34 jobs found in zuid holland

filter3
clear all
    • rotterdam, zuid-holland
    • temporary
    • 32
    Heb jij ervaring in de gehandicaptenzorg en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij jij weer nieuwe cliënten leert kennen? Dan heb ik een supergave uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar begeleiders (vanaf niv 3) die niet weten van ophouden als het gaat om begeleiden!Voor meerdere instellingen in regio Rotterdam, Den Haag en omstreken zijn wij op zoek naar ervaren én gedreven zorgprofessionals! De cliënten die jij zal begeleiden hebben gedrags-én hechtingsproblematiek. Ook komt er autisme bij kijken waarbij jij ook te maken zou kunnen hebben met agressie, dus sterk in je schoenen staan is een pré! ;) Vergeet niet dat jij te maken zal hebben met MVG óf LVB cliënten. Dus het is belangrijk dat jij enig kennis hebt over de doelgroep.Is het tot nu toe spannend? Lees dan gauw verder!Wat bieden wij jouSalaris conform CAO Gehandicaptenzorg;Een werkgever die altijd voor jou klaar staat;Ruimte en tijd om je te ontwikkelen;Gratis cursussen én trainingen van GoodHabitz;Werkplek in Rotterdam of Den Haag en omstreken.Wie ben jijJij hebt ervaring als het gaat om de gehandicaptenzorg. Jij weet hoe jij moet handelen in crisissituaties, weet precies wat er van jou verwacht wordt en ren jij niet weg als er sprake is van een escalatie. Dus het is de bedoeling dat jij sterk in jouw schoenen staat! Jij weet dat de spanning hoger wordt als er veel prikkels zijn, dus zorg jij er voor dat jouw cliënten een aangename dag hebben in een prikkelarme sfeer. Verder ben jij:Bereid om VOG aan te vragen;In het bezit van een zorggerelateerd diploma, minimaal niveau 3;Bereid om een referent op te geven, dit is een must!Bevoegd en bekwaam als het gaat om medicatie toedienen;Niet lui, loopt en rent heen en weer, máár waarborgt ook de rust in de woning!Wat ga je doenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken als begeleider in de gehandicaptenzorg. Jouw cliënten hebben MVG en zijn LVB. Ook is er sprake van gedrags -én hechtingsproblematiek. Jij zorgt er voor dat jouw cliënten een rustig dag hebben. Verder:Zal jij de dag starten óf afsluiten, dus ervaring met ADL is een must;Werk jij volgens plan en protocol, jij weet welke doelen er zijn gesteld en werkt samen met het team voor die doelen;Doe jij jouw uiterste best om de zelfredzaamheid te vergroten, jij neemt zo min mogelijk over en begeleidt jouw cliënten door aansturen en aanwijzen. Als de spanning hoog is, kan jij dit natuurlijk overnemen!Waar ga je werkenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken. De opdrachtgevers vragen om vaste gezichten, dit is erg belangrijk voor de relatie tussen jou en jouw cliënten.SollicitatieHeb jij een hart voor de gehandicaptenzorg en sta jij te popelen om te knallen én kan jij mij overtuigen dat jij dé geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan direct!Let op: sollicitaties zonder motivatie en cv worden niet in behandeling genomen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Heb jij ervaring in de gehandicaptenzorg en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij jij weer nieuwe cliënten leert kennen? Dan heb ik een supergave uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar begeleiders (vanaf niv 3) die niet weten van ophouden als het gaat om begeleiden!Voor meerdere instellingen in regio Rotterdam, Den Haag en omstreken zijn wij op zoek naar ervaren én gedreven zorgprofessionals! De cliënten die jij zal begeleiden hebben gedrags-én hechtingsproblematiek. Ook komt er autisme bij kijken waarbij jij ook te maken zou kunnen hebben met agressie, dus sterk in je schoenen staan is een pré! ;) Vergeet niet dat jij te maken zal hebben met MVG óf LVB cliënten. Dus het is belangrijk dat jij enig kennis hebt over de doelgroep.Is het tot nu toe spannend? Lees dan gauw verder!Wat bieden wij jouSalaris conform CAO Gehandicaptenzorg;Een werkgever die altijd voor jou klaar staat;Ruimte en tijd om je te ontwikkelen;Gratis cursussen én trainingen van GoodHabitz;Werkplek in Rotterdam of Den Haag en omstreken.Wie ben jijJij hebt ervaring als het gaat om de gehandicaptenzorg. Jij weet hoe jij moet handelen in crisissituaties, weet precies wat er van jou verwacht wordt en ren jij niet weg als er sprake is van een escalatie. Dus het is de bedoeling dat jij sterk in jouw schoenen staat! Jij weet dat de spanning hoger wordt als er veel prikkels zijn, dus zorg jij er voor dat jouw cliënten een aangename dag hebben in een prikkelarme sfeer. Verder ben jij:Bereid om VOG aan te vragen;In het bezit van een zorggerelateerd diploma, minimaal niveau 3;Bereid om een referent op te geven, dit is een must!Bevoegd en bekwaam als het gaat om medicatie toedienen;Niet lui, loopt en rent heen en weer, máár waarborgt ook de rust in de woning!Wat ga je doenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken als begeleider in de gehandicaptenzorg. Jouw cliënten hebben MVG en zijn LVB. Ook is er sprake van gedrags -én hechtingsproblematiek. Jij zorgt er voor dat jouw cliënten een rustig dag hebben. Verder:Zal jij de dag starten óf afsluiten, dus ervaring met ADL is een must;Werk jij volgens plan en protocol, jij weet welke doelen er zijn gesteld en werkt samen met het team voor die doelen;Doe jij jouw uiterste best om de zelfredzaamheid te vergroten, jij neemt zo min mogelijk over en begeleidt jouw cliënten door aansturen en aanwijzen. Als de spanning hoog is, kan jij dit natuurlijk overnemen!Waar ga je werkenJij gaat werken in Rotterdam, Den Haag en omstreken. De opdrachtgevers vragen om vaste gezichten, dit is erg belangrijk voor de relatie tussen jou en jouw cliënten.SollicitatieHeb jij een hart voor de gehandicaptenzorg en sta jij te popelen om te knallen én kan jij mij overtuigen dat jij dé geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan direct!Let op: sollicitaties zonder motivatie en cv worden niet in behandeling genomen. Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • gouda, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Hoppa! Dat was een gaaf gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij!Als intercedent ben je belangrijk voor werkzoekenden, bedrijven en werkenden. Je helpt mensen aan een baan waar ze blij van worden, helpt klanten aan nieuw personeel en ondersteunt jouw flexwerkers in HR zaken rondom hun werk. Dat geeft voldoening!Wat bieden wij jou2200-2400 bruto per maand obv 40 uurlaptop, telefoon en reiskostenuitgebreid opleidingstrajectWie ben jijWij vinden het belangrijk dat jij goed naar jezelf kunt kijken. Laten we daar gelijk maar mee beginnen. Om te rocken als intercedent bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten.Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Geen berg aan ervaring, maar commerciële pit en winnaarsmentaliteit zit wel in je. Wij leren je de rest, deal?!“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken.Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste kunt helpen.Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem toch. Je bent flexibel en ziet niet snel reden voor stress. Even prioriteren, schuiven en opgelostWat ga je doenGa jij als tafeltenniskoning het weekend in?! Huh, wordt er hier niet gewerkt dan? Zeker wel, maar juist de afwisseling tussen hard werken en hard ontspannen is onze gouden formule. Ssssst, niet doorvertellen hoor. Als intercedent ben je altijd druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar jij energie van krijgt.Blije klanten en flexwerkers regel je niet door even met je vingers te knippen. Al krijg jij het vast soepeltjes voor elkaar. Wat doe je als intercedent eigenlijk allemaal?Jouw baan begint bij vacatures bij klanten. Je bezoekt daarom vaak (nieuwe) klanten en hier komt jouw slimme koppie goed bij van pas. Je denkt zoveel mogelijk mee met de klant over personele vraagstukken. Wie weet kan Tempo-Team helpen.Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van jouw klanten. Je gaat in gesprek met mensen die jouw vestiging binnen lopen en met sollicitanten die online hebben gereageerd op jouw zelf geschreven pakkendeJe bent eigenlijk ook werkgever voor jouw flexwerkers. Naast dat je ze door het sollicitatieproces begeleidt, help je ze ook verder tijdens hun werk. Denk aan vragen over hun salaris en cao, een nieuwe opdracht of coaching in loopbaanontwikkeling.Waar ga je werkenZowel in Gouda als Alphen aan den Rijn hebben we deze topbaan vacantSollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Hoppa! Dat was een gaaf gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij!Als intercedent ben je belangrijk voor werkzoekenden, bedrijven en werkenden. Je helpt mensen aan een baan waar ze blij van worden, helpt klanten aan nieuw personeel en ondersteunt jouw flexwerkers in HR zaken rondom hun werk. Dat geeft voldoening!Wat bieden wij jou2200-2400 bruto per maand obv 40 uurlaptop, telefoon en reiskostenuitgebreid opleidingstrajectWie ben jijWij vinden het belangrijk dat jij goed naar jezelf kunt kijken. Laten we daar gelijk maar mee beginnen. Om te rocken als intercedent bij Tempo-Team herken jij jezelf in deze punten.Koppie koppie! Je hebt hbo werk- en denkniveau;Geen berg aan ervaring, maar commerciële pit en winnaarsmentaliteit zit wel in je. Wij leren je de rest, deal?!“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”. Pippi Langkous is jouw tweede naam. Leren en jezelf ontwikkelen doe je graag. Je durft fouten te maken.Vrijheid en verantwoordelijkheid. Dat krijg je hier, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Doe onderzoek, zet je doelen, zie kansen, maak beslissingen en run de toko!Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor precies weet hoe je jouw klanten, kandidaten en collega’s het beste kunt helpen.Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem toch. Je bent flexibel en ziet niet snel reden voor stress. Even prioriteren, schuiven en opgelostWat ga je doenGa jij als tafeltenniskoning het weekend in?! Huh, wordt er hier niet gewerkt dan? Zeker wel, maar juist de afwisseling tussen hard werken en hard ontspannen is onze gouden formule. Ssssst, niet doorvertellen hoor. Als intercedent ben je altijd druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar jij energie van krijgt.Blije klanten en flexwerkers regel je niet door even met je vingers te knippen. Al krijg jij het vast soepeltjes voor elkaar. Wat doe je als intercedent eigenlijk allemaal?Jouw baan begint bij vacatures bij klanten. Je bezoekt daarom vaak (nieuwe) klanten en hier komt jouw slimme koppie goed bij van pas. Je denkt zoveel mogelijk mee met de klant over personele vraagstukken. Wie weet kan Tempo-Team helpen.Je gaat zowel online als offline op zoek naar de best passende mensen voor de vacatures van jouw klanten. Je gaat in gesprek met mensen die jouw vestiging binnen lopen en met sollicitanten die online hebben gereageerd op jouw zelf geschreven pakkendeJe bent eigenlijk ook werkgever voor jouw flexwerkers. Naast dat je ze door het sollicitatieproces begeleidt, help je ze ook verder tijdens hun werk. Denk aan vragen over hun salaris en cao, een nieuwe opdracht of coaching in loopbaanontwikkeling.Waar ga je werkenZowel in Gouda als Alphen aan den Rijn hebben we deze topbaan vacantSollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Met je fiets door Rotterdam centrum crossen en langs bij nieuwe klanten voor een kop koffie. Als intercedent bij Randstad kan je ochtend er zo uit zien. En heb je een leuke nieuwe klant gescoord en ligt er gelijk een vacature op tafel? Dan ga je matchen! Vacatures online, kandidaten spreken en gesprekken voeren. Alles voor de beste match. Want zo maak je jouw klant tevreden en kijk jij ook met een voldaan gevoel terug op je werkdag.wat bieden we jou€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden.​wat is een intercedent? Dit ga je doen!Als intercedent zorg je ervoor dat de juiste kandidaten en bedrijven elkaar vinden. Je hebt contact met de klant en de kandidaat en zorgt ervoor dat het passend is. Klinkt simpeler dan dat het is. Wat komt er nou allemaal bij kijken? Je bent veel in contact met nieuwe klanten. Bel-angst is een woord dat niet in jouw woordenboek voorkomt. Want je gaat veel bellen. Je zoekt bedrijven die met ons, Randstad, willen samenwerken. Het doel is vijf klantafspraken per week. Het zijn grotendeels klanten in de omgeving van Rotterdam centrum met een administratieve of commerciële achtergrond. Vacature binnen? Dan is het tijd om op zoek te gaan naar de beste kandidaten. Zijn er toevallig nog kandidaten op de vestiging langs geweest? Of schrijf je een creatieve vacaturetekst die online goed zichtbaar is? Aan jou de taak om de beste acties uit te zetten. Zodra je een nieuwe sollicitant hebt gevonden, nodig je die uit voor een intakegesprek. Die leuke kandidaat die je pas hebt aangenomen, zit lekker op z'n plek. Maar je hebt nog veel meer flexwerkers die aan het werk zijn. Daarmee onderhoud je goed contact. Je blijft ze helpen. Want als intercedent ben je werkgever voor je flexwerkers. Hoeveel vakantiedagen heb ik? Klopt mijn salaris wel? Tot wanneer loopt mijn opdracht? Dit zijn allemaal vragen die je krijgt. Samen met hen kijk je ook naar hun ontwikkeling en coach je ze zodat ze blijven groeien in hun werk. Op deze afdeling ligt er nog veel ruimte om te groeien. Je mag dus meedenken en plannen smeden om verder uit te bouwen. Laat al die nieuwe klanten maar komen! wie ben jijJe hebt energie voor tien. In deze baan is geen dag hetzelfde dus enige flexibiliteit is vereist. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen).jouw thuisbasis als intercedent: RotterdamCentraler in Rotterdam kan niet, je werkt in hartje centrum van deze prachtige stad. De stad waar het altijd leeft en je gewoon je scooter of fiets kunt pakken voor alle leuke klantafspraken. De vestiging is toegankelijk voor allerlei werkzoekenden. Je krijgt dus regelmatig potentiële flexwerkers aan je bureau. Op dit moment gaat het allemaal iets anders. We werken nu voornamelijk vanuit huis. Jouw manager, Noella Moreno, en jouw teamgenoten zijn er ook digitaal voor je om je op te vangen en helemaal in te werken.werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Yes! Druk dan op de knop om te solliciteren! Heb je nog vragen of twijfel je ergens aan? Neem dan contact met mij, Nadine Gobin, op via 06 12 05 83 37 of via nadine.gobin@randstadgroep.nl. Tot snel!
