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479 jobs found in 東京都中央区, 東京都 - Page 9

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容事業部の拡大に伴う新規募集となります。日本だけでなくグローバルと関わるポジションとなります。直近で売上2倍の業績を誇る生長領域となります。求められる経験【必須】・医療業界にてMarketingを経験している方・自ら考えて動ける方・関係各所とプロジェクトをリードした経験のある方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力英語:上級休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容事業部の拡大に伴う新規募集となります。日本だけでなくグローバルと関わるポジションとなります。直近で売上2倍の業績を誇る生長領域となります。求められる経験【必須】・医療業界にてMarketingを経験している方・自ら考えて動ける方・関係各所とプロジェクトをリードした経験のある方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力英語:上級休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容Position Summary:The Head of Laboratory is responsible for the general supervision of personnel and the daily operations in the laboratory. The Head of Laboratory is the first point of contact for Medical Technologists (MT) during laboratory processing and provides guidance while troubleshooting problems. The Head of Laboratory must also act as a liaison between MTs, Technical Manager/Supervisor, Quality Manager, and Laboratory Director. The Head of Laboratory is involved with scheduling, troubleshooting problems, mentoring the laboratory staff, building effective teams, managing projects and meeting project deliverables, and understanding and implementing laboratory goals. Given the wide variety of tasks involved in this position, the Head of Laboratory must demonstrate the ability to analyze complex issues and make sound decisions in a timely manner, commitment to helping and motivating employees, the ability to respond to difficult issues quickly, fairly, and ethically, outstanding organizational skills,the ability to respond to change with flexibility and to adapt quickly to evolving circumstances, excellent communication skills including utilizing various communication channels, proactively communicating team goals and priorities clearly, openly and objectively, and communicating changes, issues, and challenges in all directions of the organization. Nature of the work requires excellent attention to detail, effective written and verbal communication skills, the ability to multitask and be flexible with tasks and schedules, and the ability to work independently in a team environment.Essential Duties and Responsibilities:Provide day-to-day supervision of laboratory personnel, being accessible on site.Be responsible for the daily operations of the laboratory including but not limited to scheduling, independently troubleshooting and resolving problems.Provide direct supervision of the work of laboratory personnel.Independently identify and troubleshoot problems that adversely affect test performance.Perform administrative duties including but not limited to writing employee performance evaluations, writing and reviewing SOPs, protocols, QC forms, and equipment maintenance forms as assigned.Mentor MTs including but not limited to providing guidance and constructive feedback and assisting with the development of the troubleshooting and judgment skills.Manage the testing and validation of new laboratory equipment and procedures.Participate in introduction of assay improvements, new assay configurations and validation.Participate in the inspection preparation activities as needed.Perform laboratory procedures and analyses according to the laboratory’s SOP as needed.Perform, review and document laboratory quality control procedures, as needed.Document all corrective actions taken when test systems deviate from the established performance specifications as needed.Assist with the training of new laboratory personnel and training of new procedures with existing personnel.Participate in quality assurance activities.Maintain stringent standards for quality, identifying any issues which might adversely impact the quality of test results and/or employee safety, and communicating these to the appropriate management representatives as necessary for resolution.Perform regular review of SOP.Report all concerns of test quality and/or safety to the Technical Supervisor, Laboratory Director, or safety-related roles.Perform other laboratory duties as assigned.求められる経験【Must have】- Bachelor’s degree in a chemical, physical, biological or clinical tests or medical technology with at least 2 year of training and/or experience in clinical genetic tests.- Minimum of 10 years of related industry experience.- At least 5 years of supervisory experience.【Preferred】- At least 2 years of NGS experience.- Strong project management abilities.- Work experience in CAP accredited, CLIA certified, and/or Japan domestic registered clinical laboratories保険社会保険 各種完備語学力Japanese and English- Business level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与固定賞与制(固定給の10%)
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容Position Summary:The Head of Laboratory is responsible for the general supervision of personnel and the daily operations in the laboratory. The Head of Laboratory is the first point of contact for Medical Technologists (MT) during laboratory processing and provides guidance while troubleshooting problems. The Head of Laboratory must also act as a liaison between MTs, Technical Manager/Supervisor, Quality Manager, and Laboratory Director. The Head of Laboratory is involved with scheduling, troubleshooting problems, mentoring the laboratory staff, building effective teams, managing projects and meeting project deliverables, and understanding and implementing laboratory goals. Given the wide variety of tasks involved in this position, the Head of Laboratory must demonstrate the ability to analyze complex issues and make sound decisions in a timely manner, commitment to helping and motivating employees, the ability to respond to difficult issues quickly, fairly, and ethically, outstanding organizational skills,the ability to respond to change with flexibility and to adapt quickly to evolving circumstances, excellent communication skills including utilizing various communication channels, proactively communicating team goals and priorities clearly, openly and objectively, and communicating changes, issues, and challenges in all directions of the organization. Nature of the work requires excellent attention to detail, effective written and verbal communication skills, the ability to multitask and be flexible with tasks and schedules, and the ability to work independently in a team environment.Essential Duties and Responsibilities:Provide day-to-day supervision of laboratory personnel, being accessible on site.Be responsible for the daily operations of the laboratory including but not limited to scheduling, independently troubleshooting and resolving problems.Provide direct supervision of the work of laboratory personnel.Independently identify and troubleshoot problems that adversely affect test performance.Perform administrative duties including but not limited to writing employee performance evaluations, writing and reviewing SOPs, protocols, QC forms, and equipment maintenance forms as assigned.Mentor MTs including but not limited to providing guidance and constructive feedback and assisting with the development of the troubleshooting and judgment skills.Manage the testing and validation of new laboratory equipment and procedures.Participate in introduction of assay improvements, new assay configurations and validation.Participate in the inspection preparation activities as needed.Perform laboratory procedures and analyses according to the laboratory’s SOP as needed.Perform, review and document laboratory quality control procedures, as needed.Document all corrective actions taken when test systems deviate from the established performance specifications as needed.Assist with the training of new laboratory personnel and training of new procedures with existing personnel.Participate in quality assurance activities.Maintain stringent standards for quality, identifying any issues which might adversely impact the quality of test results and/or employee safety, and communicating these to the appropriate management representatives as necessary for resolution.Perform regular review of SOP.Report all concerns of test quality and/or safety to the Technical Supervisor, Laboratory Director, or safety-related roles.Perform other laboratory duties as assigned.