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52 jobs found in 宮城県

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    • 宮城, 宮城県
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    • ¥3,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収350 ~ 550万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■募集背景:新規センターを開設予定であり、それに伴う生産センター社員採用■配属部署: 宮城大郷生産センター(仮名)       ※2022年秋冬に宮城県大郷町に生産センターが稼働する予定のため、        それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)        の生産センターで初期研修を実施します。■業務内容:当社の生産センターの栽培・収穫管理業務(品質管理、人員管理など)を幅広くお任せします。◆入社後のキャリア2022年秋冬に宮城県大郷町に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。◆当社の強み当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験・普通自動車免許保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■役職手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円/子1名3000円【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>管理職研修、主任職研修、パートマネジメント研修など<その他補足>団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)引越補助(他県より転居の場合)、家賃補助(転勤時)休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】シフト制(月間8~11日程度)給与年収350 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■募集背景:新規センターを開設予定であり、それに伴う生産センター社員採用■配属部署: 宮城大郷生産センター(仮名)       ※2022年秋冬に宮城県大郷町に生産センターが稼働する予定のため、        それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)        の生産センターで初期研修を実施します。■業務内容:当社の生産センターの栽培・収穫管理業務(品質管理、人員管理など)を幅広くお任せします。◆入社後のキャリア2022年秋冬に宮城県大郷町に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。◆当社の強み当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験・普通自動車免許保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■役職手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円/子1名3000円【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>管理職研修、主任職研修、パートマネジメント研修など<その他補足>団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)引越補助(他県より転居の場合)、家賃補助(転勤時)休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】シフト制(月間8~11日程度)給与年収350 ~ 550万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
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    • ¥5,200,000 - ¥8,000,000, per year, 年収520 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【具体的には】 ① 生産管理業務:生産計画策定、製品在庫管理、実績管理   ■生産計画:顧客要望数や先々の需要データを基に月次生産計画数を策定し製造部や関係部署と実現に向けた課題解決   ■在庫管理:製品在庫量を適正レベルに維持するため車種配分や生産タイミング見直し   ■実績管理:月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認し進捗フォロー ② 物流管理業務:製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション   ■製品出荷:顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理   ■仕掛品輸送:在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立   ■改善活動:輸送方法見直し、作業改善求められる経験【必須要件】 ■生産管理業務経験者または物流関連業務経験者 ■社内関連部署・仕入先等に対する折衝能力および協調性、向上心 ■モノづくりの流れと物流を理解し、課題形成ができる方 ■PC操作スキル(Excel・word・powerpoint) ■マイカー通勤できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当(1万円/月)、福利厚生補助手当(月額12,700円/月)【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】住宅資金貸付、乗用車購入費用貸付、レクリエーション費補助有、ゴールドカード支給、自動車健康保険組合の保養施設等の利用可能、車購入補助制度財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、産前・産後育児休暇制度(実績あり)、団体保険等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】祝日は企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与※5DAYバケーション制度(3年に1回 公休日と合せて5連休を取得可能)給与年収520 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月/12月)
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【具体的には】 ① 生産管理業務:生産計画策定、製品在庫管理、実績管理   ■生産計画:顧客要望数や先々の需要データを基に月次生産計画数を策定し製造部や関係部署と実現に向けた課題解決   ■在庫管理:製品在庫量を適正レベルに維持するため車種配分や生産タイミング見直し   ■実績管理:月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認し進捗フォロー ② 物流管理業務:製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション   ■製品出荷:顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理   ■仕掛品輸送:在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立   ■改善活動:輸送方法見直し、作業改善求められる経験【必須要件】 ■生産管理業務経験者または物流関連業務経験者 ■社内関連部署・仕入先等に対する折衝能力および協調性、向上心 ■モノづくりの流れと物流を理解し、課題形成ができる方 ■PC操作スキル(Excel・word・powerpoint) ■マイカー通勤できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当(1万円/月)、福利厚生補助手当(月額12,700円/月)【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】住宅資金貸付、乗用車購入費用貸付、レクリエーション費補助有、ゴールドカード支給、自動車健康保険組合の保養施設等の利用可能、車購入補助制度財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、産前・産後育児休暇制度(実績あり)、団体保険等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】祝日は企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与※5DAYバケーション制度(3年に1回 公休日と合せて5連休を取得可能)給与年収520 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月/12月)
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収400 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容半導体製造装置(エッチング装置)における資材調達業務をお任せ致します。【具体例】・生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、 納期どおりに適正な価格・品質で調達する調達業務【弊社の特長】営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携われます。求められる経験【必須】高専卒・大卒以上/業界・職種未経験者歓迎※製造業関連の営業などからのキャリアチェンジも歓迎。【尚可】■工学系の知識■メーカーでの生産管理、製造管理の経験がある方■製造間接部門へのキャリアチェンジを考えている方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【研修制度】(1)技術研修⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定 等(2)スキル研修⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング スキル教育フォロー 等(3)その他研修制度⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による社内レッスン。※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能。【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容半導体製造装置(エッチング装置)における資材調達業務をお任せ致します。【具体例】・生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、 納期どおりに適正な価格・品質で調達する調達業務【弊社の特長】営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携われます。求められる経験【必須】高専卒・大卒以上/業界・職種未経験者歓迎※製造業関連の営業などからのキャリアチェンジも歓迎。【尚可】■工学系の知識■メーカーでの生産管理、製造管理の経験がある方■製造間接部門へのキャリアチェンジを考えている方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【研修制度】(1)技術研修⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定 等(2)スキル研修⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング スキル教育フォロー 等(3)その他研修制度⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による社内レッスン。※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能。【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■募集背景:新規センターを開設予定であり、それに伴う生産センターの管理職候補の採用■配属部署: 宮城生産センター       ※2022年秋冬に宮城県大郷町に生産センターが稼働する予定のため、        それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)        の生産センターで初期研修を実施します。■業務内容:当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。◆『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』にも紹介された発芽野菜のトップクラスカンパニーです。過去5年間で売上3倍へ急上昇中です。