社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 環境関連の業務10年以上の経験【尚可の経験および経験年数】 環境に関する資格保有者（公害防止管理者、エネルギー管理士など）【語学】必須：英語尚可：中国語実際に使う場面：オンラインでの会議、出張時保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 環境関連の業務10年以上の経験【尚可の経験および経験年数】 環境に関する資格保有者（公害防止管理者、エネルギー管理士など）【語学】必須：英語尚可：中国語実際に使う場面：オンラインでの会議、出張時保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資
社名N.E.Chemcat Corporation (エヌ・イー ケムキャット)職種その他（オープンポジションなど）業務内容住友金属鉱山と独BASFの合弁会社であり、石油化学・医薬・農薬の製造、自動車排気ガス浄化等に必要不可欠な貴金属触媒を開発・製造しています。国内トップクラスのシェアを持つ既存事業にとどまらず、カーボンニュートラル・水素社会などSDGｓに貢献する新規ビジネスの開拓に力を入れています。市場に合わせて大きな変革を行うべく、10カ年計画のもと各部門が精力的に取り組んでいるところです。【45歳まで借上社宅制度あり】社員が一般の賃貸物件から選ぶことができ、自己負担1～2割程度です（独身7万～家族持ち最大13万円までの家賃の場合）／【JR駅直結、2021年竣工ビルの綺麗なオフィス】求められる経験必須：希望の仕事内容に関する実務経験歓迎：ビジネス英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当 住居手当 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 借上社宅制度/英会話補助
社名N.E.Chemcat Corporation (エヌ・イー ケムキャット)職種その他（オープンポジションなど）業務内容住友金属鉱山と独BASFの合弁会社であり、石油化学・医薬・農薬の製造、自動車排気ガス浄化等に必要不可欠な貴金属触媒を開発・製造しています。国内トップクラスのシェアを持つ既存事業にとどまらず、カーボンニュートラル・水素社会などSDGｓに貢献する新規ビジネスの開拓に力を入れています。市場に合わせて大きな変革を行うべく、10カ年計画のもと各部門が精力的に取り組んでいるところです。【45歳まで借上社宅制度あり】社員が一般の賃貸物件から選ぶことができ、自己負担1～2割程度です（独身7万～家族持ち最大13万円までの家賃の場合）／【JR駅直結、2021年竣工ビルの綺麗なオフィス】求められる経験必須：希望の仕事内容に関する実務経験歓迎：ビジネス英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当 住居手当 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 借上社宅制度/英会話補助
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 品質：品質保証または品質管理業務に３年以上携わったことがある方安全：特に無し【尚可の経験および経験年数】 品質：特に無し安全：半導体業界、製造業での労働安全衛生業務経験3年以上【語学】日本語、英語GTECもしくはTOIEC500点以上実際に使う場面：海外法人メンバーとの打ち合わせや海外顧客との打ち合わせ等保険健康保険
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 品質：品質保証または品質管理業務に３年以上携わったことがある方安全：特に無し【尚可の経験および経験年数】 品質：特に無し安全：半導体業界、製造業での労働安全衛生業務経験3年以上【語学】日本語、英語GTECもしくはTOIEC500点以上実際に使う場面：海外法人メンバーとの打ち合わせや海外顧客との打ち合わせ等保険健康保険
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客（クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方）、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション（主にメール対応）▪オペレーション企画：提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画：スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客体験の向上、効率化を念頭に置きながら、法人からのスクール申込のオペレーション全般およびプロダクト企画のオペレーションをご担当いただきます。関わる方々はチームやユニット内にとどまらず、顧客（クライアントの人材育成担当者や、スクールを受講される方）、講師、社内セールス、他部門といった幅広い立場・役割の方々へコミュニケーションをしながら、業務にあたっていただきます。【主たる業務一覧】▪法人顧客に対するスクール申込関連業務▪営業担当者・他部門との連携、調整▪顧客リレーション（主にメール対応）▪オペレーション企画：提供価値を向上させるためのシステム、申込導線の検討、クラウドツールを活用したデータ分析等▪プロダクト企画：スクールプロダクトの価値向上に向けた資料作成、データ分析等支援▪顧客向け案内資料作成 【本ポジションの特徴】▪社員一人ひとりの適正と可能性を信じて常にお互いに話し合いながら、キャリア形成を考えています。良きコミュニティ・企業文化・関係性
