816 jobs found for biotechnology pharmaceutical

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    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容Major AccountabilitiesExternal Stakeholder Engagement・Develop/manage external stakeholders including KOL identification, effective KOL engagement, and efficient territory management・ Develop, execute and maintain individual Medical Plan for key KOLs in line with AreaMedical Plan objectives・Manage territory effectively with approximately 70-80% of time focused on external stakeholder interactions (area dependent)・ Strong stakeholder engagement through collecting/sharing of KOL insights, tailoring of scientific proposal to KOL needs and alignment of scientific partnership for delivery of value for the KOL/HCP and the patients/caregivers・Collect, analyze, and communicate information concerning therapeutic area, treatment options, emerging standards of care, and competitive intelligence・ Scientific support of external experts in the context of sharing new and relevant data, advisory boards, congresses, medical education or publications・Support market access from a scientific perspective through scientific exchanges with hospital pharmacists and others・Support clinical trials, non-interventional and other RWE studies through the collection and communication of medical and scientific knowledge when requested or assigned・ Support study management in collaboration and agreement with Development Team Japan and gather and share Medical Insights as necessary・ Facilitate the process of unsolicited Investigator-Initiated Studies (IISs), serving as the main contact person between us and the investigator from the investigator request to the publicationFunctional Expertise• Maintain and leverage strong and up to date therapeutic expertise (scientific, clinical, disease states, and treatment alternatives knowledge within the therapeutic area(s)) to, in the context of patient’s journey, support tactical execution of territory plan in line with key our medical strategies• Demonstrate medical leadership by contributing to key medical and scientific conferences, advisory boards, and clinical investigator meetings upon request by Development Team - JapanCross-functional collaboration• Collaborate and communicate cross-functionally with Ecosystem team to transform HCP insights into actions to deliver superior and sustainable HCP value and impact• Contribute and share accountability on creation and implementation of the Ecosystem priorities and plan• Understand and engage with a wide range of stakeholders; proactively collaborate and network with internal partners regionally and shares insights/best practices across the team• Provision of scientific updates to their peers• Ensure completion of CRM related documentation/reporting duties, planning duties and timely reporting of insights in line with guidance communicated by Head of Medical Science or MSL Group LeadCompliance• Operate according to our standards (policy, processes, guidance) and local regulation (regulatory, pharma codes, …)• Apply the highest level of professional standards: Adhere to compliant behavior demonstrated by embracing ethical decision-making practices and guidelines in all aspects of the job.• Address medical information inquiries and report safety relevant information in a high quality and timely manner according to our processes and requirements.求められる経験Experience• 理学系修士号以上のサイエンスレベルは尚良し/ Superior scientific profile preferred (MD, PhD,MSc in ImmunologyPharmD)• 3年以上のMSL経験は尚良し/3+ years of MSL experience strongly preferred• 関連する疾患領域の経験、臨床での経験は尚良し/Relevant therapeutic and clinical experience is a plus• 基本的な製薬業界に対する理解/Basic understanding of the pharmaceutical industry andhealthcare arena• 国内外に対する出張に抵抗の無い方/ Willingness to travel extensively, both nationally andinternationally保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与年1回個人の成績による
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容Major AccountabilitiesExternal Stakeholder Engagement・Develop/manage external stakeholders including KOL identification, effective KOL engagement, and efficient territory management・ Develop, execute and maintain individual Medical Plan for key KOLs in line with AreaMedical Plan objectives・Manage territory effectively with approximately 70-80% of time focused on external stakeholder interactions (area dependent)・ Strong stakeholder engagement through collecting/sharing of KOL insights, tailoring of scientific proposal to KOL needs and alignment of scientific partnership for delivery of value for the KOL/HCP and the patients/caregivers・Collect, analyze, and communicate information concerning therapeutic area, treatment options, emerging standards of care, and competitive intelligence・ Scientific support of external experts in the context of sharing new and relevant data, advisory boards, congresses, medical education or publications・Support market access from a scientific perspective through scientific exchanges with hospital pharmacists and others・Support clinical trials, non-interventional and other RWE studies through the collection and communication of medical and scientific knowledge when requested or assigned・ Support study management in collaboration and agreement with Development Team Japan and gather and share Medical Insights as necessary・ Facilitate the process of unsolicited Investigator-Initiated Studies (IISs), serving as the main contact person between us and the investigator from the investigator request to the publicationFunctional Expertise• Maintain and leverage strong and up to date therapeutic expertise (scientific, clinical, disease states, and treatment alternatives knowledge within the therapeutic area(s)) to, in the context of patient’s journey, support tactical execution of territory plan in line with key our medical strategies• Demonstrate medical leadership by contributing to key medical and scientific conferences, advisory boards, and clinical investigator meetings upon request by Development Team - JapanCross-functional collaboration• Collaborate and communicate cross-functionally with Ecosystem team to transform HCP insights into actions to deliver superior and sustainable HCP value and impact• Contribute and share accountability on creation and implementation of the Ecosystem priorities and plan• Understand and engage with a wide range of stakeholders; proactively collaborate and network with internal partners regionally and shares insights/best practices across the team• Provision of scientific updates to their peers• Ensure completion of CRM related documentation/reporting duties, planning duties and timely reporting of insights in line with guidance communicated by Head of Medical Science or MSL Group LeadCompliance• Operate according to our standards (policy, processes, guidance) and local regulation (regulatory, pharma codes, …)• Apply the highest level of professional standards: Adhere to compliant behavior demonstrated by embracing ethical decision-making practices and guidelines in all aspects of the job.• Address medical information inquiries and report safety relevant information in a high quality and timely manner according to our processes and requirements.求められる経験Experience• 理学系修士号以上のサイエンスレベルは尚良し/ Superior scientific profile preferred (MD, PhD,MSc in ImmunologyPharmD)• 3年以上のMSL経験は尚良し/3+ years of MSL experience strongly preferred• 関連する疾患領域の経験、臨床での経験は尚良し/Relevant therapeutic and clinical experience is a plus• 基本的な製薬業界に対する理解/Basic understanding of the pharmaceutical industry andhealthcare arena• 国内外に対する出張に抵抗の無い方/ Willingness to travel extensively, both nationally andinternationally保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与年1回個人の成績による
