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descriptif du posteRôle du Technicien support informatique : - Faciliter l'usage du système d'information par les utilisateurs et contribuer à son déploiement et son optimisation. - Garantir la qualité de service en traitant les incidents et les demandes des utilisateurs. Pour y parvenir, voici les activités qui vous seront confiées : - Assurer le support de proximité pour les utilisateurs du site de Paris - Assurer la maintenance des salles de formation d

descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Acheteur (F/H) pour optimiser nos approvisionnements ?Vous serez chargé(e) de superviser et piloter la digitalisation et la transformation de la catégorie SW-COTS au sein du groupe mondial Thales- Conduire les négociations globales avec les fournisseurs de la catégorie SW-COTS et gérer le portefeuille de ces fournisseurs- Maintenir et renforcer la relation avec les fournisseur

descriptif du posteDans le cadre d'un renouvellement de parc informatique client, vous êtes en charge de l'audit et du déploiement d'équipements informatiques Après l'audit des besoin des sites, vous planifiez les interventions sur les différents sites . Vous supervisez les matériels et équipements informatiques . Vous coordonnez les différentes de la phase pilote du déploiement du nouveau socle de poste de travail. Vous assurez le suivi des inventaires

descriptif du posteRejoignez notre équipe dynamique à Clichy ! Vous êtes passionné(e) par la résolution d'incidents et l'assistance technique ? Vous excellez dans l'analyse des besoins des utilisateurs et leur fournissez des solutions efficaces ? Alors cette annonce est faite pour vous !En tant que Technicien(ne) Support Help Desk : Vous identifiez et analysez les incidents signalés par les utilisateurs par téléphone, avec une approche proactive pour compr

descriptif du postePoste basé à Vélizy villacoublayMission en intérim de 1 moisRémunération 28/36 ke selon profil et expérienceMissions principales :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des

descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous

descriptif du posteVos principales missions seront: En lien avec l'organisation achats interne à l'entité prescriptrice de Thales (PPM), l'acheteur catégorie a en charge les opérations suivantes:- Proposer la meilleure offre du marché (conditions, contrat..) en ligne avec la stratégie Achats de la catégorie et les enjeux du Groupe, et répondant au besoin du prescripteur interne,- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie globale d'achats

descriptif du posteVos principales missions seront:- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs - Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société- Evaluer les actions de formation r

descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion des incidents et des demandes niveau 1-2.Vos missions principales : Escalader des tickets dans les domaines pour les sollicitations hors périmètre,La gestion et le suivi des stocks et la commande du matériel,La gestion de la relation avec les fournisseursCe poste, basé à PARIS 13, avec la possibilité déplacements possible sur le secteur, à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle es

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire paie, vous êtes en charge d'assurer la gestion administrative du personnel et l'établissement des paies dans le respect du cadre légal. En charge d'un porte feuille de 400 paies, vous établirez les STC, la réalisation des paies de A à Z, le contrôle des charges sociales, la radiation du salarié suite à son départ de la structure, le contrôle mensuel des paies,profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2