9 jobs found in 京都府

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    • 京都府京都市中京区, 京都府
    • temporary
    • ¥1400.00 per hour
    • 9:15-17:30(実働7時間15分・休憩60分)
    職種CADオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\大手企業/で安心◎経験活かす↑CAD*#烏丸エリアで通勤ラクラク!#建築系CADの実務経験者カンゲイ!#「平日休み」のレア求人!【業務内容】・自社のCADシステムを使用した施工図面の作成や修正 →営業さんから依頼された図面を作成頂きます!・その他、各種データ入力・他、依頼された業務全般・営業さんとの電話応対 →社外との電話応対はほとんどありません♪~詳細は面談にてお伝え致します~派遣先の特徴誰もが知ってる♪大手建設会社グループのリフォーム会社です◎建築系CADの使用経験がある方大歓迎!「平日休み希望」というアナタにもピッタリです!最寄駅阪急京都本線/烏丸駅(徒歩3分)烏丸線/四条(京都市営)駅(徒歩3分)烏丸線、東西線/烏丸御池駅(徒歩6分)休日休暇企業カレンダーによる火曜・水曜日やすみ就業時間9:15-17:30(実働7時間15分・休憩60分)残業\少なめ/月10時間程度◎
    職種CADオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\大手企業/で安心◎経験活かす↑CAD*#烏丸エリアで通勤ラクラク!#建築系CADの実務経験者カンゲイ!#「平日休み」のレア求人!【業務内容】・自社のCADシステムを使用した施工図面の作成や修正 →営業さんから依頼された図面を作成頂きます!・その他、各種データ入力・他、依頼された業務全般・営業さんとの電話応対 →社外との電話応対はほとんどありません♪~詳細は面談にてお伝え致します~派遣先の特徴誰もが知ってる♪大手建設会社グループのリフォーム会社です◎建築系CADの使用経験がある方大歓迎!「平日休み希望」というアナタにもピッタリです!最寄駅阪急京都本線/烏丸駅(徒歩3分)烏丸線/四条(京都市営)駅(徒歩3分)烏丸線、東西線/烏丸御池駅(徒歩6分)休日休暇企業カレンダーによる火曜・水曜日やすみ就業時間9:15-17:30(実働7時間15分・休憩60分)残業\少なめ/月10時間程度◎
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■システム部⾨の管理職を担当。システム部⾨の管理職としてカラオケ 事業や飲⾷事業といった当社グループ全般のシステムに携わりシステム企画/⽴案/導⼊をお任せします。メンバーのマネジメント業務も⾏います。《業務の詳細》・メンバーマネジメント・IT⼈材育成計画の⽴案・エンハンス開発のプロセス/体制/役割分担を設計・社内業務関連の相談受付/システム化の提案 ・中⻑期IT戦略の策定・インフラの設計/構築/提案/改善・主なシステム:POSシステム/オーダリングシステム/予約システム/勤怠 システム/データ分析システム/WEB報告システム【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■社内SE経験 ■データベース知識【尚可】■サーバ管理など インフラ周辺業務経験 ※開発環境OS:Linux、WindowsServer ⾔語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL 他:VMWare、AWS《求める⼈物像》・各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる⽅・現状に満⾜することなく新しいチャレンジや改善を提案し続けられる⽅・サービス業であることを理解し、お客様本位で仕事を考えられる⽅保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■システム部⾨の管理職を担当。システム部⾨の管理職としてカラオケ 事業や飲⾷事業といった当社グループ全般のシステムに携わりシステム企画/⽴案/導⼊をお任せします。メンバーのマネジメント業務も⾏います。《業務の詳細》・メンバーマネジメント・IT⼈材育成計画の⽴案・エンハンス開発のプロセス/体制/役割分担を設計・社内業務関連の相談受付/システム化の提案 ・中⻑期IT戦略の策定・インフラの設計/構築/提案/改善・主なシステム:POSシステム/オーダリングシステム/予約システム/勤怠 システム/データ分析システム/WEB報告システム【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■社内SE経験 ■データベース知識【尚可】■サーバ管理など インフラ周辺業務経験 ※開発環境OS:Linux、WindowsServer ⾔語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL 他:VMWare、AWS《求める⼈物像》・各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる⽅・現状に満⾜することなく新しいチャレンジや改善を提案し続けられる⽅・サービス業であることを理解し、お客様本位で仕事を考えられる⽅保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥5,600,000, per year, 年収420 ~ 560万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容カラオケ事業、飲⾷事業といったTOAIグループ全般のシステムに携わりシステム企画・⽴案・導⼊を⾏います。また、現場が抱える課題を収集し、システム化していくことで、業務改善を進めて頂きます。【詳細】■社内業務関連の相談受付、システム化の提案■開発ベンダ及び各部署との調整を⾏い、システム導⼊・改善【採⽤背景】現在新規事業の⽴ち上げ等も進んでおり、開発が必要な案件が増えている状況のため、部署強化採⽤になります。【組織構成】システム課:部⻑1名、課⻑1名、開発2名、保守3名、分析3名【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】システム開発経験【歓迎】■データベース、サーバー管理等インフラ知識【⼈物】■顧客⽬線で業務を考えることができる⽅■各部署・現場スタッフと積極的にコミュニケーション可能な⽅★現場からの声を元に開発を⾏いますので、コミュニケーション⼒も重視しています。【魅⼒】・各店舗に関わるシステム開発であり、億単位の規模の案件に携わることも可能・特に現在新規サービスも複数開発している状況のため⾃ら考え、ゼロベースからシステムを開発頂くことも可能です。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収420 ~ 560万円賞与年2回