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Develop strategy and plan to drive business transformation focusing on digitalization across commercial organization. Anticipating quick environmental changes as well as customers’ behavior and value changes like what we’re seeing under COVID-19 crisis, understand the implication to XXXX and quickly act to drive changes needed in the organization. This role will be responsible for developing and executing digital marketing with a strong focus on customer in order to deliver benefits for both customer and the company. He/She will bring expertise in driving customer experience from other industries and adapt to new ways of engaging with customers in pharma.求められる経験• Quickly grasp and foresee environmental as well as customer changes in order to come up with ideas to adapt and drive changes across commercial organization• Develop mid-long term strategy to define NPKK way especially focusing on how to deliver value to our customers (both HCP and Patients) leveraging conventional channels as well as new digital channels• Develop and execute digital marketing strategy from a customer-focused perspective• Propose new business model utilizing digital channels and data to maximize the efficacy of promotion and customer benefit• Seek the opportunity of partnering to develop new innovative solution• Work with IT team to develop new capability• Support for the executional excellence for each capability保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生通勤手当(全額支給)、世帯手当(家族)、営業手当、営業日当退職金制度借上社宅各種研修制度企業年金、財形貯蓄制度、福利厚生援助金ベビーシッター補助産前・産後時間短縮勤務制度リフレッシュメント制度語学力日本語と英語休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Develop strategy and plan to drive business transformation focusing on digitalization across commercial organization. Anticipating quick environmental changes as well as customers’ behavior and value changes like what we’re seeing under COVID-19 crisis, understand the implication to XXXX and quickly act to drive changes needed in the organization. This role will be responsible for developing and executing digital marketing with a strong focus on customer in order to deliver benefits for both customer and the company. He/She will bring expertise in driving customer experience from other industries and adapt to new ways of engaging with customers in pharma.求められる経験• Quickly grasp and foresee environmental as well as customer changes in order to come up with ideas to adapt and drive changes across commercial organization• Develop mid-long term strategy to define NPKK way especially focusing on how to deliver value to our customers (both HCP and Patients) leveraging conventional channels as well as new digital channels• Develop and execute digital marketing strategy from a customer-focused perspective• Propose new business model utilizing digital channels and data to maximize the efficacy of promotion and customer benefit• Seek the opportunity of partnering to develop new innovative solution• Work with IT team to develop new capability• Support for the executional excellence for each capability保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生通勤手当(全額支給)、世帯手当(家族)、営業手当、営業日当退職金制度借上社宅各種研修制度企業年金、財形貯蓄制度、福利厚生援助金ベビーシッター補助産前・産後時間短縮勤務制度リフレッシュメント制度語学力日本語と英語休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容■仕事内容:・主に初期臨床ステージプロジェクトのバイオマーカー戦略の構築と遂行(バイオマーカーリード)・非臨床初期ステージからのPDマーカー研究、患者選別研究の推進・外部(国内外KOL、治験実施医師、海外の世界的な提携会社等)とのトランスレーショナルリサーチの企画、推進・取得した臨床研究、臨床試験のデータの解析と解釈・新規バイオマーカー測定プラットフォームの評価、ベンチマーキング■募集背景:新規薬剤の臨床開発において、その薬剤の作用メカニズムを精緻に研究することがその後の臨床開発の方向性に大きく影響を与える。またそのような研究を通じて薬剤の有効性を期待できる患者さんの特徴や、副作用が出やすい患者さんの特徴をバイオマーカーを利用して選別する(個別化医療)ことは、患者さん本人のみならず、医療費削減という側面で社会的にも重要である。このような疾患・薬剤のバイオロジー理解を通じたバイオマーカー研究を推進するために、新規人財を新規募集する。研究初期から臨床開発までの幅広いステージにおいて、確かな科学的エビデンスに基づく薬剤の価値最大化に貢献し、革新的医薬品を患者さんのもとに届けたい。■職種の魅力:開発中の薬剤の価値に大きな影響を与える臨床研究に中心的に関わることで、これまでにない医薬品開発をリードするイノベーターとしての活躍が期待できます。 求められる経験企業(特に製薬業界)またはアカデミアにおける創薬研究活動または臨床研究活動の経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入語学力ビジネス英会話力、目安としてTOEIC780点相当以上休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容■仕事内容:・主に初期臨床ステージプロジェクトのバイオマーカー戦略の構築と遂行(バイオマーカーリード)・非臨床初期ステージからのPDマーカー研究、患者選別研究の推進・外部(国内外KOL、治験実施医師、海外の世界的な提携会社等)とのトランスレーショナルリサーチの企画、推進・取得した臨床研究、臨床試験のデータの解析と解釈・新規バイオマーカー測定プラットフォームの評価、ベンチマーキング■募集背景:新規薬剤の臨床開発において、その薬剤の作用メカニズムを精緻に研究することがその後の臨床開発の方向性に大きく影響を与える。またそのような研究を通じて薬剤の有効性を期待できる患者さんの特徴や、副作用が出やすい患者さんの特徴をバイオマーカーを利用して選別する(個別化医療)ことは、患者さん本人のみならず、医療費削減という側面で社会的にも重要である。このような疾患・薬剤のバイオロジー理解を通じたバイオマーカー研究を推進するために、新規人財を新規募集する。研究初期から臨床開発までの幅広いステージにおいて、確かな科学的エビデンスに基づく薬剤の価値最大化に貢献し、革新的医薬品を患者さんのもとに届けたい。■職種の魅力:開発中の薬剤の価値に大きな影響を与える臨床研究に中心的に関わることで、これまでにない医薬品開発をリードするイノベーターとしての活躍が期待できます。 求められる経験企業(特に製薬業界)またはアカデミアにおける創薬研究活動または臨床研究活動の経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入語学力ビジネス英会話力、目安としてTOEIC780点相当以上休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容担当製品(又は適応)に対するメディカル戦略の立案や推進をリードします。免疫領域、または消化器領域のいずれかに詳しい方は歓迎します。当該企業における注力領域の1つに選定されております。求められる経験・製薬企業にて下記いずれかの経験を満たす方 - メディカルアフェアーズ職 - 臨床開発職(臨床開発戦略) - MSL職の経験を有し、かつ、MA職の一部業務を兼務している方・自己免疫疾患、あるいは消化器系疾患に関する専門知識や職務経験を有する方は尚歓迎保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力(会話は流暢でなくとも可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容担当製品(又は適応)に対するメディカル戦略の立案や推進をリードします。免疫領域、または消化器領域のいずれかに詳しい方は歓迎します。当該企業における注力領域の1つに選定されております。求められる経験・製薬企業にて下記いずれかの経験を満たす方 - メディカルアフェアーズ職 - 臨床開発職(臨床開発戦略) - MSL職の経験を有し、かつ、MA職の一部業務を兼務している方・自己免疫疾患、あるいは消化器系疾患に関する専門知識や職務経験を有する方は尚歓迎保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力(会話は流暢でなくとも可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容担当する臨床試験の全工程に対し医学専門家としての知見の提供、および、様々な判断を下し、適切な管理の元、治験を成功に導きます。製薬企業でのキャリアをスタートする上で最適な求人の1つです。求められる経験・日本における臨床医としてのご経験・臨床研究、あるいは治験に関する知識または経験を有する方・腫瘍領域、あるいは免疫疾患に関する専門線を有する方は尚歓迎・製薬企業での就業経験がある方は尚歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容担当する臨床試験の全工程に対し医学専門家としての知見の提供、および、様々な判断を下し、適切な管理の元、治験を成功に導きます。製薬企業でのキャリアをスタートする上で最適な求人の1つです。求められる経験・日本における臨床医としてのご経験・臨床研究、あるいは治験に関する知識または経験を有する方・腫瘍領域、あるいは免疫疾患に関する専門線を有する方は尚歓迎・製薬企業での就業経験がある方は尚歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 千葉, 千葉県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容MR経験求められる経験先発MR経験3年以上、大学病院経験、オンコロジー経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円賞与通勤手当
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容MR経験求められる経験先発MR経験3年以上、大学病院経験、オンコロジー経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円賞与通勤手当
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収650 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容新システムローンチに伴う、新組織立ち上げ案件社内リソースも活用しながら責任者として実施頂きます。新規プロジェクトとなるためやる気のある方に是非お越し頂きたいです。求められる経験・医療機器業界にて、テクニカルサービス業務の経験3年以上・病院内のネットワークに合わせ、システム設定の経験がある方。・関連部署と連携して業務を進めることができる方・英語技術文書の読解、英語でのコミュニケーション(メールでのやりとり必須、会話できる方尚可)・業務において、フレキシブルに対応ができる方保険社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生・土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12/30-1/4)、その他会社が指定した日休暇 ・年次有給休暇・特別休暇語学力英語:中級レベル(読み書き中心)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容新システムローンチに伴う、新組織立ち上げ案件社内リソースも活用しながら責任者として実施頂きます。新規プロジェクトとなるためやる気のある方に是非お越し頂きたいです。求められる経験・医療機器業界にて、テクニカルサービス業務の経験3年以上・病院内のネットワークに合わせ、システム設定の経験がある方。・関連部署と連携して業務を進めることができる方・英語技術文書の読解、英語でのコミュニケーション(メールでのやりとり必須、会話できる方尚可)・業務において、フレキシブルに対応ができる方保険社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生・土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12/30-1/4)、その他会社が指定した日休暇 ・年次有給休暇・特別休暇語学力英語:中級レベル(読み書き中心)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 1,200万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容【事業概要】AI・バイオテクノロジー・ロボティクスを統合した次世代バイオ医薬品の分子設計技術を製薬企業へ提供し、医薬品の共同研究パイプラインを多数構築しています。弊社の分子設計技術は、従来手法では獲得困難であった医薬品分子の探索が可能です。実績として、これまでに世界で報告のない性質を有した分子の獲得、ヒット化合物取得までの大幅な時間短縮に成功しています。製薬企業・バイオテック企業は、弊社技術を導入することで「新規の性質を持つ医薬品候補分子の獲得」・「良質な候補分子プールの確保による研究成功率の向上」・「研究期間の短縮」を実現することが可能です。【プロダクト/ソリューション】・進化分子工学・ NGS・人工知能を用いた、新規ペプチド・抗体医薬品分子設計技術・上記技術を活用した、製薬企業・バイオテック企業との共同研究開発パイプラインの構築(分子設計の実施、研究計画策定、コンサルティング含む)【業務内容】・進化分子工学実験・バイオ医薬品デザインを目的とした新規研究開発・遺伝子工学実験・たんぱく精製・評価【組織やチーム構成】┗バイオチーム ┗AIチーム┗ロボットチーム┗コーポレート【このポジションの魅力】・国際的な新薬開発を通して、世界中の患者様へ貢献することが可能な、社会的意義の大きいポジションになります・多国籍で実績あるサイエンティスト・エンジニアの在籍する環境で最先端の技術(創薬 AI、バイオテクノロジー、実験プロセスにおけるオートメーション化 /ロボティックス)に触れながら研究開発を行えます・グローバルプロジェクトが多数存在し、入社後すぐに複数言語・多文化環境での挑戦ができます・当社技術を用いて世界中の製薬企業との提携を拡大していく、グローバル開拓・攻略の面白みがあります求められる経験【必須(MUST)】・遺伝子工学・進化分子工学・タンパク質工学・バイオ医薬品開発のいずれか分野における豊富な経験・生命科学系分野における学位またはそれと同等の経験・4年以上のウェットラボでの実務経験・英語もしくは日本語で業務遂行に必要なコミュニケーションが取れること【歓迎(WANT)】・ファージディスプレイ、 mRNA/cDNAディスプレイの経験・AKTA・ELISA・Biacore・OCtetの経験・無細胞翻訳系の経験・次世代シーケンサー( NGS)の経験・バイオインフォマティクスの経験・能力を評価可能な論文・プロダクトを提出可能であること保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備語学力・ビジネスレベル以上の英語能力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与要相談
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容【事業概要】AI・バイオテクノロジー・ロボティクスを統合した次世代バイオ医薬品の分子設計技術を製薬企業へ提供し、医薬品の共同研究パイプラインを多数構築しています。弊社の分子設計技術は、従来手法では獲得困難であった医薬品分子の探索が可能です。実績として、これまでに世界で報告のない性質を有した分子の獲得、ヒット化合物取得までの大幅な時間短縮に成功しています。製薬企業・バイオテック企業は、弊社技術を導入することで「新規の性質を持つ医薬品候補分子の獲得」・「良質な候補分子プールの確保による研究成功率の向上」・「研究期間の短縮」を実現することが可能です。【プロダクト/ソリューション】・進化分子工学・ NGS・人工知能を用いた、新規ペプチド・抗体医薬品分子設計技術・上記技術を活用した、製薬企業・バイオテック企業との共同研究開発パイプラインの構築(分子設計の実施、研究計画策定、コンサルティング含む)【業務内容】・進化分子工学実験・バイオ医薬品デザインを目的とした新規研究開発・遺伝子工学実験・たんぱく精製・評価【組織やチーム構成】┗バイオチーム ┗AIチーム┗ロボットチーム┗コーポレート【このポジションの魅力】・国際的な新薬開発を通して、世界中の患者様へ貢献することが可能な、社会的意義の大きいポジションになります・多国籍で実績あるサイエンティスト・エンジニアの在籍する環境で最先端の技術(創薬 AI、バイオテクノロジー、実験プロセスにおけるオートメーション化 /ロボティックス)に触れながら研究開発を行えます・グローバルプロジェクトが多数存在し、入社後すぐに複数言語・多文化環境での挑戦ができます・当社技術を用いて世界中の製薬企業との提携を拡大していく、グローバル開拓・攻略の面白みがあります求められる経験【必須(MUST)】・遺伝子工学・進化分子工学・タンパク質工学・バイオ医薬品開発のいずれか分野における豊富な経験・生命科学系分野における学位またはそれと同等の経験・4年以上のウェットラボでの実務経験・英語もしくは日本語で業務遂行に必要なコミュニケーションが取れること【歓迎(WANT)】・ファージディスプレイ、 mRNA/cDNAディスプレイの経験・AKTA・ELISA・Biacore・OCtetの経験・無細胞翻訳系の経験・次世代シーケンサー( NGS)の経験・バイオインフォマティクスの経験・能力を評価可能な論文・プロダクトを提出可能であること保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備語学力・ビジネスレベル以上の英語能力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与要相談
