- Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal - Control de presencias/ausencias del personal - Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.- Resolución de incidencias y conflictos del personal- Formación del personal a su cargo.- Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo.- Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras.- Favorecer
- Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal - Control de presencias/ausencias del personal - Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas.- Resolución de incidencias y conflictos del personal- Formación del personal a su cargo.- Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo.- Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras.- Favorecer
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