79 jobs found in 大阪府大阪市中央区, 大阪府

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    • 大阪府大阪市中央区, 大阪府
    • temporary
    • ¥1300.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:00-17:30(実働7時間45分・休憩45分)
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容『業界・お仕事経験ゼロ 歓迎♪@堺市』◎お仕事の進め方はイチから教えてもらえますので、ま~ったく経験がなくてOK! 製造や運搬のお仕事から別業種にチャレンジできる!新人さんウェルカムの雰囲気です♪【お仕事の内容は?】▼検査工具の準備▼エレベータの試運転、点検補助▼検査データの記録と入力※一人ではなく複数名チームで対応しますので、ご安心下さい♪✤資格や知識は不要です。✤複数名のチーム体制✤お仕事中に現場移動✤動きがある作業~詳細は面談にてお伝え致します~派遣先の特徴大手グループ企業 派遣スタッフも多数活躍中です!最寄駅南海本線/堺駅(徒歩1分)休日休暇土日祝日検査場所によって土曜出勤があり得ますが、その際は平日休みになります。就業時間9:00-17:30(実働7時間45分・休憩45分)※状況により夜勤をお願いする場合があります(多くても月2-3回)残業10-20h
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容『業界・お仕事経験ゼロ 歓迎♪@堺市』◎お仕事の進め方はイチから教えてもらえますので、ま~ったく経験がなくてOK! 製造や運搬のお仕事から別業種にチャレンジできる!新人さんウェルカムの雰囲気です♪【お仕事の内容は?】▼検査工具の準備▼エレベータの試運転、点検補助▼検査データの記録と入力※一人ではなく複数名チームで対応しますので、ご安心下さい♪✤資格や知識は不要です。✤複数名のチーム体制✤お仕事中に現場移動✤動きがある作業~詳細は面談にてお伝え致します~派遣先の特徴大手グループ企業 派遣スタッフも多数活躍中です!最寄駅南海本線/堺駅(徒歩1分)休日休暇土日祝日検査場所によって土曜出勤があり得ますが、その際は平日休みになります。就業時間9:00-17:30(実働7時間45分・休憩45分)※状況により夜勤をお願いする場合があります(多くても月2-3回)残業10-20h
    • 大阪府大阪市中央区, 大阪府
    • temporary
    • ¥1300.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:00-17:30(実働7時間45分・休憩45分)
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【☆レア求人☆・大手グループでのエレベーター点検サポート】<業務内容>*検査工具の準備*エレベータの試運転、点検補助*検査データの記録と入力※一人ではなく複数名チームで対応しますので、ご安心下さい♪◆資格や知識は不要です。◆複数名のチーム体制◆お仕事中に現場移動◆動きがある作業業界・お仕事経験ゼロ 歓迎♪お仕事の進め方はイチから教えてもらえますので、ま~ったく経験がなくてOK!製造や運搬のお仕事から別業種にチャレンジできる 新人さんウェルカムの雰囲気です♪派遣先の特徴大手グループ企業 派遣スタッフも多数活躍中です!最寄駅南海本線/堺駅(徒歩1分)休日休暇土日祝日検査場所によって土曜出勤があり得ますが、その際は平日休みになります。就業時間9:00-17:30(実働7時間45分・休憩45分)※状況により夜勤をお願いする場合があります(多くても月2-3回)残業10-20h
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【☆レア求人☆・大手グループでのエレベーター点検サポート】<業務内容>*検査工具の準備*エレベータの試運転、点検補助*検査データの記録と入力※一人ではなく複数名チームで対応しますので、ご安心下さい♪◆資格や知識は不要です。◆複数名のチーム体制◆お仕事中に現場移動◆動きがある作業業界・お仕事経験ゼロ 歓迎♪お仕事の進め方はイチから教えてもらえますので、ま~ったく経験がなくてOK!製造や運搬のお仕事から別業種にチャレンジできる 新人さんウェルカムの雰囲気です♪派遣先の特徴大手グループ企業 派遣スタッフも多数活躍中です!最寄駅南海本線/堺駅(徒歩1分)休日休暇土日祝日検査場所によって土曜出勤があり得ますが、その際は平日休みになります。就業時間9:00-17:30(実働7時間45分・休憩45分)※状況により夜勤をお願いする場合があります(多くても月2-3回)残業10-20h
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容分譲マンションのフロント業務をお任せします。京阪神エリアの物件を対象とし、管理組合のパートナーとして支援を行います。 ◆担当物件数:平均7棟/人◆1棟あたりの平均戸数:120戸※中~大型物件が多く、1人当たりの担当物件数はそれほど多くありません。その為、顧客に対してはより細かなフォロー体制が整っています。高度なスキルが身に着けられます。 【魅力】・双日グループのマンション、ビル、商業施設、寮、社宅等の豊富な不動産資源を強みに総合管理を行う安定優良企業です。・一人当たりの担当打っ件数や合計担当戸数が少ないため、マンション入居者様や管理組合との深く密接なコミュニケーションが可能です。。基本土日祝お休みとなります。休日出勤はまれにありますが、振替休日などは取得している体制です。残業も約20時間程度です。 求められる経験<必須要件>不動産管理実務経験者(実務年数不問)<歓迎要件>文章力のある方(理事会向け提案資料、議事録などを作成する為)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種手当(住宅/家族/地域(東京のみ)/時間外/休日出勤/資格/残業別途支給)例)家族手当:配偶者7000円/月、子供ひとりにつき3000円/月  住宅手当:1~1万9千円/月休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日124日土日祝休み、夏季休暇2日、年末年始6日、その他(慶弔、介護、育児、誕生日、リフレッシュ)給与年収500 ~ 650万円賞与2回昨年実績 4.6か月(2020年:4.6か月)
    社名社名非公開職種業務内容分譲マンションのフロント業務をお任せします。京阪神エリアの物件を対象とし、管理組合のパートナーとして支援を行います。 ◆担当物件数:平均7棟/人◆1棟あたりの平均戸数:120戸※中~大型物件が多く、1人当たりの担当物件数はそれほど多くありません。その為、顧客に対してはより細かなフォロー体制が整っています。高度なスキルが身に着けられます。 【魅力】・双日グループのマンション、ビル、商業施設、寮、社宅等の豊富な不動産資源を強みに総合管理を行う安定優良企業です。・一人当たりの担当打っ件数や合計担当戸数が少ないため、マンション入居者様や管理組合との深く密接なコミュニケーションが可能です。。基本土日祝お休みとなります。休日出勤はまれにありますが、振替休日などは取得している体制です。残業も約20時間程度です。 求められる経験<必須要件>不動産管理実務経験者(実務年数不問)<歓迎要件>文章力のある方(理事会向け提案資料、議事録などを作成する為)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種手当(住宅/家族/地域(東京のみ)/時間外/休日出勤/資格/残業別途支給)例)家族手当:配偶者7000円/月、子供ひとりにつき3000円/月  住宅手当:1~1万9千円/月休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日124日土日祝休み、夏季休暇2日、年末年始6日、その他(慶弔、介護、育児、誕生日、リフレッシュ)給与年収500 ~ 650万円賞与2回昨年実績 4.6か月(2020年:4.6か月)
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容◆営業チームのマネジメントをお任せします。【営業手法】・不動産物件の謄本から情報収集して仕入れ→売買を行います・同業からの情報から仕入れ→売買を行います【ポジション期待役割】・代表と一緒に動くNo2としての動き・プレイングマネージャーのマネジメント・チーム全体のマネジメント----------------事業用不動産の売買仲介を中心とした事業を展開する当社。会社設立以来、増収・増益を続け、順調な成長曲線を描いています。今回は、2年後の総資産100億円という目標を見据え、業界経験をお持ちの方と事業用不動産の売買仲介経験をお持ちの方を新メンバーとして迎えることになりました。【業界高水準!インセンティブは純利益の10%】◎ビルやマンションなど事業用不動産の売買業務をお任せ。ビル1棟・数億規模のスケールが大きな仕事!【具体的には】事業用不動産の買取りを担う専門チームに配属します。同業他社とは“一線を画すオリジナルの手法”を駆使しながら、ONLY ONEの情報獲得を目指してください。集めた情報をもとに、物件のマーケティングや事業化のシミュレーションなどを実施。その後は物件オーナーとの交渉を行い、不動産の買取りを行います。求められる経験・事業用不動産の売買仲介経験者(10年以上)・マネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後給与年収800 ~ 1,000万円賞与【賞与 メモ】[手当]●業績手当(売上金に対して20%を歩合給として支給) ※参考 年収920万円:基本給(300万)+歩合給(620万)
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容◆営業チームのマネジメントをお任せします。【営業手法】・不動産物件の謄本から情報収集して仕入れ→売買を行います・同業からの情報から仕入れ→売買を行います【ポジション期待役割】・代表と一緒に動くNo2としての動き・プレイングマネージャーのマネジメント・チーム全体のマネジメント----------------事業用不動産の売買仲介を中心とした事業を展開する当社。会社設立以来、増収・増益を続け、順調な成長曲線を描いています。今回は、2年後の総資産100億円という目標を見据え、業界経験をお持ちの方と事業用不動産の売買仲介経験をお持ちの方を新メンバーとして迎えることになりました。【業界高水準!インセンティブは純利益の10%】◎ビルやマンションなど事業用不動産の売買業務をお任せ。ビル1棟・数億規模のスケールが大きな仕事!【具体的には】事業用不動産の買取りを担う専門チームに配属します。同業他社とは“一線を画すオリジナルの手法”を駆使しながら、ONLY ONEの情報獲得を目指してください。集めた情報をもとに、物件のマーケティングや事業化のシミュレーションなどを実施。その後は物件オーナーとの交渉を行い、不動産の買取りを行います。求められる経験・事業用不動産の売買仲介経験者(10年以上)・マネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後給与年収800 ~ 1,000万円賞与【賞与 メモ】[手当]●業績手当(売上金に対して20%を歩合給として支給) ※参考 年収920万円:基本給(300万)+歩合給(620万)
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名Allied Telesis K.K. (アライドテレシス株式会社)職種業務内容【ミッション】自社製品であるルータ、スイッチ等LAN関連商材の他、ネットワーク管理ソフトウェア・アプリーション等、顧客の最適なネットワーク環境実現に向けたトータルソリューション提案を行っていただきます。【商材】ネットワーク製品全般(https://www.allied-telesis.co.jp/products/)【顧客】官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等【販路】直販3割、パートナー7割【営業スタイル】既存顧客の深耕及び新規顧客獲得※反響営業が多く、飛び込みなどはございません※商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします【予算/目標】個人予算+チーム予算※商談スパンが長いため個人予算だけでなく、チーム予算も評価対象となります【担当件数】1人提案フェーズ10件、深耕案件20件【採用背景】直販比率を上げるため◎30年続くネットワーク機器のリーディングカンパニーにてソリューション営業としてご活躍を頂きます。【ネットワーク業界国内2位】【残業12H/月】【教育充実】【東証二部】【全国に34の支社と営業所で地域密着型の提案が可能】 求められる経験■法人営業経験3年以上【歓迎要件】■IT製品・ネットワーク製品の知見★魅力(1)製品力の高さ:日本発のネットワークメーカーとして高い技術力があります。その品質の高さから米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰をされています。(2)ワークライフバランス:完全週休2日制、残業平均12時間、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しております。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給家族手当:子ども手当(14,000円/人※0~6歳対象)寮社宅:転勤時に支給社会保険:社会保険完備<教育制度・資格補助補足>中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇メモ】夏季3日 年末年始6日【有給休暇メモ】※初年度1~10日(入社日により異なる) 2年目以降11~最大20日給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名Allied Telesis K.K. (アライドテレシス株式会社)職種業務内容【ミッション】自社製品であるルータ、スイッチ等LAN関連商材の他、ネットワーク管理ソフトウェア・アプリーション等、顧客の最適なネットワーク環境実現に向けたトータルソリューション提案を行っていただきます。【商材】ネットワーク製品全般(https://www.allied-telesis.co.jp/products/)【顧客】官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等【販路】直販3割、パートナー7割【営業スタイル】既存顧客の深耕及び新規顧客獲得※反響営業が多く、飛び込みなどはございません※商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします【予算/目標】個人予算+チーム予算※商談スパンが長いため個人予算だけでなく、チーム予算も評価対象となります【担当件数】1人提案フェーズ10件、深耕案件20件【採用背景】直販比率を上げるため◎30年続くネットワーク機器のリーディングカンパニーにてソリューション営業としてご活躍を頂きます。【ネットワーク業界国内2位】【残業12H/月】【教育充実】【東証二部】【全国に34の支社と営業所で地域密着型の提案が可能】 求められる経験■法人営業経験3年以上【歓迎要件】■IT製品・ネットワーク製品の知見★魅力(1)製品力の高さ:日本発のネットワークメーカーとして高い技術力があります。その品質の高さから米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰をされています。(2)ワークライフバランス:完全週休2日制、残業平均12時間、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しております。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給家族手当:子ども手当(14,000円/人※0~6歳対象)寮社宅:転勤時に支給社会保険:社会保険完備<教育制度・資格補助補足>中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇メモ】夏季3日 年末年始6日【有給休暇メモ】※初年度1~10日(入社日により異なる) 2年目以降11~最大20日給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥7,600,000, per year, 年収360 ~ 760万円
