You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

11 Permanent Human resources jobs found in Groningen

filter4
clear all
    • groningen, groningen
    • permanent
    Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant. In ons team werken we voor het vakgebied Marketing & Communicatie voor verschillende klanten en verschillende vacatures. Van Marketeers tot Communicatie Adviseurs. De klanten zijn uiteenlopend van een Jacobs Douwe Egberts, UWV tot de Rijksoverheid. Wij zijn een landelijk team en voor de Regio Noord Nederland zijn we op zoek naar collega ter uitbreiding van het team.  Weten wat er speelt en een sterk netwerk bouwenBinnen recruitment ben jij de specialist in MarCom, hierbij moet je denken aan Marketeers, Content marketing, Communicatie Adviseurs en Webredacteurs.  Je begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.ArbeidsvoorwaardenDit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:Een marktconform salaris;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld; eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding.
    Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant. In ons team werken we voor het vakgebied Marketing & Communicatie voor verschillende klanten en verschillende vacatures. Van Marketeers tot Communicatie Adviseurs. De klanten zijn uiteenlopend van een Jacobs Douwe Egberts, UWV tot de Rijksoverheid. Wij zijn een landelijk team en voor de Regio Noord Nederland zijn we op zoek naar collega ter uitbreiding van het team.  Weten wat er speelt en een sterk netwerk bouwenBinnen recruitment ben jij de specialist in MarCom, hierbij moet je denken aan Marketeers, Content marketing, Communicatie Adviseurs en Webredacteurs.  Je begeleidt het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Binnen recruitment ben jij de specialist binnen het vakgebied. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.ArbeidsvoorwaardenDit bieden we jouJe komt te werken in een grote HR organisatie met veel focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo hebben we een ruim aanbod aan trainingen in de Yacht academy zodat je maximaal kunt leren. Verder kun je ook rekenen op:Een marktconform salaris;een aantrekkelijke commissie bonusregeling, werving & selectie bonussen plus een jaarlijkse bedrijfsbonus;leaseauto, laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen (met mogelijkheid om bij te kopen) en 8,5% vakantiegeld; eens per vijf jaar €750,- om een arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;extra persoonlijk budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of een niet voor werk relevante opleiding.
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €3,000 - €4,000 per month
    Wil jij werken bij hét advies- en detacheringsbureau binnen de publieke sector? Vind je het leuk om nieuwe collega's te zoeken en deze te helpen en ontwikkelen in hun loopbaan in het Sociaal Domein? Wordt dan recruitment consultant bij BMC!Wat ga je doen? Als recruitment consultant ben je constant bezig met het bouwen en onderhouden van jouw netwerk van professionals binnen het Sociaal Domein, zoals bijvoorbeeld Wmo-, Jeugd- en Inkomensconsulenten, Je zoekt nieuwe adviseurs die BMC komen versterken en inzetbaar zijn op de opdrachten die klanten bij ons uitzetten. Vervolgens ben jij voor deze adviseurs ook werkgever, wat wil zeggen dat je met hen in gesprek bent over persoonlijke ontwikkeling en andere HR-vraagstukken. Want persoonlijke ontwikkeling is iets dat wij ontzettend belangrijk vinden!Naast deze mooie afwisseling tussen recruitment en begeleiding is deze functie ook ontzettend leuk omdat er veel vrijheid en creativiteit in zit. Jij bepaalt je eigen route tot succes en kunt vaak echt iets moois betekenen voor je kandidaten, namelijk een volgende stap in hun carrière en de vele opleidingsmogelijkheden binnen BMC. Als organisatie ondersteunen wij jou met de juiste tools en begeleiding zodat jij je werk succesvol kunt doen!In deze functie richt je je met name op het gebied Noordoost Nederland. Je werkt hybride en kunt dus werken vanuit onze kantoren of thuis. Hier heb je veel flexibiliteit in.Ons aanbodBMC - onderdeel van Yacht, label van de Randstad Groep - is dé organisatie van en voor adviseurs in het publieke domein. Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager, Wendy Keizer, ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kun je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:Een bruto maandinkomen tussen €3000 - €4000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;Een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Wie ben jij?Je bent iemand met een oprechte interesse in de ander. Nieuwsgierig als jij bent wil je altijd alles van iemand weten. Daarnaast vind je het leuk én belangrijk om contact met kandidaten te houden, ook als je pas in de toekomst iets voor hen kunt betekenen. On- en offline speur jij naar het juiste talent en weet je hen te overtuigen met jou in gesprek te gaan over een baan bij BMC. Verder:Beschik je over minimaal Hbo werk-en denkniveau;Heb je een aantal jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in recruitment (maar je mag ons ook verrassen);Kennis van het Sociaal Domein is een pré, affiniteit een vereiste. Word jij onze nieuwe recruitment consultant?Maak jij graag het verschil in de carrière van onze adviseurs? Dan leren we jou graag kennen. Toch liever nog wat informatie? Bel of app mij, Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, op 06-22020441. Mailen mag uiteraard ook: albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    Wil jij werken bij hét advies- en detacheringsbureau binnen de publieke sector? Vind je het leuk om nieuwe collega's te zoeken en deze te helpen en ontwikkelen in hun loopbaan in het Sociaal Domein? Wordt dan recruitment consultant bij BMC!Wat ga je doen? Als recruitment consultant ben je constant bezig met het bouwen en onderhouden van jouw netwerk van professionals binnen het Sociaal Domein, zoals bijvoorbeeld Wmo-, Jeugd- en Inkomensconsulenten, Je zoekt nieuwe adviseurs die BMC komen versterken en inzetbaar zijn op de opdrachten die klanten bij ons uitzetten. Vervolgens ben jij voor deze adviseurs ook werkgever, wat wil zeggen dat je met hen in gesprek bent over persoonlijke ontwikkeling en andere HR-vraagstukken. Want persoonlijke ontwikkeling is iets dat wij ontzettend belangrijk vinden!Naast deze mooie afwisseling tussen recruitment en begeleiding is deze functie ook ontzettend leuk omdat er veel vrijheid en creativiteit in zit. Jij bepaalt je eigen route tot succes en kunt vaak echt iets moois betekenen voor je kandidaten, namelijk een volgende stap in hun carrière en de vele opleidingsmogelijkheden binnen BMC. Als organisatie ondersteunen wij jou met de juiste tools en begeleiding zodat jij je werk succesvol kunt doen!In deze functie richt je je met name op het gebied Noordoost Nederland. Je werkt hybride en kunt dus werken vanuit onze kantoren of thuis. Hier heb je veel flexibiliteit in.Ons aanbodBMC - onderdeel van Yacht, label van de Randstad Groep - is dé organisatie van en voor adviseurs in het publieke domein. Bij ons staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager, Wendy Keizer, ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kun je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:Een bruto maandinkomen tussen €3000 - €4000 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;Een interessante bonusregeling, bestaande uit een jaarlijkse bonus over jouw jaarsalaris en vakantietoeslag (RGN bonus), plus een interessante commissie bonus over iedere gerealiseerde bemiddeling;Een leaseauto, telefoon (voice-data wereldwijd & privé gebruik) en laptop;25 vakantiedagen en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen. Bij ons heb je ook de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Wie ben jij?Je bent iemand met een oprechte interesse in de ander. Nieuwsgierig als jij bent wil je altijd alles van iemand weten. Daarnaast vind je het leuk én belangrijk om contact met kandidaten te houden, ook als je pas in de toekomst iets voor hen kunt betekenen. On- en offline speur jij naar het juiste talent en weet je hen te overtuigen met jou in gesprek te gaan over een baan bij BMC. Verder:Beschik je over minimaal Hbo werk-en denkniveau;Heb je een aantal jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in recruitment (maar je mag ons ook verrassen);Kennis van het Sociaal Domein is een pré, affiniteit een vereiste. Word jij onze nieuwe recruitment consultant?Maak jij graag het verschil in de carrière van onze adviseurs? Dan leren we jou graag kennen. Toch liever nog wat informatie? Bel of app mij, Albert-Jan van Olst, Talent Acquisition Specialist, op 06-22020441. Mailen mag uiteraard ook: albert-jan.van.olst@randstadgroep.nl
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €2,450 - €2,900 per month
    Ben jij commercieel, een mensenmens en is multitasking jouw middle name? Voor Randstad Groningen zoeken wij een topper die het team komt versterken in de rol van intercedent. Van recruiter, tot relatiebeheerder en van werkgever tot accountmanager. In de rol van intercedent komt dit allemaal aan bod. Grijp jij deze afwisselende uitdaging met beide handen aan?dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus, referral beleid én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen.wat ga je doenVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en je de markt goed kent, kun jij de klant het juiste advies geven. Wat je verder allemaal doet?Relatiebeheer met je bestaande klanten, want jij bent de partner waarop ze kunnen rekenen! Je hebt elke dag als doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren;  Met jouw netwerkskills weet je nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Het eerste contact leg je vaak telefonisch. Zo scoor jij die persoonlijke kennismaking voor een kop koffie en een goed gesprek;Je stelt de juiste vragen en durft de vraag achter de vraag te stellen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. Vanuit je adviseursrol denk jij met hen mee over hoe jullie samen het personele vraagstuk van de klant kunnen oplossen. Dat is nou partnership!Maar niet alleen de klantenkant is belangrijk. Je zorgt er ook voor dat de juiste kandidaten worden geplaatst: Je schrijft pakkende vacatureteksten en durft out of the box te denken met creatieve wervingsacties;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures. Hierin wacht jij niet alleen tot de kandidaten zelf aankloppen, maar je gaat ook op zoek naar creatieve manieren om kandidaten te vinden;Je voert fijne sollicitatiegesprekken, zowel telefonisch, digitaal als face-to-face;Je stelt contracten op en zorgt dat de administratie op rolletjes loopt;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent sta je opgesteld voor goed werkgeverschap! wie ben jij?Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel, want jij denkt in oplossingen en kansen. Je houdt van dynamiek en vrijheid in je werk, zodat je vanuit ondernemerschap én lef je eigen draai kunt geven aan deze te gekke baan! Verder:Ben je een verbinder pur sang met een natuurlijke overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Ben je gedreven om resultaat te behalen, een tevreden kandidaat en klant is jouw streven; Heb je een HBO opleiding;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;en heb jij een auto zodat je makkelijk naar je klanten toe kunt. waar ga je werken?Je gaat werken op onze vestiging in Groningen. Samen met je collega's ben je het lokale gezicht van Randstad in Groningen en omstreken. Je komt in een hecht team terecht met veel gezelligheid. De collega’s in de regio zoeken elkaar veel op om samen te werken. Ook worden er gezamenlijke lunches- en of borrels georganiseerd. Dit onder leiding van je manager Mardou. Met haar bespreek je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. word jij onze nieuwe collega?Ben jij de gedreven intercedent die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail of app dan naar Jacquelien Walman-Soek, talent acquisition specialist, jacquelien.walman@randstadgroep.nl / 06 45 32 25 93