    Met je fiets door Rotterdam centrum crossen en langs bij nieuwe klanten voor een kop koffie. Als intercedent bij Randstad kan je ochtend er zo uit zien. En heb je een leuke nieuwe klant gescoord en ligt er gelijk een vacature op tafel? Dan ga je matchen! Vacatures online, kandidaten spreken en gesprekken voeren. Alles voor de beste match. Want zo maak je jouw klant tevreden en kijk jij ook met een voldaan gevoel terug op je werkdag.wat bieden we jou€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden.​wat is een intercedent? Dit ga je doen!Als intercedent zorg je ervoor dat de juiste kandidaten en bedrijven elkaar vinden. Je hebt contact met de klant en de kandidaat en zorgt ervoor dat het passend is. Klinkt simpeler dan dat het is. Wat komt er nou allemaal bij kijken? Je bent veel in contact met nieuwe klanten. Bel-angst is een woord dat niet in jouw woordenboek voorkomt. Want je gaat veel bellen. Je zoekt bedrijven die met ons, Randstad, willen samenwerken. Het doel is vijf klantafspraken per week. Het zijn grotendeels klanten in de omgeving van Rotterdam centrum met een administratieve of commerciële achtergrond. Vacature binnen? Dan is het tijd om op zoek te gaan naar de beste kandidaten. Zijn er toevallig nog kandidaten op de vestiging langs geweest? Of schrijf je een creatieve vacaturetekst die online goed zichtbaar is? Aan jou de taak om de beste acties uit te zetten. Zodra je een nieuwe sollicitant hebt gevonden, nodig je die uit voor een intakegesprek. Die leuke kandidaat die je pas hebt aangenomen, zit lekker op z'n plek. Maar je hebt nog veel meer flexwerkers die aan het werk zijn. Daarmee onderhoud je goed contact. Je blijft ze helpen. Want als intercedent ben je werkgever voor je flexwerkers. Hoeveel vakantiedagen heb ik? Klopt mijn salaris wel? Tot wanneer loopt mijn opdracht? Dit zijn allemaal vragen die je krijgt. Samen met hen kijk je ook naar hun ontwikkeling en coach je ze zodat ze blijven groeien in hun werk. Op deze afdeling ligt er nog veel ruimte om te groeien. Je mag dus meedenken en plannen smeden om verder uit te bouwen. Laat al die nieuwe klanten maar komen! wie ben jijJe hebt energie voor tien. In deze baan is geen dag hetzelfde dus enige flexibiliteit is vereist. Verder: Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen).jouw thuisbasis als intercedent: RotterdamCentraler in Rotterdam kan niet, je werkt in hartje centrum van deze prachtige stad. De stad waar het altijd leeft en je gewoon je scooter of fiets kunt pakken voor alle leuke klantafspraken. De vestiging is toegankelijk voor allerlei werkzoekenden. Je krijgt dus regelmatig potentiële flexwerkers aan je bureau. Op dit moment gaat het allemaal iets anders. We werken nu voornamelijk vanuit huis. Jouw manager, Noella Moreno, en jouw teamgenoten zijn er ook digitaal voor je om je op te vangen en helemaal in te werken.werken als intercedent, dat lijkt je wel wat!Yes! Druk dan op de knop om te solliciteren! Heb je nog vragen of twijfel je ergens aan? Neem dan contact met mij, Nadine Gobin, op via 06 12 05 83 37 of via nadine.gobin@randstadgroep.nl. Tot snel!
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,500 per month
    Als intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. wat bieden wij jou€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden. wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen). wat ga je doenWat doet een intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren;  Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face;Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je stelt contracten op;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Rotterdam. In overleg zal worden bepaald hoeveel dagen je op kantoor en thuis werkt.De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website.contactHeb je vragen? Neem dan even contact op met mij Ella Dingemans (Talent Acquisition Specialist) via 06-16380674 of ella.dingemans@randstadgroep.nl. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    Als intercedent ben je een matchmaker pur sang. Netwerken, sales en acquisitie: hier word je enthousiast van. Je weet net zo makkelijk nieuwe klanten aan je te binden als nieuwe kandidaten. Elke dag heb je samen met je team impact op onze maatschappij, omdat je mensen helpt met het vinden van werk. wat bieden wij jou€2100 - €2500 salaris;Uitzicht op een vast dienstverband;Bovenop je bruto maandsalaris nog meer dan 12% benefit budget;Thuiswerkplek; 1x €750 te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Groei en ontwikkeling; een breed assortiment aan aanvullende opleidingen;Een interessante bonusregeling;Doorgroeimogelijkheden. wie ben jijEnergiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:Heb je hbo werk- en denkniveau;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;Heb je lef en overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Krijg je een kick van koude acquisitie (nieuwe klanten binnenhalen). wat ga je doenWat doet een intercedent? Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is nieuwe relaties bouwen. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om directies en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren;  Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad verbinden. Vanwege corona doe je dit vooral telefonisch en via videogesprekken, maar zodra het weer kan gewoon face-to-face;Vaak aan tafel te zitten met de directie, teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je  laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.Als intercedent heb je - naast relaties bouwen - nog meer taken:Je schrijft pakkende vacatureteksten;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures;Je voert fijne sollicitatiegesprekken;Je stelt contracten op;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent ben je zo ook de werkgever van de medewerkers die je vindt. waar ga je werkenJe gaat werken op onze vestiging in Rotterdam. In overleg zal worden bepaald hoeveel dagen je op kantoor en thuis werkt.De collega’s met wie je samenwerkt zijn stuk voor stuk enthousiast, positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Iedereen wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor.Je manager is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien. sollicitatieWil je werken als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website.contactHeb je vragen? Neem dan even contact op met mij Ella Dingemans (Talent Acquisition Specialist) via 06-16380674 of ella.dingemans@randstadgroep.nl. Ik ben ook makkelijk bereikbaar via WhatsApp.
    • rotterdam, zuid-holland
    • temporary
    • 28
    Een broodfabriek, het distributiecentrum van een bekend merk of een productiebedrijf waar onderdelen van auto’s worden gemaakt. We hebben het allemaal in de regio Zuid-West! Iedere week starten bij deze bedrijven honderden nieuwe “Tempo-Teamers”. Wij zijn natuurlijk erg benieuwd wat de starters van hun nieuwe baan vinden. Kunnen wij nog wat betekenen? Of past wellicht een andere klant toch beter bij de kandidaat? Jij gaat dit allemaal uitzoeken! Lees snel verder en ga aan de slag als HR support medewerker voor 24 tot 28 uur per week!Wat bieden wij jou€1900,- tot € 2100,- bruto per maand obv 40 uur.Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.Een informele werksfeer en gezellige collega’s.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag!Een contract van 6 mnd met uitzicht op verlenging.Een benefit budget met vrije keuze.Wie ben jijTring, tring. De telefoon gaat en met plezier beantwoord jij deze! Als HR support medewerker vind je het leuk om veel telefonisch contact te hebben met onze flexwerkers. Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschift en daarnaast:Heb jij minimaal MBO4 werk- en denkniveau.Ben je minimaal 24 uur uur in 3 dagen beschikbaar. En 2 avonden per week (16:00 - 20:00 uur).Ben je in het bezit van eigen vervoer en woonachtig in de omgeving van Tilburg, Breda, Bergen op Zoom of Rotterdam.Heb je al ervaring met klantcontact.Wat ga je doenAls HR support medewerker ga jij je bezighouden met het begeleiden van onze flexwerkers. Zodra een kandidaat 2 weken voor ons aan de slag is, pak jij de telefoon en ga je ze bellen. Je bent benieuwd hoe de kandidaat de nieuwe baan vindt en komt erachter of wij nog ergens mee kunnen helpen. Zit de kandidaat niet helemaal op zijn plek? Jij kijkt actief mee of we ergens anders mogelijkheden hebben. Samen met onze accountgroepen ga je hierover in gesprek.Soms zijn er kandidaten aangenomen, die uiteindelijk toch besluiten om niet te gaan starten. Ook deze mensen ga jij bellen. Wat kunnen wij hiervan leren? Had de kandidaat andere verwachtingen? Kortom: hoe kunnen wij verbeteren?Veel van wat wordt besproken moet worden vastgelegd in het systeem. Het zorgvuldig verwerken van alle administratie is daarom essentieel.Het telefonisch te woord staan van flexwerkers;Zorgen voor de juiste 8+beleving, waar wij als Tempo-Team om bekend willen staan;Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden;Communicatie naar jouw interne collega’s rondom de uitkomsten van jouw verantwoordelijkheden.Waar ga je werkenJij gaat deel uitmaken van het sterkste team; Tempo-Team. Wij zijn een topspeler in de markt, hebben prachtige klanten én een geweldig team aan medewerkers. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Als HR support medewerker bieden we aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en samen werken we aan succes.Als HR support medewerker is iedere dag anders! We hebben verschillende accountgroepen in de regio Zuid-West en we vinden het leuk om je op alle locaties te ontvangen. Zo krijg je een goed beeld van waar onze flexwerkers werken en je ontmoet je collega’s. De ene dag werk je dus op de ene locatie en de andere dag op een andere. Het hebben van een rijbewijs en eigen vervoer is daarom een vereiste. Je auto rijdt (helaas) niet op water en daarom worden je reiskosten natuurlijk netjes vergoed!SollicitatieEnthousiast geworden over de functie van HR support medewerker?! Solliciteer dan snel via de website! Ik kijk uit naar jouw sollicitatie! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Een broodfabriek, het distributiecentrum van een bekend merk of een productiebedrijf waar onderdelen van auto’s worden gemaakt. We hebben het allemaal in de regio Zuid-West! Iedere week starten bij deze bedrijven honderden nieuwe “Tempo-Teamers”. Wij zijn natuurlijk erg benieuwd wat de starters van hun nieuwe baan vinden. Kunnen wij nog wat betekenen? Of past wellicht een andere klant toch beter bij de kandidaat? Jij gaat dit allemaal uitzoeken! Lees snel verder en ga aan de slag als HR support medewerker voor 24 tot 28 uur per week!Wat bieden wij jou€1900,- tot € 2100,- bruto per maand obv 40 uur.Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.Een informele werksfeer en gezellige collega’s.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag!Een contract van 6 mnd met uitzicht op verlenging.Een benefit budget met vrije keuze.Wie ben jijTring, tring. De telefoon gaat en met plezier beantwoord jij deze! Als HR support medewerker vind je het leuk om veel telefonisch contact te hebben met onze flexwerkers. Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschift en daarnaast:Heb jij minimaal MBO4 werk- en denkniveau.Ben je minimaal 24 uur uur in 3 dagen beschikbaar. En 2 avonden per week (16:00 - 20:00 uur).Ben je in het bezit van eigen vervoer en woonachtig in de omgeving van Tilburg, Breda, Bergen op Zoom of Rotterdam.Heb je al ervaring met klantcontact.Wat ga je doenAls HR support medewerker ga jij je bezighouden met het begeleiden van onze flexwerkers. Zodra een kandidaat 2 weken voor ons aan de slag is, pak jij de telefoon en ga je ze bellen. Je bent benieuwd hoe de kandidaat de nieuwe baan vindt en komt erachter of wij nog ergens mee kunnen helpen. Zit de kandidaat niet helemaal op zijn plek? Jij kijkt actief mee of we ergens anders mogelijkheden hebben. Samen met onze accountgroepen ga je hierover in gesprek.Soms zijn er kandidaten aangenomen, die uiteindelijk toch besluiten om niet te gaan starten. Ook deze mensen ga jij bellen. Wat kunnen wij hiervan leren? Had de kandidaat andere verwachtingen? Kortom: hoe kunnen wij verbeteren?Veel van wat wordt besproken moet worden vastgelegd in het systeem. Het zorgvuldig verwerken van alle administratie is daarom essentieel.Het telefonisch te woord staan van flexwerkers;Zorgen voor de juiste 8+beleving, waar wij als Tempo-Team om bekend willen staan;Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden;Communicatie naar jouw interne collega’s rondom de uitkomsten van jouw verantwoordelijkheden.Waar ga je werkenJij gaat deel uitmaken van het sterkste team; Tempo-Team. Wij zijn een topspeler in de markt, hebben prachtige klanten én een geweldig team aan medewerkers. Dat laatste is onze onderscheidende kracht. Als HR support medewerker bieden we aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en samen werken we aan succes.Als HR support medewerker is iedere dag anders! We hebben verschillende accountgroepen in de regio Zuid-West en we vinden het leuk om je op alle locaties te ontvangen. Zo krijg je een goed beeld van waar onze flexwerkers werken en je ontmoet je collega’s. De ene dag werk je dus op de ene locatie en de andere dag op een andere. Het hebben van een rijbewijs en eigen vervoer is daarom een vereiste. Je auto rijdt (helaas) niet op water en daarom worden je reiskosten natuurlijk netjes vergoed!SollicitatieEnthousiast geworden over de functie van HR support medewerker?! Solliciteer dan snel via de website! Ik kijk uit naar jouw sollicitatie! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • sliedrecht, zuid-holland
    • temporary
    Voor Gemeentebelastingen Drechtsteden (GBD) zijn wij op zoek naar twee juristen bezwaar op het gebied van de WOZ.De processtroom Bezwaar & Beroep van GBD is verantwoordelijk voor het behandelen van de bezwaar- en beroepschriften voor een groot deel van de gemeentelijke belastingen.Wat ga je doen?Je behandelt bezwaarschriften die worden ingediend tegen de WOZ-waarde die gemeenten hebben vastgesteld.Daar waar het woningen betreft vorm je je een mening over de WOZ-waarde. Als het nodig is doe je daarbij een beroep op een taxateur.Je bent verantwoordelijk voor het totale proces vanaf de binnenkomst van het bezwaar tot en met het verzenden van de uitspraak.Je plant de werkzaamheden zorgvuldig in en stelt de beslissing op bezwaar op.Je stelt termijnen en bewaakt deze.Aanwezigheid bij de hoorzitting valt buiten deze rol. ArbeidsvoorwaardenHet is mogelijk om de opdracht in dienst van Yacht uit te voeren, maar ook in de rol van ZZP'er. In dienst van Yacht zal het salaris worden vastgesteld op basis van de CAR UWO gemeente schalen afhankelijk van kennis en ervaring. 
    Voor Gemeentebelastingen Drechtsteden (GBD) zijn wij op zoek naar twee juristen bezwaar op het gebied van de WOZ.De processtroom Bezwaar & Beroep van GBD is verantwoordelijk voor het behandelen van de bezwaar- en beroepschriften voor een groot deel van de gemeentelijke belastingen.Wat ga je doen?Je behandelt bezwaarschriften die worden ingediend tegen de WOZ-waarde die gemeenten hebben vastgesteld.Daar waar het woningen betreft vorm je je een mening over de WOZ-waarde. Als het nodig is doe je daarbij een beroep op een taxateur.Je bent verantwoordelijk voor het totale proces vanaf de binnenkomst van het bezwaar tot en met het verzenden van de uitspraak.Je plant de werkzaamheden zorgvuldig in en stelt de beslissing op bezwaar op.Je stelt termijnen en bewaakt deze.Aanwezigheid bij de hoorzitting valt buiten deze rol. ArbeidsvoorwaardenHet is mogelijk om de opdracht in dienst van Yacht uit te voeren, maar ook in de rol van ZZP'er. In dienst van Yacht zal het salaris worden vastgesteld op basis van de CAR UWO gemeente schalen afhankelijk van kennis en ervaring. 
