関連企業)サービス・製品のインサイドセールス業務運営 【具体的な職務】・各目標・指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント業務および、人材育成マネジメント(30~50名規模)・KGI、KPI管理(生産性、稼働率、改善サイクルの立案、推進)・プロセス管理(業務フロー、マニュアル、ツールの設計)・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理※配属予定センターは基本的に土日祝休日ですが、将来的にシフト制のセンターに異動の可能性があります※9-18時勤務となります。夜勤は現状発生する予定はありません※月間残業時間は20時間程度です 【主なミッション】クライアントである大手人材サービス会社の複数事業が急成長・堅調のため、更なる関係構築・組織基盤強化に向けてオペレーション業務のサポート及び将来のセンターマネージャーをお任せしたいと考えています。担当クライアントとは非常に関係が深く、既にいくつかの案件を受注、新しい提案も進めており、ここ数年は右肩上がりの実績を残しています。  短期的には、クライアントの提供するサービス・期待を理解し求められるパフォーマンスを発揮すること(共にTry&Errorにチャレンジすること)、当社の企業風土・価値観を共有し、1on1等によるメンバーとの関係構築を進め、ビジョンを理解・実践することを期待しています。中長期的には、クライアントとの事業拡大を続ける組織の中で、各種KPIに対しての課題抽出・改善/達成に向けたPDCAを回し、さらなる効率化/品質向上の実現を目指し組織マネジメント、クライアントアプローチを行っていただき、顧客満足度・従業員満足度を向上させていただくことを期待しています 【仕事の魅力】ビジネスにおいての「ヒト・モノ・カネ」に纏わる広い領域での下記の実務から得られる様々な経験から、ビジネスパーソンとして自己成長に繋げることができる環境です。マネジメントの原理原則を学び実践する管理者育成機関として多くのSales管理者を生み出しています。・新しい施策/企画の立案、提案、実行、構築、運営、関係部署との連携業務・人材マネジメント(人員調達~メンバーマネジメントなど)・センター運営全般に関わるP/L管理 組織として非常に風通しが良く、個々の成長に組織全体で支援していく風土があります。配属後は個々に応じた育成プランを立てており、トレーナーとの伴走などキャリア支援が充実しています。未経験の方であれば、オペレーター業務の実務から始め、生産性向上・進捗管理・ツール導入検討などを経験した後、フロー改訂やクライアント折衝などに関わっていただく予定です。 【今後の展望】クライアント事業は人材ビジネス領域が主です。配属組織は、Advanced Salesの事業化を目指し、インサイドセールスを中心とした営業BPOで全社をけん引する役割を担っています。来期更なる拡大、拠点展開への投資を想定しており、今後育成環境を整備し、クライアント折衝も担えるマネジメントメンバーの育成に力を入れていく方針です 【会社紹介・環境・風土】ベルシステム24は、コンタクトセンター運営を中心としたCRMソリューション業界のリーディングカンパニーとして、40年弱にわたり事業を展開しており、多数のクライアント企業の支援を行う過程で、売上1,300億円を超える企業へと成長してきました。強固な顧客基盤と、伊藤忠商事グループや凸版印刷とのシナジー、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。 企業間の競争激化やグローバル化、カスタマー行動の多様化、労働人口の縮小など、当社を含めCRM市場を取り巻く環境は劇的な変化を続け、クライアント企業からも従来のBPOサービスに加え、オムニチャネルやITテクノロジー・AIの活用など次世代型のCRM運用実現を要望される機会が増加しております。 クライアントからの要望に応える新たな領域の提案を行うべく、多様な業態・企業とのアライアンス、中長期戦略への投資など様々な機会を活かしながらダイナミックに攻める体制を整え、既成概念に捉われず発想力と客観性を発揮して新たな市場価値を創出する時期にあり、ITビジネス、ソリューションビジネスのノウハウや人材を強化しています求められる経験【必須】いずれかご経験をお持ちの方・営業経験2年以上(業界不問)・接客経験1年以上(業界不問)且つ5名以上のチームリーダー経験半年以上【歓迎】・プロジェクトマネジメント経験(学生時代のサークル立ち上げなどでも可)・コンタクトセンターマネジメント経験(業界不問)【求める人物像】・当事者意識が高く、自己成長意欲のある方・課題設定・解決力、分析的思考力に強みがある方・新たな取り組みに対して、自己成長の機会と前向きに捉え、チャレンジできる方・対人コミュニケーションに対する熱量がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【雇用形態】正社員(全国転勤型)または正社員(勤務地限定型)【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中も給与に変更はありません【福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内保育園(札幌、福岡、沖縄)、社内カフェ、社内コンビニ他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、社内ネットワーキング活動(女性のキャリア形成、男性の育児参画、LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進)、部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施(「プラチナくるみん」「えるぼし(三ツ星)」などの外部認証を複数取得済)、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇土曜/日曜/祝日【休日休暇】 週休2日制(土日)(異動によりシフト制となる可能性有)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、月次特別休暇(毎月1日付与)等※年間休日約124日(年度により異なる)給与年収390 ~ 530万円賞与年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥0, per year, 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】*セキュリティー/プライバシー遵守のための未然防止活動/インシデント対応を品質保証の立場からリーディングする業務です。この分野に技術力を持ち、その技術力とパッションを背景に設計をリーディングしていける、グローバルに活躍できる人材を募集します。■組織としての担当業務民生用・業務用のTV・プロジェクタに対する品質保証・CS活動を行う部門の中で、製品セキュリティ/プライバシに関する業務を担当している部署です。製品セキュリティ/プライバシ順守のための未然防止活動については、ソフト設計主体で行われており、我々は設計がきちんと活動しているかの監視/確認を行います。■担当予定の業務内容数名のチームの一員として以下の活動を行って頂きます。下記業務はいずれも国内外関連部署との綿密なコミュニケーションが必須で、現地の担当/赴任者などと連携して活動します。 -製品セキュリティ/プライバシ順守のための未然防止活動:ソフト設計主体で、設計の活動を監視及び確認 -インシデント対応 -セキュリティ/プライバシに関する法規制に対するコンプライアス遵守活動 -OSSや第三者アプリに関してのコンプライアンス/セキュリティ保証に関する活動の監視など -海外の生産工場/修理拠点でのセキュリティ監査補助など■想定ポジション課は10名前後、セキュリティ業務担当は数名です。自立してやるべき業務に取り組み、関係部署との信頼関係を築きながら業務に邁進できる実務担当/実務リーダーを期待しています。また、将来的にはグループリーダー候補として成長することも期待しています。■描けるキャリアパス全世界で製造、販売、修理しているTVに関する業務ですので、海外赴任も可能につきWorldWideにご活躍いただけセキュリティ/プライバシーのスペシャリストになれます。■職場雰囲気10名前後の課のメンバーの半数は若手で構成されており、若くて活気のある組織です。いつでも誰とでも気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気の職場です。忙しさもある反面、各個人を尊重した働き方を実践しています。各自が自立してやるべき業務に邁進している生き生きした職場です。<メッセージ>年々ネットワーク機能が高機能化されていくTVにとって、セキュリティ/プライバシを担保する業務は品質保証として非常に重要であり、自分が商品開発の一翼を担っているということを感じることが出来ます。インシデントが発生した場合には経営層に対して報告する場合もあり、組織の中で上下方向にも幅広い活動を経験することも可能です。また、TVは全世界で発売している商品です。