求められる経験【Must have】- Bachelor’s degree in a chemical, physical, biological or clinical tests or medical technology with at least 2 year of training and/or experience in clinical genetic tests.- Minimum of 10 years of related industry experience.- At least 5 years of supervisory experience.【Preferred】- At least 2 years of NGS experience.- Strong project management abilities.- Work experience in CAP accredited, CLIA certified, and/or Japan domestic registered clinical laboratories保険社会保険 各種完備語学力Japanese and English- Business level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与固定賞与制(固定給の10%)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容• Lead the cross-functional launch team and prepare the brand and organization for commercialization• Serve as a brand champion and align the organization behind brand vision• Set the strategic direction for the brand and achieve its revenue targets• Continuously cultivate deep market and customer insights to enhance the strategy• Lead all aspects of marketing programs and tactics from design to execution• Effectively communicate with field sales teams to implement programs and tactics• Engage thought leaders for insights, speaking engagements, and other commercial initiatives• Define and evaluate relevant leading and performance indicators for the brand• Set clear expectations and provide direction, guidance, and coaching for direct report(s)• Work with direct report(s) on their long-term growth and development goals求められる経験• Demonstrated expertise leading biopharma brand(s) in Japan• Prior launch experience is required, preferably in rare disease and/or specialty care• Deep and well-rounded commercial experience in biopharma industry (e.g. sales, marketing, market research, new product planning)• Demonstrated expertise developing sound brand strategies grounded in customer insights• Executional and operational know-how on marketing programs• Prior people management experience is preferred保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生リロクラブ・健康診断/人間ドッグ・インフルエンザ予防接種・財形貯蓄・総合福祉団体定期保険・GLTD/LVTD、永年勤続表彰等語学力• Fluency in Japanese required; proficiency in English is preferred休日休暇土曜/日曜/祝日定例日: 毎週土曜日/日曜日、国民の祝日、5月1日、年末年始給与年収1,500 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容• Lead the cross-functional launch team and prepare the brand and organization for commercialization• Serve as a brand champion and align the organization behind brand vision• Set the strategic direction for the brand and achieve its revenue targets• Continuously cultivate deep market and customer insights to enhance the strategy• Lead all aspects of marketing programs and tactics from design to execution• Effectively communicate with field sales teams to implement programs and tactics• Engage thought leaders for insights, speaking engagements, and other commercial initiatives• Define and evaluate relevant leading and performance indicators for the brand• Set clear expectations and provide direction, guidance, and coaching for direct report(s)• Work with direct report(s) on their long-term growth and development goals求められる経験• Demonstrated expertise leading biopharma brand(s) in Japan• Prior launch experience is required, preferably in rare disease and/or specialty care• Deep and well-rounded commercial experience in biopharma industry (e.g. sales, marketing, market research, new product planning)• Demonstrated expertise developing sound brand strategies grounded in customer insights• Executional and operational know-how on marketing programs• Prior people management experience is preferred保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生リロクラブ・健康診断/人間ドッグ・インフルエンザ予防接種・財形貯蓄・総合福祉団体定期保険・GLTD/LVTD、永年勤続表彰等語学力• Fluency in Japanese required; proficiency in English is preferred休日休暇土曜/日曜/祝日定例日: 毎週土曜日/日曜日、国民の祝日、5月1日、年末年始給与年収1,500 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■結果責任 / Responsibilities• Defines and execute a development strategy for Japan for individual asset programs which contributes to sustainable, successful growth of the company• Ensures that the individual development assets add significant value to company, through effective, rapid and broad development of pipeline assets, with adequate consideration of market access, medical andcommercialization aspects• Maximize performance of JPTs increased performance of Japan Product Teams by leading, driving and coordinating all development activities for Japan• Foster continuous improvement mindset as one team from learnings throughout asset lifecycle• Support JAPAC regional development■役割 / Role●Develop an integrated development strategy for Japan• Creates the most competitive strategy based on regulatory requirements and commercial needs• Brings new products to the market through fastest and cost-optimized approach• Provides inputs to Asset Strategy Team (AST) ensuring Japan development strategy is integrated into the global development strategy• Ensures alignment on the program development strategies within Japan Product Team (JPT) and with relevant stakeholders including governance bodies in Japan (e.g. TA Review Meeting, Japan NPI) and AST• Represents JPT at ASTs and the appropriate decision bodies in Japan●Lead the Japan Product Team• Sets challenging individual asset-related objectives for and together with the team members to be considered in team member’s objective setting• Maintains motivation within the team: Foster ‘trust and transparency’ within the team in order to optimize team functioning• For asset-related activities, provides regular feedback to team member concerning their contribution to the team performance to target objectives●Is accountable for advancing assets on time, in (external) budget and required quality• Defines and plans development timelines and milestones in alignment with JPT members, key bodies in Japan and AST• Drives and steers the implementation of the asset strategy in Japan, by leading JPTs and cooperating with ASTs.• Proactively develops proposals to manage/mitigate/resolve risks for a project in Japan.• Holds JPT members responsible for committed timelines and budgets in Japan●Support JAPAC regional development• Actively update JAPAC regional stakeholders on Japan development plan/strategy• Identify needs for support regarding development assets in JAPAC countries and propose solutions求められる経験At least 5 years in clinical development and experience of one or more NDAs, or equivalent knowledge.