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¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu

- Carga y descarga- Preparación de pedidos- Tareas de limpieza del puesto

- Utilización de la carretilla.- Preparación de la mercancía.- Ubicación de pedidos.

¿Qué harás con nosotros?Gestión de Canales Estratégicos: Desarrollarás y potenciarás las ventas a través de grandes distribuidores, así como en los sectores de Contract y Prescripción.Influencia en el Sector: Interactuarás directamente con arquitectos, interioristas y prescriptores para posicionar nuestro producto en proyectos de alto nivel.Prospección y Análisis: Identificarás oportunidades de negocio, vigilarás las tendencias del mercado local y las acci

- Coordinar el trabajo de las empresas externas con el fin supervisar tanto la documentación como la puesta en práctica, de todas las tareas prestadas en nuestro centro de trabajo, documentación CAE, a través de la plataforma CTAIMA.- Investigación de accidentes de trabajo y seguimiento siniestralidad del centro.- Coordinar los trabajos del SPA (plan de prevención, evaluaciones de riesgos, mediciones, informes técnicos, etc.).- Gestión de los equipos de pr

El rol de HR Business Partner se enfoca en tres pilares principales, con una dedicación del 50%:Soporte Estratégico a Gerencia:Apoyar al Gerente de Planta en la gestión de la plantilla , incluyendo el liderazgo del cambio y la integración de estructuras organizacionales.Desarrollar capacidades gerenciales y la efectividad organizacional.Ofrecer consultoría a los Jefes de Departamento en el desarrollo de sus equipos.Gestión del Ciclo de Vida del Empleado:Re

Garantizar el cumplimiento legal y corporativo en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, participando en el Servicio de Prevención Propio (SPP) y manteniendo el sistema de gestión preventivo de la planta, impulsando la cultura preventiva y la mejora continua.Servicio de Prevención Propio (SPP)Compliance y sistemas de gestiónEvaluación y control de riesgosInvestigación de incidentesFormación y cultura preventivaImplementar proyectos de HSE lanzados por el depar

Reportando al Plan Manager tus principales funciones serán:-Supervisar el sistema productivo, manteniéndose en contacto con el Responsable de Producción.-Seguimiento de los pedidos de cliente y las órdenes de trabajo en producción, anticipando problemas y ofreciendo soluciones (reportar de éstos a las áreas implicadas).-Seguimiento de los indicadores establecidos para su área de trabajo y reporte inmediato de aquellos cuyo cumplimiento no sea el adecuado.-

¿Qué buscamos en ti?Buscamos a alguien que no solo tenga el "saber hacer" técnico, sino también la actitud para liderar.Formación: Ingeniería Industrial (Grado o Máster) o titulaciones similares.Experiencia: Trayectoria sólida en gestión de proyectos industriales o de obra técnica.Idiomas: Nivel alto de Inglés (el francés es un gran plus).Herramientas: Manejo fluido de AutoCAD, MS Project y entornos ERP/GMAO.Espíritu viajero: Disponibilidad para viajar (ap

Reportando al coordinador de Prevención se ocupara de la revisión de la seguridad en planta liderando la cultura preventiva.Reportes de seguridadMejoras de procesos de seguridad e higieneInformes técnicos

Reportando a Dirección de Fábrica, sus funciones serán las siguientes:-Liderar de manera eficiente los departamentos de almacenamiento y logística.-Elaborar la estrategia y la planificación necesaria para la consecución de los objetivos y el plan de crecimiento de la empresa, definidos junto a la Dirección. -Gestionar los recursos técnicos, materiales y humanos de su área, con el principal objetivo de entregar en plazo, con la calidad y coste exigidos. -Ap

Reportando al Responsable de Logística tus funciones serán:-Coordinar y supervisar preparadores y carretilleros para preparar los pedidos en forma y tiempo.-Auditar pedidos de venta preparados.-Garantizar el cumplimiento de los procesos en la preparación de pedidos de venta, ubicación, reposición y almacenaje.-Asignar las órdenes de trabajo a los preparadores/carretilleros-Gestionar incidencias del área de preparación.-Entrega física de la mercancía a tran

Manejo y supervisión de maquinaria de producción.Realización de ajustes y controles para asegurar la calidad del producto y cumplir con las especificaciones.Seguimiento del plan de producción y coordinación de equipos.Cumplimiento de normas de seguridad e higiene alimentaria.

