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Como desarrollador Angular participarás en diferentes proyectos y trabajando codo a codo con el cliente para poder buscar la mejor solución a sus necesidades.

- Facturación - Soporte departamento contable - Soporte en declaraciones de renta- Puntualmente atención a clientes del despacho, cuando se ausente recepción- Colaboración con el equipo en otras gestiones documentales y de administración

Misión:Colaborar en la definición e implementación de la estrategia de compensación y beneficios para garantizar equidad interna, competitividad externa y cumplimiento normativo, con especial foco en la preparación y adaptación a la Directiva Europea de Transparencia Salarial. Funciones principales:- Colaborar en la definición de la estructura salarial interna, incluyendo bandas salariales, job grading y frameworks de compensación alineados con la evaluaci

Colaborar con el equipo en la programación y mantenimiento de aplicaciones y procesos en COBOL/DB2.Colaborar con analistas técnicos y funcionales para la consecución de objetivos.Gestionar las tareas y proyectos con metodología Agile.

Gestión Integral de RRHH: Asegurar el cumplimiento del Estatuto de los Trabajadores, políticas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad.Estrategia de Talento: Liderar planes de Onboarding/Offboarding, sistemas de incentivos, evaluaciones de desempeño y modelos de competencias.Selección y ETTs: Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento (fijo y temporal) coordinando la relación directa con agencias de trabajo temporal.Administración y Nómin

Para una empresa industrial de alto nivel tecnológico como la que hemos analizado (sector de puertas herméticas/ingeniería), las funciones se dividen claramente entre la fase de aprendizaje y soporte (Back-office) y la fase de expansión (Sales/Field).Aquí tienes el desglose de funciones adaptado a lo que busca tu cliente:1. Funciones de Back-office (Fase inicial de formación)El objetivo de esta etapa es que el comercial entienda el producto complejo antes

Gestión del Ciclo de Nómina: Supervisión y ejecución completa del proceso de nóminas (cálculo de variables, finiquitos, atrasos y pagas extra).Gestión de Seguros Sociales: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos en sistema RED, gestión de IT/AT (Delt@/Cont@) y liquidación de cotizaciones.Asesoramiento Técnico: Resolución de dudas de clientes sobre convenios colectivos, aplicación de bonificaciones y cambios en la normativa laboral vigente.Modelos

Civil (consultoria, contratos, desaucios, reclamaciones de cantidad, etc) Negocios juridicos diversos (arrendamientos, herencias, sucesiones, obra nueva, etc.).Se requiere conocimiento de impuesto de sucesiones i plusvàlua (para poder trámitar herencias)

Onboarding/offboarding, evaluaciones de desempeño y modelos de competencias.Garantizar el cumplimiento del ET, convenios y normativas de seguridad y salud.Coordinar la contratación temporal, altas/bajas y la relación con proveedores externos.Diseñar planes de formación (gestión FUNDAE), encuestas de clima y estrategias de Employer Branding.Elaborar indicadores clave (KPIs) de absentismo, rotación y costes de personal.

Les teves funcions principals seran:Gestió Comptable: Supervisió i tancament de cicles comptables complets.Liquidació d'Impostos: Preparació i presentació de models tributaris (IVA, IRPF, Societats, Pagaments a compte, etc.).Assessorament Tècnic: Resolució de consultes fiscals i planificació fiscal per a clients.Comptes Anuals: Elaboració i dipòsit de Comptes Anuals i Llibres Oficials al Registre Mercantil.Atenció al Client: Interlocució directa i gestió d

Liderazgo del área: Liderar el departamento de Recursos Humanos de la compañía.Gestión de personas: Realizar la gestión integral de las personas de la organización con una visión práctica.Crecimiento y motivación: Ayudar al crecimiento de la empresa manteniendo un equipo motivado y bien organizado.Construcción de entorno laboral: Construir un entorno de trabajo que sea profesional, cercano y eficiente.Optimización y cambio: Ejecutar tareas de optimización

¿Qué tareas desempeñarás?- Analizar, configurar, monitorear y mantener la infraestructura IT de la empresa, proponiendo mejoras de eficiencia y seguridad- Instalar, actualizar y mantener equipos (PC, portátiles, impresoras, escáneres) y software necesario para la operación- Atender y resolver incidencias de helpdesk, asegurando tiempos de respuesta adecuados y soporte de primer y segundo nivel- Administrar entornos Windows Server, Active Directory, DNS, DH

Tus responsabilidades serán:- Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.- Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.- Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.- Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.- Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer

- Revisar y controlar las instalaciones de la planta, identificando posibles incidencias y velando por su buen estado.- Identificación y resolución de averías.- Realizar las comprobaciones necesarias durante los mantenimientos preventivos, para determinar las actividades adicionales necesarias que garanticen el correcto funcionamiento de las máquinas y líneas de producción.- Llevar un control y registro de las tareas realizadas.- Apoyar montajes e instalac

¿Qué tareas desempeñarás?- Analizar, configurar, monitorear y mantener la infraestructura IT de la empresa, proponiendo mejoras de eficiencia y seguridad- Instalar, actualizar y mantener equipos (PC, portátiles, impresoras, escáneres) y software necesario para la operación- Atender y resolver incidencias de helpdesk, asegurando tiempos de respuesta adecuados y soporte de primer y segundo nivel- Administrar entornos Windows Server, Active Directory, DNS, DH

