社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント担当する専門領域(WebApp, MobileApp, etc)を定義して担当いただきます持続可能な状態でスケールできる組織の設計・構築・運用人事評価制度の改善・運用定義がnullなものに対する定義づけ・明文化各種制度の検討・策定・運用技術広報学習する組織文化の醸成プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援・遂行【技術スタック(主要な部分の抜粋)】Backend- Ruby 3.1系- Rails 7系Frontend- iOS: Swift- Android: Kotlin- Web: - RailsによるSSR ... jQuery, Bootstrap - SPA ...
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント担当する専門領域(WebApp, MobileApp, etc)を定義して担当いただきます持続可能な状態でスケールできる組織の設計・構築・運用人事評価制度の改善・運用定義がnullなものに対する定義づけ・明文化各種制度の検討・策定・運用技術広報学習する組織文化の醸成プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援・遂行【技術スタック(主要な部分の抜粋)】Backend- Ruby 3.1系- Rails 7系Frontend- iOS: Swift- Android: Kotlin- Web: - RailsによるSSR ... jQuery, Bootstrap - SPA ...
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容日本からグローバルNo.1を目指すSaaS事業の技術／開発組織の構築、運用、進化にオーナーシップを持って取り組める非日本語話者も含めたグローバルな組織をリードする役割を担える0→1が完了した事業で1→100にフォーカスして取り組める求められる経験・開発者10名以上の組織でCTO／VPoEとして2年以上の実務経験があること、あるいは肩書問わず、30名以上の開発組織をマネジメントした経験があること(特に組織・ひとに関する意思決定を中心として)・当社のビジョン、ミッション、バリューへの共感と体現への意欲・日常会話レベルの英語力(テキストベースなら問題なく議論ができ、シンプルな会話もできること)→グローバルプロダクトのため、USとのやり取りも発生する可能性がございます。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 1,700万円賞与-
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容日本からグローバルNo.1を目指すSaaS事業の技術／開発組織の構築、運用、進化にオーナーシップを持って取り組める非日本語話者も含めたグローバルな組織をリードする役割を担える0→1が完了した事業で1→100にフォーカスして取り組める求められる経験・開発者10名以上の組織でCTO／VPoEとして2年以上の実務経験があること、あるいは肩書問わず、30名以上の開発組織をマネジメントした経験があること(特に組織・ひとに関する意思決定を中心として)・当社のビジョン、ミッション、バリューへの共感と体現への意欲・日常会話レベルの英語力(テキストベースなら問題なく議論ができ、シンプルな会話もできること)→グローバルプロダクトのため、USとのやり取りも発生する可能性がございます。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 1,700万円賞与-
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】※英文・和文いずれも扱います・契約書・覚書等のリーガルレビュー、アドバイス・情報提供・Auditのための記録管理・社印押印・サインのプロセス管理・公的機関よりビジネスに必要な許認可を取得する・顧問弁護士とのやり取り、連絡窓口・社内の問い合わせ対応、一次窓口【Required Skills】・外資系企業の法務部門での就業経験3年以上・契約書のリーガルチェック経験（英文・和文）・フォワーダーまたはロジスティクス業界での経験・知識・英語：ビジネスレベル（読解作文）、会話：中級レベル月～金 9:15-17:15（休憩1時間含む実働7時間）-週3-4日でフルタイム勤務：相談可能（曜日は応相談）-週５日で5-6H程度の短時間勤務：相談可能（時間帯は応相談）・残業：月0-10時間程度求められる経験契約書のリーガルチェック経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】※英文・和文いずれも扱います・契約書・覚書等のリーガルレビュー、アドバイス・情報提供・Auditのための記録管理・社印押印・サインのプロセス管理・公的機関よりビジネスに必要な許認可を取得する・顧問弁護士とのやり取り、連絡窓口・社内の問い合わせ対応、一次窓口【Required Skills】・外資系企業の法務部門での就業経験3年以上・契約書のリーガルチェック経験（英文・和文）・フォワーダーまたはロジスティクス業界での経験・知識・英語：ビジネスレベル（読解作文）、会話：中級レベル月～金 9:15-17:15（休憩1時間含む実働7時間）-週3-4日でフルタイム勤務：相談可能（曜日は応相談）-週５日で5-6H程度の短時間勤務：相談可能（時間帯は応相談）・残業：月0-10時間程度求められる経験契約書のリーガルチェック経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Global Insurance CompanySenior Leadership RoleMission Critical and New Journey for the Company求められる経験As a Chief Data Officer, your skills and qualifications will ideally include:- Strong leadership skills and ability to lead cross-functional teams.- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex data concepts to a non-technical audience both in English and Japanese.- Proven
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Global Insurance CompanySenior Leadership RoleMission Critical and New Journey for the Company求められる経験As a Chief Data Officer, your skills and qualifications will ideally include:- Strong leadership skills and ability to lead cross-functional teams.- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex data concepts to a non-technical audience both in English and Japanese.- Proven