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社受託ビル内での設備点検業務設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験社会人としての勤務経験【以下経験者は優遇】電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度あり（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日、最大20日給与年収300 ～ 330万円賞与年2回（7月・12月）
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名Ridgelinez Limited (Ridgelinez)職種その他（オープンポジションなど）業務内容顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援し、変革を創出する。その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか？求められる経験●Legal and Financial（LF/法務・経理財務）・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方●DXIT（DXIT/社内デジタル化推進）・社内IT部門のご経験をお持ちの方●Human Resources and General Affairs（HRGA/人事・総務）・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方●Brand communication（Bcom/広報・企業ブランディング）・広報のご経験をお持ちの方●Financial Planning & Analysis（FP＆A/経営企画）・財務会計知識を生かした経営
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容• Develop key performance indicators to measure monthly results• Responsible for performing financial analysis and modeling, designing, and preparing the financial plans and budgets• Manage monthly, quarterly analytics to support decision making and strategy formulation• Ability to analyze, interpret, and communicate financial information to management.• Develop and oversee the company’s annual business planning pr
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容• Develop key performance indicators to measure monthly results• Responsible for performing financial analysis and modeling, designing, and preparing the financial plans and budgets• Manage monthly, quarterly analytics to support decision making and strategy formulation• Ability to analyze, interpret, and communicate financial information to management.• Develop and oversee the company’s annual business planning pr
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容★希少疾患に携われる★Best In Classの製品を抱える★成長中の組織求められる経験・製薬企業での営業経験(5 年以上) ・希少疾患・スペシャリティ領域ビジネスに関する知識・経験 ・営業企画・営業推進・コマーシャルオペレーションまたは SFE 分野での業務経験必須 ・戦略立案・推進業務に経験がある、または同領域に対する強いスキル・事務処理能力（エクセル、パワーポイント、アクセスなど） ・SalesForce.comをはじめ製薬向け営業支援システムまたはデータ/システム業務経験必須・英語力 上級レベル We would prefer for you to have: ・俯瞰的に事象を捉えられること (個々のケースに囚われず、常に全国・ビジネス全体を見ることかできる) ・課題発見および問題解決能力 (各ビジネス領域における課題を可視化し、その解決策を講じることができる) ・戦略立案能力 (成果を引き出すために必要な戦略プランを複数考案し、優先順位決
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容★希少疾患に携われる★Best In Classの製品を抱える★成長中の組織求められる経験・製薬企業での営業経験(5 年以上) ・希少疾患・スペシャリティ領域ビジネスに関する知識・経験 ・営業企画・営業推進・コマーシャルオペレーションまたは SFE 分野での業務経験必須 ・戦略立案・推進業務に経験がある、または同領域に対する強いスキル・事務処理能力（エクセル、パワーポイント、アクセスなど） ・SalesForce.comをはじめ製薬向け営業支援システムまたはデータ/システム業務経験必須・英語力 上級レベル We would prefer for you to have: ・俯瞰的に事象を捉えられること (個々のケースに囚われず、常に全国・ビジネス全体を見ることかできる) ・課題発見および問題解決能力 (各ビジネス領域における課題を可視化し、その解決策を講じることができる) ・戦略立案能力 (成果を引き出すために必要な戦略プランを複数考案し、優先順位決
