Page 4 - 329 Permanent Consulting services jobs found in 東京23区 東京23区外, 東京都

社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容- IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント- 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング- 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など- 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc求められる経験一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 2,000万

社名社名非公開職種経営企画業務内容Overseeing diverse corporate projects, particularly in optimizing management processes and fostering efficient operations. Seeking for adaptable problem-solving approach and comprehensive skill set make you an asset in driving organizational success.•Maximizing Management Efficiency: Coordinate with executives, manage schedules, and propose agendas for meetings.•Governance and Compliance: Develop and maintain corporate governance to ensure

社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容International TeamLocal and Global Career PathBest possible Customers!求められる経験1) 5+ years of experience as a Project Manager, Business Analyst, Consultant or IT support2) Experience with Packaged Software, CRM, BI & Data Analytics tools3) Experience with implementations保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 1,300万円賞与Yes雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容リモートワーク可マーケットニーズに注力したコンサルティングが出来る求められる経験《必須スキル要件》①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験②金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験《必須要件》・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる。・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適正な情報共有を行うことができる。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン・ワークライフバランス支援制度当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッタ

社名社名非公開職種営業・マーケティングコンサルタント業務内容◆業務内容企業における基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。◆役割・期待主にWeb・基幹系のカスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用などの業務を担います。・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ―・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員求められる経験◆応募要件Java開発経験2年以上オープン系開発言語を用いたシステム開発経験‐Spring‐Typescript‐angular/React‐SQL(OracleなどRDB)◆開発端末・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり◆ツール・Github・Jenkins・JIR

社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容We’re looking for a talented, detail-oriented, and passionate Analyst to join our team.Quality & Standardization Promotion Department set quality management strategies and develop guideline to ensure service quality and regulatory compliance.We are looking for an individual to contribute to a range of horizontal initiatives driving continuous improvement across departments globally. The ideal candidate will be principle or

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■ 概要システム設計・開発の中で生じる、デザイン観点での課題をお客様へのヒアリング・課題を抽出し、それらの課題を解決するための提案を行っていただきます。また、提案後は実際に設計からデザインをお任せいたします。■ ロールモデル当社には大きく２つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。■ 働き方全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。チャットツール：Teams・Mattermostオンライン会議ツール：Zoom・Google Meet開発端末

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。サービスは下記のとおりです。・Organization Design・Culture ・Change ・Pension Services・Actuarial Insurance Solutions・Human Capital　M&A（含む役員報酬）上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他当社インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件①組織変革●コンサルファーム出身

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容◆関西・東海エリアの自動車産業、製造業を中心としたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務クライアントのITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリア自動車産業を中心とした大手～中堅企業や、その他製造業向けにDX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。スキルに応じて他の領域・エリアの業務を経験することができます。◆業務内容（例示）・DX推進支援（基幹システム経験＞ネットワークシステム）・IT戦略立案支援・システム化企画・ベンダー選定支援・BPR・業務設計・要件定義支援・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）・ITプロジェクト管理・IT工程管理支援（PMO）・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）・アプリケーション開発経験※組み込み系のシステムは要件外※コンサルタントとして、

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くことメンバーとしてPE導入支援PJTを実施・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー・ システム全体のアーキテクチャ設計・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）・ 方式設計、開発戦略・計画の立案・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード・ 環境構築支援・ アジャイル開発の実践・指導・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践求め

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容職務内容 当Unitは、クロスインダストリーアジェンダに対して全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。【技術戦略チーム】下記、製造業向け戦略コンサルティングサービスに従事していただきます。・技術を起点とした新規事業参入戦略策定・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定・イノベーション戦略策定・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定【産業政策チーム】下記、製造業・官公庁向けコンサルティングサービスに従事していただきます。・競争力強化／事業ポートフォリオ変革・技術戦略／地域戦略・新規事業参入戦略／プラットフォーム戦略・産業政策立案／規制改革求められる経験【技術戦略チーム】■求められる興味・志・ビヘイビア・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味・日系企業のイノベーション創出力強化への貢献・積極性、協調性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟など、セルフスタ

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件●コンサルファーム出身者／マネージャークラス・【専門領域】　（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル　（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容パブリックセクター向けコンサルティングサービス・調査・検討コンサルティング・業務改革、業務システム最適化コンサルティング・まちづくり、産業振興コンサルティング民間セクター向けコンサルティングサービス・地域課題解決基点の事業戦略コンサルティング・スマートシティ/スマートXをテーマにした事業戦略コンサルティング上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。●自治体DX領域地方自治体における、市民サービスやバックオフィスにおけるDX推進に係るコンサルティングサービス（事業立案・推進支援、調査・分析等）の提供求められる経験【求める人物像】・地方自治体の行政や市民サービスの改革を通じて、日本をもっとよくしたいという強い意欲・ビジネスプランをたて、関係者と協調しながらビジネス開拓・デリバリーできること（M以上）【必須要件】・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験・ICT関連プロジェクト（クラウド、オンプレ、ネットワーク等）でのプロジェクトマネージメ