◆キャリアパス:生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。百貨店のバイヤー職、クレジットカード会社の総務部長、大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事などの職歴の方が活躍しています。◆当社の強み:ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持つほか、4カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。当社野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城に日本最大級の生産センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・営業所長、拠点長、店長などのヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方・マネジャーやリーダーとして、パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験・普通自動車免許保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■役職手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円/子1名3000円【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>管理職研修、主任職研修、パートマネジメント研修など<その他補足>団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)引越補助(他県より転居の場合)、家賃補助(転勤時)休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】シフト制(月間8~11日程度)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容■募集背景:新規センターを開設予定であり、それに伴う生産センターの管理職候補の採用■配属部署: 宮城生産センター       ※2022年秋冬に宮城県大郷町に生産センターが稼働する予定のため、        それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)        の生産センターで初期研修を実施します。■業務内容:当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。◆『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』にも紹介された発芽野菜のトップクラスカンパニーです。過去5年間で売上3倍へ急上昇中です。◆キャリアパス:生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。百貨店のバイヤー職、クレジットカード会社の総務部長、大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事などの職歴の方が活躍しています。◆当社の強み:ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持つほか、4カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。当社野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城に日本最大級の生産センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。求められる経験<必須スキル/経験>・営業所長、拠点長、店長などのヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方・マネジャーやリーダーとして、パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験・普通自動車免許保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■役職手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円/子1名3000円【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>管理職研修、主任職研修、パートマネジメント研修など<その他補足>団体生命・医療保険、海外研修(全社目標達成時)、フリードリンク制度、財形貯蓄制度、花見・暑気払い・忘年会(各8,000~10,000円補助あり)引越補助(他県より転居の場合)、家賃補助(転勤時)休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】シフト制(月間8~11日程度)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    • 宮城県黒川郡大和町, 宮城県
    • permanent
    • ¥200,000 - ¥0 per month
    • (1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分),(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)
    職種マシンオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容月の約半分が休日(勤務カレンダーによる)、<<ランスタッドの正社員雇用>>入社後は現場のお仕事を知っていただくためマシンオペレーターとして配属になります。最短6ヵ月後からはリーダー業務として●スタッフ作業指導●スタッフのフォロー等を担当していただきます!<おすすめポイント>・弊社の社員として長期活躍◎・ゆくゆくはリーダーから管理者へ昇級の可能性あり・家賃補助あり!詳細はお電話にて。派遣先の特徴富山県に本社を置く老舗の半導体製造・販売メーカーです。なかでも新井工場は1976年設立、半導体を作り続けて45年と業界でも歴史ある工場になります。最寄駅北新井駅(徒歩10分)上越妙高駅(車10分)休日休暇シフト制3勤3休のシフト制(月の半分位がお休みです)就業時間(1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分)(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)※実働10時間30分/残業月10時間程度(生産状況による)残業月10時間程度(生産状況による)交通費※月額上限4万円まで実費支給致します
    職種マシンオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容月の約半分が休日(勤務カレンダーによる)、<<ランスタッドの正社員雇用>>入社後は現場のお仕事を知っていただくためマシンオペレーターとして配属になります。最短6ヵ月後からはリーダー業務として●スタッフ作業指導●スタッフのフォロー等を担当していただきます!<おすすめポイント>・弊社の社員として長期活躍◎・ゆくゆくはリーダーから管理者へ昇級の可能性あり・家賃補助あり!詳細はお電話にて。派遣先の特徴富山県に本社を置く老舗の半導体製造・販売メーカーです。なかでも新井工場は1976年設立、半導体を作り続けて45年と業界でも歴史ある工場になります。最寄駅北新井駅(徒歩10分)上越妙高駅(車10分)休日休暇シフト制3勤3休のシフト制(月の半分位がお休みです)就業時間(1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分)(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)※実働10時間30分/残業月10時間程度(生産状況による)残業月10時間程度(生産状況による)交通費※月額上限4万円まで実費支給致します
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収400 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容弊社、半導体製造装置(エッチング装置)における生産計画策定業務などをお任せ致します。【具体例】・工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理。お客様ごとに仕様が異なる半導体製造装置の中・長期的な生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など複数の案件の生産スケジュール管理を担当。・策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、生産における目標金額、仕入れ額、原価利益算出。 【弊社の特長】 営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携われます。求められる経験【必須】下記いずれかのご経験・製造業で生産管理のご経験をお持ちの方・製造業で製造技術のご経験をお持ちの方・製造業で営業職のご経験をお持ちの方※モノづくりのライフサイクルをご理解いただいている方【尚可】■工学系の知識■メーカーでの生産管理、製造管理の経験がある方■製造間接部門へのキャリアチェンジを考えている方【求める人物像】■世界No.1を目指すモノづくりを製造間接部門で支えていきたい方■営業部門などからの要望に柔軟に対応できる■課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【研修制度】(1)技術研修⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定 等(2)スキル研修⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング スキル教育フォロー 等(3)その他研修制度⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による社内レッスン。※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能。【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容弊社、半導体製造装置(エッチング装置)における生産計画策定業務などをお任せ致します。【具体例】・工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理。お客様ごとに仕様が異なる半導体製造装置の中・長期的な生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など複数の案件の生産スケジュール管理を担当。・策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、生産における目標金額、仕入れ額、原価利益算出。 【弊社の特長】 営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携われます。求められる経験【必須】下記いずれかのご経験・製造業で生産管理のご経験をお持ちの方・製造業で製造技術のご経験をお持ちの方・製造業で営業職のご経験をお持ちの方※モノづくりのライフサイクルをご理解いただいている方【尚可】■工学系の知識■メーカーでの生産管理、製造管理の経験がある方■製造間接部門へのキャリアチェンジを考えている方【求める人物像】■世界No.1を目指すモノづくりを製造間接部門で支えていきたい方■営業部門などからの要望に柔軟に対応できる■課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【研修制度】(1)技術研修⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定 等(2)スキル研修⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング スキル教育フォロー 等(3)その他研修制度⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による社内レッスン。※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能。【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥6,200,000 - ¥8,000,000, per year, 年収620 ~ 800万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容■ハイブリッド車用電池の品質管理業務【具体的には】  ◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、  安定した製品品質の維持管理   ・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策  ・電池の異物混入防止管理業務  ・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応  ・異常対応(劣化や摩耗による設備異常、部品異常)  ・電池の工程品質管理方法の構築 等 ◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整【仕事の魅力】◆ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。