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容オンライン証券新規立ち上げスタートアップ段階のため裁量が大きく挑戦できる環境求められる経験・8+ years’ experience in Japanese online retail brokerage business・ management and leadership experience・Japanese / English (business level+)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 2,500万円賞与TBC
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容オンライン証券新規立ち上げスタートアップ段階のため裁量が大きく挑戦できる環境求められる経験・8+ years’ experience in Japanese online retail brokerage business・ management and leadership experience・Japanese / English (business level+)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ～ 2,500万円賞与TBC
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ヘリコプターの機体販売後に法律に基づく整備、点検、改造、メンテナンス、または部品の提案など保全業務の提案を行い、耐空証明の手続きなどをサポートするアフターセールスとなります。整備士120名が配備されております。顧客からのどのような依頼でもすぐに対応できる体制が整っており、様々な保全の提案が可能です。客先、空港、そして年に数回東京本社への出張もあり、将来的なキャリアパスとしてはヘリコプターの機体販売側にもシフト可能です。求められる経験・流暢もしくは母国語レベルの日本語、ビジネス以上英語レベル・製造系企業経験者・プロダクトの調達経験最低3年以上・コミュニケーションスキル保険健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ～ 1,100万円賞与2000000
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容ヘリコプターの機体販売後に法律に基づく整備、点検、改造、メンテナンス、または部品の提案など保全業務の提案を行い、耐空証明の手続きなどをサポートするアフターセールスとなります。整備士120名が配備されております。顧客からのどのような依頼でもすぐに対応できる体制が整っており、様々な保全の提案が可能です。客先、空港、そして年に数回東京本社への出張もあり、将来的なキャリアパスとしてはヘリコプターの機体販売側にもシフト可能です。求められる経験・流暢もしくは母国語レベルの日本語、ビジネス以上英語レベル・製造系企業経験者・プロダクトの調達経験最低3年以上・コミュニケーションスキル保険健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ～ 1,100万円賞与2000000
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容- 接客販売、付帯業務全般（ラッピング、顧客情報管理含む）- ブティック環境管理（ディスプレイ、清掃含む）- 商品および備品管理（在庫管理、発注業務含む）- 各種予算管理（売上、経費含む）- イベント準備、実施求められる経験【必須】接客業務経験、・マネジメント経験下記あれば尚可：- 時計・宝飾の販売経験ある方大歓迎- ファッション業界での販売経験- インポートまたはラグジュアリーブティック経験- 百貨店、路面店、ショッピングモール、アウトレット等の店舗運営経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与-
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容- 接客販売、付帯業務全般（ラッピング、顧客情報管理含む）- ブティック環境管理（ディスプレイ、清掃含む）- 商品および備品管理（在庫管理、発注業務含む）- 各種予算管理（売上、経費含む）- イベント準備、実施求められる経験【必須】接客業務経験、・マネジメント経験下記あれば尚可：- 時計・宝飾の販売経験ある方大歓迎- ファッション業界での販売経験- インポートまたはラグジュアリーブティック経験- 百貨店、路面店、ショッピングモール、アウトレット等の店舗運営経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇祝日給与年収800 ～ 1,000万円賞与-
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容This person will lead the Logistics KaizenEmphasis on sustainability, diverse and inclusive culture.Commitment to employee development.求められる経験-10年以上の物流経験-マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度（確定拠出年金+キャッシュバランス一時金）・フルフレックス制度・福利厚生アウトソーシングサービス加入・社内持株会制度・永年勤続表彰・ベビーシッター割引券・教育援助制度・慶弔見舞金制度・各種社会保険完備・特別表彰制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日.給与年収700 ～ 1,000万円賞与Yes
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容This person will lead the Logistics KaizenEmphasis on sustainability, diverse and inclusive culture.Commitment to employee development.求められる経験-10年以上の物流経験-マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度（確定拠出年金+キャッシュバランス一時金）・フルフレックス制度・福利厚生アウトソーシングサービス加入・社内持株会制度・永年勤続表彰・ベビーシッター割引券・教育援助制度・慶弔見舞金制度・各種社会保険完備・特別表彰制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日.給与年収700 ～ 1,000万円賞与Yes