国による文化/風習の違いからくる品質/CSオペレーションの差を理解したり、コミュニケーション思考の違いも把握する必要があり、世界に対して業務を遂行する経験をすることができます。最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、いろいろな知識を習得でき、また、会議や海外出張などを通じて人脈は全世界に広がります。自社商品のビジネス状況をリアルタイムで感じられ、その中で自分のアウトプットが会社経営にどう貢献できたかが分かるため、やりがいを感じられる仕事だと思います。苦労もあると思いますが、チームで全面サポートしますので安心して下さい。メンバーは皆明るく前向き、コミュニケーションも盛んで、アットホームな職場です。ぜひ仲間に加わって楽しく仕事しましょう!求められる経験<尚可>・情報処理全般に関する幅広い知識・セキュリティーに関しての基本的な知識・ソフトウェアの設計/開発の実務経験・セキュリティー/プライバシーに関する実務経験、資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 650点以上 ※共通の話題でのやり取りができるレベルであれば可WANT:TOEIC 700点以上、中国語などの語学力 ※中国語やその他の語学力がある方も大歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】*セキュリティー/プライバシー遵守のための未然防止活動/インシデント対応を品質保証の立場からリーディングする業務です。この分野に技術力を持ち、その技術力とパッションを背景に設計をリーディングしていける、グローバルに活躍できる人材を募集します。■組織としての担当業務民生用・業務用のTV・プロジェクタに対する品質保証・CS活動を行う部門の中で、製品セキュリティ/プライバシに関する業務を担当している部署です。製品セキュリティ/プライバシ順守のための未然防止活動については、ソフト設計主体で行われており、我々は設計がきちんと活動しているかの監視/確認を行います。■担当予定の業務内容数名のチームの一員として以下の活動を行って頂きます。下記業務はいずれも国内外関連部署との綿密なコミュニケーションが必須で、現地の担当/赴任者などと連携して活動します。 -製品セキュリティ/プライバシ順守のための未然防止活動:ソフト設計主体で、設計の活動を監視及び確認 -インシデント対応 -セキュリティ/プライバシに関する法規制に対するコンプライアス遵守活動 -OSSや第三者アプリに関してのコンプライアンス/セキュリティ保証に関する活動の監視など -海外の生産工場/修理拠点でのセキュリティ監査補助など■想定ポジション課は10名前後、セキュリティ業務担当は数名です。自立してやるべき業務に取り組み、関係部署との信頼関係を築きながら業務に邁進できる実務担当/実務リーダーを期待しています。また、将来的にはグループリーダー候補として成長することも期待しています。■描けるキャリアパス全世界で製造、販売、修理しているTVに関する業務ですので、海外赴任も可能につきWorldWideにご活躍いただけセキュリティ/プライバシーのスペシャリストになれます。■職場雰囲気10名前後の課のメンバーの半数は若手で構成されており、若くて活気のある組織です。いつでも誰とでも気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気の職場です。忙しさもある反面、各個人を尊重した働き方を実践しています。各自が自立してやるべき業務に邁進している生き生きした職場です。<メッセージ>年々ネットワーク機能が高機能化されていくTVにとって、セキュリティ/プライバシを担保する業務は品質保証として非常に重要であり、自分が商品開発の一翼を担っているということを感じることが出来ます。インシデントが発生した場合には経営層に対して報告する場合もあり、組織の中で上下方向にも幅広い活動を経験することも可能です。また、TVは全世界で発売している商品です。国による文化/風習の違いからくる品質/CSオペレーションの差を理解したり、コミュニケーション思考の違いも把握する必要があり、世界に対して業務を遂行する経験をすることができます。最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、いろいろな知識を習得でき、また、会議や海外出張などを通じて人脈は全世界に広がります。自社商品のビジネス状況をリアルタイムで感じられ、その中で自分のアウトプットが会社経営にどう貢献できたかが分かるため、やりがいを感じられる仕事だと思います。苦労もあると思いますが、チームで全面サポートしますので安心して下さい。メンバーは皆明るく前向き、コミュニケーションも盛んで、アットホームな職場です。ぜひ仲間に加わって楽しく仕事しましょう!求められる経験<尚可>・情報処理全般に関する幅広い知識・セキュリティーに関しての基本的な知識・ソフトウェアの設計/開発の実務経験・セキュリティー/プライバシーに関する実務経験、資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 650点以上 ※共通の話題でのやり取りができるレベルであれば可WANT:TOEIC 700点以上、中国語などの語学力 ※中国語やその他の語学力がある方も大歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京 千葉ほか, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】書類作成、電話応対、パソコン入力、ファイリングなど※障がいの内容により配慮いたします。求められる経験・パソコン(ワード・エクセル)操作が可能な方※障がいの内容により配慮いたします。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】時間外手当【待遇・福利厚生】■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】複利厚生会社法人会員正社員登用有り※無期雇用転換後の制度です(筆記試験あり)(5年の有期契約となっており、継続したい場合は契約期間中に無期転換をしていただく必要があります。基本的に年1回機会があり、日常の勤務が問題なければ切り替えが可能です。)育児休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社03ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇賞与年2回
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】書類作成、電話応対、パソコン入力、ファイリングなど※障がいの内容により配慮いたします。求められる経験・パソコン(ワード・エクセル)操作が可能な方※障がいの内容により配慮いたします。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】時間外手当【待遇・福利厚生】■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】複利厚生会社法人会員正社員登用有り※無期雇用転換後の制度です(筆記試験あり)(5年の有期契約となっており、継続したい場合は契約期間中に無期転換をしていただく必要があります。基本的に年1回機会があり、日常の勤務が問題なければ切り替えが可能です。)育児休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社03ヶ月後 【年間休日】 120 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容プロダクトオペレーションチームでは、カスタマーサポート部門、不正利用対策部門と連携して、トラブル対応やプロダクトの改善を行っています。既存メンバーと分担し、以下のいくつかをご担当いただきます。・3900万超のお客様の声をベースとした、プロダクト改善の推進・300万超の加盟店の声をベースとした、プロダクト改善の推進・PayPayの不正利用を検知/防止するための、プロダクト改善の推進・システムトラブル発生時のデータ面での影響範囲調査PayPayのプロダクトを磨き上げ、日本の決済体験を世界最高レベルにしませんか?求められる経験【必要な経験/スキル】・事業会社におけるCS/CX推進部門のマネジメント経験・CS/CX領域における戦略策定、推進経験・データドリブンでの業務改善経験・外部委託先や社内関係部門との業務調整経験・協調性を持ち、円滑にコミュニケーションができる方【あると望ましい経験/スキル】・新規事業立ち上げ、機能組織の設計や立ち上げの経験・IT業界、ベンチャー企業、金融業界での業務経験・Google Data Studio、Tableauなどのツール利用経験・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務、マネジメント経験(または当該業務環境への受容性)・日常会話レベルの英語力保険各種保険完備語学力【歓迎】・日常会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容プロダクトオペレーションチームでは、カスタマーサポート部門、不正利用対策部門と連携して、トラブル対応やプロダクトの改善を行っています。