・製品品質を確保するため、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることが可能です。・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。・品管技術力(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術)等幅広い技術の習得が可能です。・品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場です。【キャリアプラン】◆品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。・これまでに培ってきた経験を活かしながら、Li電池のメカニズムや評価部品測定のスキルを積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得頂きます。・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。求められる経験【必須】 ・技術系での業務経験(部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理 等)・Excelを用いたデータベース・グラフ作成スキル【歓迎】・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験・電気化学に関する学術的な基礎知識・電池評価の経験・計測関係業務の経験3年以上・各種測定器(マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等)の使用経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当(子1人あたり1万円/月)、福祉手当(月額12,700円/月)【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】住宅資金貸付、乗用車購入費用貸付、レクリエーション費補助有、TSキュービックゴールドカード支給、トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等の利用可能、トヨタ車購入補助制度財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会(自動車株)、産前・産後育児休暇制度(実績あり)、団体保険等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】祝日は企業カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【有給休暇メモ】初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与※5DAYバケーション制度(3年に1回 公休日と合せて5連休を取得可能)給与年収620 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月/12月)
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容■ハイブリッド車用電池の品質管理業務【具体的には】  ◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、  安定した製品品質の維持管理   ・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策  ・電池の異物混入防止管理業務  ・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応  ・異常対応(劣化や摩耗による設備異常、部品異常)  ・電池の工程品質管理方法の構築 等 ◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整【仕事の魅力】◆ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。・製品品質を確保するため、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることが可能です。・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。・品管技術力(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術)等幅広い技術の習得が可能です。・品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場です。【キャリアプラン】◆品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。・これまでに培ってきた経験を活かしながら、Li電池のメカニズムや評価部品測定のスキルを積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得頂きます。・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。求められる経験【必須】 ・技術系での業務経験(部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理 等)・Excelを用いたデータベース・グラフ作成スキル【歓迎】・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験・電気化学に関する学術的な基礎知識・電池評価の経験・計測関係業務の経験3年以上・各種測定器(マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等)の使用経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当(子1人あたり1万円/月)、福祉手当(月額12,700円/月)【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】住宅資金貸付、乗用車購入費用貸付、レクリエーション費補助有、TSキュービックゴールドカード支給、トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等の利用可能、トヨタ車購入補助制度財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会(自動車株)、産前・産後育児休暇制度(実績あり)、団体保険等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】祝日は企業カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【有給休暇メモ】初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与※5DAYバケーション制度(3年に1回 公休日と合せて5連休を取得可能)給与年収620 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月/12月)
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収400 ~ 900万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【職務内容】半導体製造装置の量産設計業務をお任せします。具体的に開発が作り上げた装置をカスタマイズし、お客様のニーズに合致するように仕上げていくポジションです。装置全体の構造を理解してから、カスタマイズ設計を実施するために、すぐに装置開発に携わるのは不安、、、という方にはピッタリのポジションです。【このポジションの特徴】ご入社後はOJT形式で、業務に慣れていただきますので、業界未経験者でも安心して業務フロー理解につなげていける環境です。量産設計を経験し、ゆくゆくは装置開発へキャリアチェンジするメンバーも多いのが、当ポジションの特徴です。その背景は、量産設計が装置開発と異なり、装置全体を管理出来るという点にあります。だからこそ、「半導体製造装置」に関する幅広い知識を身に付けることが出来て、装置開発へキャリアチェンジした際に、様々な角度から全体を見ながら、より高度なレベルでの開発を実現することが可能です。求められる経験【必須】■高専・大学・大学院在籍時に機械工学関連の分野を専攻していた方【歓迎/尚可】■機構設計の経験者■3DCADが使えること(種類は問わず)■世界一の装置開発に携わりたいという志向を持ち、 最先端の技術開発にチャレンジしたい方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【制度】・企業年金・企業年金基金・財形貯蓄制度・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険制度・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護に伴う就業時間短縮【保養施設・研修施設】 箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】1日~最高20日入社日によって取得可能日数が異なる(初年度最高12日)給与年収400 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【職務内容】半導体製造装置の量産設計業務をお任せします。具体的に開発が作り上げた装置をカスタマイズし、お客様のニーズに合致するように仕上げていくポジションです。装置全体の構造を理解してから、カスタマイズ設計を実施するために、すぐに装置開発に携わるのは不安、、、という方にはピッタリのポジションです。【このポジションの特徴】ご入社後はOJT形式で、業務に慣れていただきますので、業界未経験者でも安心して業務フロー理解につなげていける環境です。量産設計を経験し、ゆくゆくは装置開発へキャリアチェンジするメンバーも多いのが、当ポジションの特徴です。その背景は、量産設計が装置開発と異なり、装置全体を管理出来るという点にあります。だからこそ、「半導体製造装置」に関する幅広い知識を身に付けることが出来て、装置開発へキャリアチェンジした際に、様々な角度から全体を見ながら、より高度なレベルでの開発を実現することが可能です。求められる経験【必須】■高専・大学・大学院在籍時に機械工学関連の分野を専攻していた方【歓迎/尚可】■機構設計の経験者■3DCADが使えること(種類は問わず)■世界一の装置開発に携わりたいという志向を持ち、 最先端の技術開発にチャレンジしたい方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【制度】・企業年金・企業年金基金・財形貯蓄制度・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険制度・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護に伴う就業時間短縮【保養施設・研修施設】 箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】1日~最高20日入社日によって取得可能日数が異なる(初年度最高12日)給与年収400 ~ 900万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容自動車・航空機メーカー、JAXA等一流企業や五輪関連で豊富な取引実績将来性・安定性の高い企業・転勤なし・Uターン歓迎求められる経験【MUST】■機構設計・開発経験(設計から試作開発までできる方)■マネジメント経験【WANT】■自動車製造業に関わった経験■精密加工や金型の知識保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■禁煙手当■地域手当■調整手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■再雇用制度休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日123日週休二日制(土日祝)夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容自動車・航空機メーカー、JAXA等一流企業や五輪関連で豊富な取引実績将来性・安定性の高い企業・転勤なし・Uターン歓迎求められる経験【MUST】■機構設計・開発経験(設計から試作開発までできる方)■マネジメント経験【WANT】■自動車製造業に関わった経験■精密加工や金型の知識保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■禁煙手当■地域手当■調整手当【待遇・福利厚生】■正社員登用制度■育児/介護休業制度■再雇用制度休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日123日週休二日制(土日祝)夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容大手メーカーの主要生産拠点・ニーズ拡大による中途採用強化中土日祝休み・年間休日121日・大手メーカーの手厚い福利厚生転居費用(初期費用・引っ越し代)会社支給・WEB面接随時実施中求められる経験【必須】・製造業における異常品処置、品質改善業務のご経験【歓迎要件】・なぜなぜ分析など、トラブル再発防止を推進する業務経験・顧客クレームや顧客サポートなどの顧客折衝経験【求める人物像】・複数の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力保険■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各センターにカフェテリア(食堂)完備■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担■引越し費用実費負担語学力英語力あれば尚可(基本不問です)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容大手メーカーの主要生産拠点・ニーズ拡大による中途採用強化中土日祝休み・年間休日121日・大手メーカーの手厚い福利厚生転居費用(初期費用・引っ越し代)会社支給・WEB面接随時実施中求められる経験【必須】・製造業における異常品処置、品質改善業務のご経験【歓迎要件】・なぜなぜ分析など、トラブル再発防止を推進する業務経験・顧客クレームや顧客サポートなどの顧客折衝経験【求める人物像】・複数の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力保険■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各センターにカフェテリア(食堂)完備■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担■引越し費用実費負担語学力英語力あれば尚可(基本不問です)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 