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容This person will lead the global rule implementation in Japan regionsEmphasis on sustainability, diverse and inclusive culture.Commitment to employee development.求められる経験- 行動的なHSSE- チェンジマネジメント- 請負業者HSSE- 緊急時対応プランと手順保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度（確定拠出年金+キャッシュバランス一時金）・フルフレックス制度・福利厚生アウトソーシングサービス加入・社内持株会制度・永年勤続表彰・ベビーシッター割引券・教育援助制度・慶弔見舞金制度・各種社会保険完備・特別表彰制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日.給与年収700 ～ 1,000万円賞与Yes
社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容This person will lead the global rule implementation in Japan regionsEmphasis on sustainability, diverse and inclusive culture.Commitment to employee development.求められる経験- 行動的なHSSE- チェンジマネジメント- 請負業者HSSE- 緊急時対応プランと手順保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度（確定拠出年金+キャッシュバランス一時金）・フルフレックス制度・福利厚生アウトソーシングサービス加入・社内持株会制度・永年勤続表彰・ベビーシッター割引券・教育援助制度・慶弔見舞金制度・各種社会保険完備・特別表彰制度休日休暇土曜日 日曜日 祝日.給与年収700 ～ 1,000万円賞与Yes
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【職務概要】・自動車産業におけるプロジェクト管理経験。・自動車産業におけるソフトウエア、ハードウェア開発経験があると尚良い。・プロジェクト計画、スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダー管理、予算管理の経験。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスの知見。求められる経験・システムレベルエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、機械エンジニア、ビジネス関係者などのクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、要件を収集し、プロジェクトの範囲を定義し、プロジェクト開発日程と開発予算を作成する。・開発進捗管理、タスクとリソースの割り当て、開発費管理、リスクおよび問題の管理を行う。・外部ベンダーやパートナーとの調整を行い、プロジェクトの成果物が達成され、品質基準が維持されることを確認する。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスに準拠して業務する。・プロジェクトのステー
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【職務概要】・自動車産業におけるプロジェクト管理経験。・自動車産業におけるソフトウエア、ハードウェア開発経験があると尚良い。・プロジェクト計画、スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダー管理、予算管理の経験。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスの知見。求められる経験・システムレベルエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、機械エンジニア、ビジネス関係者などのクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、要件を収集し、プロジェクトの範囲を定義し、プロジェクト開発日程と開発予算を作成する。・開発進捗管理、タスクとリソースの割り当て、開発費管理、リスクおよび問題の管理を行う。・外部ベンダーやパートナーとの調整を行い、プロジェクトの成果物が達成され、品質基準が維持されることを確認する。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスに準拠して業務する。・プロジェクトのステー
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Purpose Lead the design thinking process across teams to define and deliver solutions to improve customer experience and engagement across several therapeutic areasMajor Accountabilities Coach and enable team members understand and utilise the design thinking concept, principles, and methodologies for solution design Design and deliver solution design capability training to organization to equip right competency and skills
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Job Purpose Lead the design thinking process across teams to define and deliver solutions to improve customer experience and engagement across several therapeutic areasMajor Accountabilities Coach and enable team members understand and utilise the design thinking concept, principles, and methodologies for solution design Design and deliver solution design capability training to organization to equip right competency and skills