社名社名非公開職種経営企画業務内容職務内容 APAC・LA地域のビジネスコントローラーとして、主にAPAC地域の11ヶ国の販売会社のビジネス戦略を策定し、推進していくポジションです。予算や実績等数字を見ていくだけのポジションではなく、出てきた数字をもとにAPACのリージョンのハブになり、従来のOAメーカーとして製品を売っていくビジネスから、デジタルサービスカンパニーのビジネスへのトランスフォーメーションを行うために、各国の事情を組み込みつつ、従来のビジネスと新しいビジネスを理解した上でどのようにリージョンとして推進していくかを考えていきます。本ポジションの方はリーダーとして、メンバーが出してきた数字に基づき、販売会社のビジネスについて戦略を立てていくことが求められます。具体的な業務内容としては；・APAC/LA地域（主にAPAC11ヶ国）の事業計画の策定・同エリア内販売会社の経営計画の策定支援、モニタリングの実施・予算策定（予算方針策定、取りまとめ、各部署提出の予算レビュー、前提条件設定など）・予実管理、差

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・イノベーションが創出される社会の実現に向けて、大企業や官公庁を巻き込んだ大局的な目線での支援、さらにはそれを進めるための事業や取り組みに対する現地現物での支援の両方へ取り組むことができます。・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事求められる経験【必須スキル・経験・資格】■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方・事業会社やベンチャーキャピタル等において、事業開発に関する経験を有する方・事業会社でのオープンイノベーションに関連する経験を有する方・スタートアップにおける経営やファイナンスに関する経験を有する方、・コンサルティングファームにおける上記に関連するコンサルティング経験を有する方■関連技術、

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。・組織戦略・人材マネジメント戦略の立案・タレントマネジメント戦略立案～実行・人事関連諸制度の設計（等級/グレード、評価、報酬制度、人材育成制度の設計 等）・組織の生産性改革、チェンジマネジメント、組織開発、人材育成の仕組構築、トレーニング等の実施・サーベイ、アセスメントを用いた組織・人材診断・グローバル人材マネジメント（各国の日本企業/現地企業に対するコンサルティングの実施）【この職種の魅力】ファームの手厚いバックアップのもと探求したいテーマを掘り下げ、自分達でビジネスの方向性を決め、思いっきりクライアントの成果にコミットする。ベンチャー的なチャレンジングな組織風土と大手ファームの安定感が共存した、真剣にコンサルに打ち込むには最高の環境です。求め

社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容【お任せするミッション】当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューションに関する製品開発(送電機、受電機、ゲートウェイなど)に関するマネジメント業務を行って頂きます。事業領域はFAやビルマネジメント、メディカルなどご経験に合わせた領域となります。【業務内容】・製品開発のマネジメント業務全般 (予算管理、委託先管理、進捗管理、チーム管理、品質管理などを筆頭に関係するすべての管理業務)・製品の要件定義・開発チームのビルドアップ求められる経験【必須スキル】　[シニアクラス]　　・車載機器、ビルマネジメント機器、FA機器、民生機器などの製品開発経験及びプロダクトマネジメント経験　　　・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電子機器の知見　　・電気回路設計または機構設計の経験5年以上　[ミドルクラス]　　・製品開発の経験　　・マネジメント業務の経験　　・電気回路設計または機構設計の経験3年以上【歓迎スキル】　　・海外

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容募集背景教育事業、手帳事業および出版事業をアジア、欧米などの国に展開していく当社にて、今後の海外事業展開を更にスピードをもって推進していくため、新規サービスや新規プロジェクトの立ち上げ・拡大を主体的にリードしていただく、海外新規事業開発リーダーを募集します。職務内容グループの資産を活用した（人材育成・手帳・出版）新規海外事業の立ち上げ・顧客への企画、提案、交渉と関係者との調整、関連ドキュメントの作成など・当面は既存事業の海外展開を中心に活動※既存事業の立ち上げが軌道に乗れば、海外における新規事業の企画にも携わって頂きます。・ASEANの新事業探索・出版における版権の海外市場（欧米）での売買（新規展開国に対しての事業計画、プロジェクトマネジメントなど）選考フロー▼書類選考▼一次選考：オンライン面接（人事部）▼二次選考：適性検査（Q-DOG）▼三次選考：オンライン面接（部門責任者）▼最終選考：役員面接（日本橋本社に来社いただきます）※状況により変更させていただきます会

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容【キャリア・環境】■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ■ライフスタイルに合った職場環境の提供【組織】グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。求められる経験【必須（MUST）】＜各Title共通＞■大卒以上（MBA取得は尚可）■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識■プロジェクトマネジメントスキル■論理的思考力■対人理解力およびコミュニケーション能力■チームワーク＜Senior Manager＞■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験）■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験＜Manager＞■コンサルティング