    • 山梨 長野, 山梨県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容★魅力ポイント・欧州系企業ならではのワークライフバランス(完全週休2日、夜間対応ほぼ無し、残業通常10〜20時間程度)・領域トップシェアの製品・技術力(領域では競合が事実上いない程の圧倒的シェア)■ポジションフィールドサービスエンジニア(製品:大型機器※MRIやCT、レントゲンではございません)■勤務地長野・山梨(直行直帰)■年収ご経験に応じて優遇(目安:〜550万前後)  ■概要世界トップクラスのシェアを誇る同社製品のメンテナンスや修理業務、据付業務を担って頂きます。ドイツ系企業であり、外資系ながら日系に負けず長く働かれている方の多い環境です。求められる経験※必須要件・電気系製品のエンジニア経験(回路図知識必要)※医療機器エンジニア経験者歓迎保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収500 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容★魅力ポイント・欧州系企業ならではのワークライフバランス(完全週休2日、夜間対応ほぼ無し、残業通常10〜20時間程度)・領域トップシェアの製品・技術力(領域では競合が事実上いない程の圧倒的シェア)■ポジションフィールドサービスエンジニア(製品:大型機器※MRIやCT、レントゲンではございません)■勤務地長野・山梨(直行直帰)■年収ご経験に応じて優遇(目安:〜550万前後)  ■概要世界トップクラスのシェアを誇る同社製品のメンテナンスや修理業務、据付業務を担って頂きます。ドイツ系企業であり、外資系ながら日系に負けず長く働かれている方の多い環境です。求められる経験※必須要件・電気系製品のエンジニア経験(回路図知識必要)※医療機器エンジニア経験者歓迎保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収500 ~ 550万円賞与年2回
    • 栃木, 栃木県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容★魅力ポイント・欧州系企業ならではのワークライフバランス(完全週休2日、夜間対応ほぼ無し、残業通常10〜20時間程度)・領域トップシェアの製品・技術力(領域では競合が事実上いない程の圧倒的シェア)■ポジションフィールドサービスエンジニア(製品:大型機器※MRIやCT、レントゲンではございません)■勤務地北関東(直行直帰)■年収ご経験に応じて優遇(目安:〜550万前後)  ■概要世界トップクラスのシェアを誇る同社製品のメンテナンスや修理業務、据付業務を担って頂きます。ドイツ系企業であり、外資系ながら日系に負けず長く働かれている方の多い環境です。求められる経験※必須要件・電気系製品のエンジニア経験(回路図知識必要)※医療機器エンジニア経験者歓迎保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収500 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容★魅力ポイント・欧州系企業ならではのワークライフバランス(完全週休2日、夜間対応ほぼ無し、残業通常10〜20時間程度)・領域トップシェアの製品・技術力(領域では競合が事実上いない程の圧倒的シェア)■ポジションフィールドサービスエンジニア(製品:大型機器※MRIやCT、レントゲンではございません)■勤務地北関東(直行直帰)■年収ご経験に応じて優遇(目安:〜550万前後)  ■概要世界トップクラスのシェアを誇る同社製品のメンテナンスや修理業務、据付業務を担って頂きます。ドイツ系企業であり、外資系ながら日系に負けず長く働かれている方の多い環境です。求められる経験※必須要件・電気系製品のエンジニア経験(回路図知識必要)※医療機器エンジニア経験者歓迎保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収500 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■結果責任 / Responsibilities• Defines and execute a development strategy for Japan for individual asset programs which contributes to sustainable, successful growth of the company• Ensures that the individual development assets add significant value to company, through effective, rapid and broad development of pipeline assets, with adequate consideration of market access, medical andcommercialization aspects• Maximize performance of JPTs increased performance of Japan Product Teams by leading, driving and coordinating all development activities for Japan• Foster continuous improvement mindset as one team from learnings throughout asset lifecycle• Support JAPAC regional development■役割 / Role●Develop an integrated development strategy for Japan• Creates the most competitive strategy based on regulatory requirements and commercial needs• Brings new products to the market through fastest and cost-optimized approach• Provides inputs to Asset Strategy Team (AST) ensuring Japan development strategy is integrated into the global development strategy• Ensures alignment on the program development strategies within Japan Product Team (JPT) and with relevant stakeholders including governance bodies in Japan (e.g. TA Review Meeting, Japan NPI) and AST• Represents JPT at ASTs and the appropriate decision bodies in Japan●Lead the Japan Product Team• Sets challenging individual asset-related objectives for and together with the team members to be considered in team member’s objective setting• Maintains motivation within the team: Foster ‘trust and transparency’ within the team in order to optimize team functioning• For asset-related activities, provides regular feedback to team member concerning their contribution to the team performance to target objectives●Is accountable for advancing assets on time, in (external) budget and required quality• Defines and plans development timelines and milestones in alignment with JPT members, key bodies in Japan and AST• Drives and steers the implementation of the asset strategy in Japan, by leading JPTs and cooperating with ASTs.• Proactively develops proposals to manage/mitigate/resolve risks for a project in Japan.• Holds JPT members responsible for committed timelines and budgets in Japan●Support JAPAC regional development• Actively update JAPAC regional stakeholders on Japan development plan/strategy• Identify needs for support regarding development assets in JAPAC countries and propose solutions求められる経験At least 5 years in clinical development and experience of one or more NDAs, or equivalent knowledge.保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■結果責任 / Responsibilities• Defines and execute a development strategy for Japan for individual asset programs which contributes to sustainable, successful growth of the company• Ensures that the individual development assets add significant value to company, through effective, rapid and broad development of pipeline assets, with adequate consideration of market access, medical andcommercialization aspects• Maximize performance of JPTs increased performance of Japan Product Teams by leading, driving and coordinating all development activities for Japan• Foster continuous improvement mindset as one team from learnings throughout asset lifecycle• Support JAPAC regional development■役割 / Role●Develop an integrated development strategy for Japan• Creates the most competitive strategy based on regulatory requirements and commercial needs• Brings new products to the market through fastest and cost-optimized approach• Provides inputs to Asset Strategy Team (AST) ensuring Japan development strategy is integrated into the global development strategy• Ensures alignment on the program development strategies within Japan Product Team (JPT) and with relevant stakeholders including governance bodies in Japan (e.g. TA Review Meeting, Japan NPI) and AST• Represents JPT at ASTs and the appropriate decision bodies in Japan●Lead the Japan Product Team• Sets challenging individual asset-related objectives for and together with the team members to be considered in team member’s objective setting• Maintains motivation within the team: Foster ‘trust and transparency’ within the team in order to optimize team functioning• For asset-related activities, provides regular feedback to team member concerning their contribution to the team performance to target objectives●Is accountable for advancing assets on time, in (external) budget and required quality• Defines and plans development timelines and milestones in alignment with JPT members, key bodies in Japan and AST• Drives and steers the implementation of the asset strategy in Japan, by leading JPTs and cooperating with ASTs.• Proactively develops proposals to manage/mitigate/resolve risks for a project in Japan.• Holds JPT members responsible for committed timelines and budgets in Japan●Support JAPAC regional development• Actively update JAPAC regional stakeholders on Japan development plan/strategy• Identify needs for support regarding development assets in JAPAC countries and propose solutions求められる経験At least 5 years in clinical development and experience of one or more NDAs, or equivalent knowledge.保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容職務内容ペイシェントアドボカシー業務の主担当者として、担当する患者団体とのコミュニケーションをおこない、円滑で長期的な関係を構築する患者団体と各部門とのブリッジ役として、担当疾患領域の患者・介護者や部門のニーズを満たし、部門戦略や製品戦略を実現するための活動を企画・提案するとともに、各部門と連携しながら実行する担当疾患領域においてグローバルのペイシェントアドボカシー部門のカウンターパートとして連携・協働する患者との交流活動に携わる部門以外の担当者とも連携し、ペイシェントアドボカシー活動に貢献するとともに、従業員への「患者さん中心」の価値観の浸透のための活動を企画・提案・実行する求められる経験・ペイシェントアドボカシーの実務経験(ペイシェントセントリシティ、ペイシェントエンゲージメントなど名称の如何を問わず、患者団体・患者・介護者などとコミュニケーションを取りながら連携・協働・支援活動を推進した実務経験)。さらに、医療関係者との折衝経験があればなお望ましい・プロジェクトやタスクフォースなどにおいて中心的役割を担った経験・医薬品業界や医療用医薬品に関する一般的な知識・「薬機法」「医薬品等適正広告基準」「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」、「製薬協コードオブプラクティス」、「製薬協患者団体との協働に関するガイドライン」、「製薬協企業活動と患者団体の関係の透明性ガイドライン」などに関する知識保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当語学力英語、日本語休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容職務内容ペイシェントアドボカシー業務の主担当者として、担当する患者団体とのコミュニケーションをおこない、円滑で長期的な関係を構築する患者団体と各部門とのブリッジ役として、担当疾患領域の患者・介護者や部門のニーズを満たし、部門戦略や製品戦略を実現するための活動を企画・提案するとともに、各部門と連携しながら実行する担当疾患領域においてグローバルのペイシェントアドボカシー部門のカウンターパートとして連携・協働する患者との交流活動に携わる部門以外の担当者とも連携し、ペイシェントアドボカシー活動に貢献するとともに、従業員への「患者さん中心」の価値観の浸透のための活動を企画・提案・実行する求められる経験・ペイシェントアドボカシーの実務経験(ペイシェントセントリシティ、ペイシェントエンゲージメントなど名称の如何を問わず、患者団体・患者・介護者などとコミュニケーションを取りながら連携・協働・支援活動を推進した実務経験)。さらに、医療関係者との折衝経験があればなお望ましい・プロジェクトやタスクフォースなどにおいて中心的役割を担った経験・医薬品業界や医療用医薬品に関する一般的な知識・「薬機法」「医薬品等適正広告基準」「医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン」、「製薬協コードオブプラクティス」、「製薬協患者団体との協働に関するガイドライン」、「製薬協企業活動と患者団体の関係の透明性ガイドライン」などに関する知識保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当語学力英語、日本語休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■中国市場向けコンタクトレンズ・ケア用品の新製品を迅速に市場導入し、事業を成長させるため、主にECの立ち上げ、デジタルマーケティング戦略の立案と実行を担います。 【具体的な仕事内容】・コンタクトレンズおよびケア用品のECマーケティング戦略の立案、実行・中国EC市場の調査と分析求められる経験■必須要件・中国のECサイト立ち上げ、マーケティングのご経験▼歓迎要件・ビジネスレベルの中国語尚可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生前払退職金制度(確定拠出年金)、通勤手当、扶養手当、社宅家賃補助、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株制度、会員制ヴィラクラブ施設利用 等語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制、土日祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇 等給与年収650 ~ 1,000万円賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■中国市場向けコンタクトレンズ・ケア用品の新製品を迅速に市場導入し、事業を成長させるため、主にECの立ち上げ、デジタルマーケティング戦略の立案と実行を担います。 