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Guide and mentor enterprise level in the principles and practices of Agile, ensuring effective collaboration, continuous improvement, and delivery of customer obsessed engagement Coach and develop organization to drive the adoption and implementation of agile methodologies across functions Coach and develop organization to be able too Drive agile methodologies and frameworks, fostering self-organization, collaboration, and
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Guide and mentor enterprise level in the principles and practices of Agile, ensuring effective collaboration, continuous improvement, and delivery of customer obsessed engagement Coach and develop organization to drive the adoption and implementation of agile methodologies across functions Coach and develop organization to be able too Drive agile methodologies and frameworks, fostering self-organization, collaboration, and
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種業務内容スペシャリティ領域外資系企業求められる経験● Demonstrated record of successful account management in large accounts (direct or indirect line leadership experience) and strong brand differentiation skills● Deep clinical expertise in hematology / oncology disease and understanding of treatment landscape (5 - 7 years of experience)● Strong clinical understanding of cell therapy and ability to manage complex treatment logistics● Ability to appropriately access and hand
社名社名非公開職種業務内容スペシャリティ領域外資系企業求められる経験● Demonstrated record of successful account management in large accounts (direct or indirect line leadership experience) and strong brand differentiation skills● Deep clinical expertise in hematology / oncology disease and understanding of treatment landscape (5 - 7 years of experience)● Strong clinical understanding of cell therapy and ability to manage complex treatment logistics● Ability to appropriately access and hand
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容自動車や紙加工等の産業用の製造機械をはじめ、幅広い分野の技術製品を取り扱う営業となります。これまでのご経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集しています。【具体的には】・ドイツ等、海外メーカー製の各種産業機械の輸入販売業務全般をお任せします。主な商材は軟包装を製造するための大型印刷機械です。・担当いただく企業は10社程度、既存：新規（7：3）の割合です。・英語での本国とのコレポン、海外メーカーとの折衝・出張あり（週2回程度）・新規案件や新規機械導入の際は海外メーカへの出張が発生する可能性有求められる経験【必須】・産業機械の営業経験・英語力（中級レベル以上）※会社負担にて、オンラインで英会話の受講が可能です保険労災保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 850万円賞与-
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容自動車や紙加工等の産業用の製造機械をはじめ、幅広い分野の技術製品を取り扱う営業となります。これまでのご経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集しています。【具体的には】・ドイツ等、海外メーカー製の各種産業機械の輸入販売業務全般をお任せします。主な商材は軟包装を製造するための大型印刷機械です。・担当いただく企業は10社程度、既存：新規（7：3）の割合です。・英語での本国とのコレポン、海外メーカーとの折衝・出張あり（週2回程度）・新規案件や新規機械導入の際は海外メーカへの出張が発生する可能性有求められる経験【必須】・産業機械の営業経験・英語力（中級レベル以上）※会社負担にて、オンラインで英会話の受講が可能です保険労災保険,健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ～ 850万円賞与-
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容大手企業ハイブリッド可能グローバル企業求められる経験経営企画での業務経験（戦略策定、資料作成、投資検討、投資先選定など）上記業務が英語で行えること※資料作成のご経験について、これまでの業務で作成した資料にて閲覧可能なものがあれば（すでに社外に対し公開しているもの）職務経歴書内にURLを記載いただくか、資料を添付ください。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 1,300万円賞与2回
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容大手企業ハイブリッド可能グローバル企業求められる経験経営企画での業務経験（戦略策定、資料作成、投資検討、投資先選定など）上記業務が英語で行えること※資料作成のご経験について、これまでの業務で作成した資料にて閲覧可能なものがあれば（すでに社外に対し公開しているもの）職務経歴書内にURLを記載いただくか、資料を添付ください。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収500 ～ 1,300万円賞与2回
