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113 Permanent Engineering jobs found in 神奈川県厚木市, 神奈川県

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    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容<職務内容>自動車メーカー・シートメーカーに供給する製品の生産立ち上げと納入先対応ランバーサポート/クッション・サスペンション・マット/バック・サスペンション・マット等々の快適と利便性を狙った各製造拠点からの自社製品を、各日系納入先に対し社内の社内品質管理部隊と連携し、製品を一定の品質に保つよう努めて行きます。PPAP資料準備、製造元への連絡と折衝、レポートの提出は主な業務になります。 <会社事業内容>ほぼ全ての自動車メーカー向けに、シートの快適性と利便性を提供する部品メーカです。ランバーサポートにおいて国内・全世界でのトップシェアを持っているマーケットリーダーです。売上高 $4.5 Billion以上で、良好な業績を示しています。また、国内のお客様とも良好な関係を築いているグローバルな会社です。求められる経験自動車関連部品の品質管理或いは客先対応の実務経験がある方保険厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生研修制度あり。語学力中国語 OR 英語 '使用頻度が高い為、どちらかがビジネスレベル。休日休暇土曜/日曜GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など給与年収600 ~ 700万円賞与おおよそベース給与の10%程度(会社の業績による)
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容<職務内容>自動車メーカー・シートメーカーに供給する製品の生産立ち上げと納入先対応ランバーサポート/クッション・サスペンション・マット/バック・サスペンション・マット等々の快適と利便性を狙った各製造拠点からの自社製品を、各日系納入先に対し社内の社内品質管理部隊と連携し、製品を一定の品質に保つよう努めて行きます。PPAP資料準備、製造元への連絡と折衝、レポートの提出は主な業務になります。 <会社事業内容>ほぼ全ての自動車メーカー向けに、シートの快適性と利便性を提供する部品メーカです。ランバーサポートにおいて国内・全世界でのトップシェアを持っているマーケットリーダーです。売上高 $4.5 Billion以上で、良好な業績を示しています。また、国内のお客様とも良好な関係を築いているグローバルな会社です。求められる経験自動車関連部品の品質管理或いは客先対応の実務経験がある方保険厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生研修制度あり。語学力中国語 OR 英語 '使用頻度が高い為、どちらかがビジネスレベル。休日休暇土曜/日曜GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など給与年収600 ~ 700万円賞与おおよそベース給与の10%程度(会社の業績による)
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容ガラス設備技術の生産技術担当者として、下記業務を幅広く御担当頂きます。・生産支援(日常保全の業務効率のための改良)・設備投資執行(プロジェクト)・量産技術や設備の開発・大規模更新工事に向けた生産設備設計、計画作成、納期管理、予算管理、工程管理・社内複数部署やベンダーとの調整※上記ポジション以外にも、機械・電気がバックグラウンドの方向けの求人があります。 商材は上記求人のガラスのほか、モビリティ、エレクトロニクス、ディスプレイ事業向けです。 会社全体として事業拡大に向けて、積極的に採用活動を実施しています。求められる経験◆必須・生産設備設計もしくは開発経験をお持ちの方・大学で機械もしくは電気系の専攻の方◆歓迎・新規製造ライン設計・立上げ経験者(プラントメーカ、ゼネコンへの要求仕様作成業務)・ DX推進業務経験者(スマートファクトリー)・ 制御系ソフト経験者 (システム化要求の調査と分析、システム要件定義業務)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給寮社宅:寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照社会保険:社会保険完備厚生年金基金:AGC企業年金基金退職金制度:補足事項無し<教育制度・資格補助補足>海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)ほか<その他補足>■企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型)■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合■社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合■育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など)■女性活躍事務局による取り組み■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等)■カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等■寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり)■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】有給休暇給与年収600 ~ 1,100万円賞与【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇賞与有り
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容ガラス設備技術の生産技術担当者として、下記業務を幅広く御担当頂きます。・生産支援(日常保全の業務効率のための改良)・設備投資執行(プロジェクト)・量産技術や設備の開発・大規模更新工事に向けた生産設備設計、計画作成、納期管理、予算管理、工程管理・社内複数部署やベンダーとの調整※上記ポジション以外にも、機械・電気がバックグラウンドの方向けの求人があります。 商材は上記求人のガラスのほか、モビリティ、エレクトロニクス、ディスプレイ事業向けです。 会社全体として事業拡大に向けて、積極的に採用活動を実施しています。求められる経験◆必須・生産設備設計もしくは開発経験をお持ちの方・大学で機械もしくは電気系の専攻の方◆歓迎・新規製造ライン設計・立上げ経験者(プラントメーカ、ゼネコンへの要求仕様作成業務)・ DX推進業務経験者(スマートファクトリー)・ 制御系ソフト経験者 (システム化要求の調査と分析、システム要件定義業務)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生<各手当・制度補足>通勤手当:全額支給寮社宅:寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照社会保険:社会保険完備厚生年金基金:AGC企業年金基金退職金制度:補足事項無し<教育制度・資格補助補足>海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)ほか<その他補足>■企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型)■財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合■社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合■育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など)■女性活躍事務局による取り組み■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等)■カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等■寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり)■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】有給休暇給与年収600 ~ 1,100万円賞与【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇賞与有り
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*CMOSセンサの品質信頼性業務。開発初期段階から顧客に安心して使ってもらうための評価方針を、信頼性工学や規格・社内基準を用いながら検討・立案し、結果のレビューと認定判断を行います。品質信頼性課題に対しては、事業部、設計、デバイス、プロセスを含めたプロジェクトメンバーと一緒に解決に向けた取り組みを行います。■組織としての担当業務当社のCMOSセンサ開発において、品質/信頼性を創りこみ、最終出荷の責任を持つ部署です。車載用途以外のセンサーを担当します。■業務内容CMOSセンサの品質信頼性業務です。開発初期段階から顧客に安心して使ってもらうための評価方針を、信頼性工学や規格・社内基準を用いながら検討・立案し、結果のレビューと認定判断を行います。開発段階で発生した品質信頼性課題に対しては、事業部、設計、デバイス、プロセスを含めたプロジェクトメンバーと一緒に解決に向けた取り組みを行います。■想定ポジションチームの中ではリーダークラスのメンバーについて経験を積む状態からスタートし、ゆくゆくはリーダークラスになることを期待します。■描けるキャリアパス新規製品の要素開発、商品化の段階からビジネス、設計、デバイス、プロセスメンバーと一緒に品質/信頼性課題を解決していくことで、最先端の品質信頼性技術はもちろん他カテゴリに関する知識も習得することができます。さらに、多くの人脈を築くことができキャリアを磨くには充分な職場です。■職場雰囲気事務所内での会話があり、若い世代も増えてきて活気がある職場です。規律は正しく残業時間も適正に守られています。求められる経験<必須>・半導体開発の実務経験・信頼性技術のスキル<尚可>・CCD/CMOSセンサ開発経験・デバイス技術、製品技術、信頼性技術経験保険【保険】■厚生年金■労災保険■健康保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:英語(コミュニケーション力)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*CMOSセンサの品質信頼性業務。開発初期段階から顧客に安心して使ってもらうための評価方針を、信頼性工学や規格・社内基準を用いながら検討・立案し、結果のレビューと認定判断を行います。品質信頼性課題に対しては、事業部、設計、デバイス、プロセスを含めたプロジェクトメンバーと一緒に解決に向けた取り組みを行います。■組織としての担当業務当社のCMOSセンサ開発において、品質/信頼性を創りこみ、最終出荷の責任を持つ部署です。車載用途以外のセンサーを担当します。■業務内容CMOSセンサの品質信頼性業務です。開発初期段階から顧客に安心して使ってもらうための評価方針を、信頼性工学や規格・社内基準を用いながら検討・立案し、結果のレビューと認定判断を行います。開発段階で発生した品質信頼性課題に対しては、事業部、設計、デバイス、プロセスを含めたプロジェクトメンバーと一緒に解決に向けた取り組みを行います。■想定ポジションチームの中ではリーダークラスのメンバーについて経験を積む状態からスタートし、ゆくゆくはリーダークラスになることを期待します。■描けるキャリアパス新規製品の要素開発、商品化の段階からビジネス、設計、デバイス、プロセスメンバーと一緒に品質/信頼性課題を解決していくことで、最先端の品質信頼性技術はもちろん他カテゴリに関する知識も習得することができます。さらに、多くの人脈を築くことができキャリアを磨くには充分な職場です。■職場雰囲気事務所内での会話があり、若い世代も増えてきて活気がある職場です。規律は正しく残業時間も適正に守られています。求められる経験<必須>・半導体開発の実務経験・信頼性技術のスキル<尚可>・CCD/CMOSセンサ開発経験・デバイス技術、製品技術、信頼性技術経験保険【保険】■厚生年金■労災保険■健康保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:英語(コミュニケーション力)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
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    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名株式会社荏原製作所職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】【概要】半導体のウェーハを平坦加工するCMP装置の主に研磨部と搬送部に関する、設計開発、機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計、配管設計をお任せします。チーム制で業務を行っております。具体的には…・CMP 装置の研磨及び搬送系に関する開発・改善設計業務・開発・改善設計案件に関する評価試験業務・顧客及び各拠点からの要求、問い合わせ事項に対する応答※これまでのご経験に応じて、次世代モデル~既存モデルの開発・改善業務をお任せする可能性がございます。(配属予定部署:研磨設計課・コスト革新課)顧客要求に対しての解決手段を選び実行し、そのフィードバックを元に繰り返し改善を行います。新機構については1~2年の開発期間を要することもあり、長年の取引実績に裏付けられた顧客との強固な信頼関係と、その要求に応えることができる高い技術力をベースに、顧客の課題解決のための新型装置開発に向けてご尽力いただきます。直近でも、CMP装置の搬送機構の大幅な改善を実現しており、新型装置は生産能力が従来から120%アップする等大きな進化を遂げております。今後の開発においても、当社の主力製品として大いに期待されています。【採用背景】当社の主力製品に関するCMP装置に関しては、自社での開発スピードを加速すべく業務改革に取り組んでおり、その中で研磨設計課での新規の技術開発を強化していくことになりました。次世代のCMP装置開発を担って頂ける方を新しくお迎えし、組織強化を図るべくキャリア採用を実施する運びとなりました。◆CMPのプロセス概要①研磨 シリコンウェーハ表面を化学的・機械的に研磨することによって平坦化する工程②洗浄 研磨工程において生じるウェーハ表面上の汚染を除去する工程③乾燥 ウェーハ表面の洗浄液、純水をすべて除去する工程【ご入社後のキャリアイメージ】配属後3 年間は配属予定部署において、リーダーの指導のもとCMP 装置の研磨及び搬送を学ぶと共に、装置設計の経験を積んで頂くことを期待しています。経験を重ねて頂きながら十分なスキルを身に着けて頂いた先には、基幹職へと昇格いただき、研磨及び搬送部以外の設計にも携わりながらCMP 装置全般の知識を習得し、開発リーダーとして主要な開発案件を牽引して頂くことを期待しています。今年度の組織再編を通じて、新型装置の開発スピードを一層加速させることを目指して、業務効率化の観点から顧客対応を一部署に集約することを構想しています。複雑な半導体製造装置の設計エンジニアとしてスキルアップを図りたい方・新機構の開発に注力をされたい方には、非常にやりがいある環境をご用意しておりますので、ぜひご応募をご検討ください。求められる経験【必須】・何らかの機械設計経験をお持ちの方【歓迎】・搬送機構、駆動機構、筐体の設計経験をお持ちの方【求める人物像】・顧客要求に対して応えていくことにモチベーション高く取り組める方、改善マインドを持ち、変化にチャレンジする意欲のある方保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】・永年勤続褒章・独身寮・保養所・社員食堂・社員持ち株制度・借上げ社宅、家賃補助制度・単身赴任手当・資格取得支援制度 ※入社時の引っ越し代会社負担休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名株式会社荏原製作所職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】【概要】半導体のウェーハを平坦加工するCMP装置の主に研磨部と搬送部に関する、設計開発、機構設計、機構解析、装置筐体設計、駆動設計、配管設計をお任せします。