保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■結果責任 / Responsibilities• Defines and execute a development strategy for Japan for individual asset programs which contributes to sustainable, successful growth of the company• Ensures that the individual development assets add significant value to company, through effective, rapid and broad development of pipeline assets, with adequate consideration of market access, medical andcommercialization aspects• Maximize performance of JPTs increased performance of Japan Product Teams by leading, driving and coordinating all development activities for Japan• Foster continuous improvement mindset as one team from learnings throughout asset lifecycle• Support JAPAC regional development■役割 / Role●Develop an integrated development strategy for Japan• Creates the most competitive strategy based on regulatory requirements and commercial needs• Brings new products to the market through fastest and cost-optimized approach• Provides inputs to Asset Strategy Team (AST) ensuring Japan development strategy is integrated into the global development strategy• Ensures alignment on the program development strategies within Japan Product Team (JPT) and with relevant stakeholders including governance bodies in Japan (e.g. TA Review Meeting, Japan NPI) and AST• Represents JPT at ASTs and the appropriate decision bodies in Japan●Lead the Japan Product Team• Sets challenging individual asset-related objectives for and together with the team members to be considered in team member’s objective setting• Maintains motivation within the team: Foster ‘trust and transparency’ within the team in order to optimize team functioning• For asset-related activities, provides regular feedback to team member concerning their contribution to the team performance to target objectives●Is accountable for advancing assets on time, in (external) budget and required quality• Defines and plans development timelines and milestones in alignment with JPT members, key bodies in Japan and AST• Drives and steers the implementation of the asset strategy in Japan, by leading JPTs and cooperating with ASTs.• Proactively develops proposals to manage/mitigate/resolve risks for a project in Japan.• Holds JPT members responsible for committed timelines and budgets in Japan●Support JAPAC regional development• Actively update JAPAC regional stakeholders on Japan development plan/strategy• Identify needs for support regarding development assets in JAPAC countries and propose solutions求められる経験At least 5 years in clinical development and experience of one or more NDAs, or equivalent knowledge.保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容【業務概要】GPSP下の製造販売後調査等およびnon-GPSP下の観察研究における医療機関との契約、症例登録、調査票回収などの進捗推進及び管理を行います。またGPSP下の製造販売後調査において実施計画書・実施要綱等の作成及び規制当局との折衝を行います。■Responsibility:・業界・社内規則の遵守・徹底・担当プロジェクトの予算管理・関係部門、共同会社他社外ステークホルダーへの影響力の発揮と信頼関係の構築・高い専門性を発揮し調査など担当業務の円滑な遂行■Role:業務管理・調査管理■Study execution・実施計画書・実施要綱の作成・実施部門への教育・業界ステークホルダー対応・関係部門、共同会社他社外ステークホルダーへの影響力の発揮と信頼関係の構築■コーディネータ・社内外関係者とチーム担当プロジェクトに関する調整(社内:営業、開発、MA等、社外:CRO、共同販売会社、規制当局等))■コンプライアンス周知・統括部門内においてエビデンスジェネレーション活動に関連した社内外規則のシンクタンクとしての役割を果たし、また必要な社内ステークホルダーにその情報の共有・周知徹底(教育を含む)を行う 求められる経験・GPSP業務として3年以上の経験保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円賞与年2回固定賞与(年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容【業務概要】GPSP下の製造販売後調査等およびnon-GPSP下の観察研究における医療機関との契約、症例登録、調査票回収などの進捗推進及び管理を行います。またGPSP下の製造販売後調査において実施計画書・実施要綱等の作成及び規制当局との折衝を行います。■Responsibility:・業界・社内規則の遵守・徹底・担当プロジェクトの予算管理・関係部門、共同会社他社外ステークホルダーへの影響力の発揮と信頼関係の構築・高い専門性を発揮し調査など担当業務の円滑な遂行■Role:業務管理・調査管理■Study execution・実施計画書・実施要綱の作成・実施部門への教育・業界ステークホルダー対応・関係部門、共同会社他社外ステークホルダーへの影響力の発揮と信頼関係の構築■コーディネータ・社内外関係者とチーム担当プロジェクトに関する調整(社内:営業、開発、MA等、社外:CRO、共同販売会社、規制当局等))■コンプライアンス周知・統括部門内においてエビデンスジェネレーション活動に関連した社内外規則のシンクタンクとしての役割を果たし、また必要な社内ステークホルダーにその情報の共有・周知徹底(教育を含む)を行う 求められる経験・GPSP業務として3年以上の経験保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円賞与年2回固定賞与(年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,700,000 - ¥5,300,000, per year, 年収370 ~ 530万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容当社には医薬事業に特化した部署があり、治験業務やヘルスケア業務への支援を行っております。今回募集の臨床開発職は、登録割付業務のパイオニアとして35年以上の経験、提案力を活かし、臨床試験に参加する被験者の適格性判断やランダム化などの業務を実施しています。臨床試験や製造販売後の医薬品等について、製薬メーカーの担当者と医療関係者とを繋ぐことができるやりがいのある仕事です。沢山の製薬メーカーの臨床試験に関わることができるやりがいのあるお仕事です。【職務内容】入社後、症例登録グループへの配属となります治験の登録業務、及び治験関連業務のヘルプデスク対応等、運用管理をする業務。(メイン業務)医療機器について医療従事者へ情報発信をするメディカルコミュニケーターへのアドバイスやトークスクリプトの作成。(スポット業務)・クライアント担当者との応対(メールor電話)・治験中の仕様改訂対応(業務手順書及びWEB登録システムの改訂対応)・ヘルプデスクスタッフの教育、管理等 【仕事の魅力 等】・臨床試験/研究に関わる業務ですので、シンプルに臨床試験/研究の知識が身に付けられる。・特定領域に限らず、希少疾患を含め広域の疾患に関わることができ、仕事をしながら様々な疾患について学べる。・臨床試験の難易度にも幅があり、様々なタイプ(仕様)の試験デザインに触れられ、日々自身のスキルアップを実感することができる。・分野の先駆者企業として、製薬メーカーに認知されていることもあり、コンサルテーションからお話をいただくことが多く、 クライアントと共に試験デザイン(登録割付デザイン)を考える楽しさがある。・社内外の関係者とのやりとりを通じて、コミュニケーションスキルや提案スキルが身に付く。                          【ご入社いただく方に意識いただきたいミッション 】研修を通して既存サービスを理解し、9ヶ月程度を目安にしてクライアント窓口担当者として育成しますので、まずは社内認定合格を目指します。その後、1年以内に早々にクライアント窓口担当者として1試験目を担当を持ち、活躍いただきたいと考えています。クライアント窓口担当者になってもチームで業務を実施するので一人で抱え込む必要がありません。経験を積んでクライアントへ企画提案をして頂ける人材を期待します。 求められる経験【必須要件】大学、専門学校で医薬または医療にかかわる分野を専攻された方 PCスキル(word、excel、powerpoint)※提案資料作成経験など【歓迎要件】内科経験のある看護師保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内カフェ(本社のみ)、社内コンビニ(本社のみ) 他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ライフワークバランスに関する各種講演会の開催、育児と仕事を両立している社員同士のランチ会/ワークショップの開催、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始給与年収370 ~ 530万円賞与年2回
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容当社には医薬事業に特化した部署があり、治験業務やヘルスケア業務への支援を行っております。今回募集の臨床開発職は、登録割付業務のパイオニアとして35年以上の経験、提案力を活かし、臨床試験に参加する被験者の適格性判断やランダム化などの業務を実施しています。臨床試験や製造販売後の医薬品等について、製薬メーカーの担当者と医療関係者とを繋ぐことができるやりがいのある仕事です。沢山の製薬メーカーの臨床試験に関わることができるやりがいのあるお仕事です。【職務内容】入社後、症例登録グループへの配属となります治験の登録業務、及び治験関連業務のヘルプデスク対応等、運用管理をする業務。(メイン業務)医療機器について医療従事者へ情報発信をするメディカルコミュニケーターへのアドバイスやトークスクリプトの作成。(スポット業務)・クライアント担当者との応対(メールor電話)・治験中の仕様改訂対応(業務手順書及びWEB登録システムの改訂対応)・ヘルプデスクスタッフの教育、管理等 【仕事の魅力 等】・臨床試験/研究に関わる業務ですので、シンプルに臨床試験/研究の知識が身に付けられる。・特定領域に限らず、希少疾患を含め広域の疾患に関わることができ、仕事をしながら様々な疾患について学べる。・臨床試験の難易度にも幅があり、様々なタイプ(仕様)の試験デザインに触れられ、日々自身のスキルアップを実感することができる。・分野の先駆者企業として、製薬メーカーに認知されていることもあり、コンサルテーションからお話をいただくことが多く、 クライアントと共に試験デザイン(登録割付デザイン)を考える楽しさがある。・社内外の関係者とのやりとりを通じて、コミュニケーションスキルや提案スキルが身に付く。                          【ご入社いただく方に意識いただきたいミッション 】研修を通して既存サービスを理解し、9ヶ月程度を目安にしてクライアント窓口担当者として育成しますので、まずは社内認定合格を目指します。その後、1年以内に早々にクライアント窓口担当者として1試験目を担当を持ち、活躍いただきたいと考えています。クライアント窓口担当者になってもチームで業務を実施するので一人で抱え込む必要がありません。経験を積んでクライアントへ企画提案をして頂ける人材を期待します。 求められる経験【必須要件】大学、専門学校で医薬または医療にかかわる分野を専攻された方 PCスキル(word、excel、powerpoint)※提案資料作成経験など【歓迎要件】内科経験のある看護師保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】福利厚生】 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等)、従業員持株会、伊藤忠グループ保険、GLTD(より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償されるベルシステムグループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度)、ベネフィットステーション(宿泊施設等の優待)、社内カフェ(本社のみ)、社内コンビニ(本社のみ) 他【教育制度】 新入社員向け研修(新卒入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修)、全社員向け研修(ロジカルシンキング研修、問題解決思考研修、ファシリテーション研修、指導力強化研修、プレゼンテーション研修、選抜研修、役職別研修)ベル・ビジネススクール(ビジネスコアスキルを強化する為の自主参加型研修プログラム)、スタンダードスキル研修(eラーニング)【ダイバーシティ推進】 ライフワークバランスに関する各種講演会の開催、育児と仕事を両立している社員同士のランチ会/ワークショップの開催、企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始給与年収370 ~ 530万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容仕事内容海外を拠点とするパートナーシップ、研究開発を始めとする重要な開示案件の増加や適時開示に対する要請の高まりを受けて、それらに対応すべく、グローバルで対外・社内含めて関係部署と調整し、企業PR業務を遂行いただける方を募集いたします。PRは、医薬品業界だけでなく、日本企業として最高レベルの開示と社外評価(IR大賞受賞、企業広報大賞受賞)しており、ビジネス分野だけでなく、ガバナンス、医薬品アクセスを始めとするESGについても先進的かつ積極的なPRを実施しております。主に以下の業務を対応いだきます。1)ニュースリリース、決算発表関連資料などの社外開示文書の作成・英訳・ネイティブチェック2)メディア対応3)グローバルな社内コミュニケーション推進4)企業サイト、SNSなどのオウンドメディアのコンテンツ企画・制作 など求められる経験【必須要件】・英語圏ネイティブ・リリースなどの対外文書について、日本語から英語への翻訳能力があること・広報業務の経験者もしくは専門的なサイエンスについて分かり易く説明できる能力・良好な人間関係を構築できる高いコミュニケーション力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容仕事内容海外を拠点とするパートナーシップ、研究開発を始めとする重要な開示案件の増加や適時開示に対する要請の高まりを受けて、それらに対応すべく、グローバルで対外・社内含めて関係部署と調整し、企業PR業務を遂行いただける方を募集いたします。PRは、医薬品業界だけでなく、日本企業として最高レベルの開示と社外評価(IR大賞受賞、企業広報大賞受賞)しており、ビジネス分野だけでなく、ガバナンス、医薬品アクセスを始めとするESGについても先進的かつ積極的なPRを実施しております。