900万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容大手メーカーの主要生産拠点・ニーズ拡大による中途採用強化中土日祝休み・年間休日121日・大手メーカーの手厚い福利厚生転居費用(初期費用・引っ越し代)会社支給・WEB面接随時実施中求められる経験【必須】半導体業界における設備導入、改善、保全経験保険■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各センターにカフェテリア(食堂)完備■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担■引越し費用実費負担休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容大手メーカーの主要生産拠点・ニーズ拡大による中途採用強化中土日祝休み・年間休日121日・大手メーカーの手厚い福利厚生転居費用(初期費用・引っ越し代)会社支給・WEB面接随時実施中求められる経験【必須】半導体業界における設備導入、改善、保全経験保険■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各センターにカフェテリア(食堂)完備■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担■引越し費用実費負担休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 900万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容大手メーカーの主要生産拠点・ニーズ拡大による中途採用強化中土日祝休み・年間休日121日・大手メーカーの手厚い福利厚生転居費用(初期費用・引っ越し代)会社支給・WEB面接随時実施中求められる経験【必須】・理系の基本的な知識をお持ちの方・基本的なエクセル操作ができる方・物事を論理的に考えられる方【歓迎】・半導体業界での業務経験のある方・レポート作成、報告ができる方・設備(評価・組立等)に触れたことがある方保険■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各センターにカフェテリア(食堂)完備■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担■引越し費用実費負担休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容大手メーカーの主要生産拠点・ニーズ拡大による中途採用強化中土日祝休み・年間休日121日・大手メーカーの手厚い福利厚生転居費用(初期費用・引っ越し代)会社支給・WEB面接随時実施中求められる経験【必須】・理系の基本的な知識をお持ちの方・基本的なエクセル操作ができる方・物事を論理的に考えられる方【歓迎】・半導体業界での業務経験のある方・レポート作成、報告ができる方・設備(評価・組立等)に触れたことがある方保険■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各センターにカフェテリア(食堂)完備■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担■引越し費用実費負担休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 900万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容創業140年・地域に根差して、東北地方でトップクラスの施工実績ここ数年で年間休日増加・完全週休2日制に向けて準備中など働き方改革推進中転勤なし・各種手当充実・中途採用実績複数求められる経験【必須】・土木施工管理技士1級【こんな方におすすめ】・地元に根差して就業したい方・数億~数十億円という大規模案件に携わりたい方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当(2万)■役職手当(1-6万)■別居手当(2万、既婚者のみ、異動による転居対象者)■帰省手当(月3回、既婚者のみ、異動による転居対象者)【待遇・福利厚生】■退職金制度(確定拠出年金制度)■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日106日第1・4土曜、日曜、祝日GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※週休2日制に向けて準備中給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種施工管理業務内容創業140年・地域に根差して、東北地方でトップクラスの施工実績ここ数年で年間休日増加・完全週休2日制に向けて準備中など働き方改革推進中転勤なし・各種手当充実・中途採用実績複数求められる経験【必須】・土木施工管理技士1級【こんな方におすすめ】・地元に根差して就業したい方・数億~数十億円という大規模案件に携わりたい方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当(2万)■役職手当(1-6万)■別居手当(2万、既婚者のみ、異動による転居対象者)■帰省手当(月3回、既婚者のみ、異動による転居対象者)【待遇・福利厚生】■退職金制度(確定拠出年金制度)■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日106日第1・4土曜、日曜、祝日GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※週休2日制に向けて準備中給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容世界130ヶ国に拠点展開・シェア世界トップクラスの日本生産拠点中途社員多数活躍・年間休日日数124日・転勤なし求められる経験■第2種電気主任技術者保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当※単身者で会社借り上げの場合、住宅手当として約30,000円ほど会社支給(規定による)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度:退職年金制度および401Kを運用(定年:60歳)■再雇用制度■育児/介護休業制度■総合福利厚生サービス■LTD保険■入社時転居・一時帰省補助休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土日)年間休日日数124日年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、2年目12日、最高20日)、特別休暇、GW休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回夏季賞与(6月)、冬季賞与(12月)、業績賞与(3月)
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容世界130ヶ国に拠点展開・シェア世界トップクラスの日本生産拠点中途社員多数活躍・年間休日日数124日・転勤なし求められる経験■第2種電気主任技術者保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当※単身者で会社借り上げの場合、住宅手当として約30,000円ほど会社支給(規定による)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度:退職年金制度および401Kを運用(定年:60歳)■再雇用制度■育児/介護休業制度■総合福利厚生サービス■LTD保険■入社時転居・一時帰省補助休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土日)年間休日日数124日年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、2年目12日、最高20日)、特別休暇、GW休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回夏季賞与(6月)、冬季賞与(12月)、業績賞与(3月)
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収300 ~ 450万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容東証一部上場・安定の大手企業・転勤なし「印刷」だけでなく、マーケティング・IT・イベントなど多角的に事業拡大業界未経験者歓迎・人物重視の採用・女性も活躍しています。求められる経験【MUST】■製造業の経験■生産管理業務にチャレンジしたい方※印刷業界未経験者も多数活躍しており、人物・コミュニケーション能力を重視した採用です。【WANT】■生産管理・生産計画立案経験■印刷業界での就業経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当:配偶者を除く扶養家族■住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度■財形融資制度■介護勤務短縮制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土日祝)年間休日126日■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)給与年収300 ~ 450万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容東証一部上場・安定の大手企業・転勤なし「印刷」だけでなく、マーケティング・IT・イベントなど多角的に事業拡大業界未経験者歓迎・人物重視の採用・女性も活躍しています。求められる経験【MUST】■製造業の経験■生産管理業務にチャレンジしたい方※印刷業界未経験者も多数活躍しており、人物・コミュニケーション能力を重視した採用です。【WANT】■生産管理・生産計画立案経験■印刷業界での就業経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当:配偶者を除く扶養家族■住宅手当:会社辞令による異動の場合、支給。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■再雇用制度■保養所■育児/介護休業制度■財形融資制度■介護勤務短縮制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休二日制(土日祝)年間休日126日■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)給与年収300 ~ 450万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務【具体的には】 ◆各種取組みによる製造原価改善活動  ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動   (可働率向上・総ロス率改善 等)  ・トヨタ生産方式による省人の推進  ・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善) ◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善求められる経験【必須要件】 ・製造技術または生産技術経験・工学系学科卒業〈ヒューマンスキル〉・強い探究心 課題発見/解決能力・周囲との協調性〈その他スキル〉・PC(Excel・PowerPoint)の基本スキル【歓迎要件】・統計的分析手法が活用できること・自動機の開発・設計経験・PLCの設計/回路追加/デバックができる(TOYOPUC/三菱等)・C言語(C++)の知見がある保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当(1万円/月)、福利厚生補助手当(月額12,700円/月)【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】住宅資金貸付、乗用車購入費用貸付、レクリエーション費補助有、ゴールドカード支給、自動車健康保険組合の保養施設等の利用可能、車購入補助制度財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、産前・産後育児休暇制度(実績あり)、団体保険等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】祝日は企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与※5DAYバケーション制度(3年に1回 公休日と合せて5連休を取得可能)給与年収450 ~ 750万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月/12月)