チーム制で業務を行っております。具体的には…・CMP 装置の研磨及び搬送系に関する開発・改善設計業務・開発・改善設計案件に関する評価試験業務・顧客及び各拠点からの要求、問い合わせ事項に対する応答※これまでのご経験に応じて、次世代モデル~既存モデルの開発・改善業務をお任せする可能性がございます。(配属予定部署:研磨設計課・コスト革新課)顧客要求に対しての解決手段を選び実行し、そのフィードバックを元に繰り返し改善を行います。新機構については1~2年の開発期間を要することもあり、長年の取引実績に裏付けられた顧客との強固な信頼関係と、その要求に応えることができる高い技術力をベースに、顧客の課題解決のための新型装置開発に向けてご尽力いただきます。直近でも、CMP装置の搬送機構の大幅な改善を実現しており、新型装置は生産能力が従来から120%アップする等大きな進化を遂げております。今後の開発においても、当社の主力製品として大いに期待されています。【採用背景】当社の主力製品に関するCMP装置に関しては、自社での開発スピードを加速すべく業務改革に取り組んでおり、その中で研磨設計課での新規の技術開発を強化していくことになりました。次世代のCMP装置開発を担って頂ける方を新しくお迎えし、組織強化を図るべくキャリア採用を実施する運びとなりました。◆CMPのプロセス概要①研磨 シリコンウェーハ表面を化学的・機械的に研磨することによって平坦化する工程②洗浄 研磨工程において生じるウェーハ表面上の汚染を除去する工程③乾燥 ウェーハ表面の洗浄液、純水をすべて除去する工程【ご入社後のキャリアイメージ】配属後3 年間は配属予定部署において、リーダーの指導のもとCMP 装置の研磨及び搬送を学ぶと共に、装置設計の経験を積んで頂くことを期待しています。経験を重ねて頂きながら十分なスキルを身に着けて頂いた先には、基幹職へと昇格いただき、研磨及び搬送部以外の設計にも携わりながらCMP 装置全般の知識を習得し、開発リーダーとして主要な開発案件を牽引して頂くことを期待しています。今年度の組織再編を通じて、新型装置の開発スピードを一層加速させることを目指して、業務効率化の観点から顧客対応を一部署に集約することを構想しています。複雑な半導体製造装置の設計エンジニアとしてスキルアップを図りたい方・新機構の開発に注力をされたい方には、非常にやりがいある環境をご用意しておりますので、ぜひご応募をご検討ください。求められる経験【必須】・何らかの機械設計経験をお持ちの方【歓迎】・搬送機構、駆動機構、筐体の設計経験をお持ちの方【求める人物像】・顧客要求に対して応えていくことにモチベーション高く取り組める方、改善マインドを持ち、変化にチャレンジする意欲のある方保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】・永年勤続褒章・独身寮・保養所・社員食堂・社員持ち株制度・借上げ社宅、家賃補助制度・単身赴任手当・資格取得支援制度 ※入社時の引っ越し代会社負担休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収400 ~ 900万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を当社が統括します。プロジェクトごとのマネジメントが当然プロマネの仕事ですが、その補佐としてまずは、プロジェクトの重要な業務の一部分に携わっていただきます。担当するプロジェクトの要員や外注先、クライアントに対する指示やプロジェクトの損益管理、工程の進捗管理、プロジェクトの各種報告などプロジェクトの業務は多岐に渡ります。その内の何個かの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行していただきます。機械工学を基にした知見を活かし、将来のプロジェクトマネージャーとして成長していただきます。プロジェクトの全体管理(建築でいう現場代理人のような業務)を経験された方にマッチした業務といえます。求められる経験【MUST経験・スキル】以下の経験が必須となります・製鉄プラントやゴミ焼却プラント、水処理プラントのような機械プラント、もしくは生産設備のエンジニアリング会社、機械メーカー(設計から製造まで、もしくは製造のみのメーカーも可)でプロジェクト運営・管理に携わった経験のある方・機械工学領域での出身者および同領域で設計図面を理解し携わっていた方・コミュニケーション能力が必須(他部署との調整などでコミュニケーションが必要な立場にいた方)・業務に対して忍耐強く、遂行できる方・英語に対してアレルギーのない方【WANT経験】以下のいずれかを歓迎します・好奇心の強い方が望ましい・ビジネスにおける英語が問題なくこなせる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】住宅手当出張手当(国内:日当)2,400円、宿泊費(国内)9,600円出張手当(海外:日当)50ドル、宿泊費(実費)残業手当借上社宅独身寮家賃補助制度有り【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金、退職金制度語学力・英語に対してアレルギーのない方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】メーデー、創立記念日【有給休暇メモ】年次有給休暇(初年度21日、※4/1入社の場合※入社時期により異なる)給与年収400 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】本年度実績4.0ヶ月経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【年収例】※モデル年収/30歳640万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】製鉄プラント専業のエンジニアリング会社としてプロジェクト全体を当社が統括します。プロジェクトごとのマネジメントが当然プロマネの仕事ですが、その補佐としてまずは、プロジェクトの重要な業務の一部分に携わっていただきます。担当するプロジェクトの要員や外注先、クライアントに対する指示やプロジェクトの損益管理、工程の進捗管理、プロジェクトの各種報告などプロジェクトの業務は多岐に渡ります。その内の何個かの業務をプロジェクトマネージャーに代わり遂行していただきます。機械工学を基にした知見を活かし、将来のプロジェクトマネージャーとして成長していただきます。プロジェクトの全体管理(建築でいう現場代理人のような業務)を経験された方にマッチした業務といえます。求められる経験【MUST経験・スキル】以下の経験が必須となります・製鉄プラントやゴミ焼却プラント、水処理プラントのような機械プラント、もしくは生産設備のエンジニアリング会社、機械メーカー(設計から製造まで、もしくは製造のみのメーカーも可)でプロジェクト運営・管理に携わった経験のある方・機械工学領域での出身者および同領域で設計図面を理解し携わっていた方・コミュニケーション能力が必須(他部署との調整などでコミュニケーションが必要な立場にいた方)・業務に対して忍耐強く、遂行できる方・英語に対してアレルギーのない方【WANT経験】以下のいずれかを歓迎します・好奇心の強い方が望ましい・ビジネスにおける英語が問題なくこなせる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】住宅手当出張手当(国内:日当)2,400円、宿泊費(国内)9,600円出張手当(海外:日当)50ドル、宿泊費(実費)残業手当借上社宅独身寮家賃補助制度有り【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金、退職金制度語学力・英語に対してアレルギーのない方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】メーデー、創立記念日【有給休暇メモ】年次有給休暇(初年度21日、※4/1入社の場合※入社時期により異なる)給与年収400 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】本年度実績4.0ヶ月経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【年収例】※モデル年収/30歳640万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥8,000,000, per year, 年収420 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容■ソフト設計職として、当社の各種真空装置の設計をご担当いただきます。【具体的には】・電子部品製造装置のソフト仕様設計業務・製造装置の通信仕様書(SEMI)作成、テスト業務・装置のUI(デスクトップアプリ)設計業務・装置制御用PLCの設計業務・装置へのソフトインストール作業、テスト業務求められる経験■必須要件・制御系ソフト開発能力・Windows ワード、エクセル操作・制御系ソフト設計の開発業務経験・基本情報処理技術者・学歴:高専卒もしくは大卒(設計経験年数を重きとする)・前歴:ソフト設計■歓迎要件・Windowsのデスクトップアプリ開発経験・Delphi言語プログラミング・PLC各知識(三菱、キーエンス製PLC)・フィールドバス、ネットワーク知識・SEMI通信規格知識・半導体/FPD関連の産業機器関連の業務経験・応用情報処理技術者・学歴:制御設計経験者保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生社員食堂、昼食補助、独身寮(社内規定あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度、車通勤可、駅から社員用バスあり休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:122日/完全週休2日制■休日:土日祝日(ただし、企業カレンダーにより年に数回の土曜出勤あり)■休暇:祝日、GW、年末年始、慶弔、年次有給、他(年次有給休暇は入社日から付与します)給与年収420 ~ 800万円賞与年2回年2回(6月、12月)前年度実績3ヶ月
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容■ソフト設計職として、当社の各種真空装置の設計をご担当いただきます。【具体的には】・電子部品製造装置のソフト仕様設計業務・製造装置の通信仕様書(SEMI)作成、テスト業務・装置のUI(デスクトップアプリ)設計業務・装置制御用PLCの設計業務・装置へのソフトインストール作業、テスト業務求められる経験■必須要件・制御系ソフト開発能力・Windows ワード、エクセル操作・制御系ソフト設計の開発業務経験・基本情報処理技術者・学歴:高専卒もしくは大卒(設計経験年数を重きとする)・前歴:ソフト設計■歓迎要件・Windowsのデスクトップアプリ開発経験・Delphi言語プログラミング・PLC各知識(三菱、キーエンス製PLC)・フィールドバス、ネットワーク知識・SEMI通信規格知識・半導体/FPD関連の産業機器関連の業務経験・応用情報処理技術者・学歴:制御設計経験者保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生社員食堂、昼食補助、独身寮(社内規定あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度、車通勤可、駅から社員用バスあり休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:122日/完全週休2日制■休日:土日祝日(ただし、企業カレンダーにより年に数回の土曜出勤あり)■休暇:祝日、GW、年末年始、慶弔、年次有給、他(年次有給休暇は入社日から付与します)給与年収420 ~ 800万円賞与年2回年2回(6月、12月)前年度実績3ヶ月
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収500 ~ 850万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容職務内容■世界トップシェアを占めるNMR(核磁気共鳴装置)、ESR及びMRIの納入・設置・取扱説明・修理・メンテナンス業務を行って頂きます。■国内でのライフサイエンス、物質工学、材料化学等の研究に取り組む企業や研究機関を相手にサービスエンジニアを担当します。顧客先業務が中心となるため、週3~4日程度の顧客訪問・出張が発生し、担当エリアは全国各地となります。具体的には製品納入時の動作確認、定期的な保守・点検業務(2回/年程度の訪問)、稼動中の製品に問題が発生した際の対応、営業担当との同行による製品説明等となります。求められる経験■化学または物理系学科出身の方■分析装置のメンテナンス、サービスエンジニア経験をお持ちの方■NMRの取扱い経験や知識のある方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、退職金借上げ社宅制度あり ※適用制限あり語学力■マニュアルが読める程度の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)  ※年間休日:約120日給与年収500 ~ 850万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容職務内容■世界トップシェアを占めるNMR(核磁気共鳴装置)、ESR及びMRIの納入・設置・取扱説明・修理・メンテナンス業務を行って頂きます。■国内でのライフサイエンス、物質工学、材料化学等の研究に取り組む企業や研究機関を相手にサービスエンジニアを担当します。顧客先業務が中心となるため、週3~4日程度の顧客訪問・出張が発生し、担当エリアは全国各地となります。具体的には製品納入時の動作確認、定期的な保守・点検業務(2回/年程度の訪問)、稼動中の製品に問題が発生した際の対応、営業担当との同行による製品説明等となります。求められる経験■化学または物理系学科出身の方■分析装置のメンテナンス、サービスエンジニア経験をお持ちの方■NMRの取扱い経験や知識のある方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、退職金借上げ社宅制度あり ※適用制限あり語学力■マニュアルが読める程度の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)  ※年間休日:約120日給与年収500 ~ 850万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収350 ~ 550万円
    社名荏原商事株式会社職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【概要】 上下水道設備内の機械設備、電気、計装、通信設備等の設計を行って頂きます。【詳細】・役所からの仕様書・現場図面を元に、AutoCADを使用して設計図面の作成・現地調査・商品の選定・必要部材の拾い出し(現場状況に応じていくつの口径の部材を使い、どのように接続していくかの検討実施)・コンサルとの相談技術提案・現場施工管理支援【受注工事内容】上下水道のポンプ、それを動かすにあたり必要な電気設備の改修工事【クライアント】役所・一部民間企業【残業時間】平均:20時間程度 ※時期に残業時間は異なります。【繁忙期】12~3月【TOPIX】1948年:東証一部上場のグループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う企業として設立されました。ポンプを中心に、上・下水道設備のほか環境保全プラント設備を官公庁、各種公団、鉄道関係などに納入し、安定した事業を展開しています。 求められる経験【必須要件】 ■設計(プラント・電気・機械)経験3年程度■普通自動車免許【歓迎条件】■上下水道設備の設計経験■2級施工管理技士(電気・管工事・土木)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【諸手当メモ】技能手当、役職手当社内表彰制度、福利厚生施設利用制度、資格取得支援、確定給付企業年金【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日、育児・介護休業 他給与年収350 ~ 550万円賞与年2回