主に以下の業務を対応いだきます。1)ニュースリリース、決算発表関連資料などの社外開示文書の作成・英訳・ネイティブチェック2)メディア対応3)グローバルな社内コミュニケーション推進4)企業サイト、SNSなどのオウンドメディアのコンテンツ企画・制作 など求められる経験【必須要件】・英語圏ネイティブ・リリースなどの対外文書について、日本語から英語への翻訳能力があること・広報業務の経験者もしくは専門的なサイエンスについて分かり易く説明できる能力・良好な人間関係を構築できる高いコミュニケーション力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容【業務内容】Develop medical plan through discussions with marketing brand team and global counterparts.Maintain and revise medical plan in consistent with the situation appropriatelyDevelop and maintain reliable relationship with KOLs through scientific dialogue in relevant therapeutic area.Facilitate, manage and assess the process and outcomes of the programs of investigator sponsored study, collaborated research and company sponsored research through the instruction by Scientific Review Committee.Review relevant manuscripts and presentations and manage the process based on publication plans.Establish and manage the medical events including advisory board with KOLs to contribute to disease awareness and therapy improvement.Keep knowledge consistently updated through publication, attending the medical events and communication with medical professionals including KOLs.Accomplish project / task assigned working transversally as one of members or as a leader. Report appropriately update of project or activity ongoing to Medical Director to get approval to proceed efficiently.Encourage self to be acquainted with company SOP and regulations related to any medical activities.Encourage self to be trained skills which are required as MM/MA including presentation skill, English skill and medical writing求められる経験Master of Science, Ph.D, M.D, or pharmacist qualificationOver 3 years of experience in medical or clinical work in the field of specialty care at a pharmaceutical company or of clinical practice as physician.Business Level English保険【保険】厚生年金雇用保険労災保険健康保険待遇・福利厚生各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力・ビジネスレベルの英語力(英語による資料作成、発表、交渉など。TOEIC 800点以上目安)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他*休日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、フレキシブル休日(年間2日)、5/1*休暇年次有給休暇:初年度2~11日(入社月による)、2年目以降(12日、ただし勤続年数により2日ずつ増加)給与年収800 ~ 1,500万円賞与1経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容【業務内容】Develop medical plan through discussions with marketing brand team and global counterparts.Maintain and revise medical plan in consistent with the situation appropriatelyDevelop and maintain reliable relationship with KOLs through scientific dialogue in relevant therapeutic area.Facilitate, manage and assess the process and outcomes of the programs of investigator sponsored study, collaborated research and company sponsored research through the instruction by Scientific Review Committee.Review relevant manuscripts and presentations and manage the process based on publication plans.Establish and manage the medical events including advisory board with KOLs to contribute to disease awareness and therapy improvement.Keep knowledge consistently updated through publication, attending the medical events and communication with medical professionals including KOLs.Accomplish project / task assigned working transversally as one of members or as a leader. Report appropriately update of project or activity ongoing to Medical Director to get approval to proceed efficiently.Encourage self to be acquainted with company SOP and regulations related to any medical activities.Encourage self to be trained skills which are required as MM/MA including presentation skill, English skill and medical writing求められる経験Master of Science, Ph.D, M.D, or pharmacist qualificationOver 3 years of experience in medical or clinical work in the field of specialty care at a pharmaceutical company or of clinical practice as physician.Business Level English保険【保険】厚生年金雇用保険労災保険健康保険待遇・福利厚生各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力・ビジネスレベルの英語力(英語による資料作成、発表、交渉など。TOEIC 800点以上目安)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他*休日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、フレキシブル休日(年間2日)、5/1*休暇年次有給休暇:初年度2~11日(入社月による)、2年目以降(12日、ただし勤続年数により2日ずつ増加)給与年収800 ~ 1,500万円賞与1経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。【具体的な業務内容】・コーポレートPR:取材対応、プレスリリース業務、アワード等への応募業務、広告広報(SNS、本出版等)・採用広報:採用メディア対応、テックブログ運営、社員インタビュー対応、採用HP改修、ピッチブック改修・インターナル広報:社内文化醸成、社内メディア運営・その他:関係団体のHP運営、CEO調整業務等【このポジションの醍醐味】・経営に近いポジションで仕事ができる・同社への注目度を感じながら仕事を進めることができる・幅広い広報業務を通じて、広く通用するスキルが身につく組織・働き方組織としては代表直轄のCEO室に所属し業務を推進して頂きますので、社長や経営サイドとやり取りをして頂くことも多く想定されます。また、広報として必要な調整業務を推進するというよりは、アイディアからコンテンツの落とし込みをするような企画作業や、自身が広告塔となって発信元となって頂くような業務も多いので、オープンな性格でSNS等の使用や発信に対してもアレルギーの無い方が楽しんで頂ける環境となっております。何か突き詰めたい領域や、キャラをお持ちの方のご応募をお待ちしております。求められる経験【必須】・常にポジティブで明るく、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方・過去の経験に縛られず、幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方また、以下のうち、2つ以上の経験があること・コーポレートPR・採用広報・社内文化醸成保険各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・新オフィス(Hareza Tower 11F)・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる)年末年始休暇新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる)慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。【具体的な業務内容】・コーポレートPR:取材対応、プレスリリース業務、アワード等への応募業務、広告広報(SNS、本出版等)・採用広報:採用メディア対応、テックブログ運営、社員インタビュー対応、採用HP改修、ピッチブック改修・インターナル広報:社内文化醸成、社内メディア運営・その他:関係団体のHP運営、CEO調整業務等【このポジションの醍醐味】・経営に近いポジションで仕事ができる・同社への注目度を感じながら仕事を進めることができる・幅広い広報業務を通じて、広く通用するスキルが身につく組織・働き方組織としては代表直轄のCEO室に所属し業務を推進して頂きますので、社長や経営サイドとやり取りをして頂くことも多く想定されます。また、広報として必要な調整業務を推進するというよりは、アイディアからコンテンツの落とし込みをするような企画作業や、自身が広告塔となって発信元となって頂くような業務も多いので、オープンな性格でSNS等の使用や発信に対してもアレルギーの無い方が楽しんで頂ける環境となっております。何か突き詰めたい領域や、キャラをお持ちの方のご応募をお待ちしております。求められる経験【必須】・常にポジティブで明るく、かつプロフェッショナルな姿勢で仕事ができる方・過去の経験に縛られず、幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方また、以下のうち、2つ以上の経験があること・コーポレートPR・採用広報・社内文化醸成保険各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・新オフィス(Hareza Tower 11F)・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる)年末年始休暇新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる)慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容日系大手基盤の再生医療事業に携わっている同社では、新規事業部製品ー整形外科関連のマーケティングを担っていただく方を募集しております。★魅力ポイント・ニッチな再生医療開発製品を整形外科製品のポートフォリオで持っております・風通しの良い社風で、社員同士が仲が良いです・安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です ・入社と同時に有給休暇を比例付与しており、社員の産休育休取得率および復職率は100%を誇ります。求められる経験【必須要件】・整形外科領域でのい医療機器メーカーのマーケティング経験・或いは、整形外科領域でのセールス経験(マーケティングにチャレンジされたい方)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】昇給年1回語学力TOEIC 600点以上(海外とのやり取りが発生するため)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,000万円賞与【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容日系大手基盤の再生医療事業に携わっている同社では、新規事業部製品ー整形外科関連のマーケティングを担っていただく方を募集しております。★魅力ポイント・ニッチな再生医療開発製品を整形外科製品のポートフォリオで持っております・風通しの良い社風で、社員同士が仲が良いです・安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です ・入社と同時に有給休暇を比例付与しており、社員の産休育休取得率および復職率は100%を誇ります。求められる経験【必須要件】・整形外科領域でのい医療機器メーカーのマーケティング経験・或いは、整形外科領域でのセールス経験(マーケティングにチャレンジされたい方)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】昇給年1回語学力TOEIC 600点以上(海外とのやり取りが発生するため)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 1,000万円賞与【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,400,000, per year, 年収480 ~ 740万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容日系大手基盤の再生医療事業に携わっている同社では、リーダーとして活躍して頂ける商品開発QAの方を募集しております。【業務内容】・新製品開発の設計内容の品質確認のレビュワー・製品開発標準の制定、改定業務、記録化業務・新製品開発における商品評価・品質確保・改善★魅力ポイント・ニッチな再生医療開発製品を整形外科製品のポートフォリオで持っております・風通しの良い社風で、社員同士が仲が良いです・安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です ・入社と同時に有給休暇を比例付与しており、社員の産休育休取得率および復職率は100%を誇ります。求められる経験【必須要件】・医薬品、医療機器製造販売業・製造業にて、品質保証業務若しくは開発業務または、それに類する業務経験(含 品質管理、信頼性保証、QMSの構築、内部監査等の業務)3 年以上・ISO13485、ISO9001、ISO14971若しくは医薬品(化粧品)GMPに精通していること。・英語によるコミュニケーション能力。