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務【具体的には】 ◆各種取組みによる製造原価改善活動  ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動   (可働率向上・総ロス率改善 等)  ・トヨタ生産方式による省人の推進  ・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善) ◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善求められる経験【必須要件】 ・製造技術または生産技術経験・工学系学科卒業〈ヒューマンスキル〉・強い探究心 課題発見/解決能力・周囲との協調性〈その他スキル〉・PC(Excel・PowerPoint)の基本スキル【歓迎要件】・統計的分析手法が活用できること・自動機の開発・設計経験・PLCの設計/回路追加/デバックができる(TOYOPUC/三菱等)・C言語(C++)の知見がある保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当(1万円/月)、福利厚生補助手当(月額12,700円/月)【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】住宅資金貸付、乗用車購入費用貸付、レクリエーション費補助有、ゴールドカード支給、自動車健康保険組合の保養施設等の利用可能、車購入補助制度財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、産前・産後育児休暇制度(実績あり)、団体保険等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】祝日は企業カレンダーによる【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与※5DAYバケーション制度(3年に1回 公休日と合せて5連休を取得可能)給与年収450 ~ 750万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月/12月)
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収300 ~ 450万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容ニーズが高まっている半導体関連業界でキャリアアップ土日休み・日勤のみ・借り上げ社宅あり・最寄駅から送迎あり・9-10月入社歓迎第二新卒歓迎・実務未経験から製造技術スペシャリストへ求められる経験■製造工場での就業経験※製造技術エンジニアとしてキャリアアップを目指す方は第二新卒も歓迎です。【WANT】■機械の組立経験もしくはサービスエンジニア等のご経験■三角法など図面の読める方■製造技術、生産技術等の経験■工業系または機械系の学校・学部卒業された方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当:借り上げ社宅制度(他県からの入社者に適用可能、家賃の70%補助※社内規定あり)【待遇・福利厚生】■退職金制度■企業型確定拠出年金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土日のみ)年間休日日数118日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、有給休暇(入社時付与、半休制度あり給与年収300 ~ 450万円賞与年2回【賞与月】6月・12月
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容ニーズが高まっている半導体関連業界でキャリアアップ土日休み・日勤のみ・借り上げ社宅あり・最寄駅から送迎あり・9-10月入社歓迎第二新卒歓迎・実務未経験から製造技術スペシャリストへ求められる経験■製造工場での就業経験※製造技術エンジニアとしてキャリアアップを目指す方は第二新卒も歓迎です。【WANT】■機械の組立経験もしくはサービスエンジニア等のご経験■三角法など図面の読める方■製造技術、生産技術等の経験■工業系または機械系の学校・学部卒業された方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当:借り上げ社宅制度(他県からの入社者に適用可能、家賃の70%補助※社内規定あり)【待遇・福利厚生】■退職金制度■企業型確定拠出年金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土日のみ)年間休日日数118日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、有給休暇(入社時付与、半休制度あり給与年収300 ~ 450万円賞与年2回【賞与月】6月・12月
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容東証一部上場・世界の電子業界のリーディングカンパニー土日祝休み、年間休日125日、家族手当・住宅手当な高待遇採用中途採用多数活躍・Uターン歓迎・WEB面接可求められる経験【必須】※各領域で複数の合致がある方1)プログラム開発・生産系システム設計経験(データベース設計・ネットワーク構築・サーバーネットワーク構築)2)プログラム、画像処理導入経験(C,C#,設定画像処理装置)、画像処理装置とその周辺領域での業務経験、HALCOM/Keyence、画像処理ライブラリ、Windows系ソフトウェア保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】○家賃補助:家賃上限額があり社宅家賃補助額が決定。基本給により補助額も変動○独身寮補足:自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度/1人その他自治会費2,300円○家族手当:18歳未満の子1名につき13,000円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■社員食堂■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 ■屋内禁煙■退職金制度■住宅融資制度■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】【資格取得のバックアップ制度】○通信教育講座○公的資格取得奨励制度○資格取得チャレンジ制度○外部セミナー受講費用支援【キャリアアップのバックアップ制度】○自己啓発休暇制度○多目的特別休暇制度【資格・職能(職業能力)研修】<ヒューマンスキル研修>○課題別研修CSR教育、各種知識教育、国際化教育 など○階層別研修部長前研修、課長前研修、中堅社員研修、若手社員研修 など<社内トレーナー研修><プロフェッショナル研修>○技術部門研修要素技術基礎教育、機械系教育、電気系教育、ソフト系教育、品質技術教育、管理技術教育 など○スタッフ部門研修法務・知財専門教育、資材・購買専門教育、経理・財務専門教育 など○営業部門営業研修、販売業務実習、製品知識・物流知識、マーケティング手法 など<その他研修>○海外赴任前研修CSR研修、異文化コミュニケーション研修、赴任前出張、必要な実習 な休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(基本は土・日・祝は休み。当社カレンダーにより若干異なります)年間休日125日年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容東証一部上場・世界の電子業界のリーディングカンパニー土日祝休み、年間休日125日、家族手当・住宅手当な高待遇採用中途採用多数活躍・Uターン歓迎・WEB面接可求められる経験【必須】※各領域で複数の合致がある方1)プログラム開発・生産系システム設計経験(データベース設計・ネットワーク構築・サーバーネットワーク構築)2)プログラム、画像処理導入経験(C,C#,設定画像処理装置)、画像処理装置とその周辺領域での業務経験、HALCOM/Keyence、画像処理ライブラリ、Windows系ソフトウェア保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】○家賃補助:家賃上限額があり社宅家賃補助額が決定。基本給により補助額も変動○独身寮補足:自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度/1人その他自治会費2,300円○家族手当:18歳未満の子1名につき13,000円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■社員食堂■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 ■屋内禁煙■退職金制度■住宅融資制度■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】【資格取得のバックアップ制度】○通信教育講座○公的資格取得奨励制度○資格取得チャレンジ制度○外部セミナー受講費用支援【キャリアアップのバックアップ制度】○自己啓発休暇制度○多目的特別休暇制度【資格・職能(職業能力)研修】<ヒューマンスキル研修>○課題別研修CSR教育、各種知識教育、国際化教育 など○階層別研修部長前研修、課長前研修、中堅社員研修、若手社員研修 など<社内トレーナー研修><プロフェッショナル研修>○技術部門研修要素技術基礎教育、機械系教育、電気系教育、ソフト系教育、品質技術教育、管理技術教育 など○スタッフ部門研修法務・知財専門教育、資材・購買専門教育、経理・財務専門教育 など○営業部門営業研修、販売業務実習、製品知識・物流知識、マーケティング手法 など<その他研修>○海外赴任前研修CSR研修、異文化コミュニケーション研修、赴任前出張、必要な実習 な休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(基本は土・日・祝は休み。当社カレンダーにより若干異なります)年間休日125日年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容東証一部上場・世界の電子業界のリーディングカンパニー土日祝休み、年間休日125日、家族手当・住宅手当な高待遇採用中途採用多数活躍・Uターン歓迎・WEB面接可求められる経験【必須】※下記いずれか1)アナログ・デジタル回路設計2)C++/C#でのWindowsアプリケーション開発(いちからアプリケーションの設計・実装・デバッグができること、外部機器の制御プログラム開発が可能であること)3)C++あるいはC#でのWindowsプログラミング経験(PCから外部機器を制御するプログラムの作成経験があること)【歓迎】1)電子部品系または車載部品メーカー系の業界経験2)PWB設計経験、計測(検査)機器の設計経験 3)システムテストに関する知識・経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】○家賃補助:家賃上限額があり社宅家賃補助額が決定。基本給により補助額も変動○独身寮補足:自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度/1人その他自治会費2,300円○家族手当:18歳未満の子1名につき13,000円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■社員食堂■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 ■屋内禁煙■退職金制度■住宅融資制度■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】【資格取得のバックアップ制度】○通信教育講座○公的資格取得奨励制度○資格取得チャレンジ制度○外部セミナー受講費用支援【キャリアアップのバックアップ制度】○自己啓発休暇制度○多目的特別休暇制度【資格・職能(職業能力)研修】<ヒューマンスキル研修>○課題別研修CSR教育、各種知識教育、国際化教育 など○階層別研修部長前研修、課長前研修、中堅社員研修、若手社員研修 など<社内トレーナー研修><プロフェッショナル研修>○技術部門研修要素技術基礎教育、機械系教育、電気系教育、ソフト系教育、品質技術教育、管理技術教育 など○スタッフ部門研修法務・知財専門教育、資材・購買専門教育、経理・財務専門教育 など○営業部門営業研修、販売業務実習、製品知識・物流知識、マーケティング手法 など<その他研修>○海外赴任前研修CSR研修、異文化コミュニケーション研修、赴任前出張、必要な実習 な休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(基本は土・日・祝は休み。