【具体的な仕事内容】・コンタクトレンズおよびケア用品のECマーケティング戦略の立案、実行・中国EC市場の調査と分析求められる経験■必須要件・中国のECサイト立ち上げ、マーケティングのご経験▼歓迎要件・ビジネスレベルの中国語尚可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生前払退職金制度(確定拠出年金)、通勤手当、扶養手当、社宅家賃補助、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株制度、会員制ヴィラクラブ施設利用 等語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制、土日祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇 等給与年収650 ~ 1,000万円賞与年2回(6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容QMSの維持・管理・不具合情報の収集・分析・管理製品の受入検査・出荷判定・保管等の管理プロセスオーナーとしてのSOPなどの文書作成、維持管理求められる経験3年以上の医療機器の品質保証業務の経験【歓迎経験】・医・理・工学系のバックグラウンド・行政(厚生労働省、PMDA, 地方自治体)、認証機関との折衝経験・監査員(内部・外部)の経験・ ISO13485、ISO15189、ISO14971、CAP(College of American Pathologists)とソフトウェアライフサイクルの知識・海外単独出張・スタートアップの会社(設立から5年以下)での勤務経験保険各種保険完備語学力テレカンが発生するため対応可能な英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容QMSの維持・管理・不具合情報の収集・分析・管理製品の受入検査・出荷判定・保管等の管理プロセスオーナーとしてのSOPなどの文書作成、維持管理求められる経験3年以上の医療機器の品質保証業務の経験【歓迎経験】・医・理・工学系のバックグラウンド・行政(厚生労働省、PMDA, 地方自治体)、認証機関との折衝経験・監査員(内部・外部)の経験・ ISO13485、ISO15189、ISO14971、CAP(College of American Pathologists)とソフトウェアライフサイクルの知識・海外単独出張・スタートアップの会社(設立から5年以下)での勤務経験保険各種保険完備語学力テレカンが発生するため対応可能な英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容SFE Manager or Group Manager (Sales Force Effectiveness)JOB SUMMARY:The position is responsible for sales force deployment, territory alignment, target setting, incentive programs, and business analysis and reporting systems. It's a critical support so that sales organization can operate efficiently and effectively.KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES: DESCRIBE SCOPE:Resource allocation, including sales force sizing analysis, deployment with structure, and territory alignment.Segmentation & targeting, including development of customer segmentation andtargeting strategy and process, communication plan for commercial team, customer profiling and potential survey, analysis and reporting.Sales incentive program management, including regular and special incentive scheme design/refinement, sales target setting and cascading, target payout simulation, quarterly payout calculation and confirmation, payout analysis and insights.Commercial analytics, including defining and leading sales efficiency indicators (KPIs) through appropriate analysis and suggestion to improve productivity andefficiency.SFE initiatives from global and local management to enhance SFE capability, to drive business strategy and to validate current performance.求められる経験Minimum 5 years SFE experience in healthcare or related industriesPrior Operations, Sales & Marketing and Consulting experience is preferred.Prior experience in management of CRM and Sales Information system preferred.保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Native in Japanese, Fluent in written and oral English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容SFE Manager or Group Manager (Sales Force Effectiveness)JOB SUMMARY:The position is responsible for sales force deployment, territory alignment, target setting, incentive programs, and business analysis and reporting systems. It's a critical support so that sales organization can operate efficiently and effectively.KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES: DESCRIBE SCOPE:Resource allocation, including sales force sizing analysis, deployment with structure, and territory alignment.Segmentation & targeting, including development of customer segmentation andtargeting strategy and process, communication plan for commercial team, customer profiling and potential survey, analysis and reporting.Sales incentive program management, including regular and special incentive scheme design/refinement, sales target setting and cascading, target payout simulation, quarterly payout calculation and confirmation, payout analysis and insights.Commercial analytics, including defining and leading sales efficiency indicators (KPIs) through appropriate analysis and suggestion to improve productivity andefficiency.SFE initiatives from global and local management to enhance SFE capability, to drive business strategy and to validate current performance.求められる経験Minimum 5 years SFE experience in healthcare or related industriesPrior Operations, Sales & Marketing and Consulting experience is preferred.Prior experience in management of CRM and Sales Information system preferred.保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Native in Japanese, Fluent in written and oral English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容【業務概要】GPSP下の製造販売後調査等およびnon-GPSP下の観察研究における医療機関との契約、症例登録、調査票回収などの進捗推進及び管理を行います。またGPSP下の製造販売後調査において実施計画書・実施要綱等の作成及び規制当局との折衝を行います。■Responsibility:・業界・社内規則の遵守・徹底・担当プロジェクトの予算管理・関係部門、共同会社他社外ステークホルダーへの影響力の発揮と信頼関係の構築・高い専門性を発揮し調査など担当業務の円滑な遂行■Role:業務管理・調査管理■Study execution・実施計画書・実施要綱の作成・実施部門への教育・業界ステークホルダー対応・関係部門、共同会社他社外ステークホルダーへの影響力の発揮と信頼関係の構築■コーディネータ・社内外関係者とチーム担当プロジェクトに関する調整(社内:営業、開発、MA等、社外:CRO、共同販売会社、規制当局等))■コンプライアンス周知・統括部門内においてエビデンスジェネレーション活動に関連した社内外規則のシンクタンクとしての役割を果たし、また必要な社内ステークホルダーにその情報の共有・周知徹底(教育を含む)を行う 求められる経験・GPSP業務として3年以上の経験保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円賞与年2回固定賞与(年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容【業務概要】GPSP下の製造販売後調査等およびnon-GPSP下の観察研究における医療機関との契約、症例登録、調査票回収などの進捗推進及び管理を行います。またGPSP下の製造販売後調査において実施計画書・実施要綱等の作成及び規制当局との折衝を行います。■Responsibility:・業界・社内規則の遵守・徹底・担当プロジェクトの予算管理・関係部門、共同会社他社外ステークホルダーへの影響力の発揮と信頼関係の構築・高い専門性を発揮し調査など担当業務の円滑な遂行■Role:業務管理・調査管理■Study execution・実施計画書・実施要綱の作成・実施部門への教育・業界ステークホルダー対応・関係部門、共同会社他社外ステークホルダーへの影響力の発揮と信頼関係の構築■コーディネータ・社内外関係者とチーム担当プロジェクトに関する調整(社内:営業、開発、MA等、社外:CRO、共同販売会社、規制当局等))■コンプライアンス周知・統括部門内においてエビデンスジェネレーション活動に関連した社内外規則のシンクタンクとしての役割を果たし、また必要な社内ステークホルダーにその情報の共有・周知徹底(教育を含む)を行う 求められる経験・GPSP業務として3年以上の経験保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円賞与年2回固定賞与(年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容歴史ある外資系企業となりグローバル100ヵ国以上で展開しております新規PM募集となり、マネージャーの元でたくさんの業務を学ぶことができます。グローバル本社とのやり取りもあるため、国際的な感覚を身に付けることができます。求められる経験・医療機器業界経験必須・マーケティング戦略作成、PL管理・マーケット&プロダクトマネジメント・New Business Development保険各種保険有り待遇・福利厚生企業型確定拠出年金を導入済、e-learning 受講制度有語学力英語:初中~上級※海外とのやり取りが自らできれば尚可ですが、Report to日本向けのためうまくサポートさせて頂く素地はございます。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始休暇他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容歴史ある外資系企業となりグローバル100ヵ国以上で展開しております新規PM募集となり、マネージャーの元でたくさんの業務を学ぶことができます。グローバル本社とのやり取りもあるため、国際的な感覚を身に付けることができます。求められる経験・医療機器業界経験必須・マーケティング戦略作成、PL管理・マーケット&プロダクトマネジメント・New Business Development保険各種保険有り待遇・福利厚生企業型確定拠出年金を導入済、e-learning 受講制度有語学力英語:初中~上級※海外とのやり取りが自らできれば尚可ですが、Report to日本向けのためうまくサポートさせて頂く素地はございます。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始休暇他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥22,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容事業の転換点にあり組織改編の一環として募集します。開発部門全体、又は海外開発チームのいずれかを統括して頂きます。臨床開発のグローバル化に伴う組織マネジメント経験者を求めています。求められる経験・医療用医薬品の臨床開発経験を目安として10年以上有する方・開発組織全体を統括した経験がある方、あるいは、日本から海外の開発を行うチームをマネジメントした経験を有する方・日系製薬企業でのご経験者が対象保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力(英語での面接あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,500 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容事業の転換点にあり組織改編の一環として募集します。開発部門全体、又は海外開発チームのいずれかを統括して頂きます。臨床開発のグローバル化に伴う組織マネジメント経験者を求めています。求められる経験・医療用医薬品の臨床開発経験を目安として10年以上有する方・開発組織全体を統括した経験がある方、あるいは、日本から海外の開発を行うチームをマネジメントした経験を有する方・日系製薬企業でのご経験者が対象保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力(英語での面接あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,500 ~ 2,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容【Job Summary】The MG Solution Lead resides in the Japan MG Solution team leading the MG strategy and tactics reporting to Head of MG team. He/She is responsible for developing overall brand vision and strategy through lead Launch Excellence Team (LET), and implementation of RoZi launch strategy and brand lifecycle plan. The Solution Lead will orchestrate the collaboration and communication of the overall Launch Excellence (LE) to enable delivery upon strategic priorities. A highly strategic and facilitative role that requires a combination of focus and flexibility, as well as a willingness to play an active, behind-the-scenes role. The role requires a highly resourceful individual with strong emotional intelligence, self-motivation, and strong analytical skills.The MG Solution Lead is also responsible for PVBP strategies and objectives in order to identify potential obstacles, barriers or delay, and brings together the appropriate information and stakeholders to address proactively.He/she provides connectivity between the JP and Global/Mission for leading best LE practice, data and insights collection, preparing for tomorrow and exploring the future rare diseases. 