    Ben jij commercieel, een mensenmens en is multitasking jouw middle name? Voor Randstad Groningen zoeken wij een topper die het team komt versterken in de rol van intercedent. Van recruiter, tot relatiebeheerder en van werkgever tot accountmanager. In de rol van intercedent komt dit allemaal aan bod. Grijp jij deze afwisselende uitdaging met beide handen aan?dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €2900 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus, referral beleid én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen.wat ga je doenVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en je de markt goed kent, kun jij de klant het juiste advies geven. Wat je verder allemaal doet?Relatiebeheer met je bestaande klanten, want jij bent de partner waarop ze kunnen rekenen! Je hebt elke dag als doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren;  Met jouw netwerkskills weet je nieuwe klanten aan Randstad te verbinden. Het eerste contact leg je vaak telefonisch. Zo scoor jij die persoonlijke kennismaking voor een kop koffie en een goed gesprek;Je stelt de juiste vragen en durft de vraag achter de vraag te stellen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. Vanuit je adviseursrol denk jij met hen mee over hoe jullie samen het personele vraagstuk van de klant kunnen oplossen. Dat is nou partnership!Maar niet alleen de klantenkant is belangrijk. Je zorgt er ook voor dat de juiste kandidaten worden geplaatst: Je schrijft pakkende vacatureteksten en durft out of the box te denken met creatieve wervingsacties;Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures. Hierin wacht jij niet alleen tot de kandidaten zelf aankloppen, maar je gaat ook op zoek naar creatieve manieren om kandidaten te vinden;Je voert fijne sollicitatiegesprekken, zowel telefonisch, digitaal als face-to-face;Je stelt contracten op en zorgt dat de administratie op rolletjes loopt;Je onderhoudt contact met de mensen die je hebt aangenomen, bijvoorbeeld over het volgen van een opleiding of om te checken of ze nog blij zijn met hun baan. Als intercedent sta je opgesteld voor goed werkgeverschap! wie ben jij?Energiek, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel, want jij denkt in oplossingen en kansen. Je houdt van dynamiek en vrijheid in je werk, zodat je vanuit ondernemerschap én lef je eigen draai kunt geven aan deze te gekke baan! Verder:Ben je een verbinder pur sang met een natuurlijke overtuigingskracht; Ben je een kei in plannen, organiseren en prioriteren; Ben je gedreven om resultaat te behalen, een tevreden kandidaat en klant is jouw streven; Heb je een HBO opleiding;Heb je bij voorkeur al wat werkervaring in een commerciële functie, bijvoorbeeld als callcenter medewerker of commercieel medewerker binnen- of buitendienst;en heb jij een auto zodat je makkelijk naar je klanten toe kunt. waar ga je werken?Je gaat werken op onze vestiging in Groningen. Samen met je collega's ben je het lokale gezicht van Randstad in Groningen en omstreken. Je komt in een hecht team terecht met veel gezelligheid. De collega’s in de regio zoeken elkaar veel op om samen te werken. Ook worden er gezamenlijke lunches- en of borrels georganiseerd. Dit onder leiding van je manager Mardou. Met haar bespreek je resultaten en natuurlijk je persoonlijke ontwikkeling. word jij onze nieuwe collega?Ben jij de gedreven intercedent die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail of app dan naar Jacquelien Walman-Soek, talent acquisition specialist, jacquelien.walman@randstadgroep.nl / 06 45 32 25 93
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €3,034 per month
    Wil jij in 2,5 jaar tijd uitgroeien tot financiële vakspecialist in een organisatie van wereldformaat? Ben jij iemand die in de wereld van werk wil stappen en uitgedaagd wil worden om oplossingen te vinden voor actuele strategische vraagstukken binnen de organisatie? die kans krijg je als finance trainee bij Randstad Groep Nederland. Je dompelt je volledig onder in de wereld van werk, kruipt in de vezels van de organisatie en wordt uitgedaagd om actief bij te dragen aan het vinden van oplossingen voor actuele strategische vraagstukken.   wat ga je doen?Je doorloopt een intensief gefaseerd programma, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens het traineeship vervul je drie verschillende rollen. Je start als intercedent of consultant bij Randstad, Tempo Team of Yacht, zodat je onze core-business goed leert kennen. In dit traineeship, specifiek gericht op Finance, zal je na deze rol als intercedent richting de finance afdeling gaan om dan op die afdeling door te groeien. Dit kan zijn in:business control functie;financial control functie.Ondertussen investeren we stevig in je ontwikkeling doordat je een dag per week in ‘de Denktank’ zit en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor ben je na tweeënhalf jaar klaar om met jouw visie en ambitie hét verschil te maken binnen Finance, en uiteindelijk voor onze klanten, flexwerkers en collega’s. wat bieden we jou?een startend maandsalaris van €3.034 (inclusief 8,5% vakantiegeld en benefit budget). Bonusstructuur en aandelenregeling.direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op zorgverzekering.een volle dag in de week gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling & opleiding in ‘de Denktank’ samen met je medetrainees. Dat is dus 20% van je werktijd! Daarnaast heb je 6 keer per jaar intervisie.De mogelijkheid om via Randstad vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen(Via voluntary services overseas) voor een aantal maanden. een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s, medetrainees en coaches die voor je klaarstaan.een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.budget van €750 voor het inrichten van je eigen werkplek thuis; wij geloven er immers in dat we 50/50 zullen blijven werken wat thuis en op kantoor betreft en ook thuis moet je fijn kunnen werken. actieve interne vereniging voor leuke uitjes, uitbreiding van je netwerk en leerzame events. wie ben jij?(bijna) afgeronde financieel gerichte WO-master.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar ga je werken en met wie?Je begint als intercedent in de operatie en dat is afhankelijk van waar je woont; dit kan door het hele land zijn. Na je eerste plek ga je op de Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland werken die bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials, opgesplitst in verschillende teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Het hoofdkantoor zit in Diemen, maar wij we willen hybride blijven werken waardoor we 50/50 hanteren met thuis en op kantoor werken. Je kunt deze functie dus vanuit het hele land doen. Natuurlijk werk je samen met een team van directe collega’s. Daarnaast heb je ook veel contact met junior- en senior trainees en krijg je naast een buddy ook een mentor toegewezen die jou kan faciliteren bij jouw persoonlijke ontwikkeling. Na ongeveer tien maanden krijg je een plek in de Denktank. Hier zit je iedere woensdag met 30 trainees bij elkaar, onder begeleiding van een talentmanager en sociaal psycholoog. Je krijgt de ruimte om ervaringen en cases uit te wisselen, en je werkt samen aan strategische vraagstukken van de directie, zoals het geven van advies over een intern verandervraagstuk, het verbeteren van de website voor onze mkb-klanten, of het verrichten van marktonderzoek voor een nieuwe propositie.je beste zelfWerk speelt voor veel mensen een belangrijke rol in hun leven: het zorgt voor uitdagingen, verbindingen, gevoelens van voldoening, en trots. Het is dan ook heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn op het werk. Sterker nog, dat je je béste zelf kunt zijn. In dit traineeship willen we dus dat jij jezelf en ons bedrijf goed leert kennen. Door je eigen kwaliteiten te ontdekken en te ervaren waar jij goed in bent zul jij gaan excelleren op een plek die bij je past en waar je jezelf kunt zijn.start jouw carrière bij onsWil jij je ambities waarmaken als finance trainee bij Randstad Groep? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Of bezoek onze traineepagina met meer inhoudelijke informatie over de sollicitatiedeadlines en een filmpje of podcast van onze trainees. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter voor onze traineeships: Nanne Uittenbogaard, via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. solliciteren: zo werkt hetBen je klaar om in de wereld van werk te stappen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer daarom vandaag nog op het FinanceTraineeship. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of een podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/management-traineeship. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Er zijn meerdere sollicitatierondes per jaar en één daarvan is de business course. We streven ernaar om de volledige procedure in zes weken te doorlopen. Aankomende sollicitatieronde is de business course ronde. Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei.Het eindgesprek vindt plaats in week 20 of 21. Word je aangenomen? Gefeliciteerd! Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.De volgende sollicitatieronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Wanneer je aangenomen bent, kijken wij samen met jou naar een geschikt startmoment. Dit startmoment is flexibel.Stijn Lichtenberg huidig finance trainee over het finance traineeship:"Het finance traineeship van Randstad biedt mij de perfecte balans tussen de management ervaring opdoen en mijn finance expertise. In veel aspecten is dit traineeship namelijk gelijk aan het management traineeship. Zo is mijn eerste opdracht ook in de operatie en stroom ik zometeen gewoon met alle management trainees in de denktank in. Ook word je in dit traineeship klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Wat het finance traineeship zo bijzonder maakt is dat je voor de vervolgopdrachten naar de finance afdeling mag. Hier kan ik vier dagen in de week mijn finance kennis verbreden, en één dag in de week mijn persoonlijke ontwikkeling in de denktank. Door deze combinatie weet ik dat ik mij binnen dit traineeship zo goed mogelijk kan blijven ontwikkelen." 