当社カレンダーにより若干異なります)年間休日125日年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容東証一部上場・世界の電子業界のリーディングカンパニー土日祝休み、年間休日125日、家族手当・住宅手当な高待遇採用中途採用多数活躍・Uターン歓迎・WEB面接可求められる経験【必須】※下記いずれか1)アナログ・デジタル回路設計2)C++/C#でのWindowsアプリケーション開発(いちからアプリケーションの設計・実装・デバッグができること、外部機器の制御プログラム開発が可能であること)3)C++あるいはC#でのWindowsプログラミング経験(PCから外部機器を制御するプログラムの作成経験があること)【歓迎】1)電子部品系または車載部品メーカー系の業界経験2)PWB設計経験、計測(検査)機器の設計経験 3)システムテストに関する知識・経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】○家賃補助:家賃上限額があり社宅家賃補助額が決定。基本給により補助額も変動○独身寮補足:自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度/1人その他自治会費2,300円○家族手当:18歳未満の子1名につき13,000円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■社員食堂■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 ■屋内禁煙■退職金制度■住宅融資制度■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】【資格取得のバックアップ制度】○通信教育講座○公的資格取得奨励制度○資格取得チャレンジ制度○外部セミナー受講費用支援【キャリアアップのバックアップ制度】○自己啓発休暇制度○多目的特別休暇制度【資格・職能(職業能力)研修】<ヒューマンスキル研修>○課題別研修CSR教育、各種知識教育、国際化教育 など○階層別研修部長前研修、課長前研修、中堅社員研修、若手社員研修 など<社内トレーナー研修><プロフェッショナル研修>○技術部門研修要素技術基礎教育、機械系教育、電気系教育、ソフト系教育、品質技術教育、管理技術教育 など○スタッフ部門研修法務・知財専門教育、資材・購買専門教育、経理・財務専門教育 など○営業部門営業研修、販売業務実習、製品知識・物流知識、マーケティング手法 など<その他研修>○海外赴任前研修CSR研修、異文化コミュニケーション研修、赴任前出張、必要な実習 な休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(基本は土・日・祝は休み。当社カレンダーにより若干異なります)年間休日125日年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種ケミカルエンジニア業務内容●金属系粉末を用いた化学反応に係る研究/商品開発/技術開発・機能性商品の開発、品質向上のための技術研究・開発・差別化(コストダウン・性能向上)のための提案/研究開発・新商品の量産のための技術開発■主な担当商材カイロ鮮度保持剤(脱酸素剤など)求められる経験【必須条件】化学や材料工学に関連した研究・開発を経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■社員食堂休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)勤務カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ケミカルエンジニア業務内容●金属系粉末を用いた化学反応に係る研究/商品開発/技術開発・機能性商品の開発、品質向上のための技術研究・開発・差別化(コストダウン・性能向上)のための提案/研究開発・新商品の量産のための技術開発■主な担当商材カイロ鮮度保持剤(脱酸素剤など)求められる経験【必須条件】化学や材料工学に関連した研究・開発を経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■地域手当■住宅手当【諸手当メモ】●手当の例・通勤手当(月30,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給)・地域手当(東京・神奈川/基本給の15%  埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10% 静岡県5%)・家族手当(社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円)・職技手当(弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等)・住宅手当(月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用)・見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給)いずれも会社規定により対象者に支給します。入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■社員食堂休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日)勤務カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 600万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,200,000, per year, 年収350 ~ 620万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容国内2位の専業メーカー・中途積極採用・異業界歓迎車載品・スマホ用製品の需要拡大、将来性・安定性の高い企業土日祝休み・年間休122日・転勤なし・Uターン歓迎求められる経験【MUST】■電気、ガス溶接、旋盤等各種機械加工の取扱い経験【WANT】■床上操作式クレーン運転技能者資格■玉掛作業者資格■油圧(サーボ)、空圧、軸受け等の機械整備経験■電気、ガス溶接、旋盤等各種機械加工の取扱い経験■電気配線、制御盤設計ご経験 ※基礎国産PLC(シーメンスS7なら尚可)■鉄鋼・非鉄金属、部品・コネクタ、自動車・産業機械いずれかの業界経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■共済制度■団体生命保険■保養所:新潟県南魚沼郡にリゾートマンションを所有 ■再雇用制度■受動喫煙対策(屋内全面禁煙)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日122日週休2日制(土日)※年2,3回のみ土曜出勤の場合があります。祝日年末年始休暇(7日)特別休暇慶弔休暇有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)給与年収350 ~ 620万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容国内2位の専業メーカー・中途積極採用・異業界歓迎車載品・スマホ用製品の需要拡大、将来性・安定性の高い企業土日祝休み・年間休122日・転勤なし・Uターン歓迎求められる経験【MUST】■電気、ガス溶接、旋盤等各種機械加工の取扱い経験【WANT】■床上操作式クレーン運転技能者資格■玉掛作業者資格■油圧(サーボ)、空圧、軸受け等の機械整備経験■電気、ガス溶接、旋盤等各種機械加工の取扱い経験■電気配線、制御盤設計ご経験 ※基礎国産PLC(シーメンスS7なら尚可)■鉄鋼・非鉄金属、部品・コネクタ、自動車・産業機械いずれかの業界経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■共済制度■団体生命保険■保養所:新潟県南魚沼郡にリゾートマンションを所有 ■再雇用制度■受動喫煙対策(屋内全面禁煙)休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日122日週休2日制(土日)※年2,3回のみ土曜出勤の場合があります。祝日年末年始休暇(7日)特別休暇慶弔休暇有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)給与年収350 ~ 620万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【職務内容】半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の技術開発をご担当頂きます。【具体的に】■エッチング装置の要素技術開発(コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など)や 製品技術開発(既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など)といった幅広い領域で電気電子設計全般を行います。■プラズマエッチング装置はより微細化、深孔化の技術の追求が進んでおり、開発に求めれらるスピードも年々向上している為、新たなテクノロジーも導入しながらモノの作り方の進化も進めている状況です。求められる経験【必須条件】■高専・大学・大学院に在籍時、電気・電子工学関連の分野を専攻していた方■最先端の技術開発に携わる意欲がある方【歓迎/尚可】以下の領域で実務経験・知見がある方。・半導体/半導体装置・工作機械・搬送機・搬送装置・高電力/高電圧な製品・電源系(装置の経験不問)・プラズマ分野の知見(核融合・航空宇宙分野等)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【制度】・企業年金・企業年金基金・財形貯蓄制度・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険制度・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護に伴う就業時間短縮【保養施設・研修施設】 箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】1日~最高20日入社日によって取得可能日数が異なる(初年度最高12日)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【職務内容】半導体製造装置(プラズマエッチング装置)の技術開発をご担当頂きます。【具体的に】■エッチング装置の要素技術開発(コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など)や 製品技術開発(既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など)といった幅広い領域で電気電子設計全般を行います。■プラズマエッチング装置はより微細化、深孔化の技術の追求が進んでおり、開発に求めれらるスピードも年々向上している為、新たなテクノロジーも導入しながらモノの作り方の進化も進めている状況です。求められる経験【必須条件】■高専・大学・大学院に在籍時、電気・電子工学関連の分野を専攻していた方■最先端の技術開発に携わる意欲がある方【歓迎/尚可】以下の領域で実務経験・知見がある方。