    社名荏原商事株式会社職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【概要】 上下水道設備内の機械設備、電気、計装、通信設備等の設計を行って頂きます。【詳細】・役所からの仕様書・現場図面を元に、AutoCADを使用して設計図面の作成・現地調査・商品の選定・必要部材の拾い出し(現場状況に応じていくつの口径の部材を使い、どのように接続していくかの検討実施)・コンサルとの相談技術提案・現場施工管理支援【受注工事内容】上下水道のポンプ、それを動かすにあたり必要な電気設備の改修工事【クライアント】役所・一部民間企業【残業時間】平均:20時間程度 ※時期に残業時間は異なります。【繁忙期】12~3月【TOPIX】1948年:東証一部上場のグループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う企業として設立されました。ポンプを中心に、上・下水道設備のほか環境保全プラント設備を官公庁、各種公団、鉄道関係などに納入し、安定した事業を展開しています。 求められる経験【必須要件】 ■設計(プラント・電気・機械)経験3年程度■普通自動車免許【歓迎条件】■上下水道設備の設計経験■2級施工管理技士(電気・管工事・土木)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当【諸手当メモ】技能手当、役職手当社内表彰制度、福利厚生施設利用制度、資格取得支援、確定給付企業年金【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日、育児・介護休業 他給与年収350 ~ 550万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】*情報システム戦略立案、業務アプリケーション導入推進(ビジネス部門支援、業務改革含む)、プロジェクト管理、IT管理、デジタルトランスフォーメーション推進を行う業務です。リーダー又は担当者を募集します。■組織としての担当業務半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定し、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えて当社グループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。業務システム、インフラストラクチャ、情報セキュリティなどの全般を担っています。■担当予定の業務内容1. ITロードマップに沿って、エンタプライズシステムの刷新への取り組み及びビジネスのデジタル化に向けたデジタルトランスフォーメーション推進にTに従事していただきます。2. 戦略企画においては各種施策の管理から先々の計画など多岐にわたった業務に従事していただきます。■想定ポジション1. エンタープライズシステムの刷新における領域別プロジェクト推進やデジタルトランスフォーメーション推進、働き方改革などIT技術を用いたビジネス変革担当2. IT企画管理として計画立案、コスト、施策管理の担当■描けるキャリアパスビジネス変革に向けたビジネスノウハウ及び最新IT技術スキルの習得を通して、専門性の範囲を広げるとともにITエンジニアスペシャリストとして活躍の場を広げていきます。■職場雰囲気職場はベテラン社員が多いですが、新たな取り組みが多くチャレンジの機会が多く自発的に考え行動して進めています。またグループ内外のメンバーとの協業が多く専門性を発揮できる職場です。<当社からのメッセージ>半導体ビジネスのグローバルで多様なビジネス領域が抱える課題に対し、ビジネス・トランスフォーメーションと新しいテクノロジーを活用した情報システムの刷新を進めていきます。ITが経営にとっての武器になるようなソリューションの提供をしていきます。求められる経験<必須>システム構築の上流工程(業務分析/要件定義/システム化企画等)担当5年以上経験 or プロジェクトマネジメント経験(数十名規模PJ) 10年以上<尚可>ビジネスプロセス理解(サプライチェーン、生産管理、経営管理等)半導体情報システム経験 システム担当経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力語学力は不要(必須ではない)ですが、辞書ツール等を使いながら英語文献や英文メール、プレゼン資料の読み書きができるレベルであること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】*情報システム戦略立案、業務アプリケーション導入推進(ビジネス部門支援、業務改革含む)、プロジェクト管理、IT管理、デジタルトランスフォーメーション推進を行う業務です。リーダー又は担当者を募集します。■組織としての担当業務半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定し、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えて当社グループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。業務システム、インフラストラクチャ、情報セキュリティなどの全般を担っています。■担当予定の業務内容1. ITロードマップに沿って、エンタプライズシステムの刷新への取り組み及びビジネスのデジタル化に向けたデジタルトランスフォーメーション推進にTに従事していただきます。2. 戦略企画においては各種施策の管理から先々の計画など多岐にわたった業務に従事していただきます。■想定ポジション1. エンタープライズシステムの刷新における領域別プロジェクト推進やデジタルトランスフォーメーション推進、働き方改革などIT技術を用いたビジネス変革担当2. IT企画管理として計画立案、コスト、施策管理の担当■描けるキャリアパスビジネス変革に向けたビジネスノウハウ及び最新IT技術スキルの習得を通して、専門性の範囲を広げるとともにITエンジニアスペシャリストとして活躍の場を広げていきます。■職場雰囲気職場はベテラン社員が多いですが、新たな取り組みが多くチャレンジの機会が多く自発的に考え行動して進めています。またグループ内外のメンバーとの協業が多く専門性を発揮できる職場です。<当社からのメッセージ>半導体ビジネスのグローバルで多様なビジネス領域が抱える課題に対し、ビジネス・トランスフォーメーションと新しいテクノロジーを活用した情報システムの刷新を進めていきます。ITが経営にとっての武器になるようなソリューションの提供をしていきます。求められる経験<必須>システム構築の上流工程(業務分析/要件定義/システム化企画等)担当5年以上経験 or プロジェクトマネジメント経験(数十名規模PJ) 10年以上<尚可>ビジネスプロセス理解(サプライチェーン、生産管理、経営管理等)半導体情報システム経験 システム担当経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力語学力は不要(必須ではない)ですが、辞書ツール等を使いながら英語文献や英文メール、プレゼン資料の読み書きができるレベルであること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】*CMOSセンサー回路設計エンジニア。新型イメージセンサーやセンシングデバイス、センシングシステムを実現するための新規回路の企画構想、デバイス仕様検討、ロジック仕様/RTL設計 或いは アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行う。それに必要な多くの関連部署と連携してデバイス開発を推進する。■具体的な業務内容「CMOSセンサー回路設計エンジニア」新型イメージセンサーやセンシングデバイス、センシングシステムを実現するための新規回路の企画構想、デバイス仕様検討、ロジック仕様/RTL設計或いはアナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行う。それに必要な多くの関連部署(セット、プロセスエンジニア、製造部署、etc.)と連携してデバイス開発を推進する。■想定ポジション研究開発を担う設計エンジニア。新規性の高い開発において、複数の担当者や関連する技術領域のエンジニアと連携して、技術的な課題解決を行う担当者。また、ロジック或いはアナログの設計を機能単位で担い、システムとして整合した仕様設計と実装を完遂する担当者。■描けるキャリアパス新しいデバイス技術を活用した回路アーキテクチャや半導体製品の企画構想。新技術による顧客価値とプロダクトの提案。新しい技術の確立や商品化移管・量産立ち上げを推進するプロジェクトリーダー。学会発表等を通じたアカデミックとの連携や研究開発。■職場雰囲気新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として事業部からの期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。求められる経験■必須・イメージセンサー或いは半導体デバイスの回路設計の経験■尚可・アナログとロジック或いは新しいデバイス技術など複数の専門領域に跨る技術の開発経験・海外の関連会社や研究機関・企業との技術的な議論や共同開発ができる英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>■必須:TOEIC 650点以上■尚可:英語使用で海外の関連会社や研究機関・企業との技術的な議論や共同開発ができる休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】*CMOSセンサー回路設計エンジニア。新型イメージセンサーやセンシングデバイス、センシングシステムを実現するための新規回路の企画構想、デバイス仕様検討、ロジック仕様/RTL設計 或いは アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行う。それに必要な多くの関連部署と連携してデバイス開発を推進する。■具体的な業務内容「CMOSセンサー回路設計エンジニア」新型イメージセンサーやセンシングデバイス、センシングシステムを実現するための新規回路の企画構想、デバイス仕様検討、ロジック仕様/RTL設計或いはアナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行う。それに必要な多くの関連部署(セット、プロセスエンジニア、製造部署、etc.)と連携してデバイス開発を推進する。■想定ポジション研究開発を担う設計エンジニア。新規性の高い開発において、複数の担当者や関連する技術領域のエンジニアと連携して、技術的な課題解決を行う担当者。また、ロジック或いはアナログの設計を機能単位で担い、システムとして整合した仕様設計と実装を完遂する担当者。■描けるキャリアパス新しいデバイス技術を活用した回路アーキテクチャや半導体製品の企画構想。新技術による顧客価値とプロダクトの提案。新しい技術の確立や商品化移管・量産立ち上げを推進するプロジェクトリーダー。学会発表等を通じたアカデミックとの連携や研究開発。■職場雰囲気新しい製品の核となる技術を生み出す源泉として事業部からの期待も高く、世界初・世界No.1を実現するため、新しい技術へ挑戦して高いモチベーションで研究開発を行っています。求められる経験■必須・イメージセンサー或いは半導体デバイスの回路設計の経験■尚可・アナログとロジック或いは新しいデバイス技術など複数の専門領域に跨る技術の開発経験・海外の関連会社や研究機関・企業との技術的な議論や共同開発ができる英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>■必須:TOEIC 650点以上■尚可:英語使用で海外の関連会社や研究機関・企業との技術的な議論や共同開発ができる休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】~5G関連製品の開発/KDDIやソフトバンク、NECなど大手企業との取引あり/毎年10%研究開発に投資する優良企業~■業務概要:同社のコアテクノロジーである通信無線技術を駆使した様々なシステム製品のデジタル回路設計を担当いただきます。採用事例:モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など)■具体的な業務・デバイス製品(通信用高周波回路素子):当社のコアテクノロジー「高周波無線技術」を駆使し開発/製造を行います。・無線通信設備/情報伝送設備:光伝送技術/デジタル技術/ソフトウェア技術を用いて、開発/製造をお任せします。■組織構成:同社の技術部は50人程度の組織となっておりますが、その中でアナログ担当とデジタル担当が分かれており、デジタル担当の社員は、5名程度の組織となっております。さらに各製品ごとで担当が分かれていく流れとなります。■同社の魅力:同社はモバイル・官公庁・放送・中継・交通・防災・宇宙・衛星領域にて、製品提供を行っており、現在の情報インフラを支える事業として幅広い分野で活躍をしております。KDDIやソフトバンクなどの大手キャリアやNECや東芝など大手電機メーカーなどと長年にわたり取引があり、最先端な製品の開発に着手しております。そのためニッチな世界ではありますが、安定した成長率を誇っており、黒字経営が実現されております。製品の特長として、デジタル化が進んでいる中でも、通信・放送機器のフロントエンド部分の信号はアナログであり、この部分をデジタルに置き換えることは出来ません。将来、どれだけデジタル化が進んだとしても、アナログ技術は重要な役割として残り、更なる技術発展が求められています。そのため技術発展に資金を充て毎年年間売上高の約10%を、試験研究費として、大学との共同研究開発や、新たな設備投資費用として積極的に投資しています。同社は同業他社の先駆け最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTを用いた業務効率化により、現在は年間124日と就業環境が良好です。今後も積極的に増員を図り、残業の削減に全社を挙げて取り組んでおります。求められる経験■必須要件:・通信機器のデジタル回路設計経験■歓迎要件:・CPU、FPGAを含んだデジタル回路設計、ソフト設計、デバック作業。・HDLの記述、シュミレーション。・CPLD、FPGAを使用した制御の設計。マイコン、PCアプリケーションの設計保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:自動車通勤可(通勤定期代を支給)家族手当:有り退職金制度:有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>社内研修制度有り<その他補足>・社員食堂・食事代補助(230円で昼弁当提供)・駐車場提供(5000円/月個人負担)・財形貯蓄・持株会・親睦会・制服貸与※寮・社宅:無し※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】124【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇【休暇メモ】※完全週休二日制 夏休み(7日間)、年末年始(7日間)、特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】~5G関連製品の開発/KDDIやソフトバンク、NECなど大手企業との取引あり/毎年10%研究開発に投資する優良企業~■業務概要:同社のコアテクノロジーである通信無線技術を駆使した様々なシステム製品のデジタル回路設計を担当いただきます。採用事例:モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など)■具体的な業務・デバイス製品(通信用高周波回路素子):当社のコアテクノロジー「高周波無線技術」を駆使し開発/製造を行います。・無線通信設備/情報伝送設備:光伝送技術/デジタル技術/ソフトウェア技術を用いて、開発/製造をお任せします。■組織構成:同社の技術部は50人程度の組織となっておりますが、その中でアナログ担当とデジタル担当が分かれており、デジタル担当の社員は、5名程度の組織となっております。さらに各製品ごとで担当が分かれていく流れとなります。■同社の魅力:同社はモバイル・官公庁・放送・中継・交通・防災・宇宙・衛星領域にて、製品提供を行っており、現在の情報インフラを支える事業として幅広い分野で活躍をしております。KDDIやソフトバンクなどの大手キャリアやNECや東芝など大手電機メーカーなどと長年にわたり取引があり、最先端な製品の開発に着手しております。そのためニッチな世界ではありますが、安定した成長率を誇っており、黒字経営が実現されております。製品の特長として、デジタル化が進んでいる中でも、通信・放送機器のフロントエンド部分の信号はアナログであり、この部分をデジタルに置き換えることは出来ません。将来、どれだけデジタル化が進んだとしても、アナログ技術は重要な役割として残り、更なる技術発展が求められています。そのため技術発展に資金を充て毎年年間売上高の約10%を、試験研究費として、大学との共同研究開発や、新たな設備投資費用として積極的に投資しています。同社は同業他社の先駆け最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTを用いた業務効率化により、現在は年間124日と就業環境が良好です。今後も積極的に増員を図り、残業の削減に全社を挙げて取り組んでおります。