Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen suchen wir in der Region Luzern eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben:HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie Organisation von Teamanlässen.Backoffice
Im Auftrag unseres Kunden, ein international führendes Unternehmen suchen wir in der Region Luzern eine initiative und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion unterstützen Sie sowohl die lokale HR-Leitung als auch das operative Tagesgeschäft im Backoffice und am Empfang.Diene Aufgaben:HR-Support (ca. 50%): Verantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, Unterstützung bei HR-Projekten sowie Organisation von Teamanlässen.Backoffice
Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr, als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir verbinden unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine Partnerschaf
Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr, als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir verbinden unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine Partnerschaf
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die Gesc
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen.Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale Schnittstelle für die Gesc
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations- und PersonalentwicklungsthemenIn Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere MitarbeitendenSie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie
Du suchst eine vielseitige Rolle, in der du die gesamte Bandbreite der HR-Administration verantwortest? Du arbeitest gerne strukturiert, liebst den Kontakt zu Menschen und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick? Dann suchen wir genau dich für unseren Kunden in der Region Aargau!Deine Aufgaben Du begleitest die Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und stellst einen reibungslosen administrativen Ablauf sicher.Du erstellst Verträge, Zeug
Du suchst eine vielseitige Rolle, in der du die gesamte Bandbreite der HR-Administration verantwortest? Du arbeitest gerne strukturiert, liebst den Kontakt zu Menschen und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick? Dann suchen wir genau dich für unseren Kunden in der Region Aargau!Deine Aufgaben Du begleitest die Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und stellst einen reibungslosen administrativen Ablauf sicher.Du erstellst Verträge, Zeug
Administrative & Support Services jobs by job role