(主にメール)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】昇給年1回休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収480 ~ 740万円賞与【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容日系大手基盤の再生医療事業に携わっている同社では、リーダーとして活躍して頂ける商品開発QAの方を募集しております。【業務内容】・新製品開発の設計内容の品質確認のレビュワー・製品開発標準の制定、改定業務、記録化業務・新製品開発における商品評価・品質確保・改善★魅力ポイント・ニッチな再生医療開発製品を整形外科製品のポートフォリオで持っております・風通しの良い社風で、社員同士が仲が良いです・安定性も高く腰を据えて長期で勤務していただくことが可能です ・入社と同時に有給休暇を比例付与しており、社員の産休育休取得率および復職率は100%を誇ります。求められる経験【必須要件】・医薬品、医療機器製造販売業・製造業にて、品質保証業務若しくは開発業務または、それに類する業務経験(含 品質管理、信頼性保証、QMSの構築、内部監査等の業務)3 年以上・ISO13485、ISO9001、ISO14971若しくは医薬品(化粧品)GMPに精通していること。・英語によるコミュニケーション能力。(主にメール)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】昇給年1回休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収480 ~ 740万円賞与【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容プロダクトマネージャーとして、同社ヘルスケアIT事業の主力プロダクトのプロダクト戦略から開発、運営をお任せします。市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任と役割を担います。▼プロダクト例クリニック向けレセプトコンピュータ(クリニック向けシェア1位)・電子カルテ(クリニック向け国内シェア1位)・薬局向けシステム(国内シェア2位)・電子お薬手帳やヘルスケア手帳といったアプリケーション等です。toBからtoCまで、また業務の基幹システムからWebサービスまで広く様々なヘルスケアITサービスを展開し、それぞれで高いシェアや顧客基盤を有するのが同社の強みです。▼業務詳細プロダクト開発全般における戦略・企画・実行をマネジメント頂きます。- 顧客接点:ユーザー体験を深く理解し、プロダクトの問題や機会を特定する/顧客の声を収集し、プロダクトやサービスに関するフィードバックを受ける- プロダクト企画:シェアを伸ばし、ユーザー体験を改善する新しいアイデアを考案する/価格とポジショニングに関して戦略を立案し、プロダクトのビジネスプランを策定する/プロダクト戦略を、具体的な要件やプロトタイプに落とし込む/プロダクトのビジョンに関し、社内で共通理解をつくり、重要な社外のパートナーと共有する- プロダクト開発:開発チームと協業し、プロダクト開発の計画やリソース配分最適化/QAチームとの協業を通した品質維持の取組み- プロモーション:プロモーションチームや経営層と協業し、プロダクトリリースを計画する/プロモーションチームと協業し、プロダクトビジョンが効果的に顧客へ伝わるよう、計画を支援する/プロダクトの認知度や理解を深まるよう、「エバンジェリスト」として活動する▼この仕事の魅力・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつMedicomのアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ・柔軟な働き方が可能!リモート・フレックス勤務◎高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください!ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。求められる経験・何らかのソフトウェアサービスやWebサービスにおけるプロダクトマネージャー(PdM)経験・チェーンや多店舗展開業種、流通業におけるプロダクト開発、システム提供の知識経験・組織運営・ピープルマネジメント経験保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容プロダクトマネージャーとして、同社ヘルスケアIT事業の主力プロダクトのプロダクト戦略から開発、運営をお任せします。市場調査からプロダクト戦略・企画、ビジネスプラン策定、また開発組織と協業したプロダクト開発ハンドリングまで一気通貫での責任と役割を担います。▼プロダクト例クリニック向けレセプトコンピュータ(クリニック向けシェア1位)・電子カルテ(クリニック向け国内シェア1位)・薬局向けシステム(国内シェア2位)・電子お薬手帳やヘルスケア手帳といったアプリケーション等です。toBからtoCまで、また業務の基幹システムからWebサービスまで広く様々なヘルスケアITサービスを展開し、それぞれで高いシェアや顧客基盤を有するのが同社の強みです。▼業務詳細プロダクト開発全般における戦略・企画・実行をマネジメント頂きます。- 顧客接点:ユーザー体験を深く理解し、プロダクトの問題や機会を特定する/顧客の声を収集し、プロダクトやサービスに関するフィードバックを受ける- プロダクト企画:シェアを伸ばし、ユーザー体験を改善する新しいアイデアを考案する/価格とポジショニングに関して戦略を立案し、プロダクトのビジネスプランを策定する/プロダクト戦略を、具体的な要件やプロトタイプに落とし込む/プロダクトのビジョンに関し、社内で共通理解をつくり、重要な社外のパートナーと共有する- プロダクト開発:開発チームと協業し、プロダクト開発の計画やリソース配分最適化/QAチームとの協業を通した品質維持の取組み- プロモーション:プロモーションチームや経営層と協業し、プロダクトリリースを計画する/プロモーションチームと協業し、プロダクトビジョンが効果的に顧客へ伝わるよう、計画を支援する/プロダクトの認知度や理解を深まるよう、「エバンジェリスト」として活動する▼この仕事の魅力・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつMedicomのアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ・柔軟な働き方が可能!リモート・フレックス勤務◎高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください!ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。求められる経験・何らかのソフトウェアサービスやWebサービスにおけるプロダクトマネージャー(PdM)経験・チェーンや多店舗展開業種、流通業におけるプロダクト開発、システム提供の知識経験・組織運営・ピープルマネジメント経験保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容Position Purpose: A short and long-term training plan with vendors based on gap assessment between current level and expectation level is needed to develop next generation for first line sales managers and 2nd line sales managers.As a coordinator, assess the current situation, understand the exact gaps and develop training plans based on it.Develop training program in order to adapt C360 engagement with multi-channel detailing.In order to achieve brand strategy, Good communication practice with brand team members in the one Therapeutic Area, the role is to provide a good planning, implementation, verification and improvement of trainings for the sales team. Plan the annual training schedule and develop appropriate training scheme for TA needs. Enhance sales team's skills and capabilities trough conducting training program to achieve sales targets.Organize and deliver training program at Cycle meetings (twice a year).Support capability development training in the commercial functions with other Training Managers and Associate Director.Reporting Relationships: Role that this position reports to Associate Director, Sales StrategyRole that report to this position NoneMain Responsibilities and Accountabilities: 1 Plan, implement, verify and improve training on knowledge and skills focused on the TA domain for ASMs and MRs (at Monthly and Cycle meeting)2 Plan, conduct the necessary training, and certify knowledge & skills for mid-career employees and returnees from long term leaves of absence.3 Implement, verify, and improve TtT session with ASM. Organize monthly monitoring of ASMs and MRs for timely improvement.4 Provide support for commercial function capacity development求められる経験More than 3years of Product Trainer experience in the pharmaceutical company.Pharmaceutical MR experiencedPeople development training experiencedCompetency and Behavior assessment experiencedA short and long-term training plan experiencedTraining vendors management experiencedPeople assessment and gap analysis experiencedNew training program planning experiencedSub-ordinate training experienced (Preferred)保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Able to read and write in English (Scientific paper and emails) or those who have a desire to learn English now.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容Position Purpose: A short and long-term training plan with vendors based on gap assessment between current level and expectation level is needed to develop next generation for first line sales managers and 2nd line sales managers.As a coordinator, assess the current situation, understand the exact gaps and develop training plans based on it.Develop training program in order to adapt C360 engagement with multi-channel detailing.In order to achieve brand strategy, Good communication practice with brand team members in the one Therapeutic Area, the role is to provide a good planning, implementation, verification and improvement of trainings for the sales team. Plan the annual training schedule and develop appropriate training scheme for TA needs. Enhance sales team's skills and capabilities trough conducting training program to achieve sales targets.Organize and deliver training program at Cycle meetings (twice a year).Support capability development training in the commercial functions with other Training Managers and Associate Director.Reporting Relationships: Role that this position reports to Associate Director, Sales StrategyRole that report to this position NoneMain Responsibilities and Accountabilities: 1 Plan, implement, verify and improve training on knowledge and skills focused on the TA domain for ASMs and MRs (at Monthly and Cycle meeting)2 Plan, conduct the necessary training, and certify knowledge & skills for mid-career employees and returnees from long term leaves of absence.3 Implement, verify, and improve TtT session with ASM. Organize monthly monitoring of ASMs and MRs for timely improvement.4 Provide support for commercial function capacity development求められる経験More than 3years of Product Trainer experience in the pharmaceutical company.Pharmaceutical MR experiencedPeople development training experiencedCompetency and Behavior assessment experiencedA short and long-term training plan experiencedTraining vendors management experiencedPeople assessment and gap analysis experiencedNew training program planning experiencedSub-ordinate training experienced (Preferred)保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Able to read and write in English (Scientific paper and emails) or those who have a desire to learn English now.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容【魅力】・大手基盤のしっかりとたした技術力・本国で技術開発が常に行われている為、最先端の技術の取り扱い【職務概要】・本国より情報発信されるため、一般的な英語の読解力が必須です・事業部でも売り上げ好調な製品ラインナップの担当:受注金額、受注台数の達成と既存顧客ケアによる顧客満足度の向上を目指して頂きます。・多種多様な製品ラインナップを要望に与わせて提案するプロダクトスペシャリストとして画像ITソリューションの提案を実施・マーケティング:エリアマーケティングを実践頂く為、当該地域での競合分析、価格動向分析、マーケットシェア分析の実行求められる経験【歓迎要件】・プロジェクトのベースでの仕事の経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など給与年収500 ~ 900万円賞与年1回(1月)