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容入札および見積もりのスペシャリストとして、日本の東京を拠点とする配電ソリューション部門の電化事業部門に所属していただきます。この役割では、ローカルプロダクトグループ マネージャーに報告し、LPG、プロダクト マネージャー、サプライチェーン、エンジニアリングチームと協力して、顧客およびコンサルタントの要件を達成するために、電化製品の販売注文を増やすための入札とサポートを担当します。求められる経験・入札および/またはプロジェクトを開発および管理する確かな能力。→低圧・高圧スイッチギア装置の知識がある事がマスト【歓迎要件】・変圧器や eHouse の経験・入札またはプロジェクトの販売/マーケティング/管理の経験が 6 年以上・多国籍環境およびマトリックス組織で働く能力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 900万円賞与年2回
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容入札および見積もりのスペシャリストとして、日本の東京を拠点とする配電ソリューション部門の電化事業部門に所属していただきます。この役割では、ローカルプロダクトグループ マネージャーに報告し、LPG、プロダクト マネージャー、サプライチェーン、エンジニアリングチームと協力して、顧客およびコンサルタントの要件を達成するために、電化製品の販売注文を増やすための入札とサポートを担当します。求められる経験・入札および/またはプロジェクトを開発および管理する確かな能力。→低圧・高圧スイッチギア装置の知識がある事がマスト【歓迎要件】・変圧器や eHouse の経験・入札またはプロジェクトの販売/マーケティング/管理の経験が 6 年以上・多国籍環境およびマトリックス組織で働く能力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ～ 900万円賞与年2回
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容同社内では、製品グループの電気自動車充電インフラストラクチャが、よりスマートで信頼性が高く排出ガスのないモビリティの未来の基盤を築いています。 2009年に誕生した製品グループは、飛躍的に成長し、88か国以上に30,000台以上のDC急速充電器を設置し、EV急速充電技術の世界市場リーダーになりました。最近の日本での発展により、EVCI事業は重要なセグメントの1つになりました。成長、収益性、顧客満足度に焦点を当てたアカウント戦略の開発、実装、管理に取り組みます。 営業活動を調整し、特定の顧客の問題の解決を管理します。1.販売戦略グローバルな販売戦略に沿って、販売戦略、戦略的な販売および事業開発イニシアチブを作成、計画、および実装します。予算と販売効率の両面で販売目標を達成します。2.販売目標定期的な監視と必要に応じた改善計画の定義と実施を通じて、販売目標を設定し、販売の達成を確保します。3.顧客獲得定義された地理的領域内の既存および潜在的な新
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容同社内では、製品グループの電気自動車充電インフラストラクチャが、よりスマートで信頼性が高く排出ガスのないモビリティの未来の基盤を築いています。 2009年に誕生した製品グループは、飛躍的に成長し、88か国以上に30,000台以上のDC急速充電器を設置し、EV急速充電技術の世界市場リーダーになりました。最近の日本での発展により、EVCI事業は重要なセグメントの1つになりました。成長、収益性、顧客満足度に焦点を当てたアカウント戦略の開発、実装、管理に取り組みます。 営業活動を調整し、特定の顧客の問題の解決を管理します。1.販売戦略グローバルな販売戦略に沿って、販売戦略、戦略的な販売および事業開発イニシアチブを作成、計画、および実装します。予算と販売効率の両面で販売目標を達成します。2.販売目標定期的な監視と必要に応じた改善計画の定義と実施を通じて、販売目標を設定し、販売の達成を確保します。3.顧客獲得定義された地理的領域内の既存および潜在的な新
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容Strategy ExpertOur Company is a biopharmaceutical company with a mission of discovering, developing, and delivering innovative medicines and vaccines which save and improve peoples’ lives. Within our company in Japan, the Strategy Experts team is responsible for developing and supporting the realization of our company's long-term strategy by working collaboratively with senior leadership and colleagues across the enterprise, mainly l