既存メンバーと分担し、以下のいくつかをご担当いただきます。・3900万超のお客様の声をベースとした、プロダクト改善の推進・300万超の加盟店の声をベースとした、プロダクト改善の推進・PayPayの不正利用を検知/防止するための、プロダクト改善の推進・システムトラブル発生時のデータ面での影響範囲調査PayPayのプロダクトを磨き上げ、日本の決済体験を世界最高レベルにしませんか?求められる経験【必要な経験/スキル】・事業会社におけるCS/CX推進部門のマネジメント経験・CS/CX領域における戦略策定、推進経験・データドリブンでの業務改善経験・外部委託先や社内関係部門との業務調整経験・協調性を持ち、円滑にコミュニケーションができる方【あると望ましい経験/スキル】・新規事業立ち上げ、機能組織の設計や立ち上げの経験・IT業界、ベンチャー企業、金融業界での業務経験・Google Data Studio、Tableauなどのツール利用経験・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務、マネジメント経験(または当該業務環境への受容性)・日常会話レベルの英語力保険各種保険完備語学力【歓迎】・日常会話レベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容同社では、スマートな決済を実現するために、様々な機能を持った決済プラットフォームを提供しています。機能は常にアップデートし続けますので、機能を理解し、社内外からの問い合わせに柔軟に対応できるメンバーを募集いたします。問い合わせは多様なステークホルダーから寄せられるため、必要な情報を的確に判断する分析力、タイムマネジメント力、コミュニケーション力が不可欠なポジションです。社会に影響力の大きいプロダクトにおける、提供機能や開発仕様、ユーザーや加盟店からのリクエストといった全体像を把握することができ、次の開発へと繋がる提言も行なっていけます。【具体的な仕事の内容】・社内のオペレーション、セールス、マーケティング部門と連携し、新規・既存サービスやビジネスフローの改善点を提案・カスタマーサポートと根幹となる課題を発見し開発部門担当へ提案・改善点がないか継続的にサービスの機能やビジネスフローに対しアンテナを張ること・インシデント発生時のコマンドセンターの運用・発生したインシデントやその予兆を捉え分析し、新たな対策を関係部門と連携し企画・実行求められる経験【必要な経験/スキル】・プロダクトの開発仕様書を理解し開発部門とコミュニケーションしていく必要があるため、システム開発に関する基礎知識がある方(実務経験はなくとも可)・システム関連ヘルプデスク・社内サポート・システム運用保守経験のある方・好奇心旺盛で様々なことに興味関心を持ち、自ら学習してキャリアアップを考えている成長志向の高い方【あると望ましい経験/スキル】・カスタマーサポート経験者歓迎、接客、販売、営業の経験・学生時代含めたプログラミング学習経験者・Google Data Studio、Tableau、SQL などのツール利用経験・ビジネスレベルの英語・Excel使用経験(ピボット、簡単なマクロ作成など)マクロは使えたらベター(アラートを鳴るような仕組みを作れる人。)保険各種保険完備語学力【歓迎】・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容同社では、スマートな決済を実現するために、様々な機能を持った決済プラットフォームを提供しています。機能は常にアップデートし続けますので、機能を理解し、社内外からの問い合わせに柔軟に対応できるメンバーを募集いたします。問い合わせは多様なステークホルダーから寄せられるため、必要な情報を的確に判断する分析力、タイムマネジメント力、コミュニケーション力が不可欠なポジションです。社会に影響力の大きいプロダクトにおける、提供機能や開発仕様、ユーザーや加盟店からのリクエストといった全体像を把握することができ、次の開発へと繋がる提言も行なっていけます。【具体的な仕事の内容】・社内のオペレーション、セールス、マーケティング部門と連携し、新規・既存サービスやビジネスフローの改善点を提案・カスタマーサポートと根幹となる課題を発見し開発部門担当へ提案・改善点がないか継続的にサービスの機能やビジネスフローに対しアンテナを張ること・インシデント発生時のコマンドセンターの運用・発生したインシデントやその予兆を捉え分析し、新たな対策を関係部門と連携し企画・実行求められる経験【必要な経験/スキル】・プロダクトの開発仕様書を理解し開発部門とコミュニケーションしていく必要があるため、システム開発に関する基礎知識がある方(実務経験はなくとも可)・システム関連ヘルプデスク・社内サポート・システム運用保守経験のある方・好奇心旺盛で様々なことに興味関心を持ち、自ら学習してキャリアアップを考えている成長志向の高い方【あると望ましい経験/スキル】・カスタマーサポート経験者歓迎、接客、販売、営業の経験・学生時代含めたプログラミング学習経験者・Google Data Studio、Tableau、SQL などのツール利用経験・ビジネスレベルの英語・Excel使用経験(ピボット、簡単なマクロ作成など)マクロは使えたらベター(アラートを鳴るような仕組みを作れる人。)保険各種保険完備語学力【歓迎】・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収450 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【概要】当社は2018年の設立以来、飛躍的に利用者や加盟店を伸ばし、QRコード決済業界において圧倒的なポジションへと成長しつつあります。その中でもCS部門は、お問い合わせ対応だけでなく各種サービス・プロダクトの課題発見・改善提案、より生産性の高いカスタマーサービスを提供するための業務フロー改善など、当社プロダクト・サービスの下支えとなる部門です。ユーザーファーストの視点に立ち、コンタクトセンターの業務改善や課題解決並びに応対品質向上をプロアクティブに実践いただける方を募集いたします。※ご入社後に1週間程度の北九州オペレーションセンターでの研修を予定しております。※CS・オペレーションのセンターが北九州にあるため、担当する業務によっては出張する機会が3ヶ月に1回程度あります。<具体的な業務内容>・お客様向けサポート窓口及び加盟店向けサポート窓口(以下サポート窓口)の課題解決、業務改善の提案と推進・サポート窓口の応対品質改善施策の企画、推進・応対フローや窓口オペレーションの業務設計・お問合せ内容やVOC分析からの課題形成と顧客体験(CX)の改善提案、改善案の導入推進・サポート窓口向けナレッジサイトの構築、利用促進求められる経験【必要な経験/スキル】・カスタマーサポート部門またはコンタクトセンターでの実務経験があること・サポートセンターの企画運営、業務設計、品質管理、ナレッジ構築等のいずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方・協調性を持ち、円滑にコミュニケーションができる方・問題意識を持ち、ユーザーファースト視点での改善を推進できる方【あると望ましい経験/スキル】・新規事業立ち上げ、プロジェクトマネジメントの経験・Webデザインスキル、ナレッジサイト構築・導入の経験・金融業界での業務経験・主体的に仕事を組み立て、周囲と必要なコミュニケーションをとりながらアウトプットにつなげることができる保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種テレマーケティング、コールセンター業務内容【概要】当社は2018年の設立以来、飛躍的に利用者や加盟店を伸ばし、QRコード決済業界において圧倒的なポジションへと成長しつつあります。その中でもCS部門は、お問い合わせ対応だけでなく各種サービス・プロダクトの課題発見・改善提案、より生産性の高いカスタマーサービスを提供するための業務フロー改善など、当社プロダクト・サービスの下支えとなる部門です。ユーザーファーストの視点に立ち、コンタクトセンターの業務改善や課題解決並びに応対品質向上をプロアクティブに実践いただける方を募集いたします。※ご入社後に1週間程度の北九州オペレーションセンターでの研修を予定しております。※CS・オペレーションのセンターが北九州にあるため、担当する業務によっては出張する機会が3ヶ月に1回程度あります。<具体的な業務内容>・お客様向けサポート窓口及び加盟店向けサポート窓口(以下サポート窓口)の課題解決、業務改善の提案と推進・サポート窓口の応対品質改善施策の企画、推進・応対フローや窓口オペレーションの業務設計・お問合せ内容やVOC分析からの課題形成と顧客体験(CX)の改善提案、改善案の導入推進・サポート窓口向けナレッジサイトの構築、利用促進求められる経験【必要な経験/スキル】・カスタマーサポート部門またはコンタクトセンターでの実務経験があること・サポートセンターの企画運営、業務設計、品質管理、ナレッジ構築等のいずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方・協調性を持ち、円滑にコミュニケーションができる方・問題意識を持ち、ユーザーファースト視点での改善を推進できる方【あると望ましい経験/スキル】・新規事業立ち上げ、プロジェクトマネジメントの経験・Webデザインスキル、ナレッジサイト構築・導入の経験・金融業界での業務経験・主体的に仕事を組み立て、周囲と必要なコミュニケーションをとりながらアウトプットにつなげることができる保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収450 ~ 800万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,460,000 - ¥0, per year, 年収246万円 ~