    社名社名非公開職種業務内容■法人総合税務業務日系企業、在日外資系企業に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を幅広く提供しています。・法人の日常的な相談に係る税務コンサルティング業務・組織再編・連結納税に係る税務コンサルティング業務・国内・海外M&Aに係る税務コンサルティング業務・税務デューデリジェンス業務・投資ストラクチャーに関する税務コンサルティング業務・経営承継コンサルティング業務・役員・海外出張者等の個人所得税コンサルティング業務・法人税申告書の作成又はレビュー業務・税務調査対応の支援業務 ◆高い専門的知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。◆また、日系企業の海外展開に関連する様々な税務問題(国内・クロスボーダーのM&A支援、組織再編支援等)やオーナー系企業における税務問題(経営承継、グループ企業管理等)を含む幅広い案件に携わる機会があり、ご自身の成長を感じられる仕事です。求められる経験<必須条件>大学卒で下記いずれかに該当する方・税理士、税理士有資格者又は公認会計士・科目合格者(2科目以上)で法人税法の受験経験を有する方<歓迎条件>・会計事務所(監査法人・税理士法人含む)で2年以上の実務経験を有する方・大手税理士法人での法人税務経験者・一般事業会社における国際税務、海外子会社管理業務経験者・税理士試験法人税法合格者・英語を使った税務業務に興味のある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度あり語学力ビジネスでの英語使用経験あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収360 ~ 760万円賞与賞与2回/年
    社名社名非公開職種業務内容■法人総合税務業務日系企業、在日外資系企業に対して、各種税務コンサルティング業務及びコンプライアンス業務を幅広く提供しています。・法人の日常的な相談に係る税務コンサルティング業務・組織再編・連結納税に係る税務コンサルティング業務・国内・海外M&Aに係る税務コンサルティング業務・税務デューデリジェンス業務・投資ストラクチャーに関する税務コンサルティング業務・経営承継コンサルティング業務・役員・海外出張者等の個人所得税コンサルティング業務・法人税申告書の作成又はレビュー業務・税務調査対応の支援業務 ◆高い専門的知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。◆また、日系企業の海外展開に関連する様々な税務問題(国内・クロスボーダーのM&A支援、組織再編支援等)やオーナー系企業における税務問題(経営承継、グループ企業管理等)を含む幅広い案件に携わる機会があり、ご自身の成長を感じられる仕事です。求められる経験<必須条件>大学卒で下記いずれかに該当する方・税理士、税理士有資格者又は公認会計士・科目合格者(2科目以上)で法人税法の受験経験を有する方<歓迎条件>・会計事務所(監査法人・税理士法人含む)で2年以上の実務経験を有する方・大手税理士法人での法人税務経験者・一般事業会社における国際税務、海外子会社管理業務経験者・税理士試験法人税法合格者・英語を使った税務業務に興味のある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度あり語学力ビジネスでの英語使用経験あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収360 ~ 760万円賞与賞与2回/年
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・Create cross-portfolio breakthrough innovation platform that rooted in deep understanding of the category and the local consumer insight; build alignment with the Global strategy and key stakeholders.・ Co-develop and co-deliver the winning innovation with local R&D leader for the strategic brands under the portfolio that create business building solutions by working closely with the Marketing Director/Portfolio Managers.・ Manage P&L for C&T for Pet Specialty portfolio, where direct link to the innovation projects.・ Develop collaborative relationship with multi-functional team, portfolio marketing team, and co-manufacture development team.・ Co-lead and co-create Marketing team’s engagement with other Marketing Managers and Marketing Director, as positive influence agent.・ Co-lead and Co-create Local & Regional cross functional WoW (Ways Of Working).・ Support to coach local Marketing non-managers for leadership capability building.  求められる経験Needs minimum 5 years’ experience in FMCG Marketing or equivalent experience with strong achievement record. Experience in collaborating with cross-functional members.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・Create cross-portfolio breakthrough innovation platform that rooted in deep understanding of the category and the local consumer insight; build alignment with the Global strategy and key stakeholders.・ Co-develop and co-deliver the winning innovation with local R&D leader for the strategic brands under the portfolio that create business building solutions by working closely with the Marketing Director/Portfolio Managers.・ Manage P&L for C&T for Pet Specialty portfolio, where direct link to the innovation projects.・ Develop collaborative relationship with multi-functional team, portfolio marketing team, and co-manufacture development team.・ Co-lead and co-create Marketing team’s engagement with other Marketing Managers and Marketing Director, as positive influence agent.・ Co-lead and Co-create Local & Regional cross functional WoW (Ways Of Working).・ Support to coach local Marketing non-managers for leadership capability building.  求められる経験Needs minimum 5 years’ experience in FMCG Marketing or equivalent experience with strong achievement record. Experience in collaborating with cross-functional members.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 大阪府大阪市浪速区, 大阪府
    • temporary
    • ¥1200.00 per hour
    • 13:00-15:00(実働2時間00分・休憩0分)
    職種その他勤務期間単発(1日以内)業務内容大阪市内で勤務時間2時間~のお仕事もあります/ 1日単位の日雇い派遣★登録のご案内★登録後は専用アプリでお仕事にエントリー!自分のペースでお仕事できます!好きな日に♪1日だけ♪この時間に♪働きたい方におススメ!!<過去のお仕事実績例>・トラック車両内外での待機・ティッシュやチラシ配布・百貨店やイベント会場で搬入出・販売補助や受付※上記求人は一例です。※特定の求人に関する募集ではありません。※応募時の状況によりご紹介できるお仕事は異なります。最寄駅御堂筋線/心斎橋駅(徒歩20分)南海本線/難波駅(徒歩5分)御堂筋線/梅田(地下鉄)駅(その他10分)休日休暇null就業時間13:00-15:00(実働2時間00分・休憩0分)
    職種その他勤務期間単発(1日以内)業務内容大阪市内で勤務時間2時間~のお仕事もあります/ 1日単位の日雇い派遣★登録のご案内★登録後は専用アプリでお仕事にエントリー!自分のペースでお仕事できます!好きな日に♪1日だけ♪この時間に♪働きたい方におススメ!!<過去のお仕事実績例>・トラック車両内外での待機・ティッシュやチラシ配布・百貨店やイベント会場で搬入出・販売補助や受付※上記求人は一例です。※特定の求人に関する募集ではありません。※応募時の状況によりご紹介できるお仕事は異なります。最寄駅御堂筋線/心斎橋駅(徒歩20分)南海本線/難波駅(徒歩5分)御堂筋線/梅田(地下鉄)駅(その他10分)休日休暇null就業時間13:00-15:00(実働2時間00分・休憩0分)
    • 大阪府大阪市浪速区, 大阪府
    • temporary
    • ¥1139.00 per hour
    • 9:00-18:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種その他勤務期間単発(1日以内)業務内容家族みんなで働けるのもランスタッドの魅力♪「お母さんが働いてるから」、「子供が働いてるから」というお声多数!!!「親子ではたらきたいから」と登録に来られる方も(^^)◇過去のお仕事例◇・生活用品店で商品補充・陳列・サンプリング・通販商品のピッキングや梱包※上記求人は一例です。※特定の求人に関する募集ではありません。※応募時の状況によりご紹介できるお仕事は異なります。最寄駅御堂筋線/なんば駅(徒歩10分)南海本線/難波駅(徒歩5分)阪神なんば線/大阪難波駅(徒歩15分)休日休暇null就業時間9:00-18:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種その他勤務期間単発(1日以内)業務内容家族みんなで働けるのもランスタッドの魅力♪「お母さんが働いてるから」、「子供が働いてるから」というお声多数!!!「親子ではたらきたいから」と登録に来られる方も(^^)◇過去のお仕事例◇・生活用品店で商品補充・陳列・サンプリング・通販商品のピッキングや梱包※上記求人は一例です。※特定の求人に関する募集ではありません。※応募時の状況によりご紹介できるお仕事は異なります。最寄駅御堂筋線/なんば駅(徒歩10分)南海本線/難波駅(徒歩5分)阪神なんば線/大阪難波駅(徒歩15分)休日休暇null就業時間9:00-18:00(実働8時間00分・休憩60分)