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容ある特定の再生医療領域において国内でleadingしているstart up企業です風通しがよく働きやすい環境です求められる経験必須要件 ⚫ ロジカルシンキング／ライティング／プレゼンテーションにかかるソリッドなスキル⚫ 大小問わずプロジェクトを自ら企画、設計、管理し、成果を導いた実績⚫ 契約交渉の実務経験⚫ 最先端のサイエンスに立脚した事業案件を担当できる生命科学、医学の素養⚫ 海外企業・機関との関係構築、交渉に耐えうる英語力歓迎要件 ⚫ 医薬品または創薬技術のライセンスディールを実務担当者としてまとめた実績⚫ ポストディール案件の実務担当者としてアライアンス管理を務めた実績⚫ 再生医療等製品またはバイオ医薬品CDMO との契約交渉、委託管理の経験⚫ Ph.D.取得者、MBA 取得者、MPH 取得者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 900万円賞与/
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容ある特定の再生医療領域において国内でleadingしているstart up企業です風通しがよく働きやすい環境です求められる経験必須要件 ⚫ ロジカルシンキング／ライティング／プレゼンテーションにかかるソリッドなスキル⚫ 大小問わずプロジェクトを自ら企画、設計、管理し、成果を導いた実績⚫ 契約交渉の実務経験⚫ 最先端のサイエンスに立脚した事業案件を担当できる生命科学、医学の素養⚫ 海外企業・機関との関係構築、交渉に耐えうる英語力歓迎要件 ⚫ 医薬品または創薬技術のライセンスディールを実務担当者としてまとめた実績⚫ ポストディール案件の実務担当者としてアライアンス管理を務めた実績⚫ 再生医療等製品またはバイオ医薬品CDMO との契約交渉、委託管理の経験⚫ Ph.D.取得者、MBA 取得者、MPH 取得者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 900万円賞与/
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容ユーザー数280万人＋の人気プロダクトの開発に携われる内製化を行うタイミングで裁量権を持って取り組める豊富な福利厚生を利用できる（フルフレックス、有給35日など）求められる経験＜必須スキル・経験＞・フロントエンド/バックエンド問わず、サービス開発経験・BtoCインターネットサービスにおいて、エンジニアやUXデザイナー等と連携し、開発プロジェクトを推進した経験・プロジェクト推進に必要な情報を把握し、適切にドキュメントをまとめることできる・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、立場・背景を理解・尊重した上で継続的で良好な関係を構築していくことができる・サービス課題を定量的に捉え、プロダクト改善に取り組むことができる＜歓迎スキル・経験＞・動画・音楽等エンタテインメントサービスにおけるグロース経験・BigQuery等でのSQL使用経験・効果検証設計及びデータ分析の経験・BIツール等を利用した経験・BtoCサブスクリプションサービスに関する知
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容ユーザー数280万人＋の人気プロダクトの開発に携われる内製化を行うタイミングで裁量権を持って取り組める豊富な福利厚生を利用できる（フルフレックス、有給35日など）求められる経験＜必須スキル・経験＞・フロントエンド/バックエンド問わず、サービス開発経験・BtoCインターネットサービスにおいて、エンジニアやUXデザイナー等と連携し、開発プロジェクトを推進した経験・プロジェクト推進に必要な情報を把握し、適切にドキュメントをまとめることできる・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、立場・背景を理解・尊重した上で継続的で良好な関係を構築していくことができる・サービス課題を定量的に捉え、プロダクト改善に取り組むことができる＜歓迎スキル・経験＞・動画・音楽等エンタテインメントサービスにおけるグロース経験・BigQuery等でのSQL使用経験・効果検証設計及びデータ分析の経験・BIツール等を利用した経験・BtoCサブスクリプションサービスに関する知
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容■職務内容■役割についてAPACのセールス＆マーケティングマネージャーは、APAC地域全体における資本設備の販売とサービス収益の成長を加速させるために新設された役割です。 地域全体のGo to Marketとマーケティング戦略を構築し、地域全体で実行することで、APACにおける資本設備のサービス事業の収益目標に責任を持つことができます。また、各国やビジネスユニットと連携し、各国のビジネス環境に合わせた市場投入戦略、サービス契約内容や価格の設計を行います。 ■ 担当する業務は以下の通りです：- 各国のリーダーとともに販売戦略を策定する。この戦略は、各国のサービス収益を促進していただきます。- 販売機会の様々な段階でサービス契約ビジネスを獲得するための地域全体の戦略を作成し、その計画を厳格に実行していただきます。■その他：・リモートワークあり・上長が海外の方になります。求められる経験・医療業界での保守ビジネス経験5年以上・海外の方が上司となるため、英語を使
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容■職務内容■役割についてAPACのセールス＆マーケティングマネージャーは、APAC地域全体における資本設備の販売とサービス収益の成長を加速させるために新設された役割です。 地域全体のGo to Marketとマーケティング戦略を構築し、地域全体で実行することで、APACにおける資本設備のサービス事業の収益目標に責任を持つことができます。また、各国やビジネスユニットと連携し、各国のビジネス環境に合わせた市場投入戦略、サービス契約内容や価格の設計を行います。 ■ 担当する業務は以下の通りです：- 各国のリーダーとともに販売戦略を策定する。この戦略は、各国のサービス収益を促進していただきます。- 販売機会の様々な段階でサービス契約ビジネスを獲得するための地域全体の戦略を作成し、その計画を厳格に実行していただきます。■その他：・リモートワークあり・上長が海外の方になります。求められる経験・医療業界での保守ビジネス経験5年以上・海外の方が上司となるため、英語を使
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・将来的に大規模メディアの開発部門責任者として、権限と責任をお持ちいただき自ら牽引していただけるポジションです。・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。・国内であればフルリモートでの稼働が可能です。（北海道・大阪・福岡在住のメンバーもいます）"求められる経験"【必須要件】・事業に情熱を持ってコミットできる方・15名以上のエンジニア組織のマネジメント経験（業務委託や間接マネジメントを含む）・採用、育成、評価経験・大規模なプロダクトの開発／運用経験・ビジネスサイドメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル【歓迎要件】・広告系事業もしくはメディア系事業での開発経験・広告配信システム（自社・アドネットワーク問わず）のパフォーマンスチューニングの経験・エンジニアリングマネージャー、開発部長等の職責