    Wil jij in 2,5 jaar tijd uitgroeien tot financiële vakspecialist in een organisatie van wereldformaat? Ben jij iemand die in de wereld van werk wil stappen en uitgedaagd wil worden om oplossingen te vinden voor actuele strategische vraagstukken binnen de organisatie? die kans krijg je als finance trainee bij Randstad Groep Nederland. Je dompelt je volledig onder in de wereld van werk, kruipt in de vezels van de organisatie en wordt uitgedaagd om actief bij te dragen aan het vinden van oplossingen voor actuele strategische vraagstukken.   wat ga je doen?Je doorloopt een intensief gefaseerd programma, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens het traineeship vervul je drie verschillende rollen. Je start als intercedent of consultant bij Randstad, Tempo Team of Yacht, zodat je onze core-business goed leert kennen. In dit traineeship, specifiek gericht op Finance, zal je na deze rol als intercedent richting de finance afdeling gaan om dan op die afdeling door te groeien. Dit kan zijn in:business control functie;financial control functie.Ondertussen investeren we stevig in je ontwikkeling doordat je een dag per week in ‘de Denktank’ zit en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor ben je na tweeënhalf jaar klaar om met jouw visie en ambitie hét verschil te maken binnen Finance, en uiteindelijk voor onze klanten, flexwerkers en collega’s. wat bieden we jou?een startend maandsalaris van €3.034 (inclusief 8,5% vakantiegeld en benefit budget). Bonusstructuur en aandelenregeling.direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op zorgverzekering.een volle dag in de week gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling & opleiding in ‘de Denktank’ samen met je medetrainees. Dat is dus 20% van je werktijd! Daarnaast heb je 6 keer per jaar intervisie.De mogelijkheid om via Randstad vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen(Via voluntary services overseas) voor een aantal maanden. een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s, medetrainees en coaches die voor je klaarstaan.een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.budget van €750 voor het inrichten van je eigen werkplek thuis; wij geloven er immers in dat we 50/50 zullen blijven werken wat thuis en op kantoor betreft en ook thuis moet je fijn kunnen werken. actieve interne vereniging voor leuke uitjes, uitbreiding van je netwerk en leerzame events. wie ben jij?(bijna) afgeronde financieel gerichte WO-master.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar ga je werken en met wie?Je begint als intercedent in de operatie en dat is afhankelijk van waar je woont; dit kan door het hele land zijn. Na je eerste plek ga je op de Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland werken die bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials, opgesplitst in verschillende teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Het hoofdkantoor zit in Diemen, maar wij we willen hybride blijven werken waardoor we 50/50 hanteren met thuis en op kantoor werken. Je kunt deze functie dus vanuit het hele land doen. Natuurlijk werk je samen met een team van directe collega’s. Daarnaast heb je ook veel contact met junior- en senior trainees en krijg je naast een buddy ook een mentor toegewezen die jou kan faciliteren bij jouw persoonlijke ontwikkeling. Na ongeveer tien maanden krijg je een plek in de Denktank. Hier zit je iedere woensdag met 30 trainees bij elkaar, onder begeleiding van een talentmanager en sociaal psycholoog. Je krijgt de ruimte om ervaringen en cases uit te wisselen, en je werkt samen aan strategische vraagstukken van de directie, zoals het geven van advies over een intern verandervraagstuk, het verbeteren van de website voor onze mkb-klanten, of het verrichten van marktonderzoek voor een nieuwe propositie.je beste zelfWerk speelt voor veel mensen een belangrijke rol in hun leven: het zorgt voor uitdagingen, verbindingen, gevoelens van voldoening, en trots. Het is dan ook heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn op het werk. Sterker nog, dat je je béste zelf kunt zijn. In dit traineeship willen we dus dat jij jezelf en ons bedrijf goed leert kennen. Door je eigen kwaliteiten te ontdekken en te ervaren waar jij goed in bent zul jij gaan excelleren op een plek die bij je past en waar je jezelf kunt zijn.start jouw carrière bij onsWil jij je ambities waarmaken als finance trainee bij Randstad Groep? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Of bezoek onze traineepagina met meer inhoudelijke informatie over de sollicitatiedeadlines en een filmpje of podcast van onze trainees. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter voor onze traineeships: Nanne Uittenbogaard, via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. solliciteren: zo werkt hetBen je klaar om in de wereld van werk te stappen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer daarom vandaag nog op het FinanceTraineeship. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of een podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/management-traineeship. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Er zijn meerdere sollicitatierondes per jaar en één daarvan is de business course. We streven ernaar om de volledige procedure in zes weken te doorlopen. Aankomende sollicitatieronde is de business course ronde. Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei.Het eindgesprek vindt plaats in week 20 of 21. Word je aangenomen? Gefeliciteerd! Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.De volgende sollicitatieronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Wanneer je aangenomen bent, kijken wij samen met jou naar een geschikt startmoment. Dit startmoment is flexibel.Stijn Lichtenberg huidig finance trainee over het finance traineeship:"Het finance traineeship van Randstad biedt mij de perfecte balans tussen de management ervaring opdoen en mijn finance expertise. In veel aspecten is dit traineeship namelijk gelijk aan het management traineeship. Zo is mijn eerste opdracht ook in de operatie en stroom ik zometeen gewoon met alle management trainees in de denktank in. Ook word je in dit traineeship klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Wat het finance traineeship zo bijzonder maakt is dat je voor de vervolgopdrachten naar de finance afdeling mag. Hier kan ik vier dagen in de week mijn finance kennis verbreden, en één dag in de week mijn persoonlijke ontwikkeling in de denktank. Door deze combinatie weet ik dat ik mij binnen dit traineeship zo goed mogelijk kan blijven ontwikkelen." 
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €3,034 per month
    Wil jij in 2,5 jaar tijd uitgroeien tot financiële vakspecialist in een organisatie van wereldformaat? Ben jij iemand die in de wereld van werk wil stappen en uitgedaagd wil worden om oplossingen te vinden voor actuele strategische vraagstukken binnen de organisatie? die kans krijg je als finance trainee bij Randstad Groep Nederland. Je dompelt je volledig onder in de wereld van werk, kruipt in de vezels van de organisatie en wordt uitgedaagd om actief bij te dragen aan het vinden van oplossingen voor actuele strategische vraagstukken.   wat ga je doen?Je doorloopt een intensief gefaseerd programma, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens het traineeship vervul je drie verschillende rollen. Je start als intercedent of consultant bij Randstad, Tempo Team of Yacht, zodat je onze core-business goed leert kennen. In dit traineeship, specifiek gericht op Finance, zal je na deze rol als intercedent richting de finance afdeling gaan om dan op die afdeling door te groeien. Dit kan zijn in:business control functie;financial control functie.Ondertussen investeren we stevig in je ontwikkeling doordat je een dag per week in ‘de Denktank’ zit en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor ben je na tweeënhalf jaar klaar om met jouw visie en ambitie hét verschil te maken binnen Finance, en uiteindelijk voor onze klanten, flexwerkers en collega’s. wat bieden we jou?een startend maandsalaris van €3.034 (inclusief 8,5% vakantiegeld en benefit budget). Bonusstructuur en aandelenregeling.direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op zorgverzekering.een volle dag in de week gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling & opleiding in ‘de Denktank’ samen met je medetrainees. Dat is dus 20% van je werktijd! Daarnaast heb je 6 keer per jaar intervisie.De mogelijkheid om via Randstad vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen(Via voluntary services overseas) voor een aantal maanden. een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s, medetrainees en coaches die voor je klaarstaan.een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.budget van €750 voor het inrichten van je eigen werkplek thuis; wij geloven er immers in dat we 50/50 zullen blijven werken wat thuis en op kantoor betreft en ook thuis moet je fijn kunnen werken. actieve interne vereniging voor leuke uitjes, uitbreiding van je netwerk en leerzame events. wie ben jij?(bijna) afgeronde financieel gerichte WO-master.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar ga je werken en met wie?Je begint als intercedent in de operatie en dat is afhankelijk van waar je woont; dit kan door het hele land zijn. Na je eerste plek ga je op de Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland werken die bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials, opgesplitst in verschillende teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Het hoofdkantoor zit in Diemen, maar wij we willen hybride blijven werken waardoor we 50/50 hanteren met thuis en op kantoor werken. Je kunt deze functie dus vanuit het hele land doen. Natuurlijk werk je samen met een team van directe collega’s. Daarnaast heb je ook veel contact met junior- en senior trainees en krijg je naast een buddy ook een mentor toegewezen die jou kan faciliteren bij jouw persoonlijke ontwikkeling. Na ongeveer tien maanden krijg je een plek in de Denktank. Hier zit je iedere woensdag met 30 trainees bij elkaar, onder begeleiding van een talentmanager en sociaal psycholoog. Je krijgt de ruimte om ervaringen en cases uit te wisselen, en je werkt samen aan strategische vraagstukken van de directie, zoals het geven van advies over een intern verandervraagstuk, het verbeteren van de website voor onze mkb-klanten, of het verrichten van marktonderzoek voor een nieuwe propositie.je beste zelfWerk speelt voor veel mensen een belangrijke rol in hun leven: het zorgt voor uitdagingen, verbindingen, gevoelens van voldoening, en trots. Het is dan ook heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn op het werk. Sterker nog, dat je je béste zelf kunt zijn. In dit traineeship willen we dus dat jij jezelf en ons bedrijf goed leert kennen. Door je eigen kwaliteiten te ontdekken en te ervaren waar jij goed in bent zul jij gaan excelleren op een plek die bij je past en waar je jezelf kunt zijn.start jouw carrière bij onsWil jij je ambities waarmaken als finance trainee bij Randstad Groep? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Of bezoek onze traineepagina met meer inhoudelijke informatie over de sollicitatiedeadlines en een filmpje of podcast van onze trainees. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter voor onze traineeships: Nanne Uittenbogaard, via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. solliciteren: zo werkt hetBen je klaar om in de wereld van werk te stappen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer daarom vandaag nog op het FinanceTraineeship. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of een podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/management-traineeship. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Er zijn meerdere sollicitatierondes per jaar en één daarvan is de business course. We streven ernaar om de volledige procedure in zes weken te doorlopen. Aankomende sollicitatieronde is de business course ronde. Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei.Het eindgesprek vindt plaats in week 20 of 21. Word je aangenomen? Gefeliciteerd! Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.De volgende sollicitatieronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Wanneer je aangenomen bent, kijken wij samen met jou naar een geschikt startmoment. Dit startmoment is flexibel.Stijn Lichtenberg huidig finance trainee over het finance traineeship:"Het finance traineeship van Randstad biedt mij de perfecte balans tussen de management ervaring opdoen en mijn finance expertise. In veel aspecten is dit traineeship namelijk gelijk aan het management traineeship. Zo is mijn eerste opdracht ook in de operatie en stroom ik zometeen gewoon met alle management trainees in de denktank in. Ook word je in dit traineeship klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Wat het finance traineeship zo bijzonder maakt is dat je voor de vervolgopdrachten naar de finance afdeling mag. Hier kan ik vier dagen in de week mijn finance kennis verbreden, en één dag in de week mijn persoonlijke ontwikkeling in de denktank. Door deze combinatie weet ik dat ik mij binnen dit traineeship zo goed mogelijk kan blijven ontwikkelen." 