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・棚卸資産管理・買付債務管理・決算業務・会計監査対応・内部統制対応 等 求められる経験【必須経験】・経理全般業務のご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■施設:社員クラブ、診察所、保養所などあり■制度:住宅・宅地融資制度、従業員持株会、企業年金、確定拠出年金、グループ生命保険、福祉会など■行事・他:各種クラブ活動、職場対抗スポーツ大会、夏祭り、定期健康診断など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・棚卸資産管理・買付債務管理・決算業務・会計監査対応・内部統制対応 等 求められる経験【必須経験】・経理全般業務のご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■施設:社員クラブ、診察所、保養所などあり■制度:住宅・宅地融資制度、従業員持株会、企業年金、確定拠出年金、グループ生命保険、福祉会など■行事・他:各種クラブ活動、職場対抗スポーツ大会、夏祭り、定期健康診断など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 大阪 兵庫ほか, 大阪府
    • permanent
    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種業務内容医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など事業所:病院、介護施設、保育園など  求められる経験【必須】■社会人経験3年以上■営業もしくは、販売のご経験【活かせる能力】◎数値による行動管理力◎顧客の潜在的なニーズを汲み取るヒアリング力◎無形商材提案力◎コミュニケーションスキル【歓迎】・ウェディングプランナー・人材紹介業キャリアアドバイザー・求人広告営業職・英会話教室等の営業職経験者保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・MGR合宿、LDR合宿…年に数回、役職ごとに合宿をし、仲間とディスカッションを行ないます。【各種手当】・GW手当(毎年ゴールデンウィーク前に、全員に15万円を支給)・慶弔手当・単身赴任手当・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休暇】■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収500万円 ~賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など事業所:病院、介護施設、保育園など  求められる経験【必須】■社会人経験3年以上■営業もしくは、販売のご経験【活かせる能力】◎数値による行動管理力◎顧客の潜在的なニーズを汲み取るヒアリング力◎無形商材提案力◎コミュニケーションスキル【歓迎】・ウェディングプランナー・人材紹介業キャリアアドバイザー・求人広告営業職・英会話教室等の営業職経験者保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・MGR合宿、LDR合宿…年に数回、役職ごとに合宿をし、仲間とディスカッションを行ないます。【各種手当】・GW手当(毎年ゴールデンウィーク前に、全員に15万円を支給)・慶弔手当・単身赴任手当・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休暇】■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収500万円 ~賞与年2回
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥2,680,000 - ¥2,790,000, per year, 年収268 ~ 279万円
    社名社名非公開職種業務内容大阪オフィスでの営業サポート業務として、事務業務や電話対応業務等に従事いただきます。<例えば>・庶務(社内書類配布、郵便物/宅急便等対応、ファイリング等)・電話対応(一般のお客さま・代理店・営業社員等)、来客対応・総務・経理(本社への書類連携等)・書庫の帳票管理等・営業サポート業務・その他、関連する事務業務*障がい内容に応じて、職務内容については応相談月平均労働日数:20.3日就業場所従業員数:21名、うち女性16名、パート0名 選考プロセス:書類選考(適性テストPC)→面接(予定3回、※Web面接を実施します)→内定【施設の状況】エレベーター:有り、車椅子移動スペース:無し、点字表示:無し、出入口段差:無し、階段手すり:有り、障がい者用トイレ:有り求められる経験事務業務経験尚可経験:営業事務経験、金融業界の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度:無し、確定拠出年金、受動喫煙対策:屋内禁煙賃金締切日:月末、賃金支払日:当月20日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日、特別連続休暇(5営業日)、年次有給休暇(入社日に応じて5日もしくは10日付与)、特別有給休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇、年末年始(12/31~1/4)、産前産後・育児・介護・子看護休暇給与年収268 ~ 279万円賞与年3回(前年実績1.5ヶ月)
    社名社名非公開職種業務内容大阪オフィスでの営業サポート業務として、事務業務や電話対応業務等に従事いただきます。<例えば>・庶務(社内書類配布、郵便物/宅急便等対応、ファイリング等)・電話対応(一般のお客さま・代理店・営業社員等)、来客対応・総務・経理(本社への書類連携等)・書庫の帳票管理等・営業サポート業務・その他、関連する事務業務*障がい内容に応じて、職務内容については応相談月平均労働日数:20.3日就業場所従業員数:21名、うち女性16名、パート0名 選考プロセス:書類選考(適性テストPC)→面接(予定3回、※Web面接を実施します)→内定【施設の状況】エレベーター:有り、車椅子移動スペース:無し、点字表示:無し、出入口段差:無し、階段手すり:有り、障がい者用トイレ:有り求められる経験事務業務経験尚可経験:営業事務経験、金融業界の経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度:無し、確定拠出年金、受動喫煙対策:屋内禁煙賃金締切日:月末、賃金支払日:当月20日休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日:121日、特別連続休暇(5営業日)、年次有給休暇(入社日に応じて5日もしくは10日付与)、特別有給休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇、年末年始(12/31~1/4)、産前産後・育児・介護・子看護休暇給与年収268 ~ 279万円賞与年3回(前年実績1.5ヶ月)
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収450 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、構造・振動または、熱流体における解析業務をお任せ致します。■配属先部署の担う役割数値解析・実験解析技術を活用し、パワートレインの各種性能(耐久信頼性・排ガス・燃費・NV等)を開発上流工程で評価することで、高性能パワートレインの開発による事業拡大と、試作費・開発工数の抑制による収益力強化に貢献します。■具体的な仕事内容先行研究・量産・派生開発段階のパワートレインの開発において以下の業務いづれかに従事頂きます。・要求性能を満たす部品仕様の設計検討・提案・CAE評価手法・実験評価手法の開発・検証【構造・振動】・CAEによるパワートレイン部品の耐久信頼性・動特性評価・部品単体試験・エンジンベンチ試験によるパワートレインの動特性評価【熱流体】・1D・3D CAEによるパワートレインの性能評価・レーザー、高速度カメラ等を用いた流動、噴霧、燃焼、伝熱の計測■仕事の進め方【業務の流れ】エンジン技術部門の開発担当者から依頼を受け、開発課題に適した解析評価手法を立案し、評価結果を報告する。テーマによっては、開発担当者と協力して実験を行ったり、国内外の技術コンサルティング会社と協業して、評価手法を開発することもある。【関わる部門】エンジン開発部門、ソフトウェアベンダー、技術コンサルティング会社、大学関係者【担当案件数】1~5件程度/人・月、難易度の高い技術テーマは1年以上要する場合もある。【体制】案件毎に主担当者を決め、各開発担当者と連携しながら業務を進める。チーム内でも適宜情報共有する。【構造・振動担当者 使用ツール例】・CAE(Simcenter, GT-SUITE, FEMFAT)・実験ツール(Simcenter, PULSE)【熱流体担当者 使用ツール例】・CAE(STAR-CCM+, GT-SUITE, CONVERGE)■入社後のキャリア基本的に異動はありませんが、テーマによって対象機種や対象部品、技術分野は変化します。解析担当者として専門性を深め、評価技術の幅を拡げながら自らの業務を推進すると共に、後進の育成に取り組んで頂きます。■ポジションのやりがいや魅力・CAEと実験の両業務に携わることができるので、実現象の把握、シミュレーション結果の妥当性検証を自ら実施できます。・解析結果に基づく設計提案を行うことで、解析技術者の立場で多くの機種開発に携わり、自らのアイデアを実現できます。・社外の技術者とも交流する機会が多く、成長できる環境です。【構造・振動】・当社のパワートレインは過酷な環境で使用されることも多く、実機試験による性能評価では多大なコストが必要となります。 解析技術を活用することで、開発コスト低減、不具合の未然防止を図り、収益力強化への貢献が期待されます。【熱流体】・排ガス規制や新燃料に対応する次世代パワートレインを開発するには、筒内燃焼や後処理装置内の反応、モーター・バッテリー・冷却系のエネルギーフロー等、実測困難な現象の理解が不可欠です。解析技術の活用により現象を可視化することで開発の効率化を図り、事業拡大への貢献が期待されます。求められる経験■構造・振動担当【経験】・機械工学の基礎知識・CAEまたは実験による機械部品の性能評価【歓迎】・疲労解析による疲労安全率予測・機構解析による機械部品の動挙動予測・実験モーダル解析による部品の振動モード測定■熱流体担当【経験】・機械工学の基礎知識・エンジンに関わる研究開発経験【歓迎】・以下の何れかの実務経験があるもの。・熱流体解析によるエンジン部品の評価・GT-SUITEによるエンジンシステム性能予測・LDV, PIV, PDA等のレーザーを用いた流体試験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【寮・社宅】 有 保有or借上       ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など語学力基礎会話レベル以上日常的に英語マニュアルや海外の技術論文から情報収集したり、海外の企業と打ち合わせする機会がある為休日休暇土曜/日曜/祝日【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)給与年収450 ~ 850万円賞与年2回業績、評価によって6月・12月支給
    社名社名非公開職種業務内容エンジン開発を担う【エンジン技術部】における、構造・振動または、熱流体における解析業務をお任せ致します。■配属先部署の担う役割数値解析・実験解析技術を活用し、パワートレインの各種性能(耐久信頼性・排ガス・燃費・NV等)を開発上流工程で評価することで、高性能パワートレインの開発による事業拡大と、試作費・開発工数の抑制による収益力強化に貢献します。■具体的な仕事内容先行研究・量産・派生開発段階のパワートレインの開発において以下の業務いづれかに従事頂きます。・要求性能を満たす部品仕様の設計検討・提案・CAE評価手法・実験評価手法の開発・検証【構造・振動】・CAEによるパワートレイン部品の耐久信頼性・動特性評価・部品単体試験・エンジンベンチ試験によるパワートレインの動特性評価【熱流体】・1D・3D CAEによるパワートレインの性能評価・レーザー、高速度カメラ等を用いた流動、噴霧、燃焼、伝熱の計測■仕事の進め方【業務の流れ】エンジン技術部門の開発担当者から依頼を受け、開発課題に適した解析評価手法を立案し、評価結果を報告する。テーマによっては、開発担当者と協力して実験を行ったり、国内外の技術コンサルティング会社と協業して、評価手法を開発することもある。【関わる部門】エンジン開発部門、ソフトウェアベンダー、技術コンサルティング会社、大学関係者【担当案件数】1~5件程度/人・月、難易度の高い技術テーマは1年以上要する場合もある。【体制】案件毎に主担当者を決め、各開発担当者と連携しながら業務を進める。チーム内でも適宜情報共有する。【構造・振動担当者 使用ツール例】・CAE(Simcenter, GT-SUITE, FEMFAT)・実験ツール(Simcenter, PULSE)【熱流体担当者 使用ツール例】・CAE(STAR-CCM+, GT-SUITE, CONVERGE)■入社後のキャリア基本的に異動はありませんが、テーマによって対象機種や対象部品、技術分野は変化します。解析担当者として専門性を深め、評価技術の幅を拡げながら自らの業務を推進すると共に、後進の育成に取り組んで頂きます。■ポジションのやりがいや魅力・CAEと実験の両業務に携わることができるので、実現象の把握、シミュレーション結果の妥当性検証を自ら実施できます。・解析結果に基づく設計提案を行うことで、解析技術者の立場で多くの機種開発に携わり、自らのアイデアを実現できます。・社外の技術者とも交流する機会が多く、成長できる環境です。【構造・振動】・当社のパワートレインは過酷な環境で使用されることも多く、実機試験による性能評価では多大なコストが必要となります。 解析技術を活用することで、開発コスト低減、不具合の未然防止を図り、収益力強化への貢献が期待されます。【熱流体】・排ガス規制や新燃料に対応する次世代パワートレインを開発するには、筒内燃焼や後処理装置内の反応、モーター・バッテリー・冷却系のエネルギーフロー等、実測困難な現象の理解が不可欠です。解析技術の活用により現象を可視化することで開発の効率化を図り、事業拡大への貢献が期待されます。求められる経験■構造・振動担当【経験】・機械工学の基礎知識・CAEまたは実験による機械部品の性能評価【歓迎】・疲労解析による疲労安全率予測・機構解析による機械部品の動挙動予測・実験モーダル解析による部品の振動モード測定■熱流体担当【経験】・機械工学の基礎知識・エンジンに関わる研究開発経験【歓迎】・以下の何れかの実務経験があるもの。・熱流体解析によるエンジン部品の評価・GT-SUITEによるエンジンシステム性能予測・LDV, PIV, PDA等のレーザーを用いた流体試験保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【寮・社宅】 有 保有or借上       ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など語学力基礎会話レベル以上日常的に英語マニュアルや海外の技術論文から情報収集したり、海外の企業と打ち合わせする機会がある為休日休暇土曜/日曜/祝日【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)給与年収450 ~ 850万円賞与年2回業績、評価によって6月・12月支給