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,600 - €4,200 per month
    De hele wereld heeft zich vanwege de pandemie aan moeten passen. Goede communicatie is belangrijker dan ooit tevoren. Een essentiële rol is weggelegd voor de marketeers en communicatieprofessionals.Als Recruitment Consultant bij Yacht, maak jij het verschil. Jij vindt en bindt de beste web redacteurs, communicatiespecialisten, marketeers en marketing managers en plaats hen op mooie opdrachten bij toonaangevende profit en non-profit organisaties zoals de Rijksoverheid, de RDW en de Gemeente Den Haag.Recruitment Consultant aan het woord“Binnen mijn team zeggen we wel eens dat wij de leukste professionals bemiddelen, namelijk  communicatieprofessionals. En dat vind ik ook echt. Als Recruitment Consultant voor het vakgebied Marketing & Communicatie voer ik enorm veel leuke gesprekken met professionals die vol passie over hun vak vertellen.Om echte verbinding met de kandidaten te maken en daarnaast een goede inschatting te maken of iemand op een bepaalde opdracht past, dat is gaaf aan dit werk. De schaarste in de markt maakt mijn werk daarnaast uitdagend. Je bent niet de enige die professionals binnen wil halen. Als ze dan speciaal met jou in zee gaan, voelt dat echt als een overwinning”.  Kirsten, Recruitment Consultant Marketing & Communicatie.Jouw baan als Recruitment ConsultantAls recruitment consultant begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weet wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen.Binnen recruitment ben jij de specialist. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je krijgt alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Jij zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken.De beste professionalsDoor de samenwerking met de sales consultant ken je de vacatures van opdrachtgevers. Aan jou de mooie taak om de juiste vakgebied-professionals te werven. Samen met je collega’s regisseer en begeleid je het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Weten wat er speeltJe signaleert trends en ontwikkelingen in de wereld van marketing en communicatie  en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.Jouw teamEr staat een hecht en gedreven team op je te wachten. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de successen. Consultants Chère Marcet, Eljarreau van Hees, Jesse Kuiper, Nathalie de Munnik, en Sophie Nagtegaal zorgen voor een warm welkom en delen daarnaast graag al hun kennis en kunde. Jij richt je vooral op de beste kandidaten in regio Rotterdam en Den Haag. In dit gebied zijn veel van de klanten gevestigdWaarom YachtAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.Kort samengevat:een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.600 en € 4.200 bruto per maand op fulltime basis;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. Over jou als persoonEen aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;gezien de grootte van de regio is je woonplaats minder van belang; gesprekken vinden regelmatig via video-verbinding plaats;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Niels van der Zwet via 06-83553526 (ook voor Whatsapp) of Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl.
    De hele wereld heeft zich vanwege de pandemie aan moeten passen. Goede communicatie is belangrijker dan ooit tevoren. Een essentiële rol is weggelegd voor de marketeers en communicatieprofessionals.Als Recruitment Consultant bij Yacht, maak jij het verschil. Jij vindt en bindt de beste web redacteurs, communicatiespecialisten, marketeers en marketing managers en plaats hen op mooie opdrachten bij toonaangevende profit en non-profit organisaties zoals de Rijksoverheid, de RDW en de Gemeente Den Haag.Recruitment Consultant aan het woord“Binnen mijn team zeggen we wel eens dat wij de leukste professionals bemiddelen, namelijk  communicatieprofessionals. En dat vind ik ook echt. Als Recruitment Consultant voor het vakgebied Marketing & Communicatie voer ik enorm veel leuke gesprekken met professionals die vol passie over hun vak vertellen.Om echte verbinding met de kandidaten te maken en daarnaast een goede inschatting te maken of iemand op een bepaalde opdracht past, dat is gaaf aan dit werk. De schaarste in de markt maakt mijn werk daarnaast uitdagend. Je bent niet de enige die professionals binnen wil halen. Als ze dan speciaal met jou in zee gaan, voelt dat echt als een overwinning”.  Kirsten, Recruitment Consultant Marketing & Communicatie.Jouw baan als Recruitment ConsultantAls recruitment consultant begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weet wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen.Binnen recruitment ben jij de specialist. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je krijgt alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe collega’s aan te nemen en vacatures te voorzien. Het is geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Jij zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken.De beste professionalsDoor de samenwerking met de sales consultant ken je de vacatures van opdrachtgevers. Aan jou de mooie taak om de juiste vakgebied-professionals te werven. Samen met je collega’s regisseer en begeleid je het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Weten wat er speeltJe signaleert trends en ontwikkelingen in de wereld van marketing en communicatie  en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.Jouw teamEr staat een hecht en gedreven team op je te wachten. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de successen. Consultants Chère Marcet, Eljarreau van Hees, Jesse Kuiper, Nathalie de Munnik, en Sophie Nagtegaal zorgen voor een warm welkom en delen daarnaast graag al hun kennis en kunde. Jij richt je vooral op de beste kandidaten in regio Rotterdam en Den Haag. In dit gebied zijn veel van de klanten gevestigdWaarom YachtAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Als recruitment consultant zijn er volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget.Kort samengevat:een marktconform bruto maandsalaris afgestemd op opleiding en ervaring, tussen € 2.600 en € 4.200 bruto per maand op fulltime basis;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;leaseauto, eerst uit het wagenpark maar daarna naar keuze, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik met eens per twee jaar een bijdrage van € 225,- om een smartphone aan te schaffen, laptop;een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;een interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. Over jou als persoonEen aantal zaken die belangrijk zijn om de rol van recruitment consultant met succes te kunnen vervullen:je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding;je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en vooral een creatieve en ondernemende instelling;enige ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche is een pré, maar geen eis;het is niet noodzakelijk dat je al kennis hebt van het vakgebied. Maar een gezonde interesse en nieuwsgierigheid om dit te leren is een vereiste;je maakt verbinding. Zowel op persoonlijk als op professioneel en vakinhoudelijk niveau kun je schakelen met opdrachtgever en je professionals;gezien de grootte van de regio is je woonplaats minder van belang; gesprekken vinden regelmatig via video-verbinding plaats;je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Word jij onze nieuwe recruitment consultant? Is jouw interesse gewekt? Dan leren we jou graag kennen! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren en je hoort binnenkort van ons. Toch nog vragen naar aanleiding van de vacature? Neem contact op met Niels van der Zwet via 06-83553526 (ook voor Whatsapp) of Niels.van.der.zwet@randstadgroep.nl.
