Visitar a médicos especialistas (dermatólogos, alergólogos, pediatras, entre otros) para promocionar los productos del laboratorio.Desarrollar y mantener relaciones comerciales con profesionales de la salud en el área asignada.Presentar y formar a los profesionales sanitarios sobre los beneficios y aplicaciones de nuestros productos.Coordinar con farmacias de referencia para garantizar el adecuado stock y disponibilidad de los productos recomendados.Gestio
Visitar a médicos especialistas (dermatólogos, alergólogos, pediatras, entre otros) para promocionar los productos del laboratorio.Desarrollar y mantener relaciones comerciales con profesionales de la salud en el área asignada.Presentar y formar a los profesionales sanitarios sobre los beneficios y aplicaciones de nuestros productos.Coordinar con farmacias de referencia para garantizar el adecuado stock y disponibilidad de los productos recomendados.Gestio
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Atención al cliente y asesoramiento personalizado sobre televisores. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto.- Promocionar la venta del producto.
Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán:- Atención al cliente y asesoramiento personalizado sobre televisores. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto.- Promocionar la venta del producto.
Funciones de carga y transporte de la mercancía dentro y fuera del almacén.Carga y descarga con carretilla retráctil.
Funciones de carga y transporte de la mercancía dentro y fuera del almacén.Carga y descarga con carretilla retráctil.
- Diagnóstico y reparación- Mantenimiento preventivo y correctivo- Instalación y montaje- Reparación de averías- Mejora continua
- Diagnóstico y reparación- Mantenimiento preventivo y correctivo- Instalación y montaje- Reparación de averías- Mejora continua
- Organizar el trabajo a ejecutar en el turno, coordinando al equipo.- Realizar reuniones de cambio de turno.- Supervisar las limpiezas que realizan los operarios de limpieza durante el turno.- Garantizar que sólo el personal formado realiza ciertas tareas.- Resolver incidencias en planta.- Limpiar cuando sea necesario (bajas de operarios¿).- Dar parte de la evolución de tareas y asistencia de los operarios al departamento de Calidad.- Controlar el correct
- Organizar el trabajo a ejecutar en el turno, coordinando al equipo.- Realizar reuniones de cambio de turno.- Supervisar las limpiezas que realizan los operarios de limpieza durante el turno.- Garantizar que sólo el personal formado realiza ciertas tareas.- Resolver incidencias en planta.- Limpiar cuando sea necesario (bajas de operarios¿).- Dar parte de la evolución de tareas y asistencia de los operarios al departamento de Calidad.- Controlar el correct
Planificar, organizar y controlar todas las tareas y procesos del área decocina.Supervisar la operativa diaria durante los servicios, garantizando laeficiencia y la calidad.Asegurar el cumplimiento de las fichas técnicas de recetas: elaboración,presentación y conservación.¿Controlar el correcto uso, limpieza y mantenimiento de la maquinaria yutensilios.Asegurar la adecuada rotación y conservación de materias primas.Cumplir y hacer cumplir la normativa sani
Planificar, organizar y controlar todas las tareas y procesos del área decocina.Supervisar la operativa diaria durante los servicios, garantizando laeficiencia y la calidad.Asegurar el cumplimiento de las fichas técnicas de recetas: elaboración,presentación y conservación.¿Controlar el correcto uso, limpieza y mantenimiento de la maquinaria yutensilios.Asegurar la adecuada rotación y conservación de materias primas.Cumplir y hacer cumplir la normativa sani
¿ Planificar, organizar y controlar todas las tareas y procesos del área de sala.¿ Supervisar la operativa diaria durante los servicios, garantizando la eficiencia,rapidez y calidad en la atención al cliente.¿ Asegurar el correcto montaje, exposición y mantenimiento de las zonas deautoservicio, bebidas y postres.¿ Controlar el uso, limpieza y mantenimiento de la maquinaria de sala (nateras,máquinas de helado, dispensadores, etc.).¿ Asegurar la adecuada rep
¿ Planificar, organizar y controlar todas las tareas y procesos del área de sala.¿ Supervisar la operativa diaria durante los servicios, garantizando la eficiencia,rapidez y calidad en la atención al cliente.¿ Asegurar el correcto montaje, exposición y mantenimiento de las zonas deautoservicio, bebidas y postres.¿ Controlar el uso, limpieza y mantenimiento de la maquinaria de sala (nateras,máquinas de helado, dispensadores, etc.).¿ Asegurar la adecuada rep
- Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo, realizar actualizaciones y ejecutar reparaciones en toda la gama de las grúas portuarias.- Diagnosticar y resolver las averías de los equipos con precisión y eficacia.- Gestionar los montajes sobre el terreno, lo que incluye dirigir y coordinar las actividades de los distintos participantes en el proyecto.- Servir de enlace directo con los clientes, el departamento de ingeniería y los equipos de la empres
- Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo, realizar actualizaciones y ejecutar reparaciones en toda la gama de las grúas portuarias.- Diagnosticar y resolver las averías de los equipos con precisión y eficacia.- Gestionar los montajes sobre el terreno, lo que incluye dirigir y coordinar las actividades de los distintos participantes en el proyecto.- Servir de enlace directo con los clientes, el departamento de ingeniería y los equipos de la empres
- Asesoramiento personalizado a clientes- Venta cruzada a través de leads- Atención al cliente y fidelización
- Asesoramiento personalizado a clientes- Venta cruzada a través de leads- Atención al cliente y fidelización
- Mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos e instalaciones de producción (electrónicos, mecánicos, neumáticos, etc.).- Diagnosticar y resolver averías e incidencias técnicas, identificando causas raíz y aplicando soluciones eficaces y duraderas.
- Mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos e instalaciones de producción (electrónicos, mecánicos, neumáticos, etc.).- Diagnosticar y resolver averías e incidencias técnicas, identificando causas raíz y aplicando soluciones eficaces y duraderas.
Funciones de Preparador de pedido manual y con PDA, manejando el APILADORFunciones varias de mozo
Funciones de Preparador de pedido manual y con PDA, manejando el APILADORFunciones varias de mozo
Ejecución del mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos instalados en planta. Propuesta y ejecución de acciones de mejora orientadas a la solución de averías sistemáticas y mejoras de mantenibilidad y disponibilidad de los equipos. Preparación de recambios para posibles averías; información y reporte de los materiales a reponer.Detección averías en líneas con autómatas, variadores de frecuencia, servomotores y antropomórficos.
Ejecución del mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos instalados en planta. Propuesta y ejecución de acciones de mejora orientadas a la solución de averías sistemáticas y mejoras de mantenibilidad y disponibilidad de los equipos. Preparación de recambios para posibles averías; información y reporte de los materiales a reponer.Detección averías en líneas con autómatas, variadores de frecuencia, servomotores y antropomórficos.
Realizando diferentes tareas en función del puesto a desempeñar: clasificado y envasado del producto, línea de troceado, etiquetado, etc.
Realizando diferentes tareas en función del puesto a desempeñar: clasificado y envasado del producto, línea de troceado, etiquetado, etc.
Tu Día a Día- Actuar como embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta siendo responsable de la comercialización y fidelización de nuestros productos a usuarios de nicotina adultos.- Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.- Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes de marca incrementando con ello el cocimiento de nuestro
Tu Día a Día- Actuar como embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta siendo responsable de la comercialización y fidelización de nuestros productos a usuarios de nicotina adultos.- Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.- Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes de marca incrementando con ello el cocimiento de nuestro
- Transporte de mercancía entre ubicación de trabajo y tren de traslado mediante carretilla frontal.- Gestión documental de la traza del desperdicio.- Mantenimiento, orden y limpieza básicos de las instalaciones.
- Transporte de mercancía entre ubicación de trabajo y tren de traslado mediante carretilla frontal.- Gestión documental de la traza del desperdicio.- Mantenimiento, orden y limpieza básicos de las instalaciones.
Tu Día a Día- Actuar como embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta siendo responsable de la comercialización y fidelización de nuestros productos a usuarios de nicotina adultos.- Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.- Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes de marca incrementando con ello el cocimiento de nuestro
Tu Día a Día- Actuar como embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta siendo responsable de la comercialización y fidelización de nuestros productos a usuarios de nicotina adultos.- Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.- Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes de marca incrementando con ello el cocimiento de nuestro
FUNCIONES CONTABLES.