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・将来的に大規模メディアの開発部門責任者として、権限と責任をお持ちいただき自ら牽引していただけるポジションです。・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。・国内であればフルリモートでの稼働が可能です。（北海道・大阪・福岡在住のメンバーもいます）"求められる経験"【必須要件】・事業に情熱を持ってコミットできる方・15名以上のエンジニア組織のマネジメント経験（業務委託や間接マネジメントを含む）・採用、育成、評価経験・大規模なプロダクトの開発／運用経験・ビジネスサイドメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル【歓迎要件】・広告系事業もしくはメディア系事業での開発経験・広告配信システム（自社・アドネットワーク問わず）のパフォーマンスチューニングの経験・エンジニアリングマネージャー、開発部長等の職責
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価（システムテストなど）の実施、評価レポートの作成、および関連業務●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート（事例提供など）●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務【募集背景】シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。【当部門の魅力】・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価（システムテストなど）の実施、評価レポートの作成、および関連業務●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート（事例提供など）●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務【募集背景】シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。【当部門の魅力】・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容新しいサービスをローンチして終わりではなく、関係者との並走体制を構築し、サービス収支改善のためのデータ分析も含めて対応しています。企画から効果測定・運用まで一貫した経験を積むことが出来ます。事業会社の役員・部長層などとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。昨今ニーズが拡大しているオンデマンド購入・計画購入に関わるECサービス全体を俯瞰し、要求分析、要件定義フェーズから参画いただくことが出来ます。求められる経験下記いずれかのご経験をお持ちの方・中規模（10～50人程度のプロジェクト）以上のシステム案件のPM/PL経験・ECサービスにおけるプロジェクト経験・PMSシステムに関するご経験・受発注システム/マスタ管理に関するご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金／社員持株会／共済会／育児介護休職制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 有給休暇平均取得日:15.6日 ・土曜、日曜／特別
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容新しいサービスをローンチして終わりではなく、関係者との並走体制を構築し、サービス収支改善のためのデータ分析も含めて対応しています。企画から効果測定・運用まで一貫した経験を積むことが出来ます。事業会社の役員・部長層などとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。昨今ニーズが拡大しているオンデマンド購入・計画購入に関わるECサービス全体を俯瞰し、要求分析、要件定義フェーズから参画いただくことが出来ます。求められる経験下記いずれかのご経験をお持ちの方・中規模（10～50人程度のプロジェクト）以上のシステム案件のPM/PL経験・ECサービスにおけるプロジェクト経験・PMSシステムに関するご経験・受発注システム/マスタ管理に関するご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金／社員持株会／共済会／育児介護休職制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 有給休暇平均取得日:15.6日 ・土曜、日曜／特別
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Domestic and overseas travel may be required on an infrequent basis求められる経験Project Management保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与0
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Domestic and overseas travel may be required on an infrequent basis求められる経験Project Management保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収400 ～ 600万円賞与0
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容• M&A企画・提案• 新規パートナー開拓・契約交渉• アライアンス計画の策定• グローバル事業戦略立案・資料作成• 市場・顧客・競合他社分析（企業戦略・方向性・業績等）と資料作成求められる経験• 海外事業戦略にかかりたい方• 英語力がビジネスレベル以上である方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,000万円
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容• M&A企画・提案• 新規パートナー開拓・契約交渉• アライアンス計画の策定• グローバル事業戦略立案・資料作成• 市場・顧客・競合他社分析（企業戦略・方向性・業績等）と資料作成求められる経験• 海外事業戦略にかかりたい方• 英語力がビジネスレベル以上である方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,000万円