    • rotterdam, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Tijdens jouw stage bij Tempo-Team leer je erg veel. Je kunt je communicatieve vaardigheden verbeteren door de contacten met uitzendkrachten, klanten en collega’s. Daarnaast maak je kennis met de dynamiek die de uitzendbranche met zich meebrengt. Je regelt hiernaast alle administratieve werkzaamheden voor de uitzendkrachten en staat ze telefonisch te woord. Verder leer je veel over de arbeidsmarkt en de invloeden en veranderingen.Wat bieden wij jouWij helpen jouw ontwikkelen tot HR-professionalLeukste stageplek in RotterdamWerken voor de grootste HR dienstverlener32 tot 40 uurWie ben jijWij zijn opzoek naar iemand die zich kan vinden in de positieve en enthousiaste mindset die wij bij Tempo-Team allemaal in ons hart hebben. Werken met mensen krijg jij energie van en teamwork is jouw middelste naam. Daarnaast zoeken wij iemand:Die 4 a 5 dagen per week kan werkenBij ons blijft tot minimaal DecemberMet enthousiamse aan de slag wilt gaanWat ga je doenEr zijn genoeg taken om op te pakken! Naast de onderstaande werkzaamheden zullen wij ook kijken waar jou ontwikkel behoefte ligt en daar passende werkzaamheden voor vinden.Het voeren van intakegesprekken en het matchen van kandidaten op vacaturesAssisteren bij urenverwerking en andere administratieve werkzaamhedenAssisteren bij HRM-activiteiten zoals contractbesprekingen en verzuimgesprekkenHet opnemen van de telefoon en beantwoorden van e-mailsHelpen bij het maken van planningen voor flexwerkersWaar ga je werkenJe komt te werken bij de grootste klant van Tempo-Team. Toffer kan niet toch?Je kan op locatie werkenJe komt te werken in het gebouw van de klant. Dichter op de actie kan je niet zittenSollicitatieEnthousiast? Dan willen we jou graag beter leren kennen! Solliciteren doe je door een korte motivatiebrief en je cv naar ons te sturen. Dus druk nu op de knop! En dan spreken we elkaar snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Tijdens jouw stage bij Tempo-Team leer je erg veel. Je kunt je communicatieve vaardigheden verbeteren door de contacten met uitzendkrachten, klanten en collega’s. Daarnaast maak je kennis met de dynamiek die de uitzendbranche met zich meebrengt. Je regelt hiernaast alle administratieve werkzaamheden voor de uitzendkrachten en staat ze telefonisch te woord. Verder leer je veel over de arbeidsmarkt en de invloeden en veranderingen.Wat bieden wij jouWij helpen jouw ontwikkelen tot HR-professionalLeukste stageplek in RotterdamWerken voor de grootste HR dienstverlener32 tot 40 uurWie ben jijWij zijn opzoek naar iemand die zich kan vinden in de positieve en enthousiaste mindset die wij bij Tempo-Team allemaal in ons hart hebben. Werken met mensen krijg jij energie van en teamwork is jouw middelste naam. Daarnaast zoeken wij iemand:Die 4 a 5 dagen per week kan werkenBij ons blijft tot minimaal DecemberMet enthousiamse aan de slag wilt gaanWat ga je doenEr zijn genoeg taken om op te pakken! Naast de onderstaande werkzaamheden zullen wij ook kijken waar jou ontwikkel behoefte ligt en daar passende werkzaamheden voor vinden.Het voeren van intakegesprekken en het matchen van kandidaten op vacaturesAssisteren bij urenverwerking en andere administratieve werkzaamhedenAssisteren bij HRM-activiteiten zoals contractbesprekingen en verzuimgesprekkenHet opnemen van de telefoon en beantwoorden van e-mailsHelpen bij het maken van planningen voor flexwerkersWaar ga je werkenJe komt te werken bij de grootste klant van Tempo-Team. Toffer kan niet toch?Je kan op locatie werkenJe komt te werken in het gebouw van de klant. Dichter op de actie kan je niet zittenSollicitatieEnthousiast? Dan willen we jou graag beter leren kennen! Solliciteren doe je door een korte motivatiebrief en je cv naar ons te sturen. Dus druk nu op de knop! En dan spreken we elkaar snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • rotterdam, zuid-holland
    • permanent
    • €2,500 - €4,000 per month
    Help jij onze professionals bij de next step in hun carrière? En wil jij vacatures bij top werkgevers succesvol invullen? Solliciteer dan als senior Recruitment Consultant bij Yacht HRM in Rotterdam.Jouw baan als Recruitment ConsultantDe juiste professionals vinden is de kern van jouw functie als Recruitment Consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult.Je begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weetVoor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Jij bouwt als Recruitment Consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert voornamelijk HR Business Partners, Recruiters en HR Adviseurs. Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, daadkracht maar ook mensenkennis nodig.  Jij krijgt in de rol van recruitment consultant alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe professionals aan te nemen en vacatures te voorzien. Geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Jij zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Daarnaast leidt of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Om te weten wat er speelt binnen het vakgebied HRM verdiep jij je in de trends en ontwikkelingen van de markt en neem je deel aan expertisegroepen. In de expertisegroepen houd jij je bezig met Futurizing HRM, visie maken op het vakgebied HRM en de toekomst hiervan. Zo word je niet alleen recruitment specialist maar ook specialist binnen het HR vakgebied. Met deze kennis ben jij volwaardig gesprekspartner! Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR  organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een marktconform startsalaris o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten. extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding.  Jouw werkveldJe werkt als recruitment consultant binnen ons vakgebied HRM. Interesse in HRM is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Je bouwt een netwerk op binnen HRM waardoor je snel gelinkt wordt aan nieuwe professionals. Samen met jouw professionals zorg je ervoor dat klanten geholpen zijn met een professionele oplossing. Jouw teamEr staat een divers, gedreven en professioneel team op je te wachten, waarbij samenwerking centraal staat. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met sales consultant Roos van der Hilst en collega recruitment consultants Nicolette Wolters en Fatana Davoodi zorg je ervoor dat er mooie resultaten worden behaald. Samen vallen jullie in het team van ervaren en inspirerend manager Ellen Bergh. Naast jouw eigen team werk je met interim HR professionals samen binnen verschillende projecten, bijvoorbeeld bij het verbeteren van customer delight.  Dit ben jijje hebt een hbo- of wo-diploma;je hebt ruime ervaring in de arbeidsbemiddeling;je hebt interesse in en affiniteit met HRM; connecties maken en verbinden gaat bij jou vanzelf; je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om succes te behalen; je hebt ruime kennis van de arbeidsmarkt en ontwikkelingen binnen het vakgebied HRM;je weet slim te prioriteren, zodat je de continue vacature stroom goed kunt manager. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan contact op met Charlotte de Mol, Talent Acquisition specialist voor meer informatie. Dat kan via 06-10079044 of charlotte.de.mol@randstadgroep.nl
    Help jij onze professionals bij de next step in hun carrière? En wil jij vacatures bij top werkgevers succesvol invullen? Solliciteer dan als senior Recruitment Consultant bij Yacht HRM in Rotterdam.Jouw baan als Recruitment ConsultantDe juiste professionals vinden is de kern van jouw functie als Recruitment Consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult.Je begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.opdrachtgever vervul je de rol van betrokken werkgever. Je weetVoor de professionals die via jou aan het werk zijn bij een wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Jij bouwt als Recruitment Consultant een netwerk van kandidaten en interim professionals. Dit doe je o.a. door te sourcen en kandidaten actief te benaderen om ze vervolgens te binden aan het netwerk van Yacht. Het mooiste aan jouw functie is dat je echt iets kunt betekenen voor de professionals, namelijk een volgende stap in hun carrière. Je werft en selecteert voornamelijk HR Business Partners, Recruiters en HR Adviseurs. Dankzij jouw oprechte interesse in de kandidaat weet jij als geen ander de connectie te maken. Hiervoor heb je nieuwsgierigheid, inlevingsvermogen, daadkracht maar ook mensenkennis nodig.  