- Comunicación- Tramitación de la documentación- Atención a clientes internacionales, entre otras.-Gestión de proveedor

Tus funciones principales serán: -Diseñar e implementar modelos de reporting operativo y financiero que aporten visiónclara y actualizada-Supervisar y garantizar la calidad, coherencia y fiabilidad de los datos registrados en elsistema, detectando y corrigiendo inconsistencias-Colaborar estrechamente con operaciones, administración y dirección para asegurar unflujo de información integrado y coherente-Elaborar y mantener cuadros de mando, KPIs y reportes p

Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinariaAjuste, reparación y puesta a punto de maquinaria y equiposDiagnóstico y resolución de averíasCumplimiento de las normas de seguridad establecidas

Limpieza industrial de las instalaciones

Formando parte del equipo de producción, tus funciones principales serán:- Control y puesta en marcha de la maquinaria de producción.- Mantenimiento preventivo básico y ajustes mecánicos de primer nivel para asegurar el correcto funcionamiento de la línea.- Supervisión del proceso productivo cumpliendo con los estándares de calidad.- Resolución de pequeñas incidencias técnicas/mecánicas en el puesto de trabajo.- Abastecimiento de materia prima y retirada d

Clasificado manual de botellas de cristal: Revisión exhaustiva palet por palet, caja por caja. Deberás verificar el formato y modelo de cada botella, retirando las que no correspondan y reubicándolas en la caja adecuada.Operación en línea de producción (sorting): Trabajarás en una línea automatizada donde la máquina gestiona el paletizado. Tu labor será de supervisión y revisión constante de las cajas que pasan por la cinta.Manipulación de emergencia: Si l

- Ubicaciónd e mercancía en el almacén- Carga y descarga- Uso de Carretilla frontal- Levantar peso

Tu día a día:Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco.- Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional.- Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales.- Abordar de forma proactiva a consumidores adultos

- Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal - Control de presencias/ausencias del personal - Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.- Resolución de incidencias y conflictos del personal- Formación del personal a su cargo.- Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo.- Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras.- Favorecer

ntegrado/a en el departamento de logística, tus funciones principales serán:Control de inventario: Gestión de entradas y salidas de mercancía mediante sistemas de radiofrecuencia (pistolas).Gestión de flujos internos: Reubicación estratégica de materiales entre los distintos almacenes de la planta.Preparación de pedidos: Ejecución de tareas de picking y packing bajo estándares de calidad.Expediciones: Marcado de cajas, flejado de bultos y verificación de m

Gestión integral del restaurante: Supervisar la totalidad de las operaciones diarias para asegurar un flujo de trabajo óptimo y un servicio de alto nivel.Control de costes y explotación: Gestionar eficientemente los recursos, incluyendo la supervisión de compras, control de stock e inventarios, buscando la máxima rentabilidad del negocio.Supervisión y organización del servicio: Asegurar que los procedimientos se ejecuten correctamente durante los diferente

En dependencia directa de la Dirección de Tienda, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento del centro, asumiendo las siguientes responsabilidades:-Co-gestión Operativa: Supervisar los procesos diarios (apertura/cierre, flujo de caja, logística y reposición) garantizando los estándares de calidad de la firma.-Gestión de Equipos: Coordinar y motivar a los diferentes equipos de sección, organizando turnos y fomentando un clima laboral productivo.-Co

Planificar los centros productivos necesarios en función de las prioridades y capacidad de los medios productivos, coordinando las diferentes áreas.Conocer y calcular las cargas de trabajo de instalaciones, máquinas y recursos humanos, optimizando su utilización.Trasladar el plan de producción al equipo de encargados.Reportar periódicamente al Plan & Production Management Director y al Manufacturing Director.Realizar seguimiento de la producción tanto en p

Tu día a día consistirá en:Gestión de Datos: Análisis de métricas (KPIs) para mejorar los estándares de seguridad.Reporting: Elaboración de informes técnicos sobre el estado de los proyectos.Gestión: Coordinación y seguimiento de proyectos de seguridad e higiene industrial.

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos industriales.Diagnosticar y resolver averías, optimizando los tiempos de parada.Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos y sistemas de mantenimiento.Cumplir con las normativas de seguridad y calidad establecidas.

- Experiencia demostrable en carretilla elevadora y manejo de volúmenes pesados

Persona proactiva, analítica, adaptativa y resolutiva.Capacidad para trabajar en equipo y en entornos productivos exigentes, con orientación a resultados.Habilidad para organizar reuniones, planificar y mejorar la comunicación interna.Contribución activa a la implantación de la cultura de mejora continua y estandarización de procesos.