求められる経験■必須要件:・通信機器のデジタル回路設計経験■歓迎要件:・CPU、FPGAを含んだデジタル回路設計、ソフト設計、デバック作業。・HDLの記述、シュミレーション。・CPLD、FPGAを使用した制御の設計。マイコン、PCアプリケーションの設計保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:自動車通勤可(通勤定期代を支給)家族手当:有り退職金制度:有り(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>社内研修制度有り<その他補足>・社員食堂・食事代補助(230円で昼弁当提供)・駐車場提供(5000円/月個人負担)・財形貯蓄・持株会・親睦会・制服貸与※寮・社宅:無し※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】124【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇【休暇メモ】※完全週休二日制 夏休み(7日間)、年末年始(7日間)、特別休暇給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収600 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】日本支社のコアエンジニアとして、当社電源用IC製品(DCDCコンバータなど)のアナログICマスク・レイアウト設計を担当します。【詳細】具体的には、主に電源用IC(DCDCコンバータなど) のアナログICマスク・レイアウトの環境構築からフロアプラン、実レイアウト作業、検証まで一貫して携わり、ご自身の得意分野を活かしながら、開発に取り組んでいただきます。【企業情報】ディスプレイと動画に焦点を当てたマルチメディアSoc製品、トレーニング+推論AI SoC、最先端のスマートコネクトSoC製品、ディスプレイSoC製品を開発し、急成長している企業の日本法人となります!世界ディスプレイトップ企業を主要株主・取引先に持っております。求められる経験必須:アナログICマスク・?イアウトの知見がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間 124日(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日、給休暇:入社半年経過時点20日 最高付与日数20日給与年収600 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】日本支社のコアエンジニアとして、当社電源用IC製品(DCDCコンバータなど)のアナログICマスク・レイアウト設計を担当します。【詳細】具体的には、主に電源用IC(DCDCコンバータなど) のアナログICマスク・レイアウトの環境構築からフロアプラン、実レイアウト作業、検証まで一貫して携わり、ご自身の得意分野を活かしながら、開発に取り組んでいただきます。【企業情報】ディスプレイと動画に焦点を当てたマルチメディアSoc製品、トレーニング+推論AI SoC、最先端のスマートコネクトSoC製品、ディスプレイSoC製品を開発し、急成長している企業の日本法人となります!世界ディスプレイトップ企業を主要株主・取引先に持っております。求められる経験必須:アナログICマスク・?イアウトの知見がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間 124日(内訳)土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始6日、給休暇:入社半年経過時点20日 最高付与日数20日給与年収600 ~ 1,500万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収600 ~ 650万円
    社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容安定基盤のグローバル企業「世界で最も働きがいのある会社」選出転勤なし・リモートワーク制度有求められる経験《必須》・建築・建造物、架台等の構造設計業務経験・構造力学、有限要素法を使った設計業務経験・二次元、三次元 CAD による作図、ないしは図面編集経験・エンジニアリング業界、建設業界等における、顧客とのコミュニケーションを有する業務遂行経験・自ら顧客課題を見つけ出し、その解決策を立案・計画・実行できる能力《歓迎》・中級程度の英語読解・会話能力有ればなお可 (他国事務所との直接の技術討議のため) ・BIM ソフトウェアを用いた設備計画・設計・工学系学位保有者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得・企業文化トレーニング休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 125 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始給与年収600 ~ 650万円賞与有
    社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容安定基盤のグローバル企業「世界で最も働きがいのある会社」選出転勤なし・リモートワーク制度有求められる経験《必須》・建築・建造物、架台等の構造設計業務経験・構造力学、有限要素法を使った設計業務経験・二次元、三次元 CAD による作図、ないしは図面編集経験・エンジニアリング業界、建設業界等における、顧客とのコミュニケーションを有する業務遂行経験・自ら顧客課題を見つけ出し、その解決策を立案・計画・実行できる能力《歓迎》・中級程度の英語読解・会話能力有ればなお可 (他国事務所との直接の技術討議のため) ・BIM ソフトウェアを用いた設備計画・設計・工学系学位保有者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得・企業文化トレーニング休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 125 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始給与年収600 ~ 650万円賞与有
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収500 ~ 850万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【担当製品】自社製の鉱山・トンネル掘削機械、コンクリート吹付機、運搬機などの大型建機※現在、リニア新幹線や新東名・新名神高速道路で、当社製掘削機や吹付機、運搬機が多数稼動中です。【顧客】日本全国の建設業者、・砕石業者、鉱山/トンネル採掘業者 等【業務】ソフトウェアアップデート情報の整理/顧客への展開現地でのソフトウェアの設定(ネットワーク含)使用方法等の導入支援マニュアルの作成提案資料の作成顧客サポート(不具合対応等含む)製品生産工場(海外)と技術的問題などでのやりとりも担当。国内・海外出張有り。■魅力グループの中でも、砕石現場やトンネル現場で使用される機械(建設機械部品、及び消耗品)を扱っています。顧客(日本全国の建設業者や砕石業者、鉱山やトンネル採掘業者等)に対して、岩石を穿孔(ドリリング)、破砕(クラッシング)、選別(スクリーニング)、積み込み運搬(ロード&ホーリング)する機械を生産しています。業界の特性上、安全性が非常に重要になっていますが、同社は業界最大規模の研究開発費や技術力を元にコンピュータ制御で先進的技術を備えた機械を開発し、顧客からの信頼を得ています。身近なところでは、災害時の復興等の際にも同社の自走式破砕機が瓦礫処理等に役立っています。グループ全世界では何万人もの社員が働く大きな事業部ですが、日本国内は約30名の少数精鋭組織です。そのため、一人一人裁量や影響力が大きいです。そのような環境で顧客に対し、世界的に認められた製品の魅力を一緒に伝えたいと思っていただける積極性と向上心のある方、自立して動ける方を求めております。求められる経験【必須要件】・英語中級以上必須(TOEIC750点以上程度:会話力必須)・製造現場や機械のネットワーク実務経験必須・製造現場や機械のソフトウェアセッティング実務経験必須【歓迎要件】・自動化設備の経験者歓迎・3DCADの経験者歓迎・主体性を持った仕事ができる方・成長意欲の高い方・現地現物で現場でコミュニケーションを取るのが好きな方責任感と根気を持って仕事に取り組め、ご自身で問題提起・解決のできる方。また欧州系企業とはいえ落ち着いた企業風土のため、長く働く意欲の高い方にフィットします。英語力 読み書きレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】総合福利厚生サービス、LTD保険語学研修費用補助制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 124 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収500 ~ 850万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【担当製品】自社製の鉱山・トンネル掘削機械、コンクリート吹付機、運搬機などの大型建機※現在、リニア新幹線や新東名・新名神高速道路で、当社製掘削機や吹付機、運搬機が多数稼動中です。【顧客】日本全国の建設業者、・砕石業者、鉱山/トンネル採掘業者 等【業務】ソフトウェアアップデート情報の整理/顧客への展開現地でのソフトウェアの設定(ネットワーク含)使用方法等の導入支援マニュアルの作成提案資料の作成顧客サポート(不具合対応等含む)製品生産工場(海外)と技術的問題などでのやりとりも担当。国内・海外出張有り。■魅力グループの中でも、砕石現場やトンネル現場で使用される機械(建設機械部品、及び消耗品)を扱っています。顧客(日本全国の建設業者や砕石業者、鉱山やトンネル採掘業者等)に対して、岩石を穿孔(ドリリング)、破砕(クラッシング)、選別(スクリーニング)、積み込み運搬(ロード&ホーリング)する機械を生産しています。業界の特性上、安全性が非常に重要になっていますが、同社は業界最大規模の研究開発費や技術力を元にコンピュータ制御で先進的技術を備えた機械を開発し、顧客からの信頼を得ています。身近なところでは、災害時の復興等の際にも同社の自走式破砕機が瓦礫処理等に役立っています。グループ全世界では何万人もの社員が働く大きな事業部ですが、日本国内は約30名の少数精鋭組織です。そのため、一人一人裁量や影響力が大きいです。そのような環境で顧客に対し、世界的に認められた製品の魅力を一緒に伝えたいと思っていただける積極性と向上心のある方、自立して動ける方を求めております。求められる経験【必須要件】・英語中級以上必須(TOEIC750点以上程度:会話力必須)・製造現場や機械のネットワーク実務経験必須・製造現場や機械のソフトウェアセッティング実務経験必須【歓迎要件】・自動化設備の経験者歓迎・3DCADの経験者歓迎・主体性を持った仕事ができる方・成長意欲の高い方・現地現物で現場でコミュニケーションを取るのが好きな方責任感と根気を持って仕事に取り組め、ご自身で問題提起・解決のできる方。また欧州系企業とはいえ落ち着いた企業風土のため、長く働く意欲の高い方にフィットします。英語力 読み書きレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】総合福利厚生サービス、LTD保険語学研修費用補助制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 124 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収500 ~ 850万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,900,000, per year, 年収500 ~ 790万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容車載用差動/同軸ケーブル用コネクタ(高速通信用コネクタ製品)の開発・設計業務・ 国内主要自動車メーカーや車載ハーネスメーカーへの提案活動および技術協議の実施・ コネクタ製品のコンセプト提案、詳細設計、試作~量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施・ ケーブル接続プロセスの自動化を考慮したケーブル接続技術開発・ 海外拠点を含む設計/製造部門との連携、交渉、調整、品質改善活動〔開発製品の適用先一例〕自動運転システム/エンジン制御/車両電動化機器/各種電装機能制御【所属事業部】Automotive事業部 (自動車業界)求められる経験【必須要件】・電気/電子部品メーカーでの製品開発や機器開発、設計業務に関して3年以上の実務経験および関連知識・常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方・サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整経験・英語スキル:中級程度以上(目安TOEIC600点、または相応の実力)【歓迎要件】・業界を問わずコネクタ製品の開発/設計経験・3D CADによる設計経験・車載高速伝送向けケーブル端末処理プロセスに関する知識および開発経験【求める人物像】・業務に対する積極的な姿勢、自己管理能力、社内関係部門と協調性をもって業務を推進できる方日本語:母国語レベル(ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと)英 語:中級程度以上(目安TOEIC600点、または相応の実力)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129~131日(カレンダーによる)、 慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業給与年収500 ~ 790万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容車載用差動/同軸ケーブル用コネクタ(高速通信用コネクタ製品)の開発・設計業務・ 国内主要自動車メーカーや車載ハーネスメーカーへの提案活動および技術協議の実施・ コネクタ製品のコンセプト提案、詳細設計、試作~量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施・ ケーブル接続プロセスの自動化を考慮したケーブル接続技術開発・ 海外拠点を含む設計/製造部門との連携、交渉、調整、品質改善活動〔開発製品の適用先一例〕自動運転システム/エンジン制御/車両電動化機器/各種電装機能制御【所属事業部】Automotive事業部 (自動車業界)求められる経験【必須要件】・電気/電子部品メーカーでの製品開発や機器開発、設計業務に関して3年以上の実務経験および関連知識・常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方・サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整経験・英語スキル:中級程度以上(目安TOEIC600点、または相応の実力)【歓迎要件】・業界を問わずコネクタ製品の開発/設計経験・3D CADによる設計経験・車載高速伝送向けケーブル端末処理プロセスに関する知識および開発経験【求める人物像】・業務に対する積極的な姿勢、自己管理能力、社内関係部門と協調性をもって業務を推進できる方日本語:母国語レベル(ビジネス・技術対話および資料作成が可能なこと)英 語:中級程度以上(目安TOEIC600点、または相応の実力)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129~131日(カレンダーによる)、 慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業給与年収500 ~ 790万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容塗装システムアプリケーション(ロボットシステムを含む)および関連会社、および国内のさまざまな顧客サイトに設置されたロボットのオンサイト修理、計画、監視、文書化、技術サポート、サービスセールスおよびその他の活動を担っていただきます。フィールドサービス(60%)・技術的な問題を診断し、修正措置を決定し、リモートまたはオンサイトサービスを介して製品やシステムを修復します。・契約上の合意または単一のサービス要求に従って、オンサイト技術者のタイムリーで費用効果の高い計画を保証します。現場での活動に必要なすべての資料を準備し、承認されたスケジュールに従って現場に到着するようにします。・顧客との適切なコミュニケーションとクレームへの対応をします。・サイトの活動が契約上の要件を満たしていることを確認します。