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容【魅力】・大手基盤のしっかりとたした技術力・本国で技術開発が常に行われている為、最先端の技術の取り扱い【職務概要】・本国より情報発信されるため、一般的な英語の読解力が必須です・事業部でも売り上げ好調な製品ラインナップの担当:受注金額、受注台数の達成と既存顧客ケアによる顧客満足度の向上を目指して頂きます。・多種多様な製品ラインナップを要望に与わせて提案するプロダクトスペシャリストとして画像ITソリューションの提案を実施・マーケティング:エリアマーケティングを実践頂く為、当該地域での競合分析、価格動向分析、マーケットシェア分析の実行求められる経験【歓迎要件】・プロジェクトのベースでの仕事の経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など給与年収500 ~ 900万円賞与年1回(1月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種アプリケーションスペシャリスト、クリニカルスペシャリスト業務内容■業務概要:・教育研修担当として、社内外のトレーニングをお任せ致します。■業務内容:・社内研修(営業や関連部門向け)・社外研修の実施・販売店や各ビジネスパートナーとの信頼関係の確率・聴覚/補聴器に関するセミナーの開催、各種相談への対応を担当※東京本社のみならず、国内販売店などでの開催も考えらえる為、出張が多い事が予想されます。求められる経験・言語聴覚士の資格を持ち、勤務経験をお持ちの方(業界・業種問わず)・医療機器業界での教育訓練業務経験者もしくは、精密機械などの業界での教育訓練業務経験者・普通自動車第一種免許(※車の運転ができる方:社有車使用)保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種アプリケーションスペシャリスト、クリニカルスペシャリスト業務内容■業務概要:・教育研修担当として、社内外のトレーニングをお任せ致します。■業務内容:・社内研修(営業や関連部門向け)・社外研修の実施・販売店や各ビジネスパートナーとの信頼関係の確率・聴覚/補聴器に関するセミナーの開催、各種相談への対応を担当※東京本社のみならず、国内販売店などでの開催も考えらえる為、出張が多い事が予想されます。求められる経験・言語聴覚士の資格を持ち、勤務経験をお持ちの方(業界・業種問わず)・医療機器業界での教育訓練業務経験者もしくは、精密機械などの業界での教育訓練業務経験者・普通自動車第一種免許(※車の運転ができる方:社有車使用)保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区 北海道ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容★不整脈分野(特にEP/Electrophysiology/心臓電気生理学製品)の経験者を積極募集致します!★同社での組織立ち上げに伴い、特に医療機器メーカーにて不整脈分野(EP・心臓電気生理学製品)の経験者様に積極的にお会いさせて頂いております。経験職種は問いません。これまで培ってきた疾患ハードルの高い経験値を活かして、キャリアアップのお話を致しませんか?+++++++++++++++++++++++++++++++【募集職種】1)営業(Rep, MGR)2)マーケティング(Rep, MGR)3)エデュケーション(クリニカルトレーニング担当、MGR)【人材要件】※不整脈分野への強い知識・経験を持っている方に限定致します※可能であればEP経験ですが、その他デバイスを取り扱った経験者も、まずは一度お話させて頂ければと存じます。1)新しい立ち上げ(新製品、組織)というフェーズにて前向きに取り組んで頂けるスタンスの方2)Learning Agilityの高い方。常に新しい技術を学ぶ必要があるため、そういった新しい知識を取り込んでいくことに積極的な方3)個人で実績を残すことはもちろん、チームワークを重んじることができる方 +++++++++++++++++++++++++++++++求められる経験★EP/Electrophysiology/心臓電気生理学の知識・経験必須1)不整脈、特にEPの経験・知識2)職種経験は、営業、マーケティング、クリニカルスペシャリスト、テクニカル、問いません。・新しい立ち上げや新製品を取り扱うことに熱意のある方保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容★不整脈分野(特にEP/Electrophysiology/心臓電気生理学製品)の経験者を積極募集致します!★同社での組織立ち上げに伴い、特に医療機器メーカーにて不整脈分野(EP・心臓電気生理学製品)の経験者様に積極的にお会いさせて頂いております。経験職種は問いません。これまで培ってきた疾患ハードルの高い経験値を活かして、キャリアアップのお話を致しませんか?+++++++++++++++++++++++++++++++【募集職種】1)営業(Rep, MGR)2)マーケティング(Rep, MGR)3)エデュケーション(クリニカルトレーニング担当、MGR)【人材要件】※不整脈分野への強い知識・経験を持っている方に限定致します※可能であればEP経験ですが、その他デバイスを取り扱った経験者も、まずは一度お話させて頂ければと存じます。1)新しい立ち上げ(新製品、組織)というフェーズにて前向きに取り組んで頂けるスタンスの方2)Learning Agilityの高い方。常に新しい技術を学ぶ必要があるため、そういった新しい知識を取り込んでいくことに積極的な方3)個人で実績を残すことはもちろん、チームワークを重んじることができる方 +++++++++++++++++++++++++++++++求められる経験★EP/Electrophysiology/心臓電気生理学の知識・経験必須1)不整脈、特にEPの経験・知識2)職種経験は、営業、マーケティング、クリニカルスペシャリスト、テクニカル、問いません。・新しい立ち上げや新製品を取り扱うことに熱意のある方保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容外資系最大手の企業となり患者様のQoLも向上できる業界となります。デジタル戦略に力を入れており、事業部の拡大に貢献できます。求められる経験事業会社もしくはコンサルティング企業にて医療業界(製薬、医療機器、ライフサイエンス)におけるデジタルマーケティング経験2-3年必須・デジタルマーケティング、分析の経験・User Experience Design・プロジェクトマネジメント保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与-
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容外資系最大手の企業となり患者様のQoLも向上できる業界となります。デジタル戦略に力を入れており、事業部の拡大に貢献できます。求められる経験事業会社もしくはコンサルティング企業にて医療業界(製薬、医療機器、ライフサイエンス)におけるデジタルマーケティング経験2-3年必須・デジタルマーケティング、分析の経験・User Experience Design・プロジェクトマネジメント保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容★魅力ポイント:・急成長している欧州系の理化学機器の企業になります。・SOHOスタイルの働き方の為、オフィスには最低限の出社でも構いません。・豊富な社内キャリアパス【職務内容】・国内の製薬メーカー(主にバイオ医薬品メーカー)向けの営業を実施いただきます。【事業概要】医薬品製造プロセス関連製品或いはラボ製品の輸入・販売、シングルユース製品・機器の輸入販売、細胞培養装置・関連製品の輸入・販売、取扱い製品にかかわるバリデーションサービスを提供求められる経験■ラボプロダクト関連の営業経験■バイオに関する知見をお持ちの方■基礎的な読み書き可能な英語力保険厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容★魅力ポイント:・急成長している欧州系の理化学機器の企業になります。・SOHOスタイルの働き方の為、オフィスには最低限の出社でも構いません。・豊富な社内キャリアパス【職務内容】・国内の製薬メーカー(主にバイオ医薬品メーカー)向けの営業を実施いただきます。【事業概要】医薬品製造プロセス関連製品或いはラボ製品の輸入・販売、シングルユース製品・機器の輸入販売、細胞培養装置・関連製品の輸入・販売、取扱い製品にかかわるバリデーションサービスを提供求められる経験■ラボプロダクト関連の営業経験■バイオに関する知見をお持ちの方■基礎的な読み書き可能な英語力保険厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容The Medical Science Liaison (MSL) is a field-facing role whose main objectives are to:・Be the trusted scientific partner to key external experts by conducting timely, appropriate and frequent scientific exchanges to enhance the understanding of the scientific and medical value of our products.・Execute on stakeholder engagement plans to gather data, develop and share medical insights that contribute to the enhancement of key medical messages, plans and future research.・Keep abreast of medical and scientific adevelopments in the therapeutic field to help identify and critically assess research opportunities and to play a supportive role in the execution of evidence generation plans to enhance the value of our products in the real-world setting・Recognize, record and share insights that deepen our understanding of the needs of patients, consumers, regulators, payers, and healthcare providers and proactively contributes towards identifying unmet needs.・Maintain effective and appropriate communication among internal stakeholders (Medical Affairs colleagues, Medical Information and Commercial Operations) while maintaining full compliance with relevant company, industry, legal and regulatory requirements・Demonstrate operational understanding and risk management by ensuring excellence in execution of all governance processes.求められる経験・理系(サイエンス)のバックグラウンド・メディカル部門かMSLとしての勤務経験または臨床開発業務の経験・希少疾患領域のご経験もしくは関心がある人・社内外の顧客とサイエンスをベースとして、良好な関係を構築し維持できる人・周囲と協同し、チームワークができる人・英語医学論文読解が可能なレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収600 ~ 1,000万円賞与1回
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容The Medical Science Liaison (MSL) is a field-facing role whose main objectives are to:・Be the trusted scientific partner to key external experts by conducting timely, appropriate and frequent scientific exchanges to enhance the understanding of the scientific and medical value of our products.・Execute on stakeholder engagement plans to gather data, develop and share medical insights that contribute to the enhancement of key medical messages, plans and future research.・Keep abreast of medical and scientific adevelopments in the therapeutic field to help identify and critically assess research opportunities and to play a supportive role in the execution of evidence generation plans to enhance the value of our products in the real-world setting・Recognize, record and share insights that deepen our understanding of the needs of patients, consumers, regulators, payers, and healthcare providers and proactively contributes towards identifying unmet needs.・Maintain effective and appropriate communication among internal stakeholders (Medical Affairs colleagues, Medical Information and Commercial Operations) while maintaining full compliance with relevant company, industry, legal and regulatory requirements・Demonstrate operational understanding and risk management by ensuring excellence in execution of all governance processes.求められる経験・理系(サイエンス)のバックグラウンド・メディカル部門かMSLとしての勤務経験または臨床開発業務の経験・希少疾患領域のご経験もしくは関心がある人・社内外の顧客とサイエンスをベースとして、良好な関係を構築し維持できる人・周囲と協同し、チームワークができる人・英語医学論文読解が可能なレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収600 ~ 1,000万円賞与1回
