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Soporte al Equipo: Coordinar al equipo de Customer Service y Back Office.Gestión del Ciclo de Pedidos: Supervisión integral desde la recepción y entrada en el ERP hasta el seguimiento y entrega final.Post-venta: Gestión de devoluciones e incidencias, garantizando una resolución ágil y eficiente.Análisis y Reporte: Elaboración de informes de gestión mediante Excel (tablas dinámicas) para reporte directo a Gerencia.Optimización de Procesos: Identificar áreas

Liderazgo del área: Liderar el departamento de Recursos Humanos de la compañía.Gestión de personas: Realizar la gestión integral de las personas de la organización con una visión práctica.Crecimiento y motivación: Ayudar al crecimiento de la empresa manteniendo un equipo motivado y bien organizado.Construcción de entorno laboral: Construir un entorno de trabajo que sea profesional, cercano y eficiente.Optimización y cambio: Ejecutar tareas de optimización

Tu rol se centrará en la gestión y fidelización de clientes actuales de la cartera, actuando como un consultor técnico-comercial clave.Gestión de Cartera: Mantener el contacto habitual con los clientes asignados (vía telefónica y digital).Asesoramiento Técnico: Proporcionar información detallada y soluciones sobre la amplia gama de productos (material eléctrico, automatización, etc.).Elaboración y Seguimiento: Realizar ofertas comerciales, negociar condici

Cuáles serán tus funciones?- Administrar y mantener las herramientas de colaboración digital de la compañía (Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, etc.), garantizando su correcto funcionamiento.- Garantizar la implementación y adopción de nuevas funcionalidades y soluciones colaborativas que aporten valor en el negocio.- Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y las buenas prácticas en las plataformas colaborativas.- Identificar neces

Gestión Integral de RRHH: Asegurar el cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores, políticas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad.Estrategia de Talento: Liderar planes de Onboarding/Offboarding, sistemas de incentivos, evaluaciones de desempeño y modelos de competencias.Selección y ETTs: Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento (fijo y temporal) coordinando la relación directa con agencias de trabajo temporal.Administración y Nómin

Para una empresa industrial de alto nivel tecnológico como la que hemos analizado (sector de puertas herméticas/ingeniería), las funciones se dividen claramente entre la fase de aprendizaje y soporte (Back-office) y la fase de expansión (Sales/Field).Aquí tienes el desglose de funciones adaptado a lo que busca tu cliente:1. Funciones de Back-office (Fase inicial de formación)El objetivo de esta etapa es que el comercial entienda el producto complejo antes

- Gestión integral de pedidos.- Soporte administrativo y facturación.- Soporte a dirección Comercial. - Asistencia a les ferias (entre 4 y 6 ferias anuales).- Seguimiento de los clientes.

Civil (consultoria, contratos, desaucios, reclamaciones de cantidad, etc) Negocios juridicos diversos (arrendamientos, herencias, sucesiones, obra nueva, etc.).Se requiere conocimiento de impuesto de sucesiones i plusvàlua (para poder trámitar herencias)

Gestión del Ciclo de Nómina: Supervisión y ejecución completa del proceso de nóminas (cálculo de variables, finiquitos, atrasos y pagas extra).Gestión de Seguros Sociales: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos en sistema RED, gestión de IT/AT (Delt@/Cont@) y liquidación de cotizaciones.Asesoramiento Técnico: Resolución de dudas de clientes sobre convenios colectivos, aplicación de bonificaciones y cambios en la normativa laboral vigente.Modelos

Onboarding/offboarding, evaluaciones de desempeño y modelos de competencias.Garantizar el cumplimiento del ET, convenios y normativas de seguridad y salud.Coordinar la contratación temporal, altas/bajas y la relación con proveedores externos.Diseñar planes de formación (gestión FUNDAE), encuestas de clima y estrategias de Employer Branding.Elaborar indicadores clave (KPIs) de absentismo, rotación y costes de personal.

Les teves funcions principals seran:Gestió Comptable: Supervisió i tancament de cicles comptables complets.Liquidació d'Impostos: Preparació i presentació de models tributaris (IVA, IRPF, Societats, Pagaments a compte, etc.).Assessorament Tècnic: Resolució de consultes fiscals i planificació fiscal per a clients.Comptes Anuals: Elaboració i dipòsit de Comptes Anuals i Llibres Oficials al Registre Mercantil.Atenció al Client: Interlocució directa i gestió d

¿Qué tareas desempeñarás?- Analizar, configurar, monitorear y mantener la infraestructura IT de la empresa, proponiendo mejoras de eficiencia y seguridad- Instalar, actualizar y mantener equipos (PC, portátiles, impresoras, escáneres) y software necesario para la operación- Atender y resolver incidencias de helpdesk, asegurando tiempos de respuesta adecuados y soporte de primer y segundo nivel- Administrar entornos Windows Server, Active Directory, DNS, DH

Horario: de 5 a 13h de lunes a viernes. Los fines de semana y los festivos libres.