適切な品質レベルを確保するために支援サービスを監視します。・現場の活動中に現場の技術者が仕事を遂行するために必要なすべてのアクションを支援します。ロボットとシステムの技術的な問題に関する社内営業機能を支援します。・フィールドサービスには顧客からの一次受け対応を含みます。一次対応は休日の場合もあります。サービスセールス (30%)-お客様の製品の使用状況に応じて、メンテナンス、修理、交換、スペアパーツをお客様に提案します。-お客様へのサービス活動に関する提案に基づいて見積もりを作り、お客様からの受注に結びつけます。その他(10%)ラボ試験:ラボテストを調整し、生産テストで技術的な問題の解決が示された場合は、フィールド技術者に通知します。修理活動:保証期間内および保証期間外の製品の修理作業を実行します。トレーニング:製品の使用、適用可能なメンテナンスの側面、およびセキュリティに関する顧客向けのトレーニングを実施します。安全性:お客様独自の作業環境に合わせてサービスプランを作成します。供給の範囲、スケジュール、顧客との合意、および安全文書と顧客および請負業者との安全調整について現場の技術者に通知します。生産性:自分のタスクとチーム全体の生産性を向上させるためのさまざまな方法を検討します。品質:ロボット製品およびシステムの品質改善の機会を特定し、チームとしての改善を確実にするために、適切な内部および外部の利害関係者にフィードバックします。ドキュメント:会社の安全手順と法的要件に従って必要な文書を作成します。必要な活動を適切に特定するために、顧客によるドキュメントのレビューと検証を保証します求められる経験【必須】基礎的な機械または電気設備のフィールドサービスの経験5年以上日本語ネイティブレベル【歓迎】サービスセールスの経験があると尚可。英語は今できなくても良いが、学ぶ意欲があると尚可保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容塗装システムアプリケーション(ロボットシステムを含む)および関連会社、および国内のさまざまな顧客サイトに設置されたロボットのオンサイト修理、計画、監視、文書化、技術サポート、サービスセールスおよびその他の活動を担っていただきます。フィールドサービス(60%)・技術的な問題を診断し、修正措置を決定し、リモートまたはオンサイトサービスを介して製品やシステムを修復します。・契約上の合意または単一のサービス要求に従って、オンサイト技術者のタイムリーで費用効果の高い計画を保証します。現場での活動に必要なすべての資料を準備し、承認されたスケジュールに従って現場に到着するようにします。・顧客との適切なコミュニケーションとクレームへの対応をします。・サイトの活動が契約上の要件を満たしていることを確認します。適切な品質レベルを確保するために支援サービスを監視します。・現場の活動中に現場の技術者が仕事を遂行するために必要なすべてのアクションを支援します。ロボットとシステムの技術的な問題に関する社内営業機能を支援します。・フィールドサービスには顧客からの一次受け対応を含みます。一次対応は休日の場合もあります。サービスセールス (30%)-お客様の製品の使用状況に応じて、メンテナンス、修理、交換、スペアパーツをお客様に提案します。-お客様へのサービス活動に関する提案に基づいて見積もりを作り、お客様からの受注に結びつけます。その他(10%)ラボ試験:ラボテストを調整し、生産テストで技術的な問題の解決が示された場合は、フィールド技術者に通知します。修理活動:保証期間内および保証期間外の製品の修理作業を実行します。トレーニング:製品の使用、適用可能なメンテナンスの側面、およびセキュリティに関する顧客向けのトレーニングを実施します。安全性:お客様独自の作業環境に合わせてサービスプランを作成します。供給の範囲、スケジュール、顧客との合意、および安全文書と顧客および請負業者との安全調整について現場の技術者に通知します。生産性:自分のタスクとチーム全体の生産性を向上させるためのさまざまな方法を検討します。品質:ロボット製品およびシステムの品質改善の機会を特定し、チームとしての改善を確実にするために、適切な内部および外部の利害関係者にフィードバックします。ドキュメント:会社の安全手順と法的要件に従って必要な文書を作成します。必要な活動を適切に特定するために、顧客によるドキュメントのレビューと検証を保証します求められる経験【必須】基礎的な機械または電気設備のフィールドサービスの経験5年以上日本語ネイティブレベル【歓迎】サービスセールスの経験があると尚可。英語は今できなくても良いが、学ぶ意欲があると尚可保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収450 ~ 850万円
    社名社名非公開職種ケミカルエンジニア業務内容当社の電子機器事業部の発展に欠かせないエッチングやCVDといったケミカル系の事業拡大に必要な経験のあるエンジニアを至急、募集致します。求められる経験■必須要件・プロセスエンジニアとしての実務経験■歓迎要件・ドライエッチング、またはCVDの原理や化学,物理の知識・半導体製造装置、あるいはデバイス開発経験。・あらゆるプロセス開発への興味■求める人物・業務に対する熱意と気力を持った方・様々な場面で柔軟に対応いただける方・即戦力となる方保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生■福利厚生:社員食堂、昼食補助、独身寮(社内規定あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度、車通勤可、最寄り駅から社員用バスあり■退職金 :退職金あり(確定給付企業年金)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:122日/完全週休2日制■休日:土日祝日(ただし、企業カレンダーにより年に年2回程度の土曜出勤あり)■休暇:祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他(年次有給休暇は入社日から付与します)給与年収450 ~ 850万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ケミカルエンジニア業務内容当社の電子機器事業部の発展に欠かせないエッチングやCVDといったケミカル系の事業拡大に必要な経験のあるエンジニアを至急、募集致します。求められる経験■必須要件・プロセスエンジニアとしての実務経験■歓迎要件・ドライエッチング、またはCVDの原理や化学,物理の知識・半導体製造装置、あるいはデバイス開発経験。・あらゆるプロセス開発への興味■求める人物・業務に対する熱意と気力を持った方・様々な場面で柔軟に対応いただける方・即戦力となる方保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生■福利厚生:社員食堂、昼食補助、独身寮(社内規定あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度、車通勤可、最寄り駅から社員用バスあり■退職金 :退職金あり(確定給付企業年金)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:122日/完全週休2日制■休日:土日祝日(ただし、企業カレンダーにより年に年2回程度の土曜出勤あり)■休暇:祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他(年次有給休暇は入社日から付与します)給与年収450 ~ 850万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・自動運転システム・機能を開発する上で必要な装置や車両を設計し組み上げます。グローバルプラットフォームの開発だけでなく、日本のOEMの先行開発及び、量産プロジェクトにおいて試験環境を提供することで貢献します。・既存のセンサ・装置だけでなく、次世代のコンポーネントを車両に搭載することになります。搭載するコンポーネントの性能及び、特性を知るために実機を用いた計測を行い、得られたデータを解析します。その結果に基づいて、要求される自動運転システムを実現するためのシステムレイアウトを検討します。・自動運転システムを開発するための非常に複雑なシステムを構築するためにハードウェア/ソフトウェアの両面から貢献します。その試験車両を提供することで、自動運転システムや機能を日本のOEMに紹介する活動をサポートします。・道路交通法に準拠しながら依頼者の要求仕様を満足するような試験装置・車両の設計及び、制作を担当します。・実機を用いて搭載する個々のセンサや装置の性能を計測・評価します。そして、その結果に基づいて、システム要件を満足するようにE/Eアーキテクチャやセンサレイアウトを設計します。最後に、組み上げられた自動運転システムを試験車両を用いて計測・評価します。・機能開発を行っている社内の他の事業部・グループや別の国(ドイツ, アメリカ, 中国など)の開発者と緊密に情報交換を行いながら、自動運転システムの開発車両の設計からシステム起動までの作業を行います。・担当する車両に自動運転に必要なパーツを搭載するための設計からシステムの起動までの業務について責任を持ち、我々の将来の製品開発に貢献する車両を作り上げます。求められる経験<必須経験・知識>・誠実で、革新的で、やる気のある方、また、優れたコミュニケーションスキルを有しており、単独だけでなく大きなチームの一員として働く能力を有している方。・困難な問題に取り組み、ハードウェア関連の問題においては有効な解決策を見つけ出したり、作成した知見を有する方。・ソフトウェア関連の問題においては、有効なアルゴリズムを実装する知見を有する方。さらに、カスタマーサポートや初期の問題分析に興味がある方。・コンピュータサイエンス, 自動車技術の知識を有する方。・機械工学や電子/電気工学の分野で学士号または修士号を取得している、または同等の教育を受けている方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力・日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル、TOEIC650以上目安)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日, 年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇),有給(年間取得実績平均17.7日) ※年間121日, 特別休暇給与年収600 ~ 850万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・自動運転システム・機能を開発する上で必要な装置や車両を設計し組み上げます。グローバルプラットフォームの開発だけでなく、日本のOEMの先行開発及び、量産プロジェクトにおいて試験環境を提供することで貢献します。・既存のセンサ・装置だけでなく、次世代のコンポーネントを車両に搭載することになります。搭載するコンポーネントの性能及び、特性を知るために実機を用いた計測を行い、得られたデータを解析します。その結果に基づいて、要求される自動運転システムを実現するためのシステムレイアウトを検討します。・自動運転システムを開発するための非常に複雑なシステムを構築するためにハードウェア/ソフトウェアの両面から貢献します。その試験車両を提供することで、自動運転システムや機能を日本のOEMに紹介する活動をサポートします。・道路交通法に準拠しながら依頼者の要求仕様を満足するような試験装置・車両の設計及び、制作を担当します。・実機を用いて搭載する個々のセンサや装置の性能を計測・評価します。そして、その結果に基づいて、システム要件を満足するようにE/Eアーキテクチャやセンサレイアウトを設計します。最後に、組み上げられた自動運転システムを試験車両を用いて計測・評価します。・機能開発を行っている社内の他の事業部・グループや別の国(ドイツ, アメリカ, 中国など)の開発者と緊密に情報交換を行いながら、自動運転システムの開発車両の設計からシステム起動までの作業を行います。・担当する車両に自動運転に必要なパーツを搭載するための設計からシステムの起動までの業務について責任を持ち、我々の将来の製品開発に貢献する車両を作り上げます。求められる経験<必須経験・知識>・誠実で、革新的で、やる気のある方、また、優れたコミュニケーションスキルを有しており、単独だけでなく大きなチームの一員として働く能力を有している方。・困難な問題に取り組み、ハードウェア関連の問題においては有効な解決策を見つけ出したり、作成した知見を有する方。・ソフトウェア関連の問題においては、有効なアルゴリズムを実装する知見を有する方。さらに、カスタマーサポートや初期の問題分析に興味がある方。・コンピュータサイエンス, 自動車技術の知識を有する方。・機械工学や電子/電気工学の分野で学士号または修士号を取得している、または同等の教育を受けている方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【研修制度】自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育 など語学力・日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル、TOEIC650以上目安)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日, 年末年始・GW・夏期(各10日程度の連続休暇),有給(年間取得実績平均17.7日) ※年間121日, 特別休暇給与年収600 ~ 850万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*車載イメージセンサ/カメラシステムの信号処理差異化アルゴリズムの開発、システムアーキテクチャ開発・イメージセンサ信号処理一体型製品のHW開発■組織としての担当業務・車載カメラ向けのイメージセンサを活かした信号処理差異化アルゴリズムの開発、システムアーキテクチャ開発を担当しています。・上記のアルゴリズムを搭載した製品のHW開発、画質評価および画質設計も担当しています。■職場雰囲気・若い世代からシニアの世代まで幅広い年齢のメンバーがいます。開発の山場の時期は老若問わず業務量が多いです。・職場ではいろいろと意見が飛び交い賑やかです。業務の大きな方針は指示されますが、具体的な開発は自立して進めます。■担当予定の業務内容新規差異化アルゴリズムの開発、従来の信号処理アルゴリズムの改善、新規イメージセンサアーキテクチャに対応した信号処理アルゴリズムの開発を、ソフトウエアシミュレーション、FPGAなどを用い、目標性能の確認、ロバスト性の確認など、妥当性評価を行います。開発したアルゴリズム(仕様書、ソースコード)の製品化を製品開発部隊と協力して行います。ES入手後は、画質設計、画質評価を行い、顧客デモ、顧客技術支援まで行います。自分達が開発したアルゴリズムを世の中に届けるところまで、幅広く対応します。■想定ポジションはじめは開発担当者として活躍頂き、その後リーダーとなりチームをリーディングしてもらいます。■描けるキャリアパス担当者→リーダ→マネジメントというラインや、担当者→リーダー→シニアエンジニアというという技術専門職も選択できます。イメージセンサ、信号処理アルゴリズムの技術専門知識獲得はもとより、チームビルディング/コミュニケーションなどのヒューマンスキルも身につきます。求められる経験<必須>・C言語、画像信号処理アルゴリズム開発または画像処理HW開発の経験が3年以上あること。<尚可>・イメージセンサ搭載信号処理開発、カメラLSIカメラ信号処理開発経験者、System CあるいはVerilog を使った論理設計経験者。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:英文の仕様書などを正確に読解できる。WANT:英語で顧客、Partnerと会話できる。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*車載イメージセンサ/カメラシステムの信号処理差異化アルゴリズムの開発、システムアーキテクチャ開発・イメージセンサ信号処理一体型製品のHW開発■組織としての担当業務・車載カメラ向けのイメージセンサを活かした信号処理差異化アルゴリズムの開発、システムアーキテクチャ開発を担当しています。・上記のアルゴリズムを搭載した製品のHW開発、画質評価および画質設計も担当しています。■職場雰囲気・若い世代からシニアの世代まで幅広い年齢のメンバーがいます。開発の山場の時期は老若問わず業務量が多いです。・職場ではいろいろと意見が飛び交い賑やかです。業務の大きな方針は指示されますが、具体的な開発は自立して進めます。■担当予定の業務内容新規差異化アルゴリズムの開発、従来の信号処理アルゴリズムの改善、新規イメージセンサアーキテクチャに対応した信号処理アルゴリズムの開発を、ソフトウエアシミュレーション、FPGAなどを用い、目標性能の確認、ロバスト性の確認など、妥当性評価を行います。