    • 東京23区 千葉ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・女性の方が働きやすい職場:ライフイベントに合わせた休暇制度も整っているほか、現場での引継ぎ・複数担当制もあるため、業務とご自身の人生を両立させることができます。・充実した研修制度(座学、OJT、テスト他)があり、研修後も組織でのサポートがあり未経験の方でもご活躍頂いております。・患者様の命を救う業界になるため、常にやりがいのある業務となります。求められる経験【必須経験】・営業経験3年以上(異業界可)・成長事業にやる気のある方。【歓迎要件】・整形外科領域/医療業界のご経験・未経験の方歓迎・自ら考え動ける方・他者とコミュニケーションを円滑に行える方。普通車運転免許証英語:初級レベル以上※キャリアステップのため将来的に必要になります。英語サポートの機会も充実しております。保険労災保険待遇・福利厚生通勤交通費、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動他休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日は120日以上,完全週休2日制(土日・祝日) ※休暇は翌年への繰越可。 その他:リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇 等給与年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容・女性の方が働きやすい職場:ライフイベントに合わせた休暇制度も整っているほか、現場での引継ぎ・複数担当制もあるため、業務とご自身の人生を両立させることができます。・充実した研修制度(座学、OJT、テスト他)があり、研修後も組織でのサポートがあり未経験の方でもご活躍頂いております。・患者様の命を救う業界になるため、常にやりがいのある業務となります。求められる経験【必須経験】・営業経験3年以上(異業界可)・成長事業にやる気のある方。【歓迎要件】・整形外科領域/医療業界のご経験・未経験の方歓迎・自ら考え動ける方・他者とコミュニケーションを円滑に行える方。普通車運転免許証英語:初級レベル以上※キャリアステップのため将来的に必要になります。英語サポートの機会も充実しております。保険労災保険待遇・福利厚生通勤交通費、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動他休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日は120日以上,完全週休2日制(土日・祝日) ※休暇は翌年への繰越可。 その他:リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇 等給与年収400 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容【概要】・同業界で最大手の企業となる同社ではRAの経験を活かして頂ける方を募集しております。 薬事申請、コンプライアンス、承認基準/技術基準の作成を行う部下の方々のマネジメントをメインで行っていただきます。 (医薬品、医療機器可)【職務経験】・薬事経験 ※医療業界の方で未経験でも挑戦したい方は一度是非ご相談下さい。【必要とする能力・スキル】・ビジネスレベルの英語能力・医薬品医療機器法関連の知識、及び法順守に関わる倫理意識・薬事業務全般に対する深い知識、経験求められる経験●クラスⅢもしくはⅣでの薬事のご経験者(目安として5年以上)●相手の話を理解し、論理的に受け答えできるコミュニケーション能力●ビジネス中上級を目安とする英語力・部下のマネジメント経験・部署の方々と連携し良好な関係性を創りつつ業務に当たれる方English:Business Level保険労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日122日(2014年度実績)、完全週休2日制(土日・祝日)。 リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・特別育児休暇(有給5日)給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容【概要】・同業界で最大手の企業となる同社ではRAの経験を活かして頂ける方を募集しております。 薬事申請、コンプライアンス、承認基準/技術基準の作成を行う部下の方々のマネジメントをメインで行っていただきます。 (医薬品、医療機器可)【職務経験】・薬事経験 ※医療業界の方で未経験でも挑戦したい方は一度是非ご相談下さい。【必要とする能力・スキル】・ビジネスレベルの英語能力・医薬品医療機器法関連の知識、及び法順守に関わる倫理意識・薬事業務全般に対する深い知識、経験求められる経験●クラスⅢもしくはⅣでの薬事のご経験者(目安として5年以上)●相手の話を理解し、論理的に受け答えできるコミュニケーション能力●ビジネス中上級を目安とする英語力・部下のマネジメント経験・部署の方々と連携し良好な関係性を創りつつ業務に当たれる方English:Business Level保険労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日122日(2014年度実績)、完全週休2日制(土日・祝日)。 リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・特別育児休暇(有給5日)給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容外資系大手の同社は同業界を牽引するリーディングカンパニーとなります。新たにローンチする製品を筆頭に1事業部の戦略を担って頂く方を募集しており、上司と共に新たに学べる環境があります。Global本社や他部署との協業を担っていただきます。求められる経験・適切なビジネスの洞察力と優れた実行力を持つ方。・企業戦略に沿って割り当てられたビジネスを最適化するための問題解決能力のある方。・プロアクティブなコミュニケーションスキル・周りのチームとの協調性・整形(特に人工関節領域)の経験があれば歓迎・ダイナミックで競争の激しい市場で勝つために戦略作成・実行を主導し、強いリーダーシップを持つ方・分析、戦略を自ら考え動ける方・ライティング、スピーキング、プレゼンテーションにおける英語力(中級以上)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日各種休日あり給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容外資系大手の同社は同業界を牽引するリーディングカンパニーとなります。新たにローンチする製品を筆頭に1事業部の戦略を担って頂く方を募集しており、上司と共に新たに学べる環境があります。Global本社や他部署との協業を担っていただきます。求められる経験・適切なビジネスの洞察力と優れた実行力を持つ方。・企業戦略に沿って割り当てられたビジネスを最適化するための問題解決能力のある方。・プロアクティブなコミュニケーションスキル・周りのチームとの協調性・整形(特に人工関節領域)の経験があれば歓迎・ダイナミックで競争の激しい市場で勝つために戦略作成・実行を主導し、強いリーダーシップを持つ方・分析、戦略を自ら考え動ける方・ライティング、スピーキング、プレゼンテーションにおける英語力(中級以上)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日各種休日あり給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容医療用医薬品の開発・承認取得に必要な書類の品質管理業務を担います。上記業務をより確実に、効率的に行うためのシステムの見直しも担います。海外担当者と業務上英語で折衝する機会があります。求められる経験・製薬企業や製薬業界に対する関心を有すること・ITシステムの管理や見直しに関する業務経験を有すること・Microsoft Power Platformの活用経験があるか、あるいは使用可能なだけの知見を有する方・海外との英語によるコミュニケーション(読み書き会話)が可能であること保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり、受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与有り
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容医療用医薬品の開発・承認取得に必要な書類の品質管理業務を担います。上記業務をより確実に、効率的に行うためのシステムの見直しも担います。海外担当者と業務上英語で折衝する機会があります。求められる経験・製薬企業や製薬業界に対する関心を有すること・ITシステムの管理や見直しに関する業務経験を有すること・Microsoft Power Platformの活用経験があるか、あるいは使用可能なだけの知見を有する方・海外との英語によるコミュニケーション(読み書き会話)が可能であること保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり、受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容医薬品開発の比較的早期段階からプロジェクトに参画できるメディカルライティング職です。自ら実際に手を動かし「書く」ことも、CROをマネジメントすることも双方を担います。開発戦略にも関わりたい方、育成にも関わりたい方は適しております。求められる経験・大学卒業以上(理系。修士、あるいは博士課程修了者は尚歓迎)・医療用医薬品のメディカルライティング経験を3年以上有する方、あるいは、メディカルライティング専任ではなくとも臨床開発においてCTD(2.5、2.7等)作成経験を相当程度有する方・読み書きレベルの英語力は必須。会話については日常会話レベル以上であり、今後さらに習得する意欲のある方(求める人物像)・メディカルライターとして「書く」ことだけでなく、開発戦略チームに加わってディスカッションすることや、異なるファンクションメンバーと協力しつつ業務を進めることに関心/やりがいのある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり、受動喫煙防止に伴う取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与有り
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容医薬品開発の比較的早期段階からプロジェクトに参画できるメディカルライティング職です。自ら実際に手を動かし「書く」ことも、CROをマネジメントすることも双方を担います。開発戦略にも関わりたい方、育成にも関わりたい方は適しております。求められる経験・大学卒業以上(理系。修士、あるいは博士課程修了者は尚歓迎)・医療用医薬品のメディカルライティング経験を3年以上有する方、あるいは、メディカルライティング専任ではなくとも臨床開発においてCTD(2.5、2.7等)作成経験を相当程度有する方・読み書きレベルの英語力は必須。会話については日常会話レベル以上であり、今後さらに習得する意欲のある方(求める人物像)・メディカルライターとして「書く」ことだけでなく、開発戦略チームに加わってディスカッションすることや、異なるファンクションメンバーと協力しつつ業務を進めることに関心/やりがいのある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり、受動喫煙防止に伴う取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥29,990,000, per year, 年収2,000 ~ 2,999万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容日本の開発方針策定とその推進・実行に対する責任を有します。希少疾患に注力しており、着実に製品、パイプラインを増やしております。コンプライアンス順守やチームワークに対し高い意識を持った方々が働いております。求められる経験・製薬企業における臨床開発職として少なくとも10年以上の経験を有する方・臨床開発職としてオペレーションだけでなく、戦略企画やプロジェクトマネジメントなど広範な経験を有する方・海外本社と対等な立場で交渉し、日本の情報をインプットしつつ、開発戦略の立案ができる方・ビジネスレベル以上の英語力と、流暢なレベル以上の日本語力を有する方・メンバーマネジメント経験を有する方が望ましい保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり、受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収2,000 ~ 2,999万円賞与有り
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容日本の開発方針策定とその推進・実行に対する責任を有します。希少疾患に注力しており、着実に製品、パイプラインを増やしております。コンプライアンス順守やチームワークに対し高い意識を持った方々が働いております。求められる経験・製薬企業における臨床開発職として少なくとも10年以上の経験を有する方・臨床開発職としてオペレーションだけでなく、戦略企画やプロジェクトマネジメントなど広範な経験を有する方・海外本社と対等な立場で交渉し、日本の情報をインプットしつつ、開発戦略の立案ができる方・ビジネスレベル以上の英語力と、流暢なレベル以上の日本語力を有する方・メンバーマネジメント経験を有する方が望ましい保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり、受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収2,000 ~ 2,999万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容Job Purpose:The Japan Project Leader is a matrix leadership role within the Oncology Medical and Development division and leads the cross functional Japan project teams.The role will be overall accountable for the Japan project strategy, plan and execution; - Be accountable for Japan senior management - Lead team and make decisions with smart-risk taking - Lead with enterprise views and inspire team to deliver ambitious goals - Lead by examples to implement the new R&D Science x Technology x Culture approach Key responsibilities:- Lead the matrix team to set up and deliver Japan project objectives- In close cooperation with the global team, lead the development and update of the Japan development plan including LCM plan according to internal and external data and competitive landscape and in alignment with the global development strategy- Ensure alignment with disease strategy in Japan and report to Japan Oncology head- Take accountability for the project timeline and budget- Lead the Japan development activities according to the plan and lead the responses to regulatory authorities- Lead Japan/global governance reviews for