    Wil jij in 2,5 jaar tijd uitgroeien tot financiële vakspecialist in een organisatie van wereldformaat? Ben jij iemand die in de wereld van werk wil stappen en uitgedaagd wil worden om oplossingen te vinden voor actuele strategische vraagstukken binnen de organisatie? die kans krijg je als finance trainee bij Randstad Groep Nederland. Je dompelt je volledig onder in de wereld van werk, kruipt in de vezels van de organisatie en wordt uitgedaagd om actief bij te dragen aan het vinden van oplossingen voor actuele strategische vraagstukken.   wat ga je doen?Je doorloopt een intensief gefaseerd programma, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens het traineeship vervul je drie verschillende rollen. Je start als intercedent of consultant bij Randstad, Tempo Team of Yacht, zodat je onze core-business goed leert kennen. In dit traineeship, specifiek gericht op Finance, zal je na deze rol als intercedent richting de finance afdeling gaan om dan op die afdeling door te groeien. Dit kan zijn in:business control functie;financial control functie.Ondertussen investeren we stevig in je ontwikkeling doordat je een dag per week in ‘de Denktank’ zit en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Hierdoor ben je na tweeënhalf jaar klaar om met jouw visie en ambitie hét verschil te maken binnen Finance, en uiteindelijk voor onze klanten, flexwerkers en collega’s. wat bieden we jou?een startend maandsalaris van €3.034 (inclusief 8,5% vakantiegeld en benefit budget). Bonusstructuur en aandelenregeling.direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op zorgverzekering.een volle dag in de week gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling & opleiding in ‘de Denktank’ samen met je medetrainees. Dat is dus 20% van je werktijd! Daarnaast heb je 6 keer per jaar intervisie.De mogelijkheid om via Randstad vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen(Via voluntary services overseas) voor een aantal maanden. een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s, medetrainees en coaches die voor je klaarstaan.een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.budget van €750 voor het inrichten van je eigen werkplek thuis; wij geloven er immers in dat we 50/50 zullen blijven werken wat thuis en op kantoor betreft en ook thuis moet je fijn kunnen werken. actieve interne vereniging voor leuke uitjes, uitbreiding van je netwerk en leerzame events. wie ben jij?(bijna) afgeronde financieel gerichte WO-master.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar ga je werken en met wie?Je begint als intercedent in de operatie en dat is afhankelijk van waar je woont; dit kan door het hele land zijn. Na je eerste plek ga je op de Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland werken die bestaat uit +/- 45 ambitieuze financials, opgesplitst in verschillende teams. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen om het beste resultaat te behalen. Het hoofdkantoor zit in Diemen, maar wij we willen hybride blijven werken waardoor we 50/50 hanteren met thuis en op kantoor werken. Je kunt deze functie dus vanuit het hele land doen. Natuurlijk werk je samen met een team van directe collega’s. Daarnaast heb je ook veel contact met junior- en senior trainees en krijg je naast een buddy ook een mentor toegewezen die jou kan faciliteren bij jouw persoonlijke ontwikkeling. Na ongeveer tien maanden krijg je een plek in de Denktank. Hier zit je iedere woensdag met 30 trainees bij elkaar, onder begeleiding van een talentmanager en sociaal psycholoog. Je krijgt de ruimte om ervaringen en cases uit te wisselen, en je werkt samen aan strategische vraagstukken van de directie, zoals het geven van advies over een intern verandervraagstuk, het verbeteren van de website voor onze mkb-klanten, of het verrichten van marktonderzoek voor een nieuwe propositie.je beste zelfWerk speelt voor veel mensen een belangrijke rol in hun leven: het zorgt voor uitdagingen, verbindingen, gevoelens van voldoening, en trots. Het is dan ook heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn op het werk. Sterker nog, dat je je béste zelf kunt zijn. In dit traineeship willen we dus dat jij jezelf en ons bedrijf goed leert kennen. Door je eigen kwaliteiten te ontdekken en te ervaren waar jij goed in bent zul jij gaan excelleren op een plek die bij je past en waar je jezelf kunt zijn.start jouw carrière bij onsWil jij je ambities waarmaken als finance trainee bij Randstad Groep? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Of bezoek onze traineepagina met meer inhoudelijke informatie over de sollicitatiedeadlines en een filmpje of podcast van onze trainees. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact op met onze Campus Recruiter voor onze traineeships: Nanne Uittenbogaard, via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. solliciteren: zo werkt hetBen je klaar om in de wereld van werk te stappen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer daarom vandaag nog op het FinanceTraineeship. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of een podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/management-traineeship. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Er zijn meerdere sollicitatierondes per jaar en één daarvan is de business course. We streven ernaar om de volledige procedure in zes weken te doorlopen. Aankomende sollicitatieronde is de business course ronde. Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei.Het eindgesprek vindt plaats in week 20 of 21. Word je aangenomen? Gefeliciteerd! Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.De volgende sollicitatieronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Wanneer je aangenomen bent, kijken wij samen met jou naar een geschikt startmoment. Dit startmoment is flexibel.Stijn Lichtenberg huidig finance trainee over het finance traineeship:"Het finance traineeship van Randstad biedt mij de perfecte balans tussen de management ervaring opdoen en mijn finance expertise. In veel aspecten is dit traineeship namelijk gelijk aan het management traineeship. Zo is mijn eerste opdracht ook in de operatie en stroom ik zometeen gewoon met alle management trainees in de denktank in. Ook word je in dit traineeship klaargestoomd voor een leidinggevende functie. Wat het finance traineeship zo bijzonder maakt is dat je voor de vervolgopdrachten naar de finance afdeling mag. Hier kan ik vier dagen in de week mijn finance kennis verbreden, en één dag in de week mijn persoonlijke ontwikkeling in de denktank. Door deze combinatie weet ik dat ik mij binnen dit traineeship zo goed mogelijk kan blijven ontwikkelen." 
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €3,034 per month
    Wil jij in twee dagen alles over Randstad Groep Nederland weten? Én daarnaast kans maken op een baan als management of finance trainee? Meld je direct aan voor de unieke business course op 12 en 13 mei. wat ga je doen? Met een volledige verzorgde tweedaagse course krijg je een inkijkje bij dé HR-dienstverlener van de wereld. Je maakt kennis met ons bedrijf, collega’s, cultuur en actuele vraagstukken. Met je team ga je op zoek naar een oplossing voor het vraagstuk en presenteer je je advies aan het einde van de business course aan management van de Randstad Groep, de klant en de andere teams. Verder leer je meer over de verschillende onderdelen binnen de Randstad Groep, het werk wat we doen en kun je al je vragen stellen aan (oud)trainees, managers en directieleden. Overdag zijn er verschillende activiteiten en ‘s avonds is er een informeel avondprogramma. De business course is een leerzaam, maar vooral ook een leuke manier om kennis te maken met onze organisatie. Zien we je daar?  wat bieden we jou?een volledig verzorgde business course van twee dagen, inclusief overnachting in het Volkshotel in Amsterdam op 12 en 13 mei.onder professionele begeleiding en in kleine teams werken aan je ontwikkelingeen persoonlijk feedback rapport, dat inzicht geeft in je talenten en ontwikkelpuntensparren over echte cases van onze klanten met het hoger management van Randstadleren van en met andere ambitieuze professionalsde kans op een contract voor onbepaalde tijd als management of finance traineewie ben jij? Jij hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Welke WO-master, dat maakt niet uit. Binnen het Management Traineeship moedigen we juist deze verschillende perspectieven aan, want zo blijf je elkaar uitdagen en ontwikkelen. En verder: ambitie om een hogere managementfunctie te vervullen.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover  om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar vindt de business course plaats en met wie? De business course vindt plaats in Amsterdam en midden-Nederland op verschillende locaties. Wat de precieze planning hiervan wordt, hoor je later. De overnachting is in elk geval in het Volkshotel in Amsterdam. In totaal zijn er 25 deelnemers en jullie worden verdeeld in kleine teams. Elk team krijgt een buddy; een management trainee die jou op weg zal helpen met de casus. Daarnaast krijgt elk team een coach, met wie je gedurende de business course verschillende een-op-eengesprekken voert over je persoonlijke ontwikkeling. Je coach stelt ook een feedbackrapport op, dat je aan het eind van de business course ontvangt. Hierdoor krijg je inzicht in jouw talenten en ontwikkelpunten. deelnemen: zo werkt hetBen je klaar om een unieke en leuke ervaring te beleven op de business course? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Meld je vandaag nog aan voor de Business Course op 11 en 12 mei. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/business-course. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de aanmeldprocedure eruit? Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei. De volgende aanmeldronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Is er sprake van een match tussen jou en Randstad Groep na de business course? Dan word uitgenodigd voor een eindgesprek met een HR-directeur. Als dit gesprek goed verloopt, ontvang je een aanbod voor het management of finance traineeship. Emilie de Haes over de business course bij Randstad Groep"Ik vond de business course van de Randstad Groep een unieke en ongelofelijk leuke ervaring. Het bood mij de kans om op een interactieve manier de Randstad Groep, het management traineeship en de mensen die voor RGN werken te leren kennen. Door in groepsverband met een "real-life" case aan de slag te gaan, kreeg ik een goed beeld van het werk bij RGN. Daarnaast heeft de business course mij echt aan het denken gezet over mijn persoonlijke ontwikkeling: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik ontwikkelen. Twee dagen vol zelfreflectie hebben mij volledig overtuigd van Randstad's belofte: je gaat altijd beter weg dan dat je gekomen bent! "