開発したアルゴリズム(仕様書、ソースコード)の製品化を製品開発部隊と協力して行います。ES入手後は、画質設計、画質評価を行い、顧客デモ、顧客技術支援まで行います。自分達が開発したアルゴリズムを世の中に届けるところまで、幅広く対応します。■想定ポジションはじめは開発担当者として活躍頂き、その後リーダーとなりチームをリーディングしてもらいます。■描けるキャリアパス担当者→リーダ→マネジメントというラインや、担当者→リーダー→シニアエンジニアというという技術専門職も選択できます。イメージセンサ、信号処理アルゴリズムの技術専門知識獲得はもとより、チームビルディング/コミュニケーションなどのヒューマンスキルも身につきます。求められる経験<必須>・C言語、画像信号処理アルゴリズム開発または画像処理HW開発の経験が3年以上あること。<尚可>・イメージセンサ搭載信号処理開発、カメラLSIカメラ信号処理開発経験者、System CあるいはVerilog を使った論理設計経験者。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:英文の仕様書などを正確に読解できる。WANT:英語で顧客、Partnerと会話できる。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】Package、MEMS、CIS市場向けの製品開発をお任せします。特に韓国、台湾、中国地域の顧客向け開発や既存製品の拡販に必要なデータを取得し、次世代向けの新規素材開発に貢献いただきたいと考えております。※担当いただく製品は、『厚膜レジスト』または『フィルムレジスト』のいずれかを想定しています。【相模工場について】相模事業所は、充実した最新の研究棟を擁し、当社のR&Dの拠点になっています。また当事業所では、フォトレジスト/有機化学薬品といった幅広い分野の製品についても製造しています。従業員は約450名で、そのうち約200名が開発職です。求められる経験■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方・ポリマー/低分子重合体の合成設計の経験・半導体材料・関連材料の開発経験・フィルム材料の開発経験■歓迎条件:・電子材料業界での経験・顧客対応経験・英語でのコミュニケーション能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■地域手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】各種クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】15【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー、創立記念日給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】【業務内容】Package、MEMS、CIS市場向けの製品開発をお任せします。特に韓国、台湾、中国地域の顧客向け開発や既存製品の拡販に必要なデータを取得し、次世代向けの新規素材開発に貢献いただきたいと考えております。※担当いただく製品は、『厚膜レジスト』または『フィルムレジスト』のいずれかを想定しています。【相模工場について】相模事業所は、充実した最新の研究棟を擁し、当社のR&Dの拠点になっています。また当事業所では、フォトレジスト/有機化学薬品といった幅広い分野の製品についても製造しています。従業員は約450名で、そのうち約200名が開発職です。求められる経験■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方・ポリマー/低分子重合体の合成設計の経験・半導体材料・関連材料の開発経験・フィルム材料の開発経験■歓迎条件:・電子材料業界での経験・顧客対応経験・英語でのコミュニケーション能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■地域手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】各種クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】15【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】メーデー、創立記念日給与年収450 ~ 650万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容世界の半導体製造メーカー様に世界最⾼レベルの半導体装置を提供している同社でのEtching、CVD装置において、機械学習を交えた多変量解析による装置の機差解析とその診断、問題解決を主な業務とするお仕事です。●顧客で製造に使⽤する自社プラズマ装置から出⼒されるBig Dataを元に、統計学的に装置の異常を速やかに検知し、稼働、歩留まり改善に貢献する解析業務です。●製造装置および⽣産に関する問題を自社フィールドサービス部隊と⼀緒に解決するお仕事です。求められる経験必須要件:1. 半導体製造装置を理解していること半導体業界経験3年以上。Etching装置またはCVD装置を扱った経験および、プロセスエンジニア、設備エンジニア経験が望ましい。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生社員持ち株制度、所得補償保険、⽣命保険、福利厚⽣プログラム、クラブ活動、教育補助語学力3. 英語(TOEIC⽬安︓550点以上)海外開発拠点と英語でのメールのやり取り、電話会議での会話が必要。流暢でなくても、積極的にコミュニケーションを取れる⽅が望ましい。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他⼟曜、⽇曜、祝⽇、会社設⽴記念⽇、年末年始休暇(12⽉30⽇から1⽉4⽇)有給休暇(初年度最⼤12⽇)、病気有給休暇(12⽇)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容世界の半導体製造メーカー様に世界最⾼レベルの半導体装置を提供している同社でのEtching、CVD装置において、機械学習を交えた多変量解析による装置の機差解析とその診断、問題解決を主な業務とするお仕事です。●顧客で製造に使⽤する自社プラズマ装置から出⼒されるBig Dataを元に、統計学的に装置の異常を速やかに検知し、稼働、歩留まり改善に貢献する解析業務です。●製造装置および⽣産に関する問題を自社フィールドサービス部隊と⼀緒に解決するお仕事です。求められる経験必須要件:1. 半導体製造装置を理解していること半導体業界経験3年以上。Etching装置またはCVD装置を扱った経験および、プロセスエンジニア、設備エンジニア経験が望ましい。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生社員持ち株制度、所得補償保険、⽣命保険、福利厚⽣プログラム、クラブ活動、教育補助語学力3. 英語(TOEIC⽬安︓550点以上)海外開発拠点と英語でのメールのやり取り、電話会議での会話が必要。流暢でなくても、積極的にコミュニケーションを取れる⽅が望ましい。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他⼟曜、⽇曜、祝⽇、会社設⽴記念⽇、年末年始休暇(12⽉30⽇から1⽉4⽇)有給休暇(初年度最⼤12⽇)、病気有給休暇(12⽇)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇給与年収600 ~ 900万円
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*車載用イメージセンサの品質信頼性業務です。半導体における信頼性工学や規格を用いた評価計画、結果のレビュー、および、車載用イメージセンサの規格準拠性を判断する仕事です。イメージセンサデバイスや車載規格は、高度技術かつ最新となるため、新しい業務プロセスを常に模索、構築していくことになります。■組織としての担当業務車載用イメージセンサ開発の品質信頼性業務。品質や信頼性技術の習得には数年かかるが、その工学的な知識や半導体評価技術を持ちいて要求品質を製品へ取り入れ込む。並行して、厳しい車載規格要求を理解しイメージセンサプロジェクトメンバーに説明して落とし込んで行く仕事。■職場雰囲気若い世代もいて、活気がある。職種柄、規律は正しく、残業時間も適正に守っている。■担当予定の業務内容ADASや自動運転等、車載用途に使用されるイメージセンサの品質信頼性を創り込む基準を作成したり、評価をレビューする。顧客の要望を直接聞く機会もあります。■想定ポジション将来リーダーを任せられる担当クラス。■描けるキャリアパス今後、自動運転がメジャーになっていくことが予想されるが、その先端技術に携わることが出来、自動運転領域でのキャリアを築くことが出来る。求められる経験<いずれか必須>・半導体製品信頼性評価または品質方針企画の経験・デバイス、配線信頼性TEG評価の経験<尚可(下記の知識や経験があるとよい)>・半導体の知識(イメージセンサが分かると尚可)・信頼性工学、品質工学・AEC-Q100、ISO26262、IATF16949、VDA等の車載規格知識・グローバル顧客対応の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力海外顧客と英語による品質信頼性技術のコミュニケーションをとる機会もあります。(メール、電話会議、海外出張)英会話が出来ることが望ましいですが、必須ではありません。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*車載用イメージセンサの品質信頼性業務です。半導体における信頼性工学や規格を用いた評価計画、結果のレビュー、および、車載用イメージセンサの規格準拠性を判断する仕事です。イメージセンサデバイスや車載規格は、高度技術かつ最新となるため、新しい業務プロセスを常に模索、構築していくことになります。■組織としての担当業務車載用イメージセンサ開発の品質信頼性業務。品質や信頼性技術の習得には数年かかるが、その工学的な知識や半導体評価技術を持ちいて要求品質を製品へ取り入れ込む。並行して、厳しい車載規格要求を理解しイメージセンサプロジェクトメンバーに説明して落とし込んで行く仕事。■職場雰囲気若い世代もいて、活気がある。職種柄、規律は正しく、残業時間も適正に守っている。■担当予定の業務内容ADASや自動運転等、車載用途に使用されるイメージセンサの品質信頼性を創り込む基準を作成したり、評価をレビューする。顧客の要望を直接聞く機会もあります。■想定ポジション将来リーダーを任せられる担当クラス。■描けるキャリアパス今後、自動運転がメジャーになっていくことが予想されるが、その先端技術に携わることが出来、自動運転領域でのキャリアを築くことが出来る。求められる経験<いずれか必須>・半導体製品信頼性評価または品質方針企画の経験・デバイス、配線信頼性TEG評価の経験<尚可(下記の知識や経験があるとよい)>・半導体の知識(イメージセンサが分かると尚可)・信頼性工学、品質工学・AEC-Q100、ISO26262、IATF16949、VDA等の車載規格知識・グローバル顧客対応の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力海外顧客と英語による品質信頼性技術のコミュニケーションをとる機会もあります。(メール、電話会議、海外出張)英会話が出来ることが望ましいですが、必須ではありません。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】◆水処理・汚泥処理設備の計画・設計・開発業務【具体的には】・汚泥処理設備工事の計画・設計・開発・上水処理・水処理・汚泥処理・バイオマス関係のPFI、DBO及び包括運営の計画業務及び管理業務求められる経験【必須】・上水処理・水処理・汚泥処理設備工事の設計もしくは運転管理業務【歓迎】・公共工事に関する上記設計経験(特に汚泥処理設備工事関係)・公共工事に関する上記コンサルタント業務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】完全週休二日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日。給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】◆水処理・汚泥処理設備の計画・設計・開発業務【具体的には】・汚泥処理設備工事の計画・設計・開発・上水処理・水処理・汚泥処理・バイオマス関係のPFI、DBO及び包括運営の計画業務及び管理業務求められる経験【必須】・上水処理・水処理・汚泥処理設備工事の設計もしくは運転管理業務【歓迎】・公共工事に関する上記設計経験(特に汚泥処理設備工事関係)・公共工事に関する上記コンサルタント業務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】完全週休二日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日。給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,400,000 - ¥12,600,000, per year, 年収640 ~ 1,260万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】自社デジタルインプリメンテーション製品における顧客向け技術プリセールス及びポストサポート業務を行って頂きます。具体的には機能検証を行う半導体デバイスメーカーに対し、ソリューションの提供や設定フローの実践などのサポート業務がメインとなります。求められる経験【必須】・3年以上のVerilog/VHDL設計検証業務経験・EDAツール(主に機能シュミレーター、デバッガ)使用経験・検証言語(HDL, System Verilog, SystemC)や検証メソドロジ(UVM)による検証環境構築or機能検証経験・顧客と良好な信頼関係を構築できる方・問題解決能力があり、モチベーションを高く持って自ら業務を進められる方・自らの活動範囲に制限を設けず、何事にも貪欲に取り組み、新しい技術を吸収しながら成長したい人*全てを満たす必要はございません。【歓迎】・EDAツール自体の評価などの経験がある方・業務を効率よく行うためのプログラミングスキル(Perl. TCL, Python, SKILLなど)保険各種社会保険(関東IT健康保険組合加入)団体生命・手術・入院保険長期障害所得補償保険待遇・福利厚生退職金制度企業型確定拠出年金制度通年型オンライン研修制度パッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス(Welbox)会員制高級リゾートホテル語学力日本語:ビジネスレベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等給与年収640 ~ 1,260万円賞与業績、個人パフォーマンスに応じる
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】自社デジタルインプリメンテーション製品における顧客向け技術プリセールス及びポストサポート業務を行って頂きます。具体的には機能検証を行う半導体デバイスメーカーに対し、ソリューションの提供や設定フローの実践などのサポート業務がメインとなります。求められる経験【必須】・3年以上のVerilog/VHDL設計検証業務経験・EDAツール(主に機能シュミレーター、デバッガ)使用経験・検証言語(HDL, System Verilog, SystemC)や検証メソドロジ(UVM)による検証環境構築or機能検証経験・顧客と良好な信頼関係を構築できる方・問題解決能力があり、モチベーションを高く持って自ら業務を進められる方・自らの活動範囲に制限を設けず、何事にも貪欲に取り組み、新しい技術を吸収しながら成長したい人*全てを満たす必要はございません。【歓迎】・EDAツール自体の評価などの経験がある方・業務を効率よく行うためのプログラミングスキル(Perl. TCL, Python, SKILLなど)保険各種社会保険(関東IT健康保険組合加入)団体生命・手術・入院保険長期障害所得補償保険待遇・福利厚生退職金制度企業型確定拠出年金制度通年型オンライン研修制度パッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス(Welbox)会員制高級リゾートホテル語学力日本語:ビジネスレベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等給与年収640 ~ 1,260万円賞与業績、個人パフォーマンスに応じる
