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    • 千葉, 千葉県
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    • ¥4,480,000 - ¥6,910,000 per year, 年収448 ~ 691万円
    社名イオンフィナンシャルサービス職種その他(オープンポジションなど)業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験<必須>・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます <歓迎条件>・コールセンターでの経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待
    社名イオンフィナンシャルサービス職種その他(オープンポジションなど)業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験<必須>・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます <歓迎条件>・コールセンターでの経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待
    • 千葉, 千葉県
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000 per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ファシリティマネジメント業務内容Lead mission-critical infrastructure that directly supports the global digital economy.求められる経験[Must have]・8+ years of facility management in data centers or related fields.・3-5+ years leading data center operations in critical environments.・Proficiency in CMMS, DCIM, and power metering systems.・Fluent Japanese and basic English (reading, writing, interviewing).[Nice to have]・Knowledge of cloud environments, hybrid IT, and network m
    社名社名非公開職種ファシリティマネジメント業務内容Lead mission-critical infrastructure that directly supports the global digital economy.求められる経験[Must have]・8+ years of facility management in data centers or related fields.・3-5+ years leading data center operations in critical environments.・Proficiency in CMMS, DCIM, and power metering systems.・Fluent Japanese and basic English (reading, writing, interviewing).[Nice to have]・Knowledge of cloud environments, hybrid IT, and network m
    • 千葉, 千葉県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・Fortune 500グループの中核製造拠点での業務・設備導入〜改善まで一貫して関われる裁量・安定した環境で長期的にキャリア形成が可能求められる経験■ 応募要件必須・製造業における生産技術または製造技術の経験(目安3年以上)・加工/組立/製造プロセスに関する知識・プロセス改善または設備導入の経験歓迎・自動化/ロボティクス(PLC・センサー等)の知識・工場レイアウト設計の経験・QC手法(FMEA、SPC等)の理解・不良解析・原因分析の経験・CAD/PLC等の技術ツール使用経験・英語での技術コミュニケーション保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ~ 1,200万円賞与0雇用期間期間の定めなし
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・Fortune 500グループの中核製造拠点での業務・設備導入〜改善まで一貫して関われる裁量・安定した環境で長期的にキャリア形成が可能求められる経験■ 応募要件必須・製造業における生産技術または製造技術の経験(目安3年以上)・加工/組立/製造プロセスに関する知識・プロセス改善または設備導入の経験歓迎・自動化/ロボティクス(PLC・センサー等)の知識・工場レイアウト設計の経験・QC手法(FMEA、SPC等)の理解・不良解析・原因分析の経験・CAD/PLC等の技術ツール使用経験・英語での技術コミュニケーション保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収600 ~ 1,200万円賞与0雇用期間期間の定めなし
    • 千葉, 千葉県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥4,500,000 per year, 年収350 ~ 450万円
    社名LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)職種その他(オープンポジションなど)業務内容担当業務市場データを分析し、次世代の主力商品となる「新しい樹脂窓」の企画を立案・実行することをミッションとしています。 「どんな窓があればお客様が喜ぶか?」を数値(損益)と情熱(アイデア)の両面から組み立て、関連部門と協力して一つの製品を世に送り出す、メーカーならではのダイナミックな仕事です。◆新商品企画の立案・仮説構築市場データや競合情報の集計・分析「どのようなターゲットに、どのような価値を提供するか」の仮説立案◆事業計画・損益計算(P/L)商品化した場合の売上予測、コスト試算、収益シミュレーション(損益計算)の実施◆プロジェクト推進・合意形成「GATE会議(開発承認会議)」に向けた資料作成、プレゼン準備他部署(開発、製造、営業など)とのコミュニケーションによる仕様・施策の決定※まずは得意な領域(データ分析や資料作成など)からスタートし、徐々にプロジェクト全体をお任せします。(変更の範囲)
    社名LIXIL Group Corporation (LIXILグループ)職種その他(オープンポジションなど)業務内容担当業務市場データを分析し、次世代の主力商品となる「新しい樹脂窓」の企画を立案・実行することをミッションとしています。 「どんな窓があればお客様が喜ぶか?」を数値(損益)と情熱(アイデア)の両面から組み立て、関連部門と協力して一つの製品を世に送り出す、メーカーならではのダイナミックな仕事です。◆新商品企画の立案・仮説構築市場データや競合情報の集計・分析「どのようなターゲットに、どのような価値を提供するか」の仮説立案◆事業計画・損益計算(P/L)商品化した場合の売上予測、コスト試算、収益シミュレーション(損益計算)の実施◆プロジェクト推進・合意形成「GATE会議(開発承認会議)」に向けた資料作成、プレゼン準備他部署(開発、製造、営業など)とのコミュニケーションによる仕様・施策の決定※まずは得意な領域(データ分析や資料作成など)からスタートし、徐々にプロジェクト全体をお任せします。(変更の範囲)

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