¿En qué consistirá tu trabajo?- Liderar, coordinar y supervisar el equipo técnico de sistemas, estableciendo prioridades y garantizando la calidad del servicio.- Diseñar, implementar y mantener infraestructuras IT robustas y seguras tanto en entornos on-premise como cloud.- Supervisar la instalación, configuración y mantenimiento de hardware, software y redes en cliente y en remoto.- Definir estrategias de seguridad informática, continuidad de negocio y pr

.Relaciones Laborales y Gestión de Empleados: Serás el referente principal y punto de atención directa para los trabajadores del centro. Gestionarás la resolución de dudas, mediación en conflictos, interlocución con el Comité de Empresa/representantes de los trabajadores y contacto directo con Administraciones Públicas.- Apoyo en reclutamiento de perfiles operativos y perfiles de estructura.-Administración de Personal: Garantizarás la correcta gestión adm

Colaborar en el desarrollo y análisis de diversas funcionalidades yprocesos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes internos en los diferentesdepartamentos. ­ Participar en puestas en marcha (Go­ lives) y migraciones de versiónen proyectos de Business Central. ­ Mantenerse al día con las últimas actualizaciones y características de Business Central. ­ Proporcionar soporte técnico a nuestros clientesinternos. ­ Realizar análisis y diagnóstic

¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión integral del ciclo contable de una cartera de clientes (PYMES y autónomos).Elaboración y supervisión de balances, cuentas de resultados y estados financieros.Conciliación bancaria, gestión de asientos contables y cierres mensuales/anuales.Preparación de liquidaciones tributarias (IVA, IRPF, Sociedades).Asesoramiento contable directo al cliente y resolución de incidencias.

- Administración de comunidades.- Llamadas de atención de consultas/incidencias. - Soporte a contabilidad.- Gestión de averías (con el soporte del departamento correspondiente).- Gestión de ITE de edificios.

- Gestión contable fiscal de cartera de clientes asignada ( principalmente empresas)- IVA, IRPF, Sociedades- Programa interno

Soporte al Equipo: Coordinar al equipo de Customer Service y Back Office.Gestión del Ciclo de Pedidos: Supervisión integral desde la recepción y entrada en el ERP hasta el seguimiento y entrega final.Post-venta: Gestión de devoluciones e incidencias, garantizando una resolución ágil y eficiente.Análisis y Reporte: Elaboración de informes de gestión mediante Excel (tablas dinámicas) para reporte directo a Gerencia.Optimización de Procesos: Identificar áreas

¿Qué funciones realizarás?Gestión y elaboración integral de la Campaña de Renta y Patrimonio.Asesoramiento fiscal a personas físicas y autónomos.Confección y presentación de impuestos periódicos y anuales.Atención directa a clientes para la resolución de consultas tributarias.Apoyo en cierres fiscales y contables del departamento.

- Colaborar en el desarrollo y análisis de diversas funcionalidades y procesos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes internos en los diferentes departamentos.- Participar en puestas en marcha (**Go-lives**) y migraciones de versión en proyectos de Business Central.- Mantenerse al día con las últimas actualizaciones y características de Business Central.- Proporcionar soporte técnico a nuestros clientes internos.- Realizar análisis y diagn

- Realizar de manera eficiente y eficaz las validaciones de sistemas informatizados, bajo el ámbito de las GMP.- Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable.- Desarrollar la documentación asociada a las validaciones.- Documentar las tareas que se realizan y mantener actualizada la información de los proyectos.- Redactar los procedimientos de validación u otros documentos específicos del Sistema de Calidad relacionado con su área de responsabilidad.-

Planificar, ejecutar y gestionar el proceso de validación de sistemas informáticos utilizados en actividades reguladas por las agencias regulatorias. Esto incluye la creación de protocolos de validación, ejecución de pruebas, revisión de documentación y seguimiento de desviaciones.Asegurar que todos los sistemas informáticos cumplan con los requisitos regulatorios aplicables, como las (GMP) y otras autoridades regulatorias.Preparar y mantener la documentac

Tu misión es impulsar la transformación digital y la innovación tecnológica desde el área de negocio asignada, ayudando a desarrollar soluciones digitales, analíticas o de automatización que aporten valor operativo y estratégico, trabajando de manera coordinada con IT.¿En qué consiste tu día a día?* Detección de Oportunidades: Identificar necesidades de mejora continua en el área susceptibles de ser digitalizadas, automatizadas o potenciadas mediante el an

- Cumplir las normas externas e internas en materia de legislación laboral, protocolos de calidad, respeto al medio ambiente y seguridad en el trabajo.- Aplicar los protocolos establecidos por HSE, incluyendo el uso de EPIs, conocimiento de documentación de prevención de riesgos laborales y habilitaciones legales para trabajos seguros.- Realizar la liberación de lotes de medicamentos al mercado, garantizando el cumplimiento de las buenas prácticas de fabri

Garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos, de acuerdo con la política y las leyes del país.Garantizar el cumplimiento de los plazos mensuales de prestación de servicios de RR. HH. (p. ej. contrataciones, etc.).Impulsar el rendimiento de los procesos del equipo y el cumplimiento de los KPI (cuantitativos y cualitativos).Garantizar la calidad de los procesos y la precisión de los datos en todos los sistemas relevantes e identificar op

Ejecutar de manera eficiente las validaciones de sistemas informatizados bajo normativas GMP/GLP y metodologías GAMP 5.Asegurar la alineación con las regulaciones de la FDA y las EMA.Desarrollar y revisar el ciclo de vida de la documentación de validación (Planes de Validación, URS, DQ/IQ/OQ/PQ e Informes de Resumen).Redactar y actualizar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) específicos del sistema de calidad en su área.Actuar como administrad