    Wil jij in twee dagen alles over Randstad Groep Nederland weten? Én daarnaast kans maken op een baan als management of finance trainee? Meld je direct aan voor de unieke business course op 12 en 13 mei. wat ga je doen? Met een volledige verzorgde tweedaagse course krijg je een inkijkje bij dé HR-dienstverlener van de wereld. Je maakt kennis met ons bedrijf, collega’s, cultuur en actuele vraagstukken. Met je team ga je op zoek naar een oplossing voor het vraagstuk en presenteer je je advies aan het einde van de business course aan management van de Randstad Groep, de klant en de andere teams. Verder leer je meer over de verschillende onderdelen binnen de Randstad Groep, het werk wat we doen en kun je al je vragen stellen aan (oud)trainees, managers en directieleden. Overdag zijn er verschillende activiteiten en ‘s avonds is er een informeel avondprogramma. De business course is een leerzaam, maar vooral ook een leuke manier om kennis te maken met onze organisatie. Zien we je daar?  wat bieden we jou?een volledig verzorgde business course van twee dagen, inclusief overnachting in het Volkshotel in Amsterdam op 12 en 13 mei.onder professionele begeleiding en in kleine teams werken aan je ontwikkelingeen persoonlijk feedback rapport, dat inzicht geeft in je talenten en ontwikkelpuntensparren over echte cases van onze klanten met het hoger management van Randstadleren van en met andere ambitieuze professionalsde kans op een contract voor onbepaalde tijd als management of finance traineewie ben jij? Jij hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Welke WO-master, dat maakt niet uit. Binnen het Management Traineeship moedigen we juist deze verschillende perspectieven aan, want zo blijf je elkaar uitdagen en ontwikkelen. En verder: ambitie om een hogere managementfunctie te vervullen.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover  om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar vindt de business course plaats en met wie? De business course vindt plaats in Amsterdam en midden-Nederland op verschillende locaties. Wat de precieze planning hiervan wordt, hoor je later. De overnachting is in elk geval in het Volkshotel in Amsterdam. In totaal zijn er 25 deelnemers en jullie worden verdeeld in kleine teams. Elk team krijgt een buddy; een management trainee die jou op weg zal helpen met de casus. Daarnaast krijgt elk team een coach, met wie je gedurende de business course verschillende een-op-eengesprekken voert over je persoonlijke ontwikkeling. Je coach stelt ook een feedbackrapport op, dat je aan het eind van de business course ontvangt. Hierdoor krijg je inzicht in jouw talenten en ontwikkelpunten. deelnemen: zo werkt hetBen je klaar om een unieke en leuke ervaring te beleven op de business course? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Meld je vandaag nog aan voor de Business Course op 11 en 12 mei. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/business-course. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de aanmeldprocedure eruit? Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei. De volgende aanmeldronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Is er sprake van een match tussen jou en Randstad Groep na de business course? Dan word uitgenodigd voor een eindgesprek met een HR-directeur. Als dit gesprek goed verloopt, ontvang je een aanbod voor het management of finance traineeship. Emilie de Haes over de business course bij Randstad Groep"Ik vond de business course van de Randstad Groep een unieke en ongelofelijk leuke ervaring. Het bood mij de kans om op een interactieve manier de Randstad Groep, het management traineeship en de mensen die voor RGN werken te leren kennen. Door in groepsverband met een "real-life" case aan de slag te gaan, kreeg ik een goed beeld van het werk bij RGN. Daarnaast heeft de business course mij echt aan het denken gezet over mijn persoonlijke ontwikkeling: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik ontwikkelen. Twee dagen vol zelfreflectie hebben mij volledig overtuigd van Randstad's belofte: je gaat altijd beter weg dan dat je gekomen bent! "
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €3,034 per month
    Wil jij in twee dagen alles over Randstad Groep Nederland weten? Én daarnaast kans maken op een baan als management of finance trainee? Meld je direct aan voor de unieke business course op 12 en 13 mei. wat ga je doen? Met een volledige verzorgde tweedaagse course krijg je een inkijkje bij dé HR-dienstverlener van de wereld. Je maakt kennis met ons bedrijf, collega’s, cultuur en actuele vraagstukken. Met je team ga je op zoek naar een oplossing voor het vraagstuk en presenteer je je advies aan het einde van de business course aan management van de Randstad Groep, de klant en de andere teams. Verder leer je meer over de verschillende onderdelen binnen de Randstad Groep, het werk wat we doen en kun je al je vragen stellen aan (oud)trainees, managers en directieleden. Overdag zijn er verschillende activiteiten en ‘s avonds is er een informeel avondprogramma. De business course is een leerzaam, maar vooral ook een leuke manier om kennis te maken met onze organisatie. Zien we je daar?  wat bieden we jou?een volledig verzorgde business course van twee dagen, inclusief overnachting in het Volkshotel in Amsterdam op 12 en 13 mei.onder professionele begeleiding en in kleine teams werken aan je ontwikkelingeen persoonlijk feedback rapport, dat inzicht geeft in je talenten en ontwikkelpuntensparren over echte cases van onze klanten met het hoger management van Randstadleren van en met andere ambitieuze professionalsde kans op een contract voor onbepaalde tijd als management of finance traineewie ben jij? Jij hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Welke WO-master, dat maakt niet uit. Binnen het Management Traineeship moedigen we juist deze verschillende perspectieven aan, want zo blijf je elkaar uitdagen en ontwikkelen. En verder: ambitie om een hogere managementfunctie te vervullen.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover  om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar vindt de business course plaats en met wie? De business course vindt plaats in Amsterdam en midden-Nederland op verschillende locaties. Wat de precieze planning hiervan wordt, hoor je later. De overnachting is in elk geval in het Volkshotel in Amsterdam. In totaal zijn er 25 deelnemers en jullie worden verdeeld in kleine teams. Elk team krijgt een buddy; een management trainee die jou op weg zal helpen met de casus. Daarnaast krijgt elk team een coach, met wie je gedurende de business course verschillende een-op-eengesprekken voert over je persoonlijke ontwikkeling. Je coach stelt ook een feedbackrapport op, dat je aan het eind van de business course ontvangt. Hierdoor krijg je inzicht in jouw talenten en ontwikkelpunten. deelnemen: zo werkt hetBen je klaar om een unieke en leuke ervaring te beleven op de business course? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Meld je vandaag nog aan voor de Business Course op 11 en 12 mei. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/business-course. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de aanmeldprocedure eruit? Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei. De volgende aanmeldronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Is er sprake van een match tussen jou en Randstad Groep na de business course? Dan word uitgenodigd voor een eindgesprek met een HR-directeur. Als dit gesprek goed verloopt, ontvang je een aanbod voor het management of finance traineeship. Emilie de Haes over de business course bij Randstad Groep"Ik vond de business course van de Randstad Groep een unieke en ongelofelijk leuke ervaring. Het bood mij de kans om op een interactieve manier de Randstad Groep, het management traineeship en de mensen die voor RGN werken te leren kennen. Door in groepsverband met een "real-life" case aan de slag te gaan, kreeg ik een goed beeld van het werk bij RGN. Daarnaast heeft de business course mij echt aan het denken gezet over mijn persoonlijke ontwikkeling: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik ontwikkelen. Twee dagen vol zelfreflectie hebben mij volledig overtuigd van Randstad's belofte: je gaat altijd beter weg dan dat je gekomen bent! "
    Wil jij in twee dagen alles over Randstad Groep Nederland weten? Én daarnaast kans maken op een baan als management of finance trainee? Meld je direct aan voor de unieke business course op 12 en 13 mei. wat ga je doen? Met een volledige verzorgde tweedaagse course krijg je een inkijkje bij dé HR-dienstverlener van de wereld. Je maakt kennis met ons bedrijf, collega’s, cultuur en actuele vraagstukken. Met je team ga je op zoek naar een oplossing voor het vraagstuk en presenteer je je advies aan het einde van de business course aan management van de Randstad Groep, de klant en de andere teams. Verder leer je meer over de verschillende onderdelen binnen de Randstad Groep, het werk wat we doen en kun je al je vragen stellen aan (oud)trainees, managers en directieleden. Overdag zijn er verschillende activiteiten en ‘s avonds is er een informeel avondprogramma. De business course is een leerzaam, maar vooral ook een leuke manier om kennis te maken met onze organisatie. Zien we je daar?  wat bieden we jou?een volledig verzorgde business course van twee dagen, inclusief overnachting in het Volkshotel in Amsterdam op 12 en 13 mei.onder professionele begeleiding en in kleine teams werken aan je ontwikkelingeen persoonlijk feedback rapport, dat inzicht geeft in je talenten en ontwikkelpuntensparren over echte cases van onze klanten met het hoger management van Randstadleren van en met andere ambitieuze professionalsde kans op een contract voor onbepaalde tijd als management of finance traineewie ben jij? Jij hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Welke WO-master, dat maakt niet uit. Binnen het Management Traineeship moedigen we juist deze verschillende perspectieven aan, want zo blijf je elkaar uitdagen en ontwikkelen. En verder: ambitie om een hogere managementfunctie te vervullen.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover  om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar vindt de business course plaats en met wie? De business course vindt plaats in Amsterdam en midden-Nederland op verschillende locaties. Wat de precieze planning hiervan wordt, hoor je later. De overnachting is in elk geval in het Volkshotel in Amsterdam. In totaal zijn er 25 deelnemers en jullie worden verdeeld in kleine teams. Elk team krijgt een buddy; een management trainee die jou op weg zal helpen met de casus. Daarnaast krijgt elk team een coach, met wie je gedurende de business course verschillende een-op-eengesprekken voert over je persoonlijke ontwikkeling. Je coach stelt ook een feedbackrapport op, dat je aan het eind van de business course ontvangt. Hierdoor krijg je inzicht in jouw talenten en ontwikkelpunten. deelnemen: zo werkt hetBen je klaar om een unieke en leuke ervaring te beleven op de business course? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Meld je vandaag nog aan voor de Business Course op 11 en 12 mei. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/business-course. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Nanne) op via 06-30277693 of nanne.uittenbogaard@randstadgroep.nl. Hoe ziet de aanmeldprocedure eruit? Je solliciteert met jouw CV vóór 10 april. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Van 11 april t/m 20 april heb je tijd het online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.De selectiedag vindt plaats op 2 mei. De Business Course vindt plaats op 12 & 13 mei. De volgende aanmeldronde in 2022:CV insturen uiterlijk 10 april 2022Deadline online assessment: 20 april 2022Business Game: 2 mei 2022Business Course: 12 & 13 mei 2022Is er sprake van een match tussen jou en Randstad Groep na de business course? Dan word uitgenodigd voor een eindgesprek met een HR-directeur. Als dit gesprek goed verloopt, ontvang je een aanbod voor het management of finance traineeship. Emilie de Haes over de business course bij Randstad Groep"Ik vond de business course van de Randstad Groep een unieke en ongelofelijk leuke ervaring. Het bood mij de kans om op een interactieve manier de Randstad Groep, het management traineeship en de mensen die voor RGN werken te leren kennen. Door in groepsverband met een "real-life" case aan de slag te gaan, kreeg ik een goed beeld van het werk bij RGN. Daarnaast heeft de business course mij echt aan het denken gezet over mijn persoonlijke ontwikkeling: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik ontwikkelen. Twee dagen vol zelfreflectie hebben mij volledig overtuigd van Randstad's belofte: je gaat altijd beter weg dan dat je gekomen bent! "