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容■業務内容・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決求められる経験■必要な知識/経験/能力・プロジェクトマネジメントの経験・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力■望ましい知識/経験/能力・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験・ビジネスプロセス最適化の経験（BPR）■語学力・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)※英語力が満たない場合でも、今後数年間で語学力向上をする意思がある方であれば歓迎いたします。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,介護保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,食堂社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生

社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容部門・職務内容コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、私たちのガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定・インサイダー取引の防止・反社会的勢力への対応・マネー・ローンダリングの防止・公正競争阻害行為の防止また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須）・社内規程の整備・展開・社内外レビューへの対応・各種メッセージやアラートの配信求められる経験【必須要件】・柔軟なコミュニケ

社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する。・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る。・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する。・第三者によるプロジェクトの品質評価を実施し、プロジェクト品質確保を高める。・コンサルタントとしてビジネス企画・顧客深耕する。PM支援業務・組織改革、チェンジマネジメント支援　※経営層や事業部長、部門長の右腕となって様々な経営課題を解決に導く・プログラムマネジャーやプロジェクトマネジャーの意思決定支援・大規模プロジェクトのPMOリード・トップマネジメントの視点で目的と成果を俯瞰する・第三者視点での監査・アセスメント・目的と成果を達成する為の改善活動を策定・推進する・プロジェクトの各種プロセスの策定・改善および標準化・客観的な視点でのプロジェクトのリス

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、エネルギー・ユーティリティ産業は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。当チームは、当社グローバルネットワークで約30,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。【担当業務】当チームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【業務内容】石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界のクライアントを対象に、各サービスラインと協力しながら、顧客/案件開拓～提案活動を中心としたGo to Market活動を推進特定クライアントの担当者として、中長期なアカウントプランを策定し、各コンピテンシーチームをまとめ上げ、キーマンとのリレーション深化ならびにパイプライン構築、各デリバリーPJのマネジメント業務に従事アライアンス・パートナーと協業しながら、新規の顧客/案件開拓やオファリング開発を実施改革事例を再利用可能なオファリング化し、他クライアント/業界への展開を推進求められる経験◆シニアマネージャー/マネージャー【必須】コンサルティングファームもしくはSI/ソリューションベンダーにおいて、顧客/案件開拓～提案やオファリング開発活動などを中心としたGo to Market業務経験が3～5年程度ある方顧客課題/ニーズに応じて、自社のサービスを最適に組み合わせて、もしくは必要に応じて適宜カスタマイズして、訴求

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発への関与ができます。求められる経験必須スキル＜経験＞以下経験いづれかをお持ちの方・新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験・プロジェクトマネジメント経験・スタートアップ、ベンチャー企業やそれに近しい組織に在籍していた経験 ＜スキル＞ ・様々なステークホルダーとの交渉・調整能力・新たな事業構想を興し、実現させる能力・障壁の解消を思考し続ける思考体力と実行しきる能力　　歓迎スキル＜経験＞以下のいずれかのご経験をお持ちの方・各省庁、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野における業務経験・事業会社やコンサルティング会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容職務内容／Job duties エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、当社の各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。■Oil Gas & Power Utility業界（電力、ガス事業）自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。■プロセス業界（石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源）脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタント

社名社名非公開職種経営企画業務内容・グローバル中期経営計画および単年度計画の策定、体制の構築・グローバルプロジェクト管理、推進業務・全世界の各地域の指標(KPI)構築、および業績予測の作成、予実差異分析・各海外子会社の予算策定 、実績管理、分析　KPI管理・戦略推進に関連する社内外とのコミュニケーション求められる経験・事業会社における経営企画、管理会計、戦略設計の何れかご経験お持ちの方・海外の事業展開をしている企業でのご経験があると尚可・英語がビジネスレベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日給与年収1,000 ～ 1,800万円賞与2000000雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容社内外ステークホルダーとの調整・交渉、プロジェクト進捗管理等、新たなビジネススキーム構築に向けた全体感のある業務求められる経験・ビジネスレベルの英語力・事業戦略作成の業務経験 ・事業構想立案・推進に関するプロジェクトの経験・新規事業立ち上げに携わった経験 ・デジタル関連事業・業務の経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 1,800万円賞与5000000雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容再エネ領域でのPM職！脱炭素領域での社会後継求められる経験・都市開発、PFI等のインフラ・プロジェクト等での新規事業・製品の立上げ、事業開発経験がある方※発電事業である必要はなし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収900 ～ 1,300万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容New position with very strong company supportGlobal industry leader with a strong business presence in JapanCareer advancement opportunites求められる経験•Minimum of 10 years of experience related to IT Management or other information technology. At least 5 years of senior leadership role in a multi-national company with a regional responsibility•Strong business knowledge in various domain preferably in manufacturing business unde