Gestión del buzón de consultas de trabajadores (principalmente dudas de nóminas) Gestión del correo electrónico de RRHH: revisión, respuesta y seguimiento Atención y respuesta a preguntas de trabajadores, incluidas consultas relacionadas con la mutuaCálculos y gestiones en Excel: uso fluido de tablas dinámicas, fórmulas y manejo avanzado de datos Actualización del programa Factorial para subir y mantener al día
Gestión del buzón de consultas de trabajadores (principalmente dudas de nóminas) Gestión del correo electrónico de RRHH: revisión, respuesta y seguimiento Atención y respuesta a preguntas de trabajadores, incluidas consultas relacionadas con la mutuaCálculos y gestiones en Excel: uso fluido de tablas dinámicas, fórmulas y manejo avanzado de datos Actualización del programa Factorial para subir y mantener al día
Gestión Documental CAE:Manejo de plataformas online (Ecoordina) para subir, validar y controlar caducidad de documentos (evaluaciones de riesgos, formación, etc.).Controlar la documentación de los trabajadores para el acceso a centros de trabajo de clientes.Coordinación y Comunicación:Interlocución con técnicos de prevención y responsables de plataformas externas para la revisión y validación de documentos.Comunicación con otras empresas para coordinar act
Gestión Documental CAE:Manejo de plataformas online (Ecoordina) para subir, validar y controlar caducidad de documentos (evaluaciones de riesgos, formación, etc.).Controlar la documentación de los trabajadores para el acceso a centros de trabajo de clientes.Coordinación y Comunicación:Interlocución con técnicos de prevención y responsables de plataformas externas para la revisión y validación de documentos.Comunicación con otras empresas para coordinar act
Gestionar el día a día del departamento, garantizando al responsable un back office eficaz y eficiente, controlar que las facturas que llegan de proveedores corresponde con el servicio/producto solicitado e imputarla en su correspondiente centro de coste. - Gestionar pedidos de compras recibidos por la Corporate y realizar el seguimiento de los plazos de entrega.- Solventar incidencias de pedidos y cumplimentar ficheros de seguimiento de costes.- Controlar
Gestionar el día a día del departamento, garantizando al responsable un back office eficaz y eficiente, controlar que las facturas que llegan de proveedores corresponde con el servicio/producto solicitado e imputarla en su correspondiente centro de coste. - Gestionar pedidos de compras recibidos por la Corporate y realizar el seguimiento de los plazos de entrega.- Solventar incidencias de pedidos y cumplimentar ficheros de seguimiento de costes.- Controlar
Control i revisió factures de clients, proveïdors i transports.Gestió de la documentació i control del total de la producció a planta (sales de desfer).Comprovació d’albarans d’entrada i factures rebudes de proveïdors.Entrar comandes de clients.Arxivar, gestió telefònica.... diverses tasques d’oficina.
Control i revisió factures de clients, proveïdors i transports.Gestió de la documentació i control del total de la producció a planta (sales de desfer).Comprovació d’albarans d’entrada i factures rebudes de proveïdors.Entrar comandes de clients.Arxivar, gestió telefònica.... diverses tasques d’oficina.
Gestión del buzón de consultas de trabajadores (principalmente dudas de nóminas)Gestión del correo electrónico de RRHH: revisión, respuesta y seguimiento ¿¿Atención y respuesta a preguntas de trabajadores, incluidas consultas relacionadas con la mutuaCálculos y gestiones en Excel: uso fluido de tablas dinámicas, fórmulas y manejo avanzado de datos Actualización del programa Factorial para subir y mantener al día: NóminasContratos y modelo 145Anexos (anexos
Gestión del buzón de consultas de trabajadores (principalmente dudas de nóminas)Gestión del correo electrónico de RRHH: revisión, respuesta y seguimiento ¿¿Atención y respuesta a preguntas de trabajadores, incluidas consultas relacionadas con la mutuaCálculos y gestiones en Excel: uso fluido de tablas dinámicas, fórmulas y manejo avanzado de datos Actualización del programa Factorial para subir y mantener al día: NóminasContratos y modelo 145Anexos (anexos
Funciones: tareas administrativas. Introducción de datos de personal. Introducción de datos relacionados con preparación de nóminas. Generación de informes o extracción de datos.Ubicación: Barcelona.