・半導体/半導体装置・工作機械・搬送機・搬送装置・高電力/高電圧な製品・電源系(装置の経験不問)・プラズマ分野の知見(核融合・航空宇宙分野等)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【制度】・企業年金・企業年金基金・財形貯蓄制度・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険制度・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護に伴う就業時間短縮【保養施設・研修施設】 箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】1日~最高20日入社日によって取得可能日数が異なる(初年度最高12日)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容大手メーカーと取引あり、海外にも工場を展開する優良企業転勤なし・基本土日休み、地元で長く就業可能アットホームな環境で中途社員も活躍中求められる経験【必須】〇工場長もしくは製造管理職経験者〇金型・射出成形関連の知識または業界経験【尚可】〇工場改善、生産改善ないしは業績改善において、際だった成果をあげた実績【求める人物像】〇自らの意思と責任で、現場を改革・成長させて全社的な業績・価値創造に貢献できる方〇他責ではなく自責の考え方が身についている方〇事象を論理的に分析し、周囲が理解できるよう、筋道立てて分かりやすく説明できる方〇周囲と協調性を持ったコミュニケーションが取れる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当:上限13,000円 皆勤手当:5,000円 役職手当:上限60,000円 【待遇・福利厚生】■再雇用制度■資格取得報奨金制度 ■育児/介護休業制度も会社支給■財形貯蓄制度■確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日週休二日(土日)有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇パーソナル休暇(ご自身や家族の誕生日に休暇を取れる制度※会社規定有) 大十(大東)連休(社休日土日4日+特別休暇5日+有給休暇1日※2021年度のみ)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容大手メーカーと取引あり、海外にも工場を展開する優良企業転勤なし・基本土日休み、地元で長く就業可能アットホームな環境で中途社員も活躍中求められる経験【必須】〇工場長もしくは製造管理職経験者〇金型・射出成形関連の知識または業界経験【尚可】〇工場改善、生産改善ないしは業績改善において、際だった成果をあげた実績【求める人物像】〇自らの意思と責任で、現場を改革・成長させて全社的な業績・価値創造に貢献できる方〇他責ではなく自責の考え方が身についている方〇事象を論理的に分析し、周囲が理解できるよう、筋道立てて分かりやすく説明できる方〇周囲と協調性を持ったコミュニケーションが取れる方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当:上限13,000円 皆勤手当:5,000円 役職手当:上限60,000円 【待遇・福利厚生】■再雇用制度■資格取得報奨金制度 ■育児/介護休業制度も会社支給■財形貯蓄制度■確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日週休二日(土日)有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇パーソナル休暇(ご自身や家族の誕生日に休暇を取れる制度※会社規定有) 大十(大東)連休(社休日土日4日+特別休暇5日+有給休暇1日※2021年度のみ)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容グループの中で光半導体を製造するテクノロジーセンターにて光デバイス設計をお任せします。半導体レーザー製品の工程設計および開発に携わる仕事です。【同社の特徴】〇グループの半導体事業を担う同社は、イメージセンサーを中心に、各種LSI、レーザー、ディスプレイデバイスを含む半導体デバイス事業を展開しており、世界シェアトップクラスのCMOSイメージセンサーの製造を行っている企業です。〇スマートフォン、タブレットなどのカメラの領域だけではなく、今後医療や車載、ウェアラブルなどの用途などの拡大が見込まれています。〇新卒・中途、性別、ひいては国籍など全く関係ない環境です。中途入社組もデバイスメーカー、装置メーカー出身者など、様々な経験者で構成されており、積極的に自身の意見を発信することが求められる、自由な組織風土です。【補足】〇I/Uターン歓迎です。転勤の可能性はありますが、家庭事情など考慮の上決定します。〇住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担、引越し費用実費負担(規定による)求められる経験・半導体設備の使用経験、基礎知識・半導体レーザ端面工程のエンジニア経験保険■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各センターにカフェテリア(食堂)完備■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担■引越し費用実費負担休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月 12月
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容グループの中で光半導体を製造するテクノロジーセンターにて光デバイス設計をお任せします。半導体レーザー製品の工程設計および開発に携わる仕事です。【同社の特徴】〇グループの半導体事業を担う同社は、イメージセンサーを中心に、各種LSI、レーザー、ディスプレイデバイスを含む半導体デバイス事業を展開しており、世界シェアトップクラスのCMOSイメージセンサーの製造を行っている企業です。〇スマートフォン、タブレットなどのカメラの領域だけではなく、今後医療や車載、ウェアラブルなどの用途などの拡大が見込まれています。〇新卒・中途、性別、ひいては国籍など全く関係ない環境です。中途入社組もデバイスメーカー、装置メーカー出身者など、様々な経験者で構成されており、積極的に自身の意見を発信することが求められる、自由な組織風土です。【補足】〇I/Uターン歓迎です。転勤の可能性はありますが、家庭事情など考慮の上決定します。〇住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担、引越し費用実費負担(規定による)求められる経験・半導体設備の使用経験、基礎知識・半導体レーザ端面工程のエンジニア経験保険■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各センターにカフェテリア(食堂)完備■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担■引越し費用実費負担休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月 12月
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容グローバルで高シェアを誇るCMOSイメージセンサーメーカーのテクノロジーセンターにてにて、ウェーハプロセス開発をお任せします。半導体レーザーのウェーハプロセスの安定性、コスト、生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ、条件出し、歩留改善、欠陥解析、プロセス課題への対応を行う仕事です。【同社の特徴】〇グループの半導体事業を担う同社は、イメージセンサーを中心に、各種LSI、レーザー、ディスプレイデバイスを含む半導体デバイス事業を展開しており、世界シェアトップクラスのCMOSイメージセンサーの製造を行っている企業です。〇スマートフォン、タブレットなどのカメラの領域だけではなく、今後医療や車載、ウェアラブルなどの用途などの拡大が見込まれています。〇新卒・中途、性別、ひいては国籍など全く関係ない環境です。中途入社組もデバイスメーカー、装置メーカー出身者など、様々な経験者で構成されており、積極的に自身の意見を発信することが求められる、自由な組織風土です。【補足】〇I/Uターン歓迎です。転勤の可能性はありますが、家庭事情など考慮の上決定します。〇住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担、引越し費用実費負担(規定による)求められる経験【MUST】以下、いずれかを満たす方〇半導体ウェーハプロセス立ち上げのご経験をお持ちの方〇半導体ウェーハプロセス技術のご経験をお持ちの方【WANT】〇ウェーハ工程の設備に関する知識をお持ちの方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担■引越し費用・転居前下見旅費・会社負担語学力英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月 12月
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容グローバルで高シェアを誇るCMOSイメージセンサーメーカーのテクノロジーセンターにてにて、ウェーハプロセス開発をお任せします。半導体レーザーのウェーハプロセスの安定性、コスト、生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ、条件出し、歩留改善、欠陥解析、プロセス課題への対応を行う仕事です。【同社の特徴】〇グループの半導体事業を担う同社は、イメージセンサーを中心に、各種LSI、レーザー、ディスプレイデバイスを含む半導体デバイス事業を展開しており、世界シェアトップクラスのCMOSイメージセンサーの製造を行っている企業です。〇スマートフォン、タブレットなどのカメラの領域だけではなく、今後医療や車載、ウェアラブルなどの用途などの拡大が見込まれています。〇新卒・中途、性別、ひいては国籍など全く関係ない環境です。中途入社組もデバイスメーカー、装置メーカー出身者など、様々な経験者で構成されており、積極的に自身の意見を発信することが求められる、自由な組織風土です。【補足】〇I/Uターン歓迎です。転勤の可能性はありますが、家庭事情など考慮の上決定します。〇住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担、引越し費用実費負担(規定による)求められる経験【MUST】以下、いずれかを満たす方〇半導体ウェーハプロセス立ち上げのご経験をお持ちの方〇半導体ウェーハプロセス技術のご経験をお持ちの方【WANT】〇ウェーハ工程の設備に関する知識をお持ちの方保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】■社内募集制度■自己申告制度■自社製品購入支援制度など■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担■引越し費用・転居前下見旅費・会社負担語学力英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日121日<内訳>完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大16日付与入社後、勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む)給与年収450 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月 12月
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容土日祝休み・年間休日121日・中途採用多数活躍中大手自動車メーカーグループの安定企業賞与4.8ヶ月・手当充実の県内高待遇企業求められる経験【MUST】〇第2種電気主任技術者【WANT】〇自動車または自動車部品業界での経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当(子供1人あたり:月20,000円、2人目以降:月13,100円、上限4人)■資格手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■正社員登用制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】夏場の飲み物無料配布休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日121日■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7月、12月
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容土日祝休み・年間休日121日・中途採用多数活躍中大手自動車メーカーグループの安定企業賞与4.8ヶ月・手当充実の県内高待遇企業求められる経験【MUST】〇第2種電気主任技術者【WANT】〇自動車または自動車部品業界での経験保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当(子供1人あたり:月20,000円、2人目以降:月13,100円、上限4人)■資格手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■正社員登用制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】夏場の飲み物無料配布休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日121日■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■有給休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】7月、12月