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】・住民税全般:市区町村とのやり取りおよびデータ管理・人件費の請求書処理:主に出向者請求書発行および請求支払い業務・扶養管理:扶養手当・次世代手当・税扶養などの申請を受け、内容のチェックをして上申する。不備があれば申請者とやり取りをする。・給与計算を受託している会社12中、2社の窓口:給与変更情報や勤務データの受領、計算結果のフィードバックもおこない、先方の給与担当とコミュニケーションを図り、支払いデータを固める。求められる経験【必須】PC操作中級/メール・WORD・EXCEL給与計算経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■正社員登用制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等給与年収246万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】・住民税全般:市区町村とのやり取りおよびデータ管理・人件費の請求書処理:主に出向者請求書発行および請求支払い業務・扶養管理:扶養手当・次世代手当・税扶養などの申請を受け、内容のチェックをして上申する。不備があれば申請者とやり取りをする。・給与計算を受託している会社12中、2社の窓口:給与変更情報や勤務データの受領、計算結果のフィードバックもおこない、先方の給与担当とコミュニケーションを図り、支払いデータを固める。求められる経験【必須】PC操作中級/メール・WORD・EXCEL給与計算経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■正社員登用制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等給与年収246万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥1,920,000 - ¥2,300,000, per year, 年収192 ~ 230万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容年齢1~2歳超過は要相談求められる経験・一般的なパソコン操作経験・Excel、Wordなどのオフィス製品操作経験保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり受動喫煙対策:屋内禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日有給休暇:初年度10日(入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与)休日日数:125日、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(8/13~15)、育児介護休業取得実績有り給与年収192 ~ 230万円賞与無し
    社名社名非公開職種一般事務業務内容年齢1~2歳超過は要相談求められる経験・一般的なパソコン操作経験・Excel、Wordなどのオフィス製品操作経験保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり受動喫煙対策:屋内禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日有給休暇:初年度10日(入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与)休日日数:125日、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(8/13~15)、育児介護休業取得実績有り給与年収192 ~ 230万円賞与無し
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥6,000,000, per year, 年収320 ~ 600万円
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容■配属先部門(営業サポート部門もしくは管理部門)でのデータ入力等、一般的な事務業務■SE経験者の場合、業務効率化の推進と社内システムの保守・開発・運用■機械・建築CADオペレーター選考フロー:書類選考⇒一次面接(Webもしくは対面)⇒SPI⇒最終面接求められる経験特になしSE、CADオペレーターに関しては実務経験者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:122日、企業カレンダー有り(一斉に有給を取得する土曜有り、原則土日祝休日)、有給休暇:初年度11日入社日に付与、最大22日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収320 ~ 600万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容■配属先部門(営業サポート部門もしくは管理部門)でのデータ入力等、一般的な事務業務■SE経験者の場合、業務効率化の推進と社内システムの保守・開発・運用■機械・建築CADオペレーター選考フロー:書類選考⇒一次面接(Webもしくは対面)⇒SPI⇒最終面接求められる経験特になしSE、CADオペレーターに関しては実務経験者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:122日、企業カレンダー有り(一斉に有給を取得する土曜有り、原則土日祝休日)、有給休暇:初年度11日入社日に付与、最大22日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収320 ~ 600万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,500,000 - ¥3,500,000, per year, 年収250 ~ 350万円
    社名Vision Consulting (株式会社ビジョン・コンサルティング)職種一般事務業務内容・コンサルティングファームの事務・総務ポジション。・社内の業務支援ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。【詳細】弊社社内チームの一員として、様々な業務を担っていただきます。■業務例①・新規営業開拓支援・様々な資料のデータ化・スケジュール調整、各業務の進捗管理 など■業務例②・仕入れ、売り上げ管理・財務労務状況レポーティング・給与計算 など【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】① 「圧倒的な働きやすさ」・ワークライフバランスの実現を重視しており、全社で無理な働き方をさせない仕組みを確立② 「障害者の方も長期的に働ける環境」・2018年入社の社員が現在も活躍中・活躍できるよう周りの社員もサポート/配慮を実施③ 「データドリブン」・Google、Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入・データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現④ 「テクノロジー×新規事業」・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定・将来的に新規事業立案を行いたい方も、社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用できる選考フロー:書類選考⇒一次面接(人事面接)⇒内定 ※面接について、複数回行う場合がございます ※全てWeb上で実施します求められる経験■必須条件・PCを問題なく使用できる方  ・週30時間以上勤務できる方■歓迎条件・事務/総務として就業経験がある方  ・IT業界、コンサルティングファームでの就業経験がある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り(1年契約満了後、正社員として登用する可能性あり ※登用実績あり)、賃金締切日:毎月末日、給与支払日:毎月末日、受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り)、社内表彰制度、独自の社内研修制度あり、関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)、退職金制度無し(正社員登用後も無し)、労働組合無し、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、有給休暇:初年度10日(入社時に3日付与し、6ヵ月後に7日付与)最大20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置、その他特別休暇給与年収250 ~ 350万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名Vision Consulting (株式会社ビジョン・コンサルティング)職種一般事務業務内容・コンサルティングファームの事務・総務ポジション。