【Major Accountabilities】GovernanceManages and coordinates the planning process and logistics with LET and others as appropriate to create the LE Plan.Ensures that it reflects all relevant inputs and insights, incorporates the needs and priorities of all stakeholders, and is finalized for presentation to the nPVU leadership, Mission and/or others as needed.Acts as initial contact for RoZi brand related requests from internal XXX stakeholders.Advocates for interests on behalf of the LET to secure resources and engagement necessary to achieve value generation objectives.Strategic PlanningLeverage insights from external sources to contribute to the cross functional JP Patient Value Brand Plan (PVBP).Develop and deliver differentiated omni-channel solutions and marketing automation inspired by a deep understanding of stakeholders’ needs to improve and patient care.Tactical ImplementationWork cross-functionally to support the execution of the Brand Plans.Support the execution of the omni-channel activities: including establishing the channel mix, KPIs, and assessments of the results.Stakeholders’ Insights CollectionGather observations to help generate actionable insights to improve and develop patient solutions i.e Field visits, congresses, summits, interactions with Patient Groups, market research etc.Facilitation of Key Community CallsWorks with XXX Communications to help plan and implement internal and external communications strategy, including video meetings, roadshows, small group events, press releases, media coverage, etc.Maintains relationships with gatekeepers across organization and disciplines to facilitate ongoing alignment of strategies and goals, and optimal resource use.Internal and External Partner ManagementPartner with the Japan and Global cross-function team, external stakeholders and agencies/vendors to identify the solutions that will achieve the objectives.Team and People ManagementCoordinates and supervises the above activities of a teamSets priorities for the team to ensure task competition求められる経験The candidates should have business operation and pharmaceutical industry experiences such as rare disease/specialty marketing (over 5 years).Experience for working with global stakeholders and no barrier for English communication.Extensive experience in rare disease or specialty space and new product launch experienceExcellent peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expertEnd-to- end experience management & MeasurementOutside-in thinking & solution definitionEmpathetic User Experience design保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Fluent JapaneseBusiness level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容【Job Summary】The MG Solution Lead resides in the Japan MG Solution team leading the MG strategy and tactics reporting to Head of MG team. He/She is responsible for developing overall brand vision and strategy through lead Launch Excellence Team (LET), and implementation of RoZi launch strategy and brand lifecycle plan. The Solution Lead will orchestrate the collaboration and communication of the overall Launch Excellence (LE) to enable delivery upon strategic priorities. A highly strategic and facilitative role that requires a combination of focus and flexibility, as well as a willingness to play an active, behind-the-scenes role. The role requires a highly resourceful individual with strong emotional intelligence, self-motivation, and strong analytical skills.The MG Solution Lead is also responsible for PVBP strategies and objectives in order to identify potential obstacles, barriers or delay, and brings together the appropriate information and stakeholders to address proactively.He/she provides connectivity between the JP and Global/Mission for leading best LE practice, data and insights collection, preparing for tomorrow and exploring the future rare diseases. 【Major Accountabilities】GovernanceManages and coordinates the planning process and logistics with LET and others as appropriate to create the LE Plan.Ensures that it reflects all relevant inputs and insights, incorporates the needs and priorities of all stakeholders, and is finalized for presentation to the nPVU leadership, Mission and/or others as needed.Acts as initial contact for RoZi brand related requests from internal XXX stakeholders.Advocates for interests on behalf of the LET to secure resources and engagement necessary to achieve value generation objectives.Strategic PlanningLeverage insights from external sources to contribute to the cross functional JP Patient Value Brand Plan (PVBP).Develop and deliver differentiated omni-channel solutions and marketing automation inspired by a deep understanding of stakeholders’ needs to improve and patient care.Tactical ImplementationWork cross-functionally to support the execution of the Brand Plans.Support the execution of the omni-channel activities: including establishing the channel mix, KPIs, and assessments of the results.Stakeholders’ Insights CollectionGather observations to help generate actionable insights to improve and develop patient solutions i.e Field visits, congresses, summits, interactions with Patient Groups, market research etc.Facilitation of Key Community CallsWorks with XXX Communications to help plan and implement internal and external communications strategy, including video meetings, roadshows, small group events, press releases, media coverage, etc.Maintains relationships with gatekeepers across organization and disciplines to facilitate ongoing alignment of strategies and goals, and optimal resource use.Internal and External Partner ManagementPartner with the Japan and Global cross-function team, external stakeholders and agencies/vendors to identify the solutions that will achieve the objectives.Team and People ManagementCoordinates and supervises the above activities of a teamSets priorities for the team to ensure task competition求められる経験The candidates should have business operation and pharmaceutical industry experiences such as rare disease/specialty marketing (over 5 years).Experience for working with global stakeholders and no barrier for English communication.Extensive experience in rare disease or specialty space and new product launch experienceExcellent peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expertEnd-to- end experience management & MeasurementOutside-in thinking & solution definitionEmpathetic User Experience design保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Fluent JapaneseBusiness level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Epilepsy Franchise StrategistnPVU内のエピレプシーフランチャイズのストラテジストとして、フランチャイズの基本的・及び継続的なコマーシャル活動の戦略的分析、業務プロセス改善、及び各種イニシャチブの実行フランチャイズリードのキーオペレーションズダイレクターとしての役割もこなし、プロジェクトベースにて各種のプライオリティ-新規案のプラニング及び実行もリードをする。毎月のフランチャイズ売り上げ実績分析、売り上げ予測、予算進捗管理のリード定期的なビジネスレビュー(パートナー会社との定例会議を含む)グローバル及び、リージョンチームとアラインメントととりながらエピレプシーフランチャイズの長期フォーキャストプラニングをフランチャイズリード各種のデータ収集及び分析をI2Iチームと連携し実行、又AIやデジタルプロジェクト等の新規プロジェクトをSolutions チーム、Strategic Operationsチームと連携しプラニング実行求められる経験Pharmaceutical industry commercial experience (sales planning, marketing, commercial excellence ( BI ), etc.) 5 years or more, Consulting experience preferred保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力English: Business level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Epilepsy Franchise StrategistnPVU内のエピレプシーフランチャイズのストラテジストとして、フランチャイズの基本的・及び継続的なコマーシャル活動の戦略的分析、業務プロセス改善、及び各種イニシャチブの実行フランチャイズリードのキーオペレーションズダイレクターとしての役割もこなし、プロジェクトベースにて各種のプライオリティ-新規案のプラニング及び実行もリードをする。毎月のフランチャイズ売り上げ実績分析、売り上げ予測、予算進捗管理のリード定期的なビジネスレビュー(パートナー会社との定例会議を含む)グローバル及び、リージョンチームとアラインメントととりながらエピレプシーフランチャイズの長期フォーキャストプラニングをフランチャイズリード各種のデータ収集及び分析をI2Iチームと連携し実行、又AIやデジタルプロジェクト等の新規プロジェクトをSolutions チーム、Strategic Operationsチームと連携しプラニング実行求められる経験Pharmaceutical industry commercial experience (sales planning, marketing, commercial excellence ( BI ), etc.) 5 years or more, Consulting experience preferred保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力English: Business level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収550 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■概要:ライフサイエンス機器を展開する同社のマーケティング部で、海外販社との連携によるマーケティング・企画をご担当いただきます。・北米販売子会社との連携によるマーケティング施策、販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理・北米販売子会社への経営・営業支援、業績管理(主に事業企画部が行っていますが、販売会社との日々のコミュニケーションを事業企画に反映させるため、事業企画部門とも連携頂きます)・新商品企画のための市場調査やのフィードバック、新製品の市場導入・新規流通チャネル、顧客開拓営業・北米販売会社と連携し、マーケティングオートメーションを軸とするデジタルマーケティングの推進<配属部署について>これまで国内シェア1位、世界シェア2位を誇る様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたっても欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。<企業について>・グローバルに展開する日本発のヘルスケア企業として、ヘルスケアIT/バイオ・ライフサイエンスの分野で国内シェアトップ、海外シェアTOP3内の製品を複数保持するメーカーです。・事業領域を強化、新規事業の創出にも注力しており、海外・国内企業のM&Aや新規事業立ち上げ等にも積極的に取り組んでいます。求められる経験・必須条件- ビジネス英語能力(メール、資料作成、電話、web会議、出張等の対応が問題なくこなせるレベル、目安TOEIC 800点以上)- 海外向けマーケティングもしくは商品企画経験(3年以上)- 対人折衝力(社内や海外販社・顧客との折衝が円滑にできること)・歓迎条件- ライフサイエンス業界における、営業・マーケティング職もしくは研究職の経験- 英語圏の国での生活もしくは勤務経験- BS/PLの基本理解能力保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収550 ~ 1,000万円賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■概要:ライフサイエンス機器を展開する同社のマーケティング部で、海外販社との連携によるマーケティング・企画をご担当いただきます。