- Construcción de base de datos.- Prospección de nuevos clientes.- Desarrollo de negocio.- Asesoramiento consultivo a los clientes.- Negociación y defensa de las propuestas.- Participar en licitaciones.- Seguimiento comercial de los clientes activos.
- Construcción de base de datos.- Prospección de nuevos clientes.- Desarrollo de negocio.- Asesoramiento consultivo a los clientes.- Negociación y defensa de las propuestas.- Participar en licitaciones.- Seguimiento comercial de los clientes activos.
Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando
Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando
Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.
Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.
Recepción de pedidos.Gestión de stock.Coordinación con otros departamentos.Gestión de precios.Incidencias.
Recepción de pedidos.Gestión de stock.Coordinación con otros departamentos.Gestión de precios.Incidencias.
- Recepción, análisis y gestión integral de siniestros de hogar (coordinación con peritos, técnicos y asegurados).
- Recepción, análisis y gestión integral de siniestros de hogar (coordinación con peritos, técnicos y asegurados).
Gestión Operativa: Carga, descarga y preparación de pedidos en los centros visitados.Administración Logística: Liquidación de albaranes y control administrativo de la mercancía.Gestión Digital: Uso de SAP y Excel para el registro y reporte de la actividad diaria.Soporte en Ruta: Gestión de las coberturas y necesidades específicas de cada delegación del Noroeste.
Gestión Operativa: Carga, descarga y preparación de pedidos en los centros visitados.Administración Logística: Liquidación de albaranes y control administrativo de la mercancía.Gestión Digital: Uso de SAP y Excel para el registro y reporte de la actividad diaria.Soporte en Ruta: Gestión de las coberturas y necesidades específicas de cada delegación del Noroeste.
¿Cómo será tu actividad?- Buscarás nuevos clientes.- Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda.- Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas.- Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad. - Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma.
¿Cómo será tu actividad?- Buscarás nuevos clientes.- Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda.- Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas.- Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad. - Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma.
Te encargarás de la preparación de la mercancía para la realización de las expediciones en el almacén.Aprovisionamiento de líneas.Manejo de carretilla frontal y transpaleta eléctrica.Resto de funciones propias de almacén.
Te encargarás de la preparación de la mercancía para la realización de las expediciones en el almacén.Aprovisionamiento de líneas.Manejo de carretilla frontal y transpaleta eléctrica.Resto de funciones propias de almacén.
¿Cuáles serás tus funciones?- Gestionar procesos de selección: publicación, criba curricular, entrevistas y coordinación con managers- Coordinar el onboarding e integración de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial- Apoyo en la gestión de nómina: revisión y validación de variables, incidencias, horas extras, pluses, etc- Gestión de incidencias y atención al personal: resolución de
¿Cuáles serás tus funciones?- Gestionar procesos de selección: publicación, criba curricular, entrevistas y coordinación con managers- Coordinar el onboarding e integración de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial- Apoyo en la gestión de nómina: revisión y validación de variables, incidencias, horas extras, pluses, etc- Gestión de incidencias y atención al personal: resolución de
¿Cuáles serán tus retos?Reportando a la Responsable de PRL, serás responsable de controlar el área de prevención y garantizar un entorno de trabajo seguro.Seguridad y Salud Laboral: Llevar a cabo las acciones necesarias para la seguridad y salud laboral y proponer medidas para prevenir posibles riesgos.Comité de Seguridad: Representar al área en el Comité de Seguridad, Salud e Higiene.Gestión de Entidades Externas: Gestionar las relaciones con el Servicio
¿Cuáles serán tus retos?Reportando a la Responsable de PRL, serás responsable de controlar el área de prevención y garantizar un entorno de trabajo seguro.Seguridad y Salud Laboral: Llevar a cabo las acciones necesarias para la seguridad y salud laboral y proponer medidas para prevenir posibles riesgos.Comité de Seguridad: Representar al área en el Comité de Seguridad, Salud e Higiene.Gestión de Entidades Externas: Gestionar las relaciones con el Servicio
Registrar pedidos a través de las pantallas.Preparar, verificar y entregar los pedidos.Atender a los riders que vengan a recoger los pedidos.Mantener el puesto de trabajo en orden y limpio.Reponer productos, bolsas, servilletas, bebidas, etc., para el correcto desempeño del servicio.