・社内の業務支援ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。【詳細】弊社社内チームの一員として、様々な業務を担っていただきます。■業務例①・新規営業開拓支援・様々な資料のデータ化・スケジュール調整、各業務の進捗管理 など■業務例②・仕入れ、売り上げ管理・財務労務状況レポーティング・給与計算 など【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】① 「圧倒的な働きやすさ」・ワークライフバランスの実現を重視しており、全社で無理な働き方をさせない仕組みを確立② 「障害者の方も長期的に働ける環境」・2018年入社の社員が現在も活躍中・活躍できるよう周りの社員もサポート/配慮を実施③ 「データドリブン」・Google、Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入・データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現④ 「テクノロジー×新規事業」・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定・将来的に新規事業立案を行いたい方も、社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用できる選考フロー:書類選考⇒一次面接(人事面接)⇒内定 ※面接について、複数回行う場合がございます ※全てWeb上で実施します求められる経験■必須条件・PCを問題なく使用できる方  ・週30時間以上勤務できる方■歓迎条件・事務/総務として就業経験がある方  ・IT業界、コンサルティングファームでの就業経験がある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り(1年契約満了後、正社員として登用する可能性あり ※登用実績あり)、賃金締切日:毎月末日、給与支払日:毎月末日、受動喫煙対策:屋外喫煙可(喫煙場所有り)、社内表彰制度、独自の社内研修制度あり、関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)、退職金制度無し(正社員登用後も無し)、労働組合無し、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、有給休暇:初年度10日(入社時に3日付与し、6ヵ月後に7日付与)最大20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置、その他特別休暇給与年収250 ~ 350万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥4,500,000, per year, 年収350 ~ 450万円
    社名株式会社竹中工務店職種一般事務業務内容【業務内容】部門に配属され、事務全般を担当していただきます。(電話応対、帳簿整理、OA操作等)選考フロー:書類選考⇒WEB適正試験(SPI・TAL試験)⇒面談⇒面接求められる経験経験者優遇保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険待遇・福利厚生勤続1年以上経過した方を対象とした正社員への登用制度有り、退職金制度(正社員登用後は有り)、施設:診療所、カウンセリングルーム(東京・大阪のみ)、受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙可(指定場所のみ)、労働組合有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:123日、年末年始休暇、夏季休暇、忌引き休暇、看護休暇、介護休暇 他有給休暇:初年度3~10日、最大15日(入社時に付与)給与年収350 ~ 450万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名株式会社竹中工務店職種一般事務業務内容【業務内容】部門に配属され、事務全般を担当していただきます。(電話応対、帳簿整理、OA操作等)選考フロー:書類選考⇒WEB適正試験(SPI・TAL試験)⇒面談⇒面接求められる経験経験者優遇保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険待遇・福利厚生勤続1年以上経過した方を対象とした正社員への登用制度有り、退職金制度(正社員登用後は有り)、施設:診療所、カウンセリングルーム(東京・大阪のみ)、受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙可(指定場所のみ)、労働組合有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:123日、年末年始休暇、夏季休暇、忌引き休暇、看護休暇、介護休暇 他有給休暇:初年度3~10日、最大15日(入社時に付与)給与年収350 ~ 450万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥3,600,000, per year, 年収300 ~ 360万円
    社名社名非公開職種総務業務内容総務、労務管理、給与・社会保険等の業務を想定(経験・キャリアによって業務内容を検討します)求められる経験総務・労務管理・給与計算・社会保険等の経験者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、退職金制度、育児/介護休業制度、慶弔見舞金制度あり(職員就業規則に準する)、退職金制度有り(勤続3年以上の場合、退職餞別金の支給あり)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:124日、有給休暇:初年度10日付与、年末年始休暇(12/31~1/3)、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇(4日)給与年収300 ~ 360万円
    社名社名非公開職種総務業務内容総務、労務管理、給与・社会保険等の業務を想定(経験・キャリアによって業務内容を検討します)求められる経験総務・労務管理・給与計算・社会保険等の経験者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、退職金制度、育児/介護休業制度、慶弔見舞金制度あり(職員就業規則に準する)、退職金制度有り(勤続3年以上の場合、退職餞別金の支給あり)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:124日、有給休暇:初年度10日付与、年末年始休暇(12/31~1/3)、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇(4日)給与年収300 ~ 360万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収300 ~ 450万円
    社名オルビス株式会社 【ポーラ・オルビスグループ】職種財務、会計、税務、経理業務内容下記部門での企画・管理・事務サポート業務①経理:伝票チェックなど会社経理に関する全般の事務業務②経営戦略:管理会計のチェック、社長秘書のサポート、経営戦略会議議事録作成など③組織戦略(HR):総務系業務3割(携帯電話総入れ替え、ファシリティー管理など)          人材開発系業務7割(会社イベントや研修の事務サポートなど)④PR:数値管理、イベント参加状況確認、外部(雑誌やWeb)PR関係業務(月1回製品大量発送など)選考フロー:書類選考⇒面接2~3回⇒内定【企業PR】障がい者採用サイトhttps://corp.orbis.co.jp/recruit/disabled.html求められる経験PCスキル( Excel、Word、メール)の基本操作ができる方【尚可条件】経理:業務経験、簿記資格経営戦略:PL会計など管理経験、簿記資格、総合職経験PR:体力を使う仕事に問題のない方各業務経験者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り(1年後に正社員登用予定、登用率100%)、退職金制度有り、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、社員食堂、選択型福利厚生制度、従業員販売ほか賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日受動喫煙対策:屋内禁煙労働組合無し休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:126日、有給休暇:初年度10日、最大20日(入社から6ヶ月後に付与、以降1年で1日ごと加算)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 450万円賞与年3回(支給月:6月、12月、3月 ※初年度の賞与に関しては、中途入社基準にて支給)