・北米販売子会社との連携によるマーケティング施策、販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理・北米販売子会社への経営・営業支援、業績管理(主に事業企画部が行っていますが、販売会社との日々のコミュニケーションを事業企画に反映させるため、事業企画部門とも連携頂きます)・新商品企画のための市場調査やのフィードバック、新製品の市場導入・新規流通チャネル、顧客開拓営業・北米販売会社と連携し、マーケティングオートメーションを軸とするデジタルマーケティングの推進<配属部署について>これまで国内シェア1位、世界シェア2位を誇る様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたっても欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。<企業について>・グローバルに展開する日本発のヘルスケア企業として、ヘルスケアIT/バイオ・ライフサイエンスの分野で国内シェアトップ、海外シェアTOP3内の製品を複数保持するメーカーです。・事業領域を強化、新規事業の創出にも注力しており、海外・国内企業のM&Aや新規事業立ち上げ等にも積極的に取り組んでいます。求められる経験・必須条件- ビジネス英語能力(メール、資料作成、電話、web会議、出張等の対応が問題なくこなせるレベル、目安TOEIC 800点以上)- 海外向けマーケティングもしくは商品企画経験(3年以上)- 対人折衝力(社内や海外販社・顧客との折衝が円滑にできること)・歓迎条件- ライフサイエンス業界における、営業・マーケティング職もしくは研究職の経験- 英語圏の国での生活もしくは勤務経験- BS/PLの基本理解能力保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収550 ~ 1,000万円賞与年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Basic Purpose of the Job*Plan and execute communication activities of human pharma business in commercial, medical, KPRI and Yamagata plant.Aim to position as a company with values and a distinctive profile to complement the overall marketing, R&D+M and HR activities through the communications with media and other external stakeholders.Develop and maintain the relationship with media and journalists.Manage issues related to products and related HP matter.Utilize and explore appropriate tools and communication channels求められる経験- Pharmaceutical or Life-science business essentials- Pharmaceutical product marketing communication essentials- Communications method essentials保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力- Good writing and presentation skills in Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始、創立記念日、会社が定める休日(年間2日)、夏季休日(年間3日、会社が定める)、年次有給休暇給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Basic Purpose of the Job*Plan and execute communication activities of human pharma business in commercial, medical, KPRI and Yamagata plant.Aim to position as a company with values and a distinctive profile to complement the overall marketing, R&D+M and HR activities through the communications with media and other external stakeholders.Develop and maintain the relationship with media and journalists.Manage issues related to products and related HP matter.Utilize and explore appropriate tools and communication channels求められる経験- Pharmaceutical or Life-science business essentials- Pharmaceutical product marketing communication essentials- Communications method essentials保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力- Good writing and presentation skills in Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始、創立記念日、会社が定める休日(年間2日)、夏季休日(年間3日、会社が定める)、年次有給休暇給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容特定の疾患領域に対する臨床試験をマネジメントします。海外との業務上のやり取りは比較的高頻度に行われます。医療機器だけでなく、製薬のご経験者も対象にしております。求められる経験・医療機器、もしくは製薬業界のいずれかにおける臨床試験のマネジメント経験(目安として3年以上)・職務上、海外への英語を用いたレポートや折衝を経験している方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容特定の疾患領域に対する臨床試験をマネジメントします。海外との業務上のやり取りは比較的高頻度に行われます。医療機器だけでなく、製薬のご経験者も対象にしております。求められる経験・医療機器、もしくは製薬業界のいずれかにおける臨床試験のマネジメント経験(目安として3年以上)・職務上、海外への英語を用いたレポートや折衝を経験している方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Description会社の紹介 常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 OBJECTIVES/PURPOSEThe position is expected to bring strong leadership in marketing analysis, brand planning, situation analysis, advanced analytics, project management and cross-functional alignment skillsCreate data and analytics strategy for ensuring JOBU business growth and sustainabilityLeveraging integrated insight across primary and secondary market research, competitive intelligence and situational analysis to marketing and internal stakeholderOrchestrate data analytics in advanced approach with relevant function in order to accelerate JOBU digital transformation such as Omni-Channel etc.Act as a catalyst between key internal business partners and external partners for external data asset acquisition. Through these external collaboration, driving alliance with external party to realize novel digital solution in JOBUAmplify analytics and strategic thought process capability to deliver effect and insightful output for stakeholderImplement marketing capability building and culture initiative as member of marketing leadership team. Acts as an internal subject matter expert, requiring consultative skills, to meet specific commercial processes and the discipline of market research/data analysisEnrich I&A organization capability and talent development to demonstrate as reliable leader and role modelACCOUNTABILITIESProvide leadership of insight, forecasting and analytic capability for industry leading oncology pipeline, delivering insights that help drive innovation through successful new drug launches and indication expansionDevelop and lead a strong team of analytics professionals to be recognized as top-tier in advance data science, market insights/dynamics analysis and forecastingOversee JOBU brand forecast in order to help leadership make strategic decision and choicePrioritizes and builds an integrated market research plan with marketing, global I&A and relevant stakeholderOversight and accountability on all processes related to procurement, vendors, compliance, pharmacovigilance and budget management activities in execution of each research programProactively develops and implements new and innovative solutions to meet business needs and resolve business issuesCollaboratively implement data and digital strategy to support the business to take a fresh look at go to market strategy for digital engagementProvide insight and support to the Strategic Portfolio Planning(SPP) team as necessary to inform assessments of pipeline and/or business development opportunitiesIdentify and develop enhanced analytics capability incl. talent acquisition and relevant data enrichmentCollaborate and partner effectively with various stakeholders across the business, including Marketing, Sales, Business Planning, Medica Affaires and Commercial Excellence求められる経験5+ years of marketing, market research, data analysis or related functional experience in healthcare industry (Pharma industry preferable)Wide breadth of business acumen and understanding of marketing methods,  market research and budget/forecast planningSolid understanding of management accounting including brand/group P&LStrong analytical, logical and strategic thought process. Issue identification and solution oriented approachEnterprise view with strong mental and change agilityCross functional alignment and project management expertise with strong communication and people agilityWorking experience outside of Japan (preferable)保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Japanese: FluentEnglish: Fluent or business working levelVerbal two-way communication with global stakeholderPresentation to global stakeholder休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Description会社の紹介 常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 OBJECTIVES/PURPOSEThe position is expected to bring strong leadership in marketing analysis, brand planning, situation analysis, advanced analytics, project management and cross-functional alignment skillsCreate data and analytics strategy for ensuring JOBU business growth and sustainabilityLeveraging integrated insight across primary and secondary market research, competitive intelligence and situational analysis to marketing and internal stakeholderOrchestrate data analytics in advanced approach with relevant function in order to accelerate JOBU digital transformation such as Omni-Channel etc.Act as a catalyst between key internal business partners and external partners for external data asset acquisition. Through these external collaboration, driving alliance with external party to realize novel digital solution in JOBUAmplify analytics and strategic thought process capability to deliver effect and insightful output for stakeholderImplement marketing capability building and culture initiative as member of marketing leadership team. Acts as an internal subject matter expert, requiring consultative skills, to meet specific commercial processes and the discipline of market research/data analysisEnrich I&A organization capability and talent development to demonstrate as reliable leader and role modelACCOUNTABILITIESProvide leadership of insight, forecasting and analytic capability for industry leading oncology pipeline, delivering insights that help drive innovation through successful new drug launches and indication expansionDevelop and lead a strong team of analytics professionals to be recognized as top-tier in advance data science, market insights/dynamics analysis and forecastingOversee JOBU brand forecast in order to help leadership make strategic decision and choicePrioritizes and builds an integrated market research plan with marketing, global I&A and relevant stakeholderOversight and accountability on all