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €3,034 per month
    Wil je in 2,5-3 jaar tijd uitgroeien tot een zelfbewuste manager binnen de grootste HR dienstverlener van de wereld? Ben jij iemand die in de wereld van werk wil stappen en uitgedaagd wil worden om oplossingen te vinden voor actuele strategische vraagstukken binnen de organisatie? Dan is het Management Traineeship zeker wat voor jou, lees snel verder! wat ga je doen? Je doorloopt een intensief gefaseerd programma, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens het management traineeship vervul je drie verschillende rollen intern in de organisatie. Je start als intercedent voor minimaal 12 maanden bij Randstad, Tempo Team of Yacht, zodat je onze core-business en dus de operatie goed leert kennen. Als intercedent breng jij iedere dag werknemers en werkgevers bij elkaar. Daarmee maak je iedere dag weer maatschappelijke impact.  De volgende twee rollen bepaal jij zelf. Denk bijvoorbeeld aan: een voortrekkersrol pakken om grote klanten verder uit te bouwen binnen Yacht.business developer waarbij je de app van een Randstad platform onder de aandacht moet brengen zowel intern als externeen nieuwe afdeling opzetten als manager voor een team binnen Tempo Teamverbeter analyses loslaten op de HR-consultancytak van RandstadOndertussen investeren we stevig in je ontwikkeling. Na ongeveer 9 maanden krijg je een plek in de Denktank, waarbij je iedere woensdag met 30 trainees werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en strategische vraagstukken vanuit directie. Bijvoorbeeld door te werken aan een advies over een verandervraagstuk of het verrichten van marktonderzoek voor een nieuwe propositie. Met jouw visie en ambitie ben je na 2,5-3 jaar klaar om het verschil te maken voor klanten, talenten en collega’s.wat bieden we jou? een startend maandsalaris van €3.034 (inclusief 8,5% vakantiegeld en benefit budget). Bonusstructuur en aandelenregeling.direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op zorgverzekering.een volle dag in de week gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling & opleiding in ‘de Denktank’ samen met je medetrainees. Dat is dus 20% van je werktijd! Daarnaast heb je 6 keer per jaar intervisie.De mogelijkheid om via Randstad vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen(Via voluntary services overseas) voor een aantal maanden. een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s, medetrainees en coaches die voor je klaarstaan.een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.budget van €750 voor het inrichten van je eigen werkplek thuis; wij geloven er immers in dat we 50/50 zullen blijven werken wat thuis en op kantoor betreft en ook thuis moet je fijn kunnen werken. actieve interne vereniging voor leuke uitjes, uitbreiding van je netwerk en leerzame events.wie ben jij?Jij hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Welke WO-master, dat maakt niet uit. Binnen het Management Traineeship moedigen we juist deze verschillende perspectieven aan, want zo blijf je elkaar uitdagen en ontwikkelen. En verder: ambitie om een hogere managementfunctie te vervullen.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar ga je werken en met wie?Al meer dan 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Je kiest niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep. Het Management Traineeship is uniek, omdat je op jouw manier kunt ontdekken hoe divers de organisatie is en wat voor soort werkplek het beste bij jou past. Je werkt samen met een team van directe collega’s en daarnaast heb je veel contact met mede trainees, je buddy, mentor en vanuit de denktank de talentmanager en sociaal psycholoog. Jullie dagen elkaar uit en faciliteren in elkaars persoonlijke ontwikkeling. Ontdekken waar je goed in bent, wat je leuk vindt en daardoor blijven ontwikkelen, dat vinden we belangrijk bij Randstad Groep Nederland. 80% van het hoger management is doorgegroeid vanuit de interne organisatie. Iets waar wij trots op zijn! Woon je niet in de buurt van Diemen waar het hoofdkantoor is gevestigd? Geen probleem! Wij werken hybride en daardoor kun je dus vanaf elke locatie solliciteren. je beste zelfWerk speelt voor veel mensen een belangrijke rol in hun leven: het zorgt voor uitdagingen, verbindingen, gevoelens van voldoening, en trots. Het is dan ook heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn op het werk. Sterker nog, dat je je béste zelf kunt zijn. In dit traineeship willen we dus dat jij jezelf en ons bedrijf goed leert kennen. Door je eigen kwaliteiten te ontdekken en te ervaren waar jij goed in bent zul jij gaan excelleren op een plek die bij je past en waar je jezelf kunt zijn.solliciteren: zo werkt hetBen je klaar om in de wereld van werk te stappen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer daarom vandaag nog op het Management Traineeship. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of een podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/management-traineeship. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Willemijn) op via 06-27836300 of willemijn.schroten@randstadgroep.nlHoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Er zijn meerdere sollicitatierondes per jaar, de eerstvolgende sollicitatieronde start weer in september. Uiteraard kun je nu ook al solliciteren. De volledige procedure doorlopen we in maximaal 6 weken en zodra je aangenomen bent, kijken we samen naar een geschikt startmoment. De procedure ziet er als volgt uit:Je solliciteert met jouw CV voor 12 juni. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald, krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.Een selectiedag op het hoofdkantoor 29 of 30 juni.Een extern assessment. Het eindgesprek op directieniveau. Word je aangenomen? Gefeliciteerd! Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.Rick van Noort (trainee) over het management traineeship bij Randstad Groep:"Ik heb gekozen voor het management traineeship van de Randstad Groep voor de combinatie van persoonlijke ontwikkeling en keuzevrijheid in de verschillende opdrachten die je naar een managementfunctie toe begeleiden. Ik was echter verrast door de aandacht en warmte van de organisatie. Er wordt ontzettend veel in je geïnvesteerd als trainee, zowel in het programma zelf, als daarbuiten. Persoonlijke ontwikkeling komt echt op één en je krijgt in een kleine drie jaar tijd een flinke rugzak mee met ervaring en kennis om uit te groeien tot de leider van de toekomst, ongeacht in welk onderdeel van de organisatie je uiteindelijk terecht komt. Daarnaast kan je een breed scala aan verschillende rollen bekleden. Zelf ben ik in mijn eerste opdracht bij de dochteronderneming Yacht terecht gekomen, hier was ik verantwoordelijk voor het plaatsen van onze IT professionals bij klanten als Heineken en ABN AMRO. Sinds december ben ik gestart bij Randstad Sourceright, via Randstad Sourceright, zit ik nu als consultant inhouse bij Aegon om daar alle externe inhuur te regelen, onwijs gaaf!" 
    Wil je in 2,5-3 jaar tijd uitgroeien tot een zelfbewuste manager binnen de grootste HR dienstverlener van de wereld? Ben jij iemand die in de wereld van werk wil stappen en uitgedaagd wil worden om oplossingen te vinden voor actuele strategische vraagstukken binnen de organisatie? Dan is het Management Traineeship zeker wat voor jou, lees snel verder! wat ga je doen? Je doorloopt een intensief gefaseerd programma, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens het management traineeship vervul je drie verschillende rollen intern in de organisatie. Je start als intercedent voor minimaal 12 maanden bij Randstad, Tempo Team of Yacht, zodat je onze core-business en dus de operatie goed leert kennen. Als intercedent breng jij iedere dag werknemers en werkgevers bij elkaar. Daarmee maak je iedere dag weer maatschappelijke impact.  De volgende twee rollen bepaal jij zelf. Denk bijvoorbeeld aan: een voortrekkersrol pakken om grote klanten verder uit te bouwen binnen Yacht.business developer waarbij je de app van een Randstad platform onder de aandacht moet brengen zowel intern als externeen nieuwe afdeling opzetten als manager voor een team binnen Tempo Teamverbeter analyses loslaten op de HR-consultancytak van RandstadOndertussen investeren we stevig in je ontwikkeling. Na ongeveer 9 maanden krijg je een plek in de Denktank, waarbij je iedere woensdag met 30 trainees werkt aan je persoonlijke ontwikkeling en strategische vraagstukken vanuit directie. Bijvoorbeeld door te werken aan een advies over een verandervraagstuk of het verrichten van marktonderzoek voor een nieuwe propositie. Met jouw visie en ambitie ben je na 2,5-3 jaar klaar om het verschil te maken voor klanten, talenten en collega’s.wat bieden we jou? een startend maandsalaris van €3.034 (inclusief 8,5% vakantiegeld en benefit budget). Bonusstructuur en aandelenregeling.direct een contract voor onbepaalde tijd, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op zorgverzekering.een volle dag in de week gereserveerd voor persoonlijke ontwikkeling & opleiding in ‘de Denktank’ samen met je medetrainees. Dat is dus 20% van je werktijd! Daarnaast heb je 6 keer per jaar intervisie.De mogelijkheid om via Randstad vrijwilligerswerk in Azië of Afrika te doen(Via voluntary services overseas) voor een aantal maanden. een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s, medetrainees en coaches die voor je klaarstaan.een leaseauto of reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.budget van €750 voor het inrichten van je eigen werkplek thuis; wij geloven er immers in dat we 50/50 zullen blijven werken wat thuis en op kantoor betreft en ook thuis moet je fijn kunnen werken. actieve interne vereniging voor leuke uitjes, uitbreiding van je netwerk en leerzame events.wie ben jij?Jij hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Welke WO-master, dat maakt niet uit. Binnen het Management Traineeship moedigen we juist deze verschillende perspectieven aan, want zo blijf je elkaar uitdagen en ontwikkelen. En verder: ambitie om een hogere managementfunctie te vervullen.je vindt het leuk om je in een commerciële omgeving te bevinden waarbij je met klanten, kandidaten en/of de interne medewerkers schakelt en hebt ervaring of affiniteit met leidinggevenzelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en staat open voor gesprekken hierover om vervolgens daar actief mee aan de slag te gaan.ondernemend, geïnteresseerd in mensen en je durft je eigen mening te geven: in een turbulente arbeidsmarkt wil jij het voortouw nemen en bijdragen aan verandering.waar ga je werken en met wie?Al meer dan 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Je kiest niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep. Het Management Traineeship is uniek, omdat je op jouw manier kunt ontdekken hoe divers de organisatie is en wat voor soort werkplek het beste bij jou past. Je werkt samen met een team van directe collega’s en daarnaast heb je veel contact met mede trainees, je buddy, mentor en vanuit de denktank de talentmanager en sociaal psycholoog. Jullie dagen elkaar uit en faciliteren in elkaars persoonlijke ontwikkeling. Ontdekken waar je goed in bent, wat je leuk vindt en daardoor blijven ontwikkelen, dat vinden we belangrijk bij Randstad Groep Nederland. 