4 human resources jobs found in 大阪府

社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】・従業員（契約社員、パート含む）の給与・賞与支払い業務の遂行・社保、福利厚生、人事異動担当者等 と連携しながら、給与賞与計算業務を遂行・国内出向、海外への出向、海外からの出向者受入への給与支払い及び出向費用請求・年末調整、非居住者課税、税務調査対応・欠勤休職者・退職者等への控除不足額の請求と管理・マイナンバー管理求められる経験・3給与計算業務経験3年以上・英語力：中級程度（英語スピーカーの社員とのコミュニケーションが発生します）【歓迎要件】・社会保険、勤務管理、退職金の業務経験・労働基準法、社会保険・労働保険関連、所得税・住民税関連 等に関する知識とその遵守・社内外メンバーとの円滑に業務を進められる柔軟なコミュニケーションの能力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 700万円賞与ｰ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容◇募集の背景医薬品事業ならびにHaaSなど新規事業をグローバルに拡大していきます、グローバルの事業成長を支える人的資本戦略の立案と実行を共に担って頂ける方を募集します。◆職務内容・グローバル共通のポリシーや等級・報酬・評価制度の設計・グローバルキーポジションの採用・異動配置・人材育成等の人員計画の策定・実施※弊社は2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。そのため、喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。当社に入社した場合、喫煙しないことに同意の上ご応募ください。求められる経験【必須要件】・グローバルの人事基幹制度設計、導入の経験・ビジネス交渉レベルの英語力 【望ましい要件】ライフサイエンス業界での人事経験（5年以上）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 1,100万円賞与-

社名社名非公開職種人事、労務業務内容For this role you will be assigned to one of the teams responsible for labor affairs, welfare, departmental personnel affairs, human resources planning, human resources development, etc., and will carry out support tasks. Specific business examples:・Respond to inquiries from employees and related departments・Communication and coordination with each person in charge・Confirmation and input of various procedures, guidance and support to empl

社名社名非公開職種人事、労務業務内容-求められる経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見（給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK）・マネジメント経験（人数は問わず）■歓迎・人事戦略・企画（組織・給与制度・人事考課制度の構築）の経験・数値管理・KPI管理の経験・人事労務、採用、教育関連の業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児休暇制度/社員割引制度/住宅?当（電?通勤でない?は5000円／?）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日、有給休暇10-20日給与年収540 ～ 700万円賞与1000000