processes related to procurement, vendors, compliance, pharmacovigilance and budget management activities in execution of each research programProactively develops and implements new and innovative solutions to meet business needs and resolve business issuesCollaboratively implement data and digital strategy to support the business to take a fresh look at go to market strategy for digital engagementProvide insight and support to the Strategic Portfolio Planning(SPP) team as necessary to inform assessments of pipeline and/or business development opportunitiesIdentify and develop enhanced analytics capability incl. talent acquisition and relevant data enrichmentCollaborate and partner effectively with various stakeholders across the business, including Marketing, Sales, Business Planning, Medica Affaires and Commercial Excellence求められる経験5+ years of marketing, market research, data analysis or related functional experience in healthcare industry (Pharma industry preferable)Wide breadth of business acumen and understanding of marketing methods,  market research and budget/forecast planningSolid understanding of management accounting including brand/group P&LStrong analytical, logical and strategic thought process. Issue identification and solution oriented approachEnterprise view with strong mental and change agilityCross functional alignment and project management expertise with strong communication and people agilityWorking experience outside of Japan (preferable)保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Japanese: FluentEnglish: Fluent or business working levelVerbal two-way communication with global stakeholderPresentation to global stakeholder休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,700万円
    • 青森 岩手ほか, 青森県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容新製品に関する提案営業既存顧客へのルート営業同社製品のプレゼンテーション求められる経験・医療機器もしくは日用品商材を扱ったB2Bの営業経験・東北エリア以外での営業経験(ネットワーキング構築のノウハウ)保険各種保険完備待遇・福利厚生■各種社会保険完備■交通費支給(ガソリン代・駐車場代含む)■住宅手当■確定拠出年金制度(401K)■報奨金制度■WEB英会話学習支援■社内表彰制度■海外視察 ほか休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇><年間休日120日以上>■完全週休2日制(土日)■祝日■年末年始■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容新製品に関する提案営業既存顧客へのルート営業同社製品のプレゼンテーション求められる経験・医療機器もしくは日用品商材を扱ったB2Bの営業経験・東北エリア以外での営業経験(ネットワーキング構築のノウハウ)保険各種保険完備待遇・福利厚生■各種社会保険完備■交通費支給(ガソリン代・駐車場代含む)■住宅手当■確定拠出年金制度(401K)■報奨金制度■WEB英会話学習支援■社内表彰制度■海外視察 ほか休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇><年間休日120日以上>■完全週休2日制(土日)■祝日■年末年始■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容[概要]メディカルアフェアーズ本部に所属し、医療従事者、特にKey Opinion Leader (KOL)との科学的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、皮膚科領域におけるメディカルニーズを収集・特定し、その解決に向けた活動を実行していただきます。[募集疾患領域] 皮膚科領域(乾癬・掌蹠膿疱症) 担当[メディカルサイエンスリエゾンの具体的な業務例]・担当領域において自社のメディカルポジション(世評、信用)の確立。・自社製品並びに関連疾患領域に関する最新の医学・医科学情報を提供。・HCPから依頼があった場合に限り、未承認薬・適応外薬等に関する情報を提供。・メディカルアフェアーズプランで言及されるメディカル戦略に従い活動。・メディカルアフェアーズの疾患領域チームで合意したKOLリストを基に個々のKOLに対し計画を立て活動。・HCPとのコミュニケーションを通じてメディカルニーズの収集と評価を行い、インサイトの探索ならびにメディカルアフェアーズプランの策定および更新に貢献。・企業主導型臨床研究の実施支援、および医師主導型臨床研究関する助言・支援。・メディカルエデュケーションプログラムおよびアドバイザリーボードの実施支援。・医薬情報担当者への研修の支援。求められる経験[必須]次の(1)、(2)、(3)又は(4)のいずれかに該当し、かつ       免疫学に関する経験と十分な知識を有する者。(1)理系バックグラウンドを持ち、製薬メーカーでMA、MSLの経験を有する(2)製薬メーカーで製薬企業で医薬品の臨床開発業務経験(5年以上)を有する(3)製薬企業で営業・マーケテイング業務経験(計5年以上)を有し、高い学術知識を有する(4)大学・その他研究機関での研究業務経験(5年以上)を有する(5)病院での医療業務経験(5年以上)を有する[尚可]-皮膚疾患の臨床経験又は研究経験を有する-医師、薬剤師、看護師、修士号及び博士号の資格を有する-ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキルを有している保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容[概要]メディカルアフェアーズ本部に所属し、医療従事者、特にKey Opinion Leader (KOL)との科学的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、皮膚科領域におけるメディカルニーズを収集・特定し、その解決に向けた活動を実行していただきます。[募集疾患領域] 皮膚科領域(乾癬・掌蹠膿疱症) 担当[メディカルサイエンスリエゾンの具体的な業務例]・担当領域において自社のメディカルポジション(世評、信用)の確立。・自社製品並びに関連疾患領域に関する最新の医学・医科学情報を提供。・HCPから依頼があった場合に限り、未承認薬・適応外薬等に関する情報を提供。・メディカルアフェアーズプランで言及されるメディカル戦略に従い活動。・メディカルアフェアーズの疾患領域チームで合意したKOLリストを基に個々のKOLに対し計画を立て活動。・HCPとのコミュニケーションを通じてメディカルニーズの収集と評価を行い、インサイトの探索ならびにメディカルアフェアーズプランの策定および更新に貢献。・企業主導型臨床研究の実施支援、および医師主導型臨床研究関する助言・支援。・メディカルエデュケーションプログラムおよびアドバイザリーボードの実施支援。・医薬情報担当者への研修の支援。求められる経験[必須]次の(1)、(2)、(3)又は(4)のいずれかに該当し、かつ       免疫学に関する経験と十分な知識を有する者。(1)理系バックグラウンドを持ち、製薬メーカーでMA、MSLの経験を有する(2)製薬メーカーで製薬企業で医薬品の臨床開発業務経験(5年以上)を有する(3)製薬企業で営業・マーケテイング業務経験(計5年以上)を有し、高い学術知識を有する(4)大学・その他研究機関での研究業務経験(5年以上)を有する(5)病院での医療業務経験(5年以上)を有する[尚可]-皮膚疾患の臨床経験又は研究経験を有する-医師、薬剤師、看護師、修士号及び博士号の資格を有する-ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキルを有している保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区 海外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容★魅力ポイント:・レア案件:今後は米国を中心として海外市場への開拓へ注力するため、出張ベースで米国へ行けます。(Visa取得後希望であれば移住も可能)・日本の高い技術(特許取得)を海外へ広げる架け橋となって頂きます。【ライフサイエンス・バイオサイエンス領域ベンチャー】同社は歴史長いベンチャーであり、大手企業からの投資も入っている企業になります。今後の海外展開に力を入れる為、高い英語力及びに領域・知見知識を活かしながら海外のスタートアップメンバーの一員としてField Application supportとして海外営業チームのサポートに入って頂きます。・自社開発装置の、海外顧客へのデモンストレーション・展示会への参加・顧客へのデモンストレーションの提案・顧客へのオペレーショントレーニング・初期対応・納品サポート※英語の単語や業務に関しては、しっかりと国内トレーニング後、海外営業の同行をして頂きます。【求める・歓迎人物像】・ライフサイエンス領域の企業でアプリケーションサポート・技術営業・デモンストレーション等の経験者・ポスドクや研究職あがりで企業で今後活躍されたい方・製薬企業・食品業界でのご経験者でキャリアチェンジされたい方求められる経験【歓迎要件】・日本の高い技術を海外で発信する架け橋になれる方・企業でのアプリケーションサポート・スペシャリスト・技術営業の経験者・ポスドクや研究者上がりの方保険各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険語学力英語上級レベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日、年間休日123日給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容★魅力ポイント:・レア案件:今後は米国を中心として海外市場への開拓へ注力するため、出張ベースで米国へ行けます。(Visa取得後希望であれば移住も可能)・日本の高い技術(特許取得)を海外へ広げる架け橋となって頂きます。【ライフサイエンス・バイオサイエンス領域ベンチャー】同社は歴史長いベンチャーであり、大手企業からの投資も入っている企業になります。今後の海外展開に力を入れる為、高い英語力及びに領域・知見知識を活かしながら海外のスタートアップメンバーの一員としてField Application supportとして海外営業チームのサポートに入って頂きます。・自社開発装置の、海外顧客へのデモンストレーション・展示会への参加・顧客へのデモンストレーションの提案・顧客へのオペレーショントレーニング・初期対応・納品サポート※英語の単語や業務に関しては、しっかりと国内トレーニング後、海外営業の同行をして頂きます。【求める・歓迎人物像】・ライフサイエンス領域の企業でアプリケーションサポート・技術営業・デモンストレーション等の経験者・ポスドクや研究職あがりで企業で今後活躍されたい方・製薬企業・食品業界でのご経験者でキャリアチェンジされたい方求められる経験【歓迎要件】・日本の高い技術を海外で発信する架け橋になれる方・企業でのアプリケーションサポート・スペシャリスト・技術営業の経験者・ポスドクや研究者上がりの方保険各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険語学力英語上級レベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日、年間休日123日給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Brand Manager, RA Team職務の目的 (職務概要)/Position Purposeチームの方針に基づき、担当製品の売上と利益を最大化するために、製品マーケティングプラン(製品ライフサイクルを含む)の立案/策定を推進し、担当製品の速やかな普及を図る。 主要な役割と責任/ Description of Primary Role & Responsibility1.   長期的な製品展開を視野に入れて、年間計画を起草する。ブランドの年間計画には、長期予測(LRF;Long Range Forecast)、オペレーティングプランおよびブランドプラン(市場分析、戦略/戦術、コミュニケーションプラン/POA (Plan Of Action))が含まれる。2.   目標と実績の乖離を縮小しPOA遂行加速のため、実績および進捗をモニターし、設定された年間目標の達成およびPOAの効果的な実施を推進する。逸脱してしまった計画に対して適切な修正措置をとる。3. 製品価値を最大化するため、市場調査(質的/量的)、競合分析およびKOLとの折衝・交渉等の多数の情報源から分析し判断をする。さらに、製品ライフサイクルを念頭に、常にトレンド観測し市場変化を的確に捉える。4.   グローバルを含む関係部門/部署に渡った全ての関連メンバー(営業、ファイナンス、メディカル、開発、名古屋工場、政策・薬制、PR等)が、ブランド戦略・計画と合致した行動をとるよう協働し、社外パートナーや代理店とコミュニケーションを推進する。5.  コンプライアンス、SOP、MHLWガイドラインを遵守した上で、効率的な資源配分と経費管理を進め、製品メッセージおよび広告/プロモーション資材の作成等の業務手順を遂行する。ブランドマネージャーの責任は資材作成からリリース・管理まですべてを網羅する。6.   チームメンバーとして役割の達成及び自身の能力開発を意識し、率先して生産性ならびに成果の向上に貢献する。7.  チーム内において、他メンバーへのアドバイスを行うなど、チームリーダーを補佐しチームの生産性向上に貢献する。求められる経験最低5年の医薬業界の経験を持つことが望ましいブランドマネージャー経験者が望ましいMR経験は必須ではないが、あると望ましい他業界でのマーケティング経験はプラス保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力英語・日本語での文書作成力、口頭でのコミュニケーション力、プレゼンテーション力 (グローバルとの協業にほぼ支障のないレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Brand Manager, RA Team職務の目的 (職務概要)/Position Purposeチームの方針に基づき、担当製品の売上と利益を最大化するために、製品マーケティングプラン(製品ライフサイクルを含む)の立案/策定を推進し、担当製品の速やかな普及を図る。 主要な役割と責任/ Description of Primary Role & Responsibility1.   長期的な製品展開を視野に入れて、年間計画を起草する。ブランドの年間計画には、長期予測(LRF;Long Range Forecast)、オペレーティングプランおよびブランドプラン(市場分析、戦略/戦術、コミュニケーションプラン/POA (Plan Of Action))が含まれる。2.   目標と実績の乖離を縮小しPOA遂行加速のため、実績および進捗をモニターし、設定された年間目標の達成およびPOAの効果的な実施を推進する。逸脱してしまった計画に対して適切な修正措置をとる。3. 製品価値を最大化するため、市場調査(質的/量的)、競合分析およびKOLとの折衝・交渉等の多数の情報源から分析し判断をする。さらに、製品ライフサイクルを念頭に、常にトレンド観測し市場変化を的確に捉える。4.   グローバルを含む関係部門/部署に渡った全ての関連メンバー(営業、ファイナンス、メディカル、開発、名古屋工場、政策・薬制、PR等)が、ブランド戦略・計画と合致した行動をとるよう協働し、社外パートナーや代理店とコミュニケーションを推進する。5.  コンプライアンス、SOP、MHLWガイドラインを遵守した上で、効率的な資源配分と経費管理を進め、製品メッセージおよび広告/プロモーション資材の作成等の業務手順を遂行する。ブランドマネージャーの責任は資材作成からリリース・管理まですべてを網羅する。6.   チームメンバーとして役割の達成及び自身の能力開発を意識し、率先して生産性ならびに成果の向上に貢献する。7.  チーム内において、他メンバーへのアドバイスを行うなど、チームリーダーを補佐しチームの生産性向上に貢献する。求められる経験最低5年の医薬業界の経験を持つことが望ましいブランドマネージャー経験者が望ましいMR経験は必須ではないが、あると望ましい他業界でのマーケティング経験はプラス保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力英語・日本語での文書作成力、口頭でのコミュニケーション力、プレゼンテーション力 (グローバルとの協業にほぼ支障のないレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容デジタルプロジェクトマネージャーデジタルプロジェクトマネージャーを募集しています。オンラインツール、eCommerce, その他ウェブアプリケーション等、さまざまなデジタルプロジェクトの日常的な管理と円滑な運営を担当していただきます。このポジションでは、戦略的な考え方を持ったプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、体系的にタスクを管理し、優れた時間管理スキルを備えていることが求められます。コミュニケーションスキルを駆使して、さまざまなチームと効果的にコラボレーションする必要があります。Responsibilities:デジタルプロジェクトのEnd to Endを管理して、Webプレゼンスを確立し、ブランド認知度を高め、収益性を高めることを目指します。初期の責任には以下が含まれます。-マーケティングオートメーション(MA)を導入し、MAのPDCAサイクルを実行する初期段階を管理MAのPDCAサイクルの実行の初期フェーズを実行し、電子メールとマルチチャネルのマーケティング自動化キャンペーン(Eloquaを使用)を戦略企画、組織全体にMA活動を広める。