    • 大阪 兵庫ほか, 大阪府
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Regional Workplace Health & Safety (WHS) Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Possess a thorough understanding of local/regional regulations.· Analytical skills with experience using Excel and Access · Ability for data mining to develop and implement department goals and strategies for Accident report data accumulation, trend analysis, countermeasure planning in daily to yearly basis· Must work as people manager having identical 4 or above direct reports· Degree in Economics, Mathematics, Statistics, Computer Science or other business/analytical discipline· Experience designing and implementing WHS policy, processes and procedural documentation· More than 3 years WHS management experiences in transportation or in manufacturing industries with mix of full time employees and third-party contractors.· Both Japanese and English speaking and writing proficiency.PREFERRED QUALIFICATIONS· An in-depth understanding of essential/relevant US OSHA and JP HS regulations, standards legislation.· Creative and ideas-driven in finding new solutions/ designing innovative methods, systems and processes· High ethical standards with proven ability to handle highly confidential and sensitive information; excellent judgment, discretion and diplomacy· College degree in a WHS field or equivalent experience· At least 10 years of field experience with a proven record of WHS· Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Regional Workplace Health & Safety (WHS) Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Possess a thorough understanding of local/regional regulations.· Analytical skills with experience using Excel and Access · Ability for data mining to develop and implement department goals and strategies for Accident report data accumulation, trend analysis, countermeasure planning in daily to yearly basis· Must work as people manager having identical 4 or above direct reports· Degree in Economics, Mathematics, Statistics, Computer Science or other business/analytical discipline· Experience designing and implementing WHS policy, processes and procedural documentation· More than 3 years WHS management experiences in transportation or in manufacturing industries with mix of full time employees and third-party contractors.· Both Japanese and English speaking and writing proficiency.PREFERRED QUALIFICATIONS· An in-depth understanding of essential/relevant US OSHA and JP HS regulations, standards legislation.· Creative and ideas-driven in finding new solutions/ designing innovative methods, systems and processes· High ethical standards with proven ability to handle highly confidential and sensitive information; excellent judgment, discretion and diplomacy· College degree in a WHS field or equivalent experience· At least 10 years of field experience with a proven record of WHS· Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 大阪府大阪市都島区, 大阪府
    • temp to perm
    • ¥1250.00 per hour
    • 9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\病院内でオシゴト*6ヶ月後には正社員!/病院、工場、オフィスビルなど施設のキレイを守る衛生管理会社で勤務★◆働いていただく場所は?⇒大阪市内の総合病院! 手術室やクリーンルームを担当いただきます◎◆お仕事の内容は?⇒清掃や消毒のお仕事をお任せします!<具体的には…>入社後は、*専用の洗剤を使って拭き掃除*備品の管理をメインに担当!お仕事に慣れてきたら、*簡単な事務作業*管理補助も教えていただけます^^直接雇用後は、*従業員のシフト管理*業務のスケジュール管理 等現場の管理業務もご担当いただきます。※詳細は面談にてお伝え致します。派遣先の特徴\創業から60年以上の老舗企業!/各施設の清掃、衛生管理、分析を行うスペシャリスト★社員さんの定着率も高く、離職率は低め!長期安定で働けそうですね^^最寄駅谷町線/都島駅(徒歩3分)大阪環状線/桜ノ宮駅(徒歩5分)京阪本線、京阪中之島線、谷町線/天満橋駅(徒歩19分)休日休暇土日祝日就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※※初日のみ11:00~20:00(実働8時間・休憩60分)残業月10時間程度
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\病院内でオシゴト*6ヶ月後には正社員!/病院、工場、オフィスビルなど施設のキレイを守る衛生管理会社で勤務★◆働いていただく場所は?⇒大阪市内の総合病院! 手術室やクリーンルームを担当いただきます◎◆お仕事の内容は?⇒清掃や消毒のお仕事をお任せします!<具体的には…>入社後は、*専用の洗剤を使って拭き掃除*備品の管理をメインに担当!お仕事に慣れてきたら、*簡単な事務作業*管理補助も教えていただけます^^直接雇用後は、*従業員のシフト管理*業務のスケジュール管理 等現場の管理業務もご担当いただきます。※詳細は面談にてお伝え致します。派遣先の特徴\創業から60年以上の老舗企業!/各施設の清掃、衛生管理、分析を行うスペシャリスト★社員さんの定着率も高く、離職率は低め!長期安定で働けそうですね^^最寄駅谷町線/都島駅(徒歩3分)大阪環状線/桜ノ宮駅(徒歩5分)京阪本線、京阪中之島線、谷町線/天満橋駅(徒歩19分)休日休暇土日祝日就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※※初日のみ11:00~20:00(実働8時間・休憩60分)残業月10時間程度
    • 大阪府大阪市都島区, 大阪府
    • temp to perm
    • ¥1250.00 per hour
    • 9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\医療機関での衛生管理のオシゴト/――――――――――――――――――未経験OKです☆6ヶ月後には《正社員》各施設のキレイを守る~衛生管理会社~【担当する業務】1)部屋・備品類の清掃業務▼▼オペ室やクリーンルームを担当します。消毒剤を配合した洗浄剤で汚れを拭き取っていきます。2)事務処理や管理業務▼▼清掃業務に慣れてきた頃に教えて頂きます。★Point★*就業時間が選べます♪*土日祝休み♪残業少なめ!\直接雇用後/管理業務を担当します。⇒従業員のシフトや業務のスケジュール管理など※詳細は面談にて派遣先の特徴\創業60年以上の老舗企業☆長く働けます/各施設の清掃、衛生管理、分析を行うスペシャリスト★社員さんの定着率も高く、離職率は低め!最寄駅谷町線/都島駅(徒歩3分)大阪環状線/桜ノ宮駅(徒歩5分)京阪本線、京阪中之島線、谷町線/天満橋駅(徒歩19分)休日休暇土日祝日就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※※初日のみ11:00~20:00(実働8時間・休憩60分)残業10時間程度/月
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\医療機関での衛生管理のオシゴト/――――――――――――――――――未経験OKです☆6ヶ月後には《正社員》各施設のキレイを守る~衛生管理会社~【担当する業務】1)部屋・備品類の清掃業務▼▼オペ室やクリーンルームを担当します。消毒剤を配合した洗浄剤で汚れを拭き取っていきます。2)事務処理や管理業務▼▼清掃業務に慣れてきた頃に教えて頂きます。★Point★*就業時間が選べます♪*土日祝休み♪残業少なめ!\直接雇用後/管理業務を担当します。⇒従業員のシフトや業務のスケジュール管理など※詳細は面談にて派遣先の特徴\創業60年以上の老舗企業☆長く働けます/各施設の清掃、衛生管理、分析を行うスペシャリスト★社員さんの定着率も高く、離職率は低め!最寄駅谷町線/都島駅(徒歩3分)大阪環状線/桜ノ宮駅(徒歩5分)京阪本線、京阪中之島線、谷町線/天満橋駅(徒歩19分)休日休暇土日祝日就業時間9:00-17:00(実働7時間00分・休憩60分)※※初日のみ11:00~20:00(実働8時間・休憩60分)残業10時間程度/月
    • 大阪府大阪市北区, 大阪府
    • contract
    • ¥12,000 - ¥0 per day
    • 7:00-19:00(実働8時間00分・休憩240分)
    職種調査・交通量調査勤務期間単発(1日以内)業務内容《交通量調査》京都府南丹市内でカウンター(数取器)を用いて目の前を通過する車両及び、歩行者自転車をカウントする★集合は11/18(木)am0:30 日付が変わってすぐ!☆夜中にJR大阪駅集合し、車で現場へ移動、調査時間まで、車で待機です。※19時まで業務をして頂きその後、大阪駅まで送迎があります。☆1時間休憩を複数回に分けて、計4時間取得予定※休憩所はありません。※業務進行状況により、休憩時間が変動する可能性があります。☆当日急な天候悪化による中止の場合の給与は、勤務した時間分までをお支払いされます。最寄駅大阪環状線/大阪駅(徒歩1分)東海道本線/大阪駅(徒歩3分)休日休暇null就業時間7:00-19:00(実働8時間00分・休憩240分)交通費※なし
    職種調査・交通量調査勤務期間単発(1日以内)業務内容《交通量調査》京都府南丹市内でカウンター(数取器)を用いて目の前を通過する車両及び、歩行者自転車をカウントする★集合は11/18(木)am0:30 日付が変わってすぐ!☆夜中にJR大阪駅集合し、車で現場へ移動、調査時間まで、車で待機です。※19時まで業務をして頂きその後、大阪駅まで送迎があります。☆1時間休憩を複数回に分けて、計4時間取得予定※休憩所はありません。※業務進行状況により、休憩時間が変動する可能性があります。☆当日急な天候悪化による中止の場合の給与は、勤務した時間分までをお支払いされます。最寄駅大阪環状線/大阪駅(徒歩1分)東海道本線/大阪駅(徒歩3分)休日休暇null就業時間7:00-19:00(実働8時間00分・休憩240分)交通費※なし