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容カラオケ事業、飲⾷事業といったTOAIグループ全般のシステムに携わりシステム企画・⽴案・導⼊を⾏います。また、現場が抱える課題を収集し、システム化していくことで、業務改善を進めて頂きます。【詳細】■社内業務関連の相談受付、システム化の提案■開発ベンダ及び各部署との調整を⾏い、システム導⼊・改善【採⽤背景】現在新規事業の⽴ち上げ等も進んでおり、開発が必要な案件が増えている状況のため、部署強化採⽤になります。【組織構成】システム課:部⻑1名、課⻑1名、開発2名、保守3名、分析3名【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】システム開発経験【歓迎】■データベース、サーバー管理等インフラ知識【⼈物】■顧客⽬線で業務を考えることができる⽅■各部署・現場スタッフと積極的にコミュニケーション可能な⽅★現場からの声を元に開発を⾏いますので、コミュニケーション⼒も重視しています。【魅⼒】・各店舗に関わるシステム開発であり、億単位の規模の案件に携わることも可能・特に現在新規サービスも複数開発している状況のため⾃ら考え、ゼロベースからシステムを開発頂くことも可能です。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収420 ~ 560万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥5,600,000, per year, 年収420 ~ 560万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容カラオケ事業における店舗機械ならびに各種社内システムの保守・運⽤をお任せします。【具体的には】現在は店舗機械のトラブル時対応や、各種システム設定などのヘルプデスク業務が中⼼ですが、今後はシステムの監理・監視に⼒を⼊れ、体系的な体制づくりをしていく⽅針。現システム部⾨は店舗経験者が中⼼のため、ITの知⾒に⻑けた⽅をお迎えし、セキュリティーや管理体制の強化を進めていくための採⽤となります。【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】システムエンジニアのご経験をお持ちの⽅【歓迎】・セキュリティー、サーバー、ネットワークなどの知⾒をお持ちの⽅・システムの監理⼿法の導⼊・運⽤経験をお持ちの⽅・BtoCビジネスでのシステム対応のご経験(社内・顧客問わず)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収420 ~ 560万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容カラオケ事業における店舗機械ならびに各種社内システムの保守・運⽤をお任せします。【具体的には】現在は店舗機械のトラブル時対応や、各種システム設定などのヘルプデスク業務が中⼼ですが、今後はシステムの監理・監視に⼒を⼊れ、体系的な体制づくりをしていく⽅針。現システム部⾨は店舗経験者が中⼼のため、ITの知⾒に⻑けた⽅をお迎えし、セキュリティーや管理体制の強化を進めていくための採⽤となります。【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】システムエンジニアのご経験をお持ちの⽅【歓迎】・セキュリティー、サーバー、ネットワークなどの知⾒をお持ちの⽅・システムの監理⼿法の導⼊・運⽤経験をお持ちの⽅・BtoCビジネスでのシステム対応のご経験(社内・顧客問わず)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収420 ~ 560万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥7,300,000 - ¥9,500,000, per year, 年収730 ~ 950万円
    社名日本電産リード株式会社職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】当社の製品としては大きく3つに分かれます。それは、機械装置(搬送系装置)・テスター(検査判定をするための機器)・検査用治具(検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット)となります。当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するために、検査スピードと精度を満たすための検査技術が必要不可欠となります。検査装置に組み込むソフトウェアの開発に向けたプロジェクト管理を担当頂きます。求められる経験必須】■プロジェクトリーダー、マネジメントの経験が有る方。※プログラム経験無くとも可。【歓迎】■Windows又はLinuxでの開発経験    ■ソフトウェア開発の経験※語学要件について弊社では、管理職採用にTOEIC最低600点以上もしくは相応のご経験(海外駐在の経験があり、主に英語でコミュニケーションを取っていたなど)をお持ちの方で募集いたしておりましたが、本求人【京都】ソフトウェア開発 プロジェクト管理者(通電検査装置)<管理職クラス>に関しては、英語条件を下記①・②のいずれかでクリアいただければ英語要件はクリアとさせていただきます。1.TOEICスコア最低500点以上2、翻訳ソフトなど利用しながらも、これまでの業務にて英語でのメールやり取りや電話の経験がある方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり(家賃1万円/月)※但し、30代迄且つ5年まで語学力非管理職の場合 TOEIC500点以上、管理職以上の場合 TOEIC600点以上が必須となります。