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- Consultas con pacientes.- Diagnósticos.- Cirugías.

Como parte del equipo de RRHH, tus responsabilidades se centrarán en:Gestión de Nómina y Administración de Personal:-Cálculo, revisión y procesamiento de nóminas de un alto volumen de empleados.-Mantenimiento y actualización de datos de personal en el sistema SAP HR/HCM.-Elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones y documentación asociada.-Control de Incidencias-Gestión y seguimiento de ITs, permisos, vacaciones y otras incidencias que afecten a

Tus funciones serán:- Presupuestar proyectos de estructura metálica en tiempo, plazo y coste.- Relación con los clientes desde el punto de vista técnico.- Realizar visitas a obras según las necesidades del proyecto.- Desarrollo de planos en colaboración con delineación.- Cálculo estructural mediante software de cálculo.

Adquisición de conocimientos prácticos en tareas relacionadas con:- Selección: Publicación de oferta, criba de curricular, entrevistas.- Administración: Altas y bajas en la seguridad social, contrataciones, gestión de personas, documentación, apoyo a las tareas administrativas, etc.

La misión principal de este puesto es garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial y de marketing en los puntos de venta asignados, buscando maximizar las ventas y mejorar la experiencia del consumidor. Trabajarás en diversos puntos de venta, como supermercados, hipermercados y grandes cadenas, y deberá visitar entre 80 y 90 puntos al mes en la zonas Asturias, León y Galicia . Tus tareas se centran en la ejecución en tienda y la gestión come

Reportando al Responsable de Control de Calidad, tus funciones serán:- Interpretación de planos eléctricos: Soltura en la interpretación de planos eléctricos.- Trabajo colaborativo con equipos de otros países: Trabajar online con equipos de otros países para conseguir los objetivos de calidad planteados.- Inspección de Productos: Examinar productos o componentes para detectar defectos o desviaciones de las especificaciones.- Realización de Pruebas: Llevar

Como CTO Junior, serás una figura clave con responsabilidad directa en la estrategia tecnológica de la entidad:*Estrategia y Liderazgo: Liderar la implementación y gestión efectiva de la tecnología, asegurando su alineación con el modelo y los objetivos de negocio.*Innovación y Tendencias: Mantener un conocimiento profundo de las tecnologías actuales y emergentes, y estar al tanto de las últimas tendencias para impulsar la innovación.*Gestión de Proyectos:

Responsabilidades principales:1. Compras y Suministros- Realizar compras de tejidos, fornituras y otros insumos necesarios para la producción.- Negociar con proveedores para asegurar fechas de entrega, calidad y condiciones favorables.- Buscar y evaluar nuevos proveedores que puedan cubrir las necesidades específicas de la marca, asegurando calidad y eficiencia en costos.- Mantener un inventario actualizado y gestionar la logística de suministros.2. Gestió

Vigilancia de la Salud: Gestión integral de la vigilancia de la salud individual ycolectiva de la plantilla.• Medicina Asistencial: Primera asistencia, seguimiento y gestión sanitario-administrativa de los Accidentes de Trabajo (AT) y Enfermedades Profesionales(EP).• Promoción de la Salud: Dinamización del plan de Empresa Saludable y de lascampañas de promoción de la salud.

- Documentación de Seguridad: Elaborarás la documentación de Seguridad necesaria (Planes de Seguridad, charlas de formación, etc.) para la autorización de acceso a las instalaciones de los clientes.- Gestión Documental: Colaborarás activamente en la carga y gestión de la documentación en Plataformas de gestión documental (tipo CTAIMA).- Gestión de Calidad: Elaborarás el Dossier de Calidad de las obras.- Control y Seguimiento: Controlarás el estricto cumpli

Reportando a Dirección y supervisando dos plantas sitas en Orense, tus funciones serán:- Planificación y Supervisión: Dirigir y coordinar todas las operaciones de la planta.- Optimización de Procesos: Mejorar la eficiencia, productividad y calidad de la producción.- Gestión de Equipos: Liderar, formar y motivar al personal de fábrica.- Control de Calidad: Asegurar que los productos cumplan con los estándares establecidos.- Mantenimiento: Supervisar el mant

1. Gestión del equipo de ventas de varias instalaciones. 2. Seguimiento y análisis de resultados comerciales y cumplimiento de objetivos de ventas.3. Cumplimiento del plan de marketing y promoción definido por la marca.4. Búsqueda y negociación de patrocinios, colaboraciones...etc.5. Negociación con clientes y proveedores.

1. Prospección y desarrollo de negocio: identificar y captar nuevos clientes, analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento, clasificar clientes potenciales según su volumen, tipo de producto y rentabilidad.2. Gestión de clientes y cuentas: mantener y fidelizar la cartera de clientes existentes, visitar regularmente a los clientes para conocer sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas, negociar condiciones comer

- Contribuir al cumplimento del Código Ético , identificando y alertando en su caso, ante cualquier conducta de acoso, contra la igualdad, posibles conflictos, o de cualquier otra índole, fomentando con su ejemplo el respeto entre los/as trabajadores/as.- Vigilancia del cumplimiento de las consignas establecidas de Seguridad, Medio Ambiente, alertando de forma temprana, de cualquier situación anómala y de posibles riesgos que se detecten.- Comunicación a t

Tus funciones serán de enfermera residencial,- Administrar medicación ya emblistada.- Cuidado y seguimiento de los residentes.- Toma de constantes.

1. Interpretación de planos y especificaciones técnicas:Leer e interpretar planos arquitectónicos, de ingeniería civil o industriales.Adaptar los requerimientos del cliente a planos de fabricación.2.Elaboración de planos de taller y montaje:Generar planos de despiece de perfiles, chapas y elementos estructurales.Preparar planos de montaje de estructuras metálicas (naves, pasarelas, soportes, etc.).Detallar uniones atornilladas y soldadas.3. Modelado en 2D

•Llevar la contabilidad general y de sociedades, incluyendo cierres mensuales, trimestrales y anuales.•Gestionar el ciclo contable completo: facturación, bancos, conciliaciones, amortizaciones, provisiones y cierres.•Elaborar y presentar las declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, retenciones, etc.).•Preparar los informes contables y financieros para dirección.•Coordinar auditorías internas y externas.•Apoyo en la optimización de proceso

Reportando a Dirección y supervisando dos plantas sitas en Orense, tus funciones serán:- Planificación y Supervisión: Dirigir y coordinar todas las operaciones de la planta.- Optimización de Procesos: Mejorar la eficiencia, productividad y calidad de la producción.- Gestión de Equipos: Liderar, formar y motivar al personal de fábrica.- Control de Calidad: Asegurar que los productos cumplan con los estándares establecidos.- Mantenimiento: Supervisar el mant

- Liderazgo y gestión del equipo creativo: Fomentar un ambiente de innovación y colaboración para alcanzar los objetivos de la marca. Asumiendo la responsabilidad y el ownership de todo el proceso creativo, proponiendo ideas y tomando decisiones estratégicas para la dirección creativa, incluyendo la ejecución y desarrollo de las colecciones principales.- Seleccionar tejidos y fornituras adecuados para cada colección, garantizando calidad y tendencia: Super