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】半導体デバイスの設計におけるバックエンドもしくはミドルエンド領域に携わって頂きます。具体的にはカスタム配線実装、物理検証、電源網検証業務となります。求められる経験【必須要件】-プログラミング言語を利用したスクリプト処理経験 (tcl, perl, shell script, etc)-EDAツールを使用した設計経験 (カスタム配線実装, 物理検証, 電源網検証)【歓迎要件】-対象プロセスのデザイン収束経験 (40nm世代、22nm世代、12nm世代)-SX-Meister, α-SX, Custom Compiler, Calibre, RedHawk保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】半導体デバイスの設計におけるバックエンドもしくはミドルエンド領域に携わって頂きます。具体的にはカスタム配線実装、物理検証、電源網検証業務となります。求められる経験【必須要件】-プログラミング言語を利用したスクリプト処理経験 (tcl, perl, shell script, etc)-EDAツールを使用した設計経験 (カスタム配線実装, 物理検証, 電源網検証)【歓迎要件】-対象プロセスのデザイン収束経験 (40nm世代、22nm世代、12nm世代)-SX-Meister, α-SX, Custom Compiler, Calibre, RedHawk保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥0, per year, 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】*デジタル回路設計業務。verilog-HDLによる設計および検証(波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証)。設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。■組織としての担当業務CMOSイメージセンサのデジタル回路設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。最近では毎秒最大1,000フレームのセンサを開発しました。■職場雰囲気職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。単なるデジタル設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。開発スケジュールはタイトですが広く手に取られる最終製品に直ちに搭載されるため、世の中への貢献を実感しやすい職場です。■担当していただく具体的な業務内容デジタル回路設計業務verilog-HDLによる設計および検証(波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証)製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。数名~10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。CMOSイメージセンサはアナログ回路とデジタル回路が協調して動作しているのである程度のアナログ知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサ開発に取り組めます。■想定ポジションプロジェクトにおける各ブロックの設計チームの規模は5名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を期待しています。■描けるキャリアパスCMOSイメージセンサーのデジタル回路設計スキルとセンサー内部のアーキテクチャ構築のスキルを習得できます。また、センサー開発全般を習得したエンジニアとして、世界初となる人間の目を超えるセンサーを世に提供できます。求められる経験<必須>半導体のデジタル回路設計スキル。具体的にはVerilog-HDL等の上流設計スキルとSRAM等のメモリを制御する為のデジタル回路設計スキル、及びUnix/LinuxのOSを使いこなせる方。※半導体の種類は問いません。<尚可>アナログ回路の基礎知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】食事手当他語学力<必須>業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。<尚可>韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】*デジタル回路設計業務。verilog-HDLによる設計および検証(波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証)。設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。■組織としての担当業務CMOSイメージセンサのデジタル回路設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。最近では毎秒最大1,000フレームのセンサを開発しました。■職場雰囲気職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。単なるデジタル設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。開発スケジュールはタイトですが広く手に取られる最終製品に直ちに搭載されるため、世の中への貢献を実感しやすい職場です。■担当していただく具体的な業務内容デジタル回路設計業務verilog-HDLによる設計および検証(波形目視のほか、リファレンスCによる一致検証、アサーション検証、カバレッジ検証)製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。数名~10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。CMOSイメージセンサはアナログ回路とデジタル回路が協調して動作しているのである程度のアナログ知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサ開発に取り組めます。■想定ポジションプロジェクトにおける各ブロックの設計チームの規模は5名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を期待しています。■描けるキャリアパスCMOSイメージセンサーのデジタル回路設計スキルとセンサー内部のアーキテクチャ構築のスキルを習得できます。また、センサー開発全般を習得したエンジニアとして、世界初となる人間の目を超えるセンサーを世に提供できます。求められる経験<必須>半導体のデジタル回路設計スキル。具体的にはVerilog-HDL等の上流設計スキルとSRAM等のメモリを制御する為のデジタル回路設計スキル、及びUnix/LinuxのOSを使いこなせる方。※半導体の種類は問いません。<尚可>アナログ回路の基礎知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】食事手当他語学力<必須>業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。<尚可>韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容■募集背景:退職に伴う補充■配属部署:品質管理部 2名(部長50代後半、課長40代後半) ■業務内容:IBC(液体輸送用中容量コンテナ)の品質管理業務全般<業務詳細>・検査工程や製造工程で発生した品質問題に関するデータ収集・分析・顧客からの品質に関する問い合わせ及び品質トラブル対応・工場内の専用エリアにおける製品の試験および検査作業・関連協会との安全に関係する定期的な製品試験及びやり取りの実施※将来的には ISO9001 及び FSSC22000(食品安全マネジメントシステム)の認証維持管理、プロセス改善や顧客からの品質監査対応も担当いただきます。◆職場環境/企業PR・ドイツ本社のIBC(液体輸送用中容量コンテナ)メーカー。グローバル展開しており世界に50カ所の拠点を持つ。世界シェアは50%以上持つリーディングカンパニーです。日本では、サンコー、コダマ、シュッツ・コンテナが大手3社である。求められる経験<必須スキル/経験>・大卒以上(理系学部出身 専攻問わず)・メーカーでの品質管理業務経験 3 年以上(業界問わず)<歓迎スキル/経験>・外資系企業での勤務経験・英語でのコミュニケーション能力(メールベースでの対応)・品質マネジメントシステムまたは、食品安全マネジメントシステムの認証維持管理経験・労働安全衛生に関する知識・経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、家族手当、退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:116日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収400 ~ 650万円賞与年2回 5ヵ月
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容■募集背景:退職に伴う補充■配属部署:品質管理部 2名(部長50代後半、課長40代後半) ■業務内容:IBC(液体輸送用中容量コンテナ)の品質管理業務全般<業務詳細>・検査工程や製造工程で発生した品質問題に関するデータ収集・分析・顧客からの品質に関する問い合わせ及び品質トラブル対応・工場内の専用エリアにおける製品の試験および検査作業・関連協会との安全に関係する定期的な製品試験及びやり取りの実施※将来的には ISO9001 及び FSSC22000(食品安全マネジメントシステム)の認証維持管理、プロセス改善や顧客からの品質監査対応も担当いただきます。◆職場環境/企業PR・ドイツ本社のIBC(液体輸送用中容量コンテナ)メーカー。グローバル展開しており世界に50カ所の拠点を持つ。世界シェアは50%以上持つリーディングカンパニーです。日本では、サンコー、コダマ、シュッツ・コンテナが大手3社である。求められる経験<必須スキル/経験>・大卒以上(理系学部出身 専攻問わず)・メーカーでの品質管理業務経験 3 年以上(業界問わず)<歓迎スキル/経験>・外資系企業での勤務経験・英語でのコミュニケーション能力(メールベースでの対応)・品質マネジメントシステムまたは、食品安全マネジメントシステムの認証維持管理経験・労働安全衛生に関する知識・経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:時間外手当、通勤交通費(会社規定)、家族手当、退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:116日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収400 ~ 650万円賞与年2回 5ヵ月
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容Main Responsibilities:Service Manager shall be held responsible for the following in two aspects by leading 5-10 team members.1. Technical Aspect₋ To manage all calibration and repair work orders (WO) placed by customers for execution as scheduled;₋ To perform “lean” driven work process through the department to hit target TAT for calibration and repair;₋ To review each repair WO to direct, coach and lead service technicians to systematically approach repair work;₋ To manage parts’ inventory to constantly carry a number of parts needed for prospective repair WOs in inventory₋ To manage any equipment needed for speedy service work, applying for approval CapEx in a timely manner;₋ To manage customer and lead to conclusion for technical issues happened at customer₋ To communicate and collaborate with other APAC countries for any service project needing their support or our support2. Business Aspect₋ To weekly forecast booking/billing on service business consisting of work orders, ASP and amount as follow-up action to attain monthly, quarterly and annual plans;₋ To drive execution of performance to forecast in booking/billing and service quality₋ To deploy and push for the following business practices: Service Contract Annual Calibration Notice (EOS/Price/LT change) Escalation process₋ To drive and manage NPS activities—collection of customers’ NPS feedback, discussion with them on their feedback and implementation of improvement plans;₋ To present service strategy, business plans, progress updates covering al the above in Japanese and English求められる経験Qualifications:₋ BA of applicable fields, such as electronic engineering, mechanical engineering, etc.₋ Experience of more than 5 years of field service in equipment or machinery industry.₋ Experience of more than 3 years of service/field engineering manager in equipment industry₋ Strong English communicationMust to have₋ Having over 3 years people Management experience.₋ Excellent communication skills including good spoken and written language(s) (Japanese and English), presentation & reports writing skills.₋ Good sense of Analytical, Problem Solving and Decision-Making skills.₋ Self motivated, independent and result oriented working style.₋ Coaching skills for service engineers in improving talents, capabilities and skills.₋ Controls work flow, quality, priority of work, and determines methods and sequence of operations.₋ Improving capability after root cause analysis for customer problems and complaints.₋ Excellent communication skills with customers on technical issues.Nice to have₋ Strong technical knowledge about measuring systems and good ex₋ Capability of proposing new ideas to improve performance and profitability of services.₋ Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the need of different audiences.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年2回