Jij krijgt in de rol van recruitment consultant alle ruimte en vrijheid krijgt om nieuwe professionals aan te nemen en vacatures te voorzien. Geen makkelijke taak, want aan talent wordt van alle kanten getrokken. Jij zorgt voor een goede naamsbekendheid van Yacht en enthousiasmeert de juiste mensen voor onze organisatie! Hierbij kijk je constant naar de beste en meest efficiënte manier om te werken. Hoe vind je de juiste mensen en wat vinden zij belangrijk in een nieuwe baan? Daarnaast leidt of neem je deel aan verschillende projecten, organiseer je bijeenkomsten en/of word je voorzitter van een van de kennisgroepen. Deze functie is erg veelzijdig en dynamisch!Om te weten wat er speelt binnen het vakgebied HRM verdiep jij je in de trends en ontwikkelingen van de markt en neem je deel aan expertisegroepen. In de expertisegroepen houd jij je bezig met Futurizing HRM, visie maken op het vakgebied HRM en de toekomst hiervan. Zo word je niet alleen recruitment specialist maar ook specialist binnen het HR vakgebied. Met deze kennis ben jij volwaardig gesprekspartner! Dit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR  organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:een marktconform startsalaris o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten. extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding.  Jouw werkveldJe werkt als recruitment consultant binnen ons vakgebied HRM. Interesse in HRM is daarom wel belangrijk. Heb je al ervaring binnen het vakgebied? Dat is helemaal mooi. Je bouwt een netwerk op binnen HRM waardoor je snel gelinkt wordt aan nieuwe professionals. Samen met jouw professionals zorg je ervoor dat klanten geholpen zijn met een professionele oplossing. Jouw teamEr staat een divers, gedreven en professioneel team op je te wachten, waarbij samenwerking centraal staat. Want je doet het natuurlijk niet alleen. Samen met sales consultant Roos van der Hilst en collega recruitment consultants Nicolette Wolters en Fatana Davoodi zorg je ervoor dat er mooie resultaten worden behaald. Samen vallen jullie in het team van ervaren en inspirerend manager Ellen Bergh. Naast jouw eigen team werk je met interim HR professionals samen binnen verschillende projecten, bijvoorbeeld bij het verbeteren van customer delight.  Dit ben jijje hebt een hbo- of wo-diploma;je hebt ruime ervaring in de arbeidsbemiddeling;je hebt interesse in en affiniteit met HRM; connecties maken en verbinden gaat bij jou vanzelf; je durft, je hebt lef en toont ondernemerschap om succes te behalen; je hebt ruime kennis van de arbeidsmarkt en ontwikkelingen binnen het vakgebied HRM;je weet slim te prioriteren, zodat je de continue vacature stroom goed kunt manager. ContactBen je enthousiast? Mooi, solliciteer dan direct. Wil je meer weten over het sollicitatieproces of over de vacature zelf? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet in deze nieuwe (tijdelijke) digitale werk wereld? Neem dan contact op met Charlotte de Mol, Talent Acquisition specialist voor meer informatie. Dat kan via 06-10079044 of charlotte.de.mol@randstadgroep.nl
    • rotterdam, zuid-holland
    • temporary
    • 40
    Zoek jij een uitdagende baan bij een dynamische internationale organisatie, voor een tijdelijke periode van minimaal 8 maanden? Ben je ondernemend ingesteld, haal je voldoening uit contact met mensen? Dan is de rol van HR Assistant iets voor jou!wat bieden wij jou2350,- euro bruto per maand!Werkzaam voor 8 maanden!Thuis en op locatie werken!32 tot 40 uur werken in de week!wie ben jijEn beschik jij?;Over een HBO werk- en denkniveau bij voorkeur richting Personeel en Arbeid?;Over sterke communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift?;32-40 uur beschikbaar per week?;Minimaal 1 jaar werkervaring als Human resource medewerker?wat ga je doenAls HR Assistant ben je onderdeel van de HR-afdeling in Rotterdam, maar werk je tevens voor het HR Shared Service team, wat aangestuurd wordt vanuit Bracknell (UK). Je werkt nauw samen met HR Adviseurs en je collega’s van HRSSC. Je vervult een belangrijke rol in het contact met medewerkers en managers via een ticketsysteem.Welke taken ga jij uitvoeren?;Arbeidscontracten en introductiemap opstellen, onboarding proces inSuccessFactors;Promotie-, contractverlengings-, parttime-, ouderschapsverlofbrievenopstellen;Uitdienstbrieven opstellen, herrekenen verlofdagen, controlerenopenstaande bedragen;Verwerken van ziek- en herstelmeldingen.waar ga je werkenWaar ga je werken?;Een prettige werksfeer en een uitdagende functie in een internationale omgeving!;Leuke collega’s waar je veel van kan leren!;Daarnaast ontvang je een passend salaris met goede secundaire voorwaarden!sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    Zoek jij een uitdagende baan bij een dynamische internationale organisatie, voor een tijdelijke periode van minimaal 8 maanden? Ben je ondernemend ingesteld, haal je voldoening uit contact met mensen? Dan is de rol van HR Assistant iets voor jou!wat bieden wij jou2350,- euro bruto per maand!Werkzaam voor 8 maanden!Thuis en op locatie werken!32 tot 40 uur werken in de week!wie ben jijEn beschik jij?;Over een HBO werk- en denkniveau bij voorkeur richting Personeel en Arbeid?;Over sterke communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift?;32-40 uur beschikbaar per week?;Minimaal 1 jaar werkervaring als Human resource medewerker?wat ga je doenAls HR Assistant ben je onderdeel van de HR-afdeling in Rotterdam, maar werk je tevens voor het HR Shared Service team, wat aangestuurd wordt vanuit Bracknell (UK). Je werkt nauw samen met HR Adviseurs en je collega’s van HRSSC. Je vervult een belangrijke rol in het contact met medewerkers en managers via een ticketsysteem.Welke taken ga jij uitvoeren?;Arbeidscontracten en introductiemap opstellen, onboarding proces inSuccessFactors;Promotie-, contractverlengings-, parttime-, ouderschapsverlofbrievenopstellen;Uitdienstbrieven opstellen, herrekenen verlofdagen, controlerenopenstaande bedragen;Verwerken van ziek- en herstelmeldingen.waar ga je werkenWaar ga je werken?;Een prettige werksfeer en een uitdagende functie in een internationale omgeving!;Leuke collega’s waar je veel van kan leren!;Daarnaast ontvang je een passend salaris met goede secundaire voorwaarden!sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
    • randstad, zuid-holland
    • permanent
    Voor een relatie van Yacht zijn wij op zoek naar een Proposal Manager. Het gaat hier om een vaste aanstelling waarbij je direct in dienst treedt bij onze relatie middels een jaarcontract.Het team Business Development heeft een belangrijke rol bij het realiseren van marktleiderschap. De medewerkers richten zich op het uitbouwen van onze marktpositie. Het team is verdeeld in 3 specialistische teams, namelijk een Business Development team, een Pursuits team en een Market Segments team. Voor het Pursuits team zijn wij op dit moment op zoek naar een Proposal Manager. De Proposal Manager ontwikkelt campagneboodschappen en -strategieën voor pursuits, waardoor nieuwe zakelijke kansen worden verzilverd. De Proposal Manager is verantwoordelijk voor het schrijven van offertes, het ontwikkelen van thema’s voor het binnenhalen van nieuwe cliënten, het ondersteunen bij het opstellen van presentaties en het bieden van projectmanagement gedurende het offerteproces.Je geeft gedurende het gehele offerteproces leiding aan het ontwikkelen van materialen voor offertes en besprekingen en zorgt dat alle materialen binnen de strategie passen en dat onze relatie zich daarmee van de concurrenten onderscheidt.Je stelt processen, tijdschema’s en procedures voor offertes vast zodat aan de vereisten van ieder specifiek offertetraject wordt voldaan. Je faciliteert besprekingen met leden van het accountteam ter beoordeling van bedrijfsspecifieke vraagstukken en de wijze waarop de dienstverlening op de behoeften van de cliënt kan inspelen. Is ‘eigenaar’ van de inhoud van de offerte of wijst die toe aan geëigende personen die eraan bijdragen.Je bewaakt de voortgang van alle activiteiten van het Pursuits team, zodat deadlines en kwaliteitsnormen worden nageleefd en voert met het oog op de consistentie de eindredactie, de proeflezing en de verzending van de materialen aan de target uit.Je zorgt ervoor dat kwaliteit, indeling en inhoud van de boodschap aan de doelstellingen van de target en de organisatie-brede communicatierichtlijnen voldoen.Je bepaalt normen en ‘best practices’ en zorgt ervoor dat de beste werkwijzen binnen het Pursuits team en binnen de gehele organisatie worden gedeeld. Je signaleert operationele verbetermogelijkheden en draagt voortdurend oplossingen aan.ArbeidsvoorwaardenHet team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt men jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vindt men heel gewoon. Ook bepaal je bij onze relatie jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bijonze relatie: Men biedt jou aansprekende carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht, deelname aan uitdagende projecten en een sterk netwerkMaak deel uit van internationale projecten door ons wereldwijde netwerk en werk samen in multiculturele teamsWerk jij aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten
    Voor een relatie van Yacht zijn wij op zoek naar een Proposal Manager. Het gaat hier om een vaste aanstelling waarbij je direct in dienst treedt bij onze relatie middels een jaarcontract.Het team Business Development heeft een belangrijke rol bij het realiseren van marktleiderschap. De medewerkers richten zich op het uitbouwen van onze marktpositie. Het team is verdeeld in 3 specialistische teams, namelijk een Business Development team, een Pursuits team en een Market Segments team. Voor het Pursuits team zijn wij op dit moment op zoek naar een Proposal Manager. De Proposal Manager ontwikkelt campagneboodschappen en -strategieën voor pursuits, waardoor nieuwe zakelijke kansen worden verzilverd. De Proposal Manager is verantwoordelijk voor het schrijven van offertes, het ontwikkelen van thema’s voor het binnenhalen van nieuwe cliënten, het ondersteunen bij het opstellen van presentaties en het bieden van projectmanagement gedurende het offerteproces.Je geeft gedurende het gehele offerteproces leiding aan het ontwikkelen van materialen voor offertes en besprekingen en zorgt dat alle materialen binnen de strategie passen en dat onze relatie zich daarmee van de concurrenten onderscheidt.Je stelt processen, tijdschema’s en procedures voor offertes vast zodat aan de vereisten van ieder specifiek offertetraject wordt voldaan. Je faciliteert besprekingen met leden van het accountteam ter beoordeling van bedrijfsspecifieke vraagstukken en de wijze waarop de dienstverlening op de behoeften van de cliënt kan inspelen. Is ‘eigenaar’ van de inhoud van de offerte of wijst die toe aan geëigende personen die eraan bijdragen.Je bewaakt de voortgang van alle activiteiten van het Pursuits team, zodat deadlines en kwaliteitsnormen worden nageleefd en voert met het oog op de consistentie de eindredactie, de proeflezing en de verzending van de materialen aan de target uit.Je zorgt ervoor dat kwaliteit, indeling en inhoud van de boodschap aan de doelstellingen van de target en de organisatie-brede communicatierichtlijnen voldoen.Je bepaalt normen en ‘best practices’ en zorgt ervoor dat de beste werkwijzen binnen het Pursuits team en binnen de gehele organisatie worden gedeeld. Je signaleert operationele verbetermogelijkheden en draagt voortdurend oplossingen aan.ArbeidsvoorwaardenHet team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt men jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vindt men heel gewoon. Ook bepaal je bij onze relatie jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent. Wat je nog meer kan verwachten bijonze relatie: Men biedt jou aansprekende carrière mogelijkheden dankzij individuele ondersteuning en aandacht, deelname aan uitdagende projecten en een sterk netwerkMaak deel uit van internationale projecten door ons wereldwijde netwerk en werk samen in multiculturele teamsWerk jij aan interessante opdrachten met een sterk innovatief karakter bij een gevarieerde en uitdagende groep klanten
    • leiden, zuid-holland
    • permanent
    • €2,400 - €2,800 per month
    Wil jij werken bij Janssen Biologics, onderdeel van internationaal farmaceutisch bedrijf Johnson & Johnson? Janssen Biologics maakt, verwerft en brengt unieke biofarmaceutische geneesmiddelen op de markt, waaronder het Covid-19 vaccin. Wil je je verder ontwikkelen in het HR-vak en wil je graag de klant adviseren op strategisch niveau? Lees dan verder!wat ga je doen?Bij Janssen werken honderden flexmedewerkers namens Randstad. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dat wil je goed doen, dus werk je in een Randstad kantoor in het pand van Janssen in Leiden. Zo zit je altijd kort op de bal en ben je zo bij je contactpersonen en medewerkers als dat nodig is. Zo til je de samenwerking steeds naar een hoger niveau.Als accountspecialist bij Janssen in Leiden regel je alles op HR-gebied voor de flexkrachten (o.a. laboranten, analisten en operators). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken en van personeelsplanning tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de directie en managers van de klant. Die lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. Je wordt iedere dag uitgedaagd.met wie werk je samen?Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad zitten letterlijk naast je. Zij helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor.over jouje hebt een hbo-diploma en je zoekt een baan voor 32 - 40 uur per weekje brengt ervaring mee: ófwel in de uitzendbranche (als bijv. recruiter of intercedent) ófwel in een relevante sector. Je komt bijvoorbeeld uit de pharmaceutische wereld, hebt een opleiding laboratoriumtechniek of ervaring in een aanverwante brancheje bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiterwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.   dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen de hele organisatiegoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen bruto maandsalaris tussen € 2400 - € 2800 afhankelijk van je werkervaring25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behaleneen budget van € 750,- om je thuiswerkplek in te richtenis dit je volgende stap?Al op zoek naar de beste verbinding met de trein? Je al aan het inlezen in Janssen Biologics? Kortom: ben je enthousiast? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact met me op! Dat kan telefonisch, per mail of app.Anneke Hordijk06-22714975anneke.hordijk@randstadgroep.nl.Tot snel!
    Wil jij werken bij Janssen Biologics, onderdeel van internationaal farmaceutisch bedrijf Johnson & Johnson? Janssen Biologics maakt, verwerft en brengt unieke biofarmaceutische geneesmiddelen op de markt, waaronder het Covid-19 vaccin. Wil je je verder ontwikkelen in het HR-vak en wil je graag de klant adviseren op strategisch niveau? Lees dan verder!wat ga je doen?Bij Janssen werken honderden flexmedewerkers namens Randstad. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dat wil je goed doen, dus werk je in een Randstad kantoor in het pand van Janssen in Leiden. Zo zit je altijd kort op de bal en ben je zo bij je contactpersonen en medewerkers als dat nodig is. Zo til je de samenwerking steeds naar een hoger niveau.Als accountspecialist bij Janssen in Leiden regel je alles op HR-gebied voor de flexkrachten (o.a. laboranten, analisten en operators). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken en van personeelsplanning tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de directie en managers van de klant. Die lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. Je wordt iedere dag uitgedaagd.met wie werk je samen?Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad zitten letterlijk naast je. Zij helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor.over jouje hebt een hbo-diploma en je zoekt een baan voor 32 - 40 uur per weekje brengt ervaring mee: ófwel in de uitzendbranche (als bijv. recruiter of intercedent) ófwel in een relevante sector. Je komt bijvoorbeeld uit de pharmaceutische wereld, hebt een opleiding laboratoriumtechniek of ervaring in een aanverwante brancheje bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiterwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.   dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen de hele organisatiegoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen bruto maandsalaris tussen € 2400 - € 2800 afhankelijk van je werkervaring25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behaleneen budget van € 750,- om je thuiswerkplek in te richtenis dit je volgende stap?Al op zoek naar de beste verbinding met de trein? Je al aan het inlezen in Janssen Biologics? Kortom: ben je enthousiast? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact met me op! Dat kan telefonisch, per mail of app.Anneke Hordijk06-22714975anneke.hordijk@randstadgroep.nl.Tot snel!
12 of 34 jobs seen

explore over 153254 jobs with randstad.

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.