Funciones: tareas administrativas. Introducción de datos de personal. Introducción de datos relacionados con preparación de nóminas. Generación de informes o extracción de datos.Ubicación: Barcelona.
Tareas a realizar: comprobación del mantenimiento de los requisitos de la prestación, verificación del cumplimiento de las obligaciones durante el período de percepción, cálculo de pagos indebidos, análisis de documentación digital y en papel, generación de requerimientos si la información es insuficiente.
Tareas a realizar: comprobación del mantenimiento de los requisitos de la prestación, verificación del cumplimiento de las obligaciones durante el período de percepción, cálculo de pagos indebidos, análisis de documentación digital y en papel, generación de requerimientos si la información es insuficiente.
- Hacer contratos de cesiones derechos actores según proyecto y cliente.- Uso básico programa de nóminas interno para consultar datos personales actores, y más adelante se le enseñaran otras tareas (llenar nóminas, enviar altas seguridad social, etc)- Ayudará también al departamento de producción a pautar guiones. No necesita experiencia previa al respecto. Se le enseñara de 0. IMPORTANTE dominio OFFICE.
- Hacer contratos de cesiones derechos actores según proyecto y cliente.- Uso básico programa de nóminas interno para consultar datos personales actores, y más adelante se le enseñaran otras tareas (llenar nóminas, enviar altas seguridad social, etc)- Ayudará también al departamento de producción a pautar guiones. No necesita experiencia previa al respecto. Se le enseñara de 0. IMPORTANTE dominio OFFICE.
Se solicita incorporar un perfil administrativo-jurídico para realizar las siguientes funciones: revisar y validar la documentación jurídica de los procesos de adjudicación (bases, resoluciones, contratos, etc.), comprobar el cumplimiento de la normativa vigente (vivienda protegida, derecho administrativo, arrendamientos, etc.), elaborar o revisar informes jurídicos sobre incidencias en los expedientes (renuncias, descalificaciones, reclamaciones), control
Se solicita incorporar un perfil administrativo-jurídico para realizar las siguientes funciones: revisar y validar la documentación jurídica de los procesos de adjudicación (bases, resoluciones, contratos, etc.), comprobar el cumplimiento de la normativa vigente (vivienda protegida, derecho administrativo, arrendamientos, etc.), elaborar o revisar informes jurídicos sobre incidencias en los expedientes (renuncias, descalificaciones, reclamaciones), control
Funciones: tareas de creación de contenidos formativos e impartición de formaciones presenciales en diferentes puntos de Barcelona, en las dependencias de cliente.
Funciones: tareas de creación de contenidos formativos e impartición de formaciones presenciales en diferentes puntos de Barcelona, en las dependencias de cliente.
•Atención y gestión de comunidades de vecinos •Traslado de presupuestos y facturas al departamento de contabilidad •Realizar asientos contables•Conciliación bancaria•Gestión de la morosidad•Realizar diversos modelos de hacienda•Asistencia a reuniones de vecinos
•Atención y gestión de comunidades de vecinos •Traslado de presupuestos y facturas al departamento de contabilidad •Realizar asientos contables•Conciliación bancaria•Gestión de la morosidad•Realizar diversos modelos de hacienda•Asistencia a reuniones de vecinos
-Gestión de stocks e inventario producto plano.-Gestión de compra y servicio de transformación:-Reposiciones.-Operaciones especiales.-Reclamaciones-Gestión de subproductos.
-Gestión de stocks e inventario producto plano.-Gestión de compra y servicio de transformación:-Reposiciones.-Operaciones especiales.-Reclamaciones-Gestión de subproductos.