※但し、非管理職の場合は要相談となります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収730 ~ 950万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    社名日本電産リード株式会社職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】当社の製品としては大きく3つに分かれます。それは、機械装置(搬送系装置)・テスター(検査判定をするための機器)・検査用治具(検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット)となります。当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するために、検査スピードと精度を満たすための検査技術が必要不可欠となります。検査装置に組み込むソフトウェアの開発に向けたプロジェクト管理を担当頂きます。求められる経験必須】■プロジェクトリーダー、マネジメントの経験が有る方。※プログラム経験無くとも可。【歓迎】■Windows又はLinuxでの開発経験    ■ソフトウェア開発の経験※語学要件について弊社では、管理職採用にTOEIC最低600点以上もしくは相応のご経験(海外駐在の経験があり、主に英語でコミュニケーションを取っていたなど)をお持ちの方で募集いたしておりましたが、本求人【京都】ソフトウェア開発 プロジェクト管理者(通電検査装置)<管理職クラス>に関しては、英語条件を下記①・②のいずれかでクリアいただければ英語要件はクリアとさせていただきます。1.TOEICスコア最低500点以上2、翻訳ソフトなど利用しながらも、これまでの業務にて英語でのメールやり取りや電話の経験がある方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり(家賃1万円/月)※但し、30代迄且つ5年まで語学力非管理職の場合 TOEIC500点以上、管理職以上の場合 TOEIC600点以上が必須となります。※但し、非管理職の場合は要相談となります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収730 ~ 950万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥7,300,000 - ¥9,500,000, per year, 年収730 ~ 950万円
    社名日本電産リード株式会社職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】当社の製品としては大きく3つに分かれます。それは、機械装置(搬送系装置)・テスター(検査判定をするための機器)・検査用治具(検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット)となります。当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するために、検査スピードと精度を満たすための検査技術が必要不可欠となります。検査装置に組み込むソフトウェアの開発に向けたプロジェクト管理を担当頂きます。求められる経験【必須】■C++でのシステム開発経験またはVC++での開発経験【歓迎】■Windows又はLinuxでの開発経験    ■visual basicでのシステム開発経験※弊社は電気検査装置を製造販売致しておりますが、計測機器や半導体製造装置のソフトウェア開発経験までは必要ございません。分野は問わず、C++でのシステム開発経験をお持ちであり、チャレンジしたい意欲ある方であれば書類選考を進めさせて頂きます!※語学要件について弊社では、管理職採用にTOEIC最低600点以上もしくは相応のご経験(海外駐在の経験があり、主に英語でコミュニケーションを取っていたなど)をお持ちの方で募集いたしておりましたが、本求人【京都】ソフトウェア開発 プログラマー(通電検査装置)<リーダークラス~管理職クラス>に関しては、英語条件を下記①・②のいずれかでクリアいただければ英語要件はクリアとさせていただきます。1、TOEICスコア最低500点以上2、翻訳ソフトなど利用しながらも、これまでの業務にて英語でのメールやり取りや電話の経験がある方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■役職手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり(家賃1万円/月)※但し、30代迄且つ5年まで語学力非管理職の場合 TOEIC500点以上、管理職以上の場合 TOEIC600点以上が必須となります。※但し、非管理職の場合は要相談となります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収730 ~ 950万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    社名日本電産リード株式会社職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】当社の製品としては大きく3つに分かれます。それは、機械装置(搬送系装置)・テスター(検査判定をするための機器)・検査用治具(検査対象物に電気検査を施す為の検査ユニット)となります。当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがございます。日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するために、検査スピードと精度を満たすための検査技術が必要不可欠となります。検査装置に組み込むソフトウェアの開発に向けたプロジェクト管理を担当頂きます。求められる経験【必須】■C++でのシステム開発経験またはVC++での開発経験【歓迎】■Windows又はLinuxでの開発経験    ■visual basicでのシステム開発経験※弊社は電気検査装置を製造販売致しておりますが、計測機器や半導体製造装置のソフトウェア開発経験までは必要ございません。