-eコマース関連のプロジェクト管理と戦略的企画業務関連プロジェクトの主導/管理を担当。社内外の利害関係者と協力関係を持ちプロジェクトを推進。またHead of eCommerce & Digitalとともにデジタル戦略の企画を行う。<Digital Project Manager>We are looking for a qualified Digital project manager to join our team. You will be responsible for the day-to-day management and smooth operation of various digital projects, including online tools, eCommerce and web applications. For this position, we expect you to be a project management professional with strategic mindsets. You should be methodical and have excellent time management skills. As a Digital project manager, you should also use your communication skills to collaborate effectively with various teams.ResponsibilityManage end-to-end digital projects to establish our web presence, boost brand awareness and increase profitability.Initial responsibilities will include;-Deploy a marketing automation scheme and manage the initial phase of running a PDCA cycle for MA (marketing automation)Responsible for running initial phase of running PDCA cycles for MA and strategizing email and multi-channel marketing automation campaigns (using Eloqua), and evangelize the MA activities throughout the organization.-eCommerce related project management and strategic planningResponsible for leading/ managing related projects. Interact with internal and overseas stakeholders.What we offer:  With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfil your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life. Join us and bring your curiosity to life!求められる経験強力なリード獲得と成果の育成を伴う、Marketing Automation活動の経験(リーダー的役割歓迎)eコマースの経験デジタルプロジェクトの経験コンサルティング会社でのMAプロジェクト経験者歓迎保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力英語力は読み書き以上、日本語力はネイティブレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容デジタルプロジェクトマネージャーデジタルプロジェクトマネージャーを募集しています。オンラインツール、eCommerce, その他ウェブアプリケーション等、さまざまなデジタルプロジェクトの日常的な管理と円滑な運営を担当していただきます。このポジションでは、戦略的な考え方を持ったプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、体系的にタスクを管理し、優れた時間管理スキルを備えていることが求められます。コミュニケーションスキルを駆使して、さまざまなチームと効果的にコラボレーションする必要があります。Responsibilities:デジタルプロジェクトのEnd to Endを管理して、Webプレゼンスを確立し、ブランド認知度を高め、収益性を高めることを目指します。初期の責任には以下が含まれます。-マーケティングオートメーション(MA)を導入し、MAのPDCAサイクルを実行する初期段階を管理MAのPDCAサイクルの実行の初期フェーズを実行し、電子メールとマルチチャネルのマーケティング自動化キャンペーン(Eloquaを使用)を戦略企画、組織全体にMA活動を広める。-eコマース関連のプロジェクト管理と戦略的企画業務関連プロジェクトの主導/管理を担当。社内外の利害関係者と協力関係を持ちプロジェクトを推進。またHead of eCommerce & Digitalとともにデジタル戦略の企画を行う。<Digital Project Manager>We are looking for a qualified Digital project manager to join our team. You will be responsible for the day-to-day management and smooth operation of various digital projects, including online tools, eCommerce and web applications. For this position, we expect you to be a project management professional with strategic mindsets. You should be methodical and have excellent time management skills. As a Digital project manager, you should also use your communication skills to collaborate effectively with various teams.ResponsibilityManage end-to-end digital projects to establish our web presence, boost brand awareness and increase profitability.Initial responsibilities will include;-Deploy a marketing automation scheme and manage the initial phase of running a PDCA cycle for MA (marketing automation)Responsible for running initial phase of running PDCA cycles for MA and strategizing email and multi-channel marketing automation campaigns (using Eloqua), and evangelize the MA activities throughout the organization.-eCommerce related project management and strategic planningResponsible for leading/ managing related projects. Interact with internal and overseas stakeholders.What we offer:  With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfil your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life. Join us and bring your curiosity to life!求められる経験強力なリード獲得と成果の育成を伴う、Marketing Automation活動の経験(リーダー的役割歓迎)eコマースの経験デジタルプロジェクトの経験コンサルティング会社でのMAプロジェクト経験者歓迎保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力英語力は読み書き以上、日本語力はネイティブレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 兵庫, 兵庫県
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容POSITION DESCRIPTIONThis position is in the Information and Digital Solutions (IDS) team.IDS Capability leader for UX, Digital Factory, Marketing Studio, Websites, Digital Platforms and Creative Service.IDS Lead for Japan contents initiatives. Define platform strategy and own delivery by partnering with respective experts (key focus: Design System, Digital Factory Enhancement, Creative Studio, Modular Contents and Templates, Lilly Marketing Studio, Content Ecosystem covering content foundation, content build and advance capability)KEY RESPONSIBILITIESDefine and enhance Content capability and IDS strategy to achieve affiliate vision of providing personalized engagement to HCPs, aligned with Overall business / IDS vision and strategy.Establish strategic partnership with key business and IDS leaders in the affiliate and global/IBUOwn and drive projects under its area as IDS lead and accountable for deliveryAccountable for establishing sustainable operations partnering with responsible team, managing employees or third-party partnersContinue to learn cutting edge / impactful skills & technology in the market, seeking for the opportunity to apply it in our business environmentInfluence and support business transformation to achieve expected business outcome through the capability team求められる経験BASIC REQUIREMENTS Direct or indirect UX, graphic design, digital marketing related experience for more than 3years (including Agency side)Global communication skill including business English level and /or Conversational Japanese, but willingness to learn to be bi-lingual is strongly preferred)Cross functional / cross border project experienceLed complex projects including various stakeholdersTeam / process / service management experienceLeadership to independently drive cross functional / cross border initiativeFoundational business area knowledge (marketing and sales, digital marketing, multi-channel customer engagement, customer centric design, corporate communications)Foundational general management skill (logical / critical thinking, effective verbal & written communication, great inter-personal skill, budget / resource management, problem solving, coaching and people development)IT and Advert/Digital Agency Management experience保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Native Japanese / business level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容POSITION DESCRIPTIONThis position is in the Information and Digital Solutions (IDS) team.IDS Capability leader for UX, Digital Factory, Marketing Studio, Websites, Digital Platforms and Creative Service.IDS Lead for Japan contents initiatives. Define platform strategy and own delivery by partnering with respective experts (key focus: Design System, Digital Factory Enhancement, Creative Studio, Modular Contents and Templates, Lilly Marketing Studio, Content Ecosystem covering content foundation, content build and advance capability)KEY RESPONSIBILITIESDefine and enhance Content capability and IDS strategy to achieve affiliate vision of providing personalized engagement to HCPs, aligned with Overall business / IDS vision and strategy.Establish strategic partnership with key business and IDS leaders in the affiliate and global/IBUOwn and drive projects under its area as IDS lead and accountable for deliveryAccountable for establishing sustainable operations partnering with responsible team, managing employees or third-party partnersContinue to learn cutting edge / impactful skills & technology in the market, seeking for the opportunity to apply it in our business environmentInfluence and support business transformation to achieve expected business outcome through the capability team求められる経験BASIC REQUIREMENTS Direct or indirect UX, graphic design, digital marketing related experience for more than 3years (including Agency side)Global communication skill including business English level and /or Conversational Japanese, but willingness to learn to be bi-lingual is strongly preferred)Cross functional / cross border project experienceLed complex projects including various stakeholdersTeam / process / service management experienceLeadership to independently drive cross functional / cross border initiativeFoundational business area knowledge (marketing and sales, digital marketing, multi-channel customer engagement, customer centric design, corporate communications)Foundational general management skill (logical / critical thinking, effective verbal & written communication, great inter-personal skill, budget / resource management, problem solving, coaching and people development)IT and Advert/Digital Agency Management experience保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Native Japanese / business level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
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