80% van het hoger management is doorgegroeid vanuit de interne organisatie. Iets waar wij trots op zijn! Woon je niet in de buurt van Diemen waar het hoofdkantoor is gevestigd? Geen probleem! Wij werken hybride en daardoor kun je dus vanaf elke locatie solliciteren. je beste zelfWerk speelt voor veel mensen een belangrijke rol in hun leven: het zorgt voor uitdagingen, verbindingen, gevoelens van voldoening, en trots. Het is dan ook heel belangrijk dat jij jezelf kunt zijn op het werk. Sterker nog, dat je je béste zelf kunt zijn. In dit traineeship willen we dus dat jij jezelf en ons bedrijf goed leert kennen. Door je eigen kwaliteiten te ontdekken en te ervaren waar jij goed in bent zul jij gaan excelleren op een plek die bij je past en waar je jezelf kunt zijn.solliciteren: zo werkt hetBen je klaar om in de wereld van werk te stappen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Solliciteer daarom vandaag nog op het Management Traineeship. Wil je meer inhoudelijke informatie, filmpjes en/of een podcast beluisteren van de huidige trainees? Ga dan naar https://www.werkenbijrandstad.nl/nl/nl/management-traineeship. Heb je nog andere vragen? Neem dan contact met mij (Willemijn) op via 06-27836300 of willemijn.schroten@randstadgroep.nlHoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? Er zijn meerdere sollicitatierondes per jaar, de eerstvolgende sollicitatieronde start weer in september. Uiteraard kun je nu ook al solliciteren. De volledige procedure doorlopen we in maximaal 6 weken en zodra je aangenomen bent, kijken we samen naar een geschikt startmoment. De procedure ziet er als volgt uit:Je solliciteert met jouw CV voor 12 juni. (er is een optie om je motivatiebrief aan te leveren, maar motivatiebrieven worden niet behandeld). Online assessment te maken. Daarin maak je een capaciteitentest, en wanneer je deze behaald, krijg je toegang tot drie persoonlijke opdrachten.Een selectiedag op het hoofdkantoor 29 of 30 juni.Een extern assessment. Het eindgesprek op directieniveau. Word je aangenomen? Gefeliciteerd! Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.Rick van Noort (trainee) over het management traineeship bij Randstad Groep:"Ik heb gekozen voor het management traineeship van de Randstad Groep voor de combinatie van persoonlijke ontwikkeling en keuzevrijheid in de verschillende opdrachten die je naar een managementfunctie toe begeleiden. Ik was echter verrast door de aandacht en warmte van de organisatie. Er wordt ontzettend veel in je geïnvesteerd als trainee, zowel in het programma zelf, als daarbuiten. Persoonlijke ontwikkeling komt echt op één en je krijgt in een kleine drie jaar tijd een flinke rugzak mee met ervaring en kennis om uit te groeien tot de leider van de toekomst, ongeacht in welk onderdeel van de organisatie je uiteindelijk terecht komt. Daarnaast kan je een breed scala aan verschillende rollen bekleden. Zelf ben ik in mijn eerste opdracht bij de dochteronderneming Yacht terecht gekomen, hier was ik verantwoordelijk voor het plaatsen van onze IT professionals bij klanten als Heineken en ABN AMRO. Sinds december ben ik gestart bij Randstad Sourceright, via Randstad Sourceright, zit ik nu als consultant inhouse bij Aegon om daar alle externe inhuur te regelen, onwijs gaaf!" 
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €2,470 - €3,200 per month
    Een functie met veel vrijheid, waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en jouw kandidaten. Jouw doel: de beste match maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat blij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker!  wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek, één van de specialties van Randstad, en richten ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn schaars, daarom werken we altijd vanuit de kandidaat. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector monteurs, metaal en assemblage zoeken wij een nieuwe collega die nieuwsgierig is naar de ontwikkelingen en mogelijkheden binnen de verschillende bedrijven in de provincies Groningen en Drenthe.  jouw baan als intercedent techniekVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en de markt goed kent, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw nieuwsgierigheid en ondernemerschap zorgen ervoor dat je succesvol bent.Jouw thuisbasis van team techniek is Heerenveen, maar juist in Groningen en Drenthe ben je veel aanwezig. Dat is namelijk jouw marktgebied. de functie van intercedent techniekJe verantwoordelijkheid is om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. Het overgrote deel van je tijd ben jij op pad om dit te bewerkstelligen!Je biedt kandidaten aan bij je (nieuwe) klanten en je begeleidt ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;Je lost complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten;Je stelt prioriteiten. Je bent ondernemer en verantwoordelijk voor je eigen succes;Je krijgt de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. dit bieden wij jou Een bruto maandinkomen tussen €2.470,- en €3.300,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.  Dit heb jij in huisJe bent een gedreven en sales georiënteerde collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder:hbo werk- en denkniveau;werkervaring in een commerciële functie is een pré;interesse in de technische branche;ben je een makkelijke prater en sta je stevig in je schoenen;bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar;in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail dan naar Rens Kooiman, talent acquisition specialist, via rens.kooiman@randstadgroep.nl 
    Een functie met veel vrijheid, waarin je veel contacten met bedrijven hebt om je kandidaten aan de leukste technische banen te helpen. Klinkt top, toch? Als intercedent techniek bij Randstad ben je dagelijks in gesprek met huidige en (nieuwe) klanten en jouw kandidaten. Jouw doel: de beste match maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat blij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker!  wie zijn wij?Wij zijn Randstad techniek, één van de specialties van Randstad, en richten ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn schaars, daarom werken we altijd vanuit de kandidaat. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Randstad techniek is actief binnen verschillende sectoren. Voor de sector monteurs, metaal en assemblage zoeken wij een nieuwe collega die nieuwsgierig is naar de ontwikkelingen en mogelijkheden binnen de verschillende bedrijven in de provincies Groningen en Drenthe.  jouw baan als intercedent techniekVeel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en stelt kandidaten voor bij je (nieuwe) klanten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk en de markt goed kent, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw nieuwsgierigheid en ondernemerschap zorgen ervoor dat je succesvol bent.Jouw thuisbasis van team techniek is Heerenveen, maar juist in Groningen en Drenthe ben je veel aanwezig. Dat is namelijk jouw marktgebied. de functie van intercedent techniekJe verantwoordelijkheid is om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. Het overgrote deel van je tijd ben jij op pad om dit te bewerkstelligen!Je biedt kandidaten aan bij je (nieuwe) klanten en je begeleidt ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;Je lost complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten;Je stelt prioriteiten. Je bent ondernemer en verantwoordelijk voor je eigen succes;Je krijgt de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma. dit bieden wij jou Een bruto maandinkomen tussen €2.470,- en €3.300,- (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;Een interessante bonus én aandelenregeling;Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.  Dit heb jij in huisJe bent een gedreven en sales georiënteerde collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner voor je klanten. Verder:hbo werk- en denkniveau;werkervaring in een commerciële functie is een pré;interesse in de technische branche;ben je een makkelijke prater en sta je stevig in je schoenen;bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar;in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer. ben jij onze nieuwe collega? Zie jij jezelf bij ons aan het werk? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Mail dan naar Rens Kooiman, talent acquisition specialist, via rens.kooiman@randstadgroep.nl 
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €2,450 - €3,150 per month
    Ben jij op zoek naar een brede HR rol? Heb je affiniteit met de overheid? En houd jij je graag bezig met het behartigen van belangen van verschillende partijen? Dit kan in de rol van accountspecialist overheid voor de locatie Groningen!dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3150 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen.wat ga je doen?Wat doet een accountspecialist overheid? Als accountspecialist overheid bij Randstad heb je een heel afwisselende rol. Dit betekent dat je je zowel bezig houdt met de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de opdrachtgever als ook met de binding en begeleiding van deze medewerkers. Jouw opdrachtgevers zijn grote klanten binnen de overheid, zoals Gemeente Groningen, Provincie Groningen, DUO, Belastingdienst, UWV, samenwerkingsverband Noord Nederland en diverse ministeries. Je hebt de focus op het accountmanagement van deze klanten. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:als er een nieuwe vacature wordt uitgezet heb jij contact met de opdrachtgever om het profiel helder te krijgen en geef je gevraagd en ongevraagd advies om de werving tot een succes te laten verlopen;voor je flexwerkers regel jij alles op HR-gebied en beantwoord jij de vragen die ze hebben over bijvoorbeeld verlof, ziekteverzuim en de CAO;je verdiept je in de wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat flexwerkers voldoen aan de juiste eisen om aan de slag te gaan binnen de overheid;je onderhoud je relaties met de contactpersonen van de opdrachtgever. Je hebt een signalerende en adviserende rol naar de klant;je bent regelmatig in gesprek op strategisch niveau met de klant over de trends en ontwikkelingen die spelen bij de klant;je bent verantwoordelijk voor de juiste binding en begeleiding van je werkenden. Je voert loopbaan- en ontwikkelingsgesprekken en helpt ze met mogelijke vervolgopdrachten. waar ga je werken?Je komt samen te werken in een team van recruiters en accountspecialisten. Jij richt je met jouw mede-accountspecialisten met name op het contact met de klant, de recruiters richten zich op het contact met de kandidaat. Om de ideale match tussen kandidaat en klant te maken, is een goede samenwerking tussen recruiters en accountspecialisten belangrijk.Wat jij en je collega’s in ieder geval delen is dus de klant, maar ook jullie positief kritische blik en nieuwsgierigheid. Iedere dag opnieuw stellen jullie jezelf en elkaar de vraag hoe jullie de samenwerking nog succesvoller kunnen maken. Daarnaast houden we van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid.Samen met jullie manager bespreek je targets en doelstellingen, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.Je werkt afwisselend op de vestiging in het centrum van Groningen, bij de klant op locatie en thuis. We werken gedeeltelijk op het kantoor van de opdrachtgever, zodat je alles meekrijgt wat er op de afdeling gebeurt!wie ben jijje hebt hbo werk- en denkniveau en hebt al ervaring in een commerciële werkomgeving of binnen de uitzend, - of non-profit branche;jij bent een stevige en prettige gesprekspartner voor zowel de opdrachtgever als collega’s en kandidaten;je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van langdurige relaties;jij bent gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad;je hebt lef en overtuigingskracht;je kunt goed schakelen, prioriteren en bent stressbestendig.sollicitatieWil je werken als accountspecialist overheid bij Randstad? Leuk! Solliciteer direct door op ‘solliciteer nu’ te klikken en laat je gegevens achter. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Hilda Kuiper (Talent Acquisition Specialist) via 06 14 70 00 13 (ook via whatsapp).