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容■仕事内容:当社の経理財務部において、部門責任者として経営計画および事業計画の立案、管理に携わっていただきます。・月次、四半期、年次決算業務(単体及び連結)とりまとめ・子会社(海外含む)決算対応・監査法人対応・開示書類作成・取締役会等の資料作成上記業務のほか経理・財務全般、経営企画に関する業務までご経験に応じてお任せできればと考えております。■同社の特徴:【飛躍的に成長が見込まれる有望市場を開拓していきます】現在の日本国内のソフトウェア開発市場は15兆円程度、海外では120兆円程度と言われており、その中でテスト工程が占める割合は約3分の1を占めます。つまりソフトウェアテストの潜在市場は日本国内では約5兆円、海外では約40兆円の規模と予想されます。しかしながら、現在テスト工程を外部委託をしているのはほんの数%とも言われており、市場としてはまだまだ未開拓の状態です。同社はこれまでこの市場を切り拓くこと成長を遂げており、3年前にはフィリピンへの海外展開も果たしました。今後もさらなる発展に向けて取り組んでいきます。【充実した教育・研修制度/上流工程で活躍するコンサルタント職養成講座】600時間を超える研修カリキュラム、技術研修20講座以上、ヒューマンスキル(プレゼンテーション力・マインド構築)講習もございます。講師も社員が担当し、現場で必要な最新技術を全社的に展開しています。社内教育から生み出されたテストセミナーは年間300名を超えるエンジニアが受講する教育事業へ成長しています。「JSTQB」資格の入社1年以上取得率98%。この資格の取得率を自信を持って公表しているのは同社のみです。【社員が長く安定的に働ける環境の整備】平均残業20時間、有給取得率80%、育休取得率100%です。【トップクラスの専門性の高さ】同社は業界内でいち早く、第3者検証に特化したビジネスモデルを確立。自社において、テスト項目や手法についての豊富なノウハウが蓄積されております。クライアントからも「期間は他社の半分、発見バグ数は他社の倍」といわれるほど。その専門性の高さは業界内でトップクラスを誇っています。  求められる経験■必須条件:・上場会社でのマネージャー経験・連結決算経験 例:月次決算、四半期決算、年次決算、連結財務諸表作成、有価証券報告書作成、予算の策定・実績の把握及び分析、計算書類作成・EXCEL上級保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・役職手当・家族手当・ポテンシャル手当・技能手当・資格手当(当社指定による)・在宅勤務手当【諸手当メモ】・資格?当(当社指定による)・役職?当・配偶者?当・?ども?当・出産お祝い?・会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇(生理休暇)・インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給)・各種資格報奨金制度・各種イベント・社内サークル活動休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土・日)、祝日 ※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります■休暇・有給休暇(試用期間終了時に付与)・リフレッシュ休暇・年間休日数:約120日(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・配偶者の出産に伴う特別休暇給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容■仕事内容:当社の経理財務部において、部門責任者として経営計画および事業計画の立案、管理に携わっていただきます。・月次、四半期、年次決算業務(単体及び連結)とりまとめ・子会社(海外含む)決算対応・監査法人対応・開示書類作成・取締役会等の資料作成上記業務のほか経理・財務全般、経営企画に関する業務までご経験に応じてお任せできればと考えております。■同社の特徴:【飛躍的に成長が見込まれる有望市場を開拓していきます】現在の日本国内のソフトウェア開発市場は15兆円程度、海外では120兆円程度と言われており、その中でテスト工程が占める割合は約3分の1を占めます。つまりソフトウェアテストの潜在市場は日本国内では約5兆円、海外では約40兆円の規模と予想されます。しかしながら、現在テスト工程を外部委託をしているのはほんの数%とも言われており、市場としてはまだまだ未開拓の状態です。同社はこれまでこの市場を切り拓くこと成長を遂げており、3年前にはフィリピンへの海外展開も果たしました。今後もさらなる発展に向けて取り組んでいきます。【充実した教育・研修制度/上流工程で活躍するコンサルタント職養成講座】600時間を超える研修カリキュラム、技術研修20講座以上、ヒューマンスキル(プレゼンテーション力・マインド構築)講習もございます。講師も社員が担当し、現場で必要な最新技術を全社的に展開しています。社内教育から生み出されたテストセミナーは年間300名を超えるエンジニアが受講する教育事業へ成長しています。「JSTQB」資格の入社1年以上取得率98%。この資格の取得率を自信を持って公表しているのは同社のみです。【社員が長く安定的に働ける環境の整備】平均残業20時間、有給取得率80%、育休取得率100%です。【トップクラスの専門性の高さ】同社は業界内でいち早く、第3者検証に特化したビジネスモデルを確立。自社において、テスト項目や手法についての豊富なノウハウが蓄積されております。クライアントからも「期間は他社の半分、発見バグ数は他社の倍」といわれるほど。その専門性の高さは業界内でトップクラスを誇っています。  求められる経験■必須条件:・上場会社でのマネージャー経験・連結決算経験 例:月次決算、四半期決算、年次決算、連結財務諸表作成、有価証券報告書作成、予算の策定・実績の把握及び分析、計算書類作成・EXCEL上級保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・役職手当・家族手当・ポテンシャル手当・技能手当・資格手当(当社指定による)・在宅勤務手当【諸手当メモ】・資格?当(当社指定による)・役職?当・配偶者?当・?ども?当・出産お祝い?・会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇(生理休暇)・インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給)・各種資格報奨金制度・各種イベント・社内サークル活動休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土・日)、祝日 ※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります■休暇・有給休暇(試用期間終了時に付与)・リフレッシュ休暇・年間休日数:約120日(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・配偶者の出産に伴う特別休暇給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 大阪府門真市, 大阪府
    • temporary
    • ¥1350.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:30-17:15(実働7時間45分・休憩60分)
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆高時給*建設機械の洗浄&メンテナンス◆ 世界的な建設機械メーカーのグループ会社 ◎環境⇒人気☆土日祝休み×残業ゼロ! ◎条件⇒高時給1350円で高収入が可♪ ◎支援⇒車両系建設機械の取得制度<扱う車両は?>――――――――・油圧ショベル・ホイールローダー 等<具体的な業務>―――――――――― ▶洗車&清掃  ・車両の外観を水で洗い流す  ・車両内を掃除機でキレイに ▶メンテナンス業務  ・オイル補充など―作業POINT―1日に取り扱う平均台数は3~4台屋外での作業となります。※詳細は面談にて派遣先の特徴業界をリード!大手☆建設機械メーカーのグループ会社全国のお客様に建設機械総合サービスを提供しています。最寄駅大阪メトロ 長堀鶴見緑地線/門真南駅(徒歩8分)休日休暇土日祝日就業時間8:30-17:15(実働7時間45分・休憩60分)
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆高時給*建設機械の洗浄&メンテナンス◆ 世界的な建設機械メーカーのグループ会社 ◎環境⇒人気☆土日祝休み×残業ゼロ! ◎条件⇒高時給1350円で高収入が可♪ ◎支援⇒車両系建設機械の取得制度<扱う車両は?>――――――――・油圧ショベル・ホイールローダー 等<具体的な業務>―――――――――― ▶洗車&清掃  ・車両の外観を水で洗い流す  ・車両内を掃除機でキレイに ▶メンテナンス業務  ・オイル補充など―作業POINT―1日に取り扱う平均台数は3~4台屋外での作業となります。※詳細は面談にて派遣先の特徴業界をリード!大手☆建設機械メーカーのグループ会社全国のお客様に建設機械総合サービスを提供しています。最寄駅大阪メトロ 長堀鶴見緑地線/門真南駅(徒歩8分)休日休暇土日祝日就業時間8:30-17:15(実働7時間45分・休憩60分)
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収800 ~ 900万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容独立系SIerの営業として、制御系ソフトウェアやWeb系システム開発など幅広い開発業務の提案営業部門の責任者をお任せします。 ■営業部門ミッションクライアントへの深耕営業・パートナー企業への営業■担当エリア大阪府を中心に、京都府・兵庫県まで。担当顧客:既存顧客が中心(既存顧客から新規案件をお預かりする深耕営業)会社としては、技術力で顧客からの評価を獲得してきました。そのため、既存顧客からのリピート率は80~90%。幅広い開発分野を活かしたソリューション提案が可能ですので、営業しやすい環境です。メーカーやコンシューマー、官公庁といった大手取引先を中心に、一次請け案件が多いです。【組織について】営業役員(40代)、部長(40代)、課長3名、メンバー6名求められる経験<必須>■営業マネジメント経験■SI業界でのソフトウェア、システム営業、折衝業務の経験■SES(ITエンジニア派遣)や受託開発営業の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【待遇・福利厚生メモ】資格取得奨励制度(合格祝金の支給) 外部教育セミナーへの参加可能 社内パーティー(年2回)[全社員参加] 年間優秀賞表彰 健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能※退職金は、前払い制度により、毎月4月に1か月分を支給。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収800 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容独立系SIerの営業として、制御系ソフトウェアやWeb系システム開発など幅広い開発業務の提案営業部門の責任者をお任せします。 ■営業部門ミッションクライアントへの深耕営業・パートナー企業への営業■担当エリア大阪府を中心に、京都府・兵庫県まで。担当顧客:既存顧客が中心(既存顧客から新規案件をお預かりする深耕営業)会社としては、技術力で顧客からの評価を獲得してきました。そのため、既存顧客からのリピート率は80~90%。幅広い開発分野を活かしたソリューション提案が可能ですので、営業しやすい環境です。メーカーやコンシューマー、官公庁といった大手取引先を中心に、一次請け案件が多いです。【組織について】営業役員(40代)、部長(40代)、課長3名、メンバー6名求められる経験<必須>■営業マネジメント経験■SI業界でのソフトウェア、システム営業、折衝業務の経験■SES(ITエンジニア派遣)や受託開発営業の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【待遇・福利厚生メモ】資格取得奨励制度(合格祝金の支給) 外部教育セミナーへの参加可能 社内パーティー(年2回)[全社員参加] 年間優秀賞表彰 健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能※退職金は、前払い制度により、毎月4月に1か月分を支給。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収800 ~ 900万円賞与年2回
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】MRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。 求められる経験*必須*MR経験(3年程度以上)*歓迎*糖尿病領域の経験、新薬上市経験、基幹病院担当経験■その他過去10年以内にコンプライアンス、法令等の違反による懲罰歴がないこと過去3年以内に道交法違反による自動車運転免許の停止・取り上げの処分を受けていないこと保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか語学力なし休日休暇土曜/日曜/祝日休日/完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始6日、年間休日121日(2019年実績)休暇/年次有休休暇(初年度12日、2年目より20日)、慶弔・赴任・リフレッシュほか給与年収700 ~ 900万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容【職務内容】MRとして、製品および患者ニーズのエキスパートとして、専門医を訪問します。主要な顧客との長期的な関係を築き上げ、売り上げに貢献します。 求められる経験*必須*MR経験(3年程度以上)*歓迎*糖尿病領域の経験、新薬上市経験、基幹病院担当経験■その他過去10年以内にコンプライアンス、法令等の違反による懲罰歴がないこと過去3年以内に道交法違反による自動車運転免許の停止・取り上げの処分を受けていないこと保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか語学力なし休日休暇土曜/日曜/祝日休日/完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始6日、年間休日121日(2019年実績)休暇/年次有休休暇(初年度12日、2年目より20日)、慶弔・赴任・リフレッシュほか給与年収700 ~ 900万円賞与年1回