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■半導体製造装置メーカーにおける計測・解析エンジニアとして(FIB/TEM 、CD SEM、X SEM、Review SEM、膜厚測定機、パーティクル測定機)を駆使した、半導体プロセス開発領域の研究開発をお任せします。※特に半導体や電子デバイス領域の進歩は著しく、これらの各種計測機器を駆使した計測・解析技術によって当社の研究開発に貢献していただきます。【魅力】IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、半導体製造装置メーカーは半導体の技術革新を支えているのみならず、世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。求められる経験【必須】■TEM/FIBのいずれかの装置を操作及びメンテナンス経験がある方。【歓迎】■半導体業界・ナノテクノロジーに詳しく、各種計測機器(FIB/TEM、CD SEM・X SEM、Review SEM、膜厚測定機、パーティクル測定機など)の操作およびメンテナンス経験のある方に 最適な業務です。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【研修制度】(1)技術研修⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定 等(2)スキル研修⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング スキル教育フォロー 等(3)その他研修制度⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による社内レッスン。※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能。【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■半導体製造装置メーカーにおける計測・解析エンジニアとして(FIB/TEM 、CD SEM、X SEM、Review SEM、膜厚測定機、パーティクル測定機)を駆使した、半導体プロセス開発領域の研究開発をお任せします。※特に半導体や電子デバイス領域の進歩は著しく、これらの各種計測機器を駆使した計測・解析技術によって当社の研究開発に貢献していただきます。【魅力】IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、半導体製造装置メーカーは半導体の技術革新を支えているのみならず、世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。求められる経験【必須】■TEM/FIBのいずれかの装置を操作及びメンテナンス経験がある方。【歓迎】■半導体業界・ナノテクノロジーに詳しく、各種計測機器(FIB/TEM、CD SEM・X SEM、Review SEM、膜厚測定機、パーティクル測定機など)の操作およびメンテナンス経験のある方に 最適な業務です。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【研修制度】(1)技術研修⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定 等(2)スキル研修⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング スキル教育フォロー 等(3)その他研修制度⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による社内レッスン。※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能。【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容(1)開発品質の向上:更なる製品品質向上の為の仕組みの運用・効果検証・改善策の提示/サプライヤー(国内中心)の品質向上の施策立案実行(2)品質保証部門の費用管理:納品後の不具合等の補償に関わる費用の予実管理、改善策の立案~実行まで。各種データからの検証も行います。※担当業務はこれまでのご経験・スキル・志向等に合わせて決定【品質保証部門について】品質保証部門には様々な機能があり、開発品質向上/量産化された製品の品質保証/納品後の不具合の対応窓口及び補償費用の予実管理/安全審査/顧客向けのトレーニング及びマニュアル作成等を行っています。求められる経験【必須】以下いずれかの経験がある方・製造業おいて品質管理もしくは品質保証の実務経験がある方・電気・機械製品の製品開発業務に携わり製品品質に関する知見がある方【尚可】・世界No.1を目指すモノづくりを製造間接部門で支えていきたい方・社内外問わず、要望に柔軟に対応できる・課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【研修制度】(1)技術研修⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定 等(2)スキル研修⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング スキル教育フォロー 等(3)その他研修制度⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による社内レッスン。※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能。【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容(1)開発品質の向上:更なる製品品質向上の為の仕組みの運用・効果検証・改善策の提示/サプライヤー(国内中心)の品質向上の施策立案実行(2)品質保証部門の費用管理:納品後の不具合等の補償に関わる費用の予実管理、改善策の立案~実行まで。各種データからの検証も行います。※担当業務はこれまでのご経験・スキル・志向等に合わせて決定【品質保証部門について】品質保証部門には様々な機能があり、開発品質向上/量産化された製品の品質保証/納品後の不具合の対応窓口及び補償費用の予実管理/安全審査/顧客向けのトレーニング及びマニュアル作成等を行っています。求められる経験【必須】以下いずれかの経験がある方・製造業おいて品質管理もしくは品質保証の実務経験がある方・電気・機械製品の製品開発業務に携わり製品品質に関する知見がある方【尚可】・世界No.1を目指すモノづくりを製造間接部門で支えていきたい方・社内外問わず、要望に柔軟に対応できる・課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】【研修制度】(1)技術研修⇒熱流体解析、統計的方法、実験計画法、QC検定 等(2)スキル研修⇒ファシリテーション、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、プレゼンテーション、コーチング スキル教育フォロー 等(3)その他研修制度⇒専門教育を社内外の研修によって受講習得、海外で活躍出来る人材を育てるべくEラーニング、英語教師による社内レッスン。※上記の研修制度に加え、分野別研修やOJT制度によって直接的な指導をしっかり受けられるので一からしっかりと学ぶことが可能。【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容東証一部上場・世界の電子業界のリーディングカンパニー土日祝休み、年間休日125日、家族手当・住宅手当な高待遇採用中途採用多数活躍・Uターン歓迎・WEB面接可求められる経験【必須】※以下いずれか〇DBシステム、ネットワークシステム設計実装〇アプリケーション開発、データ分析保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】○家賃補助:家賃上限額があり社宅家賃補助額が決定。基本給により補助額も変動○独身寮補足:自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度/1人その他自治会費2,300円○家族手当:18歳未満の子1名につき13,000円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■社員食堂■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 ■屋内禁煙■退職金制度■住宅融資制度■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】【資格取得のバックアップ制度】○通信教育講座○公的資格取得奨励制度○資格取得チャレンジ制度○外部セミナー受講費用支援【キャリアアップのバックアップ制度】○自己啓発休暇制度○多目的特別休暇制度【資格・職能(職業能力)研修】<ヒューマンスキル研修>○課題別研修CSR教育、各種知識教育、国際化教育 など○階層別研修部長前研修、課長前研修、中堅社員研修、若手社員研修 など<社内トレーナー研修><プロフェッショナル研修>○技術部門研修要素技術基礎教育、機械系教育、電気系教育、ソフト系教育、品質技術教育、管理技術教育 など○スタッフ部門研修法務・知財専門教育、資材・購買専門教育、経理・財務専門教育 など○営業部門営業研修、販売業務実習、製品知識・物流知識、マーケティング手法 など<その他研修>○海外赴任前研修CSR研修、異文化コミュニケーション研修、赴任前出張、必要な実習 な休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(基本は土・日・祝は休み。当社カレンダーにより若干異なります)年間休日125日年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容東証一部上場・世界の電子業界のリーディングカンパニー土日祝休み、年間休日125日、家族手当・住宅手当な高待遇採用中途採用多数活躍・Uターン歓迎・WEB面接可求められる経験【必須】※以下いずれか〇DBシステム、ネットワークシステム設計実装〇アプリケーション開発、データ分析保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】○家賃補助:家賃上限額があり社宅家賃補助額が決定。基本給により補助額も変動○独身寮補足:自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度/1人その他自治会費2,300円○家族手当:18歳未満の子1名につき13,000円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■社員食堂■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 ■屋内禁煙■退職金制度■住宅融資制度■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】【資格取得のバックアップ制度】○通信教育講座○公的資格取得奨励制度○資格取得チャレンジ制度○外部セミナー受講費用支援【キャリアアップのバックアップ制度】○自己啓発休暇制度○多目的特別休暇制度【資格・職能(職業能力)研修】<ヒューマンスキル研修>○課題別研修CSR教育、各種知識教育、国際化教育 など○階層別研修部長前研修、課長前研修、中堅社員研修、若手社員研修 など<社内トレーナー研修><プロフェッショナル研修>○技術部門研修要素技術基礎教育、機械系教育、電気系教育、ソフト系教育、品質技術教育、管理技術教育 など○スタッフ部門研修法務・知財専門教育、資材・購買専門教育、経理・財務専門教育 など○営業部門営業研修、販売業務実習、製品知識・物流知識、マーケティング手法 など<その他研修>○海外赴任前研修CSR研修、異文化コミュニケーション研修、赴任前出張、必要な実習 な休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(基本は土・日・祝は休み。当社カレンダーにより若干異なります)年間休日125日年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容創業75年以上の業界のパイオニア・モノづくりを支えるグローバルメーカー自動車業界、電子機器業界、化学業界など大手企業と取引、景気に左右されない安定業績土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・平均有給休暇取得日数10日求められる経験【MUST】■製造メーカーでの品質保証業務経験■ISO関連知識【WANT】■研磨加工の経験もしくはその知識(材料、加工、分析・評価)■材料科学・無機化学・金属学いずれかの業界経験または知識■管理職経験保険社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生【諸手当】時間外手当家族手当:配偶者1万円、子1万円/6千円住居手当:住宅補助手当【福利厚生】退職金制度、有給備蓄制度、財形貯蓄、健康保険組合保養所、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、交友会休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制年末年始休暇、夏期休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか年間休日120日給与年収450 ~ 800万円賞与年2回7月・12月
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容創業75年以上の業界のパイオニア・モノづくりを支えるグローバルメーカー自動車業界、電子機器業界、化学業界など大手企業と取引、景気に左右されない安定業績土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・平均有給休暇取得日数10日求められる経験【MUST】■製造メーカーでの品質保証業務経験■ISO関連知識【WANT】■研磨加工の経験もしくはその知識(材料、加工、分析・評価)■材料科学・無機化学・金属学いずれかの業界経験または知識■管理職経験保険社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生【諸手当】時間外手当家族手当:配偶者1万円、子1万円/6千円住居手当:住宅補助手当【福利厚生】退職金制度、有給備蓄制度、財形貯蓄、健康保険組合保養所、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、交友会休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制年末年始休暇、夏期休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか年間休日120日給与年収450 ~ 800万円賞与年2回7月・12月
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