    Ben jij op zoek naar een brede HR rol? Heb je affiniteit met de overheid? En houd jij je graag bezig met het behartigen van belangen van verschillende partijen? Dit kan in de rol van accountspecialist overheid voor de locatie Groningen!dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3150 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen.wat ga je doen?Wat doet een accountspecialist overheid? Als accountspecialist overheid bij Randstad heb je een heel afwisselende rol. Dit betekent dat je je zowel bezig houdt met de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de opdrachtgever als ook met de binding en begeleiding van deze medewerkers. Jouw opdrachtgevers zijn grote klanten binnen de overheid, zoals Gemeente Groningen, Provincie Groningen, DUO, Belastingdienst, UWV, samenwerkingsverband Noord Nederland en diverse ministeries. Je hebt de focus op het accountmanagement van deze klanten. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:als er een nieuwe vacature wordt uitgezet heb jij contact met de opdrachtgever om het profiel helder te krijgen en geef je gevraagd en ongevraagd advies om de werving tot een succes te laten verlopen;voor je flexwerkers regel jij alles op HR-gebied en beantwoord jij de vragen die ze hebben over bijvoorbeeld verlof, ziekteverzuim en de CAO;je verdiept je in de wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat flexwerkers voldoen aan de juiste eisen om aan de slag te gaan binnen de overheid;je onderhoud je relaties met de contactpersonen van de opdrachtgever. Je hebt een signalerende en adviserende rol naar de klant;je bent regelmatig in gesprek op strategisch niveau met de klant over de trends en ontwikkelingen die spelen bij de klant;je bent verantwoordelijk voor de juiste binding en begeleiding van je werkenden. Je voert loopbaan- en ontwikkelingsgesprekken en helpt ze met mogelijke vervolgopdrachten. waar ga je werken?Je komt samen te werken in een team van recruiters en accountspecialisten. Jij richt je met jouw mede-accountspecialisten met name op het contact met de klant, de recruiters richten zich op het contact met de kandidaat. Om de ideale match tussen kandidaat en klant te maken, is een goede samenwerking tussen recruiters en accountspecialisten belangrijk.Wat jij en je collega’s in ieder geval delen is dus de klant, maar ook jullie positief kritische blik en nieuwsgierigheid. Iedere dag opnieuw stellen jullie jezelf en elkaar de vraag hoe jullie de samenwerking nog succesvoller kunnen maken. Daarnaast houden we van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid.Samen met jullie manager bespreek je targets en doelstellingen, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.Je werkt afwisselend op de vestiging in het centrum van Groningen, bij de klant op locatie en thuis. We werken gedeeltelijk op het kantoor van de opdrachtgever, zodat je alles meekrijgt wat er op de afdeling gebeurt!wie ben jijje hebt hbo werk- en denkniveau en hebt al ervaring in een commerciële werkomgeving of binnen de uitzend, - of non-profit branche;jij bent een stevige en prettige gesprekspartner voor zowel de opdrachtgever als collega’s en kandidaten;je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van langdurige relaties;jij bent gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad;je hebt lef en overtuigingskracht;je kunt goed schakelen, prioriteren en bent stressbestendig.sollicitatieWil je werken als accountspecialist overheid bij Randstad? Leuk! Solliciteer direct door op ‘solliciteer nu’ te klikken en laat je gegevens achter. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Hilda Kuiper (Talent Acquisition Specialist) via 06 14 70 00 13 (ook via whatsapp).
    • groningen, groningen
    • permanent
    • €2,450 - €3,150 per month
    Randstad is de nieuwe partner van de Belastingdienst als het gaat om inhuur! En jij kan aan de wieg staan van hét succesverhaal van Randstad voor de komende jaren. Wij zijn namelijk op zoek naar een accountspecialist voor de locatie Groningen.dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3150 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen.wat ga je doen?Als accountspecialist bij Randstad heb je een heel afwisselende rol. Dit betekent dat je zowel bezig bent met de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de opdrachtgever als ook met de binding en begeleiding van deze medewerkers. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:als er een nieuwe vacature wordt uitgezet heb jij contact met de opdrachtgever om het profiel helder te krijgen en geef je gevraagd en ongevraagd advies om de werving tot een succes te laten verlopen;via verschillende kanalen ga jij op zoek naar geschikte kandidaten. Denk aan: vacaturetekst schrijven en publiceren, searchen via verschillende kanalen;je selecteert de beste kandidaten via een telefonisch / video intakegesprek;je onderhoud je relaties met de contactpersonen van de opdrachtgever. Je hebt een signalerende en adviserende rol naar de klant;je bent regelmatig in gesprek met de klant over de trends en ontwikkelingen die spelen bij de klant;je bent verantwoordelijk voor de juiste binding en begeleiding van je werkenden.waar ga je werken?Je gaat werken voor een team dat valt onder Randstad corporate services (RCS). RCS is dé strategische partner voor grote klanten op het gebied van flexibilisering van hun organisatie. Wij gaan hierin verder dan alleen de inhuur van uitzendkrachten; samen met de klant ontwikkelen we oplossingen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Onze werkenden bieden we een passende baan en Randstad draagt bij aan hun ontwikkeling om ze duurzaam inzetbaar te maken en te houden. De Belastingtelefoon is een onderdeel van de Nederlandse Belastingdienst. De medewerkers van de Belastingtelefoon kunnen belasting vragen beantwoorden en behandelen voornamelijk vragen betreffende de inkomstenbelasting, loonbelasting, omzetbelasting en toeslagen.Jij gaat werken bij het Team voor de Belastingtelefoon. Dit team bestaat uit 4 units, verspreid over het land. Jij valt onder de regio Groningen - Leeuwarden, Noord. Jij werkt samen met meerdere collega’s. Bij de Belastingdienst werken we “inhouse”. Dit betekent dat jij op het kantoor van de Belastingdienst aanwezig bent. Zo krijg jij alles mee wat er op de afdeling gebeurt! Je werkt met het team voor verschillende locaties door het land heen. Soms kan het zijn dat je dus werkt op een andere locatie dan je standplaats.wie ben jij?Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding en hebt (bij voorkeur) al werk- of stage ervaring in de uitzendbranche. Ervaring met de non-profit branche als opdrachtgever is daarbij een pré. Jij bent een stevige en prettige gesprekspartner voor zowel de opdrachtgever als collega’s. Je beschikt over een flinke dosis positiviteit. Je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van relaties. Tot slot ben jij gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad!ben jij onze nieuwe accountspecialist?Leuk! Solliciteer dan vandaag nog. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Hilda Kuiper (Talent Acquisition Specialist) via 06-14700013 of hilda.kuiper@randstadgroep.nl  
    Randstad is de nieuwe partner van de Belastingdienst als het gaat om inhuur! En jij kan aan de wieg staan van hét succesverhaal van Randstad voor de komende jaren. Wij zijn namelijk op zoek naar een accountspecialist voor de locatie Groningen.dit bieden wij joueen bruto maandinkomen tussen €2450 - €3150 (inclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring;€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;een interessante bonus én aandelenregeling;focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen.wat ga je doen?Als accountspecialist bij Randstad heb je een heel afwisselende rol. Dit betekent dat je zowel bezig bent met de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor de opdrachtgever als ook met de binding en begeleiding van deze medewerkers. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:als er een nieuwe vacature wordt uitgezet heb jij contact met de opdrachtgever om het profiel helder te krijgen en geef je gevraagd en ongevraagd advies om de werving tot een succes te laten verlopen;via verschillende kanalen ga jij op zoek naar geschikte kandidaten. Denk aan: vacaturetekst schrijven en publiceren, searchen via verschillende kanalen;je selecteert de beste kandidaten via een telefonisch / video intakegesprek;je onderhoud je relaties met de contactpersonen van de opdrachtgever. Je hebt een signalerende en adviserende rol naar de klant;je bent regelmatig in gesprek met de klant over de trends en ontwikkelingen die spelen bij de klant;je bent verantwoordelijk voor de juiste binding en begeleiding van je werkenden.waar ga je werken?Je gaat werken voor een team dat valt onder Randstad corporate services (RCS). RCS is dé strategische partner voor grote klanten op het gebied van flexibilisering van hun organisatie. Wij gaan hierin verder dan alleen de inhuur van uitzendkrachten; samen met de klant ontwikkelen we oplossingen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Onze werkenden bieden we een passende baan en Randstad draagt bij aan hun ontwikkeling om ze duurzaam inzetbaar te maken en te houden. De Belastingtelefoon is een onderdeel van de Nederlandse Belastingdienst. De medewerkers van de Belastingtelefoon kunnen belasting vragen beantwoorden en behandelen voornamelijk vragen betreffende de inkomstenbelasting, loonbelasting, omzetbelasting en toeslagen.Jij gaat werken bij het Team voor de Belastingtelefoon. Dit team bestaat uit 4 units, verspreid over het land. Jij valt onder de regio Groningen - Leeuwarden, Noord. Jij werkt samen met meerdere collega’s. Bij de Belastingdienst werken we “inhouse”. Dit betekent dat jij op het kantoor van de Belastingdienst aanwezig bent. Zo krijg jij alles mee wat er op de afdeling gebeurt! Je werkt met het team voor verschillende locaties door het land heen. Soms kan het zijn dat je dus werkt op een andere locatie dan je standplaats.wie ben jij?Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding en hebt (bij voorkeur) al werk- of stage ervaring in de uitzendbranche. Ervaring met de non-profit branche als opdrachtgever is daarbij een pré. Jij bent een stevige en prettige gesprekspartner voor zowel de opdrachtgever als collega’s. Je beschikt over een flinke dosis positiviteit. Je bent positief kritisch in gesprek met klanten en bent goed in het bouwen van relaties. Tot slot ben jij gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan: voor de klant, medewerker en Randstad!ben jij onze nieuwe accountspecialist?Leuk! Solliciteer dan vandaag nog. Heb je vragen? Neem dan even contact op met Hilda Kuiper (Talent Acquisition Specialist) via 06-14700013 of hilda.kuiper@randstadgroep.nl  

Explore over 11 jobs in Groningen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.