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収300 ~ 550万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】◆経理・財務業務をメインに総務・人事など幅広くお任せ。 ※ゆくゆくは幹部候補となり、経営戦略に深く関わることも可能です 具体的には<経理>■会計ソフト入力■月次・年次決算■給与計算■現金管理<財務>■資金調達■借入金管理■銀行との折衝<総務>■労務・勤怠管理■社員採用■各種保険手続き<そのほか>■固定資産管理■リース契約管理など※一人ですべてを担うわけでなく、 作業はチームで分担します入社後の流れ配属先となる経理総務課には、現在2名のメンバーが在籍。入社後は先輩の指導のもと、会計ソフトへの入力や簡単な経理業務からスタート。以降は少しずつ仕事の幅を広げていけばOK。分からないことは都度、先輩・上司に相談して解決できます。企業での経理総務経験がない、もしくは浅い方もご安心ください。将来のキャリアパス慣れてきたら人事関連の業務も担当するなど、バックオフィスを支える一員としてますます存在感と実力を示せます。ポストチャンスでいえば一般スタッフ⇒係長⇒課長..と昇格が可能。もちろんキャリアアップに伴って給与面も優遇。また大きな裁量と権限を持てるので、いっそう仕事のモチベーションが向上しますよ!経営者と同じ目線で取り組める醍醐味を味わう!十分な収益を維持しつつ、もっと事業を拡大するにはどうすれば良いか。将来は経営陣と一緒にそのようなビジネス戦略にも参画してほしいと思います。どの部署にどんな人材を配置するかどういう採用方式にするかSNSを用いた広報・PRをどう展開していくかetc.あなたのアイデアが輝く場面は多々あります。求められる経験【求める経験】◆銀行業務(法人営業・法人融資など)の経験者を歓迎 ※企業での経理経験はなくてもOK!<こんな方を求めます>■何事にも真面目にコツコツと励める■上昇志向を持ってノウハウを学べる■誠実なコミュニケーションをとれる■常に臨機応変な行動を心がけられる<あれば活かせます>■銀行での実務経験(法人営業・法人融資など)■企業での経理・財務業務の経験■経営分析や戦略企画に携わった経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【諸手当メモ】※残業手当:20時間/月超過分を別途支給【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】資格取得支援制度、慶弔金、出産祝金、制服貸与、健康診断、懇親会※ウォーターサーバー、製氷機、コーヒーメーカー、オフィスグリコあり。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】※会社カレンダーに準ずる給与年収300 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】◆経理・財務業務をメインに総務・人事など幅広くお任せ。 ※ゆくゆくは幹部候補となり、経営戦略に深く関わることも可能です 具体的には<経理>■会計ソフト入力■月次・年次決算■給与計算■現金管理<財務>■資金調達■借入金管理■銀行との折衝<総務>■労務・勤怠管理■社員採用■各種保険手続き<そのほか>■固定資産管理■リース契約管理など※一人ですべてを担うわけでなく、 作業はチームで分担します入社後の流れ配属先となる経理総務課には、現在2名のメンバーが在籍。入社後は先輩の指導のもと、会計ソフトへの入力や簡単な経理業務からスタート。以降は少しずつ仕事の幅を広げていけばOK。分からないことは都度、先輩・上司に相談して解決できます。企業での経理総務経験がない、もしくは浅い方もご安心ください。将来のキャリアパス慣れてきたら人事関連の業務も担当するなど、バックオフィスを支える一員としてますます存在感と実力を示せます。ポストチャンスでいえば一般スタッフ⇒係長⇒課長..と昇格が可能。もちろんキャリアアップに伴って給与面も優遇。また大きな裁量と権限を持てるので、いっそう仕事のモチベーションが向上しますよ!経営者と同じ目線で取り組める醍醐味を味わう!十分な収益を維持しつつ、もっと事業を拡大するにはどうすれば良いか。将来は経営陣と一緒にそのようなビジネス戦略にも参画してほしいと思います。どの部署にどんな人材を配置するかどういう採用方式にするかSNSを用いた広報・PRをどう展開していくかetc.あなたのアイデアが輝く場面は多々あります。求められる経験【求める経験】◆銀行業務(法人営業・法人融資など)の経験者を歓迎 ※企業での経理経験はなくてもOK!<こんな方を求めます>■何事にも真面目にコツコツと励める■上昇志向を持ってノウハウを学べる■誠実なコミュニケーションをとれる■常に臨機応変な行動を心がけられる<あれば活かせます>■銀行での実務経験(法人営業・法人融資など)■企業での経理・財務業務の経験■経営分析や戦略企画に携わった経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【諸手当メモ】※残業手当:20時間/月超過分を別途支給【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】資格取得支援制度、慶弔金、出産祝金、制服貸与、健康診断、懇親会※ウォーターサーバー、製氷機、コーヒーメーカー、オフィスグリコあり。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】※会社カレンダーに準ずる給与年収300 ~ 550万円賞与年2回
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容◆職種説明◾️カスタマーサクセスマネージャー(CSM)とはSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『カスタマーサクセス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。その中で顧客のビジネスを成功に導く担当者をカスタマーサクセスマネージャー(CSM)といいます。サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。◆募集背景SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。そして2019年7月に、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために関西支社を設立いたしました。関西支社のカスタマーサクセスチームでは、担当する関西圏のお客様を支援・サクセスさせる仲間を募集しています。◆ミッション・大阪を中心とする、関西・西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感してもらう・設立1年の少人数の支社であるため、幅広い業務を自律的に遂行する・関西圏におけるカスタマーサクセスの認知を高める◆業務内容SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客の成功にフルコミットしていただく業務となります。・オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する・契約更新の管理・対応を行う・新機能のオンボーディング、機能利用率向上のための活動を行う・オプション機能の提案を行う◆ポジションの魅力・関西支社のカスタマーサクセス立ち上げタイミングにご参加いただけます・今まで培ったノウハウを活用いただき、地方拠点でのカスタマーサクセスを作り上げることができます 求められる経験◆必須要件・社会人経験3年以上・SmartHRのミッション、バリューへの共感・チームで協働する能力・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる業務経験1年以上・従業員規模数千〜数万名の顧客に対しての顧客折衝経験・アカウントマネジメント経験◆歓迎要件・BtoB SaaS 事業における業務経験・担当顧客数が一定数以上ある環境下での実務経験・スケールする事業モデル下における業務改善の経験・受託制作事業の案件ディレクション実務経験・大規模システムの導入・運用サポート経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当・ツール使い放題(ほぼノールック)・たばこ吸わない手当て・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て(1Password などの費用負担)・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ(毎週水曜日)・部活制度・書籍購入制度(Slack に書くだけ)・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容◆職種説明◾️カスタマーサクセスマネージャー(CSM)とはSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『カスタマーサクセス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。その中で顧客のビジネスを成功に導く担当者をカスタマーサクセスマネージャー(CSM)といいます。サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。◆募集背景SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。そして2019年7月に、更なる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために関西支社を設立いたしました。関西支社のカスタマーサクセスチームでは、担当する関西圏のお客様を支援・サクセスさせる仲間を募集しています。◆ミッション・大阪を中心とする、関西・西日本エリアの顧客に対してカスタマーサクセスを実感してもらう・設立1年の少人数の支社であるため、幅広い業務を自律的に遂行する・関西圏におけるカスタマーサクセスの認知を高める◆業務内容SmartHR をご契約中の企業に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客の成功にフルコミットしていただく業務となります。・オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う・顧客に機能を活用してもらうための施策を検討し、実行する・契約更新の管理・対応を行う・新機能のオンボーディング、機能利用率向上のための活動を行う・オプション機能の提案を行う◆ポジションの魅力・関西支社のカスタマーサクセス立ち上げタイミングにご参加いただけます・今まで培ったノウハウを活用いただき、地方拠点でのカスタマーサクセスを作り上げることができます 求められる経験◆必須要件・社会人経験3年以上・SmartHRのミッション、バリューへの共感・チームで協働する能力・カスタマーサクセス職またはそれに準ずる業務経験1年以上・従業員規模数千〜数万名の顧客に対しての顧客折衝経験・アカウントマネジメント経験◆歓迎要件・BtoB SaaS 事業における業務経験・担当顧客数が一定数以上ある環境下での実務経験・スケールする事業モデル下における業務改善の経験・受託制作事業の案件ディレクション実務経験・大規模システムの導入・運用サポート経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当・ツール使い放題(ほぼノールック)・たばこ吸わない手当て・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て(1Password などの費用負担)・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ(毎週水曜日)・部活制度・書籍購入制度(Slack に書くだけ)・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 700万円
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収500 ~ 850万円