分野は問わず、C++でのシステム開発経験をお持ちであり、チャレンジしたい意欲ある方であれば書類選考を進めさせて頂きます!※語学要件について弊社では、管理職採用にTOEIC最低600点以上もしくは相応のご経験(海外駐在の経験があり、主に英語でコミュニケーションを取っていたなど)をお持ちの方で募集いたしておりましたが、本求人【京都】ソフトウェア開発 プログラマー(通電検査装置)<リーダークラス~管理職クラス>に関しては、英語条件を下記①・②のいずれかでクリアいただければ英語要件はクリアとさせていただきます。1、TOEICスコア最低500点以上2、翻訳ソフトなど利用しながらも、これまでの業務にて英語でのメールやり取りや電話の経験がある方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■役職手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり(家賃1万円/月)※但し、30代迄且つ5年まで語学力非管理職の場合 TOEIC500点以上、管理職以上の場合 TOEIC600点以上が必須となります。※但し、非管理職の場合は要相談となります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収730 ~ 950万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥5,300,000 - ¥7,700,000, per year, 年収530 ~ 770万円
    社名日本電産リード株式会社職種社内SE、情報システム業務内容【業務内容】社内システムの企画/設計/開発/保守運用など情報システムの一貫した業務に携わっていただきます。「前職ではこうしたい!という思いがあったが予算面やベンダーとの調整で実現できなかった」「スキルを持った技術が少なく経験を積むことができなかった」というような方々にとっては、チャンスのある職場だと思います。ぜひ一緒に、社業の発展に直結するシステムを構築し、業績拡大の中核を担う体制を作りたいと考えております。求められる経験【必須】■プログラムング言語(C#、Java、VB.netのいずれか)を使用してのWeb/Windows     アプリの開発・設計経験(DBはSQL、SeverはOracle)保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり(家賃1万円/月)※但し、30代迄且つ5年まで語学力TOEIC600点以上【会社業績】パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開。売上高利益率は15%前後を維持する高収益体質。【今後のビジョン】中期計画として2020年には売上高400億円・営業利益20%を目指す。そのためにも既存事業の更なる飛躍と、下記新技術により各業界への参入を図っています。1.車載向けの自動車検査ソリューション 2.半導体ICの検査ソリューション3.タッチパネル検査ソリューション   4.電池デバイスの検査ソリューション【モデル年収】課長720~820万/次長800~900万/部長890~1,150万(課長職以上は「管理監督者のため残業手当支給無し」)【TOEIC要件】非管理職の場合 TOEIC500点以上、管理職以上の場合 TOEIC600点以上が必須となります。※但し、非管理職の場合は要相談となります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■特別休暇■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇給与年収530 ~ 770万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    社名日本電産リード株式会社職種社内SE、情報システム業務内容【業務内容】社内システムの企画/設計/開発/保守運用など情報システムの一貫した業務に携わっていただきます。「前職ではこうしたい!という思いがあったが予算面やベンダーとの調整で実現できなかった」「スキルを持った技術が少なく経験を積むことができなかった」というような方々にとっては、チャンスのある職場だと思います。ぜひ一緒に、社業の発展に直結するシステムを構築し、業績拡大の中核を担う体制を作りたいと考えております。求められる経験【必須】■プログラムング言語(C#、Java、VB.netのいずれか)を使用してのWeb/Windows     アプリの開発・設計経験(DBはSQL、SeverはOracle)保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり(家賃1万円/月)※但し、30代迄且つ5年まで語学力TOEIC600点以上【会社業績】パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開。売上高利益率は15%前後を維持する高収益体質。【今後のビジョン】中期計画として2020年には売上高400億円・営業利益20%を目指す。そのためにも既存事業の更なる飛躍と、下記新技術により各業界への参入を図っています。1.車載向けの自動車検査ソリューション 2.半導体ICの検査ソリューション3.タッチパネル検査ソリューション   4.電池デバイスの検査ソリューション【モデル年収】課長720~820万/次長800~900万/部長890~1,150万(課長職以上は「管理監督者のため残業手当支給無し」)【TOEIC要件】非管理職の場合 TOEIC500点以上、管理職以上の場合 TOEIC600点以上が必須となります。※但し、非管理職の場合は要相談となります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■特別休暇■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇給与年収530 ~ 770万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名株式会社ゆうホールディングス職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容【業務内容】グループ全体のテクニカルサポート職として、幅広い業務に従事いただきます。