¿ Será el responsable de operar los equipos de la línea que tiene asignada de forma eficiente para obtener la producciónprevista en el tiempo requerido.¿ Distribuir a los operarios de la línea siguiendo las indicaciones del capitán o estructura de línea y conforme a la dotaciónteórica de la Orden Producción establecida por máquina.¿ Seguimiento y ejecución de la orden de producción que se le facilita, garantizando un balanceo de referencias de la líneaefic
¿ Será el responsable de operar los equipos de la línea que tiene asignada de forma eficiente para obtener la producciónprevista en el tiempo requerido.¿ Distribuir a los operarios de la línea siguiendo las indicaciones del capitán o estructura de línea y conforme a la dotaciónteórica de la Orden Producción establecida por máquina.¿ Seguimiento y ejecución de la orden de producción que se le facilita, garantizando un balanceo de referencias de la líneaefic
Como Gestor/a de Ahorro e Inversión, desempeñarás un rol estratégico con impacto directo en el negocio. Tus funciones incluirán:-Captación activa de nuevos clientes con potencial de inversión.-Asesoramiento financiero integral, con foco en productos de ahorro e inversión.-Gestión y fidelización de cartera de clientes de alto patrimonio.-Análisis personalizado de necesidades y acompañamiento continuo.-Generación de oportunidades comerciales mediante network
Como Gestor/a de Ahorro e Inversión, desempeñarás un rol estratégico con impacto directo en el negocio. Tus funciones incluirán:-Captación activa de nuevos clientes con potencial de inversión.-Asesoramiento financiero integral, con foco en productos de ahorro e inversión.-Gestión y fidelización de cartera de clientes de alto patrimonio.-Análisis personalizado de necesidades y acompañamiento continuo.-Generación de oportunidades comerciales mediante network
Prospección de nuevos clientes.Seguimiento y fidelización de clientes existentes.Visitar a distribuidores de la zona de Levante y Andalucía.
Prospección de nuevos clientes.Seguimiento y fidelización de clientes existentes.Visitar a distribuidores de la zona de Levante y Andalucía.
El rol de HR Business Partner se enfoca en tres pilares principales, con una dedicación del 50%:Soporte Estratégico a Gerencia:Apoyar al Gerente de Planta en la gestión de la plantilla , incluyendo el liderazgo del cambio y la integración de estructuras organizacionales.Desarrollar capacidades gerenciales y la efectividad organizacional.Ofrecer consultoría a los Jefes de Departamento en el desarrollo de sus equipos.Gestión del Ciclo de Vida del Empleado:Re
El rol de HR Business Partner se enfoca en tres pilares principales, con una dedicación del 50%:Soporte Estratégico a Gerencia:Apoyar al Gerente de Planta en la gestión de la plantilla , incluyendo el liderazgo del cambio y la integración de estructuras organizacionales.Desarrollar capacidades gerenciales y la efectividad organizacional.Ofrecer consultoría a los Jefes de Departamento en el desarrollo de sus equipos.Gestión del Ciclo de Vida del Empleado:Re
Implementación de Protocolos de Limpieza y DesinfecciónSupervisión y Mejora ContinuaSeguridad AlimentariaGestión de Productos QuímicosFormación del PersonalCoordinación con Empresas ExternasGestión de Presupuesto de LimpiezaIndicadores de Desempeño (KPIs)Gestión de Recursos HumanosColaboración MultidepartamentalGestión de IncidenciasRelación con Autoridades RegulatoriasMantenerse al día con las regulaciones gubernamentales y de la industria en materia de h
Implementación de Protocolos de Limpieza y DesinfecciónSupervisión y Mejora ContinuaSeguridad AlimentariaGestión de Productos QuímicosFormación del PersonalCoordinación con Empresas ExternasGestión de Presupuesto de LimpiezaIndicadores de Desempeño (KPIs)Gestión de Recursos HumanosColaboración MultidepartamentalGestión de IncidenciasRelación con Autoridades RegulatoriasMantenerse al día con las regulaciones gubernamentales y de la industria en materia de h
-Trabajo en linea de despiece porcino. -Trabajo de fuerza -Destreza con cuchillo.
-Trabajo en linea de despiece porcino. -Trabajo de fuerza -Destreza con cuchillo.
Garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de relaciones laborales, asesorando internamente y colaborando en la resolución de conflictos y procedimientos disciplinarios. Más concretamente:- Redacción de sanciones, despidos y comunicaciones conformeal Estatuto de los Trabajadores.- Asesoramiento legal-laboral a mandos y responsables de área.- Gestión de expedientes disciplinarios y conflictos laborales.- Apoyo en la interlocución con comités
Garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de relaciones laborales, asesorando internamente y colaborando en la resolución de conflictos y procedimientos disciplinarios. Más concretamente:- Redacción de sanciones, despidos y comunicaciones conformeal Estatuto de los Trabajadores.- Asesoramiento legal-laboral a mandos y responsables de área.- Gestión de expedientes disciplinarios y conflictos laborales.- Apoyo en la interlocución con comités
Generación y Cualificación de Leads: -Búsqueda activa de nuevas oportunidades comerciales y clientes potenciales. -Calificación de los leads para determinar su potencial de compra.Gestión del Ciclo de Venta:-Comunicación con los clientes (por teléfono, correo electrónico o herramientas de videoconferencia) para comprender sus necesidades.-Cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. -Seguimiento continuo de las oportunidades a l
Generación y Cualificación de Leads: -Búsqueda activa de nuevas oportunidades comerciales y clientes potenciales. -Calificación de los leads para determinar su potencial de compra.Gestión del Ciclo de Venta:-Comunicación con los clientes (por teléfono, correo electrónico o herramientas de videoconferencia) para comprender sus necesidades.-Cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. -Seguimiento continuo de las oportunidades a l
El GPV trabajará en diversos puntos de venta, como supermercados, hipermercados y grandes cadenas, y deberá visitar entre 80 y 90 puntos al mes. Sus tareas se centran en la ejecución en tienda y la gestión comercial:- Ejecución en Punto de Venta: Es responsable de ejecutar el planograma y la correcta implantación de los productos en lineales y espacios promocionales, asegurando su visibilidad. En colaboración con el equipo de Trade Marketing, debe implemen
El GPV trabajará en diversos puntos de venta, como supermercados, hipermercados y grandes cadenas, y deberá visitar entre 80 y 90 puntos al mes. Sus tareas se centran en la ejecución en tienda y la gestión comercial:- Ejecución en Punto de Venta: Es responsable de ejecutar el planograma y la correcta implantación de los productos en lineales y espacios promocionales, asegurando su visibilidad. En colaboración con el equipo de Trade Marketing, debe implemen
- Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores asegurando condiciones óptimas de calidad, servicio y precio.-Seguimiento y consecueción del presupuesto de venta y margenes de cada una de las secciones.- Planificar y ejecutar pedidos, controlando los niveles de inventario de las secciones asignadas.- Supervisar la recepción de mercancías, comprobando que cumplan los estándares internos de calidad.- Coordinar la distribución de productos hacia las diferen
- Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores asegurando condiciones óptimas de calidad, servicio y precio.-Seguimiento y consecueción del presupuesto de venta y margenes de cada una de las secciones.- Planificar y ejecutar pedidos, controlando los niveles de inventario de las secciones asignadas.- Supervisar la recepción de mercancías, comprobando que cumplan los estándares internos de calidad.- Coordinar la distribución de productos hacia las diferen
Está figura tendrá dos roles:Por un lados,sus funciones serán las de llevar todo el proceso de reclamación de daños patrimoniales frente a la administación.Por otro lado, tendrá relación con los trabajadores e irá formando el dpto de rrhh poco a poco encargándose de funciones propias de este. Es una posición con crecimiento de un mando intermedio que se convertirá en el apoyo de gerencia.
Está figura tendrá dos roles:Por un lados,sus funciones serán las de llevar todo el proceso de reclamación de daños patrimoniales frente a la administación.Por otro lado, tendrá relación con los trabajadores e irá formando el dpto de rrhh poco a poco encargándose de funciones propias de este. Es una posición con crecimiento de un mando intermedio que se convertirá en el apoyo de gerencia.
Gestión integral del restaurante: Supervisar la totalidad de las operaciones diarias para asegurar un flujo de trabajo óptimo y un servicio de alto nivel.Control de costes y explotación: Gestionar eficientemente los recursos, incluyendo la supervisión de compras, control de stock e inventarios, buscando la máxima rentabilidad del negocio.Supervisión y organización del servicio: Asegurar que los procedimientos se ejecuten correctamente durante los diferente
Gestión integral del restaurante: Supervisar la totalidad de las operaciones diarias para asegurar un flujo de trabajo óptimo y un servicio de alto nivel.Control de costes y explotación: Gestionar eficientemente los recursos, incluyendo la supervisión de compras, control de stock e inventarios, buscando la máxima rentabilidad del negocio.Supervisión y organización del servicio: Asegurar que los procedimientos se ejecuten correctamente durante los diferente
¿Qué harás en el día a día? (Tus Funciones Clave) Captación de Negocio: Serás el motor de la expansión, generando nuevas oportunidades y realizando la captación proactiva de clientes dentro del sector industrial. Crecimiento Estratégico: Impulsarás el crecimiento de la cartera de clientes industriales, trabajando tanto de forma autónoma como en estrecha colaboración con el equipo de ventas internas. Gestión y Fidelización: Mantendrás una relación sólida y
¿Qué harás en el día a día? (Tus Funciones Clave) Captación de Negocio: Serás el motor de la expansión, generando nuevas oportunidades y realizando la captación proactiva de clientes dentro del sector industrial. Crecimiento Estratégico: Impulsarás el crecimiento de la cartera de clientes industriales, trabajando tanto de forma autónoma como en estrecha colaboración con el equipo de ventas internas. Gestión y Fidelización: Mantendrás una relación sólida y