9 Temporary jobs found in Zaragoza, Aragon

• Gestionarás y desarrollarás a un equipo de entre 6-10 comerciales de punto de venta para asegurar el logro de los objetivos de negocio.• Implementarás estrategias y acciones de motivación para tu todo tu equipo, asegurando un buen ambiente laboral.• Invertirás la mayor parte del tiempo con tu equipo en el punto de venta para dar apoyo, guía y calidad en su ejecución.·• Entrenarás sus habilidades haciendo de espejo, y evaluarás su evolución garantizando q

Lavado de vajilla de sala: Limpiar platos, vasos, copas, cubiertos y tazas utilizando el lavavajillas industrial o mediante lavado manual previo (aclarado y desincrustado).

- Gestión de incorporaciones, firma de documentación, onboarding y offboarding.- Atención y resolución de consultas de los empleados.- Gestión del portal del empleado: vacaciones, permisos, fichajes y absentismo.- Apoyo en relaciones laborales y reuniones con el Comité de Empresa.- Coordinación de prevención, reconocimientos médicos y accidentes de trabajo.- Revisión y actualización de la documentación de coordinación de actividades empresariales (CAE).- G

- Conciliaciones: Conciliación bancaria diaria y resolución de descuadres.- Apoyo en cierres: Colaboración en la preparación de los cierres contables mensuales y anuales.- Gestión de tesorería: Apoyo en el control de cobros, pagos y gestión de notas de gastos.- Impuestos: Soporte en la preparación de modelos fiscales básicos (IVA, retenciones).

Liderar la ejecución end-to-end de programas de personas (onboarding de mánagers, desarrollo de talento, engagement y gestión del cambio).Colaborar directamente con la dirección del sitio (Cluster Manager), RRHH y stakeholders multidisciplinares para alinear prioridades operativas.Desarrollar e implementar programas de escalabilidad operativa que acompañen el crecimiento y expansión de la capacidad de los centros de datos.Definir métricas clave, realizar s

¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Revisar con antelación la programación de trabajos de JX y anticipar los riesgos relevantes de cada actividad, fase, interferencia o cambio de condiciones.- Comprobar, antes del inicio, la disponibilidad y correcta implantación de protecciones colectivas, accesos seguros, medios auxiliares, equipos de trabajo, señalización, balizamiento y EPI necesarios.- Verificar en campo que los trabajos se ejecutan conforme a las m

- Manage the HR function, serving as the single point of contact for all queries.- Manage the ADP/Celergo payroll system.- Develop and Implement policies and procedures in compliance with employment legislation.- Plan and lead negotiations and communications with Works Council members.- Manage recruitment and performance management. Develop and manage a training and development plan.- Administer employee files, offers, contracts, and draft required letters

- Manage the HR function, serving as the single point of contact for all queries.- Manage the ADP/Celergo payroll system.- Develop and Implement policies and procedures in compliance with employment legislation.- Plan and lead negotiations and communications with Works Council members.- Manage recruitment and performance management. Develop and manage a training and development plan.- Administer employee files, offers, contracts, and draft required letters

Peón del sector metal, en línea de producción con experiencia haciendo montaje o ensamblaje, tus funciones serán:-Manejo de apilador y transpaleta manual-Manejo de ERP, para entrada de albaranes, pedidos...-Manejo de Excel-Conocimiento de trazabilidad y gestión de almacén -Logística externa (Carga descarga de camión) e interna (suministro a línea producción)