社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容Strategy ExpertOur Company is a biopharmaceutical company with a mission of discovering, developing, and delivering innovative medicines and vaccines which save and improve peoples’ lives. Within our company in Japan, the Strategy Experts team is responsible for developing and supporting the realization of our company's long-term strategy by working collaboratively with senior leadership and colleagues across the enterprise, mainly l
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容•CFOの直下でIPO準備をリードして頂く •IPO実現に向けた組織体制の構築および強化•主幹事証券会社対応、会計監査対応、証券取引所対応•ステークホルダー経営会議の開催、運営•IPO後はIR責任者としてのキャリア選択肢あり求められる経験•IPOに向けた準備の実務経験•ビジネスレベルの英語•同社のビジョンやミッションに共感していただける方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ～ 1,500万円賞与2000000
社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容•CFOの直下でIPO準備をリードして頂く •IPO実現に向けた組織体制の構築および強化•主幹事証券会社対応、会計監査対応、証券取引所対応•ステークホルダー経営会議の開催、運営•IPO後はIR責任者としてのキャリア選択肢あり求められる経験•IPOに向けた準備の実務経験•ビジネスレベルの英語•同社のビジョンやミッションに共感していただける方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ～ 1,500万円賞与2000000
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容募集ポジション：マルチサイト環境マネージャー 【職務】• 日本の都道府県の環境規制について十分な知識があり、規制/組織の要件を満たす複雑でテクニカルなプログラム実施の実績• 大気排出、雨水、廃棄物、廃水、その他の環境関連の法律、規制、許可を遵守するために、複数の拠点で責任を管理および実行。• サイト固有の運用手順を策定して、規制遵守を支援し、エンジニアリング、建設、運用等と統合させることにより、サイトレベルでの環境プログラムの実施を促進する。グローバル環境基準とプログラムに準拠していることを確認し、管理する。• 規制当局とのやりとりを主導し（環境規制当局の主要な窓口となる）、担当サイトのサポートを許可する• 適用される環境規制、手順、およびプログラムに対する現場のパフォーマンスを監視し、ガイダンスを提供する。環境指標を測定および分析し、改善が必要な箇所を判断する。改善が必要な場合は、現場の利害関係者と連携して現場の環境パフォーマンスの改善を行う
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容募集ポジション：マルチサイト環境マネージャー 【職務】• 日本の都道府県の環境規制について十分な知識があり、規制/組織の要件を満たす複雑でテクニカルなプログラム実施の実績• 大気排出、雨水、廃棄物、廃水、その他の環境関連の法律、規制、許可を遵守するために、複数の拠点で責任を管理および実行。• サイト固有の運用手順を策定して、規制遵守を支援し、エンジニアリング、建設、運用等と統合させることにより、サイトレベルでの環境プログラムの実施を促進する。グローバル環境基準とプログラムに準拠していることを確認し、管理する。• 規制当局とのやりとりを主導し（環境規制当局の主要な窓口となる）、担当サイトのサポートを許可する• 適用される環境規制、手順、およびプログラムに対する現場のパフォーマンスを監視し、ガイダンスを提供する。環境指標を測定および分析し、改善が必要な箇所を判断する。改善が必要な場合は、現場の利害関係者と連携して現場の環境パフォーマンスの改善を行う
社名社名非公開職種業務内容お客様の生産業務におけるモノと情報の流れ、製造工程、生産対象プロダクトを理解したうえで、事業戦略に役立つDXの仕組みの企画から構築導入を支援する役割を担っていただきます。【業務内容】* 顧客生産プロセス全体を俯瞰した課題整理に基づくDX企画・提案* 生産プロセスDX推進計画立案支援* 生産プロセスDXの仕組みの要件定義、設計支援* 生産プロセスへのDX実装推進支援* 上記に伴う計画書、報告書等のドキュメント作成* システムベンダー、設備Sierとのコミュニケーション・調整* コンサルティングチームとのコミュニケーション・調整求められる経験【必須】* 生産プロセスの整理・可視化* 生産プロセスにおける問題の抽出と可視化* 生産プロセスToBe像の構想立案* 上記に伴う報告書作成の経験* コミュニケーション能力【歓迎】* 生産プロセス全体の把握、問題抽出・構造化、課題抽出、解決する能力* 生産プロセスDX化の推進経験* 改革プロ
社名社名非公開職種業務内容お客様の生産業務におけるモノと情報の流れ、製造工程、生産対象プロダクトを理解したうえで、事業戦略に役立つDXの仕組みの企画から構築導入を支援する役割を担っていただきます。【業務内容】* 顧客生産プロセス全体を俯瞰した課題整理に基づくDX企画・提案* 生産プロセスDX推進計画立案支援* 生産プロセスDXの仕組みの要件定義、設計支援* 生産プロセスへのDX実装推進支援* 上記に伴う計画書、報告書等のドキュメント作成* システムベンダー、設備Sierとのコミュニケーション・調整* コンサルティングチームとのコミュニケーション・調整求められる経験【必須】* 生産プロセスの整理・可視化* 生産プロセスにおける問題の抽出と可視化* 生産プロセスToBe像の構想立案* 上記に伴う報告書作成の経験* コミュニケーション能力【歓迎】* 生産プロセス全体の把握、問題抽出・構造化、課題抽出、解決する能力* 生産プロセスDX化の推進経験* 改革プロ