    社名社名非公開職種業務内容日本を代表するリーディングカンパニーと新しい時代を創る企画・提案営業。デザインにこだわったアプリケーションや、ウェブアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、お客様の課題を一緒になって解決します。お客様の業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。フェンリルの営業が重要視しているのは、お客様の目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現する提案を行うことです。そのために、まずは営業自身がお客様の業界動向や将来展望/方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。【募集背景】取引先企業の拡大が進む中、既存メンバーと一緒にチームとして最大のパフォーマンスを引き出し、戦略的にマネージメントを行っていただける方、またプレイヤーとしても活躍いただける方を募集しています。【やりがい・魅力】特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エ営業として業界のトレンドをキャッチアップし、じぶんじしんの価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。求められる経験【必須要件】・IT業界での法人営業経験が 5年以上・チームリーディング / マネジメント経験【歓迎要件】・SI 企業での営業経験・システム受託開発の営業経験、プロジェクトリーダー経験・コンサルティング要素の強い IT 商材(パッケージソフトや SaaS など)の営業経験・新規開拓営業経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【諸手当メモ】残業代は100%支給【待遇・福利厚生】■自己啓発援助制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】人事評価:年 2 回賞与:年 2 回各種社会保険完備交通費全額支給関東 ITS 各種レクリエーション 利用可能健康診断育児・介護休業制度スマートフォン所持手当(月額 1,500 - 2,500 円)マウス、キーボード選択購入制度精勤賞勉強会懇親会補助 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】バースデイ休暇※年間休日125日+バースデイ休暇1日+有給取得促進日5日【有給休暇メモ】有給休暇 取得促進日5日有給与年収500 ~ 850万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    社名社名非公開職種業務内容日本を代表するリーディングカンパニーと新しい時代を創る企画・提案営業。デザインにこだわったアプリケーションや、ウェブアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、お客様の課題を一緒になって解決します。お客様の業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。フェンリルの営業が重要視しているのは、お客様の目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現する提案を行うことです。そのために、まずは営業自身がお客様の業界動向や将来展望/方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。【募集背景】取引先企業の拡大が進む中、既存メンバーと一緒にチームとして最大のパフォーマンスを引き出し、戦略的にマネージメントを行っていただける方、またプレイヤーとしても活躍いただける方を募集しています。【やりがい・魅力】特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エ営業として業界のトレンドをキャッチアップし、じぶんじしんの価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。求められる経験【必須要件】・IT業界での法人営業経験が 5年以上・チームリーディング / マネジメント経験【歓迎要件】・SI 企業での営業経験・システム受託開発の営業経験、プロジェクトリーダー経験・コンサルティング要素の強い IT 商材(パッケージソフトや SaaS など)の営業経験・新規開拓営業経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【諸手当メモ】残業代は100%支給【待遇・福利厚生】■自己啓発援助制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】人事評価:年 2 回賞与:年 2 回各種社会保険完備交通費全額支給関東 ITS 各種レクリエーション 利用可能健康診断育児・介護休業制度スマートフォン所持手当(月額 1,500 - 2,500 円)マウス、キーボード選択購入制度精勤賞勉強会懇親会補助 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】バースデイ休暇※年間休日125日+バースデイ休暇1日+有給取得促進日5日【有給休暇メモ】有給休暇 取得促進日5日有給与年収500 ~ 850万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容同社製品の安全性維持・向上のためのクリニカルサポート全般・患者様スクリーニングサポート・手術立ち会い・術後のフォローアップ・手術に関わる医療従事者向けの日常的な情報提供、トレーニングの実施<同社のポイント>■長期就業しやすい環境・同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です(業界平均3~4年ですが、同社は約13年程度、日系一般企業平均とほぼ同等)。 新卒で入社してから20年~30年就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。・有給取得率約70%(日本企業の全国平均51%)、家族や本人の傷病時に使用できるパーソナルケア休暇制度、在宅勤務時のフレックス制度利用など社員が長期で就業しやすい社内整備をおこなっています。■治療機器のグローバルカンパニー/世界TOPシェア製品複数保有同社製品は世界TOPシェアを誇ります。現在ではグローバル社員数約10,000名を超え、世界100カ国以上で展開しており各分野でのリーダー的役割を担っています。  求められる経験・看護師or臨床工学技士or臨床検査技師としての実務経験5年以上・循環器領域の治療(病棟ではなく、手術室、ER、ICU等で)に携わった経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度休日休暇その他給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容同社製品の安全性維持・向上のためのクリニカルサポート全般・患者様スクリーニングサポート・手術立ち会い・術後のフォローアップ・手術に関わる医療従事者向けの日常的な情報提供、トレーニングの実施<同社のポイント>■長期就業しやすい環境・同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です(業界平均3~4年ですが、同社は約13年程度、日系一般企業平均とほぼ同等)。 新卒で入社してから20年~30年就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。・有給取得率約70%(日本企業の全国平均51%)、家族や本人の傷病時に使用できるパーソナルケア休暇制度、在宅勤務時のフレックス制度利用など社員が長期で就業しやすい社内整備をおこなっています。■治療機器のグローバルカンパニー/世界TOPシェア製品複数保有同社製品は世界TOPシェアを誇ります。現在ではグローバル社員数約10,000名を超え、世界100カ国以上で展開しており各分野でのリーダー的役割を担っています。  求められる経験・看護師or臨床工学技士or臨床検査技師としての実務経験5年以上・循環器領域の治療(病棟ではなく、手術室、ER、ICU等で)に携わった経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度休日休暇その他給与年収500 ~ 700万円
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■トップレベルのシェアを持つ外資系医療機器メーカー・同社ではカテーテルを始めとする治療に関わる製品をもち、既存のトップレベルのシェアを持つ製品と、新製品のローンチにも力を入れている企業となります。更なる拡大を目指し、採用も強化しております。・今回、更なるシェア拡大、市場拡大を目指し、組織を細分化しよりきめ細かい営業活動を実施するため、新規の募集となります。■ポジション:営業 ■業務内容・同社製品の売上拡大を目指し、市場の開拓/治療数の普及活動、医師へのサポート(手技等も含む)などの営業活動・チームメンバーの育成、マネジメント、きめ細かな教育<同社のポイント>■応募要件・医療業界における営業活動経験・英語力:読み書きレベル<同社のポイント>■長期就業しやすい環境・同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です(業界平均3~4年ですが、同社は約13年程度、日系一般企業平均とほぼ同等)。 新卒で入社してから20年~30年就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。・有給取得率約70%(日本企業の全国平均51%)、家族や本人の傷病時に使用できるパーソナルケア休暇制度、在宅勤務時のフレックス制度利用など社員が長期で就業しやすい社内整備をおこなっています。■治療機器のグローバルカンパニー/世界TOPシェア製品複数保有同社製品は世界TOPシェアを誇ります。現在ではグローバル社員数約10,000名を超え、世界100カ国以上で展開しており各分野でのリーダー的役割を担っています。  求められる経験・医療機器業界にて営業としての実務経験と高い実績【尚可】・医療業界の中でも循環器領域に関わったご経験があれば尚可。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度休日休暇その他給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■トップレベルのシェアを持つ外資系医療機器メーカー・同社ではカテーテルを始めとする治療に関わる製品をもち、既存のトップレベルのシェアを持つ製品と、新製品のローンチにも力を入れている企業となります。更なる拡大を目指し、採用も強化しております。・今回、更なるシェア拡大、市場拡大を目指し、組織を細分化しよりきめ細かい営業活動を実施するため、新規の募集となります。■ポジション:営業 ■業務内容・同社製品の売上拡大を目指し、市場の開拓/治療数の普及活動、医師へのサポート(手技等も含む)などの営業活動・チームメンバーの育成、マネジメント、きめ細かな教育<同社のポイント>■応募要件・医療業界における営業活動経験・英語力:読み書きレベル<同社のポイント>■長期就業しやすい環境・同社は外資医療機器の企業としては珍しく、社員の平均在籍年数が長い会社です(業界平均3~4年ですが、同社は約13年程度、日系一般企業平均とほぼ同等)。 新卒で入社してから20年~30年就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。・有給取得率約70%(日本企業の全国平均51%)、家族や本人の傷病時に使用できるパーソナルケア休暇制度、在宅勤務時のフレックス制度利用など社員が長期で就業しやすい社内整備をおこなっています。■治療機器のグローバルカンパニー/世界TOPシェア製品複数保有同社製品は世界TOPシェアを誇ります。現在ではグローバル社員数約10,000名を超え、世界100カ国以上で展開しており各分野でのリーダー的役割を担っています。  求められる経験・医療機器業界にて営業としての実務経験と高い実績【尚可】・医療業界の中でも循環器領域に関わったご経験があれば尚可。保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他待遇・福利厚生通勤手当、退職金制度休日休暇その他給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容 As a Product Manager, you play a key role in working with customers and internal global product stakeholders to define and drive a winning product strategy for the Japan market.What you will do・Be accountable for the overall business driven by the product・Advocate Japan market requirements to the global Product and R&D teams・Contribute to the creation and management of product requirement documents, user stories, product development roadmaps to build a winning product portfolio・Establish pricing and packaging・Meet with customers and partners to explain the product roadmap and get input of future product direction and evolution・Ensure business objectives are being met by evaluating the ongoing effectiveness of current plans, programs, products, and initiatives・Work closely with key stakeholders to improving product development efficiency and cost effectiveness・Nurture the team’s competitive understanding of the market and industry求められる経験・Three or more years of customer-facing experience and six or more years of technical related role (i.e. Technical Support, Technical Project Manager, Sales Engineer, etc.)