-Confección de los Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones y la comunicación de los mismo.-La aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.-Realización de recibos salariales y nóminas de acuerdo a sus instrucciones y a la normativa sectorial específica aplicable.-El cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos, en los casos de baja de los trabajadores.-Elaboración de nóminas y seguros sociales.-Gestión de incidencias laborales (
-Confección de los Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones y la comunicación de los mismo.-La aplicación y actualización de Convenios y normas laborales.-Realización de recibos salariales y nóminas de acuerdo a sus instrucciones y a la normativa sectorial específica aplicable.-El cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos, en los casos de baja de los trabajadores.-Elaboración de nóminas y seguros sociales.-Gestión de incidencias laborales (
-Atención a cliente (fundamentalmente telefónica)-Gestión de presupuestos -Gestión y control de pedidos -Control de entregas y control de stock-Gestión de incidencias y consultas de clientes
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