endorsement Leadership:・ Provide leadership in establishment and working of the Japan project team ・ Embed strategic mindset as well as a value creation culture and process in the project team・ Contribute a robust knowledge of disease area, governance and our policies - identifying and assisting in management of issues regarding compliance with governance and risk management practices ・ Coach and mentoring junior team members求められる経験・10 years experience in the Pharmaceutical industry with specific experience of leading matrix teams・Experience in clinical development ・Oncology experience clinically or within pharmaceutical industry・Experience and understanding of the drug development, regulatory and commercialization process, including clinical trial development, is critical to the role. ・Experience in change management and restructuring, building capabilities・Strong matrix leadership・Deep understanding of differences in cultures/ways of working between Japan and Westerns countries and across R&D, medical, commercial and global functions・Ability to bridge efficient and effective communication among key stakeholders in Japan and global日本語、英語(それぞれビジネスレベル)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが、最長で満2歳の誕生月の末日まで延長することが可能です。【在宅保育サービス割引制度】就労のために、(社)全国ベビーシッター協会に加盟のベビーシッターを利用する場合、1日1,500円の割引が受けられます。休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容Job Purpose:The Japan Project Leader is a matrix leadership role within the Oncology Medical and Development division and leads the cross functional Japan project teams.The role will be overall accountable for the Japan project strategy, plan and execution; - Be accountable for Japan senior management - Lead team and make decisions with smart-risk taking - Lead with enterprise views and inspire team to deliver ambitious goals - Lead by examples to implement the new R&D Science x Technology x Culture approach Key responsibilities:- Lead the matrix team to set up and deliver Japan project objectives- In close cooperation with the global team, lead the development and update of the Japan development plan including LCM plan according to internal and external data and competitive landscape and in alignment with the global development strategy- Ensure alignment with disease strategy in Japan and report to Japan Oncology head- Take accountability for the project timeline and budget- Lead the Japan development activities according to the plan and lead the responses to regulatory authorities- Lead Japan/global governance reviews for endorsement Leadership:・ Provide leadership in establishment and working of the Japan project team ・ Embed strategic mindset as well as a value creation culture and process in the project team・ Contribute a robust knowledge of disease area, governance and our policies - identifying and assisting in management of issues regarding compliance with governance and risk management practices ・ Coach and mentoring junior team members求められる経験・10 years experience in the Pharmaceutical industry with specific experience of leading matrix teams・Experience in clinical development ・Oncology experience clinically or within pharmaceutical industry・Experience and understanding of the drug development, regulatory and commercialization process, including clinical trial development, is critical to the role. ・Experience in change management and restructuring, building capabilities・Strong matrix leadership・Deep understanding of differences in cultures/ways of working between Japan and Westerns countries and across R&D, medical, commercial and global functions・Ability to bridge efficient and effective communication among key stakeholders in Japan and global日本語、英語(それぞれビジネスレベル)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが、最長で満2歳の誕生月の末日まで延長することが可能です。【在宅保育サービス割引制度】就労のために、(社)全国ベビーシッター協会に加盟のベビーシッターを利用する場合、1日1,500円の割引が受けられます。休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種アプリケーションスペシャリスト、クリニカルスペシャリスト業務内容特殊な治療のための施設選定や実施にあたっての指導を担います。様々な医療従事者との円滑なコミュニケーション能力が求められます。海外メンバーとのコミュニケーションも生じます。求められる経験・製薬企業においてメディカル職(MA、MSL)、開発、マーケティング、その他R&Dいずれかのご経験があり、かつ、戦略立案業務を経験している方・血液腫瘍領域に関する専門性や知見を有する方・マニュアル読解やメールコミュニケーションが可能なレベルの英語力・英語による会話も出来る方は尚歓迎保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制、ほか給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種アプリケーションスペシャリスト、クリニカルスペシャリスト業務内容特殊な治療のための施設選定や実施にあたっての指導を担います。様々な医療従事者との円滑なコミュニケーション能力が求められます。海外メンバーとのコミュニケーションも生じます。求められる経験・製薬企業においてメディカル職(MA、MSL)、開発、マーケティング、その他R&Dいずれかのご経験があり、かつ、戦略立案業務を経験している方・血液腫瘍領域に関する専門性や知見を有する方・マニュアル読解やメールコミュニケーションが可能なレベルの英語力・英語による会話も出来る方は尚歓迎保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制、ほか給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容外資製薬企業の日本法人立ち上げ期にあたる募集です。薬事部長として部の方針策定やマネジメントを担う他、自ら手も動かすポジションです。希少疾患領域に対する関心や熱意のある方が適しています。求められる経験・大学卒業以上(理系)・医療用医薬品の開発薬事として10年以上を目安とする経験を有する方・メンバーマネジメント経験を有する方・海外関係者との英語による薬事戦略/方針のディスカッションを経験している方・希少疾患に対する関心を有する方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり、受動喫煙防止に伴う対策あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,500万円賞与有り
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容外資製薬企業の日本法人立ち上げ期にあたる募集です。薬事部長として部の方針策定やマネジメントを担う他、自ら手も動かすポジションです。希少疾患領域に対する関心や熱意のある方が適しています。求められる経験・大学卒業以上(理系)・医療用医薬品の開発薬事として10年以上を目安とする経験を有する方・メンバーマネジメント経験を有する方・海外関係者との英語による薬事戦略/方針のディスカッションを経験している方・希少疾患に対する関心を有する方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり、受動喫煙防止に伴う対策あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,500万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容ビジネスデベロップメント(BD: 事業開発)チームのマネージャーを募集しています医療機器ビジネスを成長させるために、外部とのパートナーシップ機会の探索と実現をリードします。求められる経験必須:・医療機器分野での5年以上の業務経験。そのうち3年以上はマーケティングや戦略立案、またはBDの業務を経験していること。・外部の企業等とのコミュニケーションや交渉を主導した経験があること。・部門横断型のプロジェクトマネジメントの経験があること。・基本的な財務モデルを含むビジネスケース作成の経験とスキルを有すること。・社内関係者やシニアマネジメントに提案し、意思決定に貢献した経験があること。・実務レベルの英語力があり、英語で生産的な討議を行えること。推奨:・同社の関心領域での臨床手技や医療技術に関する知識およびデジタルやIoT、AI、ロボット工学、再生医療などの先進の医療技術に関する知識を持つこと。・外部とのパートナーシップの機会を探索し特定した経験があること。・外部企業等とのパートナーシップの大枠の合意や取引条件交渉の経験があり、そのプロセスについての知識があること。・ビジネス目的での外部とのネットワーキングの経験があること。・医療機器事業における法規制や保険償還、品質保証、製品開発及び製造などに関する知識があること。・外部とのパートナーシップを通じてイノベーションと成長を推進することへの熱意。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤交通費、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容ビジネスデベロップメント(BD: 事業開発)チームのマネージャーを募集しています医療機器ビジネスを成長させるために、外部とのパートナーシップ機会の探索と実現をリードします。求められる経験必須:・医療機器分野での5年以上の業務経験。そのうち3年以上はマーケティングや戦略立案、またはBDの業務を経験していること。・外部の企業等とのコミュニケーションや交渉を主導した経験があること。・部門横断型のプロジェクトマネジメントの経験があること。・基本的な財務モデルを含むビジネスケース作成の経験とスキルを有すること。・社内関係者やシニアマネジメントに提案し、意思決定に貢献した経験があること。・実務レベルの英語力があり、英語で生産的な討議を行えること。推奨:・同社の関心領域での臨床手技や医療技術に関する知識およびデジタルやIoT、AI、ロボット工学、再生医療などの先進の医療技術に関する知識を持つこと。・外部とのパートナーシップの機会を探索し特定した経験があること。・外部企業等とのパートナーシップの大枠の合意や取引条件交渉の経験があり、そのプロセスについての知識があること。・ビジネス目的での外部とのネットワーキングの経験があること。・医療機器事業における法規制や保険償還、品質保証、製品開発及び製造などに関する知識があること。・外部とのパートナーシップを通じてイノベーションと成長を推進することへの熱意。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤交通費、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動他休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容複数のパイプラインがあり、開発後期からMSLとして関わることが可能ですファーストインクラスを狙える製品に携わることができます求められる経験・理系(サイエンス)のバックグラウンド・メディカル部門かMSLとしての勤務経験または臨床開発業務の経験・オンコロジー領域のご経験もしくは関心がある人・社内外の顧客とサイエンスをベースとして、良好な関係を構築し維持できる人・周囲と協同し、チームワークができる人・英語医学論文読解が可能な人保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収700 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容複数のパイプラインがあり、開発後期からMSLとして関わることが可能ですファーストインクラスを狙える製品に携わることができます求められる経験・理系(サイエンス)のバックグラウンド・メディカル部門かMSLとしての勤務経験または臨床開発業務の経験・オンコロジー領域のご経験もしくは関心がある人・社内外の顧客とサイエンスをベースとして、良好な関係を構築し維持できる人・周囲と協同し、チームワークができる人・英語医学論文読解が可能な人保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収700 ~ 1,000万円賞与-
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