    社名オルビス株式会社 【ポーラ・オルビスグループ】職種財務、会計、税務、経理業務内容下記部門での企画・管理・事務サポート業務①経理:伝票チェックなど会社経理に関する全般の事務業務②経営戦略:管理会計のチェック、社長秘書のサポート、経営戦略会議議事録作成など③組織戦略(HR):総務系業務3割(携帯電話総入れ替え、ファシリティー管理など)          人材開発系業務7割(会社イベントや研修の事務サポートなど)④PR:数値管理、イベント参加状況確認、外部(雑誌やWeb)PR関係業務(月1回製品大量発送など)選考フロー:書類選考⇒面接2~3回⇒内定【企業PR】障がい者採用サイトhttps://corp.orbis.co.jp/recruit/disabled.html求められる経験PCスキル( Excel、Word、メール)の基本操作ができる方【尚可条件】経理:業務経験、簿記資格経営戦略:PL会計など管理経験、簿記資格、総合職経験PR:体力を使う仕事に問題のない方各業務経験者保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り(1年後に正社員登用予定、登用率100%)、退職金制度有り、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、社員食堂、選択型福利厚生制度、従業員販売ほか賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日受動喫煙対策:屋内禁煙労働組合無し休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:126日、有給休暇:初年度10日、最大20日(入社から6ヶ月後に付与、以降1年で1日ごと加算)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 450万円賞与年3回(支給月:6月、12月、3月 ※初年度の賞与に関しては、中途入社基準にて支給)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥3,500,000, per year, 年収320 ~ 350万円
    社名Coconala Inc.(株式会社ココナラ)職種一般事務業務内容人事関係データベースへの入力、スプレッドシートの入力や加工、採用日程調整等選考プロセス:書類選考⇒面接1〜2回求められる経験一般敵なPCスキル保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日退職金制度無し、育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数:125日有給休暇初年度:10日(最大20日、付与日:入社から6ヶ月後)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収320 ~ 350万円賞与無し
    社名Coconala Inc.(株式会社ココナラ)職種一般事務業務内容人事関係データベースへの入力、スプレッドシートの入力や加工、採用日程調整等選考プロセス:書類選考⇒面接1〜2回求められる経験一般敵なPCスキル保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生受動喫煙対策:屋内禁煙賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日退職金制度無し、育児休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数:125日有給休暇初年度:10日(最大20日、付与日:入社から6ヶ月後)年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収320 ~ 350万円賞与無し
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥0, per year, 年収300万円 ~
    社名HAVI Supply Chain Solutions Japan G.K. (HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社)職種一般事務業務内容請求書の受け入れ・送信、帳簿の作成、可能であれば管理会計を英語でレポート選考プロセス:書類選考⇒1次面接(場合によっては2次最終面接)⇒内定※選考次第では正社員採用検討可能【企業コメント】グローバルで100か国以上、従業員数1万人以上のHAVI Group/国内では日本最大級の外食企業(コロナ禍でも好調をキープ)のサプライチェーンを一手に担う物流企業/日本において創立10年を迎え、更なるビジネス拡張に向け新たな展開を迎えるにあたり募集しています。求められる経験簿記資格あれば尚可、帳簿の経験保険労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、給茶機(コーヒー・お茶等)、退職金制度有り(正社員のみ)、育児休業取得実績有り語学力英語力があれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数:120日有給休暇初年度:10日(最大20日、正社員の初年度は入社日によって変動します。2年目以降は1月1日から15日付与です。→契約社員は入社から6か月後に付与です。週所定時間が30H以上の場合は10日の付与になります。)年末年始休暇、慶弔休暇給与年収300万円 ~賞与無し
    社名HAVI Supply Chain Solutions Japan G.K. (HAVIサプライチェーン・ソリューションズ・ジャパン合同会社)職種一般事務業務内容請求書の受け入れ・送信、帳簿の作成、可能であれば管理会計を英語でレポート選考プロセス:書類選考⇒1次面接(場合によっては2次最終面接)⇒内定※選考次第では正社員採用検討可能【企業コメント】グローバルで100か国以上、従業員数1万人以上のHAVI Group/国内では日本最大級の外食企業(コロナ禍でも好調をキープ)のサプライチェーンを一手に担う物流企業/日本において創立10年を迎え、更なるビジネス拡張に向け新たな展開を迎えるにあたり募集しています。求められる経験簿記資格あれば尚可、帳簿の経験保険労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、給茶機(コーヒー・お茶等)、退職金制度有り(正社員のみ)、育児休業取得実績有り語学力英語力があれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日休日日数:120日有給休暇初年度:10日(最大20日、正社員の初年度は入社日によって変動します。2年目以降は1月1日から15日付与です。→契約社員は入社から6か月後に付与です。週所定時間が30H以上の場合は10日の付与になります。)年末年始休暇、慶弔休暇給与年収300万円 ~賞与無し
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,510,000 - ¥4,020,000, per year, 年収351 ~ 402万円