Tus responsabilidades serán:- Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.- Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.- Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.- Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.- Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer

- Brindar atención de N1 a usuarios internos y externos a través del call center: llamadas, registrar incidencias y solicitudes, escalar incidencias cuando aplique y dar seguimiento a usuarios.- Gestionar solicitudes básicas de soporte- Apoyar procesos de compras: cargar y actualizar información de proveedores, apoyar en la solicitud y seguimiento de órdenes de compra, revisar documentación de compras, coordinar con los proveedores el estado de los pedidos

- Análisis de requisitos- Desarrollo de modulos dentro de SAGE50.- Implantación de integraciones y otras plataformas mediante APIs REST, SOAP u otros servicios.- Participar en el diseño de arquitectura de software asegurando escalibilidad, seguridad y buenas prácticas.- Elaboración de documentación funcional y técnica.- Optimizar procesos dentro del propio ERP y mejorar experiencia de usuario.- Soporte al equipo comercial en le realización de preventa como

Asegurar la implantación de la Política Comercial a través de un plan de ventas adaptado a su zona y a los objetivos a conseguir. Realizar el seguimiento para activar planes de acciones.Presentación de productos que forman parte del vademécum en su zona (Farmacias, Hospitales, Laboratorios, Universidades, etc). Resolución de dudas técnicas con el soporte de Dirección cuando sea necesario. Interlocutor formal para los congresos, ferias, formaciones de su zo

La persona seleccionada se responsabilizará del mantenimiento y desarrollo de una cartera de clientes de alto nivel cultural, ofreciendo un servicio integral y personalizado en productos y servicios financieros por distintos canales (informático, telefónico y presencial).Proporcionar asesoramiento a clientes sobre productos y servicios financieros, como cuentas bancarias, imposiciones a plazo fijo, fondos de inversión, planes de pensiones, carteras asesora

- Realizar instalaciones de infraestructura IT- Montar, etiquetar, ordenar canaletas, patch paneles, switches y dispositivos según planos o documentación técnica.- Instalar y dejar operativos PC's , impresoras, puntos de acceso routers o servidores básicos. - Realizar pruebas de certificación de cableado y verificar el correcto funcionamiento de la instalación. - Manejo de aplicaciones ticketing, inventario o ERP para reportar trabajos.

¿Qué tareas desempeñarás?- Analizar, configurar, monitorear y mantener la infraestructura IT de la empresa, proponiendo mejoras de eficiencia y seguridad- Instalar, actualizar y mantener equipos (PC, portátiles, impresoras, escáneres) y software necesario para la operación- Atender y resolver incidencias de helpdesk, asegurando tiempos de respuesta adecuados y soporte de primer y segundo nivel- Administrar entornos Windows Server, Active Directory, DNS, DH

¿En qué consistirá tu trabajo?- Liderar, coordinar y supervisar el equipo técnico de sistemas, estableciendo prioridades y garantizando la calidad del servicio.- Diseñar, implementar y mantener infraestructuras IT robustas y seguras tanto en entornos on-premise como cloud.- Supervisar la instalación, configuración y mantenimiento de hardware, software y redes en cliente y en remoto.- Definir estrategias de seguridad informática, continuidad de negocio y pr

Colaborar con el equipo en la programación y mantenimiento de aplicaciones y procesos en COBOL/DB2.Colaborar con analistas técnicos y funcionales para la consecución de objetivos.Gestionar las tareas y proyectos con metodología Agile.

Coordina la salida de platos y la presentación adecuada (control de calidad) Organiza las tareas del equipo de cocina Ayuda a los ayudantes en procesos especifícos Supervisa que se cumplan los estandares de calidad del servicio

Civil (consultoria, contratos, desaucios, reclamaciones de cantidad, etc) Negocios juridicos diversos (arrendamientos, herencias, sucesiones, obra nueva, etc.).Se requiere conocimiento de impuesto de sucesiones i plusvàlua (para poder trámitar herencias)

Documental.- Desarrollo de manuales de procedimientos de limpieza y protocolosespecíficos adaptados a las necesidades del cliente.- Desarrollo y manuales de procedimientos internos- Plan de higiene.- Instrucciones de trabajo.- Cheks de trabajo.- Otros documentos de gestión y seguimiento.APP. Interna ***- Gestionar, mejorar, corregir i mantener comunicación directa con elproveedor de desarrollo informático.- Implementar y formar al personal operativo y depa

En dependencia del Responsable de Delegación, tu objetivo será gestionar y ampliar la cartera de clientes del sector industrial (mantenimiento, instaladores industriales, cuadristas y fabricantes de maquinaria).

¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión integral del ciclo contable de una cartera de clientes (PYMES y autónomos).Elaboración y supervisión de balances, cuentas de resultados y estados financieros.Conciliación bancaria, gestión de asientos contables y cierres mensuales/anuales.Preparación de liquidaciones tributarias (IVA, IRPF, Sociedades).Asesoramiento contable directo al cliente y resolución de incidencias.

- Administración de comunidades.- Llamadas de atención de consultas/incidencias. - Soporte a contabilidad.- Gestión de averías (con el soporte del departamento correspondiente).- Gestión de ITE de edificios.

- Gestión contable fiscal de cartera de clientes asignada ( principalmente empresas)- IVA, IRPF, Sociedades- Programa interno

¿Qué funciones realizarás?Gestión y elaboración integral de la Campaña de Renta y Patrimonio.Asesoramiento fiscal a personas físicas y autónomos.Confección y presentación de impuestos periódicos y anuales.Atención directa a clientes para la resolución de consultas tributarias.Apoyo en cierres fiscales y contables del departamento.