Registrar pedidos a través de las pantallas.Preparar, verificar y entregar los pedidos.Atender a los riders que vengan a recoger los pedidos.Mantener el puesto de trabajo en orden y limpio.Reponer productos, bolsas, servilletas, bebidas, etc., para el correcto desempeño del servicio.
Formando parte del dpto de compras, tus principales funciones serán: -Búsqueda de producto -Contacto con proveedores y compradores-Gestión de importaciones con Asia-Negociación con Asia -Gestión administrativa de las compras
Formando parte del dpto de compras, tus principales funciones serán: -Búsqueda de producto -Contacto con proveedores y compradores-Gestión de importaciones con Asia-Negociación con Asia -Gestión administrativa de las compras
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
-Gestionar procesos de selección de operarios en diferentes áreas y ubicaciones: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y/o presenciales.-Mantener comunicación fluida con responsables de área y mandos intermedios para identificar necesidades de personal.-Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia positiva.-Elaborar y actualizar expedientes de trabajadores, asegurando que la docu
-Limpieza industrial de instalaciones y maquinaria (empresa alimentación)- Uso de barredora friegasuelos- Uso de lavavajillas
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-Selección de personal: tratamiento fuentes de reclutamiento, criba curricular, realización de entrevistas personales y dinámicas de grupo, elaboración de informes y test competenciales.-Gestión laboral: contratación, nóminas, formación y prl.-Atención a candidatos y clientes. Funciones comerciales.
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Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l
Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l
Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l
Reportando directamente a Gerencia, las principales funciones del puesto son:Gestión y Mantenimiento de Cartera: Actuar como el punto de contacto principal para nuestros clientes actuales, asegurando su satisfacción, detectando necesidades de actualización de riesgos y gestionando renovaciones.Prospección Comercial: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada, mediante una labor activa de búsqueda y networking.Asesoramiento Técnico: Analizar l
Tareas administrativas y de asesoramiento habituales además de:Funciones comercialesProspección y captación de clientes: Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios: Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas: Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando
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Administración de Microsoft 365Mantenimiento de la herramienta Purview : clasificación, etiquetas de sensibilidad, prevención de pérdida de datos, catálogo/etiquetas de datos, gestión de registros y políticas de gobernanzaSoporteAutomatización CI/CD (Powershell, Graph API)Uso de ALM, Azure DevOps
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- Reposición de mercancía- Tareas básicas de almacenaje
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Realizar visitas y otras acciones comerciales para la contratación Desarrollar una adecuada relación con tu cartera de clientesCumplir con los objetivos marcados en número de clientesConocer la oferta global de productos y servicios de la compañíaGestionar adecuadamente los sistemas de front officeRealizar el reporting de la actividad, ejecutar las políticas y planes de fidelización de clientesAsegurar la cumplimentación completa y correcta de los datos.
Realizar visitas y otras acciones comerciales para la contratación Desarrollar una adecuada relación con tu cartera de clientesCumplir con los objetivos marcados en número de clientesConocer la oferta global de productos y servicios de la compañíaGestionar adecuadamente los sistemas de front officeRealizar el reporting de la actividad, ejecutar las políticas y planes de fidelización de clientesAsegurar la cumplimentación completa y correcta de los datos.
Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.
Representación de la compañía en procesos judiciales y administrativos (Asistencia a juicios, actos de conciliación, comparecencias ante ITSS, etc)Control del cumplimiento de las leyes y normativa vigenteResolución de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendosoluciones acordes con las directrices de la compañía.Representación de empresa en negociaciones colectivas con la representación legal de los trabajadores y reuniones periódicas con RLT.
Preparar el buffet y atender a los huéspedes durante el servicio de desayuno.Preparar la sala y mesas antes del servicio y limpiar al finalizar.Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones del hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. Cambio de ropa de cama y baño.Suministrar elementos de aseo en los baños de las habitaciones.
Preparar el buffet y atender a los huéspedes durante el servicio de desayuno.Preparar la sala y mesas antes del servicio y limpiar al finalizar.Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones del hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. Cambio de ropa de cama y baño.Suministrar elementos de aseo en los baños de las habitaciones.