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容■配属部署人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。■業務対応部署営業マーケティング本部 グループ営業企画部 グループ営業グループ■具体的な仕事内容・お客様からのお問い合わせによるアポイント調整(お客様・営業メンバーおよび各グループ会社関係者)、資料・メール送付・与信申請、お客様情報取得、営業管理システムへの入力作業・NDA・契約書作成、法務部門・お客様との左記やりとり、クラウドサインや紙契約書の手続き・診断計画書・見積もり作成・受注登録依頼(営業事務と連携)・社内外への案件開始連絡、営業管理システムへの入力・更新作業・社内会議のスケジュール調整・数字管理(データ取得およびExcelデータ更新作業、報告フォーマット作成)・営業管理システムへの訪問記録、Excelフォーマットへの行動データ集計・営業メンバーへの案件アサイン状況連携・売上など金額の照合作業・その他、各お客様・案件に関わる対応 など※使用する営業管理システムはSalesforceです。■入社後のフォローについて同じチームで同じ業務を行っている、障がい者雇用のメンバーがすでに活躍していますので、仲間に相談しながら一緒に安心して業務を進めることが可能です。最初の業務は、主に営業メンバーからの引き継ぎやフォローを予定しております。事務的な業務は、マニュアルや手順書にてご対応いただきます。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。また、ビジネスサポートグループでは、障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。営業部門とは週1回の面談を、障がい者職業生活相談員とは月1回の面談を実施しており、些細な相談も行っていただける環境です。■就業環境について本ポジションは、基本は在宅勤務にて就業をいただきますが、業務の都合次第で月に数回程度、出社をお願いする場合があります。リモート下においてもコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。 ■想定できるキャリアパスゆくゆくは、営業サポートの立場でより難易度の高い業務や得意な分野を活かした業務(例:パワーポイントが得意な場合は、資料を作成いただくなど)をお任せをしたり、後輩育成の機会がある際に携わっていただいたり、ご経験やご志向に合わせて営業職にもチャレンジしていただくことも可能です。また、正社員登用のチャンスがあります。 【選考フロー】書類選考⇒1次選考(配属先現場責任者、採用担当)⇒適性検査⇒最終選考(配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当)⇒内定⇒入社※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。※選考の結果/内容によっては、選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください。※ご内定前に弊社の障がい者職業生活相談員との面談を実施する場合がございます。※詳細は面接時にお伝えします。求められる経験【必須】・障がい者手帳をおもちの方 ・営業、もしくは事務経験1年以上おもちの方・PC、Office365の基本操作ができる、または得意な方 Excel:(基本操作/入力/集計/表作成/情報更新ができるレベル) PowerPoint:(修正対応ができるレベル)【尚可】・Excel(ピポッドテーブル/VLOOK関数が使用できるレベル)・優先順位をつけ、正確かつ迅速に処理する力がある方・IT業界での就業経験のある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り(入社半年後経過し、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。基本的には、早期タイミングにて正社員登用を行っていく予定です。)、産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日以上・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)給与年収351 ~ 402万円
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容■配属部署人事本部 人事総務統括部 ビジネスサポートグループ※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。■業務対応部署営業マーケティング本部 グループ営業企画部 グループ営業グループ■具体的な仕事内容・お客様からのお問い合わせによるアポイント調整(お客様・営業メンバーおよび各グループ会社関係者)、資料・メール送付・与信申請、お客様情報取得、営業管理システムへの入力作業・NDA・契約書作成、法務部門・お客様との左記やりとり、クラウドサインや紙契約書の手続き・診断計画書・見積もり作成・受注登録依頼(営業事務と連携)・社内外への案件開始連絡、営業管理システムへの入力・更新作業・社内会議のスケジュール調整・数字管理(データ取得およびExcelデータ更新作業、報告フォーマット作成)・営業管理システムへの訪問記録、Excelフォーマットへの行動データ集計・営業メンバーへの案件アサイン状況連携・売上など金額の照合作業・その他、各お客様・案件に関わる対応 など※使用する営業管理システムはSalesforceです。■入社後のフォローについて同じチームで同じ業務を行っている、障がい者雇用のメンバーがすでに活躍していますので、仲間に相談しながら一緒に安心して業務を進めることが可能です。最初の業務は、主に営業メンバーからの引き継ぎやフォローを予定しております。事務的な業務は、マニュアルや手順書にてご対応いただきます。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。また、ビジネスサポートグループでは、障がい者職業生活相談員が在籍しており、障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。営業部門とは週1回の面談を、障がい者職業生活相談員とは月1回の面談を実施しており、些細な相談も行っていただける環境です。■就業環境について本ポジションは、基本は在宅勤務にて就業をいただきますが、業務の都合次第で月に数回程度、出社をお願いする場合があります。リモート下においてもコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。 ■想定できるキャリアパスゆくゆくは、営業サポートの立場でより難易度の高い業務や得意な分野を活かした業務(例:パワーポイントが得意な場合は、資料を作成いただくなど)をお任せをしたり、後輩育成の機会がある際に携わっていただいたり、ご経験やご志向に合わせて営業職にもチャレンジしていただくことも可能です。また、正社員登用のチャンスがあります。 【選考フロー】書類選考⇒1次選考(配属先現場責任者、採用担当)⇒適性検査⇒最終選考(配属先部署責任者、業務対応部署責任者、採用担当)⇒内定⇒入社※選考内容によっては、ご来社いただく場合がございます。※選考の結果/内容によっては、選考回数や選考内容が前後する可能性がございますので、予めご了承ください。※ご内定前に弊社の障がい者職業生活相談員との面談を実施する場合がございます。※詳細は面接時にお伝えします。求められる経験【必須】・障がい者手帳をおもちの方 ・営業、もしくは事務経験1年以上おもちの方・PC、Office365の基本操作ができる、または得意な方 Excel:(基本操作/入力/集計/表作成/情報更新ができるレベル) PowerPoint:(修正対応ができるレベル)【尚可】・Excel(ピポッドテーブル/VLOOK関数が使用できるレベル)・優先順位をつけ、正確かつ迅速に処理する力がある方・IT業界での就業経験のある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り(入社半年後経過し、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。基本的には、早期タイミングにて正社員登用を行っていく予定です。)、産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、社内公募制度、提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度、健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日以上・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)給与年収351 ~ 402万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,300,000 - ¥3,800,000, per year, 年収330 ~ 380万円