・Expertise with security or enterprise software・Proven record building long-lasting customer partnerships and ability to work and interact directly with the customers・Previous experience working directly with executive teams and stakeholders・Excellent English communication skills, both written and verbal with technical and non-technical audience・Strong preference for people with experience handling endpoint solutions保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容 As a Product Manager, you play a key role in working with customers and internal global product stakeholders to define and drive a winning product strategy for the Japan market.What you will do・Be accountable for the overall business driven by the product・Advocate Japan market requirements to the global Product and R&D teams・Contribute to the creation and management of product requirement documents, user stories, product development roadmaps to build a winning product portfolio・Establish pricing and packaging・Meet with customers and partners to explain the product roadmap and get input of future product direction and evolution・Ensure business objectives are being met by evaluating the ongoing effectiveness of current plans, programs, products, and initiatives・Work closely with key stakeholders to improving product development efficiency and cost effectiveness・Nurture the team’s competitive understanding of the market and industry求められる経験・Three or more years of customer-facing experience and six or more years of technical related role (i.e. Technical Support, Technical Project Manager, Sales Engineer, etc.)・Expertise with security or enterprise software・Proven record building long-lasting customer partnerships and ability to work and interact directly with the customers・Previous experience working directly with executive teams and stakeholders・Excellent English communication skills, both written and verbal with technical and non-technical audience・Strong preference for people with experience handling endpoint solutions保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,400万円
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容◆主な職務内容・Business Talent Strategyのデザインと計画- ビジネスニーズを組織・人材開発計画に反映させ、ビジネス開発のためのTalent Agendaを確立する。- 厳格なフレームワークやデータに基づき、タレントおよび組織に関するインサイトを得て、重点エリア、必要なアクション、意思決定方法を明確にする。- タレントプロセスやプログラムに関してHR CoEと密に連携する。・タレントプロセスとプログラムの実施- HR CoEと連携し、組織のタレントニーズを把握し、タレントマネジメントのプロセスとプログラムを実施する。- 将来のリーダー、タレント、ケイパビリティを担保するBusiness Capability Plansを構築する。- 社内外の候補者から、深く多様なSuccession slatesを構築する。- ハイパフォーマー/ハイポテンシャルタレントの特定、育成、定着率の向上を行う。- マネジメント能力を強化するために、リーダーやマネージャーをコーチングし、HR CoEと連携してプロアクティブなソリューション/インサイトを提供する。- 多様性のある包括的な文化を育成し、組織の健全性を高める。・Global Change Programsへの参加Change Agentとして、Change Programsやプロセスをリードし、組織の変革を促進する。・Talent Management Solutionsのコンサルティング- 効率的なプロセス、システム、適切な報酬・ベネフィット、コンプライアンス、効果的なPeople Analyticsにより、組織が成長し、変革するためのタレントと文化を醸成する。- リーダーシップチームやマネージャーに対して必要な教育を行い、ソリューションの導入に対する協力を得る。求められる経験・3年以上の人事関連業務経験・2-3年のHRBP経験があれば尚可・日本の雇用法や労働法に関する一般的な知識・ロジカルさとデータ分析能力を用いたリーダーシップの発揮・創造力、問題解決能力、誠実さ、信頼性、コミットメント力・英語力(ビジネスレベル)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、年休積立保存制度休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容◆主な職務内容・Business Talent Strategyのデザインと計画- ビジネスニーズを組織・人材開発計画に反映させ、ビジネス開発のためのTalent Agendaを確立する。- 厳格なフレームワークやデータに基づき、タレントおよび組織に関するインサイトを得て、重点エリア、必要なアクション、意思決定方法を明確にする。- タレントプロセスやプログラムに関してHR CoEと密に連携する。・タレントプロセスとプログラムの実施- HR CoEと連携し、組織のタレントニーズを把握し、タレントマネジメントのプロセスとプログラムを実施する。- 将来のリーダー、タレント、ケイパビリティを担保するBusiness Capability Plansを構築する。- 社内外の候補者から、深く多様なSuccession slatesを構築する。- ハイパフォーマー/ハイポテンシャルタレントの特定、育成、定着率の向上を行う。- マネジメント能力を強化するために、リーダーやマネージャーをコーチングし、HR CoEと連携してプロアクティブなソリューション/インサイトを提供する。- 多様性のある包括的な文化を育成し、組織の健全性を高める。・Global Change Programsへの参加Change Agentとして、Change Programsやプロセスをリードし、組織の変革を促進する。・Talent Management Solutionsのコンサルティング- 効率的なプロセス、システム、適切な報酬・ベネフィット、コンプライアンス、効果的なPeople Analyticsにより、組織が成長し、変革するためのタレントと文化を醸成する。- リーダーシップチームやマネージャーに対して必要な教育を行い、ソリューションの導入に対する協力を得る。求められる経験・3年以上の人事関連業務経験・2-3年のHRBP経験があれば尚可・日本の雇用法や労働法に関する一般的な知識・ロジカルさとデータ分析能力を用いたリーダーシップの発揮・創造力、問題解決能力、誠実さ、信頼性、コミットメント力・英語力(ビジネスレベル)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、年休積立保存制度休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,300万円
    • 大阪府門真市, 大阪府
    • temporary
    • ¥1300.00 per hour
    • (1)6:00-15:00(実働8時間00分・休憩60分),(2)13:00-22:00(実働8時間00分・休憩60分),(3)21:30-6:30(実働8時間00分・休憩60分)
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\門真が本社/医療業界を支える! モクモク薬の製造サポート@門真=====================【担当するのは?】《1》クスリの原料の機械への投入《2》ポチっと機械のボタンを押す《3》出来上がったクスリに異物がないか確認《4》問題なければ梱包《5》出荷*製造工程全般をお任せ!*作った製品がみんなの『つらい・・』を助ける!*POINT*☆稼げる3交替!最高時給1500円◎☆土日祝はシッカリお休み♪☆イチから丁寧に教えてくれるサポート体制♪☆年間休日120日以上!☆クリーンルームで衛生的◎※詳細は面談にて派遣先の特徴\大阪門真が本社/日本の医療を支える!ジェネリック医薬品特化の製造販売会社です。全国各地に工場や物流センター、営業所をもつ中心部◎大阪工場内での勤務です!最寄駅京阪本線、大阪モノレール/門真市駅(徒歩20分)休日休暇土日祝日就業時間(1)6:00-15:00(実働8時間00分・休憩60分)(2)13:00-22:00(実働8時間00分・休憩60分)(3)21:30-6:30(実働8時間00分・休憩60分)残業月20時間程度
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\門真が本社/医療業界を支える! モクモク薬の製造サポート@門真=====================【担当するのは?】《1》クスリの原料の機械への投入《2》ポチっと機械のボタンを押す《3》出来上がったクスリに異物がないか確認《4》問題なければ梱包《5》出荷*製造工程全般をお任せ!*作った製品がみんなの『つらい・・』を助ける!*POINT*☆稼げる3交替!最高時給1500円◎☆土日祝はシッカリお休み♪☆イチから丁寧に教えてくれるサポート体制♪☆年間休日120日以上!☆クリーンルームで衛生的◎※詳細は面談にて派遣先の特徴\大阪門真が本社/日本の医療を支える!ジェネリック医薬品特化の製造販売会社です。全国各地に工場や物流センター、営業所をもつ中心部◎大阪工場内での勤務です!最寄駅京阪本線、大阪モノレール/門真市駅(徒歩20分)休日休暇土日祝日就業時間(1)6:00-15:00(実働8時間00分・休憩60分)(2)13:00-22:00(実働8時間00分・休憩60分)(3)21:30-6:30(実働8時間00分・休憩60分)残業月20時間程度
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥2,880,000 - ¥4,000,000, per year, 年収288 ~ 400万円
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容・輸出通関書類の作成・発送・英語での海外メールのやりとり・荷物の受領及び発送(国内・海外)・データ入力、集計、レポート作成及び会議書類作成・為替予約や債権管理・入金処理・出荷依頼、作業依頼職場従業員:4人(うち女性2人)選考プロセス:書類選考 ⇒ 1次:適性検査(ご自宅受検・web)+面接(来社またはWeb) ⇒ 2次:面接(来社)求められる経験・基本的なPC操作が可能な方。(エクセル(簡単な表計算・関数を組める)、ワード、パワーポイント)・英語のメールは1日5件程度。定型的なビジネス文書の受信と返信ができる。・定型的な輸出に関する英文書類の作成、チェックができるレベルの英語力。(英会話のスキルは特段不要です)※必須要件ではありませんが、輸出業務(貿易事務)の経験があれば役立ちます。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙可(指定場所のみ)、敷地内禁煙正社員登用制度、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日/その他日数は暦により変動。祝日。GW、盆、年末年始の一斉休日あり。休日日数:123日有給休暇初年度15日(最大20日、付与日:入社から0ヶ月後)※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収288 ~ 400万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
    社名社名非公開職種その他(オープンポジションなど)業務内容・輸出通関書類の作成・発送・英語での海外メールのやりとり・荷物の受領及び発送(国内・海外)・データ入力、集計、レポート作成及び会議書類作成・為替予約や債権管理・入金処理・出荷依頼、作業依頼職場従業員:4人(うち女性2人)選考プロセス:書類選考 ⇒ 1次:適性検査(ご自宅受検・web)+面接(来社またはWeb) ⇒ 2次:面接(来社)求められる経験・基本的なPC操作が可能な方。(エクセル(簡単な表計算・関数を組める)、ワード、パワーポイント)・英語のメールは1日5件程度。定型的なビジネス文書の受信と返信ができる。・定型的な輸出に関する英文書類の作成、チェックができるレベルの英語力。(英会話のスキルは特段不要です)※必須要件ではありませんが、輸出業務(貿易事務)の経験があれば役立ちます。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月25日受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙可(指定場所のみ)、敷地内禁煙正社員登用制度、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日/その他日数は暦により変動。祝日。GW、盆、年末年始の一斉休日あり。休日日数:123日有給休暇初年度15日(最大20日、付与日:入社から0ヶ月後)※有給休暇は入社月に応じた日数を入社当日に付与。年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収288 ~ 400万円賞与年2回(支給月:7月、12月)
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