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社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容ITインフラストラクチャーの構築、運⽤サービスの提供（アウトソーシングサービスを含む）【当社グループの障がい者雇用の取り組み】＜就労環境のバリアフリー推進＞・事業所内はエレベーターを設置・入社時に、事業所が働きやすい環境になっているかを確認・定期的に事業所内のアクセスビリティを確認して改善＜フレキシブルな働き方＞・所属長と相談のうえで働き方を決定・社員全員にパソコンと携帯電話を貸与＜障がい者コミュニティ＞・障がいのある社員やアライ社員がコミュニティを形成し、定期的に情報交換を実施・障がいのある役員がスポンサーエグゼクティブとしてコミュニティを支援求められる経験・2027年4⽉から⽇本国内でフルタイムで就労可能であること・⽇本語での就労可能な⾔語能⼒を持っていること（JLPT N1推奨、お客様との交渉が滞りなくできるレベル）・英語で就労可能な⾔語能⼒を持っているか、習得する意思があること・⽂理不問保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保

社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容ITインフラストラクチャーの構築、運⽤サービスの提供（アウトソーシングサービスを含む）【当社グループの障がい者雇用の取り組み】＜就労環境のバリアフリー推進＞・事業所内はエレベーターを設置・入社時に、事業所が働きやすい環境になっているかを確認・定期的に事業所内のアクセスビリティを確認して改善＜フレキシブルな働き方＞・所属長と相談のうえで働き方を決定・社員全員にパソコンと携帯電話を貸与＜障がい者コミュニティ＞・障がいのある社員やアライ社員がコミュニティを形成し、定期的に情報交換を実施・障がいのある役員がスポンサーエグゼクティブとしてコミュニティを支援求められる経験・2027年4⽉から⽇本国内でフルタイムで就労可能であること・⽇本語での就労可能な⾔語能⼒を持っていること（JLPT N1推奨、お客様との交渉が滞りなくできるレベル）・英語で就労可能な⾔語能⼒を持っているか、習得する意思があること・⽂理不問保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保

職種テスト・評価勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容【正社員】ゲームQAプロジェクトリーダー現場管理→予算管理など上流工程へ年収MAX600万◎　職務内容　◎テストチーム（10～50名）のリーダーとしてスマホなどのゲームタイトル品質管理、コンサルティング業務・テスト計画の策定、工数算出・プロジェクト統括（PM業務）・テスト結果の分析、報告・マネジメント業務　チームメンバーの業務サポート、　新人育成・レクチャーなど◎　注目ポイント　◎＊開発フェーズから関わる　コンサルティング型QA＊複数ではなく、1タイトルに集中できる　専任リーダー制＊キャリアパス　マネジメント　or　QAを極める派遣先の特徴ゲームのデバッグ業務などを行う企業です。最寄駅地下鉄空港線／祇園(福岡県)駅（徒歩1分）JR鹿児島本線／博多駅（徒歩7分）地下鉄七隈線／櫛田神社前駅（徒歩7分）休日休暇週休2日完全週休2日制（シフト制）　＊年間休日120日以上（2025年度124日）年末年始休暇、他あり就業時間10:00-19:00（実働8時間00分・休憩