    社名社名非公開職種事務系その他業務内容・役員秘書業務、出張手配(国内、海外)、旅費精算、スケジュール調整・管理、メール、電話対応・ワード及びエクセルによる書類の作成・管理、各種データ整理・経費処理(経理伝票の作成、支払い処理、小口現金の管理)、部内予算管理・VIPを含む来訪者対応(日程調整、会議室の手配、来訪時の受付・ご案内、呈茶)・会食・懇親会・手土産等の手配・挨拶状・お礼状・電報等の手配・会議の手配(日程調整、会議室の手配、備品のセットアップ、テレビ会議等の接続、食事等の手配)・契約書等の押印手続職場従業員:1173人(うち女性336人)選考フロー:マスクレジュメ推薦⇒ポジションサーチ⇒ポジション確定後、正式推薦⇒一次面談(筆記試験・Webテスト)⇒二次面談⇒最終面談【企業担当コメント】当社は、日本中はもちろん、世界からも注目されている企業です。全ての社員が個々に持っている多様な能力を十分に発揮する環境が整っており、多様な価値観やライフスタイルを持った働き方を受容できる職場です。また、社内の雰囲気も落ち着いており、安心してじっくり仕事に集中できる環境です。少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください。求められる経験・事務職、秘書経験のある方・電話応対、PC操作が可能な方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方・金融機関での業務経験があれば尚可です保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、慶弔金制度、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、退職金制度(正社員のみ)、労働組合有り、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年6回)、年次有給休暇の時間単位の取得(時間休)年次有給休暇:初年度20日(入社日に付与、最大20日)給与年収330 ~ 380万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    社名社名非公開職種事務系その他業務内容・役員秘書業務、出張手配(国内、海外)、旅費精算、スケジュール調整・管理、メール、電話対応・ワード及びエクセルによる書類の作成・管理、各種データ整理・経費処理(経理伝票の作成、支払い処理、小口現金の管理)、部内予算管理・VIPを含む来訪者対応(日程調整、会議室の手配、来訪時の受付・ご案内、呈茶)・会食・懇親会・手土産等の手配・挨拶状・お礼状・電報等の手配・会議の手配(日程調整、会議室の手配、備品のセットアップ、テレビ会議等の接続、食事等の手配)・契約書等の押印手続職場従業員:1173人(うち女性336人)選考フロー:マスクレジュメ推薦⇒ポジションサーチ⇒ポジション確定後、正式推薦⇒一次面談(筆記試験・Webテスト)⇒二次面談⇒最終面談【企業担当コメント】当社は、日本中はもちろん、世界からも注目されている企業です。全ての社員が個々に持っている多様な能力を十分に発揮する環境が整っており、多様な価値観やライフスタイルを持った働き方を受容できる職場です。また、社内の雰囲気も落ち着いており、安心してじっくり仕事に集中できる環境です。少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください。求められる経験・事務職、秘書経験のある方・電話応対、PC操作が可能な方・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方・金融機関での業務経験があれば尚可です保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、慶弔金制度、賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、退職金制度(正社員のみ)、労働組合有り、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:120日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年6回)、年次有給休暇の時間単位の取得(時間休)年次有給休暇:初年度20日(入社日に付与、最大20日)給与年収330 ~ 380万円賞与年2回(支給月:6月、12月)
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥4,500,000, per year, 年収350 ~ 450万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容デジタル・プラットフォーム部門 People Successチームでサポート業務を中心にお任せします。採用業務のサポートエンジニア等のスカウト・日程調整求人情報のメンテナンス契約手続き(業務委託契約等)入社受入れ時の庶務業務等イベント運営や打ち合わせのサポート関係者の予定調整機材準備、当日の運営サポートその他資料作成、組織情報の更新等【魅力】エンジニア・デザイナーなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。未経験から人事系に携わることができます。イキイキとした組織づくり・組織の成長に関わることができます。フレックスタイム有、リモートワーク可、副業可、服装自由。自己成長を目指す方が働きやすい環境です。【配属先組織構成】デジタル・プラットフォーム部門 People Successチーム ・責任者 1名 ・チームリーダー 1名 ・メンバー 1名【キャリアイメージ】本人の能力・志向に合わせて、採用のスカウト業務等、サポート以外の仕事をお任せしたり、人事以外の領域にも業務の幅を広げていくことが可能です。【選考プロセス】【一次】人事との面接→【二次】チーム担当者との面接→【三次】部門長との面接→【四次】人事役員との面接*場合によっては選考フローが変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。*選考をお急ぎの場合は、複数の面接を同日に実施する等の調整も可能ですのでご相談ください。求められる経験【必須条件】・事務経験2年以上・スピード感を持って業務を進めていける方・PCスキル(Word:入力・修正、Excel:入力・四則演算・関数、PPT:入力・編集)【歓迎条件】・教育等に興味関心をお持ちの方・エンジニア採用に関わったことのある方・メルマガ等相手に訴求する文章を作成する業務に携わったことがある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生無期雇用契約社員・正社員登用制度有り、当社経営大学院受講支援制度、自己啓発支援(年間上限20万円)、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、退職金制度無し、労働組合有り賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日休日休暇土曜/日曜年間休日:120日年末年始休暇(12/29~1/4)慶弔休暇結婚休暇災害休暇出産・育児休暇育児・介護休業取得実績あり有給休暇:初年度20日(入社日に付与、試用期間中は5日)、最大40日給与年収350 ~ 450万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容デジタル・プラットフォーム部門 People Successチームでサポート業務を中心にお任せします。採用業務のサポートエンジニア等のスカウト・日程調整求人情報のメンテナンス契約手続き(業務委託契約等)入社受入れ時の庶務業務等イベント運営や打ち合わせのサポート関係者の予定調整機材準備、当日の運営サポートその他資料作成、組織情報の更新等【魅力】エンジニア・デザイナーなど幅広い職種の人材とコラボレーションしながら働くことができます。未経験から人事系に携わることができます。イキイキとした組織づくり・組織の成長に関わることができます。フレックスタイム有、リモートワーク可、副業可、服装自由。自己成長を目指す方が働きやすい環境です。【配属先組織構成】デジタル・プラットフォーム部門 People Successチーム ・責任者 1名 ・チームリーダー 1名 ・メンバー 1名【キャリアイメージ】本人の能力・志向に合わせて、採用のスカウト業務等、サポート以外の仕事をお任せしたり、人事以外の領域にも業務の幅を広げていくことが可能です。【選考プロセス】【一次】人事との面接→【二次】チーム担当者との面接→【三次】部門長との面接→【四次】人事役員との面接*場合によっては選考フローが変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。*選考をお急ぎの場合は、複数の面接を同日に実施する等の調整も可能ですのでご相談ください。求められる経験【必須条件】・事務経験2年以上・スピード感を持って業務を進めていける方・PCスキル(Word:入力・修正、Excel:入力・四則演算・関数、PPT:入力・編集)【歓迎条件】・教育等に興味関心をお持ちの方・エンジニア採用に関わったことのある方・メルマガ等相手に訴求する文章を作成する業務に携わったことがある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生無期雇用契約社員・正社員登用制度有り、当社経営大学院受講支援制度、自己啓発支援(年間上限20万円)、受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)、退職金制度無し、労働組合有り賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月20日休日休暇土曜/日曜年間休日:120日年末年始休暇(12/29~1/4)慶弔休暇結婚休暇災害休暇出産・育児休暇育児・介護休業取得実績あり有給休暇:初年度20日(入社日に付与、試用期間中は5日)、最大40日給与年収350 ~ 450万円
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