<具体的には・・・>・4月より運用開始した電子薬歴システム事業の顧客サポート・問い合わせに対してのデータベース確認・運用マニュアルの作成やルール作成・軽微なシステム不具合の修正・対応・電子薬歴設置業務サポート単にシステムの運用保守業務のみに取り組むのではなく、テクニカルサポートとして電話にてシステムに関する質問の対応などもお任せします。また、PCのキッティング作業なども発生しますので、黙々と作業するというよりはアクティブな業務を好む方に向いているポジションです。求められる経験下記いづれかのご経験をお持ちの方・社内SEやシステム運用保守経験・IT業界でのシステム法人営業経験<歓迎>・クラウドサービスを基盤とするシステムの運用経験・Linux系OS上で稼働するシステム運の運用経験・NSIPS(調剤システム処方IF共有仕様)を用いた実務経験<求める人物像>・高いコミュニケーション能力を有し、社内外共に良好なチーム関係を築ける方・これまでの職務において、経験したことを積極的に応用し、創意工夫を重ねながら仕事を進めてこられた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】リフレッシュ休暇制度、調剤負担金補助制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、福利厚生倶楽部休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名株式会社ゆうホールディングス職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容【業務内容】グループ全体のテクニカルサポート職として、幅広い業務に従事いただきます。<具体的には・・・>・4月より運用開始した電子薬歴システム事業の顧客サポート・問い合わせに対してのデータベース確認・運用マニュアルの作成やルール作成・軽微なシステム不具合の修正・対応・電子薬歴設置業務サポート単にシステムの運用保守業務のみに取り組むのではなく、テクニカルサポートとして電話にてシステムに関する質問の対応などもお任せします。また、PCのキッティング作業なども発生しますので、黙々と作業するというよりはアクティブな業務を好む方に向いているポジションです。求められる経験下記いづれかのご経験をお持ちの方・社内SEやシステム運用保守経験・IT業界でのシステム法人営業経験<歓迎>・クラウドサービスを基盤とするシステムの運用経験・Linux系OS上で稼働するシステム運の運用経験・NSIPS(調剤システム処方IF共有仕様)を用いた実務経験<求める人物像>・高いコミュニケーション能力を有し、社内外共に良好なチーム関係を築ける方・これまでの職務において、経験したことを積極的に応用し、創意工夫を重ねながら仕事を進めてこられた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】リフレッシュ休暇制度、調剤負担金補助制度、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、福利厚生倶楽部休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥5,300,000 - ¥7,700,000, per year, 年収530 ~ 770万円
    社名Nidec SV Probe (日本電産リード株式会社)職種社内SE、情報システム業務内容【業務内容】社内システムのプロジェクト管理をお任せします。現在当社ではアプリ、インフラ様々なプロジェクトが進行中です。事業拡大に伴う改革を進める中で、社業の発展に直結するシステムを構築し業績拡大の中核を担っていける体制を作りたいと考えています。また、日本電産グループ全体で進めている働き方改革のため、業務効率化に向けたプロジェクト管理に携わっていただきます。求められる経験【下記いずれかの経験必須】・プログラム言語(C♯、Java)のいずれかで業務アプリ開発または設計経験3年以上・ネットワーク、サーバ管理経験(ネットワーク機器設定経験2年以上)【補足】M&Aにより海外拠点を含むネットワークインフラ見直しも進めています。現地側のシステムをどのように活用するかも考えて業務提案や企画できる方を求めています。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり(家賃1万円/月)※但し、30代迄且つ5年まで語学力TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収530 ~ 770万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    社名Nidec SV Probe (日本電産リード株式会社)職種社内SE、情報システム業務内容【業務内容】社内システムのプロジェクト管理をお任せします。現在当社ではアプリ、インフラ様々なプロジェクトが進行中です。事業拡大に伴う改革を進める中で、社業の発展に直結するシステムを構築し業績拡大の中核を担っていける体制を作りたいと考えています。また、日本電産グループ全体で進めている働き方改革のため、業務効率化に向けたプロジェクト管理に携わっていただきます。求められる経験【下記いずれかの経験必須】・プログラム言語(C♯、Java)のいずれかで業務アプリ開発または設計経験3年以上・ネットワーク、サーバ管理経験(ネットワーク機器設定経験2年以上)【補足】M&Aにより海外拠点を含むネットワークインフラ見直しも進めています。現地側のシステムをどのように活用するかも考えて業務提案や企画できる方を求めています。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮あり(家賃1万円/月)※但し、30代迄且つ5年まで語学力TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】※会社カレンダー有【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収530 ~ 770万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月

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