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容• M&A企画・提案• 新規パートナー開拓・契約交渉• アライアンス計画の策定• グローバル事業戦略立案・資料作成• 市場・顧客・競合他社分析（企業戦略・方向性・業績等）と資料作成求められる経験• 海外事業戦略にかかりたい方• 英語力がビジネスレベル以上である方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,000万円
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容• M&A企画・提案• 新規パートナー開拓・契約交渉• アライアンス計画の策定• グローバル事業戦略立案・資料作成• 市場・顧客・競合他社分析（企業戦略・方向性・業績等）と資料作成求められる経験• 海外事業戦略にかかりたい方• 英語力がビジネスレベル以上である方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収700 ～ 1,000万円
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価（システムテストなど）の実施、評価レポートの作成、および関連業務●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート（事例提供など）●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務【募集背景】シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。【当部門の魅力】・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様
社名社名非公開職種業務内容【業務内容】●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価（システムテストなど）の実施、評価レポートの作成、および関連業務●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート（事例提供など）●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務【募集背景】シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。【当部門の魅力】・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容■職務内容■役割についてAPACのセールス＆マーケティングマネージャーは、APAC地域全体における資本設備の販売とサービス収益の成長を加速させるために新設された役割です。 地域全体のGo to Marketとマーケティング戦略を構築し、地域全体で実行することで、APACにおける資本設備のサービス事業の収益目標に責任を持つことができます。また、各国やビジネスユニットと連携し、各国のビジネス環境に合わせた市場投入戦略、サービス契約内容や価格の設計を行います。 ■ 担当する業務は以下の通りです：- 各国のリーダーとともに販売戦略を策定する。この戦略は、各国のサービス収益を促進していただきます。- 販売機会の様々な段階でサービス契約ビジネスを獲得するための地域全体の戦略を作成し、その計画を厳格に実行していただきます。■その他：・リモートワークあり・上長が海外の方になります。求められる経験・医療業界での保守ビジネス経験5年以上・海外の方が上司となるため、英語を使
社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容■職務内容■役割についてAPACのセールス＆マーケティングマネージャーは、APAC地域全体における資本設備の販売とサービス収益の成長を加速させるために新設された役割です。 地域全体のGo to Marketとマーケティング戦略を構築し、地域全体で実行することで、APACにおける資本設備のサービス事業の収益目標に責任を持つことができます。また、各国やビジネスユニットと連携し、各国のビジネス環境に合わせた市場投入戦略、サービス契約内容や価格の設計を行います。 ■ 担当する業務は以下の通りです：- 各国のリーダーとともに販売戦略を策定する。この戦略は、各国のサービス収益を促進していただきます。- 販売機会の様々な段階でサービス契約ビジネスを獲得するための地域全体の戦略を作成し、その計画を厳格に実行していただきます。■その他：・リモートワークあり・上長が海外の方になります。求められる経験・医療業界での保守ビジネス経験5年以上・海外の方が上司となるため、英語を使
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容TBC求められる経験半導体営業経験日本語/英語保険労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ～ 1,500万円賞与-
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容TBC求められる経験半導体営業経験日本語/英語保険労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ～ 1,500万円賞与-
