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2 human resources jobs found in 大阪府大阪市中央区, 大阪府

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    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000 per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容◇募集の背景医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大していきます、グローバルの事業成長を支える人的資本戦略の立案と実行を共に担って頂ける方を募集します。◆職務内容・グローバル共通のポリシーや等級・報酬・評価制度の設計・グローバルキーポジションの採用・異動配置・人材育成等の人員計画の策定・実施※弊社は2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。そのため、喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。当社に入社した場合、喫煙しないことに同意の上ご応募ください。求められる経験【必須要件】・グローバルの人事基幹制度設計、導入の経験・ビジネス交渉レベルの英語力 【望ましい要件】ライフサイエンス業界での人事経験(5年以上)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ~ 1,100万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容◇募集の背景医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大していきます、グローバルの事業成長を支える人的資本戦略の立案と実行を共に担って頂ける方を募集します。◆職務内容・グローバル共通のポリシーや等級・報酬・評価制度の設計・グローバルキーポジションの採用・異動配置・人材育成等の人員計画の策定・実施※弊社は2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。そのため、喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。当社に入社した場合、喫煙しないことに同意の上ご応募ください。求められる経験【必須要件】・グローバルの人事基幹制度設計、導入の経験・ビジネス交渉レベルの英語力 【望ましい要件】ライフサイエンス業界での人事経験(5年以上)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ~ 1,100万円賞与-
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥7,000,000 per year, 年収540 ~ 700万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容IPOを目指し急成長する組織・事業の基盤を作成、人事部門の強化のため人事戦略・企画(組織・給与制度・人事考課制度の構築)をメインとして業務を行っていただきます。人事部長候補としてご活躍いただけるポジションです。■具体的な業務主に「人事戦略・企画」をお願いします!・給与制度、人事評価制度の構築・組織図、業務・職務分掌の構築・人事部の予算作成、予実管理・メンバーのマネジメント業務求める経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見(給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK)・マネジメント経験(人数は問わず)■歓迎・人事戦略・企画(組織・給与制度・人事考課制度の構築)の経験・数値管理・KPI管理の経験・人事労務、採用、教育関連の業務経験求められる経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見(給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK)・マネジメント経験(人数は問わず)■歓迎・人事戦略・企画(組織・給与制度・人事考課制度の構築)の経験・数値管理・KPI管理の経
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容IPOを目指し急成長する組織・事業の基盤を作成、人事部門の強化のため人事戦略・企画(組織・給与制度・人事考課制度の構築)をメインとして業務を行っていただきます。人事部長候補としてご活躍いただけるポジションです。■具体的な業務主に「人事戦略・企画」をお願いします!・給与制度、人事評価制度の構築・組織図、業務・職務分掌の構築・人事部の予算作成、予実管理・メンバーのマネジメント業務求める経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見(給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK)・マネジメント経験(人数は問わず)■歓迎・人事戦略・企画(組織・給与制度・人事考課制度の構築)の経験・数値管理・KPI管理の経験・人事労務、採用、教育関連の業務経験求められる経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見(給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK)・マネジメント経験(人数は問わず)■歓迎・人事戦略・企画(組織・給与制度・人事考課制度の構築)の経験・数値管理・KPI管理の経

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