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容Main Responsibilities:Service Manager shall be held responsible for the following in two aspects by leading 5-10 team members.1. Technical Aspect₋ To manage all calibration and repair work orders (WO) placed by customers for execution as scheduled;₋ To perform “lean” driven work process through the department to hit target TAT for calibration and repair;₋ To review each repair WO to direct, coach and lead service technicians to systematically approach repair work;₋ To manage parts’ inventory to constantly carry a number of parts needed for prospective repair WOs in inventory₋ To manage any equipment needed for speedy service work, applying for approval CapEx in a timely manner;₋ To manage customer and lead to conclusion for technical issues happened at customer₋ To communicate and collaborate with other APAC countries for any service project needing their support or our support2. Business Aspect₋ To weekly forecast booking/billing on service business consisting of work orders, ASP and amount as follow-up action to attain monthly, quarterly and annual plans;₋ To drive execution of performance to forecast in booking/billing and service quality₋ To deploy and push for the following business practices: Service Contract Annual Calibration Notice (EOS/Price/LT change) Escalation process₋ To drive and manage NPS activities—collection of customers’ NPS feedback, discussion with them on their feedback and implementation of improvement plans;₋ To present service strategy, business plans, progress updates covering al the above in Japanese and English求められる経験Qualifications:₋ BA of applicable fields, such as electronic engineering, mechanical engineering, etc.₋ Experience of more than 5 years of field service in equipment or machinery industry.₋ Experience of more than 3 years of service/field engineering manager in equipment industry₋ Strong English communicationMust to have₋ Having over 3 years people Management experience.₋ Excellent communication skills including good spoken and written language(s) (Japanese and English), presentation & reports writing skills.₋ Good sense of Analytical, Problem Solving and Decision-Making skills.₋ Self motivated, independent and result oriented working style.₋ Coaching skills for service engineers in improving talents, capabilities and skills.₋ Controls work flow, quality, priority of work, and determines methods and sequence of operations.₋ Improving capability after root cause analysis for customer problems and complaints.₋ Excellent communication skills with customers on technical issues.Nice to have₋ Strong technical knowledge about measuring systems and good ex₋ Capability of proposing new ideas to improve performance and profitability of services.₋ Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the need of different audiences.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年2回
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容■職務内容・レーザ装置、ロボット、ステージシステムの検査・立上げ・トラブル対応プロセスの確立とナレッジ化推進。・装置のアフターメンテナンスを見据えた診断技術の開発、装置の組立て工程や手順の確立、海外拠点に対するトレーニングやマニュアルの作成など、サービス業務を支援する生産技術全般。・出張頻度は、国内:3~5回/月 大手半導体装置メーカ、自動車部品メーカ、部材メーカ、SHI各事業部など。海外:1回/半期 海外半導体メーカ、日系自動車部品メーカ、海外サービス拠点など。■当業務の面白み・魅力当社製品は国内外の大手半導体メーカ、電気メーカー、自動車部品メーカ、部材メーカなどに納入しそれぞれのお客様の生産を支えています。サービス部門は直接顧客と接しているためお客様の声(VOC)を収集し、お客様の期待に応えることで信頼関係を築くことができます。また、保守作業品質の向上や診断技術の向上によりダウンタイムを短縮することが可能となり、顧客体験の向上と保守のコストダウンにも貢献できます。■キャリアステップイメージ各機種の商品知識を得るため入社半年は現場での実習、その後は機種商品毎の検査・立上げプロセスの改善活動を開始。将来的にはフィールド系サービスのリーダを期待しております。求められる経験■必須要件【経験】・製造メーカの製造部門・生産技術に在籍し、生産ラインの構築・立上げ・工程管理の経験。・手順書・要領書の作成や作業の標準化に従事した経験。【知識・専門性】理系・機械系のバックグラウンド。生産管理・品質管理など幅広い知識と経験。【使用ツール、資格】・3D-CAD、データ分析、統計解析ツール(Minitabなど)・テスター、オシロスコープ、マイクロメータなど一般計測機器・エクセル・ワード・PPTなど【英語力】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解○、電話・商談○■尚可要件【経験】品質保証部の在籍経験【知識・専門性】生産ラインの設計に関する知識。【使用ツール、資格】・生産技術マネジメント資格・ISO9001審査員資格【英語力】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解◎、電話・商談◎保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】<住宅手当>居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】<福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)<育児/介護を行う社員への支援>会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間:3年間(最長)・育児支援金 :出生時30万円、小学校入学時20万円、中休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 125 【休日メモ】 完全週休2日制(土曜・日曜) ※事業所によって一部振替あり 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年給与年収500 ~ 1,000万円賞与1000000
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容■職務内容・レーザ装置、ロボット、ステージシステムの検査・立上げ・トラブル対応プロセスの確立とナレッジ化推進。・装置のアフターメンテナンスを見据えた診断技術の開発、装置の組立て工程や手順の確立、海外拠点に対するトレーニングやマニュアルの作成など、サービス業務を支援する生産技術全般。・出張頻度は、国内:3~5回/月 大手半導体装置メーカ、自動車部品メーカ、部材メーカ、SHI各事業部など。海外:1回/半期 海外半導体メーカ、日系自動車部品メーカ、海外サービス拠点など。■当業務の面白み・魅力当社製品は国内外の大手半導体メーカ、電気メーカー、自動車部品メーカ、部材メーカなどに納入しそれぞれのお客様の生産を支えています。サービス部門は直接顧客と接しているためお客様の声(VOC)を収集し、お客様の期待に応えることで信頼関係を築くことができます。また、保守作業品質の向上や診断技術の向上によりダウンタイムを短縮することが可能となり、顧客体験の向上と保守のコストダウンにも貢献できます。■キャリアステップイメージ各機種の商品知識を得るため入社半年は現場での実習、その後は機種商品毎の検査・立上げプロセスの改善活動を開始。将来的にはフィールド系サービスのリーダを期待しております。求められる経験■必須要件【経験】・製造メーカの製造部門・生産技術に在籍し、生産ラインの構築・立上げ・工程管理の経験。・手順書・要領書の作成や作業の標準化に従事した経験。【知識・専門性】理系・機械系のバックグラウンド。生産管理・品質管理など幅広い知識と経験。【使用ツール、資格】・3D-CAD、データ分析、統計解析ツール(Minitabなど)・テスター、オシロスコープ、マイクロメータなど一般計測機器・エクセル・ワード・PPTなど【英語力】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解○、電話・商談○■尚可要件【経験】品質保証部の在籍経験【知識・専門性】生産ラインの設計に関する知識。【使用ツール、資格】・生産技術マネジメント資格・ISO9001審査員資格【英語力】TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解◎、電話・商談◎保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】<住宅手当>居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65%の賃貸料補助(無期限支給)【待遇・福利厚生メモ】<福利厚生>・独身寮(入寮期限有り)・確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・各種融資制度(住宅融資・教育融資など)<育児/介護を行う社員への支援>会社としても社員の育児および介護を支援する為、支援金、休業等の制度を導入しています。・育児休業期間:3年間(最長)・育児支援金 :出生時30万円、小学校入学時20万円、中休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 125 【休日メモ】 完全週休2日制(土曜・日曜) ※事業所によって一部振替あり 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年給与年収500 ~ 1,000万円賞与1000000
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【具体的には】■PJ応札時の、電気、計装制御、情報通信設備の基本計画、見積■PJ受注後の、客先への技術説明・協議、同上設備の詳細仕様確定■各機器ベンダーへの発注仕様作成、ベンダー選定、工場検査■建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ■現地工事完了後の試運転による性能確認求められる経験【必須】■プラント設備の電気計装設計~試運転の経験者【歓迎要件】■BTG発電プラントの計画・設計経験者■電気関連の資格をお持ちの方(電気施工管理技士、電気主任技術者、計装士等)■重電、重工メーカー、産業機械製作メーカー、プラントエンジニアリング会社の方歓迎いたします。■海外提携品の取り扱いあるため、英語を使用することに抵抗のない方尚可:電気施工管理技士、電気主任技術者、計装士等語学力は問いません。ただし、英語を使用することに抵抗のない方が望ましい。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社00ヶ月後 【年間休日】 126 【休暇】 ■特別休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 会社創立記念日 【有給休暇メモ】 初年度は給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【具体的には】■PJ応札時の、電気、計装制御、情報通信設備の基本計画、見積■PJ受注後の、客先への技術説明・協議、同上設備の詳細仕様確定■各機器ベンダーへの発注仕様作成、ベンダー選定、工場検査■建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ■現地工事完了後の試運転による性能確認求められる経験【必須】■プラント設備の電気計装設計~試運転の経験者【歓迎要件】■BTG発電プラントの計画・設計経験者■電気関連の資格をお持ちの方(電気施工管理技士、電気主任技術者、計装士等)■重電、重工メーカー、産業機械製作メーカー、プラントエンジニアリング会社の方歓迎いたします。■海外提携品の取り扱いあるため、英語を使用することに抵抗のない方尚可:電気施工管理技士、電気主任技術者、計装士等語学力は問いません。ただし、英語を使用することに抵抗のない方が望ましい。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社00ヶ月後 【年間休日】 126 【休暇】 ■特別休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 会社創立記念日 【有給休暇メモ】 初年度は給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
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