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容事業部長のポジションです。AUTO OEMの部も兼任しますので、ロボティクス事業部とAUTO OEMの両方のPL責任を追います。また、AUTOも兼任＝自動車事業部のPLの責任も持ちます。AUTOの方が7割くらいとられる見込みです。AUTO→営業、設計、プロマネなど受注から売上までの責任と組織・戦略の構築、ロボティクス（サービス、一般産業）についてはお客様との調整、設計やプロマネの調整も責任を持ちます。売り上げ規模は全体で120億程度になります。求められる経験【必須】・Minimum 10 years track record in sales or engineering department to demonstrate capability toachieve business results・Relevant experience in international business environment of at least 10
社名社名非公開職種管理職（営業マネージャー、企画、管理部門）業務内容事業部長のポジションです。AUTO OEMの部も兼任しますので、ロボティクス事業部とAUTO OEMの両方のPL責任を追います。また、AUTOも兼任＝自動車事業部のPLの責任も持ちます。AUTOの方が7割くらいとられる見込みです。AUTO→営業、設計、プロマネなど受注から売上までの責任と組織・戦略の構築、ロボティクス（サービス、一般産業）についてはお客様との調整、設計やプロマネの調整も責任を持ちます。売り上げ規模は全体で120億程度になります。求められる経験【必須】・Minimum 10 years track record in sales or engineering department to demonstrate capability toachieve business results・Relevant experience in international business environment of at least 10
社名社名非公開職種業務内容■業務内容：環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。・中央省庁、地方公共団体の窓口対応・行政から届いた質問への回答・必要書類の作成・スケジュール管理等＜配属先情報＞現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上長のフォローも入ります。専門知識に長けたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。求められる経験■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験（3 年以上）・環境アセスメントに関する業務経験 あれば可・官公庁対応の経験・普通運転免許証保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日祝日・年末年始休暇賞与-
社名社名非公開職種業務内容■業務内容：環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。・中央省庁、地方公共団体の窓口対応・行政から届いた質問への回答・必要書類の作成・スケジュール管理等＜配属先情報＞現在、環境アセスメントチームは少数精鋭の体制となっています。各々が担当案件を持ち形となり、様々な業務を担っています。行政への説明会・審査会など、専門領域の説明で不安を感じる際には上長のフォローも入ります。専門知識に長けたメンバーも多いので、風力発電という領域に初めて触れる方でもご安心して就業いただけます。求められる経験■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験（3 年以上）・環境アセスメントに関する業務経験 あれば可・官公庁対応の経験・普通運転免許証保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日祝日・年末年始休暇賞与-
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容人材業界の変革 : 日本にあるすべての求人が体裁され、すべての求職者が安心して転職できる未来を目指す新しい市場の創出 : 本来人材紹介が必要な層に対して、使いやすいプラットフォームを作ることによる市場創出求められる経験・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験・アジャイル開発などチーム開発の経験・5-10人以上のエンジニアリングチームの数年以上のマネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生休憩室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与.
社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容人材業界の変革 : 日本にあるすべての求人が体裁され、すべての求職者が安心して転職できる未来を目指す新しい市場の創出 : 本来人材紹介が必要な層に対して、使いやすいプラットフォームを作ることによる市場創出求められる経験・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験・アジャイル開発などチーム開発の経験・5-10人以上のエンジニアリングチームの数年以上のマネジメント経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生休憩室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与.